【バイトル部】Web広告担当(マネージャー候補)/プライム上場
420~750万
ディップ株式会社
東京都新宿区
420~750万
ディップ株式会社
東京都新宿区
広告運用
自社求人メディア「バイトル」等のWeb・アプリ集客を担う広告マネージャー候補です。戦略立案から運用、効果検証まで一貫して携わり、大規模な投資予算を動かしながら事業成長を牽引いただきます。 ■GoogleやSNS等のWeb広告を活用した集客戦略の立案・運用管理 ■外部代理店との調整や効果分析、ツールを用いたサイト改善 ■営業や開発部門と連携した、サービス全体の価値向上施策 年間100億円規模の広告予算を運用し、メディアの知名度向上とユーザー獲得を目指します。専門知識を活かしつつ、数値をもとに次の打ち手を論理的に考える役割です。【業務の変更範囲】当社の定める業務
【必須】■Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験(3年以上)【歓迎】UI/UX改善、LPO施策によりコンバージョン率等の数値改善につなげた経験をお持ちの方 ■CRM施策の立案、実施でリピーターの獲得に寄与した経験をお持ちの方 ■WEB/アプリなどのコンバージョンより先の後工程(オフラインデータ)にかかわる成果を基にした運用を行った経験をお持ちの方 【求める人物像】■目的思考をもって課題設定、仮説立案から分析と打ち手の提案ができる方 ■自発的に情報を収集し、自分事化して物事を進められる力のある方 ■論理的で効果的なコミュニケーションを行い信頼関係を築ける方
高校、専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~750万円 月給制 月給 303,952円~ 月給¥303,952~ 基本給¥242,000~ 固定残業代¥61,952~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社直後、入社日に応じて比例付与
その他(夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 選考を通じて上記範囲内で上下する可能性があります。 【勤務時間】※フレックスタイム制※テレワークあり(週2日程度) ・標準労働時間:9:30‐18:30 【求める人物像】 ・オペレーションだけでなく目的思考をもって課題設定、仮説立案から分析と打ち手の提案ができる方 ・自発的に情報を収集し、自分事化して物事を進められる力のある方 ・関係者と論理的で効果的なコミュニケーションを行い信頼関係を築ける方
マーケティング本部
無
東京都新宿区四谷1丁目6ー1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 21階
JR総武線四ツ谷駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■勤務地の変更範囲:当社拠点全般
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
■退職金制度■財形貯蓄制度■DC(確定拠出年金制度)■社員持株会
【ライフサポート支援】 ■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休業■介護休業■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)■育児短時間勤務制度■結婚お祝い・出産お祝い制度■ライフサポート(ベネフィット・ステーション)■パートナーシップ制度■会員制リゾートホテル(エクシブ) 【学習支援】 ■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)■副業・兼業(規定あり)■社内公募制度・自己申告制度 【表彰・報奨】 ■表彰・報奨制度■報奨旅行(2023年度:ハワイ)■永年勤続表彰 【医療・健康支援】 ■定期健康診断■卵子凍結補助制度
1名
2~3回
筆記試験:無
【プライム市場上場】CMでもお馴染みバイトル・はたらこねっと等求人メディア運営企業。AI・DX事業にも積極投資中!従業員数約3000名規模に成長した現在も、変化とスピードに富んだ自由闊達な組織★
dipという社名に込められた3つの想い=『夢(dream)、アイデア(idea)、情熱(passion)』 社名に込めた想いは、今でも経営の根幹であり、全ての役員、社員が常に立ち返る原点です。 ディップでは「人が全て、人が財産」という信念のもと、多様な個性を持つ社員一人ひとりの力を磨き、最大限 に発揮できる制度・環境をつくり、その幸福度を高められる取り組みをしています。男性・女性共に育休取得・復職率はほぼ100%(2024年4月期)、女性管理職比率は36.2%(2024年4月期)と、働きやすく、活躍できる環境です。 ■活躍中社員の紹介 ≫事業戦略の中で絵を描き、計画を実行するディップのマーケティングの面白さ(谷田脩一郎)https://dippeople.dip-net.jp/16279/ ≫BtoBマーケティングの強化で新規問い合わせ230%UP。ディップマーケティングチームの新たな挑戦(光山直子)https://dippeople.dip-net.jp/15341/
〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー31階
■オフィス:札幌/仙台/新宿/立川/町田/川崎/横浜/湘南/千葉/船橋/柏/つくば/宇都宮/大宮/高崎/名古屋/金山/大阪/なんば/京都/広島/福岡/熊本
インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)
■子会社:DIP America, Inc.■関連会社:hachidori株式会社、株式会社クロス・オペレーショングループ、TRUNK株式会社
プライム市場
オーセンティシティ株式会社 35.4% 日本マスタートラスト信託銀行 18.8% 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 5.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 53,782百万円 | 12,618百万円 |
| 前期 | 2025年02月 | 56,386百万円 | 13,257百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
ココナラは、PC-Web、SP-Web、アプリなどの複数デバイスを通じて日本全国の多様なユーザーにサービスを提供しています。そのため、ユーザーやデバイスに応じたマーケティング施策を立案・実行し、クロスデバイス戦略にも取り組んでいただきます。 また、ココナラは新しい市場を切り拓く企業であり、未開拓の領域で「購入ユーザーの最大化」を目指して戦略的なマーケティング活動を行います。 ◉主な業務内容 ・マーケティング施策の立案・実行:新規ユーザー獲得に向けた広告やキャンペーン施策の立案・運用 ・広告運用・最適化:リスティング、アフィリエイト、リターゲティング広告の運用と最適化 ・SEO施策の実行:オーガニック検索からのトラフィック獲得を目指すSEO戦略の立案と実行 ・新規ユーザー獲得施策:広告、PR、イベントを通じて新規ユーザーの獲得。 ・クロスデバイス戦略:ユーザー行動に基づくデバイス横断型のマーケティング施策の構築・実行 ・データ分析・KPIモニタリング:効果測定と改善策提案
・Webマーケティング実務経験 ・複数媒体の実運用経験(リスティング、アフィリエイト、リタゲ、アプリなど)
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400~800万
こちらのポジションは、当社D2C事業の成長を支える最重要ポジションです。 自社の健康食品・医薬品商材における新規顧客獲得マーケティング業務全般を担当していただきます。 メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境となっております。 また、約9割の中途社員が未経験で入社し、全員が3か月程度で独り立ちして第一線で活躍しています! 半年以内に新規事業立ち上げや事業責任者への抜擢も珍しくありません! マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を武器に 「仕事を通じて人生をもっと面白くしたい」そんな想いを持った方からのエントリーをお待ちしております! 【具体的な業務内容】 ◆自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok その他アドネットワークなど) ◆数字管理、分析 ◆LP、クリエイティブ作成 ◆その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 【入社後の流れ】 座学<実践という方針の基、OJTベースでスキルを磨いていただきます。 数億円の売り上げを上げている先輩社員がつき、都度フィードバックを通じて改善を繰り返すという流れです。 短いスパンでいくつかの商材を経験してもらい、適性を判断してアサインを決定します。 出来る限り自身の適性が最も発揮できる商材をアサインできるよう調整をします。 商材の変更などは個人の要望だけでなく、企業からリクエストすることも多いです。 【キャリアステップ】 上流から下流までを一気通貫で経験できるからこそ、幅の広いキャリアを選択することが可能です WEBマーケ →商品企画 →オフラインマーケ →1商材の事業責任者 →新商材の立ち上げ責任者 など 【習得できるスキル・経験について】 ■0から利益・サービスを生み出せる本質的なWEBマーケティング力が身に付きます。 当社はマーケティングを軸とした事業会社のため、 新規獲得のためだけのスキルではないマーケティングのノウハウを身に着けることができます。 そのためメンバーの事業立ち上げ事例も多くあり将来的に自社内外問わず独立できるスキルが身につきます。 ■商品自体の改良にマーケターとして携われます。 お客様とのコミュニケーションから抽出したデータや日々の運用をベースに「市場に求められるブランドの構築」に携われます。売れる商品を考える力が求められる環境のためスキルが鍛えられます。 【当社で得られるスキル】 ■webマーケティングスキル、商品企画、CRM 【キャリアパス】 ■事業責任者、マーケティングスペシャリスト、商品ブランドマネージャー 【組織構成】 部署の人数:20 社員数43名、正社員36名、インターン4名、業務委託3名 平均年齢25~6歳。若いメンバーが多く、各分野のスペシャリストも多く自分で商品の開発からマーケティングまでを担当し、価値を創造していくことを楽しんでいるメンバーが多くおりますので、大変刺激的な環境です。
【必須】 未経験歓迎! 【求める人物像】 ◆自ら考え行動できる方 ◆スピード感を持って仕事に取り組める方 ◆常に学びたい、成長意欲が高い ◆裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい 仕事だけでなく、スポーツなどで成果を出した経験がある方も大歓迎です! 【入社者の経歴】 電力会社/広告代理店/制作会社/自動車メーカー/建設会社/病院勤務 など 様々な経歴のメンバーが入社しています。 9割が未経験で入社し、即戦力として活躍中。 20代で圧倒的な裁量とスキルを得たい方は是非ご応募ください!
メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業
650~1050万
仕事内容 クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を主軸とした戦略立案から、実際の運用管理、データ分析に基づく改善提案までを一気通貫でリードいただきます。社内の各専門チーム(クリエイティブ・データセクション等)や媒体社と連携し、運用型広告の成果最大化を追求するプロジェクトの推進をお任せします。 高度な運用知見とデータ分析、最新テクノロジーの活用を通じて、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献し、当社の運用型広告領域における競争力強化を牽引していただきます。 具体的な業務内容 ・クライアントのマーケティング課題抽出と、運用型広告(検索・ディスプレイ・動画・SNS等)を軸としたフルファネルでの戦略立案、アカウント構成の設計、キーワード選定、オーディエンスターゲティングなどのプランニング ・各プラットフォーム(Google, Yahoo!, Meta, X, TikTok, LINE等)の運用ディレクションおよび実績管理 ・管理画面数値、GA4等の解析ツールを用いたデータ分析と、高速なPDCAサイクルの回案・実行 ・クライアントのマーケティング担当者/責任者への定例報告および中長期的な戦略的パートナーシップの形成 ・最新のプロダクトアップデートや媒体トレンドの社内展開と実装 部門ミッション 運用型広告のプロフェッショナルとして、データとテクノロジーを駆使し、クライアントのROI(投資対効果)を最大化させる。併せて、組織全体の運用型広告スキルの底上げと、次世代のコンサルタント育成を担う。 募集背景 アドセントラル局のミッションは、運用型広告を主軸とした深い伴走支援による、クライアントの事業成長の最大化です。 現在、さらなる支援領域の拡大と高度化を目指していますが、その中心となってプロジェクトを推進し、組織を牽引するリーダー層が不足しています。 そこで今回、高度な運用知見を武器に、数値の裏側にある課題を特定し、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献できる方を募集します。自らの提案で運用の成果を最大化させ、組織の成長を共にリードしていただくことを期待しています。 <配属組織について> 20代~30代の若手・中堅が中心となって活躍する組織です。 「クライアントの事業成長」に対して誠実で、ロジカルに物事を考えるタイプが多いのが特徴。 一方で、最新の媒体トレンドが好きなメンバーも多く、ナレッジシェアも活発。誰かが困っていたらチャットや対面でサッと相談に乗るような、オープンでフラットな雰囲気です。 ポジションの魅力 仕事の魅力 ・統合メディアプランニングの一翼を担い、マス広告やオフラインデータと連動した大規模な運用型広告の設計・実行に携われる。 ・特定の媒体に偏らず、クライアントのKPI達成に最適なマルチチャネルでの運用経験を積める。 得られる専門性 ・データドリブン・マーケティング力 運用データを分析し、事業成果(LTVや売上)に直結するインサイトを導き出すスキル。 ・最先端のアドテク知見 自動入札の最適化、計測環境の整備、生成AIを活用した運用効率化など、最新テクノロジーを実務に落とし込む能力。 キャリアパス 本ポジションでは、高度な運用スキルを土台に、クライアントの事業成長を牽引するコンサルタントへとステップアップしていただくことを期待しています。 まだ、将来はリーダーとしてチームメンバーのスキル底上げやナレッジ共有の仕組みづくりを主導、組織全体の競争力を高めるマネジメント経験を積むことが可能です。
必須条件(Must) 広告代理店(総合・専業)または事業会社において、運用型広告のコンサルティング・運用実務経験を【5年】以上お持ちの方 クライアント1社で月額1,000万円以上の広告運用経験 主要プラットフォーム(Google, Yahoo!, Meta等)の運用管理画面を直接操作し、改善施策を遂行した経験 データ分析に基づく論理的な提案書作成、およびクライアントへのプレゼンスキル 関係各所と連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 歓迎条件(Want) GA4等の解析ツールを用いたWebサイトの分析や改善提案の経験 タグマネジメントツール(GTM等)の活用、計測環境の構築に関する知見 フィード広告(データフィード最適化)やアプリ広告の運用経験 3~10名程度のチームマネジメント経験、または後輩の育成・教育経験 求める人物像 「数字の裏側にある顧客心理」を読み解き、ロジカルに改善策を考え抜ける方 変化の激しい運用型広告のアップデートを楽しみ、自ら進んで最新情報をキャッチアップできる方 当事者意識を持ち、チームや組織の課題解決に向けて自律的に行動できる方 クライアントのビジネス成長を第一に考え、伴走できるホスピタリティとプロ意識のある方
マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社
600~850万
営業チームを立ち上げリードしつつ顧客折衝および総合的なフロント業務を推進いただきます。マネージャー候補として自ら商談を進めつつ、チームの育成や新規施策の企画にも携わっていただけたらと思っております。 ■売上予算の達成・管理 ■インバウンド/アウトバウンド双方からのアポイント対応、ヒアリング、要件定義、見積作成など一連の商談業務 ■顧客課題に応じた企画提案への参画および提案リード ■受注後、社内クリエイティブチームと連携したプロジェクト進行管理 ■売上拡大に向けた新規サービス・新規施策の企画・実行 ■部門メンバーの指導・育成およびチームマネジメント全般 (業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
【必須】※いずれも必須 ■Webマーケティング領域の営業、または広告代理店での法人営業経験 ■マネジメント経験(規模不問) ■予実管理 【魅力・求める役割】 当社の顧客はスタートアップから大手エンタープライズまで多岐にわたり、培ってきた提案力を最大限に発揮できる環境です。 売上拡大に向けた新規サービスの企画・実行や、事業成長のための改善・改革にも主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。会社の成長に直結するマネージャーポジションとしての役割を期待しています。
【デジタルマーケティング事業】Web集客コンテンツ/ブログ記事/SNSコンテンツ/ホワイトペーパー/インタビュー記事/メルマガ/プレスリリース/企画・連載記事/広告記事/HPテキスト/ニュース記事/記事LP
600~800万
日本最大級規模のレシピ動画メディアを展開する成長企業にて、インハウスマーケティングを担当。新規ユーザー獲得からLTV向上まで、事業グロースに直結する戦略立案〜実行を担います。広告運用、KPI分析、クリエイティブ改善に加え、リサーチやユーザー分析を基にプロダクト改善にも関与。ブランド戦略・ASO・自社メディア最適化など幅広い施策を通じ、事業とプロダクト双方を伸ばすポジションです。
・デジタル広告(Google・Meta等)の運用、またはアプリマーケ戦略の経験(自社・代理店いずれも可) ・CPI/CPAなどの指標を基に、自ら判断しPDCAを回した実務経験 ・仮説検証を通じて成果創出までやり切れる実行力 ・目標達成への強いコミットメント ・指示待ちではなく、主体的に課題を捉え改善を推進できる姿勢
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400~550万
Webマーケティングや企業PR、オウンドメディア運用を通じてクライアントの集客・販売促進等の課題解決を支援。多様な手法を組み合わせコンテンツ戦略の企画・提案から実行・効果検証まで一貫してお任せします。 ■反響型の法人営業として顧客の課題ヒアリング /戦略設計/企画提案(オーガニック流入強化/広告/Webコンテンツ) ■社内のクリエイティブチームと連携して進行する“チーム営業型”のポジションです! ■納品・進行管理・効果検証/改善提案 少数精鋭の組織のため、裁量が大きく、自らの判断で企画・提案を推進できる環境です。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】 ■営業経験2年以上(提案~受注まで一連の経験) ※法人営業優遇 【歓迎スキル】 ・オーガニック関連、広告、Web制作の実務経験、またはIT、Web商材のディレクション、営業経験 ・Ahrefs/GA/Search Console 等が扱える方 ・Microsoft 367/Google各種ツールの使用経験 ・一般的なITリテラシー
【デジタルマーケティング事業】Web集客コンテンツ/ブログ記事/SNSコンテンツ/ホワイトペーパー/インタビュー記事/メルマガ/プレスリリース/企画・連載記事/広告記事/HPテキスト/ニュース記事/記事LP
500~800万
企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用をお任せします。【詳細】デジタルマーケティングツールの運用・管理、活用支援、社内問い合わせ・企画相談対応 等 【本業務について】様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据え、社内のWeb活用支援を行っていただきます。 【仕事のやりがい】社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。
【必須】■Webサイト運用のディレクション、もしくは制作経験■Google Analyticsなどのアクセスログ分析経験■Office Word/Excel/Powerpointでの資料作成■プロジェクト推進のご経験 【歓迎要件】 ・大規模サイトの運用経験・Adobe AnalyticsなどのAdobe社のツール利用経験・BtoBでのデジタルマーケティング実務経験・SEOや広告でのサイト集客経験 ■在宅 可(週1~2程度) ※社会情勢や会社方針により変動あり
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
650~1000万
■仕事についての詳細: 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ: タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 募集背景 当社は「"はたらく"にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームの拡大を考えています。 事業領域が広がるにつれ、営業組織も急拡大しています。強い組織としてさらなる非連続な成長を実現するためには、より本質的な成長戦略を描き、実行していく力が不可欠です。単なる数字の管理や分析に留まらず、マーケティングとインサイドセールス、さらには営業組織全体を横断して、事業全体の売上を最大化できる方を募集します。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測) 業務内容 当社の成長戦略を牽引するポジションとして、マーケティング戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。 データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。 【具体的には】 中長期のマーケティング戦略策定および実行計画の立案 戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進
▪️応募要件(MUST) 週3以上の出社対応ができること Salesforce, Tableau, Marketoなどのツールを使った分析経験 以下いずれかの経験(計3年以上) コンサルティング業界での企画立案・推進経験 事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 数値データや市場動向をもとに、戦略立案・改善提案を行った経験 Excel/Googleスプレッドシートでのデータ加工スキル(if、vlookup、countif等の基本的な関数やピボットテーブル) ▪️応募要件(WANT) アカウンタビリティスキル 事業責任者相当の経験または組織マネジメントの経験 事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験 SaaS業界での経験 ▪️歓迎する人物像(WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 社内外の調整業務、折衝に強みを持っている方 アクションの速さと実行力に自信がある方 新しい手法やサービスを積極的に活用できる方 論理的に考え、伝えることが得意な方
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1000万~
当社は、顔認証技術を活用した「FreeiD」を通じて、鍵や財布を持たずに“顔ダケで”生活できる革新的なインフラの構築を目指しています。「FreeiD」のマーケティング施策の実行と効果最大化、顧客体験改善、 プロモーション推進をお任せします。 【具体的には】 ■オウンドメディア、SNS、LPの運用改善 ■イベント・展示会の企画運営 ■PR・広告代理店のディレクション ■数値分析・改善提案 ■MA(HubSpot)活用施策 ■他部門連携
【必須】■マネジメント経験(3名以上のチームまたは複数部署横断のPJ管理経験)■戦略立案スキル(市場選定/STP/チャネル戦略の設計経験) 【ポジションの特長】「FreeiD」は現在マンション領域で先行導入が進んでいますが、今後は駅、決済、商業施設など、あらゆる生活シーンへの拡大を加速させていくエキサイティングなフェーズです。本ポジションは各部門と連携しながら自由度の高い施策実行が可能です。 【働き方】産休育休/時短勤務/キッズデイ休暇等、ライフステージの変化に柔軟に対応可能な制度が整っています。
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
602~837万
【業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務 弊社は、「IT選びに、革新と確信を」をミッションに掲げ、IT製品・サービスのレビュープラットフォーム「ITreview」を展開しています。 ITreviewは、主にSaaS企業様向けに、Starter/Basic/Pro/Expertの有償プランを提供しています。 有償プランには、レビューやGrid Awardバッジ・比較表の二次利用、インテントデータの活用など、事業成長に直結する機能を備えています。 主要ターゲットはSaaSベンダー企業で、効果的なリード獲得と市場での認知拡大に向け、統合的なマーケティング施策を推進しています。 ①事業KPI設計とパイプラインマネジメント ・目標:商談化率、案件化率、有償契約件数獲得単価(CAC)等 ・週次・月次の本部内レビュー/改善サイクル運用、レポーティング(経営・営業・CS連携) ・マーケティング戦略策定とリード獲得施策推進 ・ターゲットアカウント定義、カテゴリ別・競合別の価値訴求ストーリー設計 ・ファネル全体の統合設計(認知→検討→商談→成約→継続・拡張) ②需要創出(Demand Gen) ・コンテンツ(導入事例、ホワイトペーパー、比較表/Grid活用、Awardバッジ活用)、 ウェビナー/イベント、広告、SNS、PRの計画と実行 ③データドリブンなアウトバウンド/インサイド連携 ・ITreviewのインテントデータ(訪問企業データ)を用いたABM施策の設計・実装 (MA/SFA連携、スコアリング、ナーチャリング設計) ・営業と合議のプレイブック整備 ④プロダクト/CS連携によるバリュープロップ強化 ・プラン別機能価値(レビュー分析、競合比較、コンテンツ二次利用等)の訴求強化
【必須スキル】 ・BtoBマーケティングの実務経験(3年以上) ・コンテンツマーケティング/デジタル広告/ウェビナー等の複合施策を自走できる企画力・実行力 ・ABMまたはDemand Genの戦略立案~実行・改善(ファネル/KPI設計を含む)の経験 【望ましい知識・経験】 ・SaaSベンダーでのマーケティング経験 ・マーケティングオートメーションとSFAの運用経験 ・社内外ステークホルダーマネジメント力(営業/CS/プロダクト部門/外部パートナー連携) ・提案営業の経験 ・チームマネジメント/メンバー育成、採用のリード経験
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