ソリューション企画営業(リーダー候補)株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ
550~650万
株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ
東京都品川区
550~650万
株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ
東京都品川区
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
【BPOソリューション提案営業/顧客課題解決パートナー】 ■顧客の課題に応じたBPOサービスやCRM/コンタクトセンターソリューションを提案。新 規開拓から既存顧客対応まで幅広く担当し、お客様の経営課題解決を⽀援します。 顧客の課題に応じて、BPOサービスやCRM/コンタクトセンターソリューションを提案いた だきます。新規開拓から既存顧客のサービス改善提案まで担当し、顧客の経営課題解決に貢 献いただきます。 【具体的には】 ■新規提案:展⽰会出展やインサイドセールスから獲得した新規の⾒込み顧客に対して、課 題解決に向けたBPOサービスやCRM/コンタクトセンターソリューションを提案します。 ■既存提案:既存顧客に対しては、サービス改善提案や追加ソリューション導⼊⽀援を⾏い ます。社内オペレーション部⾨と連携しながら提案内容の実現を図り、ご経験に応じてチー ムトレーナーとしての役割もお任せします
【必須】 ■リーダーやマネジメントのご経験 ■法⼈/個⼈向けサービスの営業経験(特に無形商材) ■BPO/CRM/コンタクトサービス営業またはオペレーション経験 ■コミュニケーション中⼼のサービス業経験のいずれか 【魅⼒】 ■単なる「受託」営業ではなく、顧客課題を深く理解し解決策を提案するコンサルティング 型営業スタイル ■多様な領域(BPO/CRM/IT)とDXを横断するソリューションを担当できるため、幅広い知 識とスキルが⾝につく ■将来的にマネジメントポジションへステップアップ可能なキャリアパスあり
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
550万円〜650万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険
無
東京都品川区
【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 上⼤崎3−1−1
3名
1回〜2回
東京都品川区上⼤崎3−1−1JR東急⽬⿊ビル
・⽬⿊センター ・札幌センター ・札幌Rezoセンター ・みなとみらい センター ・沖縄センター
最終更新日:
800~1000万
◤仕事内容◢ - 電力会社を中心としたエネルギー事業者のお客様に対し、システムインテグレーションやプロダクト販売を通じたソリューションを提供します。 - お客様の課題を把握し、Lumada、HMAXなどのデジタルソリューションやIT・OTプロダクトを活用して解決策を提案します。 - 提案から納品、入金までの一連の営業業務および顧客折衝を担当します。 - お客様のビジネス課題を分析し、日立グループ全体のデジタル技術や社外テクノロジーを組み合わせた価値提供を行います。 - アカウントの課題やニーズを把握するための情報収集・分析、最適なソリューション提案、受注活動を行います。 - 既存ビジネスの事業拡大に貢献し、新たな製品・サービスソリューションの提案計画を策定・実施します。 - 顧客からの問い合わせや苦情に対し、最初の窓口として対応し、必要に応じて他部門と連携して解決に導きます。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のパワーグリッドビジネスユニットに属し、エネルギー情報制御分野のシステム&ソリューションを提供しています。 - 社会全体のレジリエンス強化、脱炭素化、エネルギー事業者の競争力強化、データ利活用、DX加速を支援しています。 - 「Lumada」「HMAX」に代表されるデジタルソリューションやIT・OTプロダクトを活用し、持続可能な社会の実現を目指しています。 - 社会インフラITシステム(エネルギー分野)に強みを持ち、電力会社の基幹系業務システムを長年担当し、顧客との強固なリレーションシップを構築しています。 - 従来の組織や業界の枠を超え、多面的な角度から顧客課題を分析し、デジタル技術を組み合わせた提案型営業を推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - 日立が有する多様なサービスやアセットを組み合わせ、顧客と日立双方に満足するソリューションを創り上げるやりがいがあります。 - IT×OT×AIを活用し、お客様の複雑な課題に対する最先端のソリューション開発に携われます。 - 法務・ファイナンスなど幅広い知見を活用し、新たな知識を習得しながら業務に取り組めます。 - 電力会社を中心とした国、自治体、電力需要家、商社、通信、ゼネコンなど多様なステークホルダーとのビジネスに関与できます。 - 事業立ち上げフェーズでは、自身の情報収集力やコンサルティング力を活かし、日立とお客様の協創による新規事業に積極的に関与できます。 - 電力会社の大規模基幹システムからデータ活用・AI活用などの先進的なデジタル実証案件まで、幅広いIT・デジタル案件全般を担当できます。 ◤描けるキャリア◢ - アプリケーションからサービスまで幅広い技術分野に興味を持ち、IT・OT分野において総合的な製品技術やスキルを身につけることができます。 - 事業立ち上げフェーズにおいて、情報収集力やコンサルティング力を高める機会があります。 - 日立とお客様との協創による新規事業に積極的に関与することで、事業開発の経験を積むことができます。 - 大規模基幹システムから先進的なデジタル実証案件まで、幅広いプロジェクト経験を通じてキャリアを形成できます。 - 主任クラスとして、アカウントの課題解決や事業拡大に貢献する提案型営業のプロフェッショナルを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力会社 / エネルギー事業者 / ソリューション営業 / DX / Lumada / HMAX / IT / OT / AI / デジタルソリューション / システムインテグレーション / アカウント営業 / 基幹システム / データ活用 / スマートメータ / 脱炭素化 / レジリエンス / 新規事業 / 協創 / 提案型営業
◤必須スキル・経験◢ - IT営業またはシステムエンジニアのご経験(目安5年以上、業界不問) - 法人格のお客様とのアカウント営業経験(目安5年以上、業界不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 電力業界・制度に関する知見 - TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) - 大型システム開発に関わった経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から分析できる方 - コミットメントを遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負える方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの担当営業として、IT・OT・プロダクトを組み合わせた最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げます。- 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略を立案し、実行します。- お客様本社および国内外グループ会社に対し、日立グループ内外の多くのステークホルダを結びつけ、継続的なビジネス創出を図ります。- 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、新たな価値創出を支援するパートナーとなります。- 特に、ERP(SAP)およびDX(生成AIなど)の営業を担当し、既存ビジネスの維持・拡大、周辺領域への深耕を行います。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所インダストリアルAIビジネスユニットに属し、自動車メーカーのグローバル大変革を「One HITACHI」で支えます。- 最重要顧客である自動車メーカーの電動化や知能化などの取り組みに対し、日立ならではの価値(IT×OT×Product)を提供しビジネス拡大を推進しています。- 部合計25名(主任13名、担当6名)の組織で、平均年齢約35歳と若くエネルギッシュなチームです。- 自動車業界向けに、IT(構想支援コンサル、大規模基幹SI、ERP、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービスなど)、OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなど)、プロダクト(各種製造設備、ハードウェア、ソフトウェア、クラウドサービスなど)を提供しています。 ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進できます。- 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できます。- 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なスキルセットを身に付け、強化できます。- 社会への影響が非常に大きい自動車産業において、お客様への営業活動を通じて新たな社会づくりに貢献できる大きなやりがいがあります。- 海外のお客様やグループ会社との協業機会が多く、グローバルビジネス経験や知識を獲得できます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後は特に注力分野であるERP(SAP)およびDX(生成AIなど)の営業担当を予定しています。- 一定の経験を得た後、担当領域変更やローテーションの機会があります。- 自動車業界の先進的なビジネステーマ(電動化、知能化、ライフサイクルビジネス)に携わることで、多様なスキルセットを習得・強化できます。- 海外のお客様やグループ会社との協業を通じて、グローバルビジネスの経験と知識を深めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / グローバルビジネス / DX推進 / 電動化 / 知能化 / ライフサイクルビジネス / ITソリューション / OTソリューション / ERP / SAP / 生成AI / システムインテグレーション / コンサルティング / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / ビジネス創出 / 戦略立案
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業またはエンジニア経験(目安:2年以上)- 自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上)- 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験- IT商材の営業経験- IT商材のエンジニア経験- ITコンサルタント経験- 企業のIT部門での実務経験- 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験- TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)- 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)- 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮できる方、またはそれを目指す方- 主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方- 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方
-
470~610万
■自動車部品・アミューズメント・産業機器など、 大手メーカーの幅広いお客様に向け、提案営業をおまかせします。 三菱電機・ルネサスなどの仕入れ先と相談をしながら 数ある半導体・デバイス品の中からニーズに合うものを選定し、 提案営業活動から納期や在庫の管理、アフターフォローまで行います。 社内には経験豊富なエンジニアもおりますので、 協力して仕入れ先とのやり取りや提案を行うこともあります。 ■仕事内容 ・顧客から依頼頂いた半導体・デバイス品の選定、提案。 ・仕入れ先や顧客との間で、価格や納期の調整。 ・納入した後には、顧客の状況に応じた在庫管理。 ・不具合があった場合のアフターサポート。 量産後には、仕入先メーカーの最新情報を取り入れながら モデルチェンジ後の製品や価格の提案・交渉をし、粘り強く営業活動を行います。 ■取扱製品 ・マイコン・基板・ダイオード・コネクター・メモリ・トランジスタ など ※国内メーカーだけではなく、外資メーカーの製品を取り扱うこともあります。 ■東日本支社 半導体デバイス事業の人員構成 営業:52名、技術18名、事務11名
■営業職経験1年以上(法人・有形) ■Officeスキル(Word・Excel・PowerPoint) ■普通自動車運転免許 内定の可能性が高い人 ■商社や電気電子と親和性のある業界経験 ■理系出身 ■簡単な英文メールの読み書きができる方
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1250~1500万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題の特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーを活用し、社外の最先端プレイヤーと連携しながら顧客のビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織の立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わります。 - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化、営業計画の策定と予算管理を行います。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングスグループの一員であり、中期経営計画(~2027年)とVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - テクノロジーを活用し、顧客のビジネス変革をリードする事業を展開しています。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、ビジネスの根幹に関わる重要なプロジェクトをリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、幅広い知見と経験を積めます。 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社のセールス組織立上げや、事業計画策定、新規事業の企画実行に直接貢献できます。 - マーケット分析からプロジェクト品質管理まで、セールスとして幅広い業務を担当し、多角的なスキルを習得できます。 - Vision1000達成に向けたキーアクションを担う、会社の中核を成すポジションで大きな影響力を持てます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリアパスが可能です。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパスも実現可能です。 - 個人の志向と実績に応じて、多様なキャリア形成が支援されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業変革 / 新規事業創出 / マーケット分析 / 顧客課題解決 / ソリューション提案 / プロジェクト管理 / テクノロジー活用 / セールス組織立上げ / 事業計画策定 / BtoBセールス / BizDev / 顧客折衝 / リーダーシップ / ITコンサルティング / デジタル変革 / 戦略コンサルティング / 営業戦略 / ビジネス開発 / シンプレクス
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業での実務経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスディベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に対し、強い意欲とリーダーシップを持って取り組める方。 - 社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力と調整力を持つ方。 - 新しい組織や事業の立ち上げフェーズに魅力を感じ、積極的に貢献したい方。 - 幅広い業務に挑戦し、自身のスキルセットを広げたい成長意欲の高い方。 - 会社のビジョン達成に貢献し、自身のキャリアパスを主体的に描きたい方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題の特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーを活用し、社外の最先端プレイヤーと連携しながら顧客のビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織の立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わります。 - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化、営業計画の策定と予算管理を行います。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングスグループの一員であり、中期経営計画(~2027年)とVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - テクノロジーを活用し、顧客のビジネス変革をリードする事業を展開しています。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、ビジネスの根幹に関わる重要なプロジェクトをリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、幅広い知見と経験を積めます。 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社のセールス組織立上げや、事業計画策定、新規事業の企画実行に直接貢献できます。 - マーケット分析からプロジェクト品質管理まで、セールスとして幅広い業務を担当し、多角的なスキルを習得できます。 - Vision1000達成に向けたキーアクションを担う、会社の中核を成すポジションで大きな影響力を持てます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリアパスが可能です。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパスも実現可能です。 - 個人の志向と実績に応じて、多様なキャリア形成が支援されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業変革 / 新規事業創出 / マーケット分析 / 顧客課題解決 / ソリューション提案 / プロジェクト管理 / テクノロジー活用 / セールス組織立上げ / 事業計画策定 / BtoBセールス / BizDev / 顧客折衝 / リーダーシップ / ITコンサルティング / デジタル変革 / 戦略コンサルティング / 営業戦略 / ビジネス開発 / シンプレクス
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業での実務経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスディベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に対し、強い意欲とリーダーシップを持って取り組める方。 - 社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力と調整力を持つ方。 - 新しい組織や事業の立ち上げフェーズに魅力を感じ、積極的に貢献したい方。 - 幅広い業務に挑戦し、自身のスキルセットを広げたい成長意欲の高い方。 - 会社のビジョン達成に貢献し、自身のキャリアパスを主体的に描きたい方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題の特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーを活用し、社外の最先端プレイヤーと連携しながら顧客のビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織の立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わります。 - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化、営業計画の策定と予算管理を行います。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングスグループの一員であり、中期経営計画(~2027年)とVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - テクノロジーを活用し、顧客のビジネス変革をリードする事業を展開しています。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、ビジネスの根幹に関わる重要なプロジェクトをリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、幅広い知見と経験を積めます。 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社のセールス組織立上げや、事業計画策定、新規事業の企画実行に直接貢献できます。 - マーケット分析からプロジェクト品質管理まで、セールスとして幅広い業務を担当し、多角的なスキルを習得できます。 - Vision1000達成に向けたキーアクションを担う、会社の中核を成すポジションで大きな影響力を持てます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリアパスが可能です。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパスも実現可能です。 - 個人の志向と実績に応じて、多様なキャリア形成が支援されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業変革 / 新規事業創出 / マーケット分析 / 顧客課題解決 / ソリューション提案 / プロジェクト管理 / テクノロジー活用 / セールス組織立上げ / 事業計画策定 / BtoBセールス / BizDev / 顧客折衝 / リーダーシップ / ITコンサルティング / デジタル変革 / 戦略コンサルティング / 営業戦略 / ビジネス開発 / シンプレクス
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業での実務経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスディベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に対し、強い意欲とリーダーシップを持って取り組める方。 - 社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力と調整力を持つ方。 - 新しい組織や事業の立ち上げフェーズに魅力を感じ、積極的に貢献したい方。 - 幅広い業務に挑戦し、自身のスキルセットを広げたい成長意欲の高い方。 - 会社のビジョン達成に貢献し、自身のキャリアパスを主体的に描きたい方。
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500~800万
ドローンシステムを展開する当社にて法人営業をご担当頂きます。 大手電力会社やインフラ企業等に対し課題をヒアリングし、自社製品を用いた解決策を提案します。 商談や要件定義から導入まで伴走し、設備の生産性向上や安全確保に貢献します。 ■工場やインフラ企業への課題ヒアリング■導入に向けた提案資料の作成■顧客との商談および要件定義の実施■導入までの課題解決の推進 ■新規問い合わせへの対応 【採用背景】お問い合わせや導入実績の増加による対応のための増員
【必須】以下のいずれか ■IT、システム等の無形商材を伴う法人営業経験 ■有形の高額商材(1000万~)営業経験 【子育てなどをしながらでも働きやすい。自由度の高い職場環境】 ■有給付与は入社後半年~、時間有給の取得可。■入社3週目より週3のリモートワーク可、直行直帰可。■時差通勤制度(30分単位、最大2時間)あり、利用実績有。■育児、介護などの理由で入社1年後より時短(9-16時)/定時勤務(9-18時)の利用可、実績有。月24時間以内の残業制限は末子の小学校入学式まで■産休育休取得可・復帰実績有。
ドローン・ロボットを活用した社会課題の解決に向けたソリューションの開発・提供。 ■無人航空機の安全飛行管理システムの開発 ■無人航空機のソリューション・研究開発事業 ■システム開発事業 ■JUIDA(一般社団法人日本UAS産業振興協議会)の運営
350~600万
セキュリティ監視やコンサルティングサービスを一気通貫で提供している「セキュリティに特化」した当社において、最重要とも言えるお客様のフロントに立つ営業ポジションです。 すでに数百の顧客実績があり、業界業種・規模も問わず依頼をいただいています。特に新規のお客様に対して、OJTを通してニーズ把握から提案までの一連のプロセスを担当していただきます。 ■先輩社員と新規お客様営業に同行し、関係性構築方法やヒアリング方法を学ぶ ■徐々に自らがメイン担当としてお客様とのフロントに立ちニーズのヒアリングや提案を実施
【いずれも必須】■ITに関する興味があり営業職にチャレンジしたい方 ■勢いだけではなく考えて行動できる方 ■サイバーセキュリティに関する興味 【歓迎】■IT全般、ネットワーク全般の知識 ■法人営業経験 ■セキュリティに関する実務経験や何かしらの資格 【働く環境】入社後はサービスやお客様について学んでいただき、業務についてはOJTがメインで、先輩社員と一緒にお客様を担当していきます。飛び込みや電話営業(いわゆるテレアポ)は無いので安心してください。また、所属部署だけでなく、人事も巻き込んでサポートしていきますので、不安なことがあれば何でも相談して下さい。
ランサムウェアなどの高度なサイバー攻撃からお客様を守るためのセキュリティ監視やコンサルティングサービスを提供。自社開発も行っています。※金融機関、製造業、流通企業など顧客の業種は様々です。
580~1980万
求人概要 • 企業名:アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種:ポジションマッチング(応募者の経験をもとに最適な職種を提案) • 雇用形態:正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間:フレックスタイム制(標準 9:00〜18:00、休憩1h) • 休日休暇:完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン(例): ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ(業務設計・システム構築) ・基幹システム運用改善 ・ERP(SAP等)活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント など
四年大卒以上
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461~765万
■採用ソリューション事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指すキャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC(リクルーティングコンサルタント)は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ~提案サービスの一例~ ・doda求人情報サービス:https://doda.jp/ ┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト:https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters ┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア:https://www.saiyo-doda.jp/service/fair ┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン:https://doda.jp/event/fair/ ┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 新規顧客(直近6カ月以上ご利用のない企業)・既存顧客ともに担当し、課題のヒアリングから、採用手法の提案~運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2~3件、月間40~50件ほど、対面・オンラインで商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■ポジションの魅力 ①「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる 昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。 弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。 また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。 ②複数のサービス・ソリューションがあり、提案の幅が広い 提案サービスの一例である「doda」サービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。 (例)応募後の後工程に関するソリューション商材の提案/企業認知、ブランド構築のためのブランディング商材の提案etc 提案のみならず導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行いますので、顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。 ③豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度=キャリアチャレンジ制度(年2回実施)を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 顧客開拓~提案~伴走まで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。 ■研修・フォロー体制 入社後は座学を中心とした研修を約2週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。 その後、現場配属をしていただきますが、約2か月間は、先輩社員がフォローにつき、初受注までの工程をサポートいたします。ほとんどの中途入社者が業界未経験でご入社いただき、一人前となってご活躍いただいています。
■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人予算を持った営業のご経験(法人個人不問) ・採用人事のご経験 ■歓迎要件: ・人材業界での法人営業経験(人材紹介・求人広告・派遣等) ・無形商材での法人営業経験(金融・IT・WEBサービス等)
人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供