【経理知識を活かす人材紹介エージェント】時差出勤可／経理人材サービス事業20784

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◤新産業創造に挑む成長企業と、新しいエコステムを作る◢ 面談を通して活躍ポジションをご提案！

  400~700万

  • 新規事業
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 就職/転職イベント出展
  • マーケティング
  • PC/Web
  • キャリアプランニング指導
  • 戦略提案
  • 提案
  • PC
  • 幹部
  • 営業
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 教育
  • 転職支援
  • サービス提供
  • コンサルタント職担当
  • サービス改革
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネージャー
  • 販売
  • eセールスマネージャー
  • カウンターセールス/来店型営業

  スローガン株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ◤新産業創造に挑む成長企業と、新しいエコステムを作る◢ 面談を通して活躍ポジションをご提案！気になる

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  仕事内容

  ■採用の背景 事業規模の拡大に合わせた組織強化。 10年以上にわたり、スタートアップやベンチャー企業をHR領域から支援してきた当社は、現在、既存事業の伸長に加え、新規事業の立ち上げも重なる飛躍期にあります。それに伴い、未経験から挑戦できるキャリアコンサルタントや法人営業から、マーケーター、ディレクター、エンジニアといった専門職種まで、多様なポジションで新たなメンバーを募っています。 ■配属予定のポジション（例） ご経験や適性に応じて、以下のような役割をご提案します。 ・事業開発（BizDev） ・キャリアアドバイザー（個人向け支援） ・リクルーティングコンサルタント（法人向け提案） ・採用戦略立案・コンサルティング ・デジタルマーケティング など ※フルリモートワークを基本としているため、居住地を問わず、全国どこからでも勤務が可能です。 ■このような志向の方を求めています ・教育や雇用といった、社会の根幹を支える領域の仕組みを変えることに情熱がある方 ・「もう一つの大学」を掲げる教育的メディア『Goodfind』の理念に興味を持たれた方 ・「才能が最も活きる場所へ配置される社会」という当社のビジョンに共感する方 ・新進気鋭の起業家や経営層と肩を並べ、新たな産業の創出に携わりたい方 ・将来的に経営陣としての参画や、自ら事業を立ち上げる起業家を目指している方 ・意思決定のスピードが速い、少数精鋭のアーリーフェーズ組織で腕を磨きたい方

  求める能力・経験

  特になし

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【IT未経験OK】人間関係の悩みゼロを目指す、2,000名のエンジニアを支える営業

  450~600万

  • プロジェクト
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 事務
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • マーケティング
  • マーケティングリサーチ
  • アップセル
  • 営業
  • ヒアリング
  • 提案
  • 発注
  • 見積書作成
  • クロージング
  • コンサルタント
  • 情報通信
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • アポイント獲得
  • リーダー
  • 法人営業
  • 月間6社未満の法人営業経験
  • 月間201社以上の法人営業経験
  • 月間6社～10社の法人営業経験
  • 月間11社～30社の法人営業経...
  • 月間31社～50社の法人営業経...
  • 月間51社～100社の法人営業...
  • 月間101社～200社の法人営...
  • 6人未満の個人営業経験
  • 201人以上の個人営業経験
  • 6人～10人の個人営業経験
  • 11人～30人の個人営業経験
  • 31人～50人の個人営業経験
  • 51人～100人の個人営業経験
  • 101人～200人の個人営業経...

  株式会社アイエスエフネット東京都港区

  【IT未経験OK】人間関係の悩みゼロを目指す、2,000名のエンジニアを支える営業気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 IT企業や官公庁、大手一般企業を対象に当社に所属する約2000人のＩＴインフラエンジニアと 企業に向けたIT人財の提案営業。 顧客企業のマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。 ■職務詳細 ・案件獲得に向け、訪問/WEB/電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、 ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。 自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。 また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行いやりがいのあるお仕事です。 ・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして 各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。 ・その他、当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、 顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。 上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。 労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができるお仕事です。 【キャリアパス】 ＜入社～1年＞当社の人材営業を理解してもらうべく、まずは人材提案を中心に営業活動をいただく想定です。 ＜2年目以降＞人材営業を行いながら、マネジメントやソリューション提案の営業活動をいただく想定です。 ＜3年目以降＞コンサルタントorスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■会社の特徴： インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ３社で30拠点（国内26・海外4）を展開しています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◆アイエスエフネットは人間関係の悩みゼロを目指し 「一緒に働きたい人だけがいる会社に」という行動指針を掲げ行動しています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみんプラス」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！

  求める能力・経験

  【必須条件】 継続して1年以上の営業経験あり、 ※人材業界、IT未経験でもOK！ ◆歓迎！ ・IT営業経験者 ・人材営業(BtoBのSier経験、SES経験) ・リーダー職など能動的に目標管理をされた経験

  事業内容

  ・人材サービス事業 ・ソリューションサービス事業 ・障がい者の就労支援サービス事業

• エージェント求人

  ◤BCG・IBM出身者創業｜JTや日本郵政の企業支援◢ AI戦略コンサルタント × フラットな組織

  800~2500万

  • 開発
  • 組織開発
  • 営業活動
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 戦略提案
  • クロージング
  • システム開発
  • マネージャー
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 営業
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • 体制構築

  株式会社AVILEN東京都中央区

  ◤BCG・IBM出身者創業｜JTや日本郵政の企業支援◢ AI戦略コンサルタント × フラットな組織気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業のデータドリブン経営を実現するAI・データ・デジタル戦略支援およびガバナンス構築 ✅AI/DXを軸とした経営課題・事業課題の特定、ソリューション提案、プロジェクト推進 ✅各デリバリープロジェクトにおける顧客コミュニケーションおよびPMサポート ✅AVILENプロダクトを活用したアカウントプラン作成、交渉、クロージング等の営業活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業5年で上場を果たした急成長企業で、今後のAI市場拡大を牽引する中核人物になれる ・コンサルティングだけでなく、事業企画や開発部門とも連携し多様なキャリアパスが描ける ・年齢や経験に関わらず結果が正当に評価され、早期にマネージャーや役員へ昇進可能 ・日本のリーディングカンパニーの経営変革をリードし、社会的インパクトの大きい仕事ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円～2,500万円、年2回の昇給あり ・スーパーフレックス制（コアタイムなし、5:00～22:00）とリモート勤務で柔軟に働ける ・自社のAI研修受け放題、書籍購入し放題など、学習意欲を支援する環境が充実 ・BCG、Accenture等のトップファーム出身者やKaggleメダリストなどの優秀なメンバーと協働 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「最新のテクノロジー」と「ビジネス」を融合させ、真の顧客価値への執念を持って提案できる ・単なるシステム開発やコンサルに留まらず、人材育成から組織開発まで「一気通貫」で支援 ・AI市場の人材不足という社会課題に真っ向から向き合い、解決に取り組める ・フラットな組織文化のもと、野心を持って未経験の事柄にも挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2018年創業、2023年東証グロース上場、従業員数約70名の少数精鋭組織 ・コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアが1チームとなり高度な提案を実現 ・「テクノロジーの探究心」「All For One」などをバリューに掲げ、成長意欲が高い ・生成AI領域に特化したLangCore社をM&Aするなど、非連続な成長を続けている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントのデータドリブン経営に向けたAI・データ戦略の策定と実行支援 ✅経営ダッシュボード構築支援およびAIガバナンスの体制構築 ✅AI人材育成プログラムの導入による、顧客内部のDX推進組織の立ち上げ支援 ✅生成AIを活用した業務効率化ソリューションの提案および実装支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略・総合コンサルティングファームでのデリバリー経験（3年以上） ・または大企業向けB2Bソリューションセールス・アカウントマネジメント経験（3年以上） ・（歓迎）コンサルファームでの昇進経験、AI/DXプロジェクトのデリバリー経験 ・（歓迎）高いビジネスコミュニケーションスキルおよび最新技術への強い興味・学習意欲

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社AVILEN ・勤務地：東京都中央区日本橋馬喰町（秋葉原ファーストスクエア） ※リモート可 ・設立：2018年8月 ・事業内容：AIソフトウェア事業、ビルドアップ事業（人材育成）、AI戦略支援事業

• エージェント求人

  【未経験向け／女性活躍中】反響営業で投資用トランクルームを提案◆キャリアUP◆高収入可

  350~1000万

  • 契約締結
  • マーケティング
  • アフターフォロー
  • PC/Web
  • 請求
  • 商談
  • ヒアリング
  • 提案
  • Web広告
  • 資料作成
  • 社長
  • プレゼンテーション
  • 営業

  株式会社White Partners東京都港区, 大阪府大阪市

  【未経験向け／女性活躍中】反響営業で投資用トランクルームを提案◆キャリアUP◆高収入可気になる

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  仕事内容

  当社は、都内シェアNo.1を誇るトランクルーム「スペラボ」を中心に、全国規模で事業を展開する不動産ベンチャー企業です。今回募集するポジションは、「トランクルーム」サービスを、投資家のお客様へご提案いただくポジションです。Web広告や資料請求を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、ご案内のご連絡から商談・契約・アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。 ◾️主な業務内容 ・投資家とのアポイント取得 ・資産形成や節税ニーズのヒアリング ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・契約締結、アフターフォロー 当社は平均年齢28〜31歳の若手が中心の少数精鋭組織で、社歴や年齢によるハンデは一切ありません。 社長も31歳と若く、意欲ある社員が主体性を発揮しながら、裁量を持って挑戦できる環境です。

  求める能力・経験

  ▼必須 何かしらの営業経験がある方（ブランク不問） ※学歴不問/業界未経験OK/第二新卒歓迎/ブランクOK！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【営業】SaaS事業をスケールさせるセールスマネージャー/JAXA認定ベンチャー

  640~820万

  

  株式会社ＷＨＥＲＥ東京都文京区

  【営業】SaaS事業をスケールさせるセールスマネージャー/JAXA認定ベンチャー気になる

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  仕事内容

  衛星データとAIテクノロジーを掛け合わせた「WHERE」を軸としたプロダクトのセールス責任者として、事業戦略から紐づく営業戦略立案と戦術の落とし込みおよび実行をハンズオンで行っていただきます。 スタートアップの成長フェーズに飛び込み、売上と組織を自らの手で拡大する経験ができます！ ・売上目標・KPIの設計・戦略立案 ・営業プロセスの構築・改善・効率化（0→1フェーズ） ・トッププレイヤーとしての営業活動（新規・既存顧客対応） ・チームビルディング・採用・育成・マネジメント ・プロダクトチームと連携し、営業視点での改善提案

  求める能力・経験

  【必須】BtoBまたはSaaS営業における5名以上のマネジメント経験 【歓迎】■スタートアップでの営業組織の立ち上げ/再構築経験■自社開発サービスでのセールスイネーブルメント設計経験 「宇宙× 不動産」の領域で「宇宙から地球の不動産市場を変える」というビジョンを掲げるJAXAスタートアップのチームです。衛星データとAIを掛け合わせた「WHERE」を開発・リリース。シリーズAにて2025年春5.5億円調達、同年冬4.6億円デットファイナンスを実施。創業以来の累計調達額は約11.1億円となり、さらなる成長に向けて大きく舵を切ったフェーズに突入。グローバルも見据えた開発・事業展開を進めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リクルーティングアドバイザー×リーダー候補】人材会社20833

  500~800万

  株式会社 MS-Japan東京都千代田区

  【リクルーティングアドバイザー×リーダー候補】人材会社20833気になる

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  仕事内容

  当社は管理部門・士業に専門特化した「人材事業」及び「メディア事業」を展開する企業です。 本ポジションではRA（リクルーティングアドバイザー）としての業務をお任せいたします。 IT、金融、メーカーなど幅広い業界、またIPO準備中～大手企業まで様々な規模感の案件を扱います。 ◎２～３年後を目安にチームリーダーへ、さらに将来的にはマネージャーや執行役を目指していただけます。 【業務内容】 ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者のカウンセリング ・候補者の推薦～選考コーディネート ・入社までのフォロー ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善 数字目標：紹介決定件数/決定金額の2軸で設定 KPI：求人打診数、商談数など ▼2～3年後にはチームリーダーを目指していただきます ・プレイヤー７割、チームマネジメント３割 ・現在6チーム体制で運営（各チーム5～7名程度） ・最短3年でマネージャーまで昇格した実績あり ※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCA（キャリアアドバイザー）が担当し、 案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る 非分業型の紹介体制を採用しています。 求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することで スピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・営業のご経験（有形・無形問わず）

  事業内容

  管理部門・士業に専門特化した「人材事業」及び「メディア事業」を展開

• エージェント求人

  【フィールドセールス/フレックス×週3日リモート】メガベンチャー企業20827

  500~800万

  株式会社 ユーザベース東京都千代田区

  【フィールドセールス/フレックス×週3日リモート】メガベンチャー企業20827気になる

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  仕事内容

  私たちは、企業が経営のスピードを上げることをミッションに、情報プラットフォームのSpeedaを開発・提供する会社です。 2022年末にTOB・非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えるユーザベースグループ。 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、3?5年以内の再上場を目指した事業改革を推進しています。 本ポジションは、大企業を中心とした幅広い顧客に対し、『Speeda』の新規営業をお任せする組織です。営業スタイルの特徴としては、顧客の顕在課題のヒアリングから表面的な業務課題へ訴求するのではなく、「顧客の潜在課題のヒアリングから経営課題の解決へ直結するご提案」をする点となります。 【業務詳細】 ・実際の業務 　Lインサイドセールスが獲得した商談を中心に対応。 　L新規商談は平均10-15商談/月。オンラインの面談が中心。 　LWeb会議を中心に、1顧客につき3~5回の商談を行い、デモンストレーションの実施や資料作成・上申サポートを行う。 　L人によっては、各種チーム施策のプロジェクトオーナーを担う。 ▼提案先 ・大手企業の経営企画・新規事業開発・営業部門 ・営業・マーケティング部門 ・技術部門（例：研究開発、知財戦略など） ・スタートアップ企業 ・VC/CVC ※担当顧客の属性は配属先チームにより異なります

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業の新規開拓営業経験(目安：1年以上)

  事業内容

  「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をミッションに様々なITサービスを展開する企業。

• エージェント求人

  ✨早く内定を獲得したい方必見！！✨1DAY選考会のご案内🔶SMSのキャリアパートナー🔶

  460~640万

  • 人材紹介
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ✨早く内定を獲得したい方必見！！✨1DAY選考会のご案内🔶SMSのキャリアパートナー🔶気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 キャリア事業は当社の中でも主軸事業であり、創業時から会社を支えてきた要です。 現在も全社業績のうち約6割を占め、約300億規模の大きな事業へと成長し続けています。 継続成長に向け、キャリアパートナーの採用は当社にとって重要度が高くここ数年、計画数を超える採用を実現し続けてられています。 会社・事業の更なる発展、成長を実現し続けたいと考え、継続してキャリアパートナー職の採用を進めております。 【配属部署】 過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ・ナース専科転職(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア人材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ・栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ・保育士人材バンク(保育士) ・ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 【仕事内容】 キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ●求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ●クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます 【仕事のやりがい・働く魅力】 ＜当社で働くことの魅力＞ ●正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ●実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ●メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ●汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎要件】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

  事業内容

  『高齢社会×情報インフラ』という新しい産業を生み出し、創業以来16期連続で増収増益を続けている東証一部上場企業。

• エージェント求人

  【経理知識を活かせる人材派遣営業】時差出勤＆在宅可／日本最大級の経理人材サービス20783

  400~600万

  • データベース
  • 経理
  • 商談
  • 営業
  • 提案
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • 会計

  ジャスネットコミュニケーションズ 株式会社東京都港区

  【経理知識を活かせる人材派遣営業】時差出勤＆在宅可／日本最大級の経理人材サービス20783気になる

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  仕事内容

  日本最大級を誇る会計プロフェッションのネットワークと豊富なノウハウで、 会計・経理分野に「最適な解決」を提供している会計・経理分野のソリューションカンパニーです。 本ポジションでは両面型営業として、 会計、税務、経理・財務分野に特化した人材派遣に携わっていただきます。 【業務内容】 ▼RA業務（toB) ・新規クライアント開拓（8～9割） └データベースから過去取引先や未開拓先へのアプローチ ・既存クライアントフォロー ・商談（訪問、オンライン） ・求人票の作成 ・候補者の選定 ・職場見学の日程調整、動向 ・派遣スタッフの定期訪問 ▼CA業務（toC） ・登録面談（電話、オンライン） ・状況確認 ・適性求人の紹介 ・研修（個人情報、就業前） ・就業中のフォロー ■営業スタイルの特徴 ・活動量のノルマは設定せず、決定数を重視（半年ごとに評価） ・経理部長などキーマンへのアプローチから企業の本質的な課題をヒアリングし、課題解決に繋がる人材を提案 ■クライアント特性 ・会計事務所と事業会社（外資・国内）に大別 └ご志向に合わせてそれぞれに特化した部署への配属も可 ・経理職は1人採用すると募集終了となる傾向が強いため、既存企業でのリピートだけでなく継続的な新規開拓が必要

  求める能力・経験

  【下記いずれか必須】 ・事業会社での経理職の業務経験 ・会計事務所での業務経験 ・金融機関での業務経験

  事業内容

  同社は、日本最大級を誇る会計プロフェッションのネットワークと豊富なノウハウで、会計・経理分野に「最適な解決」を提供している会計・経理分野のソリューションカンパニーです。 1996年創業から積み上げてきたいノウハウと信頼で同社サービスの登録者数は約6万9000人超を誇り、優良派遣事業者認定も取得しています。 東証プライム上場グループ企業であり、教育・情報提供も行う多角的な支援体制で業界をリードし続けています。

• エージェント求人

  【東証プライム上場G】ホテル業界への人材派遣立ち上げ◆フレックス／ハイブリット勤務

  400~550万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • マーケティング
  • ホテル
  • 競合分析
  • 接客
  • 市場調査
  • 営業活動
  • 人材派遣サービス
  • 市場/地域実勢調査
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 販売
  • 分析
  • 戦略立案
  • 既存顧客

  株式会社ウィルオブ・ワーク 東京都新宿区

  【東証プライム上場G】ホテル業界への人材派遣立ち上げ◆フレックス／ハイブリット勤務気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【売上高643億円の東証プライム上場企業グループ／ハイブリット勤務可能／年休125日／産休・育休活用実績有／業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現】 ■事業部について 当社の中で大きな売上を占めている事業部です。通信業界への人材サービスを中心に、アパレル業界への人材サービスや営業代行を担っています。 通信キャリア販売領域では業界1位を誇り、ここ数年で立ち上げたアパレル領域や営業代行においても、通信のリソースを活用して事業をスケールさせてきました。 現在、全体の稼働人数は3500名を超え、営業代行やアパレル領域でも業界上位に位置しています。 ■業務内容 通信業界への人材サービスをメインとしている当営業部で、新たに「ホテル業界」への人材派遣サービスの立ち上げに参画いただきます。 サービス立ち上げに伴い、営業、マーケティング～顧客への人材提案、応募者対応～入社、研修までのサポート等の対応などまずは事業を前へ進めていただくことを期待しています。 ■業務詳細 【営業】 ・営業活動 └新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築 ・マーケティング └市場調査と競合分析を基に戦略立案 ・応募者対応、人材提案 └必要な人材のスキルや業界の動向を把握し、クライアントに最適な人材を提案 ・入社後フォロー └稼働者社員サポート、キャリア面談、勤怠管理　等 【研修担当】 ・接客接遇研修 業務全般、付随する業務 └研修プログラム作成、実施、見直し等 └研修後フォローアップ └稼働社員サポート業務 ※営業業務、研修業務をどちらをメインにご就業いただくかは、ご本人の経験やスキル、ご意向をヒアリングし、適正を判断いたします。 ■会社概要 IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。 1997年に3名からスタートし、今や2800名以上の組織に成してきました。取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上。 「Chance-MakingCompany」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しています。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・ホテル業界への人材派遣サービス経験を1年以上お持ちの方

  事業内容

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