408264868/【埼玉】塗料開発(建築金物/久喜市)〈土日祝日休み〉
300~600万
KN村田産業株式会社
埼玉県久喜市
300~600万
KN村田産業株式会社
埼玉県久喜市
化学製品開発
化学無機研究開発
化学品質管理
【職務概要】 建築用接合具の製造、販売、物流まで一貫で手掛けるカナイグループの一員である同社にて、建築部品・資材に使用される塗料の配合・開発をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・塗料の配合 ・新しい塗料の開発 ・評価業務 ※同社で実現が難しい配合・開発は塗料メーカーと協同し開発を進めます。 ■おすすめポイント! ・安定基盤あり! →カナイグループ一員であり、安定した基盤の上安心して就業可能です! ・ワークライフバランス◎ →休日多く、残業時間も少なめのためオンオフ切り替えながら就業可能です。
【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・塗料開発経験 ・化学系の専門知識経験 ※化学系分野を学ばれてきた方は未経験でも歓迎します。 【尚可】 ・塗料メーカー等での塗料開発経験
正社員
有
300万円〜600万円
■勤務時間 8:30~17:30 ■休憩時間 60分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:300万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:235000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)
埼玉県久喜市
屋内全面禁煙
埼玉県久喜市北中曽根1425-1 東武伊勢崎線「鷲宮」駅より車で14分
有
各種社会保険完備/退職金制度/資格取得支援制度/車通勤可能/定年制度(60歳)/通勤手当
〒596-0021 大阪府岸和田市松風町11-2
久喜工場/杉戸工場
釘とねじの製造/木造住宅用建築金物の防錆処理(デュラルコート)/木造住宅用建築金物の製造
最終更新日:
417~567万
遮熱塗料の研究開発(配合設計~評価等)を担当。省エネ・SDGsの最前線で技術を磨けます。大手資本による安定した環境で、環境特化型製品の開発を通じ長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 【具体的には】塗料の研究開発を主軸とし、配合設計、試作、性能評価、品質改善などの技術業務を担当していただきます。開発プロセスに関連して、お客様や工場・倉庫との技術的な連携が発生する場合がありますが、主な業務は製品開発と技術検証です。技術資料の作成や品質管理業務も含まれます。環境対応商品・省エネ商品を主に取り扱い、SDGsビジネスの時流に乗って業容拡大を目指しています。
【必須経験】化学学科卒(大学以上)【歓迎する経験】塗料および関連化学製品の研究・開発業務の経験があれば尚可■PCスキル(エクセル・ワード)必須■技術分野で長期的に成長したい方を歓迎 【魅力】 ■環境対応製品・省エネ商品を主に取り扱い、SDGsビジネスの最前線で技術開発に携われます ■国内外1,100万m2以上の施工実績を持ち、東南アジアや中東諸国、国連機関でも採用される製品開発に関われます ■大手企業の資本参加により安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です ■ベトナムに現地法人を設立し、海外展開も進めており、グローバルな視点で技術開発に取り組めます
遮熱塗料「ミラクール」の製造・販売 建築用資材・道路用資材の製造・販売
650~880万
【職務内容】 ・硫化物全固体電池の電極設計や電池製造工程に関する開発 ・スラリー化、塗工など電極作製方法に関する開発 ・要求特性に合わせた材料選定、材料改善に関する検討 【業務の面白み/魅力】 世界的に注目されている最先端の全固体電池の試作を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 【配属先ミッション】 「SE事業推進ユニット」は、事業創造本部の中に設置された組織で、主に全固体電池およびその関連材料(特に固体電解質)の研究開発・事業化を推進しています。 ※注力状況について※ ■生産能力増強への積極投資 埼玉県上尾市の総合研究所敷地内に量産試験用設備を設置し、 2024年にはこの生産能力を従来比4倍に増強する追加投資を決定。 これは顧客からのサンプル要望が急増し、既存能力を上回る需要が見込まれているためです。 ■初期量産工場の計画 2027年には初期量産工場の稼働を計画しており、 これが実現すれば「世界最大規模の固体電解質生産能力」を持つことになる見通しです。 ■自動車メーカー等との連携強化 国内外の自動車メーカーを中心に多くの企業とパートナーシップを構築し、 サンプル供給や共同開発を進めています。 現状、同社の固体電解質は複数の顧客で「開発標準材料」として位置付けられています。 ■事業戦略としての位置付け 全固体電池向け材料事業は、三井金属の新規事業の中でも最優先領域の一つであり、 社長自らが「固体電解質市場でトップを走っている」と発言するなど、全社的なリソース投入が行われています。 ■リサイクル技術への取り組み 全固体電池リサイクルの研究チームも設置し、将来の循環型社会を見据えた開発も進めています。
【必須】 ■リチウムイオン二次電池の開発経験(材料開発、電極設計、プロセス開発) 【歓迎】 ■全固体電池に関する知見 ■語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円 【従業員】連結11881名 単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。
550~880万
【職務内容】 金属系の機能性材料と用途に合わせたプロセスについての研究開発テーマを遂行します。 材料設計からデバイス製品設計、大学や企業との共同研究、関連学会やコンソーシアムへ参加します。また、研究成果を国内外の学会や論文などで発表することもあります。 入社後は現テーマの実験計画、解析、結果まとめ、報告が中心になりますが、数年後には自ら研究テーマを提案し、リーダーとしてチームを引っ張っていくことを期待しています。 ★新規材料研究と微細加工技術を取り入れた新しいデバイスを作る部門に配属となり、同社ならではであるのが材料レベルからの開発ができる点、材料・デバイス社内で対応することでニーズにスピード感持って対応ができ、コスト面においても優位性があります。特許も取得しており、様々なテーマが多く上がっているので活躍のフィールドは多岐にわたります。 【業務の面白み/魅力】 自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。 三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。 また、近年では「次世代エレクトロニクス」、「環境エネルギー」、「ライフサイエンス」領域における地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 ★総合研究所の立ち位置★ 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる 新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 事業創造本部における研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、 『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。 これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、同社の事業を支える製品を創りだしてきました。 これからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。
【必須】 ・企業や大学での金属系機能性材料、プロセスの研究開発経験 【歓迎】 ・材料組成や組織、電子物性に関する知識や開発経験 ・外部機関と連携した開発経験
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円 【従業員】連結11881名 単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。
650~880万
【職務内容】 ・水素社会、カーボンニュートラルの実現に向けた新規材料開発 ・国内・海外顧客への技術紹介 ・大学や研究機関との共同研究、学会参加 【業務の面白み/魅力】 水素の製造・利用やCO2変換を実現する触媒材料、カーボンニュートラルやライフサイエンス領域などで用いられる新規材料の研究開発を幅広く行っています。 無機化学、材料化学、触媒化学、電気化学などのバックグランドを有する技術者が活躍しております。 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
【必須要件】 ・化学の基礎的な専門知識 ・メーカー・大学・研究機関のいずれかにおいて研究・開発の経験(目安:3年以上)
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円 【従業員】連結11881名 単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。
590~1090万
◎業務内容 【具体的には】 ■次世代バッテリー(全固体電池、半固体電池など)に関する研究開発 ※ご経験・スキル・志向に応じて詳細な業務を決定します。 ●計算科学(データサイエンス)領域 ・電池材料・セル挙動のモデリング、シミュレーション ・マテリアルズインフォマティクス(MI)、機械学習を活用した材料探索・特性予測 ・実験データと連携したモデル構築、最適化手法の開発 ●材料開発領域 ・電極・電解質・セパレータ・添加剤など新材料の設計・開発 ・材料構造設計とシミュレーション結果のフィードバックによる開発効率化 ・プロセス開発・評価技術部門との協働による新規材料の実装検討 ※専門性や適性、会社ニーズを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 Hondaは2040年にZEV(Zero Emission Vehicle)100%というチャレンジングな目標を掲げ、モビリティ全体の電動化と、それを支える次世代電池の研究開発を加速させています。次世代バッテリーは四輪に限らず、二輪・パワープロダクツ・新モビリティなど、Hondaが展開するあらゆる製品群に搭載される重要技術です。また、Hondaでは材料開発から量産プロセス、リユース・リサイクルまでを社内で一貫して推進しており、材料起点で上流から下流まで関われる開発環境も大きな魅力です。電池そのものをつくるだけでなく、モビリティに適用し社会に価値として届けられるのがHondaの電池開発の特長です。カーボンニュートラルの実現、モビリティの進化、新たな素材技術の社会実装を共に切り拓いていきましょう。 【現場社員の声】 29歳(キャリア入社2年目、電池メーカー出身) 「自分が本当にやりたいことができる会社に入社したいと思い、転職活動を始めました。 前職では、車載用リチウムイオン電池の品質管理を担当しておりましたが、日々働く中でリチウムイオン電池の材料開発に挑戦したいという想いが強くなってゆきました。 転職活動を進める中で、ボトムアップ文化であるHondaなら「高容量・高出力・長寿命なリチウムイオン電池の材料開発をする」という私の夢を叶えられると思い、入社を決めました。 入社時は先輩に指導頂きながら、材料開発の進め方を学び、約2年後の現在では自ら検討したい材料選定を行い、材料開発についてチームを巻き込みながら主体的に推進しています。チャレンジする場を自ら開拓することができる、私はそれがHondaの一番の魅力だと感じています。」 【職場環境・風土】 Hondaは、「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」という基本理念のもと、創業以来、数多くの製品を世に送り出してきました。 役員から新入社員に至るまで、すべての社員が自由な発想で夢や理想を徹底的に追求できる風土が根付いており、学歴や年齢にとらわれず、誰もがフラットに活躍できる職場環境が整っています。 仕事に対して主体的かつ前向きに向き合う姿勢があれば、入社直後であっても大きな仕事を任されるチャンスがあります。 「こんなクルマが作りたい!」といった想いを自ら発信し、プロジェクトを立ち上げるような挑戦心あふれる方を、私たちは歓迎します。 【待遇】 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気化学・材料科学など電池関連の基礎知識/実務経験 ・次世代電池(全固体・半固体・Li金属 等)やリチウムイオン電池に関する研究・開発経験(材料開発、セル設計、性能評価、構造解析等) ・計算科学(MI、機械学習、モデリング、シミュレーション等)の活用経験
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350~500万
10月1日入社を想定した既卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ・電子系装置の利用技術・プロセス技術 ・自動車用電池 ・半導体関連 等における研究開発・設計・実験・評価・検証業務等
【いずれか必須】理系卒で卒業から1年以内の方、10月の技術研修ご希望で卒業から3年以内の方 【やりがい】さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることもできます。 【職場環境】有休取得率が82.1%と高く、平均有給休暇取得日数も14.2日と多いです。 【キャリア】技術系マネジメント職やスペシャリストとして活躍でき、管理部門への道もあります。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
500~700万
・現在開発中の新膜の試作および量産立ち上げをご担当いただきます。 「生産プロセス開発エンジニア」、「製造プロセスエンジニア」として勤務頂きます。 ・併せて製膜工程や合成重合工程におけるプロセス改善、品質管理も担っていただく予定です。 ・数年内の量産化を見据えており、製膜設備や合成重合設備の改善および、生産工程フロー構築、課題解決にも携わっていただけたらと考えます。
【必須(MUST)】 ・化学系知見と職務経験が有り、化学系専攻出身の方。目安の職務経験3年以上。 有機化学系の出身であれば尚可。 【歓迎(WANT)】 ・化学メーカー・素材メーカーでの量産管理、製品立ち上げのご経験。 ・中間財、BtoB業界(素材、化学、材料)での知識 経験があると尚可。 ・製膜製造、フィルム製造のご経験。
世界に12の開発・生産拠点を有するグローバルカンパニーとして、主にエンジニアリングプラスチックにおける製品開発から組立・評価まで一貫生産体制を確立しています。
300~400万
公的機関や大学、大手メーカー等において研究補助の業務を担当いただきます。 残業20時間以内、有給取得率80%以上、年間休日120日以上とワークライフバランスを実現しやすい環境です。 【入社後は下記のような企業で勤務頂きます】大手製薬会社 /食品メーカー /化粧品メーカー /化学メーカー /公的研究機関... 【業務内容】■実験サポート(試薬の調製、機器操作、サンプル管理など) ■データ入力・レポート作成 ■文献調査、研究補助業務 ■検査や測定業務、補助業務
【必須】高校・専門・大学卒業以上(理系・文系不問) ※未経験・第二新卒歓迎!文系出身者も活躍中! 【語学】日本語:日本語能力試験N1レベル以上(ビジネスにて活用できるレベル) 【おすすめポイント】■研究未経験からでもチャレンジ可能! ■京都大学・東京都立大学等の技術研修あり ■年間休日120日以上・平均残業10時間 ■文理不問!未経験・第二新卒者活躍中 ■長期的な就労を支援する体制◎
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
535~825万
カーボンニュートラル、ライフサイエンスなどの分野における新規材料開発、特に有機化学・無機化学の知見を駆使した新規機能性材料の創出や機能性有機分子変換触媒の開発に従事いただきます。将来的には、新規テーマ探索、研究開発企画やマネージメントなどのキャリアパスを目指していただくことが可能です。 <主な業務> ・研究開発業務(化学合成業務・各種分析機器を用いた解析) ・特許化・成果発表のための資料作成、国内・海外顧客への紹介、学会参加などの対外発信業務 ・新規テーマ探索活動 【業務の面白み/魅力】 無機化学、有機化学の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発を行っています。業務も多岐にわたっており、新規材料探索、分子設計・変換、ラボ合成、スケールアッププロセス検討、等に関する研究開発を実施しています。未来材料の創出にトコトン取り組める職場です 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 キャリアステップイメージ 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて、企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
【必須】 ・化学の基礎的な専門知識 ・化学に関する研究開発に従事した経験 ・有機化学、有機金属化学、錯体化学、触媒化学に関する何れかの分野に関する知識 【歓迎】 ・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円 【従業員】連結11881名 単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。
535~825万
製品の品質確保を確実なものとするため、適性に応じて以下のような業務を担っていただきます。 ・次世代の電池材料である固体電解質の新規評価方法の開発、既存の評価方法の改善、 評価/検査設備の導入および立上げ ・固体電解質製品の品質管理および関連する管理文書の整備/運営 ・固体電解質製品に関する変更管理などの顧客申請や各種顧客要求への対応 【配属先ミッション】 事業創造本部は、「マテリアルの知恵で未来を探索する、ワクワク価値共創集団。」をビジョンとして掲げています。 SE事業推進ユニットは、事業創造本部に属する組織で、主に全固体電池関連の研究開発と事業化を推進しています。 【業務の面白み/魅力】 最先端の電池材料である固体電解質製品の立上げ/推進を通じて、世界で注目されている次世代の電池材料市場の創生に関わることができます。 事業創造本部のユニットとして、硫化物系や酸化物系の固体電解質、電極設計、製造プロセス改善に注力。NEDOのSOLiD-Nextプロジェクト(2023-2027年、総額100億円規模)で評価基盤技術開発に参加し、標準電池モデルなどのアウトプットを目標としています。 キャリアステップイメージ 初任地は埼玉県上尾市の 固体電解質の事業化部門 に配属となります。 将来的には品質保証だけでなく、ご自身の希望や適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 本社採用のため将来的に転勤の可能性はございます。
【必須】 ・製造業における品質保証業務の経験 ・ISO9001の知識、運用の経験をお持ちの方 ・素材メーカーや電池にかかわるご経験 【歓迎】 ・電池材料または電池の評価や分析 に関する知見/業務経験 ・X線回折による分析に関する知見/業務経験 ・品質管理に関する知識や業務経験 ・LIMSなどのITシステム構築、運用の経験、またはその他のITスキル ・英語:文書・マニュアル読解、TOEIC 600点
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円 【従業員】連結11881名 単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。