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• 企業ダイレクト

  【名古屋/営業】全国に支店を持つねじ専門商社/年間休日121日/完全週休二日制

  400~500万

  

  イワタボルト株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/営業】全国に支店を持つねじ専門商社/年間休日121日/完全週休二日制気になる

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  仕事内容

  自動車や家電など様々な機械に使用される「ねじ」の法人営業をお任せします。営業としての経験を生かして様々な顧客へのフォロー営業をお任せします。 【営業スタイル】メーカーの設計・開発など技術部門への営業が中心になるため、ねじについての知識を身につけ、これまでのご経験を活かしてコスト削減・耐久性向上などの提案ができるようになることを期待！ 【入社後の流れ】入社後すぐは倉庫での出荷作業を担当し、製品知識や納入までの流れを覚えて頂きます。その後3～6ヵ月は先輩社員との同行、勉強会や研修を通してじっくりと仕事を覚えて頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】営業のご経験がある方（年数・業種不問） 【求める人物像】◎言われたことだけやるのではなく自分で考えて動いていける方◎失敗を恐れずに前向きにチャレンジができる方◎好奇心の強い方 【社員育成に対する考え方】販売担当の方など未経験の方が営業として活躍しています。年次の浅い社員にもしっかり期待し、小手先のスキルでなく長い目で見た成長のための育成を行っています。 【働き方について】在庫管理や資材の調達は他部署で分担しているため、平均残業時間は10時間/月と働きやすい環境です。既存顧客20社前後を担当頂き、新規開拓は自由に行うことができます。

  事業内容

  各種ねじ類の製造・販売・輸出入。日本のねじ業界の大手で、日本全国に販売網を築き、さらにアジア、米国に本格進出。大手完成品メーカーと直接取引し、高い信頼を得ています。

• 企業ダイレクト

  【名古屋/法人営業】未経験歓迎◆全国に支店を持つねじ専門商社/教育充実◎

  360~460万

  

  イワタボルト株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/法人営業】未経験歓迎◆全国に支店を持つねじ専門商社/教育充実◎気になる

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  仕事内容

  ■自動車や家電など様々な機械に使用される「ねじ」の法人営業をお任せします。これまで異業界から入社した社員が多く研修も充実しているため、営業が未経験の方も安心して仕事を覚えていける環境です。 【営業スタイル】メーカーの設計・開発など技術部門への営業が中心になるため、ねじについての知識を徐々に身につけ、コスト削減・耐久性向上などメリットのある提案を目指していただきます。 【入社後の流れ】製品知識や納入までの流れを覚えていただくために入社後すぐは倉庫での出荷作業を一通り行っていただきます。その後3～6ヵ月は先輩社員との同行、勉強会や研修を通してじっくりと仕事を覚えて頂きます。

  求める能力・経験

  ★★未経験歓迎★★【必須】第一種運転免許普通自動車【求める人物像】◎言われたことだけやるのではなく自分で考えて動いていける方◎失敗を恐れずに前向きにチャレンジができる方◎好奇心の強い方 【社員育成に対する考え方】販売担当の方など未経験の方が営業として活躍しています。年次の浅い社員にもしっかり期待し、小手先のスキルでなく長い目で見た成長のための育成を行っています。 【働き方について】在庫管理や資材の調達は他部署で分担しているため、平均残業時間は10時間/月と働きやすい環境です。既存顧客20社前後を担当頂き、新規開拓は自由に行うことができます。

  事業内容

  各種ねじ類の製造・販売・輸出入。日本のねじ業界の大手で、日本全国に販売網を築き、さらにアジア、米国に本格進出。大手完成品メーカーと直接取引し、高い信頼を得ています。

• エージェント求人

  メカニカルシール等の提案営業

  440~820万

  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 機械/電気プラント営業
  • 営業活動
  • アフターフォロー
  • 営業
  • 半導体
  • 建設機械
  • 産業機械
  • プラント

  イーグル工業株式会社愛知県名古屋市

  メカニカルシール等の提案営業気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【企業・求人の魅力】 ■イーグル工業株式会社（EKK）は、自動車、一般産業機械、半導体、船舶、航空宇宙など、幅広い業界で使用されるメカニカルシールを製造しており、国内トップシェアを誇る東証プライム上場企業です。 ■経営基盤が安定しており、平均残業時間は月15時間程度、有給取得日数は平均17日、平均勤続年数は約18年と、ワークライフバランスも良好です。 ■安定した給与水準と福利厚生が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 【職務内容】 ■メカニカルシール等各種産業用シール、産業用機器類等の営業販売活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ■拡販活動、引き合い獲得 ■受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整 ■納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動 ■納品後のユーザー会社に対して、納入部品の修理・交換などの営業活動 【取り扱う製品】 ■メカニカルシール等各種産業用シール ■産業用機器類 ■半導体業界向け部品など 【主な顧客】 ■産業用機器（ポンプ、撹拌機、その他産業用各種機器）メーカー ■建設機械、建設機械用部品メーカー ■半導体製造装置メーカー ■京浜・千葉地区の各種プラント・工場 【イーグル工業の働きやすさ】 ■平均勤続年数：16.6年 ■平均年収：7,817,000円 ■年間休日：121日 ■在宅勤務制度あり ■フレックスタイム制度あり ■月平均残業時間：15.1時間 ■平均有給取得日数：16.9日 ■3年後定着率：92.7％ ■育休取得率：女性100％　男性21.8％ 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  必須要件 ■BtoBの営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■粘り強く業務を遂行できる方 ■明朗闊達な方 歓迎要件 ■大学・高専などの機械系卒業の方 ■機械系部品の営業経験 ■文系の方でも営業経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【名古屋市/ルート営業】家電・空調製品の提案/電気設備資材の総合卸売商社

  500~700万

  

  三和電材株式会社愛知県名古屋市, 愛知県名古屋市

  【名古屋市/ルート営業】家電・空調製品の提案/電気設備資材の総合卸売商社気になる

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  仕事内容

  電気設備資材のルート営業として、電気工事事業者や建設会社を中心に、配電盤やブレーカー、配線器具などの製品の提案・販売をお任せします。地域密着型で１人ひとりに社用車を貸与し配属先のエリアを担当します。 ■既存顧客（8割以上）を中心に訪問し、商談・提案・見積作成・受注・新規開拓・問合せ対応などを行います。 ■お客様は電気工事事業者、空調設備工事事業者、建設会社、住宅メーカー、工場など多岐にわたります。 ■小規模～大型案件まで、様々なご要望にお応えします。

  求める能力・経験

  【必須】営業職として有形商材を扱ったご経験のある方 【働く環境】・残業時間は月25時間以下　・年間休日120日以上　※2025年度は122日 ・人事制度改定により一人ひとりの実績、頑張りに基づいて評価、また退職金制度なども充実 【当社について】プライム市場上場のコンドーテック社100%子会社の中部地区を地盤とする電気設備資材の総合卸売商社です。当社の品質は高く評価されており、創業以来、毎年予算を達成し高い利益率を維持しております。

  事業内容

  電気設備資材卸：大手から中小までの幅広い電気工事業者に対して 照明機器・空調機器・電設資材など住宅産業用電気機器卸業を営む。

• 企業ダイレクト

  ◎業界未経験・第二新卒歓迎◎【名古屋市/ルート営業】家電・空調製品の提案

  380~500万

  

  三和電材株式会社愛知県名古屋市, 愛知県名古屋市

  ◎業界未経験・第二新卒歓迎◎【名古屋市/ルート営業】家電・空調製品の提案気になる

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  仕事内容

  電気設備資材のルート営業として、電気工事事業者や建設会社を中心に、配電盤やブレーカー、配線器具などの製品の提案・販売をお任せします。地域密着型で１人ひとりに社用車を貸与し配属先のエリアを担当します。 ■既存顧客（8割以上）を中心に訪問し、商談・提案・見積作成・受注・新規開拓・問合せ対応などを行います。 ■お客様は電気工事事業者、空調設備工事事業者、建設会社、住宅メーカー、工場など多岐にわたります。 ■小規模～大型案件まで、様々なご要望にお応えします。

  求める能力・経験

  ★業界未経験・第二新卒可★【必須】法人営業経験1年以上 【働く環境】・残業時間は月25時間以下　・年間休日120日以上　※2025年度は122日 ・人事制度改定により一人ひとりの実績、頑張りに基づいて評価、また退職金制度なども充実 【当社について】プライム市場上場のコンドーテック社100%子会社の中部地区を地盤とする電気設備資材の総合卸売商社です。当社の品質は高く評価されており、創業以来、毎年予算を達成し高い利益率を維持しております。

  事業内容

  電気設備資材卸：大手から中小までの幅広い電気工事業者に対して 照明機器・空調機器・電設資材など住宅産業用電気機器卸業を営む。

• エージェント求人

  セールス/マネージャー候補（名古屋/東海支社） / タイミー

  750~1200万

  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • 課題/ボトルネック特定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 営業活動
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 株式
  • サービス改善提案
  • 提案
  • 定性分析
  • 商談
  • 企画立案
  • 課題設定
  • リード獲得
  • 営業
  • パートナー
  • 分析
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 法人営業
  • 部長/総括審議官
  • 自動車
  • 普通自動車
  • SMB
  • 部長

  タイミー愛知県名古屋市

  セールス/マネージャー候補（名古屋/東海支社） / タイミー気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、急速に成長を遂げています。 この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、タイミーの活用を促進するカスタマーサクセス部門のマネージャー候補を募集いたします。 業務内容 ミッション タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 具体的な業務内容 タイミー導入後の効果測定と活用促進 クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討 社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 マネジメント業務 メンバーの指導・育成など1〜2階層マネジメント 課題特定〜戦略/戦術の施策立案、運用 やりがい・魅力 多様な業種のクライアントと関わり、労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に貢献できます 多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織なので、様々なキャリアアップの機会があります 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です

  求める能力・経験

  採用要件 必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） SMB企業群への営業経験が望ましい セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10~30名規模） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 人材業界やインターネット企業での経験 2階層以上のマネジメント経験 エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方 求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴誰もが知る広告代理店🔴 グルメ情報等WEBサービスで市場価値アップを目指すセールスポジション

  400~600万

  • 新規代理店開拓
  • マーケティング
  • 提案
  • 新規顧客
  • 営業担当
  • リスティング広告
  • 営業
  • 代理店営業
  • 新規ディーラー/代理店開拓
  • 課題設定
  • 接客
  • パートナー
  • メディア
  • 販売
  • 戦略提案
  • 広告企画
  • 既存顧客
  • 人材紹介/派遣
  • 派遣スタッフ面談
  • 人材派遣サービス
  • 就職/転職イベント出展
  • 法人営業
  • IT派遣
  • スタッフ
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 転職支援

  株式会社カカクコム東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴誰もが知る広告代理店🔴 グルメ情報等WEBサービスで市場価値アップを目指すセールスポジション気になる

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  仕事内容

  ■仕事の概要 【求人検索プラットフォームのパートナーセールス（代理店渉外）】 急成長を続ける求人検索エンジンにおいて、広告プロダクトの拡販を担う「パートナーセールス」として、事業収益の最大化をリードしていただきます。 クライアントは、求人広告などを取り扱う販売代理店様です。単に商材を卸すだけではなく、パートナー企業がいかにスムーズに販売し、クライアントへ価値を提供できるかという「勝てる仕組み」を設計し、事業成長を共創する「伴走者」としての役割が求められます。 【主な担当業務】 ・既存パートナーへの深耕・販売支援（パートナーサクセス）： 提携済みの代理店様に対し、売上拡大に向けた販促キャンペーンの企画、営業ツールの提供、勉強会（勉強会）の開催などを実施します。各社のキーマンと強固なリレーションを築き、代理店内での自社プロダクトの販売優先度（マインドシェア）を高める戦略的な動きが重要です。 ・新規アライアンスの開拓・構築： 当社サービスを新たに取り扱っていただく販売パートナーの選定・開拓、契約交渉、および販売開始時の立ち上げ（オンボーディング）支援を行います。 ・事業基盤の強化・プロダクト改善への貢献： 新規事業フェーズにあるため、営業プロセスの標準化（型化）や組織ルールの策定にも携わります。また、市場や代理店の声を開発部門へフィードバックし、広告商品のブラッシュアップや新機能の実装に寄与できる環境です。 【本ポジションの魅力】 ・高度な戦略的セールススキルの習得： 自ら商品を売るだけでなく、「パートナー企業の営業担当者を動かし、その先にいる顧客へ届ける」ための仕組みづくりがミッションです。論理的な戦略構築力や、外部リソースを巻き込んで成果を出す「推進力」が養われます。 ・ダイナミックな成長環境： 大手企業の安定した基盤を持ちつつ、ベンチャー企業のようなスピード感で挑戦できるフェーズです。サービス・組織ともに急拡大しており、事業が伸びていく高揚感をダイレクトに感じられます。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須要件】 以下の2つの経験をいずれも満たす方 ・法人顧客に対する折衝・提案営業（BtoB）の実務経験 ・人材ビジネス領域（求人広告、人材紹介、人材派遣など）における実務経験 【求める人物像・志向性】 ・スピード感のある事業フェーズにおいて、自ら課題を発見し自走できる主体性（オーナーシップ）をお持ちの方 ・社外パートナーや社内関係者など、立場や利害の異なるステークホルダーを巻き込み、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・新規サービスのセールスモデル確立や、組織の仕組みづくり（0→1、1→10）に意欲的に挑戦したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜クボタ空調＞法人営業（大型空調機）／【愛知】

  450~700万

  • 機械/電気プラント営業
  • 法人営業

  クボタ空調株式会社愛知県名古屋市

  ＜クボタ空調＞法人営業（大型空調機）／【愛知】気になる

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  仕事内容

  当社は、機械メーカー「クボタ」のグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 【職種】営業 ＜業務内容＞ ◆工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、法人営業をお任せいたします。 【詳細】新規案件受注～納品まで担当。製品選定,価格交渉,工程管理,納期管理 等 【顧客】サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など 【製品】セントラル方式と呼ばれる分野の空調機。六本木ヒルズ等の大規模商業ビル～大手メーカーで使用され、業界で高い知名度を誇ります。 【入社後】OJTを中心に商品知識、営業方法を学んでいただき、徐々に業務をお任せします。営業経験が浅い方や業界経験の無い方も丁寧に育成していきますので、安心して就業可能です！ ＜組織構成＞ 営業3名(管理職1名、メンバー2名) ＜当社製品＞ セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 ＜おすすめのポイント＞ 大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験(商材・年数不問) 　　　　■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】■工業製品の営業経験　 　　　　■空調に関する知識・経験 【学歴】高校、高専、専門学校、短大、大学、大学院　卒 【入社時期】2026年10月以降の入社を希望される方

  事業内容

  産業用空調機・周辺機器の製造・販売・保守メンテナンス・空調工事

• エージェント求人

  カスタマーサクセス（SMB領域/東京・大阪・名古屋・福岡勤務）

  450~1060万

  • 品質管理
  • カスタマーサクセス設計
  • 提案
  • 課題設定
  • 人事
  • 労務管理
  • アップセル
  • 開発
  • オンボーディング
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • マネージャー
  • SMB
  • クラウド
  • SmartHR
  • Web/ITサービス
  • MA/CRM
  • コンサルティング業務
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • 営業
  • コンサルタント
  • 既存顧客

  株式会社SmartHR東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  カスタマーサクセス（SMB領域/東京・大阪・名古屋・福岡勤務）気になる

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  仕事内容

  ▼募集背景 SmartHRは、「well-working ─ 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 私たちは『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきました。今後は、企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指しています。 マルチプロダクト戦略を推進する中で、お客様の期待に応えるべく、日々サービスの成長に挑み続けています。 SMB領域においては、サービス導入企業の規模や業種が拡大する一方で、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現が求められています。そのため、継続的にお客様へ価値提供することで利用率をいかに高めるかを考え、スケーラブルなカスタマーサクセスの実現を目指しています。 これまで多くのサクセス事例を創出してきましたが、今後もさらに模範となるサクセス事例を創出し事業貢献の後押しを実現すべく、これからのSmartHRのサクセスを顧客最前線で支えてくださる仲間を募集しています。 ▼職務内容 SMB領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。 SMB領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 ※弊社SMB領域は、コマーシャル事業本部（500名以下〜201名以上）とグロース事業本部（200名以下）の2事業本部構成となっています。 【ミッション】 お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する 日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野） オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB 導入プロセスの改善及び機能提案 機能利用率の向上施策の実行 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ▼ポジションの魅力 SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です 国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます マルチプロダクトを組み合わせての活用提案、利用促進の対応ができます 「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです

  求める能力・経験

  ▼応募資格（必須） 社会人経験2年以上 顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 例：新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど SmartHRのミッション、バリューへの共感 ▼応募資格（歓迎） 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上） システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上） ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上） ▼求める人物像 チームで協働するマインドとそのご経験がある方 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソリューションセールス［Sansan］

  635~786万

  • ソリューション型営業
  • 営業支援
  • 営業活動
  • サービス提供
  • 商談
  • 顧客担当
  • Slack
  • インサイドセールス/電話営業
  • 提案
  • Salesforce
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • Sansan
  • ヒアリング
  • 営業
  • 戦略提案
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 新規顧客開拓
  • マネージャー
  • 新規顧客
  • eセールスマネージャー
  • カウンターセールス/来店型営業

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ソリューションセールス［Sansan］気になる

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  仕事内容

  ■事業・サービス概要 【名刺管理の枠を超え、企業の「ビジネスインフラ」へ】 2007年の創業以来、法人向け名刺管理サービスのパイオニアとして市場を開拓し、12年連続で業界トップシェア（※）を走り続けています。 現在は単なる管理ツールに留まらず、社内に眠る接点情報や企業データを統合・活用する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は10,000件を突破し、近年では「デジタル名刺」や「データ連携ソリューション」など多角的なサービス展開により、企業の売上向上と生産性改善を同時に叶える不可欠なインフラとして成長しています。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025（2025年1月 シード・プランニング調べ） ■組織ミッション 【働き方の常識を覆すDXの推進】 私たちの使命は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させ、その先にある「働き方の変革」を実現することです。 主力サービス「Sansan」は、組織内の人脈データと外部データベースを融合させ、見過ごされていたビジネスチャンスを可視化します。 国内での導入は1万社を超えましたが、私たちは現在を「第二創業期」と位置づけています。日本発のグローバルテックカンパニーとして、より多くの企業へ本質的な価値を届けることが現在のミッションです。 ■業務内容 基幹サービスである「Sansan」の導入提案を行う、ソリューションセールス（フィールドセールス）をお任せします。 【具体的な業務フロー】 インサイドセールスが獲得した商談機会を引き継ぎ、成約までのプロセスをリードします。 ・課題解決型コンサルティング： 顧客企業の現状を詳細にヒアリングし、経営や営業活動におけるボトルネックを特定。「Sansan」を活用した最適なソリューションを提示します。 ・クロージングへの戦略的アプローチ： 担当者へのフォローのみならず、決裁権を持つ経営層へのプレゼンや稟議支援、関係部署を巻き込んだ合意形成を行い、契約締結を目指します。 ・プロダクトへの還元： 顧客の生の声を開発部門へフィードバックし、機能改善や新機能の開発に寄与します。 【活動スタイル】 ・商談件数：1日あたり平均3～4件 ・検討期間：企業規模により変動（最短2ヶ月～長期プロジェクトで約1年） ■募集背景 名刺管理市場をゼロから創出し、ビジネスデータベースとしての地位を確立してきた当社。 契約数・売上ともに国内トップクラスを誇りますが、さらなる事業拡大と市場開拓を見据え、組織体制の強化が急務となっています。そこで、最前線で顧客に価値を届けるセールスメンバーを増員募集します。 ■この仕事の魅力 1. 営業の「新たなスタンダード」を構築する 既存の営業手法や商習慣をアップデートし、次世代のスタンダードを創る手応えがあります。また、プロダクトは完成形ではなく進化の途中にあるため、セールスでありながら開発チームと連携し、サービスづくりに深く関与できる点は大きな醍醐味です。 2. 希少性の高いセールススキルの獲得 多くの企業で営業プロセスが属人化し、戦略的な動きが取れていない中、本ポジションでは科学的なアプローチが求められます。 単なるツール販売ではなく、顧客の組織課題に深く踏み込み、理想の状態を実現するための提案を行います。対峙するのは経営層や役員クラスが中心となるため、経営視点での提案力が磨かれ、プロフェッショナルとして圧倒的な成長が見込める環境です。 ■組織構成 フィールドセールス部門：約175名（2025年10月時点） ■利用ツール・環境 ・Salesforce（顧客・案件情報の管理） ・Sansan（接点データ・企業データベースの活用） ・Slack（社内コミュニケーション） ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須要件】 ・法人（BtoB）営業の実務経験 ※業界や商材ジャンルは問いませんが、法人顧客に対する提案・折衝の実務経験が必須となります。 ・卓越した営業実績 予算達成率の高さや社内表彰（MVP受賞など）、客観的な指標において優れた成果を残されてきた方。 【歓迎要件】 ・無形商材における提案営業の経験 ITソリューション、SaaS、コンサルティング、広告、人材サービスなど、形の定まっていない商材を扱った経験をお持ちの方。 ・経営層や組織全体を巻き込む提案経験 CxOや役員クラスへのプレゼンテーション、あるいは複数部門の利害関係者を調整し、合意形成をリードした実績。 ・新規顧客の開拓（ハンティング型営業）の実務 何もない状態（ゼロベース）からアプローチを行い、受注まで完遂させた経験。 ・課題解決型の深耕提案スキル 表面的な要望に応えるだけでなく、潜在的な課題を自ら発掘し、独自の視点や新しいアプローチを用いて価値を提供した経験。

  事業内容

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