【宇都宮/経理】完全週休2日制/福利厚生充実/年休124日★第二新卒歓迎★
320~430万
グランディハウス株式会社
栃木県宇都宮市
320~430万
グランディハウス株式会社
栃木県宇都宮市
管理会計
財務/ファイナンス
経理業務・税務業務を担当して頂きます。上場企業の経理担当者として、単体決算、連結決算、有価証券報告書など法定開示書類作成、税務業務など幅広く経験を積んで頂くことが可能です。 【具体的には】■日々の取引についての仕訳伝票作成■月次、四半期、年度決算業務■各種社内報告資料■法定開示書類作成・税務申告業務 変更の範囲:変更なし
【歓迎】日商簿記検定など経理関連資格、経理業務又は税務業務経験 【働きやすい職場環境】グランディハウスグループでは「えるぼし」「くるみん」認定の取得はもちろん、栃木県が主催する「男女生き活き企業表彰」(大企業部門)においても優秀賞を受賞するなど、働き方改革やダイバーシティ推進の取り組みが高く評価されております。
日商簿記検定3級 尚可、日商簿記検定2級 尚可、日商簿記検定1級 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~430万円 月給制 月給 235,000円~300,000円 月給¥235,000~¥300,000基本給¥188,000~¥231,000固定残業代¥47,000(固定残業相当時間30時間/月)~¥69,000(固定残業相当時間37時間)を含む/月■年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30-37時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点11日
その他(夏季・年末年始・慶弔・育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
無
栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号
JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線宇都宮駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
■変更の範囲:会社の定める事業所 マイカー通勤可/駐車場無し
無
有
【昇給】年1回(4月)/育児・介護休業制度(時短制度有)/定年60歳/上限70歳まで再雇用制度有
【休日について】年間休日124日(内訳:119日+会社推奨休5日) 【通勤手当】上限30,000円(実費支給) ※自家用車の場合は通勤距離に応じ、月額5000円-30000円を支給。駐車場は自己確保ですが、一部補助があります。 【資格手当】日商簿記1級、宅地建物取引士等 【福利厚生について】 ■財形貯蓄制度■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度■退職金制度(勤続3年以上) ■各種表彰制度(永年勤続・優秀社員等) ■確定拠出年金制度■ノー残業デー ■介護休業制度(時短制度有) 【子育てサポート】育児休業制度、産前産後休暇、子の看護休暇、時短勤務制度、不妊治療のための休暇制度
1名
1回
筆記試験:無
【東証プライム上場企業】◆年休124日/福利厚生充実/面接1回◆ 当社は土地取得から建築、アフターフォローまで自社で行う一貫体制が強みで、「2025年オリコン顧客満足度ランキング建売住宅ビルダー北関東」において6年連続第1位に認定!
当社は、快適で住みやすく安心して暮らせる住まいのご提供を通じて、豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。 新築住宅の販売を中心に、中古住宅の再生販売、不動産賃貸及び建築材料の製造販売などの事業を行っております。 北関東トップクラスのビルダーとして、近年では首都圏に営業エリアを拡大しており、今後も更なる事業の拡大・強化を加速してまいります。 街づくり・住まいづくりを一貫体制で築き上げる〈オールインワン住宅〉が多くのお客様からご支持を頂き、「2025年オリコン顧客満足度ランキング建売住宅ビルダー北関東」において6年連続第1位に認定されました。
〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4-3-18
宇都宮東支店/インターパーク支店/真岡支店/鹿沼支店/さくら支店/県南支社/ 両毛支店/筑西支店/県北支店/埼玉支社/ふじみ野支店
■建売及び注文住宅の建築・販売。土地の仕入れから住宅の設計/建築/販売に至るまで 自社で一貫して行う宅地開発力が強み。この強みで高付加価値の安定経営を実現。 北関東では戸建住宅分譲事業でトップクラスの販売数を誇るホームビルダーです。
■茨城グランディハウス(株)■群馬グランディハウス(株)■千葉グランディハウス(株)■神奈川グランディハウス(株)■グランディリフォーム(株)■他3社
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
590~1090万
将来の経理財務プロフェッショナル候補として、決算・事業管理・財務・税務等のいずれかの実務をお任せします。※入社後は約3年毎のジョブローテーションを通じ、幅広い領域で専門性を磨くことが可能です。 ≪詳細≫ ■決算業務(連結・単独) ■事業管理・予算管理業務 ■国内生産拠点の原価管理 ■資金計画・調達・IR等の財務業務 ■国内外の税務対応 ■研究開発費管理 ■経理システム導入企画等、ご経験や適性に応じて担当を決定します。【当社の強み】役職を問わず「さん」付けで呼び合い、個人の意見が尊重されるボトムアップの風土が根付いています
【必須】■経理・財務・IR・税務・管理会計いずれかの実務経験、又は金融サービス・財務トレジャリー業務経験をお持ちの方
-
600~900万
【採用背景、メインミッション】 ・M&Aによりグループ企業が増加しており、経理業務が現状の人数では負担が重くなってきているため、経理業務経験者を採用いたします。 ・特に経理担当者の中間層の拡充により体制を強化し、企業経営のスピード化を図っていきたいと考えているため、経理・財務の経験が豊富な方を募集いたします。 【業務詳細】 ■本社経理部において管理職候補として経理事務業務を担当いただきます。部の中間管理職として全体のマネジメントをしていただき、スムーズな業務の運営をお任せします。 ・単体及び連結決算対応・開示業務(連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応) ・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び顧問税理士への伝達 ・子会社への経理関係の指導 ・短信・有価証券報告書の作成や確認 ・原価計算対応、財務会計全般の対応 ・銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務なども担当いただきます。 【配属部署】 ・経理部:現在、部長を筆頭に30代~50代の社員、計8名の構成となっております。 ・経理部として、各年代の担当者を揃えることにより、業務の引継ぎをスムーズに行い、中長期的に回していきたい考えです。 【特徴・魅力】 ・60年以上の歴史を誇る、独立系自動車部品メーカーで、国内大手自動車メーカー11社、国内外の部品メーカー200社以上と取引を行ってます。 ・売上高(単体)約226億円、経常利益約11億円(経常利益率 約4.7%)、自己資本比率(約72%)と、安定した財務基盤で成長を続けています。 ・中途採用者が3-4割であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・転勤なし、平均勤続16.5年、平均有給休暇13.6日。また残業時間削減のための多機化の推進や女性が活躍できる職場を目指し取り組んでおります。 ・年齢に関係なく、実力に応じた評価、給与体系となっております。また、能力次第で早期にリーダー職や管理職への抜擢も可能です。 ・グループ企業の増加に応じ、役割も年々重要になっていきますので、それに伴いやりがいを実感できる職務です。
・上場企業またはそれに準ずる企業での経理経験 ・マネジメント経験 <歓迎> ・製造業での経理経験
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500~900万
【募集背景】 ■同社では、2024年度から始まった中期経営計画に沿った事業拡大に伴い、既存ビジネス領域での新規顧客の獲得、販売拡大を推進しています。 ■この度は、このような状況下において高度化する会社施策を財務経理面から支える方にお越しいただき、更なる組織力アップを目指して募集することとなりました。 【具体的な業務内容】 ■ご自身の専門性を活かし、財務経理部門から経営に携わり会社の成長に貢献いただきます。 ■将来的にはリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 今までのご経験・適性を考慮し、以下業務を、可能な範囲からご対応いただく予定です。 【業務詳細】 ■海外子会社を含めた連結決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ■単体決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ・固定資産管理(棚卸、稼働、除売却の管理、減損会計、税務申告) ・原価管理(生産材棚卸、原価計算、配賦処理) ・連結決算に向けたIFRS調整(単体決算は日本基準、連結決算はIFRS基準となる為) ■国際財務報告基準(IFRS)による有価証券報告書および半期報告書の作成 ■会社法計算書類の作成 ■子会社からの連結パッケージ(財務データ)収集、経理指導 ■監査法人による監査および期中レビュー対応 ■社内のステークホルダーに対する連結決算資料の提供 ■法人税・消費税等の税務申告対応、税制対応 ・税金計算からe-tax,el-taxを使用した電子申告、納付の一連の対応。 ・税制改正に伴う、社内ルールの見直しや、優遇税制適用の検討・対応。 【入社後に想定されるキャリアプラン】 ■入社後はまず、当社の連結決算業務を一通りご担当いただいた後、①単体決算業務やファイナンス業務担当へジョブローテーション、②子会社管理担当として海外赴任、③経営企画や事業管理・IRなどの経理周辺業務部署への異動など、ご本人様の希望も考慮しながらキャリアアップを図っていただきます。 【同社の魅力】 ■離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2019のホワイト500にも選出されました。 ■働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ■中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。 ■同社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
■日商簿記検定2級以上をお持ちの方、または2級相当のご経験をお持ちの方 ■経理の実務経験 ■大卒以上 <歓迎> ■有価証券報告書、半期報告書(四半期報告書)、決算短信の作成経験 ■国際財務報告基準(IFRS)の知見 ■DIVA(連結会計システム)使用経験 ■英語スキル(ライティング中心) ■事業会社での連結決算経験
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500~810万
■入社後: ・基本的にはOJT教育にて先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。 またご経験に応じた外部研修への参加も可能です。 ■入社後すぐにお任せしたい業務: ・事業所決算処理業務(試算表作成・仕訳起票等) ・事業所予実管理業務 ■将来的にお任せしたい業務: ・会計処理方法を理解してもらい、将来的には本部運営費全体の計画、推進、管理をできるようになっていただきたいです。 ■働き方: ・5回/月在宅勤務が可能です。 ・繰越有給休暇100%取得 ・コアタイム無しのフレックスタイム制等、 ※繁忙期以外の働き方はプライベートに合わせて調整可能です。
■応募必須要件: ・決算書が読める方(実務経験不問)
■事業内容:四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売 等 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。
500~800万
ヤマダ電機やドン・キホーテなどの大手取引を持ち、新築店舗を中心に電気や設備の設計施工を行っている弊社にて、経理職(管理職候補)を担当。現在総務の管理職担当が経理の管理職を兼務しているため、業務を 引き継いでいく狙いでの採用です。年間経理業務をリーダーとして回していただける方を求めています。【具体的な業務内容】・経理伝票処理・請求書管理・原価計算・工事予算管理・月次支払い業務など・月次、年次決算業務・決算書、会計帳簿、財務諸表などの資料作成、その他経理関連業務全般。将来的には、すべての業務を俯瞰して、部署の取りまとめ役となっていただくことを期待しています。
【必須】事業会社で主担当として、年間の経理実務を回していた経験※目安2年【尚可】建設業の経理経験【働きやすさ】転勤無/社宅マンション完備(利用しない際住宅手当月25000円)/社内にバーやフィットネスジム有 【事業内容】日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。創業70年を超える歴史の中で培った高い技術力とノウハウにより、絶えず変化が生まれる社会のニーズやお客様のご要望にお応えしてきており、現在では電気・設備ともに全国施工に対応しております。近年では世界初の真空スプリンクラーの開発や再生エネルギー事業にも取り組んでおり、さらなる企業価値の向上を目指しています。
電力設備、空調設備、消火設備等の設計・施工 真空スプリンクラー施工・販売 再生エネルギー事業
500~800万
【入社時】 VM製品を生産する栃木工場の事業管理部で原価管理のお仕事をお願いします。 - 工場の予算の作成及び進捗管理 - 各種KPIのトラッキング、マネジメントへのレポート - 製品原価の計算、長期的な製品戦略の作成 【変更の範囲】 会社の定める業務内容
- 経理・財務に関する基本的な知識 - excel中級以上 - 日本語(ネイティブもしくは上級) - TOEIC 600点以上 あると好ましい条件: - 工場の管理部門での業務経験 - 経理、ファイナンス等に関わる業務経験 - コントローリング、ビジネス分析、財務など関連分野での実務経験3年以上 - CPAや日商簿記などの財務資格
-
480~670万
財務部門における、借入金管理業務などを担当していただきます。 金融機関への提出資料の作成をはじめ、年間の資金計画管理や、銀行借入・社債発行といった資金調達業務を担っていただきます。 ※金融機関への外出業務があります。外回りの際は社用車を使用頂きます。 変更の範囲:変更なし
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【働きやすい職場環境】グランディハウスグループでは「えるぼし」「くるみん」認定の取得はもちろん、栃木県が主催する「男女生き活き企業表彰」(大企業部門)においても優秀賞を受賞するなど、働き方改革やダイバーシティ推進の取り組みが高く評価されております。
■建売及び注文住宅の建築・販売。土地の仕入れから住宅の設計/建築/販売に至るまで 自社で一貫して行う宅地開発力が強み。この強みで高付加価値の安定経営を実現。 北関東では戸建住宅分譲事業でトップクラスの販売数を誇るホームビルダーです。
300~420万
土木建設機械・車両の賃貸・販売を行う当社にて、経理事務として下記業務をお任せします。 《~具体的には~》 ・伝票の起票、入力、集計、整理 ・月次試算表および賃借対照表の作成(会計ソフトへの入力作業など) ・税務申告に付随する業務 ・(追加)課員のマネジメント ・その他事務作業もご対応頂く事がございます。
【必須】■経理のご経験がある方 ■PC操作のスキル(Excel、Word) 《~職種のポイント~》 当社は栃木県小山市を拠点とし、関東、東北を中心に 建設機械のレンタルを行っています。豊富な実績を確立。 更なる事業拡大、発展を見据えた施策が進められています。 ◎建設部門を始め、各スタッフの活動がスムーズに進むよう、 各業務をしっかり取り組みながら牽引。当社の発展につなげます。
■土木建設機械、各種車両の賃貸、修理及び販売
280~310万
【仕事内容】 ・決算業務を順調かつ正確に行い、経営層や関係部署の経営状況に正しい数字情報を提供し、ビジネス上の戦略や目標達成をサポートする。 ・経営に必要な資金を調達し、健全な財務状況の中でビジネスをサポートする。 ポジションの目的 日々の基本的な経理業務、文書作成業務を正確に行う。 【主な責任】 ・OJTによる業務経験により、経理業務フローを理解し、日々の経理定型的な業務を行う。 ・指示に従い、担当する会計記録があらかじめ決められた手続きに則って、決められた日時までに正確に作成する。 ・自らに割り振られた担当業務を遂行する。 ・業務領域について、従うべき手順、手続き、前例がありそれらに則って正確に処理することが期待される。 【主要業績指標 (KPI)】 部内の目標をもとに半期ごとの目標とタスクを設定し、そのタスクの遂行状況と業務成果を評価する。
・経理経験や請求関連業務経験 ・簿記3級相当知識あれば尚可 ・業務を遂行する能力 ・基本的PCスキル(excel,word, PPTなど) ・データ分析力 ・部内、他部署と接する良いコミュニケーション力
人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
420~500万
◆経理経験のある方で今後は管理職やマネジメント側の仕事を経験していきたい、という方には大変お勧めできる案件です。 ◆地域密着型の幅広い事業を展開。地域の活性化に貢献している企業です ◆会社としての売上も伸びている為、事業の拡大や成長も現場で感じる事ができます 【募集背景】 経理職の管理者候補としての採用になります。 経理職としてのキャリアアップの機会となる為、ご経験のある方を歓迎しています。 増員のための募集です。 【部署について】 現在の体制は、本部長、課長、社員2名の4名体制です。 新たな管理者ができたら、本部長はより経営に近い方の仕事に移行します。 【主な仕事内容】 ・経理システムへの仕訳業務(基本的に一般社員が対応しています) ・予算管理(各営業部門の予実管理※部門ごとの損益管理をします) ・毎月の実績数値などを資料化、経営層へのレポート、経営会議への参加 ・業務改善など 幅広い業務に携わることが可能です 将来的には経営に近い立場で活躍できるチャンスがあります。 ※決算関連業務は会計事務所と連携しており、データを纏めてやり取りするのみです。 税務申告業務は会計事務所で対応しています。 【入社後について】 入社時は一連の現在の経理業務の流れを把握する為に、まずは業務になじんで頂きます。 その後、管理会計や予実管理等、経営数字に関わる管理業務に移行していきます。 【企業の特徴】 地域密着型の幅広い事業を展開。地域の活性化に貢献している企業です 〈安定した経営基盤と継続的な成長〉 年商35億円を達成し、営業利益も黒字を維持。 直近2~3年は増収傾向にあり、堅実な経営体制と持続的な成長が期待できる企業です。 〈多角的な事業展開による強固なビジネスモデル〉 物流・貿易、人材派遣・紹介、アウトソーシング、飲食業など、幅広い事業を展開。 〈地域密着型の企業文化と社会貢献〉 「海なし県に港を創る」というビジョンのもと、栃木県を中心に地域密着型の事業を展開。 地元経済の活性化や雇用創出に寄与しています。 〈新拠点による成長戦略〉 2023年7月に宇都宮市に新拠点を開設。 人材サービス事業の総合的な拠点として、事務やIT分野への進出、資格取得支援など、新たな取り組みを積極的に行っています。
【必須資格、学歴】 ・事業会社での経理実務のご経験が5年以上ある方 ・マネジメントのご経験がある方 【歓迎条件】 管理会計の経験や知識がある方 【資格】 日商簿記の2級以上の資格をお持ちの方
通関業 倉庫業/物流業 業務請負業 人材派遣業 アウトソーシング 転職サービス 飲食業 *地域密着型の幅広い事業を展開。地域の活性化に貢献している企業です *安定した経営基盤と継続的な成長/堅実な経営体制と持続的な成長が期待できる企業です *地域密着型の企業文化と社会貢献/地元経済の活性化や雇用創出に寄与しています *新拠点による成長戦略/2023年7月に新拠点を開設。 人材サービス事業の総合的な拠点として、事務やIT分野への進出、資格取得支援など、新たな取り組みを展開