建築設計技術者
800~1500万
株式会社三協技術
宮城県仙台市, 東京都千代田区
800~1500万
株式会社三協技術
宮城県仙台市, 東京都千代田区
建築意匠設計
仕事内容 「あなたの培った意匠設計のスキルを、東北のインフラと未来のために。」 当社は宮城県仙台市を拠点に、設立以来40年にわたり地域密着で歩んできた総合建設コンサルタントです。 現在、省庁関連の大規模施設や新築・改修プロジェクトが急増しており、 組織の「技術的支柱」となる一級建築士を募集します。 単なる設計業務に留まらず、JV(共同企業体)のリーダーとしてプロジェクトを牽引し、 若手の育成にも携わっていただく「幹部候補」としてのポジションです。 住み慣れた街、あるいは新しい天地である東北で、その卓越した専門性を発揮しませんか? UIターン希望者も大歓迎。あなたのキャリアの「集大成」となる舞台を用意してお待ちしています。 🏛️ 募集ポジション 建築設計技術者(省庁案件リーダー・幹部候補) ※公共建築の設計・監理を主軸に、組織の技術統括を担っていただきます。 📋 業務内容 主に省庁や自治体からの公共案件において、 基本計画から実施設計、設計監理まで一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■ 建築設計業務:省庁施設(大規模施設)の改修・新築設計。基本計画から実施、監理まで。 ■ 技術協議:発注者(官公庁)との専門的な技術協議・調整。 ■ 技術監修(リーダー業務):設計方針の策定、技術的スキームの整理。 ■ 次世代育成:若手技術者への設計レビューや技術指導。 【ここがポイント!】 プレイヤーとして最前線で設計を楽しみつつ、 建築部門の「技術的な軸」として組織をまとめ上げるやりがいがあります。 また、建築・設備の専門会社とのJVでは、全体設計の意思決定を担う中心人物として活躍いただけます🚀 ✨ このポジションの魅力 ■ スケールの大きな公共案件:省庁関連の大規模施設など、社会貢献度の高いプロジェクトが主戦場です。 ■ 技術への挑戦:改修・新築問わず、最新の技術やアレンジが求められるため、知的好奇心が満たされます。 ■ 上流工程への関与:まちづくり、都市計画、プロポーザル段階からの参画も可能です。 ■ 安定と裁量:40年の歴史を持つ安定基盤がありつつ、新設に近いフェーズで部門構築に携われます。 🏢 会社概要 昭和62年の設立以来、測量、地質、不動産、建築設計までをワンストップで内製化し、 東北のインフラを支えてきました。現在は公共分野の建築設計強化フェーズにあり、 公共案件を主軸にしつつ、厳選した民間案件(中規模ショールーム等)も手掛けています。 👋 応募者の皆様へ 最後までお読みいただきありがとうございます。 今回の募集は、当社の建築部門の「顔」となり、次代を創る重要な採用です。 「これまでの経験を、より公共性の高いプロジェクトに活かしたい」 「リーダーとして、組織を牽引する手応えを感じたい」 そんな想いをお持ちのあなたとお会いできることを、心より楽しみにしています。 東北の空の下、共に素晴らしい建築を形にしていきましょう。あなたのご応募をお待ちしております✨
応募条件 〜U&Iターン歓迎!〜 【必須(MUST)】 ・一級建築士資格 ・建築意匠設計の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎条件 【歓迎(WANT)】 ・官公庁・公共建築案件の経験 ・設備設計者との調整・連携経験 ・改修・リニューアル設計の経験 【求める人物像】 ・一級建築士として、これまでの経験を活かしながら次のキャリアフェーズに進みたい方 ・設計業務に加え、技術的な判断や設計方針の整理など、上流工程にも関わりたい方 ・若手技術者の育成を通じて、建築分野全体の底上げに貢献したい方 ・省庁案件・公共建築といった、社会性・公共性の高いプロジェクトに挑戦したい方 【このポジションで特に活躍いただける方】 ・作図にとどまらず、「どうあるべきか」を考え、形にしてきたご経験のある方 ・建築・設備・関係者との調整を通じて、設計全体をまとめる役割にやりがいを感じる方 ・民間建築とは異なる、公共建築ならではのルールやプロセスを前向きに楽しめる方 ・長期的な視点で、建築分野の中核人材として関わっていきたい方
一級建築士
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
有
120日 内訳:土曜 祝日 日曜
・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与詳細 ■ 年収:800万円〜1500万円 ■ 当社規定による(年俸制のような形にしているため) ■ 昇給:4月 ※現在のご年収とご経験踏まえ、柔軟にご相談いただけます。
無
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
東京都千代田区
屋内全面禁煙
諸手当 ■ 時間外手当 ■ 通勤手当 ■ 住宅手当 ■ 家族手当 ■ 役職手当 ■ 資格手当 福利厚生詳細 ■ 各種社会保険完備 ■ 労災上積保険 ■ 各種研修(新入社員研修、管理職研修、各種技術研修) ■ 資格取得支援制度など
最終更新日:
400~1200万
【 分譲住宅設計・東京勤務】 設計に専念できる木造住宅設計・インセンティブあり/完全週休2日・東証グロース上場 当社の分譲住宅は、エンドユーザーの声を知り尽くす営業さんと一緒に企画し、設計を行います。 仕事の守備範囲も広く、主にCADでの図面作成、CGパースの作成、申請業務、工事関係の打ち合わせまで多岐にわたります。 他社では分業するような仕事も一人の設計士が完遂するので、デザインから申請関係まで幅広く習得でき、設計士として総合的に成長できるのが魅力です。 ・実施設計 ・ボリュームチェック(※案件より設計担当が実施しない場合あり) ・プレカット図作成依頼 ・確認申請関連業務 ・CADによる設計および製図 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
学歴不問/年数を問わず建築・住宅・不動産業界での経験がある方 ※特に設計経験者は歓迎 ■こんな志向の方に是非 「意匠性にこだわった住宅づくりに携わりたい」「顧客満足度を追求する仕事をしたい」など、家づくりに情熱を注げられる方を歓迎します。 【以下のような方を歓迎します】 ・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の設計に関する知識のある方 ・木造建築をはじめとした戸建て住宅の設計経験者 ・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者 ・CADオペレーターとして製図に携わったことがある、もしくは同等の知識がある方 ・アーキトレンドゼロ/ARCHITREND ZERO(福井コンピュータアーキテクト製)の操作に慣れている
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
640~822万
自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。 ・契約に関わるプランニング ・パース作成 ・ショールーム案内及びプレゼンテーション業務 ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。 スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。 実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。 ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。 また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・一級建築士資格をお持ちの方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
600~970万
新設される設計部門のスターティングメンバーとして、RC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)設計をお任せします。 【具体的に】メイン物件としてはRC造のマンションとなります。※ただし現時点はプラント内の倉庫・事務所等の割合が多いです。 ■RC造・S造を中心とした物件の意匠・構造設計 ■新設部署のフロー構築・マネジメント(将来的なチームビルディング) ■設計業務を受注した場合には、申請や打合せで役所へ打ち合わせに行きます。 ■現場が始まれば定例会、検査等で出張も発生します。
【必須】■1級建築士の資格保有者 ■RC造・S造の建築設計実務経験 【カシワバラグループに関して】 ■塗装業から始まり、インフラメンテナンス・マンション大規模修繕を中心に拡大(国内TOPシェア)。その主力事業の成長促進の傍ら、M&Aや新規事業立案を通じ国内外70拠点、売上1,100億円の企業グループに成長。 ■安定した事業環境でありながら、年次に関係なく抜擢される環境(グループ会社の代表取締役は30-40代) ■幅広い研修制度あり。資格取得を積極的に支援実施。
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など
600~1000万
中大規模建築の木造化、木質化を手掛ける建築事業部の意匠設計者として、各種設計案件のプロジェクト全般をお任せします。具体的な業務としては、建築工事における企画・基本設計~実施設計、設計監理等です。 手掛ける建築工事は中大規模木造(S造やRC造の混構造含む)のビルやマンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。顧客のニーズにより、コンセプト・デザインなどの企画提案、技術提案から携わり、自社設計・施工/外部設計事務所・施工いずれのケースも対応いただきます。 ※施工実績はフリーコメント欄に記載しております
【必須】■1級建築士 ■意匠設計経験(設計事務所やゼネコンなど) ※木造の経験は不問 【歓迎】■プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験 【住友林業の中大規模木造建築の強み】 ・脱炭素設計の推進:ZEB対応に加え、自社が日本代理店を務める「One Click LCA」によるCO₂排出量の精緻な算定で、建設段階から環境負荷を低減することが可能です ・住宅で培ったノウハウの応用:木の温もりや快適性を活かした空間設計を、中大規模建築にも展開し快適性と機能性を両立させています
資源環境事業(国内外での山林経営/バイオマス発電等)木材建材事業(木材建材仕入/製造/加工/販売等)住宅事業(住宅工事請負/販売/管理/仲介等)生活サービス事業(有料老人ホーム運営等)海外住宅・建築・不動産事業(海外における住宅不動産事業等)
549~605万
【業務内容】 建築工事における意匠設計業務をお任せします。 ■企画設計の立案 ■コンペ物件プレゼン資料の作成 ■実施設計(図面作成) ■確認申請業務 ■工事監理業務 など <実績> 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物や、地域密着の人気ショッピングセ ンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール/アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【魅力】 ・創立90年を迎えるスタンダード市場上場企業 ・1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ・平均残業20.6H/平均勤続年数17.5年/有給取得平均11日/長期就業が可能な環境 【同社について】 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つゼネコンです。創立90年を迎えスタンダード市場に上場しております。1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。社員同士の親睦を深めることを大切にする社風・風土があり、例えば大きなイベントでは、社員の声を反映して行きたい場所に1泊2日の旅行に出かけたり、小さなイベントでは、いちご狩り,運動会,納会,ゴルフコンペ,ボーリング大会など様々な催しを実施して、社員同士の親睦を深めて、社員一丸となって業績拡大に努めています。また、非常に堅実でWin-Winの関係を大切にする会社です。安易にマイナス案件を取りにいくことはせず、安定黒字化を実現に努めています。協力会社にも無理発注せず、お互いWin-Winの関係を長期的に築けるように努めています。
【必須】 ■意匠設計業務の経験者 【歓迎】 ■一級建築士取得者 ■構造設計一級建築士取得者 ■設備設計一級建築士取得者 ■BIM使用経験がある方
本社:東京都千代田区九段北四丁目2番28号 NF九段 設立:1942年12月 従業員数:1,420名(連結)824名(個別)(2025年9月30日現在) 上場市場名:スタンダード市場 資本金:5,061百万円 売上高:116,046百万円
600~800万
■仕事についての詳細: 業務内容 一棟リノベーションの事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップで行うことを強みとしている当社で空間デザイン設計をご担当いただきます。一棟リノベーション案件を含めた空間デザインの主担当として、企画、設計、監理までをお任せします。 具体的には、 以下、全体のプロジェクト管理 クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング 建築企画(コンセプト・スケジュール・予算立案) デザイン企画 意匠設計(基本設計、実施設計) イメージパース等の作成 設計監理 FFE(※場合によっては) ※3~5案件程並行してご担当いただく予定です。 都市創造本部の建築チームに属し、PMRやTMRとともに一棟リノベーション案件もご担当いただきます。建築企画から携わっていただくことで、商空間のみならず、建築案件全体を見据えた設計・デザインに裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。 現在、不動産の利活用が増え年間90件ほどのプロジェクトが動いております。NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150%の成長を目指しております。 事業の収益性にもコミット、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。 事業の特徴 法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」です。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップで提供。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 職種の強み 設計・デザインを軸としたワンストップサービス 事業化の成立検証の段階から、リーシング支援・企画・デザイン・設計・施工・運営マネジメントまで全ての段階を一貫してプロジェクトマネジメントを行います。 ** なかでも当社では設計、施工部門を自社内に保有しております。そのためコンサルだけではなく直接的に案件に関わることが可能になり、より発注者の求める事業の実現に向けたプロジェクトマネジメントが可能になります。 加えて、プロジェクトマネジメント業務として、コスト・スケジュールについても、常に計画の進捗に合わせて、管理を行うことにより、業務を適切に遂行する役割を担っていただきます。 企画から携わっていただくことで、プロジェクト全体を見据えた設計・デザインに裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。 自由度の高い企画・関わる案件の幅広さ 事業ミッション「まちの新しい価値になる」を軸として多様な案件に取り組むことが可能です。 遊休不動産の価値向上・再生事業のプロジェクトを中心としながらも、事業ミッションの実現において、事業性および持続性の観点から新築の案件に携わる機会も増えてきております。 各案件の企画においては、一人ひとりが裁量権をもち自らが中心となって立案・推進・管理を行い、社内外を巻き込みプロジェクトマネジメントいただきます。 案件 アセット・・・住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など 新築・リノベーション:新築・リノベーション問わず、建築・空間づくりに寄与します。 規模・・・300~20,000㎡ほど(平米数) 受注金額(3千万~数10億) 一棟リノベーションをメインにテナント区画のリノベーションまで幅広く対応しております。 取引先 大手不動産会社、大手AM会社、CRE資産保有企業(大手インフラ企業、大手通信系企業) など 案件事例 1〜数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
必須要件 空間デザイン会社、設計事務所等での空間デザイン・意匠設計経験者 ※応募時にポートフォリオのご提出をいただけますと幸いです。(提出できるものがあれば) 歓迎要件 飲食店・ホテル・商業施設などの内装設計経験 プロジェクトマネジメント経験 求める人物像 リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること 自分のデザインしたものを形にしたい方 逆算思考で物事を捉えることができること
-
380~500万
RC造マンション、S造事務所ビル、介護施設、木造建売住宅の新築を 手掛ける活気ある企業です。 予算管理部の一員として、仕様の取決めに関する業務をお 任せいたします。 経験豊富なスタッフと協力して働きながら、知識を高め、自身のスキルを向上 させたい方に適したポジションです。 未経験な部分があっても、スキルに合わせた指導をおこなっていきますので 安心してチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ・各現場の仕上げ材、カラー等の仕様リスト作成、入力 ・仕様の決定スケジュール管理 ・仕様決めに係わる資料作成、サンプル取寄せ、管理 ・社内会議の出席 ・現場定例の出席 ・他部署(工事・設計監理)との連携 ※変更の範囲:会社の定める業務
建設業界での就業経験
・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。
700~900万
≪ 一都三県中心、RC造の集合住宅をメインに手掛ける建築ベンチャー企業 ≫ RC造のプラン作成及び意匠設計業務を担当して頂きます。 数千万円~10億円規模の共同住宅が中心で、地域は首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)に限定されるため、遠方への出張はございません。 【 お任せする業務 】 ・お客様への提案用図面作成 ・確認申請業務(行政対応) ・実施設計業務 など ・その他付随する業務 【 特徴・やりがい 】 お取引先からの強いご要望に応え特定建設業免許を取得、大型案件建設事業の拡大も進めています。 業務標準化を推進することで、建築資材費・工事原価を大幅に抑えることができ競争優位となっています。 工期短縮、コスト軽減に寄与する独自の鉄筋コンクリート造建物の工法を開発しております(実用新案取得済、特許出願中)。 競争力と収益性の高い自社ブランドとして、日本の建築業界のイノベーションを共に推進していただける方を求めております。 【 組織構成 】2026年2月時点 設計部門は設計本部・設計部・設備部の3つで構成されており、本ポジションはそのうちの設計部に配属 設計本部:4名 設計部:5名 設備部:3名 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:建築意匠設計業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 ・一級建築士資格を保有されていること ・意匠設計のご経験を有すること ・歓迎要項のいずれか1つ 【 歓迎要項 】 ・集合住宅の意匠設計のご経験を有すること ・RC造の設計経験を有する方 ・アーキトレンド/JW-CAD/AutoCADの使用可能な方
木造建築設計施工請負 鉄骨建築設計施工請負 鉄筋コンクリート設計施工請負 建築資材の仕入販売 前各号に付帯する一切の業務
600~1300万
同社が手掛ける一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。 ・物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど ・大きく2つの業務を行います。 ①デザインレビュー(DR)に同席し、法令的な観点で確認・的確なアドバイスをして頂く ②各担当者からの、個別相談に対して、的確なアドバイスをして頂く
【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・確認審査機関などで確認審査の経験 ・一般建築(非住宅)の新築案件における意匠設計経験(ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討) ■加えて建築士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■BIM(Revit)、またはAuto CAD使用経験 ■建築基準適合判定資格者をお持ちの方
-
800~1300万
IR(統合カジノリゾート)プロジェクトにおいて、ご専門に応じて、事業主の立場でプロジェクトの全体品質・工程・調整に関わっていただきます。 ・施工管理系: 施工計画のレビュー、品質・工程・安全管理の技術監修 ・設計・監理系: 設計図書確認、行政協議、VE提案、設計変更対応 ・内装・FF&E系: ホテル・商業施設等の内装仕上げ・動線設計の品質管理 ・CM・コスト系: 全体工程の整合、コスト分析、VE支援、ゼネコン等との折衝
・ゼネコンでの施工管理業務のご経験 ・組織設計事務所、ゼネコン等での設計・設計管理業務のご経験(意匠/設備/構造問わず) ・コンストラクションマネジメント業務のご経験 ・コスト提案、積算業務のご経験
-