新規事業開発部（NSリヤンドの経営企画・内部統制・組織開発）

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• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★事業企画／経営企画職（メンバークラス）

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★事業企画／経営企画職（メンバークラス）気になる

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  仕事内容

  ◇募集背景◇ 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、 システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、 一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に現在組織拡大を行っている状況となります。 このような収益体制を一代で築き上げた創業社長直下の組織で、経営管理業務を行っていただける方を募集しております。 ◇組織について◇ コーポレート・イノベーション・ディビジョン（以下、CID）経営企画チーム マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント数名で構成されるチームとなっており、 その中でメンバー候補を1名募集いたします。　　　 ※経営陣、特にCOO・執行役員クラスとは距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。 ◇ミッション◇ CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。 (1)経営管理/IR 予算策定～数値管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。 (2)新規事業の立ち上げ・推進支援 新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。 ＊直近では、2023年2月にSBIグループとの合弁会社(SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社)を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中 (3)会議運営サポート 経営会議（月2回）、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。 (4)その他 CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。 ◇入社後のキャリア◇ 入社後はまず、現場から上がってくる各種数値を理解し、各プロジェクトがどのような状況にあるのかを正しくとらえることで、現場への理解を深めていただきます。 その後、経営陣が経営判断する際に参考にする業績見通し(P/L)を作成ができるようになっていただき、経営層からのあらゆる質問に答えられる状態を目指していただきます。 ゆくゆくは子会社やジョイントベンチャーの立ち上げ、Ｍ＆Ａの事業ＤＤ等にも参画頂ければと考えております。 ※直近は2～３年に1度のペースで子会社やジョイントベンチャーの立ち上げを行っています。 ※入社時は経営企画の業務経験は不要です。 （雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・管理会計・経理財務等の数値管理業務３年以上 ※経営企画業務は未経験でも問題ございません。 ※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 【歓迎経験】 ・事業会社における事業/営業/経営企画の経験 ・チームリーダーとしてメンバーを指導した経験 【求める人物像】 ・弊社カルチャーへの強い共感（5DNA/フィロソフィー） ・協調性（周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎） ・管理会計、数値管理の経験を活かして経営企画にキャリアアップしたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  EYパルテノン／戦略コンサルタント（成長戦略・市場評価・M&A戦略など）

  600~2000万

  • 分析
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 顧客調査

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  EYパルテノン／戦略コンサルタント（成長戦略・市場評価・M&A戦略など）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 成長戦略、事業ポートフォリオ再構築、新規市場参入、M&A戦略、PMIなど、企業の変革テーマが高度化しています。EYパルテノンでは、これらの戦略領域を強化するため、戦略コンサルタントの採用を拡大しています。 【業務内容】 戦略コンサルタントとして、成長戦略策定から実行支援までを担当します。 成長戦略の策定 　市場・競合分析、顧客調査を通じた成長機会の評価 　M&A・資本提携を含む資本成長／資本最適化の検討支援 市場評価 　製品・テクノロジー・サービス・グローバル市場の調査・評価 新規市場参入戦略 　新製品・新サービス・グローバル市場への参入機会の探索・評価 　関連する投資リスクの分析 投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定支援 　重要投資事項の検討、潜在価値評価、投資機会の優先順位付け支援 戦略オプション評価 　複数の戦略オプションの分析 　長期戦略計画の策定、機会の優先順位付け 事業ポートフォリオ最適化支援 　現行ポートフォリオの課題整理 　将来のあるべきポートフォリオ策定 　事業組み替え、既存事業売却（カーブアウト）支援 戦略実行支援 　PMI支援 　経営企画機能のハンズオン支援 　戦略実行に関わる各種プロジェクト支援 【ポジションの魅力】 ・グローバルトップクラスの戦略ファームで戦略策定〜実行まで一気通貫で経験できる ・多様な業界・テーマの戦略案件に携われる ・グローバルEYメンバーとの協働機会が豊富 ・M&A戦略、事業投資、PMIなど、企業の最重要テーマに深く関与できる

  求める能力・経験

  論理的思考力 日本語必須、英語尚可

  事業内容

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• エージェント求人

  【WEBマーケティングマーケ　Web広告・SNS運用】営業経験者求！

  350~600万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • PC/Web
  • 商談
  • TikTok
  • YouTube
  • マーケティング
  • SEO
  • Web広告
  • コンテンツマーケティング
  • 提案
  • ヒアリング
  • 制作
  • 広告運用
  • ゲーム
  • 戦略立案
  • EC
  • 営業

  株式会社アイドマ・ホールディングス東京都品川区

  【WEBマーケティングマーケ　Web広告・SNS運用】営業経験者求！気になる

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  仕事内容

  🔸クライアントの課題抽出 「商談までいくが成約につながらない」「SNSは運用しているが成果が見えない」など、丁寧なヒアリングを通じて課題を言語化し、成功のシナリオを描きます。 🔸戦略立案／提案 課題に応じて最適な戦略を設計。単一の手法に縛られるのではなく、複数チャネルを掛け合わせた提案を行います。 🔸施策の実行／運用 戦略に基づいて、多岐にわたるWebマーケティング施策を実行します。 　・Web広告運用：GoogleやYahoo!、SNSなどの広告運用 　・SEO（検索エンジン最適化）: 検索エンジンの上位表示を目指したコンテンツ作成 　・SNSマーケティング: 企業アカウントの運用方針策定～運用支援まで 　・コンテンツマーケティング: ブログ記事やホワイトペーパー、動画などを企画・制作 　・ECサイトの立ち上げ 　・動画作成・運用：YouTube、Tiktok動画の作成～運用代行、広告運用　など 領域を絞らず、クライアントにとって本当に必要なものを提案して実行していくのが弊社の特徴であり強みです！ そのため、幅広いスキルを身につけたい方、専門領域を磨きたい方、どちらにとっても圧倒的に成長できる環境があります。 クライアントは「人材」「IT」「ゲーム」「化粧品」「食品」「製造業」など多岐にわたり、業界知識の吸収スピードや課題解決力も磨かれます。1つの業界に閉じず、”市場価値の高い・マルチに通用するマーケター”へ成長できます。

  求める能力・経験

  **必須** ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 **歓迎** ・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方 ・経営層との折衝経験 ・様々な業界の企業との折衝経験 ・対企業に対する新規営業経験 ・社会に貢献していきたい方 ・目標達成してきた実績（もしくは目標達成の大切さを良く分かっている） ※未経験の方も是非ご応募ください。 **# 求める人物像** ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ（主体性）がある方 ・社会、周囲のために行動できる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【経営企画（データ分析・業績管理）】営業から企画へ！/週4日リモート

  500~600万

  

  エンバーポイント株式会社東京都千代田区

  【経営企画（データ分析・業績管理）】営業から企画へ！/週4日リモート気になる

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  仕事内容

  ■企業のインターネット販促を支援する当社にて、事業全体の業績データ分析や数字の管理をお願いします。 ■現場での「データを使った課題解決」の経験を活かし、未経験から経営企画へキャリアチェンジできます。 【具体的には】 ■売上や費用の管理、目標（予算）と結果（実績）のズレの原因分析 ■会社の成績表（損益計算書など）の作成サポート、経営陣への報告資料作成 ※まずは基礎的な数字の管理からスタートし、半年ほどで業務を習得します。 ※ゆくゆくは市場分析など、本格的な戦略立案へステップアップ。Excel等でのデータ集計経験があれば、専門知識は入社後に学べます。

  求める能力・経験

  【必須要件】■2年以上の法人営業経験■データ分析と、それに基づく業務改善の経験 【歓迎要件】■会社の売上や利益に関する基礎知識■経営企画に挑戦したい強い意欲 【魅力】 ■【ポテンシャル採用】現場でのデータ分析経験があれば、会社の財務トップ（CFO）直下のポジションで、会社全体を動かす仕事に挑戦できます。 ■【安定と成長の両立】世界的投資ファンドの支援を受けており、大企業の安定感の中で「企業の価値をどう高めるか」という経営者目線を直接学べます。

  事業内容

  ■モバイルアプリ、マーケティングオートメーションツール、メール配信及びSMS、LINE等のメッセージングサービスの開発･販売及びそれに付随するサービスの販売　■上記についてのコンサルティング･クリエイティブサービスの提供、導入支援、業務分析

• エージェント求人

  ❖KPMG 組織人事コンサル❖People＆Change｜未経験から挑むグローバル人事改革

  595~2000万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 戦略提案
  • M&Aコンサルティング
  • マネジメント
  • 人事
  • マネージャー
  • シニアコンサルタント
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG 組織人事コンサル❖People＆Change｜未経験から挑むグローバル人事改革気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 組織人事コンサルタント ◆求人のポイント 人的資本経営の義務化やDX推進に伴い、企業の人事戦略改革は最優先課題です。当チームでは、単なる人事制度設計にとどまらず、AIやテクノロジーを活用した次世代の組織・人材変革を主導。事業会社人事やSIer出身者も多数活躍しており、未経験からグローバル規模の最先端知見を身に付けられる絶好の機会です。 ◆魅力 ・大手・外資系企業の経営中枢に関わる人的資本変革を推進できます。 ・未経験から一流コンサルタントへ育てるGlobalレベルの育成体制があります。 ・フレックス制やカフェテリアプラン、充実した保活サポートなど、育児と仕事の両立を徹底支援する環境が整っています。 ◆職務内容 組織人事領域の課題に対し、高度な専門知識とグローバルソリューションで解決策を提示・実行します。 ・タレントマネジメント（報酬・評価制度、人材開発、PMI等） ・組織設計・要員計画の策定 ・AI等を活用した人材育成・適正配置の高度化 ・行動変革・リーダーシップ開発 経営課題に直結する人事戦略の立案から導入まで一気通貫で携わります。 ◆プロジェクト例 ・M＆Aに伴う人事制度統合（PMI）方針策定支援（製造業） ・グローバルタレントマネジメント構想策定およびシステム導入（製造業） ・AIを活用した人材育成・適正配置の高度化支援（金融業） ・コーポレートガバナンス・コード対応の役員報酬戦略立案（化学） ◆募集役職（職階） ・シニアコンサルタント（SC）： マネージャーの指導のもと、課題分析・解決策検討・各種レポーティングを推進。 ・マネージャー以上（Mgr）： プロジェクトの推進・予算・品質管理を統括。提案活動や下位メンバーの育成、顧客との関係構築をリード。 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント：595万円～（＋賞与） ・マネージャー以上：1,040万円～（＋賞与） ◆応募資格 ・SC：コンサル・シンクタンクでの組織人事経験、または大手・外資での人事/経営企画経験2年以上（論理的思考力・資料作成力必須）。 ・Mgr：上記に加え、2年以上のPJ管理経験・提案力・下位者育成スキル。 ※英語力歓迎 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都／大阪／顧客常駐先 ・環境：フレックスタイム制、屋内禁煙 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給10～20日 ・福利厚生：退職金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助、保活コンシェルジュなど育児支援多数

  求める能力・経験

  ◆応募資格 ・大卒以上 ・SC：コンサル・シンクタンクでの組織人事経験、または大手・外資での人事/経営企画経験2年以上（論理的思考力・資料作成力必須）。 ・Mgr：上記に加え、2年以上のPJ管理経験・提案力・下位者育成スキル。 ※英語力歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  ❖KPMG❖公共向けコンサル｜年収1,000万超狙えるマネジャー求人

  589~2000万

  • 戦略提案
  • 新規案件開拓
  • シニアコンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 要件定義
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG❖公共向けコンサル｜年収1,000万超狙えるマネジャー求人気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 パブリックセクター（公共領域）DXコンサルタント ◆求人のポイント ・行政デジタル化の急加速に伴う需要拡大ポジション ・国民生活を支える政策実現のイネーブラーとして活躍 ・行政経験やSIerでのプロジェクト経験を幅広く還元可能 ◆魅力 ・行政機関や公共領域の直面する複雑な課題を直接解決 ・手厚い育児支援や各種補助制度など圧倒的なWLB環境 ・フレックス制活用で個人のライフスタイルに沿った働き方を実現 ◆職務内容 行政機関や学校法人などの公共領域に対し、政策実現に向けた戦略策定、業務・制度見直し、ITシステムの刷新など、デジタルを通じた組織全体の変革を支援します。 具体的には、まちづくり、インフラ整備、地方創生、行財政運営などの複雑化した諸課題の解決に向け、政策実現を導くパートナーとして幅広くコンサルティング業務を担当します。 ◆プロジェクト例 ・公共政策・行政評価制度に関する調査研究 ・窓口のあり方検討・業務プロセス改革（BPR）支援 ・DX推進戦略・情報システム最適化計画の策定および要件定義支援 ◆募集役職（職階） ・シニアコンサルタント：上位者の指導のもと、担当領域の高品質なデリバリーをリード ・マネジャー/シニアマネジャー：顧客関係構築、デリバリー責任、新規案件開拓を牽引 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント：595万円〜 ・マネジャー/シニアマネジャー：1,040万円〜 （※賞与別途支給） ◆応募資格 【必須】以下いずれかのご経験 ・行政機関での勤務経験（5年以上） ・ファームでの行政向けプロジェクト参画経験 ・SIer等での業務変革を伴う提案・プロジェクト参画経験 【歓迎】 ・生成AI、クラウド等の最新IT知識 ・地方創生、教育、環境等の政策領域知識 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都（常駐先勤務あり） ・休日：土日祝、年末年始、有給（年間休日120日） ・環境：フレックス制、屋内原則禁煙 ・福利厚生：退職金、ベビーシッター・病児保育補助、保活サポーター等

  求める能力・経験

  ◆応募資格 【必須】以下いずれかのご経験 ・大卒以上 ・行政機関での勤務経験（5年以上） ・ファームでの行政向けプロジェクト参画経験 ・SIer等での業務変革を伴う提案・プロジェクト参画経験 【歓迎】 ・生成AI、クラウド等の最新IT知識 ・地方創生、教育、環境等の政策領域知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業推進/マーケ】MIXIの複数事業を横断し、戦略策定～KPI設計～実行推進まで◆◆

  840~1300万

  • KPI設定
  • 課題/ボトルネック特定
  • 事業責任者
  • マーケティング
  • 事業推進
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • 分析
  • 戦略立案
  • メンバー
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 資料作成
  • プレゼンテーション
  • 市場分析
  • SQL
  • Python

  株式会社MIXI東京都渋谷区

  【事業推進/マーケ】MIXIの複数事業を横断し、戦略策定～KPI設計～実行推進まで◆◆気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 MIXIグループの新規事業・既存サービス・グループ会社の事業成長を支援するマーケティング・事業推進業務です。市場・ユーザー分析から戦略立案、KPI設計、施策実行、プロジェクト推進まで幅広く担当し、社内外の関係者と連携しながら事業課題の解決と成長をリードします。 【業務内容】 ・マーケティング・コミュニケーション戦略の立案 ・市場・競合・ユーザー分析 ・事業課題の特定、解決策の企画 ・KPI／OKRの設計・管理 ・マーケティング施策の実行推進 ・社内外の関係者との調整・連携 ・プロジェクトマネジメント ・新規事業・既存サービス・グループ会社の事業成長支援 【ポジション魅力】 ◎MIXIグループの新規事業・既存サービス・子会社など幅広い事業に携われる ◎マーケティングに留まらず、事業戦略・課題特定・KPI設計まで経験できる ◎スポーツ・ライフスタイルなど複数領域の事業成長を支援できる ◎経営層や事業責任者など多様なステークホルダーと協業できる ◎「マーケティング×事業企画」の経験をさらに広げられるポジション

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業責任者等のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験がある方 ・課題発見および問題解決スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・サービス戦略の策定経験がある方 ・P/L等の情報をもとに、優先順位や戦略を検討した経験がある方 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成やプレゼンテーション経験がある方 【求める人物像】 ・事業やサービスの状況を把握し、課題特定～解決策の検討～施策実行まで推進できる方 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ・目標やKPI達成に向けて、PDCAを回しながら取り組める方 ・顧客理解や市場分析をもとに、事業課題を整理・解決できる方 ・マーケティングに限定せず、事業成長そのものに関わりたい方 ・プロジェクトメンバーと協業しながら、主体的に事業推進できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ❖KPMG❖官×民を繋ぐプロデューサー｜立ち上げ主導ポジション

  594~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 政策企画/立案
  • マネジメント
  • シニアコンサルタント
  • 新規事業
  • スマートシティ
  • データ分析
  • 開発
  • コンサルタント
  • 分析
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG❖官×民を繋ぐプロデューサー｜立ち上げ主導ポジション気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 City Innovation領域 コンサルタント/マネジャー（スマートシティチーム） ◆職務内容 官民を横断し、社会課題解決と市場創出を一気通貫で推進します。 ・公共：国家・地域の中長期戦略策定、PPP/PFIを活用したエリアマネジメント、スタートアップ誘致 ・民間：政策を踏まえた全社戦略・新規事業開発、官民連携によるGTM戦略立案 単なる戦略策定に留まらず、多様なプレイヤーを巻き込み事業化・社会実装までリードする“プロデューサー”の役割を担います。 ◆求人のポイント ・政策（官）×ビジネス（民）を横断する希少なキャリアを確立 ・「構想」だけで終わらせない、実効性の高い「社会実装」を経験 ・従来のコンサル枠を超え、自ら市場を創り出す0→1のプロデュース力 ・どこでも汎用的に通用する高い専門性と再現性ある再現的価値を獲得 ◆魅力 ・多様なプレイヤーを結びつける座組構築・エコシステム形成の核となれる ・大手町駅直結の好立地。大手企業や中央省庁の意思決定層と直接連携 ・フレックスや多様な育児支援など、柔軟で働きやすいWell－beingな環境 ◆プロジェクト例 ・PPP/PFIを活用した官民連携エリアマネジメント構想の策定・推進 ・地域課題解決を起点としたスタートアップ誘致・新規事業伴走支援 ・地政学・経済安保リスクを踏まえた民間の成長戦略および官民連携GTM支援 ◆募集役職（職階） ・C/SC：仮説構築やデータ分析を行い、実務・交渉を通じて構想の実装を牽引 ・Mgr：社会課題からテーマを自ら定義・案件化し、官民を束ねてプロジェクトを牽引 ・SMgr以上：組織経営と市場の創出を担い、首長や経営層のパートナーとして事業を拡大 ◆想定年収 ・コンサルタント～シニアコンサルタント：595万円～（残業手当50H分含む） ・マネジャー以上：1,040万円～＋賞与 ※スキル・経験を考慮の上、優遇 ◆応募資格 ・コンサルティングファームでの実務経験3年以上（戦略系・総合ファーム歓迎） ・経営戦略、新規事業、事業戦略等の立案・実行支援の経験 ・中央省庁/地方自治体向け政策立案経験、または官民コンソーシアム立ち上げ経験者歓迎 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京、大阪 ※リモート・地方出張あり ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有休10〜20日、年末年始 ・福利厚生：退職金制度、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助や保活サポート等、手厚い育児両立支援

  求める能力・経験

  ◆応募資格 ・大卒以上 ・コンサルティングファームでの実務経験3年以上（戦略系・総合ファーム歓迎） ・経営戦略、新規事業、事業戦略等の立案・実行支援の経験 ・中央省庁/地方自治体向け政策立案経験、または官民コンソーシアム立ち上げ経験者歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖KPMG❖インフラDXリード｜市場変革を牽引する立ち上げ求人

  500~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 物流/生産管理職担当
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 物流
  • 新規事業立案
  • PMO
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG❖インフラDXリード｜市場変革を牽引する立ち上げ求人気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 インフラセクター アカウントリード（コンサルタント～マネジャー以上） ◆職務内容 交通・物流・不動産等のインフラ業界に対し、経営戦略からIT/DXを活用した業務変革、PMO支援まで幅広く推進します。 アカウントリードとして顧客（CxO・部長層）との信頼を構築し、新規事業立案やAI・高度自動化などの最新技術導入を通じたプロジェクト獲得・デリバリー統括を担当。市場の劇的な構造変化に伴い、課題解決のパートナーとしてビジネス拡大を牽引していただきます。 ◆求人のポイント インフラ業界は今、2024年問題やDX推進、老朽化対策など構造改革の大きな曲がり角を迎えています。 社会的インパクトの大きい同セクターにおいて、単なる提案にとどまらず、最先端テクノロジーを用いた事業変革・課題解決をリードする重要ポジションです。 ◆魅力 ・社会インフラの未来を創るスケールの大きいプロジェクトに参画可能 ・CxOクラスとの折衝を通じてビジネスディベロップメント能力を磨ける環境 ・ベビーシッター補助や保活サポートなど、充実したWLB支援制度を完備 ◆プロジェクト例 ・交通/物流事業者向け 新規事業立案およびサービス戦略策定 ・AI/高度自動化ソリューションを活用した業務変革（BPR） ・大規模IT/DXプログラムにおけるPMO・リスク管理支援 ◆募集役職（職階） 【Mgr以上】 特定アカウントのCxO・部長層との関係構築、課題特定から提案・案件開拓を主導。複数案件のPM統括。 【C/SC】 未経験領域にも意欲的に挑み、高い学習意欲でスキル領域を拡大。高品質なプロジェクトデリバリーを遂行。 ◆想定年収 マネジャー（Mgr）以上：1,000万円～ ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、当社規定により決定 ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 / ビジネスレベルの日本語力 ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等でのIT/DXコンサルティング経験 ・アカウントリード経験（Mgr以上） 【歓迎】 ・インフラ業界（交通・物流・不動産等）における人脈・知見 ・官公庁向け提案・入札案件の経験 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都/ 顧客先常駐 【働き方・休日】 フレックスタイム制（コアタイム有）、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、育児・保活コンシェルジュ等の充実した両立支援制度

  求める能力・経験

  ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 / ビジネスレベルの日本語力 ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等でのIT/DXコンサルティング経験 ・アカウントリード経験（Mgr以上） 【歓迎】 ・インフラ業界（交通・物流・不動産等）における人脈・知見 ・官公庁向け提案・入札案件の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ❖PwC❖HR Tech戦略コンサル｜コンサル未経験からグローバル案件へ

  799~1800万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 人事
  • マネジメント
  • 課題分析
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • クラウド
  • 分析
  • クライアント折衝
  • コンサルタント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ❖PwC❖HR Tech戦略コンサル｜コンサル未経験からグローバル案件へ気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション名 HRテクノロジー戦略コンサルタント ◆職務内容 人事DXの「グランドデザイン策定」から「実行支援」までを一貫して担当します。 ビジネス・エクスペリエンス・テクノロジー（BXT）を融合した独自アプローチで、大手企業の課題を解決します。 ・HRIS・タレントマネジメント等導入の構想策定 ・Workday等クラウド導入と業務改革（BPR） ・データ分析（HR Analytics）による新施策立案 ・グローバル人事DXおよびPMO支援 ◆求人のポイント ・ジョブ型移行や働き方改革に伴い「人事×IT」の需要が爆発的に急増 ・構想策定から実行まで、上流から一貫して関わることが可能 ・グローバルネットワークを活かした大規模プロジェクト多数 ・コンサル未経験（SIer・事業会社人事）出身者も幅広く活躍中 ◆魅力 ・「ヒト×テクノロジー」の最前線で市場価値を劇的に高められる環境 ・数か月〜数年の多彩な案件で、スピード感を持ったスキルアップが可能 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働できる寛容なカルチャー ・リモートワークを含む柔軟な働き方と高い報酬水準 ◆プロジェクト例 ・大手製薬会社：グローバルHR Transformationおよびシステム構想策定 ・大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入 ・大手製造業：グローバル人材マネジメント戦略・構想策定 ・大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援 ◆募集役職（職階） 【Senior Manager】 ・営業支援および案件獲得、PJ全体の総括・経営層への提言 【Manager】 ・プロジェクトマネジメント、チーム育成、クライアント折衝 【Senior Associate】 ・課題分析、構想策定・導入実務の推進、現場のコアメンバー ◆想定年収 ・Senior Manager：1,800万円〜 ・Manager：1,200万円〜 ・Senior Associate：800万円〜 （※ご経験・スキル・前職年収を考慮の上、当社規定により決定） ◆応募資格 【必須（共通）】 ・大卒以上 ・ITまたは人事業務に関する基礎知識 ・論理的思考力および高いコミュニケーション能力 【役職別経験目安】 ・SA：コンサル経験3年以上、またはSIer/事業会社でのシステム導入・BPR経験 ・MGR：コンサルでのMGR経験、またはSIer/事業会社でのPM/PL経験 ・SMGR：コンサルでのSMGR経験および案件獲得実績 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京、大阪 ・働き方：フレキシブル働き方制度（リモートワーク・時短勤務等） ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇 ・福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、研修制度、資格取得支援制度

  求める能力・経験

  ◆応募資格 【必須（共通）】 ・大卒以上 ・ITまたは人事業務に関する基礎知識 ・論理的思考力および高いコミュニケーション能力

  事業内容

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