ビル管理システム企画・開発・保守:オペレーションシステム部門★株式会社NTTファシリティーズ
550~950万
株式会社NTTファシリティーズ
東京都江東区
550~950万
株式会社NTTファシリティーズ
東京都江東区
システム企画
保守/運用/サポートエンジニア
web/オープンSE
【仕事内容詳細】 同社管理ビルにおけるビル管理システムがお客様に提供している建物入退館および警報監視システムの企画、開発、保守を行います。 【業務内容】 同社管理ビルにおけるビル管理システム(社内/ビルオーナー双方で利用、入退管理・警報監視)の社内SEとして、企画立案・開発推進を担当いただきます。 ◉システム(アプリケーション/インフラ)の企画・開発業務(PM/PL業務、ベンダマネジメント) ◉業務主管に対する開発要望ヒアリング、業務整理、要求仕様書作成、ベンダ選定等 ◉システム運用保守に係る企画・設計・ベンダマネジメント ※発注者として業務プロセス見直しを含む、開発の上流工程から関与 ・その他、希望に応じてDX推進施策への関与可能 ・Microsoft Copilot(有償版)の利用可能 【職場環境】 ・ITの仕事をやって当たり前となっている風潮を変え、成果を褒め前向きに働ける職場環境を目指しており、重要且つ多くの施策を社員・協働者が協力し合いながら完遂し続けている職場です。 ・処遇や福利厚生が充実 (NTTグループ共通の制度と同社独自の制度あり) しており、安心・安全な労働環境が整っています。 【勤務時間】 ・原則:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分) ※時間外労働有無:有(平均38時間程度/月) ※配属場所により、勤務時間は異なります。 ・フレックスタイム制度:あり※ICTシステム部はコアタイムなしのスーパーフレックス勤務 ・リモートワーク制度:有 ※NTTグループではリモートワークを推進しています。 ・ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。 【選考】 ・書類選考→1次面接→(通過者のみ最終面接までに)適性検査→最終面接→内定 ※いずれの面接も原則Web面接(対面面接も可) 【企業情報】 ◎統合エンジニアリングによるファシリティソリューション企業として、コンサルティング・設計監理・ファシリティマネージメント・エネルギーマネージメントなどのサービスを提供します。 ◎建築×エネルギー×ICTの統合エンジニアリングやシステムサービスによって、特に、データセンター分野・ファシリティマネージメント分野・スマートエネルギー分野におけるソリューション提供を通し、お客様のニーズにお応えします。 ◎NTTアーバンソリューションズグループが推進する街づくりの一翼を担い、持続可能な社会の構築に貢献していきます。
【必須】 以下いずれかの業務経験を有すること。 ・社内SEとしてシステム開発企画立案・開発推進等、上流工程の業務経験がある ・システム開発におけるPMまたはPLの経験がある(ベンダマネジメントを含む) 【歓迎】 ・ビル管理システムの開発経験がある方 ・大規模(1,000ユーザ以上)のシステム開発、導入、運用経験がある方 ・基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者、AWS認定資格などをお持ちの方 【求める人財像】 ・利用者に価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方 ・システム開発を通じて業務変革を実現したい、新たな付加価値を創出したいというチャレンジ精神をお持ちの方 ・役職や社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・ICTに係る新たな技術の習得や資格を取得する等、成長マインドをお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
550万円〜950万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※配属場所により、勤務時間は異なります。 リモートワーク制度:有 ※NTTグループではリモートワークを推進しています。 ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
有
有 平均残業時間: 38時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※時間外35時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中) ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定:年1回
東京都江東区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都江東区新大橋1丁目1-8 NTTファシリティーズ新大橋ビル ※検証設備を有するため本社ビルとは別の新大橋ビル(R&D部門のビル)が勤務地 ※本社ビル各組織 (東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー) との連携有
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等) ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。 育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 充実したスキル向上支援制度を揃えています。 ・技能向上研修制度 ・自己啓発支援制度 ・資格取得支援制度 【手当】 ・通勤交通費全額支給 ・扶養手当 ・慶弔金/災害見舞金 ・ベネフィットパッケージ 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等 ・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 【試用期間】 ・有:4ヶ月(条件・待遇に変動なし) ※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり 【勤務時間】 ・原則:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分) ※時間外労働有無:有(平均38時間程度/月) ※配属場所により、勤務時間は異なります。 ・フレックスタイム制度:あり※ICTシステム部はコアタイムなしのスーパーフレックス勤務 ・リモートワーク制度:有 ※NTTグループではリモートワークを推進しています。 ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
〜2回
〒108-0023 東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー
・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理 設立:・1992年12月1日 資本金:124億円 従業員数:7,200名 ※2025年3月31日現在 グループ連携 売上高:2,522億円 ※2024年度 グループ連結
最終更新日:
636~1031万
次世代インフラ運用を支える、チケット管理システム(統合監視、自動化、効率化、可視化システム)のアプリケーション開発の企画・設計・開発・運用業務をお任せします。 社内ネットワークオペレーションセンターで利用する統合監視、自動化、効率化、可視化システムのアプリケーション開発を担っています。 ■システム開発を推進するための各種管理 ■Web/API/バックエンドアプリケーションの開発
【必須】■Javaでの開発業務経験 ■JavascriptもしくはTypescriptでの開発業務経験 ■要件定義、基本設計、詳細設計の経験 【ミッション】 ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業の次世代インフラ運用を支援するため、高度な技術とOSSを駆使した高品質で安定的、効率的な運用支援システムを提供します。 これにより、お客さまに信頼される通信サービスを持続的に提供するとともに、技術革新を追求し続けます。
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供 ■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
500~800万
『トモニテ』のiOSアプリ開発・運用を担当。単なる機能追加にとどまらず、AIを活用した新しい顧客体験の設計や、オフラインを包括した社会と連携するプラットフォーム構築に携わります。 ■新規サービスの開発および既存機能の改善に関わる開発■プロダクトマネージャー、デザイナーと協働した、プロダクト開発の推進■開発チーム内での設計レビュー・コードレビューによる内部品質の担保■アプリケーションのパフォーマンス改善、リファクタリング、自動化などの継続的な改善【仕事の魅力】大規模ユーザーを抱える自社プロダクトにて、SwiftやRxSwift等のモダンな環境で開発が可能。高速な改善で貢献。
【必須】■Swiftを用いたiOSアプリ開発の実務経験 ■iOSフレームワーク・ライブラリに関する深い知識 大規模プロダクトの成長を技術面から支えたい方を歓迎します。 【歓迎】 ■toC向けアプリで上記業務のご経験をお持ちであること ■2~3人以上のチームのマネジメント経験 技術環境・Swift / RxSwift・CocoaPods / Swift Package Manager ・CircleCI / fastlane・Firebase・GitHub / Slack / JIRA / Confluence・Sketch
■動画メディア事業 ■広告事業
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅幅広い業界の顧客に向けたDX戦略立案および上流エンジニアリング支援 ✅金融機関の業務プロセス改善に向けた生成AI活用の事業開発およびプロジェクト管理 ✅顧客協創による新規DX事業の立ち上げおよびビジネスパートナー戦略の立案実行 ✅官公庁や社会インフラ企業等に対するセキュリティアセスメントおよびコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・様々なユースケース検討を行い自ら新しい価値を生み出し道を切り開くことができる ・幅広い業種業態の顧客や社内連携を通じてノウハウを取得し新たな価値を提供できる ・コンサルティングスキルを活かして金融業界の最新動向へのアクセスや成長を実現できる ・志向性によってセキュリティスペシャリストやマネージャなど多様なキャリアパスを選択できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円から2000万円で職責に応じた幅広いポジションが用意されている ・完全週休二日制で年間休日126日および年次有給休暇24日が付与されプライベートも充実する ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務やサテライトオフィス勤務制度を利用して個人のライフスタイルに合わせた就業ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客の経営課題に加え社会や業界の課題解決に向けた社会イノベーション事業を推進できる ・ビジネス貢献だけでなく持続可能な社会の実現に向けた社会貢献にも寄与できる ・デジタルで大きな絵を描きグローバルな拠点と連携して事業価値を具体化できる ・施策の立案にとどまらず事業関係者と連携しながら自ら推進する裁量とやりがいがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社外からの出向者や経験採用者および若手メンバーがいる多様性豊かな組織体制 ・幅広い産業分野のドメインナレッジを有するメンバーが知的探求心を互いに高め合っている ・グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があり広い視野を持って業務に取り組める ・特定の顧客を持たず他部署と連携しながら横断的にDX事業立ち上げを推進する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ライフサイエンスや自動車およびプライベートエクイティ領域におけるDX施策の立案と推進 ✅金融システム開発の効率化や顧客業務プロセス改善に向けた生成AIの適用推進 ✅生体認証統合基盤サービスやBPMソリューションを活用した新規DX事業の創生 ✅金融機関や官公庁および社会インフラ企業に向けたセキュリティ施策の提言と運用支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・様々な業界の顧客と伴走しDX提案や上流エンジニアリングを実行できるコンサルティング能力 ・最新技術動向の調査や生成AI分野における事業戦略の策定およびプロジェクト管理スキル ・マーケット調査やアイデア検討を通じて社会課題を解決するための新規事業立ち上げ経験 ・市場動向やインシデント情報に関する知見を元にセキュリティ施策を提言できる専門知識
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 株式会社日立製作所 ・募集職種名 コンサルティング業務(DXコンサルタント、AI関連、セキュリティ等) ・勤務地 東京都千代田区外神田の本社をはじめ東京や大阪や名古屋などの各拠点 ・給与改定は年1回で賞与は年2回支給される
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅幅広い業界の顧客に向けたDX戦略の立案および上流エンジニアリングの支援 ✅金融機関向けの生成AIを活用した事業戦略策定およびプロジェクトの実行管理 ✅顧客協創による新規DX事業の立ち上げおよびビジネスパートナー戦略の検討と実行 ✅サイバーセキュリティリスクの課題解決に向けた上流コンサルティングおよびアセスメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会課題解決に直結するプロジェクトを通じて持続可能な社会の実現に寄与できる ・コンサルティングスキルを活かして金融システム開発の効率化や新規ビジネス創出をリードできる ・DX市場の成長とともに多様なユースケースを経験し市場価値の高いコンサルタントへ成長できる ・セキュリティスペシャリストとしての専門性を磨くかマネージャとして組織を牽引するかの選択が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円から2000万円で経験や職責に応じた幅広いポジションが用意されている ・完全週休二日制で年間休日126日や年次有給休暇24日などプライベートとの両立がしやすい ・フレックスタイム制や裁量労働制および在宅勤務制度により個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・住宅支援制度やカフェテリアプランなど大手企業ならではの充実した福利厚生が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・GlobalLogicや日立グループ全体のケイパビリティを活かしダイナミックな価値創出ができる ・技術の先駆けとなる役割を担い金融業界全体の発展や社会インフラの課題解決に貢献できる ・施策の立案にとどまらず事業関係者と連携し自ら実行まで推進する手触り感のある仕事ができる ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し知的探求心を高め合える環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタルエンジニアリングやAIなど最先端のテクノロジー領域に特化したビジネスユニット ・社外からの出向者や経験採用者など多様性豊かなメンバーで構成されたフラットな組織 ・国内外の拠点と連携しグローバルな視点を持ってプロジェクトを推進するカルチャー ・屋内全面禁煙または空間分煙の実施など従業員の健康と働きやすさに配慮された職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ライフサイエンスや自動車およびプライベートエクイティ領域におけるDX施策の立案と実行 ✅金融システム開発の効率化に向けた生成AIの適用推進および戦略策定 ✅生体認証統合基盤サービスやBPMソリューションを活用した新規DX事業の立ち上げ ✅金融機関や官公庁・自治体向けセキュリティ施策の提言および運用支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客の経営課題を分析しDXやセキュリティなどの領域で戦略的な仮説立案と提案ができる能力 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携しプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・最新のテクノロジー動向を常にキャッチアップしビジネス価値に変換する学習意欲 ・特定分野の専門知識を持ちつつ未知の領域にも積極的に挑戦する当事者意識と責任感
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 株式会社日立製作所 ・募集職種名 コンサルティング業務(DXコンサルタント、AI関連、セキュリティ等) ・勤務地 東京都千代田区外神田の本社をはじめ東京・大阪・名古屋など各拠点(在宅勤務可) ・給与改定は年1回で賞与は年2回支給される
700~1200万
当社グループでは事業、生産、研究など様々な分野でDXに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げています。 ユーザー部署とシステムが一緒に業務やビジネスの視点で、当社グループにおける課題の真因を把握し、新たな価値を生み出すデジタル化やデータ利活用の企画・実行することで利用者にとって価値の高いDXを進めてもらいます。 本案件では、それらを実行していくための中核人財(もしくはグループリーダ(課長相当))としてリーダシップを発揮して対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。 直近のテーマとしては、繊維関連のプロジェクトが進行中であり、本PJへのアサインを想定しています。 「繊維×DX=日本の繊維・ファッション産業を、世界で勝てるフィールドへ。」 — 伝統と革新の融合。日本の強みを、デジタルで世界に通用する力へと変える挑戦に、一緒に挑んでみませんか?
【必須】 ・学部卒以上 ・社内情報システムの企画、開発、運用もしくは導入経験 ・社内コンサルもしくはコンサルファームでの1年以上の経験 のいずれか ・データベース構築・管理:社内外のデータを統合し、PSI(生産・販売・在庫)管理が可能なデータベースの設計・構築経験 ・ETL設計:業務ロジックに基づいたETLプロセスの設計・実装スキル 【望ましい】 ・TOEIC700点以上 ・ITを活用した業務改革プロジェクトリーダ以上の役割を経験している ・クラウドデータ基盤:AWSおよびSnowflakeを用いたデータ基盤の構築・運用経験 ・API連携・管理:InformaticaおよびKongなどのAPIツールを活用したデータ連携・管理スキル ・業務のビジネス分析、PMOスキル ・SnowPro® Advanced: Data Engineer 認定 ・AWS Certified Data Analytics – Specialty ・AWS Certified Solutions Architect – Associate/Professional ・Cloud Data and Application Integration R36 認定(Informatica Certified Professional) ・Kong Gateway Certified Associate
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780~1030万
■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 「社会を根底から動かす圧倒的なスケール感」を持つ会社です。 ■配属組織名 金融ビジネスユニット 金融システムビジネスユニット 金融BU戦略本部 金融AX推進センター ■配属組織について(概要・ミッション) 日立製作所の金融BU戦略本部は、金融システム部門の中で、事業企画を進めるチームとなります。私たちは、金融機関のお客さまに向けてテクノロジーを活用した戦略的な企画/提案を推進していく役割を担っています。そのため、お客さまのニーズを把握し、市場動向を分析しながら開発・提案を進めています。チームワークを重視し、柔軟かつ効率的な業務遂行を目指しています。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 金融機関向けへの、生成AIを活用したサービス事業の立ち上げに関わっていただきます。 市場動向、最新技術動向、競合動向、金融機関のニーズを元に、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。 ■募集背景 多くの金融機関において生成AIを活用した業務改革・効率化のニーズは急速に拡大しており、日立製作所として対応していく必要性に迫られています。 そのため、最新のAI技術に関する知見を元に、主体的かつ迅速に事業検討できる人材を求めています。 ■職務概要 金融業務適用ユースケースの検討およびサービス化の検討をしていただきます。 市場分析および日立技術を把握した上で、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。 ■職務詳細 金融機関業務への生成AI適用検討を担当して頂きます。具体的な業務は下記の通りです。 ・技術調査、検証 ・金融機関業務への適用ユースケース創出 ・生成AIを活用した技術検証・効果検証 ・ビジネスモデル検討 ・製品概要検討(機能要件、システム構成など) ・顧客への提案や検証 ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・日立には数多くのAI技術、基盤、金融業務、および戦略立案の有識者が居ます。彼らと触れ合いながらノウハウを吸収いただき、スキルアップを図っていただけます。 ・また、金融業界を中心とした多数の顧客と接することで信頼関係を構築でき、また業界/業務に関わる知見を習得できます。 ■働く環境 ・配属部署の所属者は15名程で、SE・開発部門・研究所・製品事業所と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。 ・在宅勤務は可能ですが、コミュニケーションを密にするため一定の出社は必要です。
【必須条件】 (1)下記のご経験やスキルをお持ちの方: ・生成AIの活用経験(目安:1年以上) ・Pythonコーディングスキル ・最新技術を自発的かつ積極的に調査・吸収できる方 ・関係部署と調整しながら自らプロジェクトを推進できる方 (2)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【歓迎条件】 (1)金融機関での業務経験(目安:3年以上) (2)AWS・Azure上での構築経験(目安:2年以上) (3)生成AIの業務適用検討経験 (4)新規サービス立ち上げ経験 (5)TOEIC800点程度の英語力(ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル)
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1160~1490万
【配属組織名】 コネクティブインダストリーズ事業統括本部 Enterprise Architecture Offie 【配属組織について(概要・ミッション)】 CIセクターCIO直轄の戦略組織(Control Tower)です。単なるIT管理ではなく、AIエージェントを企業のOSとする「Agentic Enterprise」の実現を目指し、セクター全体のAI戦略策定、IT業務プロセスの抜本的変革、および経営層を含む組織全体のAIリテラシー向上をミッションとしています。(セクター傘下のグループ会社含む) 実行部隊であるIT本部や、R&D部門、グローバルチームと連携し、日立のAI変革を最前線でリードします。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の主力事業体であるコネクティブインダストリーズセクター(CIセクター)において、「事業運営・経営基盤(Internal Operations)」のAI化・高度化に深く関わります。 本ポジションが対峙するのは、CIセクターが有する広範な製品群・システム(例:ビルシステム、家電、産業用機器、エネルギー関連等)を抱える、数万人規模の組織運営そのものです。 これら多岐にわたる事業を「いかに効率的かつ自律的に運営するか」という経営アジェンダに対し、最新のAIエージェント技術や次世代エンタープライズアーキテクチャ(AEA)を用いてアプローチします。 顧客向けサービス開発とは一線を画し、巨大な事業体の「経営と業務のOS(意思決定プロセス、業務フロー、ガバナンス等)」をAI前提で再構築し、Agentic Enterprise(AI協働型企業)としての強固なバックボーンを築き上げることがミッションです。 【募集背景】 生成AIの進化により、企業経営は「人がAIを使う」段階から「AIと人が協働する(Agentic Enterprise)」段階へと移行しつつあります。 日立の主力であるCIセクターでは、このパラダイムシフトをリードするため、CIO直下に本戦略室を新設しました。 単なるツール導入ではなく、経営と現場のあり方そのものを再定義できる、AIネイティブな思考と変革推進力を持つリーダーを募集します。 【職務概要】 CIセクターCIOの戦略的パートナーとして、CIO戦略室(EAO)に所属し、AI活用による経営変革を推進します。 単なるツール導入ではなく、「経営と業務のOSをAI前提で書き換える」という視座で、以下のミッションを遂行します。 1-1. セクター横断のAI戦略策定: R&D部署と連携し、AIエージェントが活躍するための次世代アーキテクチャ(AEA)を設計。 1-2. 変革プロジェクトマネジメント: IT本部を実験場とした業務変革パイロット(セキュリティ・資産管理等)の完遂。 2. 組織能力向上: 経営幹部へのハンズオン支援や全社啓蒙活動(セミナー等)による「AI活用文化」の醸成 【職務詳細】 ・Strategic Architecture: 既存IT資産と最新AI技術を融合させた次世代EAを描き、ステークホルダー(Globalチーム、IT本部、DSS)の合意形成を行う ・Project Leadership: 不確実性の高いAI導入PJにおいて、技術的実現性とビジネス価値のバランスを見極め、強力に推進する ・Executive Advisory: CIOおよびセクター経営層に対し、生成AI活用の「家庭教師」として、具体的な操作支援から経営インパクトの示唆までを行い、トップの行動変容を促す ・Stakeholder Management: 複雑な利害関係(事業部、IT部門、研究開発等)を調整し、CI独自の施策と全社連携のバランスを最適化する 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力】 ・CIO直下の戦略室で、単なるIT導入ではない「AIによる企業経営のOSアップデート」に挑戦できます ・Global EVPを含む経営トップ層と直接対話し、視座の高い仕事ができます ・構想だけでなく、IT本部という実フィールドを使って自ら手を動かし、AIによる変革を実現する手触り感があります 【キャリアパス】 CIセクターのAI/DX責任者、将来的なCIO候補、またはグループ全体の変革リーダーへの道が開かれます 【働く環境】 ①組織・チーム セクターCIO直轄の少数精鋭チームです。R&DやIT本部と日常的に連携するクロスファンクショナルな環境です ②働き方 ・秋葉原への出社と、リモートのハイブリッドな働き方が可能です ・グローバルとの会議等の対応があるため、コアタイム無のフレックス制度を活用いただけます ・新しいツールや手法を積極的に取り入れる、オープンでフラットなカルチャーです
・事業会社またはコンサルティングファームにおける、全社規模のIT戦略立案、または業務改革(BPR)プロジェクトのPM経験。 ・生成AIにおける知識があり、自らの業務において日常的にAIツールを使いこなし、高い生産性を実現していること。 ・英語での経営層へのプレゼンテーション、および複雑な利害調整が可能なレベル(TOEIC 800点相当以上)
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900~1149万
【業務内容】 業務概要: 楽天グループの基幹システムである情報伝達を担うプラットフォームの開発・運用を、少数精鋭の多国籍チームの一員として担当します。 開発から運用まで一気通貫でオーナーシップを持ち、最新のクラウドネイティブ技術とDevOps文化を実践しながら、楽天市場に出店している数万の店舗様に影響を与える大規模システムの進化に貢献します。 業務詳細: <バックエンド開発> ・Java/Spring Bootを用いたRESTful APIおよびバッチ処理システムの設計、開発、テスト、デプロイ。 ・Apache Cassandra、Kafkaを用いたイベント駆動型アーキテクチャの設計・実装とパフォーマンスチューニング。 ・既存レガシーコードベースの分析、リファクタリング、マイクロサービスへの分割・移行計画の立案と実行。 <フロントエンド開発> ・Angularを用いたシングルページアプリケーション(SPA)の設計、開発、テスト、デプロイ。 ・C# .NETを用いたBackend for Frontend(BFF)層の開発と、バックエンドAPIとの連携設計。 <運用・保守> ・本番環境でのシステム障害発生時における迅速なトラブルシューティング、原因特定、復旧作業、恒久対策の実施。 ・監視ツール(Elasticsearch、Prometheusなど)を活用したシステム健全性の継続的なモニタリングとアラート改善。 ・CI/CDパイプラインの改善と自動化の推進。 <ビジネス対応> ・非技術部門(プロダクトマネージャー、ビジネスステークホルダー)からの要件ヒアリング、技術的実現可能性の評価、仕様策定への参画。 ・技術的な制約や課題を非技術者にも分かりやすく説明し、合意形成を図る。 <技術戦略・コード品質> ・持続可能性目標とビジネス要件に沿った堅牢なシステムアーキテクチャの設計と実装。 ・コーディング標準の確立、コードレビューの実施、開発チーム全体でのベストプラクティスの確保。 ・長期的な持続可能性と運用効率をサポートする技術の評価と推奨。
<テクニカルスキル> ・プログラミング:3年以上の実務経験 ・主要技術:以下のいずれかの組み合わせ ・バックエンド重視:Java/Spring Boot + Cassandra/MySQL + Kafka ・フロントエンド重視:Angular + TypeScript + C# .NET ・インフラ:Docker/Kubernetes を使った開発・運用経験 ・チーム開発:Git、CI/CD を活用した開発プロセス <コミュニケーション&ソフトスキル> ・英語力:技術議論・コードレビュー・ドキュメント作成が英語で可能 ・リモート適性:分散チームでの自律的業務遂行 ・説明力:技術に詳しくないビジネスステークホルダーへの分かりやすい技術説明 ・問題解決力:複雑なレガシーシステムの分析・整理・改善提案 <マインドセット> ・オーナーシップ:自分たちのシステムに対する当事者意識 ・運用責任:開発したシステムの継続的保守・改善への責任感 ・多様性適応:異なる文化・働き方のメンバーとの効果的協働 ・自律性:少数精鋭チームでの幅広い責任範囲への対応
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900~1149万
【業務内容】 Java開発、SAPに精通し、社内業務用アプリケーションプラットフォームの構築・統合を行う、高いスキルを持ったアプリケーションエンジニアを募集しています。ビジネス要件を理解し、それを新しい効果的で運用可能なITプランに変換します。クラウドネイティブ技術と統合プラットフォームの活用を中心に、社内ビジネスアプリケーションの開発、拡張、保守を担当していただきます。特に、SAP Business Technology Platform(BTP)を用いた開発業務が中心となるため、採用後はBTPに関するスキルを習得いただきます。 【職務内容】 ・SAP Business Technology Platform(BTP)の様々なサービスや機能を活用したアプリケーションの開発・導入。 ・他の開発者、アーキテクト、ステークホルダーと協業し、成功裏にプロジェクトを推進。 ・要件定義、設計、開発、テスト、デプロイメントを含むソフトウェア開発ライフサイクルの全フェーズの実行。 ・自動化されたビルド、テスト、デプロイメントプロセスのためのCI/CDパイプラインの実装、維持。 ・アプリケーションのパフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティに関する技術的な問題のトラブルシューティングと解決。 ・Java開発、クラウドコンピューティング、統合プラットフォームにおける最新のトレンドや技術への精通。 ・アプリケーション開発と統合のベストプラクティスと標準の開発への貢献。 【部署・サービスについて】 当チームは、国内外市場において以下の製品を担当しています。 自社ECプラットフォームにおける社内業務支援システム 加盟店売上分析システム 新規戦略のパフォーマンス予測システム 会計管理システムおよび請求データ
・SAP S/4HANAの導入経験。 ・ソフトウェア開発経験2年以上(SAP ABAP、JavaScript、Java)
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800~1149万
【業務内容】 ・製品のニーズを深く理解し、システムの仕様を明確に定義する ・技術ソリューションの全体方針を策定し、計画を立てる ・システム要件をソフトウェア開発チームに伝達し、開発を促進する ・最適なソフトウェア/ハードウェアを選定し、その統合方法を提案・設計する ・コードレビューを実施し、チームメンバーの技術力向上をサポートする ・技術的な問題に直面した際は、積極的に介入し、解決策を提供する ・合意したアーキテクチャとインフラの実装を徹底する ・技術的な懸念や新たなアイデア、提案に迅速に対応する ・システムが常にユーザーのニーズとビジネス目標を達成しているかを監視し、改善が必要な場合は迅速に行動する 【部署・サービスについて】 GATD(グローバルアドテクノロジー統括部)では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。 GATDウェブサイト: https://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/ <チームについて> 楽天グループは20年以上に及ぶアフィリエイトマーケティングの歴史があり、パフォーマンスマーケティングコミュニティの中で一番大きなネットワークの一つです。膨大なデータを元に広告主とパブリッシャーの双方と良好なパートナーシップを築いており、消費者に喜ばれる成果を上げるべく支援しております。 私たちのグループは、ビジネスの要求に応える最先端のアフィリエイト・プラットフォームの開発と運用を担当しています。プロダクトおよびプロジェクト管理チームと連携し、担当技術ソリューションの計画、設計、開発を行います。さらに、提供するシステムがユーザーとビジネス双方のニーズに応えているかを定期的に確認し、必要な改善を図ります。
・12年以上のソフトウェア開発経験 ・開発チームのリーダー経験 ・様々なステークホルダーと共通認識を持つためのコミュニケーションスキル ・アーキテクチャ設計、プログラミング言語(Java/JavaScript/HTML)、データベース(MYSQL、MongoDB)、フレームワーク(Spring/Spring Boot/jQuery)に関する高い技術力および豊富な経験 ・トラブルシューティングとデータ分析に関する豊富な経験 ・積極的に行動し、継続的な改善に情熱を持つマインドセット ・自己動機づけができ、自発的な動きができること ・当事者意識を持ち、物事を完遂させる強い意志があること
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