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エージェント求人

未経験採用｜平均年収4500万。業界No1のMACPが今期100名採用へ。未経験から最高峰を目指す。

750~9999万

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • M&Aアドバイザリー

  • インベストバンキングM&A

  • その他営業

仕事内容

  • 金融商材営業
  • 新人賞受賞
  • 社長賞受賞
  • 役員賞受賞
  • 部内賞受賞
  • 営業
  • 営業先 社長
  • 法人営業

【世界最高峰の投資銀行を目指して】日本を救い、自身の市場価値を極限まで高めるM&Aアドバイザー 国内M&A仲介業界において「成約件数No.1（リーグテーブル3冠）」「平均年収No.1」の実績を誇るM&Aキャピタルパートナーズ（MACP）。 現在、業績絶好調につき、創業以来最大規模となる「年間100名」の採用を実施しています。 あなたにお任せするのは、後継者不在に悩むオーナー経営者と、成長戦略を描く譲受企業（買い手）を繋ぐM&Aアドバイザリー業務です。MACPの最大の特徴である「一気通貫型（担当者専任制）」のスタイルで、発掘から成約まで全てのプロセスを一人が責任を持って担当します。 ■具体的な業務プロセス M&Aアドバイザーとして、以下の全工程をリードします。分業制の他社とは異なり、M&Aの全てを自己完結できる真のプロフェッショナルを目指せる環境です。 1. ソーシング（案件発掘） 事業承継に悩む中堅・中小企業のオーナー経営者へのアプローチを行います。 手法: 手紙、電話、紹介など。近年はSalesforceと共同開発したAIマッチングシステムの導入や、データドリブンなリスト作成により効率化が進んでいます。 強み: 業界トップクラスのブランド力と、東証プライム上場の信用力があるため、アポイント取得率は業界内でも高水準です。また、金融機関からの紹介に頼らない「直接提案（ダイレクト・オリジネーション）」を重視しており、これにより高収益かつ大型の案件を獲得することが可能です。 2. 案件化・バリュエーション（企業価値評価） オーナー経営者と信頼関係を構築し、経営課題や財務状況をヒアリングします。 決算書等の資料をもとに企業価値を算定（バリュエーション）。 「M&Aをしない」という選択肢も含め、顧客にとって最善の策を提案する「クライアントファースト」の姿勢を徹底します。 3. マッチング・トップ面談 譲渡企業の強みやシナジーを最大限に評価してくれるお相手（譲受企業）を選定・打診します。 国内大手企業からファンドまで、幅広いネットワークを活用。 トップ面談の調整・同席を行い、両者の意思疎通をサポートします。 4. デューデリジェンス（DD）・条件交渉・クロージング 基本合意契約の締結後、買収監査（DD）のサポートや最終契約書の調整を行います。 社内の専門家チーム（「コーポレートアドバイザリー部」に所属する弁護士・公認会計士・税理士など）と連携し、法務・税務などの高度な論点もクリアにしていきます。 最終契約の調印式を執り行い、成約となります。 —— ■MACPで働く魅力と環境 1. 圧倒的な高年収と公正な評価 平均年収4,500万円（入社1年以上在籍者平均）。 成約時のインセンティブに加え、基本給＋賞与（年2回）＋業績連動賞与など、利益を社員に最大限還元する仕組みがあります。 新制度「インクルード賞与」: 未経験入社の方でも安心して挑戦できるよう、入社後2年半はベース給与とは別に「年間120万円（半期60万円）」の賞与保証が導入されました。これにより初年度の最低年収水準が引き上げられています。 2. 「大型案件」に強い 業界屈指の案件規模を誇り、手数料1億円を超える大型案件の成約比率は約25％。 日本の産業構造に影響を与えるようなダイナミックなディールに関与するチャンスが豊富にあります。 3. 未経験をプロに育てる「フル同行」文化 入社後のOJT期間は、アポイントから商談まで先輩社員や上司が「フル同行」します。 「上司ガチャ」はなく、部をまたいで優秀な先輩に同行を依頼できる風通しの良さがあります。 異業種（金融、メーカー、商社など）出身者が多数活躍しており、入社1年半以内の成約率は極めて高い水準を維持しています。 4. 効率化された業務環境 ドキュメント作成の専門部隊（ドキュメントプランナー）や、インサイドセールス的なシステム支援が充実。アドバイザーは「顧客との対話」「提案」というコア業務に集中できる体制が整っています。 ■求めるマインドセット MACPの仕事は決して簡単ではありません。「日本の廃業問題を解決する」という高い志と、経営者の人生の決断に寄り添う「誠実さ」、そして泥臭い努力を継続できる「グリット（やり抜く力）」が求められます。 しかし、その先には、他のどこでも得られない成長、報酬、そして顧客からの心からの感謝が待っています。 「世界最高峰の投資銀行を作る」というビジョンに共感し、ビジネスパーソンとしての頂点を目指す方をお待ちしています。

求める能力・経験

  • 金融仲介取引
  • 金融商材営業
  • 新人賞受賞
  • 社長賞受賞
  • 会計監査
  • 役員賞受賞
  • 生命保険
  • 部内賞受賞

【応募資格（必須）】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 【求める経験】 ※以下のいずれかに該当する方 1. 金融業界での営業経験（2年以上） 銀行・証券・保険などの金融機関において、社内表彰や上位数%以内の実績など、客観的に証明できる卓越した成果を残している方。 2. 他業界におけるトップセールスのご経験 キーエンス、大手メーカー、商社、MR、不動産などにおいて、圧倒的な営業実績（MVP、全国トップクラス等）をお持ちの方。 ※近年は、規律を守り堅実に信頼を積み重ねられる「大手企業（JTC）出身者」の採用実績も増えています。 3. プロフェッショナル資格保有者 公認会計士・米国公認会計士（USCPA）・税理士・弁護士等の資格をお持ちの方。 ※FASや監査法人出身で営業未経験の方も、地頭の良さと人間力を評価し、ポテンシャル枠で積極採用中です。営業経験は不問。 【求める人物像】 「やり切る力」と「誠実さ」： 経営者の人生を左右する重大な決断に寄り添うため、能力以上に「約束を守る」「嘘をつかない」「困難から逃げない」という人間性を最重視します。 高い学習意欲と準備力： 面接や商談において、HPや書籍の読み込みなど、徹底した事前準備（「調べ尽くす」姿勢）を厭わない方。 素直さと修正力： 過去の成功体験に固執せず、新しい環境やアドバイスを柔軟に吸収できる方。

学歴

4年制大学、大学院（MBA/MOT）、大学院（修士）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

750万円〜9,999万円

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00 残業は月平均38時間程度ですが、担当案件の進捗やクロージング時期などの忙しさによってはさらに長くなる場合があります。

休日・休暇

124日 内訳：日曜 土曜 祝日、夏季3日、年末年始6日

その他

年末年始休暇（12/29～1/3）夏季休暇（8/13～8/15）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月（待遇に変更なし） 【給与】 基本給与（年額420万円） ＋ インクルード賞与（年額120万円） ＋ 成約インセンティブ ＋ 諸手当 ※成約インセンティブに上限はありません（青天井）。 【インクルード賞与（最低保証制度）について】 未経験の方でも安心して挑戦できるよう、入社後2年半の間は、基本給とは別に「年間120万円（半期60万円）」の賞与を保証する制度を導入しています。 これにより、入社1年目の年収は、仮に成約がゼロの場合でも700万円台半ば（基本給＋インクルード賞与＋その他プロセス評価賞与等）となる水準が担保されています。 【モデル年収・実績】 成果は正当に還元される仕組みです。 入社2年目以降、数千万円〜億単位の報酬を得る社員が多数在籍しています。 ・平均年収：4,500万円（入社1年以上在籍のコンサルタント平均） ・年収1億円以上： 上位約10%の層が到達 モデル例： 入社2年目：年収2,000万円（成約2件程度） 入社3年目：年収5,000万円（大型案件成約含む） 20代後半（入社2年目）：年収6,000万円超などの事例が多数 【諸手当】 交通費全額支給、社会保険完備、資格取得支援制度　他

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都中央区

備考

本社／東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階。 JR「東京駅」直結の好立地です。 日本最高峰の案件を扱うに相応しい、ハイグレードなオフィス環境で業務に集中できます。 ※転勤はありません。

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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    東証プライム上場の人材サービス企業にて、 自社内インサイドセールス部門の マネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス部門の企画構築 ・インサイドセールス部門の運用 ・営業企画室に関わる業務 ・新たな仕組みや施策の企画、実行 ・情報収集、傾向分析 ・チームでの業務推進 【ポジション特性】 ・事業責任者直下のポジション ・経験や希望に応じてポジション検討 ・部署人数：15名 ・現場運用含め100名在籍 ・営業職は10～15名程 【事業領域】 ・BPO関連事業 ・CRM関連事業 ・一般事務事業 ・営業支援事業

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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手の銀行・証券・ペイメント企業を対象とした、主要アカウントの経営戦略・事業戦略の策定支援 ✓異業種連携など、新たなビジネスモデル創出に向けた戦略的アプローチおよび業界向け戦略策定 ✓新規事業・新サービスの立案、ならびにJV設立・事業会社（デジタルバンク等）の設立支援 ✓販売・マーケティング戦略、リテール戦略、およびチャネル戦略の策定支援 ✓経営統合、合併および買収（M&A）戦略の策定、ならびにPMI（ポストM&Aの統合マネジメント）の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営戦略・事業戦略策定支援（非金融事業への進出・異業種との連携を含む） ✓Web3×ファイナンスサービス企画支援、およびサステナビリティ経営/戦略の実行に向けた業務改革支援 ✓M&Aアドバイザリー（デューデリジェンス、バリュエーション、戦略提案等）およびPMI

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    必須条件（MUST） ✓金融機関（銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス等）の企画部門（経営企画、事業企画、営業企画、事務企画、システム企画）、財務、マーケティング等での戦略・企画立案業務の経験 ✓SIベンダー/シンクタンク/コンサルファーム等での、金融業界向け戦略立案・新規事業開発・M&A・DX戦略・業務改革の経験、または監査法人でのM&Aアドバイザリー（DD、バリュエーション等）の実務経験 歓迎条件（WANT） ✓サステナビリティ/ESG関連での経営戦略策定経験、またはWeb3関連業務（ステーブルコイン、セキュリティトークン、NFT、暗号資産等）における戦略的考察・市場分析経験 ✓カード・ペイメント領域における新規事業立ち上げや業界再編の経験、公認会計士、USCPA、証券アナリスト、PMP等の資格、またはグローバル案件に対応できる英語力

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    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の保険会社に対する、新規事業・市場参入戦略および経営戦略の策定 ✓社会課題解決（自然災害対応、Well-Being等）に向けたクライアントとの共創プロジェクトの推進 ✓海外市場参入戦略の策定、および東南アジア地域内の保険コアシステム戦略策定・ソリューション選定 ✓M&A支援におけるオペレーション/ITデューデリジェンスの実施、およびPMIの推進 ✓営業・マーケティング戦略策定、IT/DX戦略策定、Web3サービス企画支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外における新規事業・新規市場への参入戦略策定支援 ✓提携・投資先の発掘、M&A支援（オペレーション/ITデューデリジェンス、PMI） ✓営業・マーケティング戦略、IT/DX戦略、および保険コアシステム戦略策定支援

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    必須条件（MUST） ✓コンサルティングファーム・シンクタンクでの、保険会社に対する戦略／業務コンサルティングのプロジェクト経験 ✓保険会社における企画部門（経営企画、営業企画、IT企画等）や財務・会計部門での組織全体を俯瞰する実務経験、または監査法人での保険会社向け会計・数理領域のアドバイザリー経験 歓迎条件（WANT） ✓経営戦略策定、新規ビジネス立ち上げ、M&A実務、クロスボーダー・異文化プロジェクトのいずれかの経験 ✓アクチュアリー、公認会計士、USCPA、PMPなどの認定資格、またはグローバルプロジェクトに活かせる英語力

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    年収400～535万円｜未経験歓迎M&Aインサイドセールス

    400~535万

    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 提案
    • ヒアリング
    • 事業承継
    • インサイドセールス/電話営業
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルタント
    ブティックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    M&A事業におけるインサイドセールスとして、事業承継を検討する事業者様と買い手候補企業のマッチングを支援します。 【業務内容】 ・事業者様が抱える課題のヒアリング ・課題を解決できる買手候補の開拓 ・双方にとって最適なマッチング提案 ・売却ニーズやヒアリング内容をもとにした企業概要書作成 ・買い手候補への案件説明 ・関心獲得後の担当コンサルタントへの引継ぎ ・面談、交渉に進めるための調整 【担当領域】 ・介護、医療、障害者福祉、建設業界 ・事業承継を検討する事業者様 ・買い手候補企業 【ポジション特性】 ・未経験、第二新卒歓迎 ・M&Aの専門性を身につけられる ・事業開始10年で売上40倍のM&A事業 ・中小、零細企業向けM&Aに携われる

    求める能力・経験

    未経験・第二新卒歓迎！ ・お客様に寄り添いながらお話できる方 ・課題ヒアリング、情報提供等のマッチング業務に興味のある方

    事業内容

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    【ソリューション提案営業】企業の業務効率化・BPO/フレックス/土日祝休

    478~573万

    株式会社アヴァンティスタッフ東京都中央区
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    仕事内容

    企業の事務部門（総務・経理・人事等）を組織ごと代行する「BPOサービス」の提案営業です。お客様の業務課題をヒアリングし、効率化に向けた体制の構築から契約締結、運用の立ち上げまでをトータルに担当します。 【業務詳細】 ■お客様にヒアリングをしながら現状の業務フローの課題を可視化 ■法人向けBPO（業務代行）提案書の作成・プレゼン ■お客様の業務フローに合わせたサービス構築 ■受注後の契約業務、現場運用部門やクライアントとの期待値調整 ■円滑な立ち上げサポート、業務の可視化

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■お客様に（既存サービスではなく）課題解決のご提案をする法人営業経験のある方 ■リーダーや後輩指導のご経験のある方　■提案資料作成経験 ■当社で既に他サービスをご利用いただいている企業に対し、BPOサービスをご提案いただきます。（当社のメイン事業が人材派遣のため、派遣部門の営業から依頼を受け同行することもあります）※一部、HPからの問い合わせもあり ■入社3年で課長職に昇進した事例もあり、社歴に関わらず頑張りが評価される環境です。

    事業内容

    ■人材派遣事業（一般派遣/エルダリー派遣/紹介予定派遣）■人材紹介事業　■アウトソーシング事業　■研修事業（教育研修/ランゲージ研修）【商品】人材総合サービス（派遣/紹介/アウトソーシング/研修）

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    フィールドセールス／HRMOS事業部　採用管理システム｜株式会社ビズリーチ

    550~750万

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    求人内容 事業紹介 私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。 私たちが提供している人財活用プラットフォームは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の信頼を得て成長し続けてきました。 また、お客様からの信頼により、2021年3月にはForbes JAPAN様が年に1度、非上場企業から日本を代表するクラウド企業を選出する「Japan’s Cloud Top10」の2020年版にて、”

    求める能力・経験

    【必須】 必須 ・5年以上の営業経験をお持ちの方（そのうち法人営業経験3年以上） 【尚可】 ・BtoB SaaSセールスの経験をお持ちの方 ・HR領域の営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・主体性があり成長やチャレンジに貪欲な方 参考記事 ・「HRMOS」シリーズ サービスサイト 《WEBサイト》hrmos.co/brand/ ・「sonar ATS by HRMOS」サービスサイト 《WEBサイト》sonar-ats.jp/

    事業内容

    ■インターネットを活用したサービス事業 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◆事業内容詳細 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」 ・OB/OG訪

  • 企業ダイレクト

    【ソリューション提案営業】企業の業務効率化・BPO/フレックス/土日祝休

    412~573万

    株式会社アヴァンティスタッフ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    企業の事務部門（総務・経理・人事等）を組織ごと代行する「BPOサービス」の提案営業です。お客様の業務課題をヒアリングし、効率化に向けた体制の構築から契約締結、運用の立ち上げまでをトータルに担当します。 【業務詳細】 ■お客様にヒアリングをしながら現状の業務フローの課題を可視化 ■法人向けBPO（業務代行）提案書の作成・プレゼン ■お客様の業務フローに合わせたサービス構築 ■受注後の契約業務、現場運用部門やクライアントとの期待値調整 ■円滑な立ち上げサポート、業務の可視化

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■お客様に（既存サービスではなく）課題解決のご提案をする法人営業経験のある方　■提案資料作成経験 ■当社で既に他サービスをご利用いただいている企業に対し、BPOサービスをご提案いただきます。（当社のメイン事業が人材派遣のため、派遣部門の営業から依頼を受け同行することもあります）※一部、HPからの問い合わせもあり ■入社3年で課長職に昇進した事例もあり、社歴に関わらず頑張りが評価される環境です。

    事業内容

    ■人材派遣事業（一般派遣/エルダリー派遣/紹介予定派遣）■人材紹介事業　■アウトソーシング事業　■研修事業（教育研修/ランゲージ研修）【商品】人材総合サービス（派遣/紹介/アウトソーシング/研修）

  • エージェント求人

    年収310～500万円｜BPO×インサイドセールス｜営業未経験歓迎

    310~500万

    • 人事
    • 提案
    • BPO
    • 問い合わせ対応
    • インサイドセールス/電話営業
    • ヒアリング
    • 顧客管理
    • 営業
    • 商談
    • 顧客管理/CRMシステム分析
    • アウトバウンド営業
    • 分析
    • 接客
    • 販売
    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    BPO事業部にて、大手ダイレクトリクルーティングサービスのインサイドセールスをご担当いただきます。 【業務内容】 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・問い合わせ企業へのアプローチ ・見込み顧客へのアウトバウンド営業 ・経営課題、人事課題のヒアリング ・電話、メールを活用した非対面営業 ・顧客課題に応じたサービス提案 ・商談機会の創出 ・継続的な顧客フォロー ・インバウンドから商談への転換率向上 ・過去データや他社事例を活用した提案活動 【担当フェーズ】 ・インバウンド対応 ・アウトバウンド営業 ・商談創出 【ポジション特性】 ・大手ダイレクトリクルーティングサービスを担当 ・BPO事業部でのインサイドセールス ・未経験から営業スキルを習得できる環境 ・現在は週3日クライアント先（渋谷オフィス）、週2日新宿本社勤務

    求める能力・経験

    ■必須要件： ・対外折衝経験（販売／接客／営業等）1年以上 ■歓迎スキル： ・インサイドセールス経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    年収600～800万円／東証グロース上場／ISマネージャー候補

    600~800万

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    • マーケティング
    • インサイドセールス/電話営業
    • KGI/KPI設定
    • 営業プロセス改善
    • カオナビ
    • 効果検証
    • 目標設定
    • カスタマーサクセス設計
    • 課題設定
    • 商談
    • マネジメント
    • ヒアリング
    • 顧客対応
    • 戦略立案
    • 営業
    株式会社カオナビ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入社数拡大をミッションに、インサイドセールスチームのマネジメントおよび営業戦略の立案・実行をご担当いただきます。 【業務内容】 ・インサイドセールス戦略の立案、実行 ・導入社数拡大に向けたアプローチ戦略の策定 ・KPI設定、効果検証 ・チームマネジメント ・メンバー育成 ・目標設定 ・評価 ・日々の活動管理 ・「カオナビ」の導入拡大に向けた営業活動 ・マーケティング活動 ・顧客課題、ニーズのヒアリング ・商談機会の創出 ・マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携 ・顧客コミュニケーションOps、プロセス構築 ・プレイングマネージャーとして顧客対応 【担当フェーズ】 ・営業戦略立案 ・商談創出 ・組織マネジメント ・営業プロセス改善 【商材】 ・カオナビ ・ロウムメイト ・ヨジツティクス 【ポジション特性】 ・インサイドセールス部門の中核を担うポジション ・マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携 ・将来的に組織全体の成長を牽引する役割

    求める能力・経験

    ・toB営業経験が合計3年以上 ・メンバーマネジメント経験（人数問わず） ・営業戦略の立案や実行に携わった経験

    事業内容

    -