未経験採用|平均年収4500万。業界No1のMACPが今期100名採用へ。未経験から最高峰を目指す。
750~9999万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
東京都中央区
750~9999万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
東京都中央区
M&Aアドバイザリー
インベストバンキングM&A
その他営業
【世界最高峰の投資銀行を目指して】日本を救い、自身の市場価値を極限まで高めるM&Aアドバイザー 国内M&A仲介業界において「成約件数No.1(リーグテーブル3冠)」「平均年収No.1」の実績を誇るM&Aキャピタルパートナーズ(MACP)。 現在、業績絶好調につき、創業以来最大規模となる「年間100名」の採用を実施しています。 あなたにお任せするのは、後継者不在に悩むオーナー経営者と、成長戦略を描く譲受企業(買い手)を繋ぐM&Aアドバイザリー業務です。MACPの最大の特徴である「一気通貫型(担当者専任制)」のスタイルで、発掘から成約まで全てのプロセスを一人が責任を持って担当します。 ■具体的な業務プロセス M&Aアドバイザーとして、以下の全工程をリードします。分業制の他社とは異なり、M&Aの全てを自己完結できる真のプロフェッショナルを目指せる環境です。 1. ソーシング(案件発掘) 事業承継に悩む中堅・中小企業のオーナー経営者へのアプローチを行います。 手法: 手紙、電話、紹介など。近年はSalesforceと共同開発したAIマッチングシステムの導入や、データドリブンなリスト作成により効率化が進んでいます。 強み: 業界トップクラスのブランド力と、東証プライム上場の信用力があるため、アポイント取得率は業界内でも高水準です。また、金融機関からの紹介に頼らない「直接提案(ダイレクト・オリジネーション)」を重視しており、これにより高収益かつ大型の案件を獲得することが可能です。 2. 案件化・バリュエーション(企業価値評価) オーナー経営者と信頼関係を構築し、経営課題や財務状況をヒアリングします。 決算書等の資料をもとに企業価値を算定(バリュエーション)。 「M&Aをしない」という選択肢も含め、顧客にとって最善の策を提案する「クライアントファースト」の姿勢を徹底します。 3. マッチング・トップ面談 譲渡企業の強みやシナジーを最大限に評価してくれるお相手(譲受企業)を選定・打診します。 国内大手企業からファンドまで、幅広いネットワークを活用。 トップ面談の調整・同席を行い、両者の意思疎通をサポートします。 4. デューデリジェンス(DD)・条件交渉・クロージング 基本合意契約の締結後、買収監査(DD)のサポートや最終契約書の調整を行います。 社内の専門家チーム(「コーポレートアドバイザリー部」に所属する弁護士・公認会計士・税理士など)と連携し、法務・税務などの高度な論点もクリアにしていきます。 最終契約の調印式を執り行い、成約となります。 —— ■MACPで働く魅力と環境 1. 圧倒的な高年収と公正な評価 平均年収4,500万円(入社1年以上在籍者平均)。 成約時のインセンティブに加え、基本給+賞与(年2回)+業績連動賞与など、利益を社員に最大限還元する仕組みがあります。 新制度「インクルード賞与」: 未経験入社の方でも安心して挑戦できるよう、入社後2年半はベース給与とは別に「年間120万円(半期60万円)」の賞与保証が導入されました。これにより初年度の最低年収水準が引き上げられています。 2. 「大型案件」に強い 業界屈指の案件規模を誇り、手数料1億円を超える大型案件の成約比率は約25%。 日本の産業構造に影響を与えるようなダイナミックなディールに関与するチャンスが豊富にあります。 3. 未経験をプロに育てる「フル同行」文化 入社後のOJT期間は、アポイントから商談まで先輩社員や上司が「フル同行」します。 「上司ガチャ」はなく、部をまたいで優秀な先輩に同行を依頼できる風通しの良さがあります。 異業種(金融、メーカー、商社など)出身者が多数活躍しており、入社1年半以内の成約率は極めて高い水準を維持しています。 4. 効率化された業務環境 ドキュメント作成の専門部隊(ドキュメントプランナー)や、インサイドセールス的なシステム支援が充実。アドバイザーは「顧客との対話」「提案」というコア業務に集中できる体制が整っています。 ■求めるマインドセット MACPの仕事は決して簡単ではありません。「日本の廃業問題を解決する」という高い志と、経営者の人生の決断に寄り添う「誠実さ」、そして泥臭い努力を継続できる「グリット(やり抜く力)」が求められます。 しかし、その先には、他のどこでも得られない成長、報酬、そして顧客からの心からの感謝が待っています。 「世界最高峰の投資銀行を作る」というビジョンに共感し、ビジネスパーソンとしての頂点を目指す方をお待ちしています。
【応募資格(必須)】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 【求める経験】 ※以下のいずれかに該当する方 1. 金融業界での営業経験(2年以上) 銀行・証券・保険などの金融機関において、社内表彰や上位数%以内の実績など、客観的に証明できる卓越した成果を残している方。 2. 他業界におけるトップセールスのご経験 キーエンス、大手メーカー、商社、MR、不動産などにおいて、圧倒的な営業実績(MVP、全国トップクラス等)をお持ちの方。 ※近年は、規律を守り堅実に信頼を積み重ねられる「大手企業(JTC)出身者」の採用実績も増えています。 3. プロフェッショナル資格保有者 公認会計士・米国公認会計士(USCPA)・税理士・弁護士等の資格をお持ちの方。 ※FASや監査法人出身で営業未経験の方も、地頭の良さと人間力を評価し、ポテンシャル枠で積極採用中です。営業経験は不問。 【求める人物像】 「やり切る力」と「誠実さ」: 経営者の人生を左右する重大な決断に寄り添うため、能力以上に「約束を守る」「嘘をつかない」「困難から逃げない」という人間性を最重視します。 高い学習意欲と準備力: 面接や商談において、HPや書籍の読み込みなど、徹底した事前準備(「調べ尽くす」姿勢)を厭わない方。 素直さと修正力: 過去の成功体験に固執せず、新しい環境やアドバイスを柔軟に吸収できる方。
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
正社員
無
750万円〜9,999万円
休憩60分
08:00〜17:00 残業は月平均38時間程度ですが、担当案件の進捗やクロージング時期などの忙しさによってはさらに長くなる場合があります。
124日 内訳:日曜 土曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
年末年始休暇(12/29~1/3)夏季休暇(8/13~8/15)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし) 【給与】 基本給与(年額420万円) + インクルード賞与(年額120万円) + 成約インセンティブ + 諸手当 ※成約インセンティブに上限はありません(青天井)。 【インクルード賞与(最低保証制度)について】 未経験の方でも安心して挑戦できるよう、入社後2年半の間は、基本給とは別に「年間120万円(半期60万円)」の賞与を保証する制度を導入しています。 これにより、入社1年目の年収は、仮に成約がゼロの場合でも700万円台半ば(基本給+インクルード賞与+その他プロセス評価賞与等)となる水準が担保されています。 【モデル年収・実績】 成果は正当に還元される仕組みです。 入社2年目以降、数千万円〜億単位の報酬を得る社員が多数在籍しています。 ・平均年収:4,500万円(入社1年以上在籍のコンサルタント平均) ・年収1億円以上: 上位約10%の層が到達 モデル例: 入社2年目:年収2,000万円(成約2件程度) 入社3年目:年収5,000万円(大型案件成約含む) 20代後半(入社2年目):年収6,000万円超などの事例が多数 【諸手当】 交通費全額支給、社会保険完備、資格取得支援制度 他
無
東京都中央区
本社/東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階。 JR「東京駅」直結の好立地です。 日本最高峰の案件を扱うに相応しい、ハイグレードなオフィス環境で業務に集中できます。 ※転勤はありません。
100名
3回〜
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階
東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業の事業承継や成長を、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援します。最大の特徴は、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担う体制。業界No.1の成約実績と最高水準の報酬体系を誇ります。経営者の人生における重大な決断に深く入り込み、日本経済や社会にダイナミックなインパクトを与える仕事に挑めます。
株式会社レコフ 株式会社レコフデータ みらいエフピー株式会社
プライム市場
最終更新日:
450~784万
この度は、数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 今回ご紹介したい企業は、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社』 様です。 ポジション概要: 大手エネルギー企業の業務プロセス改善(BPO推進) 🌸業務内容🌸 民エネルギー企業のバックオフィス業務を支えるビジネスサポート職として、 まずは事務+プロジェクトサポートからスタートし、事業企画・運用設計・業務構築・改善など“仕組みづくり”に段階的に関わっていくポジションです。 BPOの強みを活かしながら顧客企業のプロジェクト推進を支援し、現場の業務フローや組織状況を踏まえて最適な改善提案を行います。 数名〜数十名規模のチームをまとめる役割も担い、業務改善や新しい仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 ―――――――――――――― 🔷仕事内容🔷 ―――――――――――――― ・業務フロー整理 ・資料作成(議事録、進捗管理、提案資料など) ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると... ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 ―――――――――――――― 🌸このポジションの魅力🌸 ―――――――――――――― ・賞与4ヶ月分支給!評価次第でさらにUPも✨ ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 🔷勤務地 赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F【最寄駅:赤坂見附駅】 🔷 給与 457万円~784万円 (想定月収:306,400円~520,000円)
■必須 ※BPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・エネルギー業界出身者 ・カスタマーサクセス経験者 ・SV経験者 ・PMO経験者 ・営業企画や営業推進経験者 ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方 ・法人営業経験者 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者
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400~600万
【100%既存顧客へ向き合うカスタマーサクセス!新規開拓ナシ/顧客のファン化と売上最大化を追求/土日祝休み】 自社独自の後払い決済サービス「アトバライ.com」等を展開する当社にて、既存の導入企業様(EC事業者様等)に対するカスタマーサクセス業務をお任せします。 新規アプローチはインサイドセールスチームが担当するため、100%既存顧客のフォロー・課題解決に集中できる環境です! 【具体的な仕事内容】 ■導入企業のオンボーディング・運用支援 決済サービスを導入した企業様に対し、初期設定やスムーズな運用開始に向けたサポート・レクチャーを行います。 ■利用促進・売上最大化に向けた提案 顧客の運用状況や決済データを分析し、リピート率向上や単価アップに向けた活用方法をご提案。顧客の事業成長に貢献します。 ■解約防止・関係構築(ファン化) 定期的なコミュニケーションを通じて課題やご要望をヒアリングし、サービスのファンになっていただくための丁寧な伴走支援を行います。 ■社内フィードバック・サービス改善 顧客からの声を社内の開発・事業企画部門へ共有し、プロダクトや運用の改善・機能強化に活かします。 ★成果と貢献が正当に評価される環境! 既存顧客と深く向き合い、信頼関係を築きながら企業の成長を支えるやりがいを感じられます。平均年齢28歳と若手が活躍する活気ある職場で、早期のキャリアアップも可能です。 管理番号:c-476535
【応募必須条件】 ■23歳〜29歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問 ■営業経験(法人・個人問わず)またはカスタマーサクセス/カスタマーサポート経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■EC業界、IT・Web業界、決済サービス・金融業界での実務経験がある方 ■データ分析に基づいた提案や顧客フォローのご経験がある方 【求める人物像】 ■顧客に誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ■チームワークを大切にし、自ら主体的に行動・提案ができる方 ■スピード感のある環境で成長し、自身のスキルを高めたい方
通販・EC事業者向けの後払い決済サービス「アトバライ.com」の運営をはじめ、各種決済ソリューション・ファクタリング事業などを展開しています。
400~550万
【不動産業界未経験OK/オフィス・店舗仲介の提案営業!新規開拓・飛び込み・テレアポ一切なし/土日祝休み・フレックス制】 オフィス仲介やインテリアデザイン・内装事業を展開する当社にて、オフィスや店舗の移転・開設を検討している企業様に対する「提案営業(フィールドセールス)」業務をお任せします。 新規のテレアポや飛び込みといったハードな新規開拓は一切ありません!Webサイトからの反響・問い合わせや既存・紹介のお客様に対する提案に集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ニーズのヒアリング・現地調査 オフィス移転や新拠点開設を検討している法人企業様から、ご予算、希望エリア、広さ、働き方のスタイルなどのご要望を丁寧にヒアリングします。 ■物件のご提案・内見案内 豊富なデータベースを活用し、お客様のニーズに合致する最適なオフィス・店舗物件を選定・ご提案。現地での内見案内を行います。 ■条件交渉・契約手続き ビルオーナー様や管理会社との賃貸条件の交渉、契約書類の作成・締結手続きを行います。 ■移転後のアフターフォロー・内装チームとの連携 移転完了まで伴走し、必要に応じて社内のデザイン・内装担当チームと連携しながらワンストップでオフィス空間の構築をサポートします。 ★安心の教育・フォロー体制&働きやすい環境! 不動産業界の知識や営業ノウハウは入社後にしっかりレクチャーいたします。フレックスタイム制や土日祝休みなど、ワークライフバランスを大切にしながら中長期的にキャリアを築ける環境です。 管理番号:c-282616
【応募必須条件】 ■22歳〜39歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問 ■営業経験3年以上(法人・個人問わず/業界不問) ※不動産業界の知識・経験は一切不問です! 【歓迎条件】 ■販売職等で高単価商材を扱ったご経験がある方 ■お客様と中長期的な信頼関係を構築してきた経験・実績がある方 ■法人向け営業(BtoB営業)のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客の抱える課題やニーズに親身に寄り添い、丁寧な提案ができる方 ■チームワークを重視し、社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ■フレックスタイム制などを活かし、自律的に業務を進められる方
オフィス・店舗物件の仲介事業、オフィスデザイン・内装事業、オフィス家具のEC事業など、ワークプレイスに関する総合ソリューション事業を展開しています。
600~1000万
国内最大級M&Aプラットフォーム「TRANBI」の膨大な顧客基盤を活かし、ソーシングから成約まで一気通貫支援。新設仲介部門の業務オペレーション設計や標準化など事業の型の構築まで主導するポジションです。 プラットフォームに蓄積された23万人超のアセットを活用し、ソーシング(案件開拓・面談)からマッチング、基本合意契約(LOI)締結、デューデリジェンスのサポート、最終契約まで一気通貫で伴走します。決まった型で動くだけでなく、新設された仲介部門の営業KPI設計や業務フローの標準化、ナレッジの型化など「事業開発」にも直結。将来は事業責任者として組織マネジメントや戦略立案を主導するコアキャリアが描けます。
【必須】金融機関や専門会社(M&A仲介、コンサル、銀行、証券等)でのM&A実務経験1年以上。 ※ソーシングから案件開拓を行った経験をお持ちの方を歓迎します。 【アセットの強み】会員23万人超の顧客基盤を背景に、高い集客力とマッチング機会を完備。 【事業開発の経験】直販仲介部門の新設に伴い、ナレッジの型化や営業フロー設計など、事業づくりそのものに携われます。 【働きやすさ・還元】年収600~1000万円の固定給ベースで安定的に成果を出せる環境。フレックスやリモートワーク選択可、副業OKなど自由度高く自律的に活躍可能です。
■国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム「TRANBI」を運営 ・2021年、業界初のサブスクリプション制導入。・2025年3月時点の登録ユーザー数は20万名超!
400~600万
当社は、東証プライム上場の電解水素水整水器メーカーです。 今回募集するのは、法人企業の従業員様向けに製品説明会・体験会を行う営業職です。 新規飛び込みや無作為なテレアポではなく、代理店からの紹介先やお問い合わせのあった法人様が中心です。 入社後は専任トレーナーがつき、商品知識・説明トーク・商談の進め方を同行しながら学べます。 これまでのご経験を活かし、安定した上場企業で成果に応じた収入アップを目指せる環境です。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
◆未経験・営業・販売経験者歓迎 異業界・異業種から多数入社実績有 【歓迎】・成果が評価される環境で働きたい方 ・安定企業で長く営業として成長したい方 ・健康、予防医療、生活に関わる商材に興味がある方 【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。固定給に加え、販売実績に応じたインセンティブ制度があります。全体平均で年間約50万円の支給実績があり、成果に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。入社後すぐに数字を任せるのではなく、研修・同行を経て段階的に目標を持っていただきます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
450~500万
ENEOSサービスステーション事業、再生エネルギー等多角的に事業展開する当社の「再生可能エネルギー事業」にて、太陽光発電所関連の法人営業をお任せします。 ■工事業者(購入先)との買取、折衝 ■販売先への販売、折衝 ■締結済み契約の履行 ■新規販売先や工事業者の開拓【営業スタイル・働き方】テレアポや飛び込みは基本なく、社用車での直行直帰や出張(多いときで2週間/月程、全国)を交えながら裁量を持って動けます。月1回、7パターンの勤務時間から働き方を選択でき、残業も月平均20時間程度と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
【必須】■法人営業経験をお持ちの方(商材・年数問わない) 第2新卒歓迎します!入社後フォロー体制バッチリです◎ 【魅力・やりがい】脱炭素社会の実現に貢献できる社会的意義の大きい仕事です。直行直帰や全国への出張など大きな裁量が与えられる一方、月平均残業20時間、住宅手当や借り上げ社宅、週1日のリモートワークなど、長期的なキャリアを築ける手厚い待遇・福利厚生が魅力です。ライフステージが変わっても柔軟に変更できる7パターンの勤務体系で、持続可能な働き方を実現できます。
産業用エネルギー・ルブリカンツ事業、再生可能エネルギー事業、サービスステーション事業、機能化学品事業、農業資材事業、LPガス事業、不動産事業、海外事業 等
500~900万
【業務概要】 官公庁・自治体・教育機関・医療機関向けに、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の提案営業を担当。顧客課題のヒアリングから提案、導入支援まで一貫して行い、人材活用や働き方改革の推進を支援します。 ■公共団体へのシステム提案 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案活動、最終クロージング) ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者との折衝業務 ・仕様検討における支援 ・入札・プロポーザル対応 ・セキュリティ関連の支援 ■代理店対応 ・代理店への営業支援・提案活動のサポート ・公共団体の導入担当者に寄り添った導入プロセスの伴走支援 ・導入に向けたタスク管理・進行管理 ・顧客課題に応じた提案内容の改善・フォローアップ対応 【ポジションの魅力】 ◎社会課題の解決に貢献できる ・人材活用や働き方改革を支援するプロダクトを通じ、官公庁・自治体・教育・医療機関の課題解決に貢献できます。 ◎提案力・コンサルティングスキルを磨ける ・公共領域の知見を活かしながら、顧客ごとの課題に合わせた提案力やステークホルダー調整力を高められます。 ◎成長企業で柔軟なキャリア形成が可能 ・事業拡大に伴う挑戦機会が多く、幅広いキャリアパスを描けます。 ・フルフレックスやハイブリッドワークなど、柔軟な働き方も実現できます。
【必須要件】 ・官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などへの営業経験 【歓迎要件】 ・IT業界での提案型営業経験 ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 ・入札、プロポーザル対応の経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【求める人物像】 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方 ・当社のミッション/ビジョン/バリューに共感いただける方
・タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ・労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ・予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
500~750万
新規開拓における商談〜提案・受注・コンサルティングまでの一連を担い、Reckonerのエンタープライズ領域での売上拡大をリードするポジションです。単なる「プロダクトを売る営業」にとどまらず、顧客のデータ基盤戦略に深く入り込み、長期的なパートナーシップを構築する「収益責任を持つプロフェッショナル」として活躍していただきます。 ■ 追うべき成果指標(KPI) 私たちはフィールドセールスを「案件をクローズする人」ではなく「事業成長のエンジン」と定義しています。 新規受注件数(月次):個人目標に応じて設定 新規受注金額(月次):エンタープライズ案件比率の向上を重視 商談→受注転換率:業界水準以上を目指す 平均受注単価:エンタープライズシフトに伴い継続的に引き上げ中 パイプライン創出数:IS・マーケと連携して管理
【必須(MUST)】 下記①②いずれかのご経験をお持ちの方 ① SaaS・クラウド・ITシステムいずれかの法人営業経験(2年以上)かつ商談〜クロージングまでの一貫した経験 ② IT領域でのエンタープライズ営業・ソリューション営業など、顧客課題に深く入り込んだ営業経験 【歓迎(WANT)】 - ETL・データ連携・BI・DWH領域の知識または営業経験 - 情報システム部門・データエンジニアリング部門など技術系担当者への提案経験 - kintone・Salesforce・BigQuery・Snowflakeなどの提案経験 - 従業員数300名以上の企業を顧客とした対応経験 - エンタープライズ案件(年間契約1,000万円以上)のクロージング経験 - 新規事業・営業組織の立ち上げに関わった経験 - スタートアップ・成長期SaaSでの勤務経験
株式会社スリーシェイクは、SREコンサルティング・データ活用基盤・セキュリティ・人材の4領域で、ITサービス開発に集中できるソリューションを提供するテックカンパニーです。代表の吉田をはじめエンジニア出身のメンバーが中心となってプロダクトを作り続けており、毎年2ケタ以上の成長を続けています。
450~550万
内航船舶による海上輸送サービスを提供する当社にて、営業職として荷主企業との取引、配船業務、運航・安全管理業務を担っていただきます。 未経験の方にも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■営業業務:長期取引のある荷主企業と関係を深める営業を行います。 ■配船業務:荷主から依頼された貨物を指定港まで安全・確実に輸送するため支配下船団の運航計画立案、協力会社との船舶調整など行います。 ■運航・安全管理業務:支配下船舶への連絡・運航サポート、給油手配、バース(接岸場所)調整等のオペレーション業務を行います。また、船舶乗組員とのコミュニケーション、及び安全指導も行います。
【必須】車の運転に抵抗が無い方 ◎職種・業種未経験歓迎です! 【歓迎】■法人営業のご経験 ■購買・調達のご経験 【求める人物像】■円滑なコミュニケーションを心がけられ、仕事に前向きに取り組める方 ■協調性を大切にし、チームで成果を目指せる方 【当社の魅力】■創業60年以上の安定企業で長く働ける環境 ■神戸製鋼や三菱商事など大手企業との長期取引関係があり、安定した業務基盤 ■高い利益率を誇る企業で、賞与も業績に応じて年2~3回支給 ■残業がほとんどなく、働きやすい環境(月平均残業10時間程度)
■内航海運業 ■貨物利用運送事業(内航及び外航海運) ■船舶代理店業 ■産業廃棄物収集運搬業
550~900万
業務内容 物流センターの自動化・省人化を検討する大手企業に対し、物流ロボットを活用したソリューション提案を行います。 本ポジションの目的は、重点顧客からの大型案件の獲得と、継続的な取引につながるロイヤルカスタマー化を推進し、収益基盤の安定化を図ることです。 担当アカウントごとに営業戦略を策定し、新規拠点の開拓から既存顧客へのアップセル・クロスセルまで、一貫して計画・実行します。 新規顧客や既存顧客に対して、物流現場のオペレーション、人員配置、生産性、コストなどの課題をヒアリングします。その後、物流倉庫を現地視察し、取得したデータに基づくシミュレーションを実施したうえで、最適なロボットやシステムの導入計画を含む詳細な提案書を作成します。 案件の進捗や営業戦略はチームミーティングで共有し、社内のプロジェクトマネージャーやエンジニア、社外パートナーなどと連携しながら、受注から導入、運用改善までを推進します。 具体的な業務内容 ・重点顧客に対するアカウント戦略の策定・実行 ・新規顧客および既存顧客への課題ヒアリング ・物流倉庫の現地視察およびオペレーション分析 ・物流データに基づく導入効果のシミュレーション ・物流ロボットを活用した自動化・省人化ソリューションの提案 ・提案書、見積書、導入計画の作成 ・数億円規模の大型案件における商談およびプロジェクトの推進 ・新規拠点の開拓ならびに既存顧客へのアップセル・クロスセル ・継続的な取引拡大に向けた顧客関係の構築・強化 ・重点顧客の導入事例化およびリファレンスを活用した拡販 ・受注率向上に向けた営業プロセスの標準化・データ活用 ・導入要件の整理および社内外の関係者との調整 ・ロボット導入プロジェクトの進捗、品質、スケジュール管理 ・導入後の運用フォロー、効果検証および改善提案 ・既存ソリューションの標準化および新規ソリューションの企画・展開 ・代理店を含むパートナー戦略の企画、折衝、交渉および関係構築 ・マーケティングから導入後のフォローまでの一貫した顧客支援 単に製品を販売するのではなく、顧客の経営課題や物流戦略に踏み込み、物流現場の変革をリードするコンサルティング型の営業ポジションです。 営業としての提案力に加え、大型案件の推進力、アカウントマネジメント力、ロボット導入におけるプロジェクトマネジメント力を身につけることができます。
・物流業界での営業経験 ・物流業界向けの営業経験(マテハンメーカー・物流関連機器などでの就業経験等)
物流ロボティクスソリューションの提供 同社は、顧客の課題に寄り添いながら、世界で活用が進む物流ロボティクスソリューションを初期導入費用ゼロのサブスクリプション型で提供しています。 株主である三井物産のグローバルネットワークを活用したロボット調達力や物流子会社の知見、物流不動産のリーディングカンパニー、日本GLPのカスタマーネットワークを活用し、事業をスケールしていきます。