RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

未経験採用|平均年収4500万。業界No1のMACPが今期100名採用へ。未経験から最高峰を目指す。

750~9999万

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • M&Aアドバイザリー

  • インベストバンキングM&A

  • その他営業

仕事内容

  • 金融商材営業
  • 新人賞受賞
  • 社長賞受賞
  • 役員賞受賞
  • 部内賞受賞
  • 営業
  • 営業先 社長
  • 法人営業

【世界最高峰の投資銀行を目指して】日本を救い、自身の市場価値を極限まで高めるM&Aアドバイザー 国内M&A仲介業界において「成約件数No.1(リーグテーブル3冠)」「平均年収No.1」の実績を誇るM&Aキャピタルパートナーズ(MACP)。 現在、業績絶好調につき、創業以来最大規模となる「年間100名」の採用を実施しています。 あなたにお任せするのは、後継者不在に悩むオーナー経営者と、成長戦略を描く譲受企業(買い手)を繋ぐM&Aアドバイザリー業務です。MACPの最大の特徴である「一気通貫型(担当者専任制)」のスタイルで、発掘から成約まで全てのプロセスを一人が責任を持って担当します。 ■具体的な業務プロセス M&Aアドバイザーとして、以下の全工程をリードします。分業制の他社とは異なり、M&Aの全てを自己完結できる真のプロフェッショナルを目指せる環境です。 1. ソーシング(案件発掘) 事業承継に悩む中堅・中小企業のオーナー経営者へのアプローチを行います。 手法: 手紙、電話、紹介など。近年はSalesforceと共同開発したAIマッチングシステムの導入や、データドリブンなリスト作成により効率化が進んでいます。 強み: 業界トップクラスのブランド力と、東証プライム上場の信用力があるため、アポイント取得率は業界内でも高水準です。また、金融機関からの紹介に頼らない「直接提案(ダイレクト・オリジネーション)」を重視しており、これにより高収益かつ大型の案件を獲得することが可能です。 2. 案件化・バリュエーション(企業価値評価) オーナー経営者と信頼関係を構築し、経営課題や財務状況をヒアリングします。 決算書等の資料をもとに企業価値を算定(バリュエーション)。 「M&Aをしない」という選択肢も含め、顧客にとって最善の策を提案する「クライアントファースト」の姿勢を徹底します。 3. マッチング・トップ面談 譲渡企業の強みやシナジーを最大限に評価してくれるお相手(譲受企業)を選定・打診します。 国内大手企業からファンドまで、幅広いネットワークを活用。 トップ面談の調整・同席を行い、両者の意思疎通をサポートします。 4. デューデリジェンス(DD)・条件交渉・クロージング 基本合意契約の締結後、買収監査(DD)のサポートや最終契約書の調整を行います。 社内の専門家チーム(「コーポレートアドバイザリー部」に所属する弁護士・公認会計士・税理士など)と連携し、法務・税務などの高度な論点もクリアにしていきます。 最終契約の調印式を執り行い、成約となります。 —— ■MACPで働く魅力と環境 1. 圧倒的な高年収と公正な評価 平均年収4,500万円(入社1年以上在籍者平均)。 成約時のインセンティブに加え、基本給+賞与(年2回)+業績連動賞与など、利益を社員に最大限還元する仕組みがあります。 新制度「インクルード賞与」: 未経験入社の方でも安心して挑戦できるよう、入社後2年半はベース給与とは別に「年間120万円(半期60万円)」の賞与保証が導入されました。これにより初年度の最低年収水準が引き上げられています。 2. 「大型案件」に強い 業界屈指の案件規模を誇り、手数料1億円を超える大型案件の成約比率は約25%。 日本の産業構造に影響を与えるようなダイナミックなディールに関与するチャンスが豊富にあります。 3. 未経験をプロに育てる「フル同行」文化 入社後のOJT期間は、アポイントから商談まで先輩社員や上司が「フル同行」します。 「上司ガチャ」はなく、部をまたいで優秀な先輩に同行を依頼できる風通しの良さがあります。 異業種(金融、メーカー、商社など)出身者が多数活躍しており、入社1年半以内の成約率は極めて高い水準を維持しています。 4. 効率化された業務環境 ドキュメント作成の専門部隊(ドキュメントプランナー)や、インサイドセールス的なシステム支援が充実。アドバイザーは「顧客との対話」「提案」というコア業務に集中できる体制が整っています。 ■求めるマインドセット MACPの仕事は決して簡単ではありません。「日本の廃業問題を解決する」という高い志と、経営者の人生の決断に寄り添う「誠実さ」、そして泥臭い努力を継続できる「グリット(やり抜く力)」が求められます。 しかし、その先には、他のどこでも得られない成長、報酬、そして顧客からの心からの感謝が待っています。 「世界最高峰の投資銀行を作る」というビジョンに共感し、ビジネスパーソンとしての頂点を目指す方をお待ちしています。

求める能力・経験

  • 金融仲介取引
  • 金融商材営業
  • 新人賞受賞
  • 社長賞受賞
  • 会計監査
  • 役員賞受賞
  • 生命保険
  • 部内賞受賞

【応募資格(必須)】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 【求める経験】 ※以下のいずれかに該当する方 1. 金融業界での営業経験(2年以上) 銀行・証券・保険などの金融機関において、社内表彰や上位数%以内の実績など、客観的に証明できる卓越した成果を残している方。 2. 他業界におけるトップセールスのご経験 キーエンス、大手メーカー、商社、MR、不動産などにおいて、圧倒的な営業実績(MVP、全国トップクラス等)をお持ちの方。 ※近年は、規律を守り堅実に信頼を積み重ねられる「大手企業(JTC)出身者」の採用実績も増えています。 3. プロフェッショナル資格保有者 公認会計士・米国公認会計士(USCPA)・税理士・弁護士等の資格をお持ちの方。 ※FASや監査法人出身で営業未経験の方も、地頭の良さと人間力を評価し、ポテンシャル枠で積極採用中です。営業経験は不問。 【求める人物像】 「やり切る力」と「誠実さ」: 経営者の人生を左右する重大な決断に寄り添うため、能力以上に「約束を守る」「嘘をつかない」「困難から逃げない」という人間性を最重視します。 高い学習意欲と準備力: 面接や商談において、HPや書籍の読み込みなど、徹底した事前準備(「調べ尽くす」姿勢)を厭わない方。 素直さと修正力: 過去の成功体験に固執せず、新しい環境やアドバイスを柔軟に吸収できる方。

学歴

4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

750万円〜9,999万円

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00 残業は月平均38時間程度ですが、担当案件の進捗やクロージング時期などの忙しさによってはさらに長くなる場合があります。

休日・休暇

124日 内訳:日曜 土曜 祝日、夏季3日、年末年始6日

その他

年末年始休暇(12/29~1/3)夏季休暇(8/13~8/15)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし) 【給与】 基本給与(年額420万円) + インクルード賞与(年額120万円) + 成約インセンティブ + 諸手当 ※成約インセンティブに上限はありません(青天井)。 【インクルード賞与(最低保証制度)について】 未経験の方でも安心して挑戦できるよう、入社後2年半の間は、基本給とは別に「年間120万円(半期60万円)」の賞与を保証する制度を導入しています。 これにより、入社1年目の年収は、仮に成約がゼロの場合でも700万円台半ば(基本給+インクルード賞与+その他プロセス評価賞与等)となる水準が担保されています。 【モデル年収・実績】 成果は正当に還元される仕組みです。 入社2年目以降、数千万円〜億単位の報酬を得る社員が多数在籍しています。 ・平均年収:4,500万円(入社1年以上在籍のコンサルタント平均) ・年収1億円以上: 上位約10%の層が到達 モデル例: 入社2年目:年収2,000万円(成約2件程度) 入社3年目:年収5,000万円(大型案件成約含む) 20代後半(入社2年目):年収6,000万円超などの事例が多数 【諸手当】 交通費全額支給、社会保険完備、資格取得支援制度 他

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都中央区

備考

本社/東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階。 JR「東京駅」直結の好立地です。 日本最高峰の案件を扱うに相応しい、ハイグレードなオフィス環境で業務に集中できます。 ※転勤はありません。

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◇日本トップクラス動物霊園/渉外担当管理職候補/ペット飼育経験/調布深大寺◇武蔵野観光開発(株)

    430~540万

    武蔵野観光開発株式会社東京都調布市
    もっと見る

    仕事内容

    勤務地:都調布市深大寺元町5-10-3 アクセス/京王線調布駅もしくはつつじが丘からバス10分程 募集職種:渉外チーム ポジション:マネージャー〈次期部長候補〉  募集背景: ペット業界関係者との関係構築の訪問活動の強化及び高度化を図るため 人員構成:渉外社員4名、園内管理社員5名、火葬社員4名、パート2名 雇用形態:正社員  試用期間:3ヵ月  試用期間中の待遇:本採用の85%以上 ※上席者承認により短縮実績多数 転勤無し  受動喫煙対策: 社内禁煙 経営課題・目標: 〈集客力UP〉 ・ペット業界関連事業者との関係性構築 ・獣医師様等からのペット火葬紹介の増強 職務内容 : ・獣医師(+トリマー、ペットショップ)との関係性構築及びメンバーの日次・週次・月次のパフォーマンスのマネジメント ・顧客送迎 ・業推計数の管理・集計・分析及び社長MTGの参画 ・集客関連タスクの企画・実行 ※あきる野動物霊園(あきる野市)も兼任

    求める能力・経験

    応募条件: 〈必須〉 ・事業会社の営業担当セクションのマネジメントの経験 ・普通自動車免許 〈歓迎〉 ・ペットを飼育経験 ・エクセルの知識・スキル ・webマーケティングの経験 人物像: ・目標に対する責任感がある、部下のモチベーションを高めて行動に繋げる指導力、経営の意向を部下に咀嚼できる

    事業内容

    ・動物霊園  ※日本で三本の指に入るペット霊園 ・会席料亭  ※〈水神苑〉2018年11月に現天皇皇后両陛下がご利用された ・ペット関連ポータルサイト =地域社会の繁栄に寄与すると共に、会社事業の社会的使命を認識し、営業活動を通じて社会に奉仕する。また、あらゆる事物に対し感謝の念をもって接し、誠意ある経営を心掛ける。=

  • エージェント求人

    【オリックス/再エネ営業】PPAを活用し大企業の脱炭素化を推進する提案営業

    600~1200万

    • プロジェクト
    • 提案
    • 契約締結
    • 契約交渉
    • 事業計画
    • 購買/調達
    • 営業
    • 開発
    • カーボン/炭素
    • 販売
    • プロジェクト推進
    • ファイナンス
    • プロジェクトファイナンス
    • 海外出張
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 再生可能エネルギー(主に太陽光)の再エネ供給に関する提案営業および関連業務 - 主に上場企業を中心とした大企業の脱炭素ニーズに対し、オフサイトPPAやオンサイトPPA等の最適な再エネ供給スキームの提案・組成・契約締結 - 顧客ニーズに応じた新規スキームの検討・構築、事業計画およびスキーム策定 - 需要家開拓およびアグリゲーション、再エネ需要家との折衝業務 - 太陽光パネル販売への取組み、FIP制度を活用した再エネ電源調達(FITからFIPへの転換等) ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの環境エネルギー本部にて、自社の事業開発部署が手掛ける再生可能エネルギー電源を直接需要家へ供給 - 金融・事業投資など多角的な機能を持つグループの総合力を活かし、スケールの大きな新規ビジネスの組成が可能 - スーパーフレックスタイム制度や多彩なキャリア支援制度など、社員の自律的な働き方を後押しする環境が充実 ◤仕事の魅力◢ - 企業の脱炭素化という社会的意義の大きな課題に対し、自らの提案でダイレクトに貢献できる - 単なる既存サービスの販売にとどまらず、顧客の課題を深く理解し、最適なスキームをゼロから設計・提案する醍醐味がある - 大手企業を巻き込んだ長期プロジェクトの推進を通じて、高い交渉力と専門性を身につけることができる

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 再生可能エネルギー業界での営業経験(特に法人顧客への再エネ供給やPPAに関する提案営業経験) - 提案型の営業経験(顧客の課題を理解し、最適なスキームを自ら設計・提案できること) - 大企業を相手にした長期的なプロジェクト推進に必要な交渉力、調整力、および粘り強いコミュニケーション力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関(メガバンク、第一地銀等)や商社での営業、企画、プロジェクトファイナンス業務の経験 - 大手再エネ事業者(旧一般電気事業者含む)での営業、事業開発経験 - ビジネスレベルの英語力および海外企業との折衝経験(海外出張等を含むため) - 固定観念にとらわれず、新しいスキームを自ら考え多様なソリューションを提案できる能力 ◤求める人物像◢ - 顧客の課題解決に向けて、主体的に考え柔軟かつ論理的にアプローチできる方 - 精神的なタフネスを持ち、社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を完遂できる方 - 変化の激しいエネルギー市場において、新たな価値創造やビジネススキームの構築に意欲的に取り組める方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【コンサルティングセールス】新規事業立ち上げメンバー/経営トップ直下

    450~750万

    株式会社ビザスク東京都目黒区
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    仕事内容

    多様な知見を起点としたマッチングサービス「ビザスクdirect」のコンサルティングセールスとして、事業会社への新規開拓から案件掲載の伴走支援、営業プロセスの構築までを一気通貫でお任せいたします。 ■事業会社への新規開拓、アプローチ ■再現性のある営業プロセスの構築(営業の型づくり) ■アカウント開設から案件(公募)掲載、マッチング稼働までの伴走支援 ■現場の顧客の声や学びを開発チームへ還元し、事業の仕組み・プロダクトをアップデート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■1年以上の折衝経験■数字にこだわりKPI達成に貢献した方■最速で行動できる方 【尚可】■無形商材の営業経験■人材業界経験■立ち上げ・新規事業の経験 【魅力】2021年米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収、世界7拠点・海外案件が増加中。多様な業界の「ビジネスの最前線」を網羅し、正解のない課題に向き合うことで本質的な課題発見力が高まります。未開拓市場へ外部知見の活用という新常識を広め、顧客の事業が動き出す瞬間に立ち会える醍醐味を味わえます。

    事業内容

    ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点

  • エージェント求人

    ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進

    400~700万

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援

    求める能力・経験

    ■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

    事業内容

    業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など

  • 企業ダイレクト

    【江東区/法人営業】災害支援/設備点検の提案/土日祝休/未経験歓迎/既存顧客

    360万~

    共同ネットワーク株式会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■既存の取引先であるルート営業をお任せします。約1万棟の建築設備等の保守・点検や修繕工事をご提案するお仕事です。飛び込みや厳しいノルマはなく、じっくりと関係構築を図れます。 ■既存のお客様への定期訪問およびヒアリング ■建築設備等の保守・点検、工事ニーズに合わせたご提案、見積書作成 ■受注後のフォロー対応(社内に工事部があるため施工管理業務はありません) 【研修】入社後は教育担当の先輩に同行し、約半年後から徐々に担当を引き継ぎます。自身の裁量でスケジュールをコントロールできるため、メリハリをつけて働けます。

    求める能力・経験

    ★営業未経験歓迎/第二新卒歓迎★ 【働き方】月平均残業10時間程度/土日休みと働きやすい環境です。 【人物】チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方・安全に関わる重要な設備を扱うため、責任感を持ち、コツコツと丁寧・正確に仕事に取り組める方を求めています。 【魅力】■未経験からでも活躍している先輩社員が多く在籍しており安心して入社可能です。■新規開拓はなく既存のお客様と長期的に安定した関係構築ができます。

    事業内容

    災害支援、建築設備メンテナンス、設計施工、修繕工事、 24時間緊急対応

  • 企業ダイレクト

    【東京/提案営業】業界未経験歓迎/臨床開発(治験)への貢献/在宅勤務可

    450~630万

    株式会社EPデータウィーブ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    製薬会社やアカデミアに対し、治験や臨床研究の受託提案を行います。社内の各専門部署と連携し、最適なプロジェクト体制を構築。ITサービス(EDC等)を活用した最先端の提案にも携われる、介在価値の高い仕事です。 ■既存・新規顧客への提案・見積対応 ■社内専門部署とのリソース調整・受託戦略立案 ■契約締結までの交渉・進行管理 顧客のニーズを汲み取り、当社のリソースを組み合わせてベストな解決策を提示します。会社の代表として顧客上層部との折衝も多く、経営視点での交渉力が磨かれます。将来的な海外案件への挑戦も可能。在宅勤務も活用でき、柔軟な働き方が叶います。

    求める能力・経験

    <業界未経験歓迎・お人柄重視で採用しております> 【必須】■法人/アカデミア向けの大型商材(※)の営業経験3年以上(※例:産業/工作機械・基幹システム等の顧客側で予算申請/調整が必要な商材) ■PMS・PV・臨床研究など、医薬品の製造販売後領域およびデータビジネスへの興味・関心 【当ポジションの魅力】クライアントから新たなサービスへの要望がある場合には、社内関係部門の責任者や社内上層部へ提言できるなど、会社にとって非常に重要な役割を担います。会社の代表として顧客上層部と折衝する機会が豊富で、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。将来的な海外案件への挑戦も可能。

    事業内容

    製造販売後調査(PMS)業務/安全性管理(PV)業務/臨床研究支援業務/食品・ヘルスケア領域のエビデンス構築支援業務/リアルワールドデータ活用/データサイエンスを活用したDXの推進その他関連事業

  • 企業ダイレクト

    【採用コンサル営業】大手顧客担当/年収600~900万/マネジメント昇格機会も豊富

    600~900万

    株式会社フロム・エージャパン東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ナショナルクライアントの採用パートナー。経営課題から採用の 課題を特定し、戦略立案、システム導入、運用改善まで総合支援 単なる広告販売の枠を超え、企業の成長と雇用創出を担う営業職 顧客は物流・小売・飲食など社会インフラを担う全国規模の企業。 経営層へのヒアリングから採用KPIを設計し、求人企画や AI面接・管理システムの導入、選考プロセス改善まで一貫して推進。 システムを売って終わりではなく、現場での運用定着と成果まで伴走。 社内外の多数の関係者を巻き込み、数字に基づく効果検証を実行。 将来は責任者や独立も可能。どこでも通用する課題解決力を習得。

    求める能力・経験

    【必須】営業や接客販売、人事など顧客への提案・折衝経験(業界不問) 【歓迎】無形・IT商材営業、データ分析、業務改善等のプロジェクト経験 決まった商品を売るだけの環境に物足りなさを感じている方に最適 数字に基づく論理的な分析・改善を好み、社会貢献性の高い仕事を志向 多数の関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる力を重視 採用領域の専門性やAI等に関心があり、モノ売りから脱却したい方を歓迎 将来は責任者・組織マネジメントや、コンサルタントとして独立も可能な、高い市場価値を獲得

    事業内容

    ■採用支援事業 ■人材育成トレーニング  ■組織活性コンサルティング ■企業人事コンサルティング

  • エージェント求人

    【週4リモート・第二新卒歓迎】うるる/自社SaaS「NJSS」の課題解決型フィールドセールス

    450~550万

    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 営業活動
    • マーケティング
    • 営業
    • 戦略立案
    • 課題/ボトルネック特定
    • 商談
    • 提案
    • ヒアリング
    • SaaS
    • クロージング
    • 入札
    • Microsoft Excel
    • BPO
    株式会社うるる東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    SaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」を中心としたフィールドセールスです。関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する情報提供を通じて、顧客企業の課題解決・成功体験につながるコンサルティング提案を行います。 【NJSSについて】 幅広い業界の約7,000社が利用する国内最大級の入札情報SaaS。官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索でき、情報収集の効率化、販路拡大、受注・落札企業へのアプローチなど、企業の営業活動を支援しています。 【具体的な業務・ミッション】 ■業務内容 ・新規契約の獲得を目指し、ターゲット顧客への提案・クロージングを担当 ・関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する情報提供を通じて、顧客の課題解決に貢献 ・顧客ヒアリングを通じて、潜在的な課題を深掘りし、最適な提案を実施 ・サービスの成長に向けて、ビジネス戦略や新施策の立案・実行を推進 ■教育体制 ・月に一度、上長との1on1を通じて目標の進捗確認やフィードバックを行っており、現状のスキル把握や成長に向けた具体的なアドバイスを受けられる環境です。 ・入社時のサポートに加え、ミドル層以降も長期的に活躍できるような育成プログラムを整備しています。 ■セールスチームのミッション Govtech事業本部 セールスチームでは、「顧客の潜在ニーズを引き出し、最大限まで価値提供を行うことで、導入後の未来を明るくする」を活動テーマに、 ・マルチプロダクトの提案 ・業界/職種別のインサイト資料の整備 ・商談力の向上や商談プロセスの精度を高めるための教育体制導入  等、新たな施策を実施しております。 ■お任せしたいミッション 裁量を持ち、高い視座で営業活動に取り組めるポジションです。 単なる契約獲得にとどまらず、顧客や組織にとって“本質的な価値”を届けたい方にご参画いただきたいと考えています。 具体的には、以下のようなミッションをお任せします: ・顧客の課題を深く捉えた仮説の構築と、それに基づく提案による新規契約の獲得 ・成功事例を再現可能な営業プロセスとしての体系化 ・リードの質向上に向けた仮説検証および施策立案 ・将来的にはリーダー/課長など、セールス組織の中核を担うポジションへの挑戦(ご希望に応じて相談可能) ※現場での実行にとどまらず、組織や仕組みそのものを磨き上げていく役割を担いたい方に最適です。 【魅力・成長環境】 ■仕事の魅力 ・課題特定~施策の実行まで全般的に行えるため、セールスとしての課題解決力や戦略的思考力を身に着けることが出来ます。 ・また、顧客企業の代表者や決裁者との商談も多いため、高い視座を持った提案や対話を重ねる中で、ビジネス視点を深めていただくことも可能です。 ・現在、事業部全体が戦略転換期を迎えており、事業成長に向けた戦略・戦術の立案や、チーム運営の再現性ある仕組みづくりにも主体的に関わるチャンスがあります。 ■働く環境の魅力 ・チームで成果を出すことを大切にしており、メンバー同士で日々相談しながら進める風土があります。 ・「やりたい」「こうしたい」という個々の想いを歓迎し、自発的な提案や挑戦がしやすいカルチャーです。活発でスピーディな意見交換が日常的に行われています。 ・週4日のリモートワークが可能な柔軟な働き方を取り入れつつも、出社時にはメンバーでランチに行くなど温かいコミュニケーションがあるのも特長です。 ・リモート時でも不明点があればすぐにGoogle Meetで相談できる環境があり、新しく入った方でもすぐに馴染みやすい雰囲気です。 ■評価制度(人事制度)の魅力 ・非管理職は、行動特性100%で評価されます。日々の行動や姿勢がしっかり評価に繋がる仕組みです。(※定量的な成果は賞与へ反映されます) ・行動評価は、グレード毎に評価項目について求められるレベルをどれほど満たしているかを上司とすり合わせながら行われます。 ・各等級における定義や給与は全社員に開示されているため、評価基準がオープンであることも特徴の一つです。 【キャリアパス】 まずはセールス職として、顧客課題の解決や事業成長に向けた、再現性のある仕組みづくりに取り組んでいただきます。 その後は、ご自身の志向やご経験に応じて、チームメンバーの育成・マネジメントへの挑戦や、特定領域のスペシャリストとして専門性を高めるなど、様々なキャリアの可能性を広げていただけます。 また、Govtech事業本部内の他チームへキャリアを広げていくケースもあり、ご本人の志向に合わせた柔軟なキャリア設計が可能です。 ※Govtech事業本部内の他の課 事業企画、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等

    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上 ・BtoB新規開拓営業の経験1年以上 ・ビジネスメール、Excelの日常的な業務使用経験 ・以下いずれかに該当する方 ①目標達成などの経験 ②課題に主体的に取り組み、内容を言語化できる経験(成果の有無は不問) ③社内MVPなどチーム内外からの表彰・評価経験(成果の有無は不問) ※業界未経験歓迎 【歓迎】 ・入札/官公庁ビジネスの経験 ・SaaS系プロダクトの販売経験 ・IT業界、BPO業界での営業経験 【人物像】 顧客の課題に真摯に向き合い、本質的な解決を考えられる方。失敗や課題を論理的に分析し、主体的に改善策を実行できる方。変化を恐れず挑戦し、周囲を巻き込みながらチームで変革を進められる方。「うるるスピリット」に共感できる方。

    事業内容

    2001年8月設立。「労働力不足を解決し人と企業を豊かに」をビジョンに、IT・AIと人の力を活用し企業のDX・生産性向上を支援。入札情報速報サービスNJSS、えんフォト、fondesk、eas、シュフティ、BPO等を展開。資本金1,037,746,000円。

  • エージェント求人

    【販売経験者、大活躍中!】転勤なし!前職給与保証/国内シェアNo.1サービス/7割がインセン取得

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    • 顧客折衝
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    • 家電
    株式会社NRC東京都豊島区
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    仕事内容

    クラウドサービスに加え、MEO対策サービスやUTMによる情報セキュリティ管理サービスなどを展開し、顧客の課題に応じた最適なDX商材・ソリューションを提案する課題解決型営業です。 <<こんな方にオススメ>> ・これまでの接客・販売・営業経験を活かして、IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・明確な評価基準のもと、頑張った分だけ正当に稼げる環境(インセンティブ)を求めている方 【具体的な業務内容】 アプローチから提案まで、スムーズに進められる仕組みが整っています。 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案 ■商材例 ・クラウドPBX『モバビジ』:自宅・外出先からでも会社番号での発着信が可能 ・マップエンジン最適化『MEO』:Googleマップを活用した店舗・企業向け集客支援サービス ・情報セキュリティ『UTM』:サイバー攻撃・ウイルス対策など、企業のIT環境を守るための総合的なセキュリティ対策 【入社後のフォロー体制】 入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。 「3人1チーム」の少人数制をとっているため、商談前後の相談など、フォローしやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・対象顧客は過去に取引実績のあった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい! ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境

    求める能力・経験

    22歳~40歳 男性限定 外国籍NG 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・正社員で顧客折衝経験(接客・販売・営業)が1年以上ある方 【求める人物像】 ・営業マインド、営業にチャレンジしたいという想いを持っている方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・真面目にコツコツと物事を進められる方 ・人の役に立ちたいというホスピタリティの高い方 ・チームワークを大切にしている方 【内定者の経歴】 家電量販店の販売スタッフ、携帯販売のスタッフ、店長、個人営業経験者 など

    事業内容

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  • エージェント求人

    《財務知見×CEO直轄》ディール推進の実践データ|自社成長戦略の策定とバリューアップの全社実装

    500~2000万

    • グローバルM&A
    • 契約書作成
    • 契約交渉
    • 海外M&A
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • バリューアップ/モニタリング
    • エグゼキューション
    • マネジメント
    • コンサルティングプロジェクト
    • プロジェクト
    • メンバー
    • デューデリジェンス
    • 人事
    • 制度統合
    • 分析
    • ソーシング
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    自社のインオーガニック成長を牽引するCEO直下のM&A専門組織にて、自社自身の成長戦略策定からディール実行(エグゼキューション)、買収後の統合(PMI)までを一貫して主導していただきます。 従来のクライアント向けコンサルティングサービスとは一線を画し、自社のM&A戦略に直接携わり、企業の非連続な成長を体感できるポジションです。グローバルファームの一員として、海外のM&Aチームとも連携しながらディールプロセスを進めます。 (※状況に応じて、クライアント企業向けのM&Aコンサルティングプロジェクトに従事していただく可能性もあります) 【具体的な業務内容】 ・自社自身のM&A戦略の策定および更新 ・M&A案件のソーシング(業界および企業の調査・分析など) ・デューデリジェンス(DD)の実行 ・企業価値評価(バリュエーション) ・各種契約書の作成、調整 ・社内外のステークホルダーとの調整および交渉 ・買収先企業とのコミュニケーション ・統合後の全体設計(ガバナンス改革、シナジー施策実行、人事制度統合等)およびバリューアップの推進 ・(クライアント向けプロジェクトの場合)事業会社や投資ファンドのM&AにおけるPre, In, Postフェーズのコンサルティング 【ポジションの魅力】 設立間もない組織のため、ゼロベースに近い状態からのチーム作りや、M&Aを効果的に実行するための組織能力(全社戦略、グループガバナンス、M&A体制、人材マネジメント等)の整備にコアメンバーとして携わることができます。ご自身の過去の実績やナレッジを活かし、自社のインオーガニック成長を牽引いただける環境です。 勤務地 東京

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

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