【財務・経理本部】ニコングループの財務関連業務(資金計画/調達)
700~1020万
株式会社ニコン
東京都品川区
700~1020万
株式会社ニコン
東京都品川区
財務/ファイナンス
組織としての担当業務 ●財務部のミッション ニコンは今、大きな転換期を迎え、変革期の最中にあります。ニコンの主力事業である映像事業・精機事業は収益力強化を目指し、成長事業であるアディティブ・マニュファクチャリング事業等は事業拡大を進行しており、どの部門も挑戦を続けています。変化する内部・外部環境に対応しつつ、数値のスペシャリストとして、ニコングループ全体の財務を支えることが、財務部のミッションとして挙げられます。 ●配属課の役割 財務部資金課はグループ全体の資金計画や調達、金融機関との渉外業務をメインとした業務を行っています。その他、年金運用や有価証券管理等、幅広な業務に携わることが可能です。 具体的な業務内容 資金計画・予算の策定(作成・モニタリング・分析・課題対応) 資金調達 金融機関との渉外業務 為替リスクヘッジ 年金資産の運用・報告 有価証券の売買・報告 グループ会社の資金管理(調達枠の管理、融資) 財務関連の経営層へのレポーティング 本ポジションで得られるスキル・経験 ・資金計画作成から調達までコーポレート・ファイナンスのスキル 事業毎の数値情報を基にニコングループ全体の資金計画を作成し、必要資金の立案・調達しています。 ・金融機関との渉外スキル 各事業の状況や特性を踏まえて、資金調達金額/金利/期間等を金融機関と協議・交渉しています。 ・資産運用スキル ニコンの年金資産運用を担当しており、年金資産運用会社と運用商品や資産クラスのアロケーション等の協議を通じてスキル向上を図っています。 本ポジションのやりがい ニコンはグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。金融機関及び国内外のグループ会社と協力しながら、幅広な財務関連業務を遂行できます。また、事業分野も幅広く、事業領域や事フェーズに応じた財務運営に携わることができます。
必須要件 事業会社における財務部門、または金融機関において上記「具体的な業務内容」に記載の業務経験が3年以上 歓迎要件 ・事業会社または金融機関における財務戦略の立案・実行の経験 ・ビジネス英語対応可 求める人物像 ・事業会社における財務・経理キャリアを志望されている方 ・チームで業務進行が可能な方語対応可
正社員
700万円〜1,020万円
700万円~1020万円
東京都品川区
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
光学機械器具の製造、ならびに販売
プライム市場
最終更新日:
614~836万
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社の財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容: ・金融機関との良好な関係性構築: 当社の対金融機関応対窓口として、金融機関との折衝および金融機関向け資料作成等、 全国各地の金融機関に対応いただくため、出張が発生します。 ・コーポレートファイナンス: 本体で資金調達実施時の財務戦略の策定、事業計画書の作成、金融機関との折衝、銀行借入や社債発行、SPCや私募ファンドなど経営に関わる資金調達関連業務全般 ■ポジションの魅力: ・当社社長、取締役、執行役員CFO他、経営陣と直接やりとりする機会も多い、経営に近い非常に重要であり、やりがいのあるポジションです。 ・外資系金融IBD出身のCFOや総合商社VC出身の上司と共に働くことで間接金融のみならず直接金融のスキルや経験が身につきます。 ・その他、ファイナンスに関わる特命事項について当社社長をプロジェクトオーナーとする全社横断プロジェクトに関与できます。 ■働き方: ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について: 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
■必須条件:下記いずれか当てはまる方 ・対外折衝に強みがある方 ・ファイナンスの知見をお持ちの方 ・資金調達の経験をお持ちの方 ・セルフスターターな方 ■歓迎条件: ・銀行・商社・コンサル・経営企画等の経験 ・財務分析ができる方 日商簿記検定2級 尚可
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
500~1000万
・アズビルグループ連結業績、アズビルおよびグループ会社の各単体での業績管理、 関連会議体の企画・運営 ・予算編成、予算・見通し・実績の総合管理 ・業績管理業務の生産性向上の仕組みの企画・運営 ・KPI、KGIなどの指標や会計・業績に関わる新たな取り組み等の企画・構築・運営 ※将来に向けて、グループ経営管理本部で財務 ・経理部門等へのローテーションによるキャリアアップも実施します
下記に該当するすべての経験および資格 ▼製造業で以下のいずれか経験者 ・制度会計:単体、連結決算、税務業務経験 ・管理会計:業績管理(予算編成、予実・見通し管理等) 若手:製造業での経理経験をお持ちの方(単体決算レベル) 即戦力:経理知識をお持ちであり、製造業での管理会計、業績管理のご経験をお持ちの方 ■資格・経験(WANT) 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・海外現法と連携した業務経験 (英語のコミュニケーションに抵抗の無い方)
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
800~1200万
【部署紹介】 経理は、数値という観点から、経営者や債権者などの利害関係者へ適正・適時・適切に情報を提供し、意思決定のアドバイザーとして寄り添います。 経理処理するのみならず、他の部署からどうすれば適時適切に情報を取得することができるか、という視点から業務フローの改善を行うなど、全社的な業務に携わることも可能となります。 <オフィスツアー動画> https://youtu.be/2eN5rtnCPsA 【募集背景】 組織体制強化によりメンバーを増員いたします。 【業務内容】 経理業務を中心に、スキルや成長意欲に応じて多岐にわたる業務をお任せします。 ・売上請求書発行 ・仕訳起票 ・債権債務管理 ・月次、四半期及び年次決算業務、連結会計業務 ・開示書類作成支援業務 その他、ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・会計監査対応 ・内部監査対応 ・業績報告・分析 ・子会社マネジメント ・M&AにおけるPMI業務 ・システム導入 など など 【このポジションの魅力】 事業拡大を経理面で支え牽引していくポジションとなります。 コーポレート部門の中核を担うような存在としてご活躍いただけることを期待しております。
■必須スキル: ・経理実務経験が3年以上ある方 ・月次決算の締め作業の経験がある方 ■歓迎スキル: ・月次決算の締め作業の経験がある方 ・IPO準備企業または上場企業での経理経験がある方 ・簿記1級もしくはそれに準ずる資格をお持ちの方 ・監査法人対応の経験がある方 ・システム導入、業務効率化の経験、実績がある方 ■求める人物像: ・コミュニケーション力が高く、主体的に業務に取り組める方 ・IGのカルチャーに共感していただける方 ・自ら進んで課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 ・ビジネス環境の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報や技術を迅速にキャッチアップできる方
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600~1200万
■仕事概要: 【募集内容】 コンパウンドスタートアップとして事業開発をし続ける当社の、経理財務業務を通じて会社の基盤を構築推進するメンバーを募集しています。 株式会社プレイドを親会社に持ちながら、今後さらに独立事業体として強い管理基盤を確立し、将来的にはIPOを目指ざせるような体制を整えたいと考えています。 本ポジションでは、年次/四半期/月次決算業務や連結決算PKGの作成といった一般的な経理業務及び業務フローの整備・改善に加え、カルチャーや組織構築・管理基盤構築などバックオフィス作り全体を推進していただきたいです。 ■具体的な業務: ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ・年次/四半期/月次決算業務 ・連結決算PKGの作成および親会社とのコミュニケーション ・売掛金管理、買掛金・未払金管理 ・資金管理、経費精算 ・伝票記帳・整理 ・各種レポート及び会議資料作成 ・社内問い合わせ対応 ・税務対応 ・内部統制対応 ・AR等の業務フロー構築・整備 ■ご入社後の動き 入社後同じチームのメンバーとともに業務を行っていただき、スキルに応じて段階的にOJTを行いながら、スムーズに業務に慣れていけるよう配慮します。 また、要望に応じて管理会計分野等周辺業務にもチャレンジする機会がございます。 ■組織構成 メンバー構成:1名(30代男性) ■ポジションの魅力: ◎インパクトのある仕事ができる環境 業務プロセスからカルチャー・環境を自ら改善しようとする姿勢を持つ方が活躍できる職場です。ルーティン業務だけではなく、創造的な取り組みや挑戦を歓迎する組織のため、経理チームに閉じずBiz・Devメンバーと協働し、事業成長やメンバーのパフォーマンス向上を実現するための仕組みづくりを議論しながら、形にしています。 ◎自由度の高い働き方 リモート勤務、フレックス制度有り、副業可、有給無制限など、当社では自由度の高い働き方が可能です。業務との兼ね合いもありますが、スーパーフレックスタイムを利用しつつ、週2回程度のリモートワークを取り入れて働くメンバーもいます。 また、パパママ世代も多いため、急なご家族のご事情にも理解がある環境です。
■必須スキル: 下記いずれかのご経験 ・上場準備会社での経理経験 3年以上 ・上場会社の経理経験 3年以上 ■歓迎スキル: ・公認会計士資格保有 ・連結決算業務の実務経験(連結精算表の作成、消去仕訳の処理、連結パッケージの作成、監査対応など) ・業務フローの見直しや効率化、システム導入・自動化の推進、内部統制の強化など、業務改善の実務経験 ■求める人物像: ・ミッションの達成や事業推進、プロダクトの成長に興味がある方 ・整備されてないところから始めるのが好きな方 ・とにかく手を動かすなど推進力のある方 ・マイナスの改善ではなくプラスを生み出す仕組み化が好きな方 ・新会社での良い意味での「カオス」な環境を楽しめる方
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700~900万
■会社概要/募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 この度、IPOに向けた経営基盤強化の為、主体的に幅広い業務を経験して頂き、将来的に経理部門におけるリーダーとしてご活躍して頂ける方を募集します。 ■ミッション 急成長を続ける弊社の財務基盤を支える要として、主に資金(財務)管理の領域を牽引していただきます。正確なキャッシュフロー管理と金融機関との強固なリレーション構築を通じて、事業成長を止めることのない健全な財務体制を築き上げることがミッションです。 ■業務内容 - キャッシュフロー管理・予測: - 月次・年次の資金繰り表の作成、およびキャッシュフローの分析・実績管理 - 事業計画に基づいた資金需要の予測と、最適な資金配置の提案 - 金融機関コミュニケーション: - 銀行等の金融機関との折衝、口座管理、および資金調達に向けた情報提供 - 良好なリレーション維持のための定期的なコミュニケーション(モニタリング資料作成) - 支払業務の管理・統制: - 社内の支払フローの管理、振込データの承認、およびガバナンスの維持 - 支払サイクルやフローの最適化による業務効率化 - その他経理実務: - 開示資料作成(上長支援・レビューあり) ・有価証券届出書、目論見書、四半期報告書、決算短信等の作成 ・財務数値、注記情報の取りまとめ ・開示スケジュール管理、関係部署との調整 ■ポジションの魅力 / やりがい 今後のIPO準備や、M&Aによるグループ会社も含めた連結決算業務など、経理として経験できる業務の幅が広く、圧倒的な成長機会を提供可能です
■必須スキル: - 上場企業もしくは上場準備企業での経理経験3年以上 - 財務実務の経験: - 資金繰り管理、銀行対応、資金調達など、財務領域での実務経験をお持ちの方 - 正確かつスピーディーな実務遂行能力: - 金融機関とのやり取りや支払管理など、ミスが許されない業務を確実かつ効率的に進められる方 ■歓迎スキル: - 「上場企業」と「ベンチャー企業」両方での経理経験 - 両者のギャップを理解し、フェーズに合わせた最適な体制構築ができる方 - 上場準備〜上場後の実務知見 - 連結決算、開示業務(決算短信・有報等)、内部統制(J-SOX)の構築・運用経験 - 上場後の経理体制のあるべき姿の理解 - 理想の組織設計やフローを把握し、逆算して現在の体制をアップデートできる力 ■求める人物像: - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーと協力し、適切にコミュニケーションをとりながら、業務を遂行できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
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690~870万
▍募集背景 現任者の退職に伴う募集ですが、単なる後任ではなく、経理チームのコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 当社は少人数で幅広い実務を担う体制のため、購買、決算、開示、税務など、中核業務にも早期から関わっていただく予定です。 AI企業ならではの新しい商取引やサービスに伴う会計・税務論点が発生するため、専門性を伸ばしやすい環境です。 これまでの経験を活かしながら、未経験領域にも前向きに挑戦し、主体的に改善や判断を進めていただける方を歓迎します。 ▍この仕事の魅力 ・少人数の経理チームの一員として、購買・販売管理から決算・開示・税務まで幅広い業務に携わり、短期間で実務スキルを高めることができます。 今回はコアメンバーとしての採用であり、入社後すぐに主要な業務を担いながら、主体的に改善や判断を進めていただく想定です。 ・ AI企業である当社では、新サービスや新しい商取引に伴う会計・税務論点を整理する機会が多く、経理として専門性を磨きやすい環境があります。 また、上場企業としての決算、開示、税務など経理の基盤となる実務を一通り経験できるため、キャリア形成において大きな強みとなります。 ・自らの提案で業務改善を進められる風土があり、リモート中心で働きやすい環境も整っています。 ▍具体的な業務内容 当社Accounting Unit(経理部)は、購買・販売管理から決算・開示・税務までをカバーする少人数のチームです。 今回の募集ポジションでは、主に購買業務と決算関連業務を担当いただきます。 決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。 ●購買業務(経費計上、支払処理) 購買稟議や支払申請などの基本的な処理を正確に行いながら、会計・税務の観点から内容を確認し、業務プロセスの改善まで幅広く担当する業務です。 ・購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認 ・各事業部からのコスト計上に関する相談対応(会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断) ・新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理 ・システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化 ●販売管理業務 受注、売上、請求に関わる一連のプロセスを管理し、契約内容の確認、請求処理、収益認識の判断、与信管理などを通じて、売上計上の正確性と業務効率化を担う役割です。 ・受注案件の契約管理 ・当社顧客への請求書発行 ・請求に関する社内外からの問い合わせ対応 ・収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断 ・システム導入による販売管理プロセスの効率化推進 ・取引先の与信判断(財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価) ●決算関連業務 月次・四半期・年次の決算から開示・税務・監査対応まで、会社の財務数値を正確に作り上げるプロセスを広く担当いただきます。 ・月次、四半期、年次決算の実施および数値管理 ・勘定科目の精査、仕訳内容の確認 ・決算スケジュールの策定・進行管理 ・開示論点の整理・検討 ・有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成 ・税金計算、税効果会計の処理 ・税務論点の整理および改善提案 ・税務調査対応、顧問税理士との連携 ・監査法人との折衝および必要資料の準備 ・会計監査の指摘事項への対応・改善推進 ▍使用ツール Freee会計、TKC ASP1000R、Teams ▍所属チーム 経理チームは合計7名で構成され、マネージャー1名、正社員3名、契約社員1名、派遣社員2名の少人数体制で業務を推進しています。 (チームに求められる役割) ・決算の早期化を通じた経営判断への貢献 ・社内外の情報をもとにしたデータ加工およびタイムリーで正確な情報提供 ・上場企業として求められる決算精度とスピードを実現する体制づくり (募集ポジションの位置づけ) 正社員3名のうち、1名が販売管理+決算領域全体の主担当、1名が販売管理の主担当を担っています。今回の採用では、購買業務および決算関連業務の主担当としてチームの中核を担い、業務全体をリードしていただける方を求めています。 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、全ステータスにおいて社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。
■必須スキル: ※すべての要件を満たしている方 ・上場企業、会社法上の大会社、または会計事務所・税理士事務所における経理実務経験(目安:5年以上) ・会計、税務に関する論点について、自ら情報を収集し、背景を踏まえて判断し、その根拠を他者に説明した経験がある方 ・仕入先から受領する請求書の計上処理について、会計、税務の判断を自ら完結し、必要に応じて他メンバーの判断をレビューできる方 ・日商簿記2級以上 ・下記「歓迎スキル」に挙げる業務のいずれかについて当社でも即戦力として同様の役割を担える方 ■歓迎スキル: 特に開示実務経験・税務実務経験を優遇します。 ・上場企業における開示資料の作成経験(有価証券報告書の「経理の状況」を自ら完結できる方) ・法人税の計算、申告実務(会計と税務の概念的な違いを理解し、別表調整の内容を踏まえて申告書の作成まで自ら完結できる方) ・給与、社会保険など労務関連の会計実務(源泉所得税、社会保険、労働保険の基本的知識を有し、それに基づいた会計処理ができる方) ・ソフトウェア、研究開発費に関する会計および税務実務(関連会計基準や税法の要点を理解し、実務へ落とし込んだ経験があり、そのプロセスを論理的に他者へ説明できる方) ・補助事業、助成金等の経費管理実務(関係法令やマニュアルを理解し、証憑整理から確定検査対応まで主体的に遂行した経験を有する方)
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800~1200万
▪️募集背景 弊社は、商業用不動産業界全体のデジタルシフトを通じて「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeの実現を目指すコンパウンドスタートアップです。 設立五周年を迎え、マルチプロダクトの展開を通じ事業成長が加速する中、更に重要度を増してきた計数管理の遂行や、IPOに向けた体制の強化を担う経理のコアメンバーを募集します。 ▪️具体的な業務内容 月次・四半期・年次決算の取りまとめと、ディスクロージャー体制の構築・見直し 連結決算およびグループ全体の財務管理体制構築(連結/FP&A) 事業部門やプロダクト別の収益管理・分析を通じた管理会計の推進と経営へのフィードバック キャッシュフロー管理および投資・資金調達に係る意思決定支援 金融機関対応(資金調達、借入・返済交渉など) 開示業務対応(IR・ディスクロージャー対応含む) 監査法人対応および内部統制(J-SOX等)の整備・運用 経理チーム(連結/単体)メンバーのマネジメントおよび育成
▪️必須スキル 上場企業またはIPO準備フェーズにおける経理・財務業務(3年以上)経験 連結決算およびFP&A業務の実務経験 管理会計(原価計算、予算編成、収益分析など)の実務経験 開示・IR対応、金融機関との折衝経験 内部統制構築および監査法人対応の経験 複数部門との連携・プロジェクト推進力 経理部門の組織マネジメント経験(部長・リーダー等) ▪️歓迎スキル IPO準備フェーズでの実務経験 新たな経理プロセスや制度を構築・改善した経験 公認会計士の資格保有 ▪️求める人物像 経理・財務プロセスの仕組み化と高効率化を自ら推進できる方 数字に基づく意思決定を重視し、経営層と対話して戦略を描けるリーダーシップのある方 変化の激しい環境でも適応し、新たな仕組みづくりに主体的に取り組める柔軟性と学習志向の高い方 部門横断で協働し、信頼関係を築きながら成果を出せる高いコミュニケーション能力を持つ方 estieのミッションやPurposeに共感し、自らの役割を通じて事業を支える熱意のある方
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800~1000万
■職務内容: ■ポジションについて 事業成長に伴う取引量の増加により経理業務の量・複雑性が増していく状況であることに加え、 IPO準備も本格化しており、決算・開示業務の安定運用化、経理に関連する業務フローの継続的な改善体制、JSOX対応等が急務になっています。 現在の組織体制では、CFOでもあるコーポレート本部長が、資金調達・中期経営計画策定・IPO準備といった領域に加え、経理を含めたバックオフィス領域全般を全て統括している状況です。 今回、バックオフィスのうち経理領域を専任でリード・統括できる正社員マネージャー(責任者)候補を募集します。 ■募集背景 コーポレート本部長と連携しつつ、経理領域の実務・経理チームをあなたの管轄範囲として確立することが当初のミッションの中心になります ・月次・四半期・年次決算、及び開示の実務 ・会計監査・監査法人対応 ・経理フローの業務改善(安定運用のための標準化、効率化等) ・ JSOX・内部統制対応、関連規程整備のサポート ・IPO準備業務の経理領域(Iの部等のドキュメント作成など) ・コーポレート本部長からの役割移管(業務運営やチームメンバーの統括等) 「経理実務・チームを円滑に運営する」ことや「業務改善・仕組化を継続的に行う」ことは勿論ですが、「CFO・経営陣と実務サイドの橋渡し役(経営陣との連携、経営陣の意思決定のフォロー)」や、「IPO後も見据えたあるべき経理組織・体制の検討立案」といった部分もスコープに入るポジションです。 ▼入社後3〜6ヶ月で期待する成果 ●3ヶ月 ・現状実務のキャッチアップ -月次決算・四半期決算・年次決算、開示 -JSOX・内部統制対応、監査法人対応 ・現状実務の課題感の整理、改善方針の立案 ●6ヶ月~1年 ・現状実務の運営や各種の業務改善についての統括を、コーポレート本部長から移管 ・既存メンバーを含めた経理チームの役割分担や今後の組織方針の整理 ・IPO準備におけるその他の課題事項も、コーポレート本部長との分担体制を構築 ▼このポジションの魅力 ・経理領域をフルスコープで一任される裁量 ・上場準備フェーズの経理責任者としての希少な経験 ・経営陣と距離が近く、意思決定の裏側にアクセスできる環境 ・CFOでもあるコーポレート本部長と二人三脚で“経理組織の構築”に携われる希少なフェーズ ・「経理→経営企画・管理/ファイナンス・IR」「経理→労務総務などバックオフィス全般」など、 将来的にも様々なキャリア・管掌範囲拡大の可能性
■応募資格(必須): ・月次・四半期・年次決算、開示業務の経験 ・会計監査・監査法人対応の経験 ・内部統制・J-SOX、IPO準備に関する知見 ・組織的な業務改善の経験 ■応募資格(歓迎): ・IPO準備実務~上場の経験 ・SaaS企業での経理経験 ・ピープルマネジメント ■求める人物像: ・目標やミッションに対してコミットできる方 ・自ら思考し行動する方 ・自分と異なる価値観を受け入れ、他者から学び続けることができる方 ・新しい業界や環境においてアンラーンできる方 ・多様なステークホルダーの意向や立場を汲み取って物事を考え、進めることができる方 ・経営メンバーとフラットに議論できる方賃金
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500~800万
■仕事概要: ■ Gaudiyについて Gaudiyは、「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが "好き" や "夢中" で生きていける社会「ファン国家」の実現を目指すスタートアップです。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営や、ファンコミュニティプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3の金融事業に取り組む「Gaudiy Financial Labs」の運営をしています。 2025年5月に発表したプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより、大型の資金調達を実施。出版社各社やエンタメ関連会社にも新たな株主として参画いただき、IP企業との連携を強化しています。ブロックチェーンや生成AIといった先端テクノロジーの研究開発から実装までを行い、日本が誇るエンターテインメント領域から、次なる社会基盤の構築に挑戦しています。 ■ プロダクト・事業について Gaudiy Fanlinkは、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提供しています。ファンの熱量を最大化するため、投稿・コメント・ゲーム・ストアといった幅広い機能を合わせ持ったプロダクトになっています。 ■ ポジション 急速に拡大する組織フェーズを支えるコーポレート部門で、グループ企業の経理財務を担うリーダーを募集します。決算業務を中心に経理財務プロセスの整備・改善を進めながら、管理会計や体制構築(採用など)資金調達、M&A、投資家・金融機関・証券会社・監査法人の対応、海外展開や新規事業などにも段階的に関わっていただける環境です。 ■ 具体的な業務内容 ・単体決算(月次・四半期・年次) ・連結決算(月次・四半期・年次) ※ 担当となった場合のみ ・開示関連業務 ・予算策定、予実管理 ・資金管理 ・体制構築(採用、教育) ・資金調達(デット、エクイティ)関連業務 ・投資家、金融機関、証券会社、監査法人の対応 ・税務関連業務 ・海外関連業務 ・新規事業に伴う検討 など グループ会社単体を規模に応じて1社ないし複数社を担当(上記のように単体の経理、財務、税務の全ての領域)していただきます。将来的には、IPO、IEOを実現させるためのお力添えをいただく予定です。 ■ コーポレート組織 コーポレート代表/経理財務(公認会計士)1名、経理:1名、労務:2名、法務:2名、総務:1名、コーポレートIT:2名 ※全社員の平均年齢は33歳、30代前半~40代前半のメンバーで構成されています。 ■ ポジションの魅力 Gaudiyが取り組むWeb3、Generative AI / LLM Agent、および関連する金融事業は、世界の最先端テクノロジーを用いた挑戦の連続です。同じく、このドメインでの財務経理領域も、まだ標準的なものはなく、守りに留まらず、既存の方法に囚われず新しい分野における”New Standard”の創出を目指しています。 ・経理、財務、税務の全ての領域について採用等の体制構築も含めて1社を一気通貫で深掘って担当できる点 ・Web3.0というまだ法令、会計基準がこれから整備されていく新しい領域にチャレンジできる点 ・グローバル展開や組織の拡大フェーズでの財務経理業務を経験できる点 ・経営者との距離が近く、経営に近い立場で業務に携われる ■ 参考情報 ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/gaudiy/culture-deck ・コーポレート組織の取り組み・イシュー https://special.gaudiy.com/pre-series-c/recruit/wanted/corporate ・Gaudiy Fandom Book(Entrance Book) https://www.notion.so/gaudiy3/Gaudiy-Fandom-Book-48b87c6ebddb4346978f44dd801c4565
■必須スキル: ・単体の経理、財務、税務領域について自走できる方 ・freee、マネーフォワードなどクラウド会計システムの使用経験 ■歓迎スキル: ・英語(必要に応じて)でのコミュニケーション能力 ・海外展開している企業において、決算業務のご経験をお持ちの方 ・労務、総務、法務、社内情報システムに関する知識をお持ちの方 ・公認会計士、又は、税理士資格をお持ちの方 ■求める人物像: ・GaudiyのMission・Visionに共感いただける方 ・一緒に働く仲間をリスペクトし、自発的に周囲の人を巻き込みながらコラボレーションすることができる方 ・変化が絶えない環境でも柔軟に受け入れられる方 ・物事の本質を突き詰めて考えながら行動することが好きな方 ・経営の視点に立って、プロジェクトを推進いただける方 ・担当領域に固執せず、自らの役割を自律的に広げて行ける方
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500~800万
◼︎About UPSIDER 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上*)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*/累計ファンド総額243億円*、条件提示は平均10営業日以内*。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模)を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」(JALとの提携により提供)や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」(業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替)といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*、利用先制限機能では260件*の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。 *各種数値は2025年11月末時点 ◼︎Why|採用背景 私たちは、法人向けクレジットカードをはじめとした高トランザクションな金融サービスを展開しており、事業の特性上、会計・経理の重要性が非常に高い組織です。 加えて、ファイナンス機能を強みとする当社において、信頼性の高い会計体制は資金調達や信用力の根幹となるものであり、その整備と運用は経営に直結するミッションだと考えています。 近年では、事業の成長に伴って取引件数や業務の複雑性も増しており、通常の経理業務に加えて、業務プロセスの効率化や自動化、蓄積されたデータの活用といった視点も求められるようになってきました。そうした背景の中で、既存メンバーだけでは担いきれない役割や課題が顕在化しており、体制強化を目的に新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 ◼︎Role|お任せしたい業務・責任範囲 本ポジションでは、UPSIDERにおける経理実務の中核を担っていただくと同時に、ツールやデータを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいただきます。 単なる作業担当ではなく、経理の生産性を大きく底上げする変革の担い手としての役割を期待しています。 まずは以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・売上、原価、経費、債権債務の管理および仕訳 ・親会社、兄弟会社を含む関連会社との取引管理 ・BigQueryやスプレッドシートを用いたデータ集計・可視化 ・GASやPower Automateを活用した経理業務の自動化(Slack連携含む) ・ChatGPT等のAIツールを活用したレポート・文書生成の自動化 ・会計システムや各種SaaSとの連携スクリプトの構築・運用 中長期的には以下のような役割も想定しています。 ・上場準備に向けた開示書類や社内資料の整備 ・内部統制、業務プロセスのドキュメント化 ・監査法人や証券会社とのやり取りの補助業務 ◼︎Field|働く環境と面白さ UPSIDERの経理チームは、単なる数字の処理を超えて、事業成長のエンジンとして機能することを目指しています。 取引量が多く、スピード感のある事業環境の中で、業務プロセスや会計情報の整備がそのまま事業インパクトに直結するため、非常にやりがいのあるポジションです。 「守り」だけでなく「攻め」の経理として、業務効率化やプロダクト改善への関与、新規事業のスピーディな立ち上げ支援まで含めた広範な業務に携われます。 経理が仕組みの起点となるフェーズだからこそ、業務設計や構造思考にもチャレンジできます。 また、あえて明確な役割分担をしすぎず、属人化を防ぎつつ多様なロールに関与できる柔軟な体制を敷いています。
■必須スキル: ・仕訳起票、月次決算、年次決算をはじめとする経理業務の経験 ・日商簿記2級相当の会計知識 ・日頃からAIツールを業務で活用している方 ・経理業務における業務効率化経験をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・上場準備または監査法人対応経験 ・上場企業における金融商品取引法開示の経験 ・連結決算に関する経験 ・会計システム(freee、勘定奉行、SAP等)の導入、運用経験 ・部門横断的な業務フロー設計、改善経験 ・エンジニアやプロダクトチームとの連携経験 ・以下のツールを用いた業務効率化経験 (BigQuery、SQL、Power Automate、Google Apps Scriptなど) ■求める人物像: ・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
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