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• エージェント求人

  【DX推進/AI活用】システム基盤整備・技術支援（AIエージェント技術アーキテクト）【25-DX4】

  680~1370万

  • 提案
  • PoC
  • 技術選定
  • 開発
  • クラウド
  • スクラッチ開発
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • SaaS
  • Azure
  • AWS
  • リーダー
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 要件定義
  • システム開発
  • プロジェクトマネジメント

  東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区

  【DX推進/AI活用】システム基盤整備・技術支援（AIエージェント技術アーキテクト）【25-DX4】気になる

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  仕事内容

  最新のAI技術（生成AIやAIエージェント）を活用し、東京電力グループのビジネス課題の解決や業務変革を実現するために適切なAIサービスを選定・開発し、ビジネス要件に沿った実装を推進していただきます。 ・PoCや本番導入におけるビジネス部門の要件に対するＡＩ適用の評価と提案 ・実現性、コスト、性能、セキュリティを考慮した技術選定(AIサービス/クラウドサービス/SaaS/スクラッチ開発など) ・プロジェクトの計画立案、進捗管理 ・ビジネス部門、開発チーム(社外ベンダー含む)、セキュリティ部門、法務部門などの関係者との各種調整 ・ビジネス部門の定着支援および環境変化に伴うAIエージェントの継続的な改善 【責任・期待される役割】 AIサービスの選定・開発・実装の推進 ■AI活用を可能にする “基盤の設計者／整備者” ■各部門のAI活用を支える 技術アドバイザー兼伴走者 ■AIエージェント時代に求められる システム基盤の再定義 を主導 ■AI Shiftプロジェクトの 技術ブレーンとしての牽引役 【採用背景】 ■全社的にAI活用が拡大する中、基盤側の実務知見と伴走力の強化が急務。 ■利用部門の多様なニーズに対応するため、権限・データ・接続の最適化と標準化が必要。 ■「TEPCO AI SHIFT」の本格展開に向け、変革を推進する中核人財を増員。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ビジネス部門やＳＩベンダー、セキュリティ部門など複数のステークホルダーの調整が伴うシステム開発プロジェクト（企画・設計・開発）の経験がある（マネジメント、リーダークラスは、リード/PM経験がある） ・AIやデジタル技術を活用した社内業務効率化の取り組みを推進した経験がある（マネジメント、リーダークラスは上記取り組みの主導経験がある。技術動向を踏まえたロードマップの策定、実行推進経験があれば尚よし） ・新しいテクノロジー（特に生成AI、AIエージェント）への強い関心と業務への落とし込みができる ・オーナーシップを持ち、自主的に考え行動できる ・ビジネス部門に対し、技術的な内容をわかりやすく説明し、合意形成ができるコミュニケーション力 ・（マネジメント、リーダークラス）プロジェクトの進捗や期限、課題を管理するプロジェクトマネジメントができる 【歓迎】 ・生成ＡＩ/AIエージェント等の先端ＩＴ技術を活用したシステムの企画・要件定義・設計・開発に関する業務経験がある ・パブリッククラウド（Azure,AWS等）を用いた開発の経験がある ・非機能要件（可用性、セキュリティ、保守性等）の設計経験がある ・プロジェクト管理のフレームワーク（例：ＰＭＢＯＫなど）に関する知識 ・ＩＴシステムに関するＩＰＡ資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎【マネジメント経験歓迎】Web系PM（ビジネスオペレーション構築／プロセス設計）◎

  800~1200万

  株式会社操電東京都中央区

  ◎【マネジメント経験歓迎】Web系PM（ビジネスオペレーション構築／プロセス設計）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 2025年11月現在、下記のような業務範囲を想定しています。 どのMissionにアサインとなるかは、候補者様の適性や志向性に合わせてご相談をさせていただきます。 ・注力事業の事業推進PMOや経営会議プロセスの構築 ・新規事業におけるプロジェクトマネジメントや予算管理観点からの事業推進 ・意思決定支援のためのKPI設計、ダッシボード構築、データ分析 ・会社横断での業務改革・システムやIT環境の整備 ・上場準備に伴うERPパッケージ導入支援、およびこれに付随する各種オペレーション設計 ・全社における業務プロセスの最適化・DXおよびKPI設計、経営管理体制、AIネイティブな業務の構築等 ・ 既存事業部のビジネスプロセス推進支援・マネジメント ・各事業のビジネスオペレーションの設計・改善・DX/AX化 ・各事業部におけるビジネスオペレーション上のディレクション支援やマネジメント ・新設拠点（オフィス）の立ち上げおよび拠点マネジメント ・調達・物流・在庫管理拠点の立ち上げ・マネジメント (求人ID：400734)

  求める能力・経験

  【必須】 ・高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力（日本語） ・かんたんなSQLの利用経験 ・MA、 SFA、 CRM等のシステム導入プロジェクトや各種BRPプロジェクトを中心的な役割で推進した経験 ・予算管理経験

  事業内容

  2022年創業のエネルギー系スタートアップで、分散型VPP事業やEV事業を展開しています。 《Vision》企画力、技術力、実現力でエネルギーコストを最適化すること。 《Mission》誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくること。 これまで「使うだけ」だった電気を、新しい発想と工夫で「作ったり、貯めたり、売ったり」と誰もが自由に扱えるようにし、より便利で快適な社会の実現を目指します。その想いを込めて社名を「操電」としました。

• エージェント求人

  【三菱UFJフィナンシャルグループ】新設組織 / 新規デジタルバンク事業の立ち上げ・PMOリード

  800~1250万

  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • システム開発

  MUデジタルバンク設立準備株式会社東京都品川区

  【三菱UFJフィナンシャルグループ】新設組織 / 新規デジタルバンク事業の立ち上げ・PMOリード気になる

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  仕事内容

  デジタルバンク内の大型システム開発を統括・推進するPMOをリードいただきます。 システム開発のQCD管理・品質管理体制の構築、テスト・移行の計画・実行指揮まで、横断的に推進していただくことを期待しています。アプリ開発チームやシステム開発ベンダーと連携しながら、企画と実行の両面に関与していただく想定です。

  求める能力・経験

  下記に該当するPMO業務経験 複数ステークホルダーと連携し、横断プロジェクトを推進した経験 外部ITベンダーや開発委託先との契約・コスト・進捗管理の実務経験 ドキュメント・運用プロセスの標準化・整備経験（例：会議体設計、進捗報告テンプレート整備）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【40代・50代限定オファー】1回面接も可能｜PMOコンサルタント｜ワークライフバランス◎

  650~1200万

  • アドバイザリー
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • システム要件定義
  • PMO
  • 開発
  • 要件定義
  • システム開発
  • 戦略立案
  • 運用保守
  • 基本設計

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  【40代・50代限定オファー】1回面接も可能｜PMOコンサルタント｜ワークライフバランス◎気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客のITプロジェクトにおけるマネジメント支援（PM/PMO） ✓業務要件整理およびシステム要件定義の支援 ✓システム開発における進捗・課題管理などの推進業務 ✓大規模プロジェクトにおけるマルチベンダー管理支援 ✓IT・DX戦略立案に伴うテクニカルアドバイザリー ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信会社の全社システム刷新に伴うPMO支援 ✓製造業向けSCMシステム導入プロジェクトの推進支援 ✓金融機関における業務効率化のためのIT施策支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITエンジニアとしてプロジェクト管理にも挑戦したい方 ✓上流工程から関わる仕事に携わりたい方 ✓大規模プロジェクトで自身の市場価値を高めたい方 ✓PMO領域に専門性を身につけたい方

  求める能力・経験

  ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓システム開発・運用・保守いずれかの経験（2年以上） ✓IT領域での業務知識・プロジェクト経験 歓迎条件（WANT） ✓要件定義・基本設計など上流工程の経験 ✓PM/PL/PMOいずれかの経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【PM・PL】還元率MAX100%×在宅9割/前年214％売上UP/各種制度充実

  500~1200万

  

  ＭｏｔｈｅｒＣｏｍｐｕｔｅｒ株式会社東京都新宿区

  【PM・PL】還元率MAX100%×在宅9割/前年214％売上UP/各種制度充実気になる

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  仕事内容

  今回募集中のPMやPLについて、要件定義・設計・進捗管理などの上流工程に加えて、メンバー育成やチームマネジメントをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・顧客への課題ヒアリングおよび企画、戦略立案、要件定義、設計 ・全体の進捗管理、コスト管理等 ・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング ・役員との定例会議に参加

  求める能力・経験

  ■エンジニアとして何かしらの実務経験がある方（年数・ジャンル・使用言語不問） └開発やインフラなどの分野、携わっていた工程は問いません。あなたのスキルに合わせたプロジェクトをご用意します。 【募集背景】 私たちは「日本のエンジニアを世界の花形に」というビジョンを掲げ、ITソリューション事業を中心に挑戦の機会を広げています。人材の使い捨てではなく、一人ひとりの成長に焦点を当て、還元と成長を両立できる環境を整備。エンジニアがキャリアを磨き、グローバルで活躍できる未来を共に築く仲間を求めています。

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】プロジェクトマネジメント（国家安全保障領域向けセキュリティ）

  680~1100万

  日本電気株式会社(NEC)東京都港区

  【東京】プロジェクトマネジメント（国家安全保障領域向けセキュリティ）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 国家安全保障領域のお客様に対するSOCシステム/サイバーセキュリティ人材育成/サイバーインテリジェンスのいずれかの事業提案・システム設計/開発/運用保守・技術開発を担当いただきます。 主たる役割は以下のようになります。 　・事業提案：官公庁の最前線ニーズを捉えた次世代サイバー防御ソリューションの提案 　・プロジェクトマネージメント：進捗管理、リスク管理、課題管理などのプロジェクト遂行管理 　・クロスファンクショナルプロジェクトマネジメント 　　‐ベンダー協業プラットフォームの統括 　　‐内外ステークホルダーとの戦略的合意形成 　・技術開発管理：業界最先端技術を活用したサイバー防衛ソリューションの開発管理 【ポジションのアピールポイント】 NECが提供する国家安全保障領域でのサイバーセキュリティ事業では、昨今のセキュリティ分野における様々な攻撃手法に対する防御手法を検討し、顧客へ提供します。 NECグループの強みを生かし、複数の関係会社とセキュリティベンダとも協業し、将来の国家安全保障に関わる事業遂行を行います。 当該ポジションを通し、以下を習得することが可能です。 1. セキュリティの知見だけでなくITインフラの知見も必要なため、フルレイヤーのIT技術習得 2. 国内外のセキュリティベンダーやITベンダーと協力するなかでの、人脈形成 3. サイバーセキュリティに関するコンサル・営業・事業運営などの経験 4. 国家安全保障領域に対するセキュリティ事業での貢献 このように、あらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。 【事業・組織構成の概要】 防衛省を中心とした、公官庁向けの様々なサイバーセキュリティに関する提案・開発を行う部です。 昨今では、自衛隊様や中央官庁様を中心にSOC(*)システムやサイバーセキュリティ人材を育成するためのサイバー演習基盤、サイバーインテリジェンス関連事業などの提案・開発を行っています。サイバーセキュリティをとりまく環境は、日々攻撃が激化するとともに、その対策もまた日々大きく進化しています。これから迎える新たな時代のサイバーセキュリティの課題に対してソリューションを提案し、国家安全保障に関わるお客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバを募集します。

  求める能力・経験

  以下の1.及び2.の経験 1. プロジェクトマネジメント/リーダ経験(8人以上のメンバもしくは協力会社のマネジメント経験) 2. システムの上流設計（要件定義、方式設計、構成設計）の経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  行政DXプロジェクトマネージャー

  600~900万

  株式会社ＰｏｌｉＰｏｌｉ東京都千代田区

  行政DXプロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  『PoliPoli Gov』や官公庁向け受託案件のプロジェクトマネジメントを担います。要件定義からリリース・運用まで一気通貫で関わり、外部ベンダーや業務委託メンバーのディレクションを行いながら、 自らも手を動かしてプロダクトの品質向上を推進します。 ・『PoliPoli Gov』および官公庁受託案件のプロジェクト計画策定・進行管理 ・顧客(省庁・自治体)との要件定義・仕様調整 ・外部ベンダー・業務委託の選定・発注・ディレクション ・AI活用(市民の声の分析、政策事務の効率化等)のプロジェクト推進 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■情報システムもしくはデジタルサービスに関するプロジェクトマネジメントのご経験 ■外部ベンダーとの協業経験(発注・ディレクション等) ■日本語上級 ■エンジニアリングの実務経験（目安：3年以上） 　・DB構造やAPI設計を理解し、エンジニアと対等に仕様を詰められる技術的理解度 　・SQLやGAS等を用いて、自らデータを抽出・分析し、課題の切り分けができる

  事業内容

  政策プラットフォーム事業

• エージェント求人

  ◎【管理職採用】DX推進マネージャー（リモート可／フレックス有／auフィナンシャルグループ）◎

  1000~1200万

  auじぶん銀行株式会社東京都中央区

  ◎【管理職採用】DX推進マネージャー（リモート可／フレックス有／auフィナンシャルグループ）◎気になる

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  仕事内容

  主な業務は、auじぶん銀行がスピード感を持って開発を行う、法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発になります。マネージャー兼、テックリードとして、入って頂きます。 また、開発以外に、社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成～リリース・運用までを担当して頂くことも可能です。すべて一人で担当するのではなく、リーダーの指導の下、スキル・成長度合いに応じて、挑戦的に異なる役割を担当していただきます。 ＜内製プロジェクト例＞ ＜内製プロジェクト例＞ ・法人向けのポータルサイトの構築 ・法人向けの口座開設（eKYC）システムの構築 ・個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発 ・社内業務自動化・効率化に向けた機能追加 ・システムのマイクロサービス化、サーバレス化 今後は戦略的に内製領域を拡大予定 ＜開発環境＞ インフラ：AWSを中心として、一部Azureも利用しています。（AWS: VPC、EC2、ECS、RDS(MySQL)、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など） 開発言語：React.js、Node.js、Python など(求人ID：405743)

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・２年以上のAWS等のクラウドを利用した開発経験 ・２年以上のreact Python などを利用した開発経験 ・２年以上のプロジェクトマネジメントの経験 ・管理職として２年以上のピープルマネジメント、組織目標進捗管理の経験 【歓迎】 ・金融系プロジェクトの経験 ・コンテナ、サーバレスアーキテクチャの経験

  事業内容

  同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。

• エージェント求人

  企業変革を支えるPM・チェンジマネジメントコンサル

  600~1300万

  • コンサルティング業務
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • シニアコンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • モニタリング
  • PMO
  • 開発
  • 組織開発
  • コンサルタント
  • ERP導入

  チェンジマネジメント領域に特化した外資コンサルティングファーム東京都千代田区

  企業変革を支えるPM・チェンジマネジメントコンサル気になる

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  仕事内容

  ＜企業・求人の特色＞ DX推進や業務改革などの大規模変革プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント（技術的側面）とチェンジマネジメント（人的側面）の双方から支援するコンサルティング領域のポジションです。 IT導入・業務改革・組織変革などのプロジェクトにおいて、 ・プロジェクト全体の推進 ・変革定着に向けた組織・人材支援 ・企業文化・組織開発支援 などを担うポジションが想定されています。 ITコンサルティングファームやDX支援企業など、変革推進に強みを持つ複数の組織におけるポジションを想定した設計となっています。 ＜募集背景＞ 企業のDX推進や業務改革プロジェクトは拡大を続けており、IT導入や業務変革を「実行・定着」まで導ける人材のニーズが高まっています。 特に近年は、 ・IT導入プロジェクトの高度化 ・グローバル展開プロジェクト ・組織・文化変革 などのテーマにおいて、プロジェクトマネジメントとチェンジマネジメントの両面を担えるコンサルタントが求められています。 ＜仕事内容＞ ■プロジェクトマネジメント領域 ・IT導入／業務改革プロジェクトの計画策定 ・スケジュール／スコープ／コスト／リスク管理 ・PMまたはPMOとしてのプロジェクト推進 ・ベンダーおよびステークホルダーとの調整 ■チェンジマネジメント領域 ・企業変革プロジェクトにおける現状分析 ・変革ビジョンの策定支援 ・組織・社員への変革浸透プランの設計 ・変革定着に向けた施策実行とモニタリング ■その他 ・業務改革／DX推進支援 ・組織開発・企業文化改革支援 ・グローバル拠点への展開プロジェクト支援 ＜想定ポジション＞ ・チェンジマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントコンサルタント ・DX推進コンサルタント ・PM／PMOコンサルタント ・シニアコンサルタント／マネージャー ・ビジネスアナリスト ＜環境・体制＞ ・コンサルティングファーム出身者や業界経験者が在籍 ・DX／業務改革プロジェクトを中心とした案件 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍 ・プロジェクトマネジメントおよびチェンジマネジメント双方の専門性を習得可能 ＜キャリアメリット＞ ・PM／PMOから変革コンサルティング領域へ専門性を拡張できる ・DXプロジェクトにおいて技術と組織の両面から変革を推進する経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験を活かしリードポジションへステップアップ ・将来的にプラクティスリードや組織マネジメントへのキャリアも視野に入る環境

  求める能力・経験

  【必須経験（いずれか）】 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントまたはチェンジマネジメント経験 ・IT導入／ERP導入／業務改革プロジェクトの推進経験 ・PMまたはPMOとしてのプロジェクト管理経験 ・経営企画／事業企画などのプロジェクト推進経験 【歓迎経験】 ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ・チェンジマネジメント関連資格 ・グローバルプロジェクト経験 ・英語力

  事業内容

  DX推進や業務改革、組織変革を支援するコンサルティング事業を展開する企業群を想定しています。 IT導入や業務改革だけでなく、組織・人材・文化といった人的側面を含めた変革支援を強みとしており、国内外の企業の変革プロジェクトを支援しています。

• エージェント求人

  ◎【ハイクラス】エンジニアリングマネージャー（「BUYMA」／リモート可／C to C／越境EC）◎

  1000~1500万

  株式会社エニグモ東京都港区

  ◎【ハイクラス】エンジニアリングマネージャー（「BUYMA」／リモート可／C to C／越境EC）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用・人材育成を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・各チームメンバーのマネジメント ・開発チームのチーム編成・制度整備・進捗管理 ・メンバーのコードレビュー ・Ruby on Rails を使った新機能の開発・運用 ・システムアーキテクチャの策定・設計 ・障害の切り分け・バグフィックス 【開発環境】 ・言語：Ruby（Rails）　Java　Python　PHP ・FW：React ・インフラ：Linux（オンプレミス）　AWS　GCP ・プロジェクト管理：Jira　Redmine　Gitlab　Github ・コミュニケーション：Slack　Zoom　esa 【職種の魅力】 ・会員1100万人超の大規模サービス「BUYMA」の開発組織マネジメントに携われます。 ・ビッグデータ・AI・モバイルなど多様な技術領域に触れることができます。 ・企画段階から開発に関わり、幅広い業務を経験できます。 ・テックブログ執筆や社内勉強会など、技術向上のための活動を推奨しています。(求人ID：404384)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・エンジニアリングマネージャー、リーダー経験 ・ピープルマネージメントのご経験（1on1・評価・育成・採用など） 【歓迎】 ・企画やマーケティング、CS、デザイナー等の非エンジニアチームとの協業経験 ・エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等） ・AI駆動開発のご経験 ・Ruby on Rails でのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・GitHub GCP AWS等の利用経験

  事業内容

  【海外通販サイトNo1！ミッションは、「世界を変える、新しい流れを。」】 エニグモは、世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する23万人の出品者から、 世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 現在は、ファッション領域にとどまらない、旅行、不動産、HR、ヘルスケア領域などの新収益基盤の構築を進めています。