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企業ダイレクト

【栃木/ガス点検スタッフ】東京ガスグループ/残業少/有給取得率100%/未経験OK

300~400

株式会社トキワ・サトー

栃木県宇都宮市

職務内容

職種

  • その他インフラ専門職設置/保守

  • その他電気/通信インフラ専門職

  • その他営業

仕事内容

東京ガスをご利用のお客様を対象に、ガス機器の点検・販売やリフォーム提案を行います。 【具体的な仕事内容】■問い合わせ顧客へのフォロー・点検 ■ガスの使用開始手続き ■ガス機器の修理 ■ガス機器の現場調査、見積作成 ■ガス機器の販売 ■お風呂やキッチン、トイレなどの水回りのリフォーム提案 【訪問エリア】主に宇都宮市内(約8割)で、環状線内側がメイン。社用車での移動となり、遠くても30分程度で到着できる範囲です。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般

求める能力・経験

【必須条件】未経験OK!学歴不問です! ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方大歓迎!】 ・腰を据えて長期的に働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・人と会話をする仕事がしたい方 ・インフラ業界で安定的な仕事をしたい方 ・メンテナンスや修理が好きな方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 月給・基本給 21万円 ~ 試用期間中は残業なし

給与

300万円~400万円 月給制 月給 210,000円~250,000円 月給¥210,000~¥250,000 基本給¥210,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間115日 内訳:完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(シフト制※会社カレンダーによる)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆インセンティブ制度 (対象商品の成約件数に応じてインセンティブ支給) 【給与例】30代/入社5年目 年収380万円(月給24万円+賞与+インセンティブ+手当) 【魅力】 ■未経験でも安心の研修体制!入社後約3ヶ月間は先輩社員との同行を通じて業務を学び、東京ガスの研修施設での基礎教育も受講できます ■資格取得は会社が全面的にサポート!基本的に全員が取得できるよう丁寧に指導します ■東京ガスグループという信頼感から、お客様との信頼関係を築きやすい環境です ■半年程度で一人立ちできるようになり、未経験から入社した先輩も多数活躍しています

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

栃木県宇都宮市市元今泉3-10-1

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

JR宇都宮駅東口から車で4分

備考

■勤務地の変更範囲:当社の定める拠点

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

・年末年始 ・夏期休暇(5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・育休・産休 ※取得実績あり ◆永年勤続表彰制度(10年・20年・30年・40年) ◆定期健康診断 ◆退職金制度(勤続2年以上) ◆各種慶弔制度 ◆マイカー通勤OK(駐車場有) ◆資格取得支援制度 ※東京ガスの研修施設を利用して、社内資格を取得可能。費用は会社全額負担 ◆制服貸与 ◆安全靴支給 ◆空調服支給(暑さ対策)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【栃木エリア/反響営業(リーダー候補)】社員の7割以上が月収50万以上!!

    500~1200

    株式会社RSX栃木県佐野市
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    仕事内容

    AI・WEB集客による住居のトラブル解決事業を行う当社にて、お客様宅を訪問し、鍵や水回り等のトラブル解決に向けた最適な修理プランの提案とメンテナンス対応を一貫して担う反響営業をお任せします。 月給30万円の完全保証に加えて成果がダイレクトに跳ね返るインセンティブ制度により、稼げない月の心配は一切不要です。別部署が受付を行うため無駄な飛び込み営業はなく、お客様のお困りごとを解決して直接感謝される仕事です。自宅近くの駐車場を会社負担で契約して社用車での直行直帰が可能です。売上実績だけでなく積極的な姿勢も評価するため、入社わずか2年で部長へスピード昇格した実績もあります。

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■成長して将来は会社の幹部やトップのポストを本気で目指したい方 【求人の魅力】頑張る社員を評価する風土であり、早い段階で年収1,000万円以上など高年収を目指すことも可能です。働き方も柔軟で在宅勤務可能で顧客先からの直行直帰も可能です。住宅に関する専門性を身に着けることも可能で営業職としてキャリアアップできます。待遇面を改善したい、より高単価で社会貢献性の高い商材を扱いたい方歓迎です。営業職としてのスキルを身につけより市場価値を高めることができます。

    事業内容

    緊急駆けつけサービス/防除サービス/屋根・防水・外壁リフォームサービス

  • エージェント求人

    人材営業(総合職)/栃木県

    282~294

    株式会社テクノ・サービス栃木県宇都宮市
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    仕事内容

    【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー (その他) スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須+日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能 採用人事より 数ある求人の中から弊社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、積極展開していく事業拡大期でもございます。未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、新しい事に挑戦しレベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方からのご応募もお待ちしております。 【雇用形態】 ・限定正社員(期間の定めなし) ※限定正社員とは、転居を伴う転勤のない正社員を指します

    求める能力・経験

    ◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方

    事業内容

    〇製造業務派遣 〇紹介予定派遣 〇業務請負 ・国内67拠点(2023年4月現在) ・労働者派遣事業[派13-080693] ・有料職業紹介事業[13-ユ-300011]

  • エージェント求人

    『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業(メンバー)/【30期】

    412~500

    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 新規顧客
    • 提案
    • 人事
    • 商談
    • マーケティング
    • スタッフ
    • 効果検証
    • 検証
    • 分析
    • 求人広告
    • コンサルタント
    ディップ株式会社栃木県宇都宮市
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    仕事内容

    <仕事内容> ・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 <事業内容> 〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材(求人広告)」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・ 求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・ DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材(求人広告)」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。

    求める能力・経験

    ・ 大卒以上

    事業内容

    「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)

  • エージェント求人

    W 学習塾教師

    500~800

    • 中学受験向け指導
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 営業
    • 販売
    株式会社早稲田学習研究会埼玉県さいたま市, 群馬県高崎市, 栃木県宇都宮市
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    仕事内容

    【東証スタンダード市場上場】 未経験でも月給40万円からのスタート! 想定年収は550万円以上が可能 小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。 授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。1クラスの人数は20~30人ほど。 希望・適性などを考慮したうえで、配属先(中学部・高等部・中学受験部)や教科を決定します。 中学部:小学3年生~中学3年生までの授業および生徒管理高等部:現役高校生の授業および生徒管理中学受験部:中学受験向けの授業および生徒管理 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。 ※新人研修期間:2か月~1年間

    求める能力・経験

    普通自動車第一種免許(AT限定可)◎指導経験・教員免許の有無は不問、未経験者歓迎 歓迎 営業・販売経験等、教師職以外の経験私立中学受験 or 公立中高一貫校受検の指導経験

    事業内容

    小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導  ■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営  ■個別指導教室「ファースト個別」の運営  ■オリジナル学習教材の企画・制作  ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信

  • エージェント求人

    ★国内&世界トップ★精密機器メーカーのルート営業▼フレックス/家族・食事手当◎

    500~820

    株式会社ミツトヨ栃木県宇都宮市
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    仕事内容

    自社製品の販売拡販をお任せします。 ▼製品例 ・三次元測定機、画像測定機、 形状測定機、硬さ試験機等 ▼顧客先 ・工作機械、電子・半導体、検査装置 などの各種製造装置メーカー ▼業務詳細 ・新規装置の開発、設計段階から、  お客様の求める最適なシステムを  検討、提案 ・自社技術部門と連携し、  お客様の課題解決に向けて、  社内一体となってのサポート ▼やりがい ・開発段階から寄り添うことができる ・継続が多いため長期に貢献できる

    求める能力・経験

    ・何かしらの機会や設備、電気に関する法人営業経験 ※自動車免許必須

    事業内容

    精密測定機器の製造・販売 ★業界トップ企業★ ・ノギス・マイクロメータ:シェアNo1 ┗あらゆる製造業で使用される測定工具 ・世界30ヶ国に拠点展開 ・5,500種類以上の商品数を誇る

  • エージェント求人

    【栃木/宇都宮】法人営業/大手電機メーカー系総合エンジニアリング企業/面接1回

    594~732

    富士電機E&C株式会社栃木県宇都宮市
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    仕事内容

    設備投資を検討している企業・官公庁や建設会社などのお客様に対する建設工事受注営業をお任せします。 <具体的な業務> ・顧客訪問 ・社内調整 ・見積対応、現地調査 ・見積作成、値段交渉 ・契約、請求 ・完成対応など ■業務について: ・プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。 ・新規:既存=2:8で既存顧客向けの深耕営業がメインです。 ・1顧客に対して平均4人のチームで動きます。 ・1案件1~2年かかるため平均4つの案件の上記各業務プロセスを並行して進めます。 ・顧客だけでなく、社内の設計・調達・施工部門と連携して  大規模なプロジェクトに参画していただくとてもやりがいのあるお仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人向け工事営業経験(電気工事・空調工事) 【歓迎】 ・産業系の案件のご経験 ・1級/2級電気工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業(リーダー候補)

    500~630

    ディップ株式会社栃木県宇都宮市, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    ・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ・ ハイプレイヤー業務(まずは自分で魅せる) 難易度の高い顧客の開拓・深耕: 新人や若手では太刀打ちできない大手顧客や、複雑な課題を持つ顧客に対し、高度なソリューション提案で受注を勝ち取ります。 行動量と質の体現: 泥臭いテレアポや訪問も行いますが、それは単なる作業ではありません。「こう動けば成果が出る」という最も説得力のある手本を、行動でメンバーに示します。 ・ 課長補佐・メンバーフォロー(徐々に視座を上げる) 課長の「右腕」: 課長が策定した戦略を、現場レベルで噛み砕いてメンバーに浸透させたり、チームの雰囲気を醸成したりと、組織の潤滑油として動きます。 メンバーのメンター役: 課長の手が回りきらない若手のメンタルフォローや、日々の商談の相談相手となり、彼らの成長を側方支援します。これにより、将来管理職になった際の「人を見る目」を養います <仕事の特徴> ディップの 採用コンサルタント職 の最大の特徴は、 『一気通貫で伴走する営業スタイル』です。 新規顧客へのアプローチから、 課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで、 すべての工程を一人の営業が担います。 そのため、マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートといった 多様な役割を横断的に経験でき、顧客との信頼関係を築きながら、 長期的な成果創出に貢献する経験を積むことで、営業として早期に成長することが可能です。 また、『幅広いサービス展開』も特徴のひとつです。 複数の 求人広告メディア(バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと、バイトルPROなど) を扱うほか、面接コボットや採用ページコボットなどのDX関連サービスも取り扱っており、 顧客ごとに異なる採用課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。 多様な商材を組み合わせることで、状況に応じた選択肢を見つける力や、 提案の幅を広げる力が自然と養われます。

    求める能力・経験

    ■大学卒業以上 ■法人営業経験(目安3年以上) 新規開拓(テレアポ・飛び込み含む)からクロージング、既存深耕まで一通りのプロセスを単独で完遂できること。 ■ハイパフォーマーとしての実績 営業成績で目標を継続的に達成していること ■後輩指導・メンター経験(役職不問) 正式な人事評価権限はなくてOKです。 「新人のOJT担当」「チーム内の教育係」「インターン生の指導」など、自分の時間を割いて他者の成長に関わった経験。 【歓迎/尚可】 ・ 無形商材(広告・人材・IT等)の提案営業経験 ・ 複数の商材を組み合わせたソリューション提案あの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業(メンバー)

    412~500

    ディップ株式会社栃木県宇都宮市, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    ・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・求人広告の営業経験 2年以上 【歓迎/尚可】 ・ 新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 ・ 裁量をもって働きたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人材派遣営業/栃木・宇都宮オフィス(MS有期)

    450~550

    株式会社リクルートスタッフィング栃木県宇都宮市
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    仕事内容

    ・ 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・ 人的課題のヒアリング ・ 顧客へのアプローチ ・ 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・ 職場見学の実施 ・ 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・ 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▪️ 1日の業務の流れ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります

    求める能力・経験

    ・ 販売・サービス業での接客経験がある方 ・ 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・ 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・ フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ※運転免許証必須 【歓迎/尚可】 ・ 法人・個人問わず営業経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コピー】◎未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの首都圏エリア営業所長候補【月給38

    450~700

    株式会社ハンデックス茨城県つくば市, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市
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    仕事内容

    【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理(全体の8割を占める業務) 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。 大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。 ■営業活動(全体の2割を占める業務) 各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。 ※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。 売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 キャリアステップも、 売上・利益をしっかりと達成し続ければ、 営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。 【研修スケジュール】 入社(合計6カ月間の研修開始) ↓ 東京本社導入研修(1~2週間前後) ・社内システム ・事業について ・法令基礎 ・各計数 ・請負営業基礎 ↓ 佐野研修センター(5日間) ・現場基礎研修 ↓ 全国営業所OJT研修(1カ月半・1カ月半の合計2エリア※全国各地を廻っていただきます) ・営業所業務全般 ・請負工事受注 ・現場スタッフ手配 ・日次・月次業務 ・現場入職 ・現場スタッフ採用 ・営業所計数 見積り研修(東京本社1カ月) 配属先営業所研修(2週間程度) ※各フェーズで合否判断あり。 合格の場合 ↓ 東京本社最終研修 ・人事関連 ・財務経理関連 ・コンプライアンス ・営業所戦略・戦術策定 ↓ 研修修了(総合的な合否判断あり)。 7カ月目から責任者として営業所配属。

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可)) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験(個人・法人問わず) ●営業所や店舗の運営(業種問わず) ●マネージメント経験(業種問わず) ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある 【歓迎/尚可】 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。

    事業内容

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