【システム開発プロデューサー(部長候補)】AR/VR企画推進/年休121日/フレックス
600万~
株式会社D1‐Lab
東京都渋谷区
600万~
株式会社D1‐Lab
東京都渋谷区
web/オープンプロジェクトマネージャー
最新テクノロジーを活用した企画~開発までの多様な案件に関わりながら、事業運営や組織編制にも少しずつ触れていけるポジションです。 まずはプロデューサーとして実務に入りつつ、チームやプロジェクトの状 況に合わせて、組織作りや中長期的な取り組みにも携わっていただきます 【業務詳細】■クライアント折衝、企画提案、要件定義 ■イベント領域におけるシステム開発案件のプロデュース ■全体プロジェクトの予算管理、スケジュール管理 ■外部開発パートナーの選定 【開発環境】■開発言語:C#,JavaScript,PHP ■開発ツール:Unity等 ■クラウドサービス :AWS,GCP ■データ管理:GitHub、GitLab
【必須】■プロデューサー経験(クライアント対応/折衝の実務経験) ■組織のマネジメント経験 ■XR(AR/VR)、インタラクティブコンテンツの開発経験 ■アジャイル開発手法の実践経験 【歓迎】■PL/収支管理経験 ■デザインツール(Adobe CS/CC)の使用経験 ■クラウドサービス(AWS/GCP等)の活用経験 ■デジタルエンターテインメント業界の就業経験 ■プロジェクトマネージャーまたは組織管理職としての経験 ■チームビルディング経験 【実例】■SHISEIDOデジタルテスター:センサー/IoTを駆使しインタラクティブに商品を知れる次世代什器 ■サクラステージ(SPRIX):受験生応援イベントの体験型デジタルコンテンツ
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~ 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥382,561~ 固定残業代¥117,439~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限25,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~17:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社時2日付与・半日単位で取得可能
その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】経験、能力を考慮の上、当社規定にて上記範囲内で決定致します。 【求める人物像】 ■Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方 ■自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方 ■試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方 ■自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方 ■妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方 ■互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方 【将来的な業務及び就業場所の変更可能性範囲】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
無
東京都渋谷区恵比寿3-6-19 ピアリッジ恵比寿B1F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
服装自由(全従業員利用可)
無
無
●フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水) ●オフィスコンビニ ●社内に自販機設置有 ●美容室従業員割引(店舗指定) ●インフルエンザ等の予防接種費用負担 ●PC・付属機器貸与(希望に近いスペックのPCを貸与します) ●個人利用・会議利用のワークブース設置 ●通勤交通費支給◎上限25,000円/月 ■イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。 その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。
1名
2~3回
筆記試験:無
2017年10月設立。グループ会社含め、全18社で事業展開中。VTuber事業を行うIP Productionをはじめ、同領域と親和性の高いIP PlatformやIP Solutionの領域において複数事業を国内外で展開
Brave groupは『世界に、日本の冒険心を』というパーパスを掲げ、『80億の、心をうちぬけ』というミッションのもと、VTuber事業を行うIP Productionをはじめ、同領域と親和性の高いIP PlatformやIP Solutionの領域において複数事業を国内外で展開しています。 (1)IP Production:日本発の世界を代表するグローバルIPの創出を目指し、VTuberをはじめとするIPの総合プロデュースを行っています (2)IP Platform 公式グッズ・公式ライセンス商品を扱う「colleize」をはじめとするECサイトや海外向けグッズ販売事業「Brave stores」の運営などを行っています(公式ライセンス商品専門ショップ「colleize」/新作トレーディングカードゲーム「Xross Stars」 等) (3)IP Solution 自社IPのファンクラブ開発や他社のバーチャルIP開発、Brave Engineを活用したマーケティング支援サービスなどを提供しています。 (3DCGアニメーション制作 / 企業のバーチャルIP開発 等)
〒108-0014 東京都港区芝4-1-28PMO田町III 8階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1500万
【楽天・事業について】 FinTech グループカンパニーでは、楽天カードをはじめとする各種決済サービスやポイントプログラム、インターネット銀行サービス、証券取引サービス、保険サービスなど様々なフィンテック(金融)系のサービスを提供しています。オンラインからオフラインに至るまで様々なフィンテック系サービスを提供している点が楽天の強みとなります。 【部署・サービスについて】 楽天ペイメントは、楽天グループの決済を担う企業です。『楽天ペイ』や『楽天ポイントカード』などの決済サービスを提供し、加盟店企業様(楽天ペイメントサービスが利用できる店舗)と利用者をつなぎ、より便利なキャッシュレス社会の推進に貢献しています。 カスタマーサービス開発部は、楽天ペイメントの加盟店企業様、および楽天ペイメント社内向けに、横断的なサービスを開発する部署であると共にAIの推進を担う部署でもあります。AI戦略の中核を担い、全社的なAI導入を牽引しています。 ペイメント社内の営業、マーケティング、審査といったあらゆる業務に対しAI適用を推進します。この活動を通じペイメントユーザーや加盟店企業にAIを通じて価値を提供し、ペイメント事業への貢献をめざします。 AIプロジェクトの企画段階からビジネス適用、そして運用まで一貫して担っています。当部では、AIを活用したプロダクトも複数運営しています。社内業務を支援するデータ統合プラットフォームや不正検知システムなど、多岐にわたるAI関連サービスを手がけています。特定のビジネスに限定されないため、楽天ペイメントサービスの市場動向や業務知識を幅広く習得できるのが特徴です。最先端技術を活用し、ペイメント事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、ペイメント社内のAI推進、AIテーマ実行、AI基盤の構築をご担当頂きます。ユーザー・ビジネスに貢献できるAIを活用したプロジェクトを企画し、ステークホルダーマネジメント、ROIの定義、実行フォーメーションのデザイン、プロジェクト成果物の定義、リスクマネジメント、デリバリー計画をご担当いただきます。 <業務イメージ> プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、エンジニアチームのリスクマネジメント、WBS管理、依存関係の可視化を行いながら一丸となってプロジェクトを成功に導きます。 <責任範囲> ・プロジェクトマイルストーンの設定と合意形成 ・プロジェクトフォーメーションの編成 ・プロジェクト成果物の定義 ・リスクマネジメント ・プロジェクトステータスの把握とレポーティング <ポジションの魅力> ・幅広い視野と多様な経験が得られる 楽天ペイメントの多岐にわたるサービス(楽天ペイ、楽天ポイントカードなど)を横断的に担当するため、特定の領域に閉じこもらず、幅広い視野と多様な経験を得られます。 ・企画から運用まで一貫して携われるサービス開発の全工程(企画、設計、開発、テスト、リリース、運用)に一貫して携われるため、自分のアイデアを形にする達成感を味わえます。 ・最先端技術に触れ、活用できる AutoMLや社内生成AIプラットフォームなどの最先端技術を活用しながらビジネス課題を解決していくため、技術的な知識やスキルを向上させることができます。 ・裁量権が大きく、主体的に動ける 裁量権が大きく、自分のアイデアや判断をサービスに反映させやすいため、主体的にプロジェクトを推進できます。
必須要件: ・AIプロジェクト管理の経験:AIを活用したプロジェクト管理の3年以上の経験があること。 ・技術的な知識:AI、機械学習、データサイエンスに関する基本的な理解と知識。 ・チーム管理能力:エンジニアやデータサイエンティストとの連携ができること。 ・コミュニケーション能力:ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションができること。 ・問題解決能力:プロジェクトの進行中に発生する問題を迅速に解決できる能力。 ・言語スキル:ビジネスレベルの日本語力と英語力 歓迎要件: ・アジャイル開発の経験:Scrum、Agileなどのアジャイル開発手法を用いたプロジェクトの経験があること。 ・データ分析の経験:Python、Rなどのプログラミング言語を用いたデータ分析の経験があること
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700~1500万
【楽天・事業について】 楽天ペイメントは、”グローバル イノベーション カンパニー”を掲げる楽天グループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービスやプロダクトを展開しています。 楽天経済圏を日常に広げ、喜びをもたらす存在として。私たちは決済イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントしていきます。 【部署・サービスについて】 プロダクト開発本部では楽天グループのフィンテック事業における戦略的な支援を行う部署です。フィンテックサービス間のシナジーを高め、楽天エコシステムをより拡大していくことをビジョンとして掲げており、金融サービスを担うグループ各社と連携しながら、戦略・企画、開発あるいはマーケティングの観点を中心にFinTechサービス間のシナジーを高めることをミッションの一つとして掲げています。 各事業を俯瞰的に見渡すことの出来るポジションだからこそ、幅広いサービスに携わることができ、また、多くの知見を得ることが出来ると同時に、部署の垣根を越えて楽天のフィンテック事業を支える様々な人との交流を通じて成長できる環境であることも魅力のひとつです。 当部のセキュリティ推進グループでは、楽天のフィンテック事業において、サイバー犯罪者からの防衛能力を強化し、安全なサービスを提供することで、楽天グループのすべてのユーザに利益をもたらしていきます。 【業務内容】 このポジションでは、フィンテック事業各個社と連携を行い、サイバー犯罪者に対する防衛能力を強化するため、金融業界に求められる最新のセキュリティ対策への対応を行います。システムを支える部門と連携し、CSIRT活動、セキュリティ向上施策の推進とマネジメントを行います。 ・セキュリティ向上施策の導入企画・管理 ・インシデントレスポンス時の現場指揮 ・CISO・委員会への状況報告 ・自社基幹・情報系業務システムのセキュリティ機能設計・実装のレビュー
必須要件: ・セキュリティ技術に関する基礎知識 ・セキュリティ系マネジメント経験 ・プロジェクト管理の経験 ・リスク管理もしくはシステム監査に関する基礎知識 ・セキュリティインシデント対応、ログ分析などセキュリティ運用の経験 ・情報セキュリティリスク分析の経験 歓迎要件: ・ISMS 、 JSOX 、 PCIDSS に関する基礎知識 ・決済系などの不正対策経験 ・情報システム部門経験者 ・金融機関における情報セキュリティに関わる業務経験 ・情報セキュリティの各種資格(CISA、CISSP 等) ・CSIRT(SOC) またはCSIRTの管理業務経験者 ・情報システムの設計・構築・運用経験 ・セキュリティ系製品サービス経験 ・セキュリティコンサルタント経験
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700~1200万
業務内容 「HRMOS」シリーズの中で「勤怠・労務給与シリーズ」をご契約いただいたお客様に対し、導入から運用定着までのサポートをご担当いただきます。 所属する導入支援チームは、社内のフィールドセールス、プロダクト開発、カスタマーサポートなど多様なチームと連携し、お客様を支援します。 <フェーズごとの主な役割> ■システム導入支援:お客様が求める期日までに、システム運用開始を実現するプロジェクトを牽引します。 ・導入プロジェクトの計画策定、実行、進捗管理 ・フィールドセールス、プロダクトチーム、カスタマーサポートなど、関連部署との連携・調整 ■運用後の活用促進:お客様のサービス活用状況を把握し、利用促進に向けた継続的な支援を実施します。 ・担当変更時などの継続的なフォローアップ ・お客様のニーズに基づいた課題解決のご提案 このポジションの魅力 ■サービス展開間もなく立ち上げフェーズの組織であるため、ご経験や志向にあわせ、単なる導入支援にとどまらず主体的に組織の仕組みづくりや体制構築に携わることができます。
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・従業員規模5000名以上の企業に対してのシステム導入のマネジメント経験
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
600万~
学習塾や教育コンテンツを展開する総合教育カンパニーSPRIX社と連携し、VTuberを活用したコンテンツ企画・プロジェクトをプロデュースいただきます。中高生・受験生向けの学習支援から企業ブランディングまで、 【エンタメ×教育】の新しい表現・企画手法に挑戦できるポジションです。 【業務内容】■中高生、受験生を応援するプロジェクトの企画・運営 ■Vtuberコンテンツ企画、制作進行、予算管理 ■マーケティング戦略の立案、実行(ブランディング、SNSなど) ■プロジェクトに関わるクリエイター、タレント、外部パートナーとの折衝および進行管理 ■シリーズ化・長期化を見据えたブランド設計、コンセプトドキュメントの作成
【必須】■プロデューサー/プランナーとしての実務経験(3年以上、企画~運営)■マーケティング実務経験(ターゲット設計~効果測定)■社内外ステークホルダーとの調整力(企業案件対応経験尚可) ■プロジェクトを推進するためのリーダーシップとコミュニケーション能力 【歓迎】■教育領域(学習支援/EdTech/学校領域)への関心■VTuber 業界での企画・制作・タレントマネジメント経験■企業ブランディング案件の経験(広告・企画・PR いずれも可)■イベント企画/PR/キャンペーン運営の実務経験■スタートアップ/新規事業の立ち上げ経験■若年層(中高生~大学生)のコンテンツ嗜好を理解し、トレンドを捉える感度
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580~1900万
◆PwCコンサルティング ◆組織・人事コンサルタント ◆企業概要 ・ 世界138か国に1万人超を擁する、世界最大規模の組織・人事コンサルタント部門です。 ・ 日本でも250名余りが活躍。戦略立案からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティ。 ・ グローバル人材が集うダイバーシティな環境で、多種多様な価値観を認め合うチーム。 ・ グローバルに展開する総合ファーム。世界のトップクライアント経営層とのリレーションを保有。 ・ 拡大・成長ステージにあり、豊富なキャリア機会。グローバルプロジェクトや海外拠点での活躍も可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 人材マネジメント戦略、人事制度設計、タレントマネジメントに関するコンサルティング。 ・ HRトランスフォーメーションやチェンジマネジメントの推進支援。 ・ ピープルアナリティクスやワークスタイル分析に基づく組織・人材課題の解決。 ・ M&A(組織・人材マネジメント領域)の支援やグローバル人材マネジメント戦略の策定。 ・ デジタルチームとの協業による、最先端技術を駆使したハイブリットソリューションの設計・構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ 大手企業における戦略人事・人事制度の抜本的な再設計プロジェクト。 ・ グローバル企業のHRテクノロジー導入と業務プロセスの変革支援。 ・ M&A後の組織統合(PMI)における人事・人材マネジメント戦略の策定・実行支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
四年大卒以上
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 自社サービス「オッズパーク」におけるシステム運用業務全般のリーダー候補 - インシデント対応・障害対応を中心としたトラブルシューティング業務 - サーバ/ネットワーク機器、アプリケーションなどの各種ログ解析に基づく事象把握と復旧対応 - 技術的洞察を必要とする“深い運用”の実施 - システム運用全般の管理、保守・監視 - 監視アラート発生時の初動対応、影響範囲確認、原因切り分け - 障害発生時の詳細調査、ログ解析、復旧対応、根本原因分析(RCA) - 障害の傾向分析および再発防止策の検討・改善推進 - ベンダーサポートへの調査依頼、技術的問い合わせ、エスカレーション対応 - インシデント・障害対応に関する記録作成および報告 - 運用品質向上に向けたルール整備、手順書改善 - Oracleを中心としたDBのデータ抽出業務 - 要求事項の作成・運用の業務設計 - 定常業務(ルーティン業務)とデータ管理業務(全体の5割程度) - コールセンターからのエスカレーション対応(顧客との直接対応なし) - 日々の業務プロセス改善、顧客の声を活かしたサービス改善業務 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの行政ソリューション企業「SBプレイヤーズ株式会社」 - 公営競技、ふるさと納税、農業などのIT化を通じて地域活性化に貢献 - ソフトバンク100%出資のホールディングス会社で、複数の事業会社を傘下に持つ - オッズ・パーク株式会社は、地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、「オッズパーク」プラットフォームを運営 - 「オッズパーク」の売上は自治体の収益となり、地域にダイレクトに貢献 - 2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額・会員数が拡大し、売上・利益を伸ばし続けている - コロナ禍で需要が追い風となり、新たな競合参入や若手ユーザー増加など業界全体が変化期を迎えている - 公営競技を「ギャンブル」から「エンターテイメント」、さらには「まちづくり」に資する取り組みとして認知を広げている - 経営理念「情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~」 - ベンチャー気質を持ちつつ、経営基盤は安定 - 「インターネット×地域活性」を軸に地方活性化を目指し、今後も新規事業(子会社)を立ち上げる予定 - チャレンジ精神を持ち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すマインドを持つ社員が多い - サステナビリティ活動に積極的に取り組んでいる - 従業員数652名(2025年3月時点) ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」に深く関わり、自分が関わったサービスやキャンペーンが目に見える形で成果となるやりがいがある - 定型業務だけでなく、他部署社員やベンダーと連携・協働して業務を進める機会が多く、幅広い経験ができる(例:オッズパーク会員向けキャンペーン関連業務) - 様々なシステムやツールを扱うため、マネジメント、業務効率化、データ抽出・加工など、運用だけでなく幅広いスキルを習得できる - 技術的な洞察を必要とする“深い運用”に携わり、専門性を高められる - 働きやすいシフト勤務制度が充実しており、前月までに希望休を提出可能 - シフト組みが考慮され(夜シフトの翌日は通常・朝シフトにはならず、夜シフトか休み、夜シフトは連続2~3回まで)、いずれの時間帯も複数名運用担当者がいるため安心 - 早朝または夜間勤務のある社員には18,000円/月のシフト勤務手当が支給される ◤描けるキャリア◢ - 通常業務に慣れた後、グループ内の業務改善に積極的に携わる機会がある - ゆくゆくはシステム運用グループのリーダーとしてのステップアップを期待されている - キャリアのご意向によっては、開発系部署への異動も選択肢として用意されている - 年に一回、自己申告制度があり、自身のキャリア希望を会社に伝える機会が設けられている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システム運用 / トラブルシューティング / インシデント対応 / 障害対応 / ログ解析 / 根本原因分析 / サーバ運用 / ネットワーク運用 / アプリケーション運用 / ベンダーコントロール / Oracle / データベース操作 / 業務改善 / リーダー候補 / オッズパーク / 公営競技 / 地域活性化 / シフト勤務 / AWS / SQL
◤必須スキル・経験◢ - 若手の指導経験(目安3年以上) - ITシステム運用でのトラブルシューティング経験 - 監視アラートの検知〜調査〜対処〜クローズまでの対応プロセスを自走できる方 - サーバ/ネットワーク機器、アプリケーションのログ調査・解析経験 - 各種ログをもとにした事象分析、傾向把握、技術的根拠に基づく判断ができる方 - ベンダーコントロールの実務経験 - サポート部門への調査依頼、エスカレーション、回答内容の評価や対応方針の決定ができる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - アプリケーションのソースコード解析経験(障害原因の深掘りや改善提案に役立つ) - AWS環境、仮想化基盤(VMware 等)の運用経験(EC2 / RDS / CloudWatch などの知見) - 業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入)の経験 - SQLを用いたデータベース操作の基本スキル ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑に連携し、建設的なコミュニケーションが取れる方 - 高い当事者意識を持ち、チーム全体での安定運用を意識した行動ができる方 - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方
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600~850万
◤仕事内容◢ - 自社サービス「オッズパーク」におけるシステム運用業務全般のリーダー候補 - インシデント対応・障害対応を中心としたトラブルシューティング業務 - サーバ/ネットワーク機器、アプリケーションなどの各種ログ解析に基づく事象把握、技術的根拠に基づく判断と復旧対応 - 技術的な洞察を必要とする“深い運用”の実施 - システム運用全般の管理、保守・監視、監視アラート発生時の初動対応 - 障害発生時の詳細調査、ログ解析、復旧対応、根本原因分析(RCA) - 障害の傾向分析および再発防止策の検討・改善推進 - ベンダーサポートへの調査依頼、技術的問い合わせ、エスカレーション対応 - インシデント・障害対応に関する記録作成および報告 - 運用品質向上に向けたルール整備、手順書改善 - Oracleを中心としたDBのデータ抽出業務 - 要求事項の作成・運用の業務設計 - シフト制での定常業務(ルーティン業務)とその他業務の対応 - データ管理業務が全体の約5割を占める - コールセンターからのエスカレーション対応(顧客との直接対応なし) - 日々の業務プロセス改善、顧客の声を活かしたサービス改善業務の推進 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの行政ソリューション企業(SBプレイヤーズ株式会社) - 経営理念「情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~」 - ベンチャー気質を持ちつつ、安定した経営基盤を持つ - 「インターネット×地域活性」を軸に地方活性化を目指す - 地方自治体、行政と連携し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供 - 今後も新規事業(子会社)を立ち上げる予定 - チャレンジ精神を持ち、新しいサービスを業界に先駆けて提供するマインドを持つ社員が多い - サステナビリティ活動に積極的に取り組む - **オッズ・パーク株式会社:** - 公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託 - 地方競馬、競輪、オートレース、LOTOの投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営 - 売上は自治体の収益となり、地方自治体に直接貢献 - 2006年のサービス開始以来、売上・利益・会員数を着実に拡大 - コロナ禍で需要が追い風となり、サービス規模を拡大予定 - 取扱金融機関の拡大、投票機能の充実、利便性向上など会員増加施策を展開 - 公営競技を「ギャンブル」から「エンターテイメント」、さらには「まちづくり」に資する取り組みとして認知を広げている ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」に深く関わり、自分が携わったサービスやキャンペーンが目に見える形で実現するやりがい - 定型業務だけでなく、他部署社員やベンダーと連携・協働し、キャンペーン関連業務など幅広い業務に携わる機会が多い - 様々なシステムやツールを扱うため、マネジメント、業務効率化、データ抽出・加工など幅広いスキルを習得できる - 技術的な洞察を必要とする“深い運用”に携わり、専門性を高められる - シフト勤務制度により、前月までに希望休を提出可能で、夜勤後の勤務シフトも考慮されるなど働きやすい環境 - 夜シフトの場合はタクシー代またはホテル代が支給される - シフト勤務手当として月18,000円が支給される(早朝または夜間勤務のある社員対象) - いずれの時間帯でも社内に複数名の運用担当者がいるため、安心して業務に取り組める ◤描けるキャリア◢ - 通常業務に慣れた後、グループ内の業務改善に積極的に携わることが可能 - 将来的にはリーダーとしてのステップアップを期待される - キャリアの意向によっては、開発系部署への異動も選択肢として検討可能 - 年に一度の自己申告制度があり、自身のキャリア希望を会社に伝える機会が設けられている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システム運用 / オッズパーク / リーダー候補 / トラブルシューティング / インシデント対応 / 障害対応 / ログ解析 / 根本原因分析 (RCA) / 再発防止策 / ベンダーコントロール / Oracle / データベース / シフト勤務 / 地域活性化 / 公営競技 / ITサービス / AWS / VMware / 業務プロセス改善 / ソフトバンクグループ
◤必須スキル・経験◢ - 若手の指導経験(目安3年以上) - ITシステム運用でのトラブルシューティング経験 - 監視アラートの検知〜調査〜対処〜クローズまでの対応プロセスを自走できる方 - サーバ/ネットワーク機器、アプリケーションのログ調査・解析経験 - 各種ログをもとにした事象分析、傾向把握、技術的根拠に基づく判断ができる方 - ベンダーコントロールの実務経験 - サポート部門への調査依頼、エスカレーション、回答内容の評価や対応方針の決定ができる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - アプリケーションのソースコード解析経験(障害原因の深掘りや改善提案に役立つ) - AWS環境、仮想化基盤(VMware 等)の運用経験(EC2 / RDS / CloudWatch などの知見) - 業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入)の経験 - SQLを用いたデータベース操作の基本スキル ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑に連携し、建設的なコミュニケーションが取れる方 - 高い当事者意識を持ち、チーム全体での安定運用を意識した行動ができる方 - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 自社サービス「オッズパーク」におけるシステム運用業務全般のリーダー候補 - インシデント対応・障害対応を中心としたトラブルシューティング業務 - サーバ/ネットワーク機器、アプリケーションなどの各種ログ解析に基づく事象把握と復旧対応 - 技術的洞察を必要とする“深い運用”の実施 - システム運用全般の管理、保守・監視 - 監視アラート発生時の初動対応、影響範囲確認、原因切り分け - 障害発生時の詳細調査、ログ解析、復旧対応、根本原因分析(RCA) - 障害の傾向分析および再発防止策の検討・改善推進 - ベンダーサポートへの調査依頼、技術的問い合わせ、エスカレーション対応 - インシデント・障害対応に関する記録作成および報告 - 運用品質向上に向けたルール整備、手順書改善 - Oracleを中心としたDBのデータ抽出業務 - 要求事項の作成・運用の業務設計 - 定常業務(ルーティン業務)とデータ管理業務(全体の5割程度) - コールセンターからのエスカレーション対応(顧客との直接対応なし) - 日々の業務プロセス改善、顧客の声を活かしたサービス改善業務 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの行政ソリューション企業「SBプレイヤーズ株式会社」 - 公営競技、ふるさと納税、農業などのIT化を通じて地域活性化に貢献 - ソフトバンク100%出資のホールディングス会社で、複数の事業会社を傘下に持つ - オッズ・パーク株式会社は、地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、「オッズパーク」プラットフォームを運営 - 「オッズパーク」の売上は自治体の収益となり、地域にダイレクトに貢献 - 2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額・会員数が拡大し、売上・利益を伸ばし続けている - コロナ禍で需要が追い風となり、新たな競合参入や若手ユーザー増加など業界全体が変化期を迎えている - 公営競技を「ギャンブル」から「エンターテイメント」、さらには「まちづくり」に資する取り組みとして認知を広げている - 経営理念「情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~」 - ベンチャー気質を持ちつつ、経営基盤は安定 - 「インターネット×地域活性」を軸に地方活性化を目指し、今後も新規事業(子会社)を立ち上げる予定 - チャレンジ精神を持ち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すマインドを持つ社員が多い - サステナビリティ活動に積極的に取り組んでいる - 従業員数652名(2025年3月時点) ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」に深く関わり、自分が関わったサービスやキャンペーンが目に見える形で成果となるやりがいがある - 定型業務だけでなく、他部署社員やベンダーと連携・協働して業務を進める機会が多く、幅広い経験ができる(例:オッズパーク会員向けキャンペーン関連業務) - 様々なシステムやツールを扱うため、マネジメント、業務効率化、データ抽出・加工など、運用だけでなく幅広いスキルを習得できる - 技術的な洞察を必要とする“深い運用”に携わり、専門性を高められる - 働きやすいシフト勤務制度が充実しており、前月までに希望休を提出可能 - シフト組みが考慮され(夜シフトの翌日は通常・朝シフトにはならず、夜シフトか休み、夜シフトは連続2~3回まで)、いずれの時間帯も複数名運用担当者がいるため安心 - 早朝または夜間勤務のある社員には18,000円/月のシフト勤務手当が支給される ◤描けるキャリア◢ - 通常業務に慣れた後、グループ内の業務改善に積極的に携わる機会がある - ゆくゆくはシステム運用グループのリーダーとしてのステップアップを期待されている - キャリアのご意向によっては、開発系部署への異動も選択肢として用意されている - 年に一回、自己申告制度があり、自身のキャリア希望を会社に伝える機会が設けられている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システム運用 / トラブルシューティング / インシデント対応 / 障害対応 / ログ解析 / 根本原因分析 / サーバ運用 / ネットワーク運用 / アプリケーション運用 / ベンダーコントロール / Oracle / データベース操作 / 業務改善 / リーダー候補 / オッズパーク / 公営競技 / 地域活性化 / シフト勤務 / AWS / SQL
◤必須スキル・経験◢ - 若手の指導経験(目安3年以上) - ITシステム運用でのトラブルシューティング経験 - 監視アラートの検知〜調査〜対処〜クローズまでの対応プロセスを自走できる方 - サーバ/ネットワーク機器、アプリケーションのログ調査・解析経験 - 各種ログをもとにした事象分析、傾向把握、技術的根拠に基づく判断ができる方 - ベンダーコントロールの実務経験 - サポート部門への調査依頼、エスカレーション、回答内容の評価や対応方針の決定ができる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - アプリケーションのソースコード解析経験(障害原因の深掘りや改善提案に役立つ) - AWS環境、仮想化基盤(VMware 等)の運用経験(EC2 / RDS / CloudWatch などの知見) - 業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入)の経験 - SQLを用いたデータベース操作の基本スキル ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑に連携し、建設的なコミュニケーションが取れる方 - 高い当事者意識を持ち、チーム全体での安定運用を意識した行動ができる方 - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方
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500~1200万
プリセールス、ポストセールス双方においてご活躍を頂きます。 衛星ソリューションサービス開発チームの核として、顧客ニーズと開発チームの架け橋となりながら、顧客の課題に対する提案、データ解析、報告書作成等の納品までの役割をお任せします。 具体的には: ・顧客の期待に沿うサービスの提案活動(提案書、見積もり、実現可能性調査) ・各顧客プロジェクトにおける衛星データ解析・解釈等のエンジニアリング業務対応 ・他部門エンジニア・営業チームとの連携・調整 将来的には提案や解析部分全体のディレクションを行いキャリアアップいただくことを想定しております。
【必須】 ・社会人経験1年以上(第二新卒歓迎) ・地理空間情報(GIS等)に関する基礎知識 ※大学・専門学校での履修や学習経験、授業・研究での利用経験でも可 ※実務経験がある方歓迎 ・顧客対応において、技術的な説明や調整を行った経験 ・日本語:提案書作成・報告書執筆が可能なレベル ・英語:読み書きに抵抗がなく、今後の習得に前向きな方 【歓迎】 以下いずれかを満たす方 ・業務経験:官公庁・自治体対応、プロジェクトリード、コンサルティング(顧客の課題整理)、営業 ・技術スキル:衛星画像(光学・SAR)、特にInSARデータ解析経験、各種プログラミング経験(特にPython) ・フィールド経験:現地調査、およびデータとりまとめ経験 ・専門知識:特定の業界領域の専門知識(インフラ、土木関連業界、自治体業務)での経験 ・地理空間情報(GIS等)に関する実務経験
最先端の小型SAR衛星データとソリューションサービスを提供しており、都市計画、インフラ開発、自然災害対策などの分野で社会問題の解決に貢献しています。ビジネス部は、衛星データの解析を通じて顧客のニーズに対応し、ソリューションの提案・納品までを行っています。主に営業活動、プロジェクト運用、マーケティング、データ解析を担っています。
570~800万
【職務内容】 グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件において、PM/PMOの立場でIT化企画構想、ロードマップの策定、PJ推進、といった上流工程を中心にお任せします。 【具体的には】 下記の業務を想定しております。 ・新規プロジェクトにおけるシステム化構想・計画策定・企画の推進 ・プロジェクト関係者との各種調整、折衝 ・プロジェクトにおけるマネジメント全般 ※上記を中心に、状況に応じて幅広い業務を行っていただくことを想定しています。 【プロジェクト事例】 ・丸ノ内ポイントアプリ開発プロジェクトにおけるPMO支援 ・商業系基幹システム再構築(プロジェクト立ち上げ) テナント売上金管理システム改修に向けたユーザ要求事項整理、スケジュール、実施予算等の実施概要の全体方針の取りまとめと関係者合意形成 PJ立ち上げに向けたRFP作成、ベンダー選定・評価、プロジェクト計画書作成、チーム組成、契約管理(求人ID:254180)
【必須】 ・IT化企画構想、システム開発及びインフラ構築のPM・PL経験、といった上流工程やマネジメント業務を3年以上経験、独力で完遂した経験を持つこと ・業務アプリケーションの開発経験 ・エンドユーザ、ベンダーとの折衝及び会議のファシリテーションおよびネゴシエーションスキル ・ベンダーと交渉する上で困らないIT知識を有していること 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャ資格、PMP資格取得者 ・インフラ含む広範なIT技術の理解
日本のビジネス街の中心である東京・丸の内地区のまちづくりに代表されるビル事業に加え、商業施設事業、住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、都市開発事業を行う三菱地所グループ各社に対し、IT・デジタル戦略をリードする役割を担っています。