【販売推進/プリセールス】メーカー協働・事業貢献感高/インフラ技術高
500~690万
アステック株式会社
大阪府吹田市, 東京都千代田区
500~690万
アステック株式会社
大阪府吹田市, 東京都千代田区
営業推進
セールスエンジニア/プリセールス
営業企画
販売推進を担う部門を新しく創設します。現在営業各々が顧客要望にあわせて販売している状況を事業視点で昇華できる方を募集。プロダクトの発掘~販売支援、受発注業務構築までの一連を仕組化する部隊です。 下記2点をまずは注力いたします。(1)メーカーと協働してのプロダクト発掘 (2)営業チームと協働して、エンジニアありきでなく営業部隊で完結できる提案モデルづくり 入社して一定期間は、この2点を担ってきた部長のフォローのもとキャッチアップいただきます。その後は課長として、組織運営、事業拡大への立案、実行をお任せしています。
【必須】ITインフラのプリセールス経験のある方 or インフラエンジニア→プリセールスへのキャリアチェンジを希望されている方 or メーカーで販売促進・営業推進のご経験がある方 【技術力】NetAppからはクラウドサービスの提案・販売において最も貢献したパートナーを称える賞の受賞や、メーカーからSEとして個人表彰を受けた社員なども在籍しており、技術支援受けながら成長していける環境です。■クラウドとオンプレ環境の双方をサポートできる技術力がお客様に評価され、メーカー(NetApp社/DELL社等)との強固な協業体制を背景としたメーカ紹介案件でビジネス拡大中です。 プライム案件が中心です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~690万円 月給制 月給 300,000円~460,000円 月給¥300,000~¥460,000 基本給¥300,000~¥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4か月分支給)※業績により変動
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~15:00)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 リフレッシュ休暇/育児介護休暇あり
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆2024年8月にオフィス内を改装。新内装は開放感ある空間となっています。◆ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【フレックスタイム制について】コアタイムを含む始業終業の時刻を、自主的に選択して勤務する制度です。1日の標準労働時間は休憩時間を除き8時間、コアタイムは13:00~15:00、清算期間は1ヶ月です。例えば、始業前の1時間で役所に行ったり、17時に仕事を切り上げて遊びに行ったりと、業務の進捗やご自身の都合に合わせてフレキシブルな働き方が可能です。
ICTビジネス開発部 販売推進課 (大阪または東京での採用)
無
大阪府吹田市豊津町2番30号
Osaka Metro御堂筋線江坂駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都千代田区岩本町3-3-5 秋葉原SHビル4階
都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線秋葉原駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社拠点全般。
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無 住宅手当(社内規定あり)
有
任意労災保険、育児介護休暇制度
【夏季休暇】4月~9月の間に4日、選んで取得することができます。 【リフレッシュ休暇】勤続5年ごとに、法定休日及び所定定休日を除く連続5日間の休暇が付与されます。 【住宅手当】あり(会社規定に基づく) 【定年制】あり(60歳) 【継続雇用制度】 あり(65歳まで) 【資格手当】あり 対象資格:基本情報技術者試験、応用情報技術者試験 他 【スキルアップ制度】 ・実証実験ができる環境が社内にございます。(ストレージを各部署で1台ずつ) お客様の提案にあたってテスト環境をつくってみる等、様々な活用が可能です。 ・積極的な資格取得を応援します。注力商材や注力分野については勉強時間を勤務時間内でも確保可能、必要な資格の試験代も会社負担とするなどさまざまな支援をしております。
1名
2回
筆記試験:無
■IT機器メーカーや技術商社との強固な信頼関係のもと、ICTインフラの技術集団として急成長しています。 ■クラウド環境を含むサーバ、ストレージのハイブリット案件など、自社内で最新の技術を身につけられます。
《当社について~独立系のソフトウェアハウスとして培ってきた技術力が強み~》 ■1981年に独立系のソフトウェアハウスとして創業。以来、一貫して制御システムを中心としたソフトウェア開発を行ってきました。 ■2008年には特殊薄膜ガラス分断機の世界シェアNo1の三星ダイヤモンド工業株式会社のグループ企業として事業領域を拡大。 装置システムのソフトウェア開発にも取り組んでおり、三星ダイヤモンド工業株式会社のソフトウェア開発の大部分を担っています。 また、翌年の2009年には顧客企業の情報システム構築を支援するソリューションビジネスへ参入し、順調に成長を続けています。 《働く環境~プロフェッショナルを目指し、意欲的に業務に取り組める方を求めます~》 ■顧客毎にグループ/チームを組み、業務にしっかりと向き合える環境を整備。業務は分業制で、効率化を重視しています。 ■定着率のよいアットホームな環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。 ■『人材育成』に重点を置いており、『万能』よりも『プロフェッショナル』としてスキルを高めていける方を求めています。
〒564-0051 大阪府吹田市豊津町2番30号江坂ナックビル5階
東京事務所、横浜事務所、仙台事務所、盛岡事務所、名古屋事務所 伊丹事務所、神戸事務所、広島事務所
■ICTソリューション:ICTインフラにかかわるシステムの設計・構築業務 ■システム開発:制御系システムソフトウェア開発を中心にトータルにサポート ■SaaSビジネス:SaaS導入及び製造DX導入コンサルティングでお客様の課題解決を支援
非公開
三星ダイヤモンド工業株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 2,400百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 2,900百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~900万
主な業務内容 地域金融機関(地銀・信金)の経営層や事業責任者に対し、DX戦略パートナーとしてソリューション提案を行います。1つの金融機関(アカウント)に対し、法人・個人両軸のプロダクトを複合的に組み合わせ、本質的な課題解決を目指します。 ※月2〜3回の国内出張が発生します。 経営課題解決型のソリューション提案: 経営層との対話を通じて、コスト削減・収益化・ユーザー獲得などの課題を特定。 「法人向けサービス」と「個人向けサービス」のアセットを自在に組み合わせ、顧客ごとの最適解を企画・提案します。 大規模プロジェクトのマネジメント: 受注後は、社内のPM・開発・デザイナーと連携し、要件定義から導入・定着まで伴走します。 銀行内の複数部署(システム部、融資部、営業企画部など)にまたがる合意形成を推進します。 事業・プロダクトへのフィードバック: 現場で得た顧客の声を開発チームへ還元し、新機能開発や品質向上に貢献します。
【求めるスキル・経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) ・SIerやIT企業において中・大規模のシステム導入案件を受託、もしくはプロジェクトマネジメントのご経験 ・コンサルティングファームでのIT戦略やDX推進、業務改革プロジェクトのご経験 ・エンタープライズ向けのSaaS営業のご経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 ・金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 ・金融機関における渉外担当者経験
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569~678万
【募集背景 / ポジション概要】 ・株式会社ラクス ・【楽楽シリーズ】営業戦略担当(東京) ・年収:568万円 〜 678万円 株式会社ラクスは、経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システム「楽楽明細」など、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを幅広く展開している、国内トップクラスのSaaS企業です。高い導入実績を持つ複数サービスを展開しており、安定した事業基盤と成長性の両方を兼ね備えています。 今回のポジションは、楽楽クラウド事業本部において、営業組織の課題を抽出・分析し、各種プロジェクトを推進する重要な役割です。現場や顧客への深い理解をもとに、営業活動の仕組みづくりや生産性向上、育成体制の整備、ナレッジ共有の仕組み化まで幅広く関わることができます。 組織再編を経て体制強化を進める今のタイミングだからこそ、これまでのご経験を活かしてベストプラクティスを形にし、営業組織の成長に大きく貢献できる、非常にやりがいのある環境です。 【業務内容】 ・営業組織の課題抽出・分析を行い、改善に向けた各種プロジェクトを推進 ・体制設計やKPI設計、進捗管理、振り返りを通じて重点施策の実行を支援 ・業務の見える化や育成体制の改善、営業ナレッジの共有や仕組みづくりを担当 ・営業現場と連携しながら、複数サービスを横断した販売強化や業務改善を推進 【働き方・条件】 ・年収:568万円〜678万円(経験・能力に応じて個別に決定) ・完全週休二日制、各種休暇制度、家族手当やベビーシッター補助など福利厚生が充実 ・在宅勤務制度あり、勤務時間を前後1時間調整できる柔軟な働き方が可能
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における営業企画・戦略の業務経験 ・事業会社におけるマーケティング業務経験
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750~1200万
これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、当社 ビジネスマーケティングユニットにて、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。ビジネスマーケティングユニットはビジネスマーケティング部、パートナー推進部、インサイドセールス部等を管掌する組織となります。 中長期事業戦略を踏まえた戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。今後、戦略の高度化・投資効率の厳格化に伴い、組織のマネジメント要求水準を大幅に引き上げてまいります。従来のKPI管理、ピープルマネジメントに偏ったマネジメントスタイルを刷新し、「中長期を見据えた戦略思考・採算性の向上」と「短期の改善施策」の両輪を回せる、次世代の部長候補(マネージャー?エキスパート層)を募集します。 様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 ■業務内容 ビジネスマーケティングユニット各部における戦略立案、オペレーション構築、およびマネジメント全般をお任せします。 ・マーケティング/セールス戦略の立案とポートフォリオマネジメント ・オペレーションの仮説検証と転換率(受注率・決定率)の改善 ・メンバーのマネジメント、人材開発/組織開発の確立(次世代マネジメント人材の育成等) ・経営層、および他部署との協業時におけるディレクション など
応募資格 -必須要件(ハードスキル) 下記いずれかの経験 ・営業マネージャー、部長等の営業組織マネジメント経験 ・企画職(事業企画、営業企画等の経験) -歓迎要件 ・IT/人材領域に関する知見 ・先進的なSaaS企業における、マーケティング・ISの企画・マネジメント経験 ・地方SMB、製造業、建設業などの領域に関する知見 ・アウトバウンド、DM、展示会等のマーケティング経験 ・組織の大規模なトランスフォーメーション、チェンジマネジメント等のプロジェクト遂行経験
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
600~1000万
データ連携ソリューションを展開する当社にて、プリセールスエンジニアをご担当。導入検討フェーズにおける技術コンサルティングやデモ、検証作業を通じて、顧客の課題に対する最適な製品構成の提案支援を行います 【具体的な業務詳細】■技術提案・デモンストレーション: 営業担当と同行し、顧客の課題に対する製品構成の提案、デモの実施■PoC(導入前検証)の実施: 顧客環境やサンプルデータを用いた検証作業、レポート作成■セミナー・イベント登壇: 技術者向けセミナーやカンファレンスでの製品プレゼンテーション■技術支援: 導入検討時のQA対応や、海外メーカー(Dbvisit社、Qlik社)との技術的なコミュニケーション。
【必須】RDBMSの構築・提案経験 ■論理的コミュニケーション力 【歓迎】■Dbvisit、Qlik、GoldenGate等のデータ連携(CDC)ツールの使用経験■AWS / Azure / Google Cloud などのクラウドインフラ知識■読み書きレベルの英語力(海外メーカーのドキュメント読解やメールのやり取り)■BIツール(Qlik Sense, Tableau, Power BI等)の構築・提案経験
メガバンク、大手自動車メーカーなど売り上げ1000億以上の企業様
600~1000万
【業務内容】営業担当に同行し、技術的な側面からQlik製品群の導入を支援します。技術提案・デモンストレーション:顧客の課題に合わせ、QlikSenseでのダッシュボード構築や、Qlik Answersを用いた生成AI活用 のデモを実施■PoC(導入前検証)の実施:顧客のデータをお預かりし、実際にデータ連携や可視化、AI応答の精度検証を行い、導入の技術的妥当性を証明■ソリューション設計:他部署のDB/データインテグレーションのエンジニアと協力し、ETLからBI、AI活用までを含めたシステムアーキテクチャの構成案作成■最新技術のキャッチアップ:Qlik社の最新アップデート(特にAI領域)をいち早く検証し、提案シナリオへ反映
【必須】BIツール(Qlik Sense, Tableau, Power BI等)の構築・提案もしくはそれに準ずる経験 【歓迎】■成AI(LLM)やRAG技術への興味・学習意欲(Qlik Answersの提案に活かせます)■DWH(Snowflake, BigQuery等)やクラウドインフラ(AWS/Azure/GCP)の知識■ETLツール(Qlik Replicate等)を用いたデータ連携の経験■顧客の要件を整理し、技術的な解決策を分かりやすくプレゼンできる能力■ビジネスレベルの英語力(英語ができる場合はQlikとのやりとりや出張もおまかせします)
メガバンク、大手自動車メーカーなど売り上げ1000億以上の企業様
400~700万
美容医療アプリ「カンナムオンニ」のCS業務をお任せ。チャットでの問い合わせ対応やAI自動回答比率の向上、データを用いた営業連携体制の構築、顧客満足度向上のための仕組み作り※月に数回、大阪出張の可能性有 ■チャネルトーク対応、FAQ構造化・シナリオ整備によるAI回答比率向上 ■顧客課題の構造化による、アップセル等の営業連携体制構築・施策推進 ■成果登録やポイント付与不備の確認・修正、外部委託先への移管・マニュアル整備 ■新規クリニックへの管理画面や医療広告ガイドラインのレクチャー、オンボーディング ■その他請求書・ポイント明細の送付補助などの運用サポート全般
【必須】■チャット/問合わせ経験1年以上■CS/カスタマーサポート経験2年以上■データ活用/改善提案■文章構成能力【歓迎】■SaaSやプラットフォーム系CS経験■美容・医療業界、営業経験■Notion/Slack利用経験 【ポジションの魅力】■単なるオペレーション対応に留まらず、チャットAI活用やオートメーション設計の実践ノウハウ、CS×営業連携によるサクセス体制の設計・推進経験が身につきます■属人的な対応を再現性のある型に落とし込む「仕組み化」のスキルや、外部委託チームへの引き継ぎ・マネジメントなど、市場価値の高い汎用的なキャリアを築けます■美容医療業界特有のクリニック対応ノウハウや医療広告の知識も習得可能です
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600~1000万
■募集背景 楽天グループの小売電気事業として展開する「楽天でんき」「楽天ガス」は、安定的に契約者数が増加しており、さらなる事業拡大が求められています。 特に全国約1500店舗を有する楽天モバイルショップにおける販売促進は、事業成長の重要戦略であり、販売オペレーション構築・店舗支援を強化するための増員募集となります。 ■業務内容 本ポジションでは、楽天モバイルショップを起点とした「楽天でんき」の販売促進をリードし、販売プロセスの最適化から戦略立案・実行までを担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・楽天モバイルショップにおける販売プロセス最適化および販売戦略の立案・実行 ・複数店舗の販売パフォーマンス分析、KPI管理 ・現場ヒアリングに基づく課題抽出、販売手法の改善・標準化 ・成功事例のベストプラクティス化、マニュアル・トークスクリプトの構築 ・店舗スタッフ向け研修プログラムの企画・実施 ・販売実績向上に向けたインセンティブ設計やキャンペーン企画立案 ■ポジションの魅力 ・全国1500店舗規模の販売網を活用し、自身の企画が即座に成果へ反映されるダイナミックな環境 ・販売戦略、データ分析、研修企画など、多角的なスキルを磨ける成長機会 ・楽天エコシステムとIT技術を活用し、電力×ITの新しい価値創出に携われる点 ・将来的には営業企画、事業開発、他事業へのキャリア展開も可能なポジション
【必須要件】 ・エリアマネージャー経験、または店舗店長としてのマネジメント経験 ・説明契約型商材(不動産・自動車・保険・通信・教育など)の店舗販売経験 【歓迎要件】 ・代理店/FC店舗への指導・支援経験、または大規模販売ネットワークでのPM経験 ・データ分析に基づく販売成果向上の実績 ・英語力
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400~700万
■仕事概要: 現場でのKPIマネジメントを、次世代事業成長のエンジンにする LITALICOのビジネス職におけるキャリア形成において、現場経験は単なる「研修」ではなく、事業の本質を掌握するための「最重要フェーズ」です。 一つの拠点を経営単位(ユニット)と捉え、成約率・継続率・組織状態の全責任を負う「拠点経営者」として、まずは数年程度のスパンで圧倒的な実積を築いていただくことを期待しています。 画面上のデータ(数値)の裏側にある「顧客の心理変容」や「組織が動くメカニズム」を肌身で理解していること。この圧倒的な「手触り感」こそが、将来的に全社的なマーケティングや新規事業を推進する際の強力な武器になります。 具体的ミッション ※本求人では初期配属としてLITALICOワンダー教室部門運営を想定しています 3つのKPIマネジメント 1. 成約KPIマネジメント(フロントマーケティング) 体験授業から入塾に至るまでの「顧客獲得プロセス」を設計・実行します。 お子様と保護者それぞれの潜在ニーズを読み解き、価値を言語化して届けるコンサルティングセールスです。 2. 継続(退塾)KPIマネジメント(LTV最大化とCRM) 「入塾後の体験設計(UX)」に責任を持ちます。 お子様の成長ログに基づいたオーダーメイドのカリキュラム提案を通じ、LTV(顧客生涯価値)を最大化。 解約(退塾)の予兆を捉え、先回りした価値提供を行うCRMの実践です。 3. 組織マネジメント(ピープルマネジメント) 教室スタッフ(学生アルバイト)の採用・育成・評価を担います。 多様なバックグラウンドを持つメンバーを一つのビジョンに統合し、サービス品質を担保する「組織の型」を作る、最も難易度が高く汎用的なマネジメント経験です。 現場経験の意義とキャリアパス 当社では、将来の事業リーダーには「顧客と組織の解像度を極限まで高めること」を求めています。そのため、最低でも数年間は現場の最前線で「拠点経営」を完遂していただく想定です。 ◾️なぜ数年必要なのか 教育や福祉の事業は、数ヶ月で結果が出るものではありません。1年サイクルで季節変動を捉え、2年目で施策を改善し、3年目で組織文化が定着する。このサイクルを自らの手で回し切る経験こそが、今後「生きた施策」を生み出す源泉となります。 ◾️その先のキャリア 拠点を黒字化させ、強い組織を作り上げた実績を持つ方は、エリアマネジャー、マーケティング、事業企画、人事など、全社の事業成長を牽引するポジションへの道が拓けます。
■必須スキル: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 大卒以上 / 大学院卒以上 対人折衝経験をお持ちの方 職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎! ※プログラミングやITの専門知識・実務経験は一切不問です(入社後に学べる環境があります)。 ■歓迎スキル: 店舗・ユニットのマネジメント経験: 飲食店、小売店、学習塾などでの店長・リーダーポジション経験(業種不問)。 教育・IT業界への興味・知見: 教員経験や、教育・IT・プログラミングへの興味関心(実務未経験可)。 ■求める人物像: 「教育をビジネスの力で持続可能にしたい」方: 想いだけでなく、仕組みや数字でも社会にインパクトを与えたい方。 自走力の高い「現場起業家」志向の方: 本部からの指示を待つのではなく、教室というフィールドで自ら仮説検証を楽しめる方。 抽象と具体を行き来できる方: 理念(ビジョン)を具体的な指導や接客の言葉に落とし込める方。
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