新規事業開発部(NSリヤンドの経営企画・内部統制・組織開発)
800~1500万
エヌエスパートナーズ株式会社
東京都港区
800~1500万
エヌエスパートナーズ株式会社
東京都港区
経営企画
急成長している、当社子会社であるNSリヤンド㈱の経営基盤を支えるため、組織構造の設計や中長期的な経営戦略の立案・実行、内部統制やリスク管理体制の構築、事業拡大に伴う各種企画業務を担っていただきます。 【具体的な内容】 ・事業成長に向けた仕組みづくりと仕組みの運用改善、定着までの徹底的な落とし込み (介護現場職員への周知定着までを見据え) ・中長期的な事業計画や経営戦略の立案・実行 ・売上向上のための戦略立案と施策実行 ・業務プロセスの標準化・型化の設計 ・エヌエスパートナーズグループと連携したブランディングプロジェクトの推進 ・経営企画部メンバーのマネジメント ・経営会議資料の作成および会議スケジュール管理 (変更の範囲) 当社及び関連会社が指示する業務全般 【募集背景】 当社子会社のNSリヤンド㈱では、医療対応型ホームを中心に全国10施設を展開しており、今後もM&Aや自社建設によって、数か月に1件のペースで新規施設が増加していく見込みです。 この急速な事業拡大に対応し、企業成長を見越した組織構造や文化の設計、中長期的な経営戦略の立案・実行を担える方をお迎えするべく、本ポジションの募集を開始いたしました。
【必須要件】 労働集約型産業における、下記いずれかのご経験 ・経営企画に関連する業務経験 ・経営管理に関連する業務経験 ・予算作成や予実管理などの実務経験 ・中期経営計画に関する業務経験 【歓迎要件】 ・急成長フェーズの企業におけるマネジメント経験 ・予算管理・KPI設計・モニタリングの仕組み構築経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクトマネジメント経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:業績により支給
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所 日帰り出張あり:各施設の経営会議が月1回あるため、施設数分の会議に出席いただきます。 最寄駅:各線「品川駅」
資格取得支援制度
有 寮社宅:借上社宅制度あり
<教育制度・資格補助補足> ■OJT ■月1回のグループ全体研修 ■e-ラーニング動画見放題 ■資格支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金401k ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■提携歯科医院での自由診療割引 ■ベビーシッター割引制度 ■健康増進支援(スポーツジム等の月謝一部負担)
東京都港区港南1-8-23
同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善(収益改善・コスト削減等)までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。
東証プライム上場企業JMDCグループ
最終更新日:
800~1500万
【配属組織について(概要・ミッション)】 CIセクターCIO直轄の戦略組織(Control Tower)です。単なるIT管理ではなく、AIエージェントを企業のOSとする「Agentic Enterprise」の実現を目指し、セクター全体のAI戦略策定、IT業務プロセスの抜本的変革、および経営層を含む組織全体のAIリテラシー向上をミッションとしています。(セクター傘下のグループ会社含む) 実行部隊であるIT本部や、R&D部門、グローバルチームと連携し、日立のAI変革を最前線でリードします。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の主力事業体であるコネクティブインダストリーズセクター(CIセクター)において、「事業運営・経営基盤(Internal Operations)」のAI化・高度化に深く関わります。 本ポジションが対峙するのは、CIセクターが有する広範な製品群・システム(例:ビルシステム、家電、産業用機器、エネルギー関連等)を抱える、数万人規模の組織運営そのものです。 これら多岐にわたる事業を「いかに効率的かつ自律的に運営するか」という経営アジェンダに対し、最新のAIエージェント技術や次世代エンタープライズアーキテクチャ(AEA)を用いてアプローチします。 顧客向けサービス開発とは一線を画し、巨大な事業体の「経営と業務のOS(意思決定プロセス、業務フロー、ガバナンス等)」をAI前提で再構築し、Agentic Enterprise(AI協働型企業)としての強固なバックボーンを築き上げることがミッションです。 【募集背景】 生成AIの進化により、企業経営は「人がAIを使う」段階から「AIと人が協働する(Agentic Enterprise)」段階へと移行しつつあります。 日立の主力であるCIセクターでは、このパラダイムシフトをリードするため、CIO直下に本戦略室を新設しました。 単なるツール導入ではなく、経営と現場のあり方そのものを再定義できる、AIネイティブな思考と変革推進力を持つリーダーを募集します。 【職務概要】 CIセクターCIOの戦略的パートナーとして、CIO戦略室(EAO)に所属し、AI活用による経営変革を推進します。 単なるツール導入ではなく、「経営と業務のOSをAI前提で書き換える」という視座で、以下のミッションを遂行します。 1-1. セクター横断のAI戦略策定: R&D部署と連携し、AIエージェントが活躍するための次世代アーキテクチャ(AEA)を設計。 1-2. 変革プロジェクトマネジメント: IT本部を実験場とした業務変革パイロット(セキュリティ・資産管理等)の完遂。 2. 組織能力向上: 経営幹部へのハンズオン支援や全社啓蒙活動(セミナー等)による「AI活用文化」の醸成。 【職務詳細】 ・Strategic Architecture: 既存IT資産と最新AI技術を融合させた次世代EAを描き、ステークホルダー(Globalチーム、IT本部、DSS)の合意形成を行う。 ・Project Leadership: 不確実性の高いAI導入PJにおいて、技術的実現性とビジネス価値のバランスを見極め、強力に推進する。 ・Executive Advisory: CIOおよびセクター経営層に対し、生成AI活用の「家庭教師」として、具体的な操作支援から経営インパクトの示唆までを行い、トップの行動変容を促す。 ・Stakeholder Management: 複雑な利害関係(事業部、IT部門、研究開発等)を調整し、CI独自の施策と全社連携のバランスを最適化する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力】 ・CIO直下の戦略室で、単なるIT導入ではない「AIによる企業経営のOSアップデート」に挑戦できます。 ・Global EVPを含む経営トップ層と直接対話し、視座の高い仕事ができます。 ・構想だけでなく、IT本部という実フィールドを使って自ら手を動かし、AIによる変革を実現する手触り感があります。 【キャリアパス】 CIセクターのAI/DX責任者、将来的なCIO候補、またはグループ全体の変革リーダーへの道が開かれます。 【働く環境】 ①組織・チーム セクターCIO直轄の少数精鋭チームです。R&DやIT本部と日常的に連携するクロスファンクショナルな環境です。 ②働き方 ・秋葉原への出社と、リモートのハイブリッドな働き方が可能です。 ・グローバルとの会議等の対応があるため、コアタイム無のフレックス制度を活用いただけます。 ・新しいツールや手法を積極的に取り入れる、オープンでフラットなカルチャーです。
【必須条件】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける、全社規模のIT戦略立案、または業務改革(BPR)プロジェクトのPM経験。 ・生成AIにおける知識があり、自らの業務において日常的にAIツールを使いこなし、高い生産性を実現していること。 ・英語での経営層へのプレゼンテーション、および複雑な利害調整が可能なレベル(TOEIC 800点相当以上)。 【歓迎条件】 ・エンタープライズアーキテクチャ(EA)の策定経験。 ・Python等を用いたプロトタイピング能力。 ・大規模組織のセキュリティ・ガバナンス知見。 ・「Agentic Enterprise」等の最新概念への深い関心と学習意欲。
-
600~2000万
【主な業務内容】 ◆企業等向けの戦略策定、実行支援 ◆上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 ※直近2年以内に中途採用選考にご受検頂いた方は対象から除かせていただきます。 【部門紹介】 PwCネットワークのStrategy&は、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、旧ブーズ・アンド・カンパニーの 時代から数えて100年の歴史を誇る戦略コンサルティングを担うチームです。 困難に直面したクライアントの経営者に対し、変革に向けた戦略策定、そのスムーズかつ確実な実現 などを支援しています。 【組織の特徴】 Strategy&の東京オフィスの顧客は多岐にわたり、日系、外資系を問わず多様な業界における企 業に対する戦略面での支援を続けています。 具体的には、金融機関、自動車・機械メーカー、電子機器メーカー、石油会社、製薬会社、コンピュ ータ・メーカー、情報通信会社、消費財・サービス企業、公的機関などのプロジェクトを行っています。 期間は様々で、数週間程度のものから、複数年に及ぶものと、プロジェクトの性質によって異なります。 Strategy&の他社と異なる特徴としては、従来より“Sleeves rolled up”(腕まくりをする)を是と していることが挙げられます。 戦略を理想論として語るのみではなく、実際の戦略として継続的に実現可能であることを重視している のです。その姿勢が評価され、多くのクライアント企業の経営陣から、継続的な支援の要請をいただい ています。
【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2~7年程度の実務経験を積まれた方。
-
500~800万
下記の事業領域をベースに、業務をお任せします。 具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 (1)経営企画、ビジネスデベロップメント ・新規事業企画、Fintechを活用し新規事業開発 ・事業計画策定、広報・IR関連 ・M&A・アライアンス検討・CVC領域、グループ会社管理 等 (2)ソリューション開発、マーケティング、営業企画 ・市場調査、分析を通じた新たなソリューション開発 ・マーケティング施策立案、分析 ・営業部門における事業計画策定、戦略立案 等 (3)業務プロセス企画、オペレーションマネジメント、サプライチェーン ・業務効率化案件の企画、実行(RPA導入、生成系AI活用、プロセス構築・分析 等) ・稼働した案件に対するPDCA管理を通じた運営、改善提案 ・ロジスティクス管理における各種マネジメント 等 (4)ITストラテジスト、PM/PL ・事業計画と連動したIT戦略の立案、実行 ・既存データベースの改修を通じた全社ITリソースの最適化 等 ■変更の範囲:会社の定める業務
・論理的思考、定量的思考、分析的思考に加え、思考の柔軟性がある方 ・高度な経営課題に取り組む志、挑戦意欲 ※コンサル、金融、総合商社、スタートアップ出身者が多数活躍しています! ※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。 ・住宅に関する総合アフターサービス ・住宅設備の保証、メンテナンス ・既存住宅の検査 ・住宅会社向けポイント制度運営
500~700万
【仕事内容】 経営企画部は、単なる数値管理や計画策定にとどまらず、事業・ブランドの将来像を描き、意思決定を支える戦略中枢としての機能を担っています。本ポジションは、経営企画部に所属し、データ分析の知見を起点に、全社視点での事業戦略・ブランド戦略を構想していく役割です。 顧客データやKPIをもとに事業計画の土台をつくり、経営・役員と直接議論を重ねながら、どの事業にどのように投資し、どの成長シナリオを描くべきかを言語化していきます。 さらに、策定した戦略を現場の事業サイドとすり合わせ、実行につながる形へと落とし込んでいくまでを担うため、「分析して終わり」ではなく、意思決定と事業成果に直結する経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ・全社および各事業における中長期の事業戦略の立案 ・KPIの設計・モニタリングおよび、要因分析・課題抽出 ・分析結果をもとにした戦略仮説の構築と、経営層への提案および議論 ・事業サイド(CRM/店舗/BtoB等)と連携した戦略の具体化・実行支援 【このポジションの魅力】 ポーラ・オルビスグループをけん引する戦略中枢に関われる オルビスはグループ内でも成長ドライバーとして位置づけられており、本ポジションはその中核である経営企画部として、グループ全体に影響を与える意思決定に関与できます。 通販に加え、店舗・BtoBを含む多角的な事業を俯瞰できる 単一チャネルに閉じず、複数事業を横断して戦略を描くことで、立体的な事業理解と戦略設計の経験を積むことができます。 マーケティング経験を「事業全体を見る力」へと拡張できる 顧客データ分析の知見を、経営・事業戦略レベルへ引き上げることで、データ×戦略×意思決定を担える経営企画人材としての市場価値を高められます。
◆必須経験 ・CRM領域のマーケティング業務経験3年以上 ・顧客データ分析をもとにした施策の企画立案・運用・効果検証の経験 ◆尚可経験 ・SQLを活用したデータ分析経験 ・D2Cブランドでの就業経験 ◆求める人物像 ・自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方 ・俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方 ・女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売
800~1200万
動画配信・オンラインゲーム・電子書籍等のPF事業において、事業戦略・事業計画の策定から実行まで一気通貫で携わります。担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら事業経営を支援いただきます。 【具体的には】事業計画や予算計画の策定、競合分析や市場調査を元にした成長戦略の策定、業績・KPIモニタリング帳票の設計と運用、経営陣への報告、収支構造の分析と収益性改善案の提案・実行、事業課題の抽出・管理および解決策の提案・実行支援、新規事業立ち上げに伴う投資回収シナリオの策定等を担当いただきます。
【必須経験】■事業会社におけるP/L管理経験(財務会計・管理会計知識)■事業会社における予算計画策定経験■データ分析スキル(KPI設計・SQL処理等)■Factベースでの説明能力・全体最適調整等 【魅力】■DMMにしかないアセットを活用したビジネス創出に携われる ■DMM-PF配下の各種サービスの経営企画・経営管理業務に携われる ■CxOや役員に経営判断材料をダイレクトに提供できる ■既存事業のグロースや新規事業の立ち上げなど、様々なフェーズのサービスに関わることができる ■事業課題の解決・事業計画策定・管理分析業務など、マルチに能力発揮いただける
■DMMサービス事業を統括
520~550万
代表、ならびに取締役とともに事業全般の経営企画業務をお任せします。 今回は経験ではなく、御人柄を重視した採用を行うため、 これまでのご経験や意向に合わせたスタートラインから業務をお任せします。 <入社後まずは想定される業務>※周囲のフォローがしっかりあります。 ・月次や四半期ごとの予算管理、予実分析(事業ごと、全体) ・売上や費用についての見込み値(予測値)作成 ・月次、四半期、年間の予算計画の作成(経営陣と一緒に対応します) ・月次や四半期単位で、売上や費用がどのくらいかかるのかを計算・予測し経営判断材料の作成。 ・各種資料作成(PowerPoint、Excel、Wordを使った社内回覧用資料など) ・経営陣のサポート(マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行) ・その他経営企画関連業務 ※幅広い業務の中で適正に合わせ業務を決定 <会社の全体感がわかってきた後にゆくゆくはお任せする業務> ・予算策定や中期経営計画の策定 ・予実管理や事業数値の取りまとめ ・収益性やコスト分析(切り口検討含む) ・契約書実務、関連法令の調査/確認 ・企業ブランディング、業務データ分析 ・競合他社分析
学歴不問 <必須要件> ・基本的なWord、PowerPoint、Excel関数、メール作成等の業務のご経験 経営企画職にチャレンジしたい方で、以下①~③いずれかに該当する方 ①会計事務所/事業会社などで経理経験を1年以上お持ちの方 (会社の財務諸表、帳簿などを簡単にでも読み取れる方を想定) ②営業アシスタントのご経験をお持ちで、営業実績数字などの読み取りを不便なくできる方。 ③地銀など金融機関での営業経験をお持ちで、会社の財務諸表や帳簿などを読み取れる方 <歓迎要件> ・経営企画の経験をお持ちの方(年数不問)
-
700~2000万
代表直下の組織で、未上場ながら「年商1428億円」という巨大な資本力を武器に、積極的なM&Aと新規事業投資を推進します。外部のアドバイザー(FAS)では経験できない「PMI(買収後統合)による実質的な事業成長」にまでコミットする役割です。 戦略立案、ターゲット選定、DD(デューデリジェンス)、契約交渉、そして買収後の体制整備(PMI)までを一貫して担います。
: 大卒以上、社会人経験5年以上。
-
600~2000万
【当職種で働く魅力】 ■経営意思決定の中枢に関与 経営層が日々直面する経営課題に対して、リアルタイムかつ先を見据えた意思決定を支える仕組みを構築する醍醐味があります。 ■先端テクノロジーを活用した業務変革 AI、BI、クラウド基盤などを横断的に活用しながら、予算編成・見込管理・シナリオ分析といった業務プロセスそのものの高度化に挑戦できます。 ■End to End支援による総合的なスキルアップ 構想策定、業務要件整理、システム設計・開発、ユーザ展開といった一連のプロセスを通じ、ビジネス・IT双方の実務スキルを磨けます。 【キャリアパス・成長の機会】 PwCの経営管理と最新のテクノロジーの知見を駆使してVUCA時代における企業の経営意思決定プロセスの変革を構想策定から実行支援まで幅広く経験する機会をご提供します。 ・経営管理領域の高度専門性(FP&A、シナリオプランニング等) ・EPM・BI・クラウド・AIといったテクノロジー活用スキルの習得 ・業務コンサルティング/ITアーキテクチャ設計のハイブリッド人材としての成長 ・海外拠点支援やグローバル展開プロジェクト等、クロスボーダーな案件経験 【職務内容】 当職種では、以下の業務を担当いただきます。 ・EPM(Anaplan・Tagetik等)を用いた経営管理業務の再設計・導入支援 ・AIによる需要予測モデルと予算編成プロセスの統合 ・経営ダッシュボードの設計(BIツール活用によるKPI可視化) ・グローバル各拠点の業績データを統合する経営情報基盤の構築 ・経営管理領域における業務課題ヒアリング、現状分析、施策立案、業務改革支援
経営・財務企画、管理会計、予算編成、原価管理、会計業務等の経営管理領域での実務経験
-
700~2000万
「情報を発信する」だけではなく、「経営を動かす広報」として以下のミッションを遂行します。 戦略・企画立案: 経営陣と連携し、経営課題解決に紐づく広報KPIの設定と、ブランディング・採用広報・サービス広報の年間計画策定。 メディアリレーションと実行: キーメディアとの関係構築、プレスリリース執筆、オウンドメディア連携などのアウトプット。 リスク・アドバイザリー: 危機管理広報(クライシス対応)の体制構築や、経営層への広報視点でのアドバイス。 プロジェクトマネジメント: 社内のエンジニア、デザイナー、人事等を巻き込んだ全社横断プロジェクトの牽引。
必須要件: 大卒以上、事業会社での社外広報経験またはPR代理店経験(目安:2年以上)。 戦略立案から実行までの一貫した経験。 プレスリリースや記事のライティング経験。 プッシュ型のメディアアプローチ経験。
-
700~2000万
営業推進・BPR: 営業プロセスを型化し、AIやシステムで自動化。非正規社員のマネジメントや組織設計も行う。 ADR企画(IS): マーケティングが獲得したリストを効率的にアポへ繋げるための「営業オペレーション」の構築。 カスタマーロイヤルティ推進: データの集計・分析から顧客体験を設計し、サービスの利用率を向上させる。 事業企画(新卒・ソリューション): 新規サービスの戦略策定、SQLを活用したデータ分析、KPIの予実管理。
必須要件: 大卒以上、社会人経験2年以上。 定量的な観点での課題設定・対策の経験。 多数のステークホルダーを巻き込んだ施策の完遂経験。
-