【新規事業企画・推進】社会貢献度の高い領域での企画立ち上げ~推進をリード
470~625万
SocioFuture株式会社
東京都港区
470~625万
SocioFuture株式会社
東京都港区
新規事業企画/開発
金融/公共/ヘルスケア領域における新規サービスの立ち上げをご担当いただきます。特に入社直後はヘルスケア領域の新規サービスに関するプロジェクトにアサイン予定です。 【社内業務】■新規サービスのビジネスモデル考案、事業計画作成、市場規模リサーチ ■立ち上げた業務に関する、事業部への移管調整/運用支援 ■開発/運用部門との協議 ■社内報告資料の作成/報告 ■客先/パートナーとの契約調整、リスクアセスメント対応 【客先への活動業務】■客先訪問/リモート面談によるサービス説明(会社説明、各ソリューション概要説明、企画検討案の提案等) ■企画案の損益計算書作成、契約書調整等
【いずれも必須】■新規事業企画・立案・開発等(1年以上)または無形商材の法人営業経験(3年以上) ■PCスキル:中級程度のPC操作レベル、Microsoft Office(主にExcel、Word、PowerPoint)製品の操作スキル 【歓迎】■医療システム、医療関連の業務に携わった経験 ■業務システムやスマホアプリ等の開発プロジェクトに携わった経験(開発側/企画側問わず。システム開発プロジェクトに携わる可能性が高いため) ■企画書の作成に携わったことがある、もしくは一人で作成したことがあること ■効率的な情報収集/整理ができること(生成AI等の活用も含む)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
470万円~625万円 月給制 月給 317,400円~407,400円 月給¥317,400~¥407,400 基本給¥299,400~¥384,400 勤務地手当¥18,000~/月■賞与実績:あり 固定賞与¥299,400~¥389,400 業績賞与¥598,800~¥973,500
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更範囲:当社業務全般 仕事内容補足 【パートナー各社との協業検討推進】■サービス確立へ向けたパートナー各社との推進(面談調整、資料作成、当社協業方針の伝達、価格交渉等 ★入社後、最初に任せる予定のミッション 医療・ヘルスケア分野の案件における、各種調査やドキュメント作成(市場分析、戦略立案)などを想定 お任せするプロジェクトはまだリリース前のものとなるため詳細は面接時にご紹介 ※他にもプロジェクトが進行しているため、状況により別プロジェクトへのアサイン可能性あり 【現在進行中の新規企画案件(概要)】 ■医療費助成制度における電子申請サービス ■医療受診支援サービス ■健康増進ソリューション 他
ソリューション企画本部
有 ※当面はありません
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア
JR山手線浜松町駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
【変更の範囲】会社の定める拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
育児休暇、介護休職制度及びシニアパートナー制度(60歳~65歳)、育児短時間勤務制度
【年間休日数について】 年間約125日ですが、年により変動いたします。 ※2025年度123日 【服装について】 ビジネスカジュアル推奨。ダメージジーンズや華美なもの、職場に相応しくない服装、見える位置のタトゥーは不可。 【その他・福利厚生】 ■企業年金制度(確定給付型+確定拠出型) ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■慶弔見舞金制度 ■奨学金返済支援制度 ■社員持株会 ■社内クラブ活動(野球、フットサル、釣り 等) ■定期健康診断 ■人間ドック会社補助金 ■インフルエンザ予防接種 ■育児・介護のための短時間勤務 ■スライド勤務 ■資格取得支援制度 ■健康相談サービス ■社内ポスト公募制度 ■社内結婚特別祝金 ■お知り合い紹介制度 ■社員会貸付制度 ■ベネフィットワン加入(福利厚生サービス) 等 【選考フロー】 書類選考→一次面接(適性検査)→最終面接
1名
2回
筆記試験:無 適性テスト:有 一次につきWeb面接の場合あり
■設立25年以上/シェア60%超ビジネスを保有する社会インフラ会社 ■今までの実績と技術力をベースに、近年では金融機関と行政機関を繋ぐデジタルソリューションやヘルスケアサービスなど革新的なソリューションを提供しています。
【 従業員数 】2,505名 (グループ全体 3,576名)※2025年1月度時点(派遣社員含む、受入出向者除く) 【 主な株主 】株式会社三井住友銀行、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社セブン銀行、株式会社イオン銀行、株式会社横浜銀行、SBIホールディングス株式会社、株式会社ゆうちょ銀行、ALSOK株式会社、セントラル警備保障株式会社、セコム株式会社、日本NCRサービス株式会社、沖電気工業株式会社、株式会社ムサシ、グローリー株式会社、株式会社NTTデータ、BIPROGY株式会社 【 環境 】■社内は風通しがよく、社員の成長意欲に応える環境やしくみづくりに努めています。社員のアイデアや意見を、ビジネスや社内制度など経営に活かすべくサポートしています。正社員の定着率も高く、しっかりと腰を据えてお仕事をしていただける会社です。
〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア8階
■東京、大阪、福岡など
■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画~運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)
■日本ATMビジネスサービス株式会社 ■SocioFuture WIT株式会社 ■SOCIOFUTURE(SINGAPORE) PTE. LTD. ■BPO Bangkok Co.,Ltd. ■SCFT(Thailand)CO.,LTD.
非公開
株式会社三井住友銀行 株式会社三菱UFJ銀行 株式会社みずほ銀行
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 35,700百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 34,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1500万
【ミッション】 データ・AIを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することでDX/AXの成功まで導く 【主な業務】 大手企業の経営層と対話しながら、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義し、全社的なDX戦略を策定 特定の業界に縛られず、様々な産業のクライアントに対して、顧客データを中心とを利用したソリューションを提案・実行 策定した戦略を実行フェーズに落とし込み、プロジェクトを強力に推進、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援 【主な案件タイプ】 DX戦略策定 顧客データ活用戦略 生成AI活用戦略 ビジネス/サービスデザイン マーケティンググランドデザイン データ基盤導入要件定義 次世代マーケティング人財育成 事例詳細はこちら:https://www.incudata.co.jp/casestudy/ 【ポジションの魅力】 自らの裁量でプロジェクトを推進し、多様なプロフェッショナルを巻き込みながらクライアントの変革を成功に導くことができる 特定の業界に縛られることなく、クロスインダストリーで多様な企業のDXをリードできる マーケター、エンジニア、ビジネスデザイナーといった多様なプロフェッショナルをリードし、クライアントの課題解決にコミットできる SoftBank、博報堂のグループ会社を含む多種多様なソリューションを連携して提案することができる 生成AIの活用や活用に向けたガバナンスなど、攻めと守りの両面から、最新の取り組みに携わることができる AI事業を牽引するSoftBankと密に連携し、最先端AIプロジェクトへの参画とキャリアアップの機会がある
応募資格(必須) ①コンサルティングファームにおいて、以下いずれかの領域でプロジェクトリード、および、新規案件の提案・受注経験をお持ちの方 事業戦略の企画・実行支援経験 Biz・IT上流工程の企画・実行支援経験 マーケティング・顧客データ分析・データ基盤導入の戦略策定・実行支援経験 PMOとしてのプロジェクト推進経験 ②経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績 ③以下のマインドセットをお持ちの方 ストレッチ & レジリエンスなチャレンジを継続出来る方 できることだけに留まらず、常にストレッチした目標に挑み、困難な状況でも粘り強くやり切る姿勢をお持ちの方を歓迎します 対価以上の成果を出し、事業成功にコミットできる方 ビジネス目線でオーナーシップを持ち、新規ビジネスの確立やプロジェクト品質の担保における責任を持てること 応募資格(歓迎) プロジェクトにおけるメンバーの管理・ディレクション経験(または今後マネジメントへ挑戦したい意欲がある方) 部・チーム組織マネジメント経験(またはマネージャーとして組織作りに携わりたい意欲がある方)
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用を支援
452~550万
老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。 ■具体的には: ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業/販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・主な営業の流れ:顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法:訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ: ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2~3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15~20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客/商材について: 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報: 機能添加剤グループ(5名):マネージャ―(40代後半)、メンバー(4名:40代2名、30代2名) ■働く環境: 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴: 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。
《業種未経験歓迎》 ■必須条件: ・法人営業経験1年以上 ■歓迎条件: ・理系の方(化学系の学部、学科をご卒業されている方)
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700~1000万
大手企業を主なクライアントとして、事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。(※業務改善やITシステム導入コンサルティングは行いません。) 本ポジションは、未経験でも挑戦可能なポジションです。入社後は研修や勉強会を通して基礎的なスキルを学び、先輩社員と共に早期に実践経験を積んでいただきます。 ■プロジェクトイメージ • モビリティ業界における新ビジネススキーム立案(自動車メーカー) • EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) • BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(金融業界) • メタバース事業の市場調査~ビジネスモデル策定(製造業) • プロスポーツクラブの成長戦略策定 など ■具体的な業務内容 • マーケットリサーチ • 新規事業企画案の作成 • MVP開発支援 • プロジェクトマネジメント業務 • マーケットグロース戦略の立案 など ◆働く魅力: • 実現可能性の高い事業企画スキル - これまでの知見から、より勝ち筋の高い事業モデルの創出や、マーケットグロースを見据えた企画の立案が可能です。 • 持続可能な事業成長の支援 - 伴走支援のみならず、クライアント企業の事業開発力そのものを引き上げることを目的とし、企業そのもののケーパビリティを広げていくことを目指しています。 • 形式にとらわれない本質的な事業創造力の拡大 - CVCとしてのスタートアップ支援や、大手企業とスタートアップのジョイントベンチャー支援など幅広い実績があり、既存の手法や形にとらわれず、オープンイノベーションを推奨し、社会全体の事業創造力の強化を推進します。
■以下いずれかのご経験 • プロジェクトリードのご経験(プロジェクト規模は問わない) • エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験 • 大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験 • 応用研究や用途探索等の技術起点の事業開発に通ずるご経験 ■ベース要件 • 大卒以上の方 • 社会人経験が2年以上ある方 ◆応募歓迎条件: • CxOやVPなど、経営層へのレポーティングや提案のご経験 • 「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感いただける方 • 商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 • 仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方
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700~2000万
代表直下の組織で、未上場ながら「年商1428億円」という巨大な資本力を武器に、積極的なM&Aと新規事業投資を推進します。外部のアドバイザー(FAS)では経験できない「PMI(買収後統合)による実質的な事業成長」にまでコミットする役割です。 戦略立案、ターゲット選定、DD(デューデリジェンス)、契約交渉、そして買収後の体制整備(PMI)までを一貫して担います。
: 大卒以上、社会人経験5年以上。
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780~1800万
■構想からデリバリーまで一気通貫。自ら事業を創る あなたの役割は、製造業AIデータプラットフォームを用いて、製造業エンタープライズ企業に対し、ソリューションの企画・提案・開発・デリバリーまでを一気通貫でやり遂げることです。 全社課題の解決: ターゲットは製造業のCxOや部門責任者など。経営課題や事業課題のヒアリングから、プロダクト、ITツール、業務設計、BPOなど様々な手法を組み合わせたソリューションを設計・実行します。 オファリング化と横展開: 顧客一社への価値提供に留まらず、ソリューションをオファリング(商品)化し、製造業という巨大産業全体にインパクトをもたらすことを目指します。 ■ 未踏領域と巨大なインパクト データ・AIの最前線: 製造業における最大規模のデータ(数十万〜数百万枚の図面、仕様書、不良報告書など)を活用し、「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で、顧客の経営課題を解決するソリューション開発に取り組めます。 手触り感のある変革: カウンターパートである経営層から現場までを一気通貫で動かし、顧客が「変わる」瞬間に立ち会える面白さがあります。カスタマーサクセスやエンジニアなど、他チームと協業し、本質的なサクセスまで伴走できます。 数千万〜数億円規模の大型案件にオーナーシップを持って取り組み、CEO直轄の事業で、グローバルな成長に直接貢献できる、またとない機会です。 ■具体的な仕事内容 ・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング ・課題を解決するソリューションの提案 ・ソリューションの開発とデリバリ ・ソリューションのオファリング化と横展開 ・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 【事業概要】 製造業の受発注プラットフォーム 【MISSION】 モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業イメージ】 町工場(加工会社)と顧客メーカーを繋ぐ受発注プラットフォームを展開。 ◆顧客メーカー例;産業機械、プラント設備、ペットボトルのラベル機械、コンビニのおにぎりを握る機械 ◆現状の課題;顧客メーカーが、見積もり依頼・すり合わせ・価格交渉・納期管理・品質対応を行う際に、加工会社が多重下請けを行っており、大量の紙と見積もりを計算して回答することには手間がかかる。 ◆実現できること 町工場の営業や見積もり作成を代行する。 図面解析、図面翻訳、原価計算、発注最適化を行い、顧客の依頼に対して一番マッチする町工場に製造を依頼する。 ◆求める能力・経験 ■歓迎要件(WANT) ・コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上 ・データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上 ・論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力 ・SQLによるデータ処理経験(BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など) ・BIツールを利用したダッシュボードの開発・運用経験(Looker, Tableau, PowerBI など) ・データ基盤や分析システムの構築経験 ・統計学の知識、機械学習のモデル開発経験 ・製造業領域やグローバルコラボレーションに関する知識またはご経験 ・スタートアップでの混沌とした環境で成果を出した経験
必須(MUST) 以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。
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700~1300万
■エネルギー業界知見をベースに多種多様な知見を掛け合わせてバリューを高める 当社のエネルギーユニットはコンサルティング業界で最大級の規模を誇ります。 電力、ガス、商社、シンクタンク、エネルギー研究機関といったエネルギー業界出身のプロフェッショナルに加え、通信、IT、ソフトウェア、重工メーカー等の多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。 エネルギー業界の知見に、他業界やIT&デジタル知見も掛け合わせて、コンサルティングバリューを最大限に高めます。 ■戦略策定、ビジネスモデル改革、デジタル化支援まで幅広いサービスでクライアントを支える グローバル規模でエネルギーの未来を展望し、どこに向かうべきかの経営戦略の視点、デジタル等の最新技術を用いて既存のビジネスモデルを再構築する企業変革の視点、双方の視点からエネルギー業界のクライアントの変革成功を強く願い、最適なソリューションを提供します。
【業界】 電力/ガス/商社/重電メーカー/その他エネルギー関連企業 【職種・部署/経験業務】 (必須)エネルギー事業もしくはエネルギーテーマに関する業務経験 (なお良)企画系/情報系部門での実務経験
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700~2000万
「新卒ITエンジニア」領域の複数事業(エージェント・メディア・イベント)を横断し、以下の業務を担います。 戦略・投資判断: 数億円〜数十億円規模の投資に関わる意思決定、市場・競合を分析した中長期戦略の立案。 現場実装と完遂: 綺麗な戦略を描くだけでなく、現場のオペレーションに落とし込み、数値が出るまで泥臭くやり切る。 組織マネジメント: 急拡大する組織の課題解決、メンバー育成、採用戦略の策定。
必須要件: 大卒以上 コンサルファームでの実務経験1年以上 または 事業会社での企画・マーケ経験1年以上。 論理的思考を用いた課題解決の推進実績。 部門を跨ぐプロジェクトの推進経験。
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700~2000万
人材開発戦略の立案: 経営戦略に基づき、どの階層にどんなスキルが必要かを分析し、中長期の育成ロードマップを作成。 研修の設計・登用: 内製研修のコンテンツ開発や、自ら講師・ファシリテーターとして登壇し、従業員の意識・行動変容を促す。 能力開発支援: コーチング、メンター制度、自己啓発支援など、現場のOJTを補完する仕組みの導入と運用。 効果測定とレポーティング: 研修が事業成長にどう寄与したかをデータで示し、各事業部へフィードバック。
必須要件(いずれか3年以上): 事業会社での人材開発・育成の実務経験。 人事コンサルタントとしての経験。 事業部門のリーダーとして、メンバー育成や勉強会・ワークショップを主体的に推進してきた経験。
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600~1300万
世界をリードする日本の素材/オイルガス/鉄鋼産業の飛躍を「経営戦略・ポートフォリオ改革」,「AI/デジタルトランスフォーメーション」,「サステナビリティ」など多角的な観点から支援 低炭素社会への移行、AI、ライフサイエンスなど、すべての基幹産業・先端領域におけるイノベーションの実現には、素材/オイルガス/鉄鋼産業の英知が必須です。グローバルにおいても競争力のある日本の素材/オイルガス/鉄鋼企業の力をさらに発揮できるよう、Energy & Chemicals, Mining & Metals(資源・素材)ユニットは、「経営戦略・ポートフォリオ改革」,「AI/デジタルトランスフォーメーション」,「サステナビリティ」等の領域で各種専門家を巻き込みながら、クライアント企業の変革をEnd to Endでご支援しています。
【対象業界】 ・Energy & Chemicals, Mining & Metals(素材/オイルガス/鉄鋼)および関連業界 【必須要件】 ・上記業界における実務経験と業界知見 ・論理的思考力 【歓迎要件】 ・経営企画、事業開発、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革等いずれかの実務経験
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600~1300万
激変する自動車・モビリティ業界の産業/事業構造変革を成功に導く 合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング自動車セクターは、日本の自動車産業の競争力強化に貢献するというアスピレーションを持った人材が集まった業界最大規模の自動車業界専門家を擁するインダストリープロフェッショナル集団です。 クライアントの事業がモビリティ、さらには都市・生活への昇華する中で、産業の枠組みを超えた未知なる領域への挑戦を伴走するとともに、デジタル時代に生き残るための抜本的な企業変革を成功へと導きます。
【必須要件】※下記いずれかの経験 ・大手製造業(自動車、自動車サプライヤーなど)での実務経験 (営業企画、生産企画、物流企画、原価企画などの企画実務経験があれば尚可) ・コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の従事経験 ■求める語学力 ・読み書きレベルの英語(ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可) ■求める人物像 <面談確認> ・業務知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で、新しい企画/提言を行える方 ・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力 ・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること ・協調性がありチームプレーが推進できること ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること
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