【新規事業企画・推進】社会貢献度の高い領域での企画立ち上げ~推進をリード
470~625万
SocioFuture株式会社
東京都港区
470~625万
SocioFuture株式会社
東京都港区
新規事業企画/開発
金融/公共/ヘルスケア領域における新規サービスの立ち上げをご担当いただきます。特に入社直後はヘルスケア領域の新規サービスに関するプロジェクトにアサイン予定です。 【社内業務】■新規サービスのビジネスモデル考案、事業計画作成、市場規模リサーチ ■立ち上げた業務に関する、事業部への移管調整/運用支援 ■開発/運用部門との協議 ■社内報告資料の作成/報告 ■客先/パートナーとの契約調整、リスクアセスメント対応 【客先への活動業務】■客先訪問/リモート面談によるサービス説明(会社説明、各ソリューション概要説明、企画検討案の提案等) ■企画案の損益計算書作成、契約書調整等
【いずれも必須】■新規事業企画・立案・開発等(1年以上)または無形商材の法人営業経験(3年以上) ■PCスキル:中級程度のPC操作レベル、Microsoft Office(主にExcel、Word、PowerPoint)製品の操作スキル 【歓迎】■医療システム、医療関連の業務に携わった経験 ■業務システムやスマホアプリ等の開発プロジェクトに携わった経験(開発側/企画側問わず。システム開発プロジェクトに携わる可能性が高いため) ■企画書の作成に携わったことがある、もしくは一人で作成したことがあること ■効率的な情報収集/整理ができること(生成AI等の活用も含む)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
470万円~625万円 月給制 月給 317,400円~407,400円 月給¥317,400~¥407,400 基本給¥299,400~¥384,400 勤務地手当¥18,000~/月■賞与実績:あり 固定賞与¥299,400~¥389,400 業績賞与¥598,800~¥973,500
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更範囲:当社業務全般 仕事内容補足 【パートナー各社との協業検討推進】■サービス確立へ向けたパートナー各社との推進(面談調整、資料作成、当社協業方針の伝達、価格交渉等 ★入社後、最初に任せる予定のミッション 医療・ヘルスケア分野の案件における、各種調査やドキュメント作成(市場分析、戦略立案)などを想定 お任せするプロジェクトはまだリリース前のものとなるため詳細は面接時にご紹介 ※他にもプロジェクトが進行しているため、状況により別プロジェクトへのアサイン可能性あり 【現在進行中の新規企画案件(概要)】 ■医療費助成制度における電子申請サービス ■医療受診支援サービス ■健康増進ソリューション 他
ソリューション企画本部
有 ※当面はありません
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア
JR山手線浜松町駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
【変更の範囲】会社の定める拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
育児休暇、介護休職制度及びシニアパートナー制度(60歳~65歳)、育児短時間勤務制度
【年間休日数について】 年間約125日ですが、年により変動いたします。 ※2026年度124日 【服装について】 ビジネスカジュアル推奨。ダメージジーンズや華美なもの、職場に相応しくない服装、見える位置のタトゥーは不可。 【その他・福利厚生】 ■企業年金制度(確定給付型+確定拠出型) ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■慶弔見舞金制度 ■奨学金返済支援制度 ■社員持株会 ■社内クラブ活動(野球、フットサル、釣り 等) ■定期健康診断 ■人間ドック会社補助金 ■インフルエンザ予防接種 ■育児・介護のための短時間勤務 ■スライド勤務 ■資格取得支援制度 ■健康相談サービス ■社内ポスト公募制度 ■社内結婚特別祝金 ■お知り合い紹介制度 ■社員会貸付制度 ■ベネフィットワン加入(福利厚生サービス) 等 【選考フロー】 書類選考→一次面接(適性検査)→最終面接
1名
2回
筆記試験:無 適性テスト:有 一次につきWeb面接の場合あり
■設立25年以上/シェア60%超ビジネスを保有する社会インフラ会社 ■今までの実績と技術力をベースに、近年では金融機関と行政機関を繋ぐデジタルソリューションやヘルスケアサービスなど革新的なソリューションを提供しています。
【 従業員数 】2,959名 (グループ全体 5,188名)※2026年1月度時点(派遣社員含む、受入出向者除く) 【 主な株主 】株式会社三井住友銀行、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社セブン銀行、株式会社イオン銀行、株式会社横浜銀行、SBIホールディングス株式会社、株式会社ゆうちょ銀行、綜合警備保障株式会社、セントラル警備保障株式会社、セコム株式会社、日本NCRサービス株式会社、沖電気工業株式会社、株式会社ムサシ、グローリー株式会社、株式会社NTTデータ 他 【 環境 】■社内は風通しがよく、社員の成長意欲に応える環境やしくみづくりに努めています。社員のアイデアや意見を、ビジネスや社内制度など経営に活かすべくサポートしています。正社員の定着率も高く、しっかりと腰を据えてお仕事をしていただける会社です。
〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア8階
■東京、大阪、福岡など
■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画~運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)
■日本ATMビジネスサービス株式会社 ■SocioFuture WIT株式会社 ■SOCIOFUTURE(SINGAPORE) PTE. LTD. ■BPO Bangkok Co.,Ltd. ■SCFT(Thailand)CO.,LTD.
非公開
株式会社三井住友銀行 株式会社三菱UFJ銀行 株式会社みずほ銀行
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 35,700百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 34,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1300万
日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域:事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域:BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域:AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域:GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域:グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車:DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー:PLM導入、スマートファクトリー 大手金融:コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ:運航計画最適化(ANA)、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共:中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada:AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト:鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic:高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見:スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション&ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。
社会人経験3年以上
-
700~1000万
LifeHub領域におけるPdMとして、ユーザー価値向上および事業グロースを推進していただきます。 プロダクトグロース推進:ManiMagのグロース施策立案・推進、定量/定性データをもとにした課題発見・仮説設計、KPI改善に向けた施策企画・効果検証 UX改善およびユーザー体験設計、新規価値・機能企画:LifeHub構想に基づく新規機能・新規体験の企画、コンテンツ/sCRM/SEO等を含む横断的なグロース推進 開発・デザイン連携:エンジニア、デザイナー、PjMとの連携、要件整理・優先順位設計、開発ディレクション推進 事業推進:ステークホルダーと連携したプロジェクト推進、データ分析や仮説検証を通じた事業改善提案
「必須要件」 Webサービスまたはアプリ領域におけるPdM経験(目安:3年以上) KPI改善に向けた施策立案〜効果検証まで一貫して担った経験 定量/定性データを活用した仮説検証・プロダクト改善経験 エンジニア/デザイナー等とのプロジェクト推進経験 「歓迎要件」 新規事業または0→1フェーズでのプロダクト推進経験 メディア/コンテンツサービス領域でのPdM経験 UX改善やユーザーグロース施策の企画・推進経験 開発ディレクション経験 AIを活用したプロダクト改善経験
恋活・婚活マッチングアプリ運営のホールディングス会社。20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』、恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』を展開。累計会員数3,000万人超。
600~780万
「おそうじ革命」のパートナー業務責任者として、外部専門業者や地場業者との協力関係構築を担当。リード先の選定から開拓推進、KPI管理まで一貫して担い、事業成長の鍵を握る重要なポジションです。 【具体的には】おそうじ革命の直営店・FC店ではカバーしきれない案件とパートナー企業とを結ぶ、ハブとしての重要な業務を担当します。リード先の選定・リスト作成から、テレアポ・メール等での開拓推進、条件交渉、KPI設定・管理まで一貫して対応。2名のメンバーを率いながら、自らも最前線で動くプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
【必須経験】■法人営業経験■パートナー開拓またはアライアンス業務経験■KPI設定・管理経験【歓迎する経験】■マネジメント経験■新規事業立ち上げ経験 【魅力】■役員直下で事業拡大を牽引できるポジション。自らの判断で開拓先を決定し、事業の方向性に大きく関与できます。■全国450店舗という強力なブランド力を背景に、パートナー企業との協力体制を構築。業界の垣根を越えた新たなビジネスモデル創出に携われます。■プレイングマネージャーとして、自ら最前線で動きながらメンバーを育成できるやりがいのある環境です。
-
500万~
社内外のあらゆる事業データからAIによる価値導出を実現するため、KDDIのデータプラットフォーム上に保有する位置情報ビッグデータや決済データをはじめとした1stパーティデータなど、さまざまなデータを統合的にAI Ready化し、新たな価値を創造するサービスの企画立案および開発プロジェクトの推進を担当していただきます。 AIとデータを掛け合わせたサービスやソリューションの企画・実現を通じて、KDDIの次世代事業の創出に貢献していただくポジションです。 配属予定組織にて、お客さまへの提供価値を明確にしたサービス企画をはじめ、多様なデータの統合、モデル開発、AIサービスやアプリケーションの開発に取り組んでいただきます。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 ・市場動向・競合分析、顧客ニーズ調査に基づく新規サービスの企画立案 ・KDDIが保有するデータや社外データなどを活用したAIサービスの企画立案、サービス要件定義、ビジネスモデルの設計 ・新規サービスおよびAIアプリケーションの企画・設計・開発(ユーザー体験(PoC等)やビジネスモデル設計を含む) ・データプラットフォーム改修に向けた企画・設計・開発 ・開発部門、営業部門、グループ会社、パートナー企業など、社内外関係者との仕様調整・折衝 ・サービスリリース後の効果検証および改善提案
【必須】 ・AIまたはデータ分析を軸としたサービス・事業の企画経験 ・プロジェクトマネジメント/リーダー経験 【その他】 ・Webアプリケーションやアプリケーションの企画・サービスリリースの実務経験 ・AIプロダクトの開発の実務経験 ・法人向け(BtoB)ソリューションの企画・営業の実務経験 ・ビッグデータ解析やデータサイエンスの知識 ・新規事業の立ち上げ、またはグロースに携わった経験 ・特定ドメイン(業種)の事業領域に関する深い知見または専門知識 ・協業などのアライアンスで事業を拡大した経験 ・位置情報サービスやGIS(地理情報システム)に関する知見 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルが豊かで仕事に前向き・自律的な姿勢で取り組まれる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、プロジェクトを推進できる方 ・データの中から新しい価値を見つけ出すことに情熱を注げる方 ・新しい価値を世に生み出していくことに強い関心がある方 ・不確実性の高い状況でも、粘り強く課題解決に取り組める方
電気通信事業
500~800万
国内防衛事業における事業開発および事業グロースを担います。入社後は取締役直下で新規事業の企画立案、事業立ち上げ、国内外の業務提携、改善施策の実行など、課題解決に向けて主体的に推進いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)新規事業の企画立案・推進:国内外の市場調査、競合分析、事業計画策定 (2)事業立ち上げ:要件定義、プロトタイプ開発ディレクション、マーケティング戦略立案・実行 (3)国内外の業務提携・アライアンス:外部パートナー開拓、入札参加、交渉、契約締結 (4)事業グロース:KPI設定、進捗管理 ※入社後当面は取締役の指示の下、特定の課題解決からアサインします。
【必須】■ビジネスレベルの英語力(テキスト・会話) ■コンサルティング会社または事業会社における、顧客を伴うプロジェクトマネジメント経験 ■複数のステークホルダーに対するプレゼン経験 【歓迎】■新規事業の立ち上げ、またはPMOの経験 ■製造業(ハードウェア)、物流、インフラなど、リアルなアセットが絡む業界でのプロジェクト経験 ■クライアントの役員層に対するプレゼンや折衝経験 【求める人物像】■社会的インパクトのある「防衛」領域で働きたい方 ■ポテンシャル重視の採用であり、長期勤続によるキャリア形成を図るため、第二新卒層の挑戦を歓迎します。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
500万~
社内外でAIによるトランスフォーメーションの加速に向けたプラットフォーム導入を計画しております。 このプラットフォーム上で、KDDIの各部門や顧客の本業における課題解決に必要となるデータを整え、データ・AI技術を駆使して付加価値を見出す業務を担っていただきます。 配属予定組織にて、社内外のあらゆる事業データからAIによる価値導出に向けて、映像・画像・音声・行動データの解析(認識や特徴抽出)やトレーニングに必要なデータセット準備などを通して、最適なモデル開発とAIソリューション実装にむけた技術選定と開発実装を行い、新たなビジネスチャンスや業務効率化機会を見つけていただきます。 半年~1年後には、全社事業戦略の方向性に資するプラットフォーム要件を具体化し、現行ビジネスや業務課題や改善点を見出し、データ・AI技術製品等を活用したプラットフォームの企画および実現性検証、開発実装をリードするポジションです。 また、同組織内で実施する以下業務にも直接的に関わることも可能です。 ・システムの安定稼働のためオブザーバビリティ向上、データ分析に基づく運用改善の自律的な実践 ・社内ユースケースにAI/ML等の先端技術を用いたデータ分析による業務改善PoCの実施 ・ビジネスの加速・効率化のためのデータ分析支援、ビジネスプラットフォームの企画と開発
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・クラウドエンジニアリング(AWS,GCP,Azure,OCI)の業務 ・生成AI活用やデータ分析による業務効率化 【その他】 ・生成AI活用プロジェクトや基盤の企画、環境構築 ・プロジェクトマネジメント/リーダー ・データウェアハウスの導入・開発 ・BIツール/データベースの導入・開発 ・データ基盤や複数システムとの連携が多いシステムの開発・運用 【求める人物像】 ・責任感と協調性のある方 ・データ/AIテクノロジートレンドに興味・関心ある方 ・今は世の中にないものを作り上げたいという思いがある方 ・コミュニケーション力が高く、人を巻き込む志向をお持ちの方
電気通信事業
500万~
KDDIは、AI活用による体験価値向上でお客さま接点を構築する「新AIサービス」プロジェクトを始動しています。 本ポジションでは、この新サービスを牽引する次期リーダー候補として、プロダクト戦略の立案から実行、新たな収益モデルの構築まで、事業全体のグロースを担っていただきます。 新AIサービスの成功に向け、以下のような多岐にわたる業務をリードしていただきます。 ・プロダクトロードマップの策定と実行管理 ・AIを活用した新機能の企画・開発ディレクション ・データ分析に基づいたKPIモニタリングと、サービス改善の高速なPDCAサイクルの推進 ・対話型広告や送客モデルなど、新たなマネタイズ手法の企画・実証・事業化 ・パートナー企業との協業推進、アライアンス戦略の立案・実行 ・「ハイパーパーソナル体験」戦略の推進 ・RCSやau経済圏との連携による、新たな顧客体験の創出とサービス連携の深化
【必須】 ・デジタルプロダクト/サービスにおける、事業企画および事業推進の経験 ・定量・定性データを活用し、プロダクトや事業に関する意思決定や改善を行った経験 【その他】 ・AI/機械学習を活用したサービスまたは機能の企画経験(技術理解レベル可) ・Webメディア/プラットフォーム/SaaS/広告などの事業経験 ・新たなマネタイズ手法や事業モデルの企画・検証経験 ・大規模ユーザー基盤、またはエンタープライズ向けサービスのスケール経験 【求める人物像】 ・不確実性の高い状況でも、自ら課題を設定し主体的に解決策を導き出せる方 ・ユーザーファーストな視点を持ち、プロダクトの提供価値を追求し続けられる方 ・最新技術や市場トレンドへの好奇心が旺盛で、学びをサービスに活かせる方 ・多様な専門性を持つチームを尊重し、オープンなコミュニケーションで牽引できる方 ・KDDIのアセットを最大限活用し、事業の成長を自分事として楽しめる方
電気通信事業
500万~
配属予定組織では、KDDIの法人事業において、業界・領域向けDX/AI戦略策定(WAKONX構想の具体化)をミッションとしています。 その中でも、法人のお客さま向けWAKONX事業戦略の策定を担当いただきます。 所属事業本部のみならず、社内経営戦略や技術統括などの他本部各部門と議論を重ねながら、KDDIの法人事業の柱となる戦略策定業務をお任せします。 ・業界・領域に特化したDX/AI事業に関わる戦略策定全般 ・市場、マーケット分析に基づく注力業界・領域の特定 さまざまな業界・領域に向けたPF構想を検討、お客さまや自社営業の声を集めリアルな社会課題を把握、これに伴う市場調査・マーケット分析、ターゲッティング、ロードマップ策定など、戦略を立案し、実現に向けた実行計画を策定します。
【必須】 法人向けDX領域において新規事業開発・事業企画・戦略立案、またはDXプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードを担った経験(目安3年以上) 【その他】 ・複数部門、外部パートナーを巻き込んだ大規模案件のプロジェクトマネジメント経験 ・法人顧客向けDX事業に関わるマーケティング業務の経験 ・公共、自治体、社会インフラ領域における業務経験 【求める人物像】 ・新しいビジネスにチャレンジしたい方 ・テクノロジーに興味がある方 ・好奇心旺盛な方、学ぶ意欲の高い方 ・人を巻き込んで業務を推進することが得意な方 ・ビジネスをイチから立ち上げることに魅力を感じる方
電気通信事業
500万~
自動車メーカーや関連パートナーと連携し、KDDIの通信基盤やクラウドを活用した次世代モビリティサービスの創出・高度化を推進いただくポジションです。 コネクティッドカーや自動運転を含むモビリティ領域におけるサービス開発において、顧客との対話を通じて課題やニーズを捉えつつ、通信・クラウド・アプリケーションを統合したサービスの企画・設計から開発推進・運用・改善まで一貫してリードいただきます。 直近では、自動運転車両の安全運行を支える遠隔監視・オペレーションシステムのサービス開発に携わっていただく想定です。 PoCに留まらず、商用化および安定運用を見据えた設計・推進を担い、プロダクト/サービス価値の最大化に責任を持っていただきます。 ■プロダクト/サービス企画・要件定義 ・自動車メーカーおよびパートナー企業の事業戦略を踏まえた課題・ニーズの整理 ・遠隔監視を含むモビリティサービスの構想策定(ユースケース設計、提供価値定義) ・国内市場ならびに法規制・制度動向を踏まえたサービス要件定義および仕様策定 ・通信・クラウド・車両データを組み合わせたサービス/システムアーキテクチャ設計 ・PoC(概念実証)や技術検証の企画・推進、および商用化を前提としたフィージビリティ評価 ■プロダクト/サービス開発推進・プロジェクトマネジメント ・開発プロジェクト全体の計画策定および推進(スコープ/スケジュール/リソース/コスト管理) ・社内外ステークホルダー(自動車メーカー、開発ベンダー、関係省庁等)との調整・折衝 ・プロダクト/サービス価値を踏まえた意思決定および優先順位付けのリード ・リリースに向けた開発統括および運用設計(遠隔監視オペレーションを含む、人・システム連携の最適化) ・開発進捗管理、課題・リスクマネジメント
【必須】 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 加えて、以下①②いずれかの分野に関わる業務経験をお持ちの方 ①法人向けにITサービスに関する経験 ・SI等の受託開発を含むITサービスにおいて、企画提案から要件定義まで担った経験 ・顧客との対話を通じて、課題設定から提案までをリードした経験 ②モビリティ関連プロダクト/サービスに関する経験 ・モビリティ領域における企画・開発の実務経験 ・立場は不問(特定機能領域、部品単位、法規認証対応等の経験も可) 【その他】 ・通信、クラウド、IoT等の技術領域に関する知識・実務経験 ・モビリティ、コネクティッドカー領域に関する知識・経験 ・サービス運用設計、オペレーション設計の経験 ・官公庁・業界団体等との折衝、または法規制・制度対応に関する経験
電気通信事業
850~1350万
業務内容 ■ミッション 代表が構想する新規事業・海外展開・業界提携などの未来戦略を受け取り、それを実行可能なプランへと昇華し、着実に推進していくこと。並行して、10名規模のチームを率いながら、実行人材の育成・配置・採用基盤を構築します。 会社の成長を次のステージへ押し上げる「第2、第3の事業の柱」を形にし、将来的には本部化や独立事業化が可能な規模へと育て上げていくこと。事業創出だけでなく、持続可能な体制構築も求められます。 ■業務内容 ・代表の持つ構想や外部提携構想を受けて、戦略整理・計画設計・実行までの一貫推進 ・10名程度のチームマネジメントと、ジュニア層の成長機会設計・リーダー育成 ・新規事業開発の推進に伴う採用、広報、提携、ロビイングなどの機能構築と制度化 ・海外展開に向けた調査、現地パートナー開拓、実行スキームの企画と立ち上げ ■キャリアパス ・新規事業や海外事業を通じた“非連続な成長の起点”の創出 ・数十名規模の新規事業組織の設計および本部化の実現 ・子会社社長やCOO、経営メンバーとしての登用機会 ・経営者候補としての実績づくりとキャリア形成 ◎ポジションの魅力 ・経営者の右腕ポジションとして、事業戦略・組織づくり・海外展開の全領域に関与可能 ・“会社の未来を作る”という最上流かつ創造的な役割に挑戦できる ・トップ起業家から直接のフィードバックを受けながら、実践で経営スキルを磨ける環境 ・新規事業フェーズからスケールフェーズまでの全体像を通じて経験可能 ◾️ matsuri technologiesが目指す世界について 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%) 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。
■必須スキル: [必須スキル] ・論理的思考力と構造化スキル(仮説立案・情報整理・ドキュメンテーション) ・スライド作成や資料設計を含む、戦略ドリブンなアウトプット能力 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を築き、プロジェクトを遂行する力 [必須経験] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略コンサル、投資銀行、PE等での実務経験 ・事業会社における新規事業・事業推進・経営企画などでの実務経験 ■歓迎スキル: ・急成長企業やスタートアップでの事業開発経験 ・海外事業立ち上げやクロスボーダー提携に関する経験 ・10名以上のマネジメント経験、または人材育成制度の設計経験 ・ビジネスレベルの英語力(資料作成・商談・交渉などに対応できる)
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