高松【アプリエンジニア/PLPM】サポート体制◎/昇給率業界平均2倍/残業20H以下
600~840万
アクサス株式会社
香川県高松市
600~840万
アクサス株式会社
香川県高松市
web/オープンプロジェクトマネージャー
WebシステムやUI/UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域で開発プロジェクトに参画。リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの 打ち合わせなど幅広くお任せできれば嬉しく思います。 【当社について】当社はエンジニアが1人で悩まず、次のキャリアを一緒に作っていける安心感と伴奏力を大事にしています。案件の紹介だけで終わるのではなく、キャリア相談、スキル形成、長期的な視点でのサポートを通じて、エンジニアの「次の一歩」を共に考える存在でありたいと思っています。
【必須】■開発エンジニアとしての実務経験が5年以上ある方 【歓迎条件】■PL・PMのご経験がある方 ■自分・仲間・お客様など、関わる全ての人を大事にできる方 【働き方】ハイブリットや完全在宅で対応できる「リモート案件」も多数ご用意。ご自身のライフプランに合わせた働き方が可能です。 【言語例】■Java ■JavaScript ■Python ■C#.net ■PHP 【支援制度】元現場で活躍していたエンジニアが専属で担当につき、サポート体制が充実しております。また、資格取得支援制度があり、資格合格時に受講料を会社で負担し、インセンティブを支給しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~840万円 月給制 月給 500,000円~700,000円 月給\500,000~ 基本給\432,500~ 固定残業代\67,500~を含む/月 【昇給】年1回(3月)
会社規定に基づき支給
(例1)564万円 入社1年目 メンバー(月給47万) (例2)648万円 入社2年目 チームリーダー(月給54万) (例3)780万円 入社5年目 チームマネージャー(月給65万)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(完全週休2日制、夏季/年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ■残業30時間を超えた時点でアラートを出し休暇取得、過度な残業が続き、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退する場合もあります。営業担当の評価指標の一つがエンジニアの退職率であることもあり、エンジニアの働きやすい環境作りに力を入れています。(現在の月平均残業時間:14時間) ■自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。 ※現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。
■技術統括部 EX.富士通/SBコアパートナー ※同事業部には自社内開発もあり、将来的なアサインも可能です。
当面無 希望する場合のみ
香川県高松市内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無 ●退職金は401Kを運用
有
慶弔見舞金/資格取得支援/成長見逃さないDay等
■年間休日数:120日 ※2025年度実績 ■産休・育休(取得・復帰率100%) ■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当) ■資格取得支援制度 ※規定による。AWSやCCNA、JavaSilverなど、資格取得の補助やインセンティブの対象となるものも! ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ※正社員のみ ■定期健康診断 ■参考図書貸出(社内の本棚に、資格取得に関する参考書などを揃えています) ■育児サポート手当(月額上限5万円 ※規定による) ■育児短時間勤務
3名
1~2回
筆記試験:無
■「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンのもと、全国へ展開する成長企業。 ■現在、グループ全体で3,600名を越えるグループへと成長。さまざまな案件に携われ、幅広く学べる環境です。
【昇給】年1回【手当】役職手当/育児サポート手当/特別作業手当 【年収例】720万円:月給60万円/35歳/入社2年、504万円:月給42万円/32歳/入社3年半、1,584万円:月給132万円(エンジニア/最高位) 【休暇】慶弔/産前産後/育児/特別/看護・介護/生理/永年勤続/成長見逃さないDay(中学入学前の子供の入学式・卒業式等に取得可能) 《アクサスについて》2000年に、わずか9名でスタート。現在、グループ全体で3,100名を超えるグループへと成長を遂げました。 《働く環境》オープン系の技術から広い開発技術案件まで手掛けており、インフラ案件も多数ある為、幅広く学べる環境があります。 ◎スキルを磨く事で給与アップが実現できる制度を完備。頑張りが給与に反映されモチベーションUPにつながります。 ◎充実した福利厚生を整え、社員が働きやすい環境づくりに努めています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル14階
■西新宿支店■名古屋支店■大阪支店■広島支店■四国支店■福岡支店
■ITエンジニアリング事業 ■機電エンジニアリング事業 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業
株式会社ネオキャリア
非公開
株式会社ネオキャリア 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年02月 | 7,160百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
550~800万
■職務内容 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 【業務詳細】 ・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理 ・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施 ・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション ・パートナー管理 ・営業支援活動として、客先同行、作業範囲の明確化、体制構築 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000189097)
・ICTインフラ導入プロジェクト参画経験 ・顧客折衝、又はPL/PM経験
-
500~700万
■大手メーカーの業務アプリ開発や基幹系システム開発、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発など、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 ≪プロジェクト例≫ ●自動車関連システム開発/PM・PLポジション ●販売管理及び在庫管理システムの刷新/PM・PMOポジション ●小売業向けデータ連携基盤構築/PMOポジション ●スマートフォン基盤開発支援/SEポジション
【必須】SEもしくはPM・PLとしてのご経験(年数不問) ◎豊富な研修コンテンツをご提供しています。ジュニア~ベテランまで各エンジニアがスキル習得しやすい環境とキャリアパスの選択肢があります。 【★配属先のアサイン】意識的な配属変更を実施しているため、[挑戦したい新しい業務]×[資格取得や研修受講]でスキルアップすることで一人ひとりにあった案件へ配属変更を実現しています。 ◎年間休日124日/有給消化率80%/育児休暇取得率 男性44.44% 女性99.16%/月平均残業10時間40分など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
700~900万
<業務詳細> ・例:次世代顧客料金システム(CIS) ・地球温暖化の防止、再生エネルギーの利用拡大、エネルギー産業の自由化・規制緩和が求められる中、電力、ガス等の公営企業はより一層の改革を迫られています。 また、高齢化による人口の減少、グローバル化による産業の空洞化などによりエネルギー需要は減少傾向にある上、施設の老朽化や原油の高騰等により、一層のコストダウンが求められています。 こういった厳しい環境で生き抜くためには、業務の標準化、効率化を進めローコストオペレーションを実現しつつも、お客様一人ひとりとの接点を大切にし、高品質なお客様サポートを提供する次世代顧客料金システム(CIS:Customer Information System)が必要です。 お客様の潜在的なニーズを汲み取りながら、当該システムをエンハンスし、新たに構築していくプロジェクトに携わって頂きます。 エネルギーに関する新分野に対するシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。 また、プレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 <具体的な仕事内容> ■プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。 ■提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ■設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。 ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。 ■システム運用・保守 ・稼働後システム運用の実施、取り纏め。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000144613)
<経験> ・IT実務経験(4年以上) ・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験
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600~800万
事務統括部にて、金融・銀行系のソフトウェア、アプリ開発、基幹システムの運用から保守など情報処理業務をお任せ致します。保守が中心となります。 【具体的には】 ■システム企画業務 ・経営戦略に基づくシステム企画立案 ・行内システムへの新規システム導入や既存システムの保守運用 ・システム開発会社管理、折衝 など ■インフラ構築業務 ・サーバー/ネットワーク構築~運用における企画、要件定義、レビュー、検収作業 ・ハードウェアやストレージ等の選定~運用 など ■システムリスク管理・セキュリティ対策業務 ・リスク管理体制の構築~運用 ・サイバーセキュリティ情勢に関する情報収集、分析、対策の立案、推進 など
・IT関連業に勤務経験があり、専門知識および専門スキルを有する方(SE等) ≪歓迎≫ ・金融機関システム開発の実務経験をお持ちの方 ・銀行のシステムリスク管理業務の実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー経験、金融機関システムに関する知見をお持ちの方 ・銀行システムに関するプロジェクト経験をお持ちの方 ※PM経験保有者 優遇
銀行業
800~950万
総合企画部デジタル戦略室へ所属し、金融・銀行系システムの開発、アプリ、基幹システムの運用・保守、情報処理業務等の幅広い業務に社内SEとして携わっていただきます。 【具体的には】 ・IT技術を活用した戦略立案・サービスの企画開発 ・ソフトウェアやアプリの企画 ・RPA、AIを活用した改善業務の企画・推進 ・基幹システムの運用・保守 ・予算計画、予算管理 ・社内調整 ・グループ会社との連絡調整 など システム開発はグループ会社に委託していますので、発注者側での企画や進捗管理を主にお任せします。 お客様の重要な資産や個人情報を多く扱いますので、セキュリティ面やリスクヘッジの観点も持ちながら、銀行全体のDX化を積極的に推し進めていただけることを期待しています。
【必須条件】 下記いずれかの業務経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・ITコンサルタントの経験 ・社内SE(システム企画・要件定義など) 【歓迎条件】 ・金融機関システムに携わった経験 ・顧客資産を扱う社内システムに携わった経験 ・メンバーマネジメントの経験
普通銀行業務(預金・融資・証券・国際・保険窓販・信託契約代理店業務など) ※当行と徳島銀行は平成22年4月1日、共同持株会社「トモニホールディングス株式会社」を設立し経営統合しました。経営統合により、より強固な経営基盤、幅広いネットワークを実現し、お客さま第一主義の経営思想をさらに高め、地域のお客さまとともに成長する金融グループの構築を目指しています。
600~800万
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 【業務詳細】 ・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理 ・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施 ・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション ・パートナー管理 ・営業支援活動として、客先同行、作業範囲の明確化、体制構築
【必須】 ■ICTインフラ導入プロジェクト参画経験 ■顧客折衝、または、PL/PM経験 【魅力】■プライム案件約8割■最新技術やサービスを学び、自己成長することが出来ます。■上流工程の経験を積むことが出来ます 【キャリアパス】PJT規模は数十万~十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じてアサインをし個人ごとのキャリアパスを考えます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へのキャリアアップしていく道がございます。
■ICTシステムの企画・設計から導入・構築、運用・保守に至る全てのフェーズで各種サポート&サービスを提供するNECグループ企業
400~600万
公共・決済・金融・法人分野の情報システムの企画・開発に携わっていただきます。 配属部署により担当分野が異なります。各分野での専門性を高めてITソリューションの企画・開発を行っていただきます。 【具体的には】 ・システムの企画、提案、要件定義、設計開発、保守、運用(※これまでの経験などを加味して担当業務を決定します) ・パートナー会社との折衝、開発管理 など
【必須条件】 ・システムエンジニアとしての開発経験(3年以上) ※言語不問 【歓迎条件】 ・PMやPLの経験 ・情報処理技術者資格(基本・応用)、各種ベンダー資格をお持ちの方
四国地域を中心に、ITソリューションの提案を公共分野、決済分野、金融分野、法人分野と幅広く行っています。
400~600万
当社のテレマティクス(車載通信機:クレーン遠隔管理・監視システム)は、既に、国内外合わせて約数万台の当社製品に搭載され、お客様が保有しているクレーンを一元管理し、クレーンオペレーターの安心安全なクレーン作業をサポートする役割を担っています。あなたには、このテレマティクスのハードウェア開発に携わっていただきます。主にはゼネコン等のお客様との仕様の打合せや、海外を含めたOEMメーカーやサプライヤとの折衝等、上流工程を担います。 【具体的には】 ・通信端末(OEM)の選定 ・OEMメーカーとの契約、交渉 ・搭載仕様策定、回路設計、試作品製造・組み立て ・デバッグ、試作品評価(安全性試験、EMC試験、環境試験など) ※現時点では開発部門が行うケースが多い ・サプライヤとの折衝 (詳細設計や部品選定、基板実装はサプライヤに委託) ・開発部門との連携 など <テレマティクス(名称:HELLO-NET)から得られる情報> ・機械の稼働履歴 ・過負荷作業の回数 ・故障状況 ・メンテナンス情報 ・機械の位置情報 など
【必須条件】 ・車載器、通信機のハードウェア開発経験
◆建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 1955年に日本で初めて油圧式トラッククレーンを開発して以来、建設用クレーンのNo.1企業として業界をリードしており、世界4大メーカーの一角としての地位を築いている、プライム市場上場企業です。
400~600万
官公庁や通信事業者、大学、病院等の顧客のITインフラシステム(基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバ/ストレージ/セキュリティ等)の提案及び設計・構築業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・ITインフラシステムの提案業務(営業と共に顧客要件のヒアリングや提案活動を実施します。) ・ITインフラシステムの設計・構築業務(各機器のインストールや動作試験を実施します。) ※最先端の技術力を駆使して、大規模な案件を提案の段階から構築まで手掛ける仕事です。業務経験や技術スキルにより、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍することもでき、今までの経験を活かしてよりスキルアップを目指したい方、自身の裁量で上流工程から案件に関わりたい方に最適です。
【必須条件】 ・ネットワーク・サーバ・ストレージ等の提案・設計・構築・運用・保守業務のいづれかの業務経験 ・CCNAレベルの知識 ※知識習得に意欲があり、四国で成長していきたい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ・ネットワーク・サーバ・ストレージ等の提案・設計・構築・運用・保守業務の業務経験 ・Cisco、Vmware等のベンダー資格(CCNP/VCP等) ・プロジェクトマネジメント経験 ・ITコンサルティング経験
・世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ・戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
500~700万
【職務概要】 リコーグループ内の国内4万人規模を支える基幹システム刷新案件において、プロジェクトマネージャー(PM)として上流設計からプロジェクト統括までを幅広く担当します。 【職務詳細】 ・リコーグループ社内の基幹システム(販売/本社/グローバル領域)の刷新プロジェクトへの参画 ・上流設計(商談、要件定義、概要設計など) ・基幹業務系開発プロジェクトの統括およびマネジメント ・ERPパッケージ導入や新技術を用いたシステム構築の推進 ・顧客(グループ内各部門)との折衝および要件の取りまとめ 【仕事の魅力】 ・国内4万人規模のエンタープライズ企業における大規模案件に携わることができます。 ・ERP導入や最新技術への取り組みを通じて、高度なPMスキルや深いドメイン知識の習得が可能です。 ・ご自身の目指すキャリアに沿った計画立案を共に行い、実現を目指せる環境です。 【入社当初の担当ポジション】 ・プロジェクトマネージャー(PM)としてスタートしていただきます。
【必須】 ・システム開発における要件定義の実務経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知識 ・市場SEとしての実務経験 ・ソフトウェア開発に関する基礎知識 ・販売管理(顧客管理、受発注、請求回収等)のドメイン知識 【尚可】 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・会計、財務に関する知識 ・ERPの導入経験 ・ビジネスレベルの英語力
リコーグループのソフトウェア開発・保守/社内情報システムの開発・保守/クラウドサービス・アプリケーションの企画開発