ビル管理システム企画・開発・保守:オペレーションシステム部門★株式会社NTTファシリティーズ
550~950万
株式会社NTTファシリティーズ
東京都江東区
550~950万
株式会社NTTファシリティーズ
東京都江東区
システム企画
保守/運用/サポートエンジニア
web/オープンSE
【仕事内容詳細】 同社管理ビルにおけるビル管理システムがお客様に提供している建物入退館および警報監視システムの企画、開発、保守を行います。 【業務内容】 同社管理ビルにおけるビル管理システム(社内/ビルオーナー双方で利用、入退管理・警報監視)の社内SEとして、企画立案・開発推進を担当いただきます。 ◉システム(アプリケーション/インフラ)の企画・開発業務(PM/PL業務、ベンダマネジメント) ◉業務主管に対する開発要望ヒアリング、業務整理、要求仕様書作成、ベンダ選定等 ◉システム運用保守に係る企画・設計・ベンダマネジメント ※発注者として業務プロセス見直しを含む、開発の上流工程から関与 ・その他、希望に応じてDX推進施策への関与可能 ・Microsoft Copilot(有償版)の利用可能 【職場環境】 ・ITの仕事をやって当たり前となっている風潮を変え、成果を褒め前向きに働ける職場環境を目指しており、重要且つ多くの施策を社員・協働者が協力し合いながら完遂し続けている職場です。 ・処遇や福利厚生が充実 (NTTグループ共通の制度と同社独自の制度あり) しており、安心・安全な労働環境が整っています。 【勤務時間】 ・原則:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分) ※時間外労働有無:有(平均38時間程度/月) ※配属場所により、勤務時間は異なります。 ・フレックスタイム制度:あり※ICTシステム部はコアタイムなしのスーパーフレックス勤務 ・リモートワーク制度:有 ※NTTグループではリモートワークを推進しています。 ・ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。 【選考】 ・書類選考→1次面接→(通過者のみ最終面接までに)適性検査→最終面接→内定 ※いずれの面接も原則Web面接(対面面接も可) 【企業情報】 ◎統合エンジニアリングによるファシリティソリューション企業として、コンサルティング・設計監理・ファシリティマネージメント・エネルギーマネージメントなどのサービスを提供します。 ◎建築×エネルギー×ICTの統合エンジニアリングやシステムサービスによって、特に、データセンター分野・ファシリティマネージメント分野・スマートエネルギー分野におけるソリューション提供を通し、お客様のニーズにお応えします。 ◎NTTアーバンソリューションズグループが推進する街づくりの一翼を担い、持続可能な社会の構築に貢献していきます。
【必須】 以下いずれかの業務経験を有すること。 ・社内SEとしてシステム開発企画立案・開発推進等、上流工程の業務経験がある ・システム開発におけるPMまたはPLの経験がある(ベンダマネジメントを含む) 【歓迎】 ・ビル管理システムの開発経験がある方 ・大規模(1,000ユーザ以上)のシステム開発、導入、運用経験がある方 ・基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者、AWS認定資格などをお持ちの方 【求める人財像】 ・利用者に価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方 ・システム開発を通じて業務変革を実現したい、新たな付加価値を創出したいというチャレンジ精神をお持ちの方 ・役職や社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・ICTに係る新たな技術の習得や資格を取得する等、成長マインドをお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
550万円〜950万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※配属場所により、勤務時間は異なります。 リモートワーク制度:有 ※NTTグループではリモートワークを推進しています。 ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
有
有 平均残業時間: 38時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※時間外35時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中) ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定:年1回
東京都江東区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都江東区新大橋1丁目1-8 NTTファシリティーズ新大橋ビル ※検証設備を有するため本社ビルとは別の新大橋ビル(R&D部門のビル)が勤務地 ※本社ビル各組織 (東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー) との連携有
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等) ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。 育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 充実したスキル向上支援制度を揃えています。 ・技能向上研修制度 ・自己啓発支援制度 ・資格取得支援制度 【手当】 ・通勤交通費全額支給 ・扶養手当 ・慶弔金/災害見舞金 ・ベネフィットパッケージ 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等 ・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 【試用期間】 ・有:4ヶ月(条件・待遇に変動なし) ※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり 【勤務時間】 ・原則:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分) ※時間外労働有無:有(平均38時間程度/月) ※配属場所により、勤務時間は異なります。 ・フレックスタイム制度:あり※ICTシステム部はコアタイムなしのスーパーフレックス勤務 ・リモートワーク制度:有 ※NTTグループではリモートワークを推進しています。 ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
〜2回
〒108-0023 東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー
・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理 設立:・1992年12月1日 資本金:124億円 従業員数:7,200名 ※2025年3月31日現在 グループ連携 売上高:2,522億円 ※2024年度 グループ連結
最終更新日:
743~1197万
■組織のミッション 人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。 ■具体的な業務 事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、システム要件へと落とし込む業務設計から実装までをリードします。関係各所と連携しながら、業務プロセス・データ構造・運用の設計を一貫して担うことで、人事業務とデータをつなぎ、経営や組織における意思決定の質とスピードを高めていく役割を担います。 【具体的な業務】 ■統合人事基盤の構築・運用 人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装 Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用など各人事領域横断でのプロセス最適化 人事データの基盤設計および入出力フローの設計、実装 ■プロジェクト推進 人事本部内のDX/AXプロジェクトの要件に基づいた要件定義・実装の推進 関係部門(労務、採用、戦略人事など)との調整・要件すり合わせ プロジェクトのタスク管理および進行支援 ■システム運用・データ活用支援 システム運用の標準化(セキュリティ設定、変更管理、アラート対応など) 必要なデータの抽出・加工(SQLなど) ・人事施策に必要なデータ整備 ・データ活用に向けた運用改善 人材戦略をデータドリブンにシフトするための基盤構築 ■本ポジションの魅力 人事とテクノロジーの両面から、組織の進化に関与できる ∟Workdayを中心としたテクノロジーをどう活用すれば「当社らしい組織運営」ができるのか、その構築から関与できます。 人事制度の改定や組織変更が頻繁に起こるフェーズにおいて、現場のニーズを汲み取りながら、単なる既存業務のシステム化にとどまらず、効率的で本質的な業務フローへの再設計(BPR)を自ら主導できる環境です。 人事プロセスやデータをつなぎ、全社横断で価値を与える ∟採用から入社、評価、配置まで、分断されがちな人事プロセスを一つの統合基盤(Workday)に集約し、一貫したデータフローを構築します。 個別の最適化ではなく、全社横断の視点で「データが淀みなく流れる仕組み」を設計することで、現場社員のUX向上と人事部門のオペレーション効率化を同時に実現します。これによって、組織全体の生産性に、ひいては事業成長にインパクトを与えられます。 自ら設計した仕組みが、日々の人事運用や経営層の意思決定に使われ続ける ∟構築して終わりではなく、自ら設計したデータ構造やダッシュボードが、CHROをはじめとする経営層の意思決定や、中長期的な人材戦略の策定に活用されます。 自身の技術的な知見が、データドリブンな人事へと転換させるエンジンとなり、組織の成長を支える基盤として定着していく手触り感が得られます。 ■組織構成 ほかの部署と兼務しているメンバーを含めると10名弱が所属しています。 グループ内には大きく分けて以下三つの役割があり、兼任することもあります。 Workdayの運用/実装担当 Workdayをはじめとする人事関連のデータマネジメント担当 各種人事業務の要件定義/業務分析
業務改善またはシステム運用の実務経験(2年以上) 関係者と調整しながら業務を推進した経験 ITツールやシステムに対する基本的な理解
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年収非公開
<組織・チームについて> 配属先組織は、銀行の勘定系として独自開発しているアプリケーションの開発および維持保守、付随する外部接続用のアプリケーションの開発および維持保守、ASPサービス先管理を行っている部署で、金融システムに関連する、多種多様なサービスや業務処理のアプリケーション開発を実現しています。 また、DX推進やお客さまの問い合わせ窓口となっているカスタマーセンター向けシステムの開発も行っています。SalesforceやAmazon Connectといったクラウドサービスを積極的に活用しながらユーザーファーストなシステムを提供し続けています。。 <募集の背景・お任せするミッション> 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 <具体的な業務内容> SalesforceやAmazon Connectによるシステムの要件定義から設計・開発・テストやリリース作業等の上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。 現在はパートナー企業との協業作業となっていますが、今後は内製化を進めて行きたく、自らが手を動かしながらの業務となります。開発案件は中小規模のものが多く、主担当として案件担当していただきますが、属人化回避や作業フォローのため副担当もアサインします。 SalesforceやAmazon Connectの開発が未経験であっても、日々の業務を通じてスキルアップを図ることが可能です。
・Salesforce開発経験+Apex開発経験2年以上 ・ユーザーと要件調整が可能なコミュニケーション能力
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年収非公開
<組織・チームについて> 圧倒的なスピードで成長を続ける当社において、全領域を支える業務システムの開発・アップデートを担う組織です。 事業スピードを削がない業務フローの構築と、社内IT基盤のモダナイズ推進、SaaSツールの導入・ローコード開発を通じて、全従業員の生産性を最大化させることをミッションとしています。 <募集の背景・お任せするミッション> 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 本ポジションへの期待は、各種ワークフローやITサービス管理業務等の社内業務を自動化するため、ローコード開発プラットフォームを利用しながら、スピード感をもって業務課題を解決していきます。 ・各業務部門と調整した要件を元に、業務アプリケーションの開発/運用保守業務を行っていただきます。 ・開発は Outsystems プラットフォーム上の開発を担当いただきます。 ・業務アプリケーション規模は大小様々なものがあり、設計から開発までを1名で担当実施するものもあれば、複数人で担当するものもあります。 ・開発は企画から納品まで1ヶ月?長期のPJTでは半年以上など様々です。 ・開発をするにあたり、機能の提案や設計のアイデア等、プロジェクトリーダーと協力して進めていきます。案件によっては業務部門とのMTGにも参加いただきます。 <具体的な業務内容> ・社内の業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出や要件整理 システム要件定義 ・詳細設計、システム開発、テスト、リリースの実施 ・社内業務におけるiPaaSやAIを用いた業務プロセスの自動化推進 【開発環境】 Outsystems(ローコードによるWebアプリケーション開発) <本ポジションの魅力> ・社内の様々な部署からの案件があり、領域毎に多種多様な業務改善の案件に参画することができます。 ・依頼を受けるだけではなく自ら業務改善の提案を行いPJ化させることも可能です。 ・社内向けアプリケーションのため、利用者の声や業務改善の効果が身近に且つ詳細に確認できるため、達成感ややりがいを持ちやすいです。 ・開発の進め方に関しては大枠決まっているものの、詳細は各PJによって色々な手法にチャレンジできます(ウォーターフォール、アジャイル等) <プロジェクト事例> ・社内各種申請システムの構築 ・社内AI翻訳ツールの開発 ・その他、各システム間の自動連携の構築
・ローコード開発プラットフォーム(Outsystems, ServiceNow, SalesforceやKintone等)での開発経験 ・業務系アプリケーションの要件定義、設計、開発経験3年以上 ・ビジネスレベル以上の日本語スキル
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430~1300万
■業務内容 ネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、メンバーの教育や協力会社のマネジメント等を担当いただきます。お客様のご要望に合わせ、100種類以上あるサービスを組み合わせてスピーディにシステムを提供することもあれば、フルスクラッチで開発・構築して提供することもあります。 ■案件事例 ネットワーク・サーバー関連に加え、SASE、ゼロトラスト、AI、自動化、クラウド、M365、コンテナ等、多岐にわたります。業界も、メーカー、流通、メディア、通信キャリア、金融、公共など、幅広い業界での事例がございます。 また、複数のプロジェクトを並行して進行することも多く、特定の技術や業界に限定せず、幅広く経験できる点が、当社の魅力です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000130440)
<経験> ・プロジェクトマネジメントスキル・実務経験 ・インフラ領域におけるシステムエンジニアリングの実務経験(要件定義・設計・構築など上流工程の経験)
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430~1200万
■業務内容 ネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、メンバーの教育や協力会社のマネジメント等を担当いただきます。お客様のご要望に合わせ、100種類以上あるサービスを組み合わせてスピーディにシステムを提供することもあれば、フルスクラッチで開発・構築して提供することもあります。 ■案件事例 ネットワーク・サーバー関連に加え、SASE、ゼロトラスト、AI、自動化、クラウド、M365、コンテナ等、多岐にわたります。業界も、メーカー、流通、メディア、通信キャリア、金融、公共など、幅広い業界での事例がございます。 また、複数のプロジェクトを並行して進行することも多く、特定の技術や業界に限定せず、幅広く経験できる点が、当社の魅力です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000201371)
<経験> ・プロジェクトマネジメントスキル・実務経験 ・インフラ領域におけるシステムエンジニアリングの実務経験(要件定義・設計・構築など上流工程の経験)
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460~1800万
【具体的な職務内容】 最先端のアプリケーション基盤技術を駆使し ・システム開発での活用・ソリューション化を目的とした技術調査 ・新製品・新サービスの開発・事業化 ・アプリケーション開発部隊への技術支援(技術選定、開発プロセスの標準化、テンプレート・サンプル作成、共通部品・機能開発、CI/CD導入、技術面での各種問い合わせ対応 など) ・顧客へ生産性向上施策の提案、構築、運用 のような幅広い活動を実施いただきます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000177475)
■業務知識・経験 ・開発プラットフォーム全般知識、複数年以上の開発経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP等)での基盤構築経験 ■関連技術・スキル ・Java/Spring/Python/C#/Go/Angular/Vue.js/React/GraphQL ・GitLab/GitHub/Ansible/Terraform/Nexus/SonarQube/Coverity/Selenium/Kubernetes/gRPC/Kafka/Prometheus/Helm/Confluence/Jira/Mattermost/ElasticStack/Zoom/Miro ・Oracle/MySQL/PostgreSQL/MongoDB ・Terraform/Vault/Boundary ・AWS/GCP/Azure/OCI ・DataRobot等のデータ分析・ML基盤全般 ・LLM、LLM関連ライブラリ・フレームワーク(LangChain等) ・DevSecOps関連(SAST/IAST/DAST/SCA等) ・開発プロセスへのAI組込み(Copilot/CodeWhisperer等) ・ローコードツール(Mendix/OracleAPEX等)
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780~1030万
【業務詳細】 官公庁や自治体等、社会システムを支える公的顧客の情報システムの提案や構築業務に従事していただきます。 プロジェクトマネージャーの元で、大規模プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 システムの提案や構築において、以下のような業務に従事いただきます。 ■提案 ・顧客ニーズ、課題の把握のための取り組みを行っていただきます。(ヒアリングや提案に係る検討、資料作成) ・市場の動向、社内外の技術やソリューションを調査し、提案スキームの検討・調整します。 ・各種官公庁等の主催するWG等への参画やロビー活動を通じ、顧客の事業検討を支援します。 ・顧客の実現したい政策、改善したい業務等の要求をヒアリングし、超上流工程での設計を担います。 ■構築 ・大規模プロジェクトのマネジメントチームに参画します。 ・顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画を立案します。 ・プロジェクトを構成する複数のチームを取り纏める調整業務を行います。 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務を行います。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000171685)
【経験】 ・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験 ・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・アプリケーション開発手法に関する知識 【資格】 ・基本情報処理技術者資格(FE)保持者 (または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方) 【最終学歴】 ・高専卒以上
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800~1800万
【具体的な職務内容】 ID管理・認証基盤技術の知識をベースとして ・技術調査、新製品・新サービスの開発・事業化 ・顧客への技術支援(技術選定、機能開発、技術面での各種問い合わせ対応など) のような幅広い活動を実施いただきます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000125645)
■業務知識、経験 認証・ID管理システム構築経験(3年以上) ■関連技術、スキル(2つ以上必須) Keycloak/midPoint/OPA/IGA/PAM/IDaaS/OAuth/OpenID Connect/FIDO/FAPI
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650~1500万
<業務詳細> クラウドサービス「kintone」のWebアプリケーション開発を担当していただきます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000180134)
<経験> ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・RDBMSを利用した開発実務経験 <知識> ・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど)
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600~1200万
開発案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般 (顧客折衝・要件定義・進捗管理 リスク管理 ・ メンバー育成)を担当いただきます。 案件のほとんどがプライム案件であり、PJの先頭に立ってメンバーをリードし、顧客の課題解決を支援する仕事です。 先端技術に触れる機会、 開発を通じてプロセス改善に取り組む機会も多く、 長くお付き合いのあるお客様とお仕事ができます。 <業務例> ・大手建設業向けの工場/現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索/価格推定システム ・大手金融機関向け役員位置情報管理システム ・大手製造業向け不具合品分析システム ・製造業向けグローバルECサイト ・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト 「Orizuru Platform」 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000173908)
<経験> ・プロジェクトマネジメント経験3年程度(規模を問わない) ・顧客折衝を含めたシステム開発の上流工程の経験3年程度
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