【社内企画・営業推進】💡スピード感をもってスキルアップ💡
500~600万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
500~600万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
営業推進
営業企画
人材/アウトソーシング法人営業
レバテックフリーランスの『業務プロセスを最適化し、社内顧客(営業)の工数削減を目指す』をミッションに、営業のノンコア業務を巻き取り、営業活動の最大化につながるよう営業サポートを行っている組織です。 該当ポジションでは、安定的な運用を目指し、業務プロセスの企画・設計、進捗管理、マネジメントに取り組んでいただきます。 上記の他、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 ・業務プロセスの企画・設計 既存の業務プロセスに対し、ITシステムの導入やAIの導入による簡略化・自動化を行うことで生産性と顧客貢献価値の最大化を目指していただきます。 ヒアリングを通じて業務要件を整理・設計し、実行までをリードします。 ・運用 既存の業務に対して、安定的に運用するために進捗管理・ディレクションを行います。 また、効率・品質観点からの業務改善も日常的に行っていただきます。 ・マネジメント 業務を担うメンバーのマネジメントを行っていただきます。 教育や業務フォローだけではなく、評価ジャッジ等、人員の育成に関わる業務もお任せいたします。
【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・下記いずれかのご経験 -営業経験2年以上 -社内外問わず業務フロー改善の企画・運用をされたご経験 【歓迎要件】 ・定量的な観点で課題を設定し、対策まで一貫して行った経験 ・多数関係者を巻き込むような施策を回した経験
正社員
500万円〜600万円
09:00〜18:00
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都渋谷区
【勤務時間】 09:00〜18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 【休日・休暇】 ■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き 【待遇】 ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
最終更新日:
384~500万
■募集背景 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型RA/CAを募集いたします! ※未経験の方は最初はRAからのスタートを想定しています。 既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 0から成長してきています!まずはお話だけでも聞いてみませんか? ■本ポジションの魅力 ・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです! ・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。 既存メンバーも法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 ■ 主な業務内容 弁護士・会計士・税理士資格(科目合格含む)をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ※入社後はまずはRA専任で業務や知識を身に着けていただきます。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー ・従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)入社直後の変更なし (変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
・対人業務経験をお持ちの方 ∟営業、接客、販売など
1. リーガルメディア事業 「ベンナビシリーズ」を中心に、事件や分野別に弁護士や専門家を掲載するメディアサイトを運営しています。 離婚問題や労働問題など、特定分野に特化した派生メディアも展開しています。 法律サービスへのアクセス向上を目的に、弁護士費用保険の提供も行っています。 2. HR事業 弁護士や士業、管理部門に特化した人材紹介サービスを提供しています。 法律業界における人材マッチングを通じて、企業と専門家の橋渡しを行っています。
500~1500万
◤仕事内容◢ - 機関投資家営業部コーポレートアクセス推進室におけるCAセールス業務 - 有価証券等の売買、媒介、取次、代理、引受等の金融商品取引業に付帯する業務 ◤会社の特徴◢ - 大和証券グループの中核を担う証券会社 - 有価証券の売買、媒介、引受等の金融商品取引業を主軸に展開 - 資本金1,000億円 - 本社:東京都千代田区丸の内 - 平成11年4月26日開業 ◤仕事の魅力◢ - 大手証券会社で機関投資家向け営業の専門性を高められる - 金融市場の最前線で、企業と投資家を繋ぐ重要な役割を担える - 経済や市場の動向を肌で感じながら、ダイナミックな仕事ができる ◤描けるキャリア◢ - 機関投資家営業のスペシャリストとしてのキャリア形成 - 金融商品や市場に関する深い知識を習得し、専門性を高める - 将来的にはチームリーダーやマネジメント職への昇進も視野に入る ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 機関投資家 / 営業 / セールス / コーポレートアクセス / CAセールス / 大和証券 / 金融 / 証券 / 有価証券 / 株式 / 債券 / 投資 / 市場 / 企業IR / 投資家リレーション / 金融商品取引業 / ブローカレッジ / 引受 / 正社員 / 東京
◤必須スキル・経験◢ 記載なし ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ 記載なし
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430~600万
<企業概要> マイナビグループは、社会や人々に有益なサービスを提供することを目指し 幅広い事業を展開しています。 就職や転職、人材紹介、アルバイトなどのHR領域に加え、ニュース、ウエディング、 農業といった生活情報分野でも多彩なサービスを提供しています。 <業務内容> ・クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務・応募獲得業務を行います。 ・社内の営業担当とともに採用業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、 契約後は導入~運用まで対応します。 ・採用業務の代行、応募者の書類判定、面接調整、不合格メール配信などの業務を行います。 応募獲得の業務やスカウトメールを駆使し応募獲得を行います。 <このポジションの魅力> ・中途採用において【企業の採用成功を支えるパートナーとなること】を目指しています。 主にマイナビ転職をご利用いただいている企業様のパートナーとなり、 応募の母集団形成~採用フローの構築~採用成功まで導きます。 ・近年急速に発展をしているマーケットの中で中途採用の成功を感じられることや、 扱っている商材や企業様のニーズも様々なので、多角的な視点を持ちながら 企業・会社の発展に貢献できる点が魅力です。 ・クライアントは多岐にわたります。それぞれに異なる採用ターゲットを定め、 採用成功に繋げることは簡単ではありませんが、その分「中途採用」という市場に 精通できるのも魅力の一つです。 <身につくスキル> ・営業とともに企業の課題を聞き出し、課題や目的に応じた取り扱い商品の提案をします。 提案~契約~運用~採用成功までを企業と二人三脚で行うため、「ヒアリング力」や 「課題解決力」「業務遂行力」が身に付きます。 ・社内では営業や担当商品のセンター部署、社外では企業人事担当や外部パートナーなど、 やりとりも多岐にわたるので「コミュニケーション力」「調整力」も身に付きます。 <環境・風土> ・20代の社員が中心となった若い風土です。 他の部署とも距離が近くアットホームな環境です
<必須要件> 基本的なPCスキル ---------------------------------- <歓迎要件> ■営業・販売などの顧客折衝経験。 ■採用や人材業界に知見があるかた歓迎。 ■ミスなく、正確性を求められる業務の経験 ---------------------------------- 【求める人物像】 ■採用業務やコンサルティングに興味をお持ちの方 ■幅広いスキルを身につけたい方 ■新たなことにチャレンジしたい方 ■ポジティブに物事を捉えられる方 ■論理的思考ができる方
■教育広報事業 ■アルバイト情報事業 ■就職情報事業 ■転職情報事業 ■ニュースメディア事業 ■住まい情報事業 ■ウエディング情報事業 ■学生の窓口事業 ■ウーマン事業 ■トラベル情報事業 ■インバウンド事業 ■ティーンズメディア事業 ■紹介事業 ■シニア領域事業 ■地域のコミュニティデザイン事業 ■システム統括本部
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 機関投資家営業部コーポレートアクセス推進室におけるCAセールス業務 - 有価証券等の売買、媒介、取次、代理、引受等の金融商品取引業に付帯する業務 ◤会社の特徴◢ - 大和証券グループの中核を担う証券会社 - 有価証券の売買、媒介、引受等の金融商品取引業を主軸に展開 - 資本金1,000億円 - 本社:東京都千代田区丸の内 - 平成11年4月26日開業 ◤仕事の魅力◢ - 大手証券会社で機関投資家向け営業の専門性を高められる - 金融市場の最前線で、企業と投資家を繋ぐ重要な役割を担える - 経済や市場の動向を肌で感じながら、ダイナミックな仕事ができる ◤描けるキャリア◢ - 機関投資家営業のスペシャリストとしてのキャリア形成 - 金融商品や市場に関する深い知識を習得し、専門性を高める - 将来的にはチームリーダーやマネジメント職への昇進も視野に入る ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 機関投資家 / 営業 / セールス / コーポレートアクセス / CAセールス / 大和証券 / 金融 / 証券 / 有価証券 / 株式 / 債券 / 投資 / 市場 / 企業IR / 投資家リレーション / 金融商品取引業 / ブローカレッジ / 引受 / 正社員 / 東京
◤必須スキル・経験◢ 記載なし ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ 記載なし
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 機関投資家営業部コーポレートアクセス推進室におけるCAセールス業務 - 有価証券等の売買、媒介、取次、代理、引受等の金融商品取引業に付帯する業務 ◤会社の特徴◢ - 大和証券グループの中核を担う証券会社 - 有価証券の売買、媒介、引受等の金融商品取引業を主軸に展開 - 資本金1,000億円 - 本社:東京都千代田区丸の内 - 平成11年4月26日開業 ◤仕事の魅力◢ - 大手証券会社で機関投資家向け営業の専門性を高められる - 金融市場の最前線で、企業と投資家を繋ぐ重要な役割を担える - 経済や市場の動向を肌で感じながら、ダイナミックな仕事ができる ◤描けるキャリア◢ - 機関投資家営業のスペシャリストとしてのキャリア形成 - 金融商品や市場に関する深い知識を習得し、専門性を高める - 将来的にはチームリーダーやマネジメント職への昇進も視野に入る ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 機関投資家 / 営業 / セールス / コーポレートアクセス / CAセールス / 大和証券 / 金融 / 証券 / 有価証券 / 株式 / 債券 / 投資 / 市場 / 企業IR / 投資家リレーション / 金融商品取引業 / ブローカレッジ / 引受 / 正社員 / 東京
◤必須スキル・経験◢ 記載なし ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ 記載なし
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600~800万
◤仕事内容◢ - 機関投資家営業部コーポレートアクセス推進室におけるCAセールス業務 - 有価証券等の売買、媒介、取次、代理、引受等の金融商品取引業に付帯する業務 ◤会社の特徴◢ - 大和証券グループの中核を担う証券会社 - 有価証券の売買、媒介、引受等の金融商品取引業を主軸に展開 - 資本金1,000億円 - 本社:東京都千代田区丸の内 - 平成11年4月26日開業 ◤仕事の魅力◢ - 大手証券会社で機関投資家向け営業の専門性を高められる - 金融市場の最前線で、企業と投資家を繋ぐ重要な役割を担える - 経済や市場の動向を肌で感じながら、ダイナミックな仕事ができる ◤描けるキャリア◢ - 機関投資家営業のスペシャリストとしてのキャリア形成 - 金融商品や市場に関する深い知識を習得し、専門性を高める - 将来的にはチームリーダーやマネジメント職への昇進も視野に入る ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 機関投資家 / 営業 / セールス / コーポレートアクセス / CAセールス / 大和証券 / 金融 / 証券 / 有価証券 / 株式 / 債券 / 投資 / 市場 / 企業IR / 投資家リレーション / 金融商品取引業 / ブローカレッジ / 引受 / 正社員 / 東京
◤必須スキル・経験◢ 記載なし ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ 記載なし
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400~600万
◤仕事内容◢ - 機関投資家営業部コーポレートアクセス推進室におけるCAセールス業務 - 有価証券等の売買、媒介、取次、代理、引受等の金融商品取引業に付帯する業務 ◤会社の特徴◢ - 大和証券グループの中核を担う証券会社 - 有価証券の売買、媒介、引受等の金融商品取引業を主軸に展開 - 資本金1,000億円 - 本社:東京都千代田区丸の内 - 平成11年4月26日開業 ◤仕事の魅力◢ - 大手証券会社で機関投資家向け営業の専門性を高められる - 金融市場の最前線で、企業と投資家を繋ぐ重要な役割を担える - 経済や市場の動向を肌で感じながら、ダイナミックな仕事ができる ◤描けるキャリア◢ - 機関投資家営業のスペシャリストとしてのキャリア形成 - 金融商品や市場に関する深い知識を習得し、専門性を高める - 将来的にはチームリーダーやマネジメント職への昇進も視野に入る ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 機関投資家 / 営業 / セールス / コーポレートアクセス / CAセールス / 大和証券 / 金融 / 証券 / 有価証券 / 株式 / 債券 / 投資 / 市場 / 企業IR / 投資家リレーション / 金融商品取引業 / ブローカレッジ / 引受 / 正社員 / 東京
◤必須スキル・経験◢ 記載なし ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ 記載なし
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550~800万
ビズリーチではミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 【業務領域】 ・企業審査(反社チェック、レピュテーションチェック) ・契約審査(申込書や契約書の不備確認・精査) ・アカウント開設・設定(プロダクトをお客様に使っていただけるよう、アカウントを準備) ・請求書発行 【職務内容】 ・担当する業務領域のハンドリング ・実務を担当するパートナー(派遣)社員の方のマネジメント ・既存の契約・請求プロセスの改善 ・新しい事業や商品に関するプロセス設計 ・AIなどを活用したDXの検討
【必須(MUST)】 ◾️チームマネジメント経験(派遣社員などのマネジメント) ◾️以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験(領域不問) 【人物像】 ・定型/非定型問わず、自ら進んで業務遂行できる方 ・チームや関係部署の仲間と建設的なコミュニケーションが取れる方 ・異なる立場の相手(関係部門)の意図を汲み取り、粘り強く調整できる方
<人材マネジメントエコシステム> 採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与
600~1200万
【株式会社クオンツ総研ホールディングス】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。 ■クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。(2023年12月時点) 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています 【募集職種】 ■SALE(営業職)ポジション 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職(営業職)として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 ■社風 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
■応募資格 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません ■求める人物像 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方 ■選考フロー ・書類選考 ・一次選考 ・二次選考 ・最終選考 ※場合により適性検査を実施する可能性あり
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600~1200万
一言でいうと、「データサイエンスを用いたコンサルティングサービスの、0→1(ゼロイチ)営業リーダー」です。 1. ミッション(役割) 事業の垂直立ち上げ: 2023年10月に設立されたばかりの新しい組織で、新規顧客開拓からサービス提供戦略の立案まで、事業を軌道に乗せること。 ソリューション提案: 日本を代表する大手企業の経営・デジタル課題に対し、コンサルタントと組んで解決策を提案する。 2. 主な業務内容 攻めの営業: 市場分析に基づく戦略立案、新規クライアントの開拓、プレゼン、アライアンス締結。 事業運営: 単なる物売りではなく、コンサルタントの配置(リソース最適化)や利益最大化など、経営に近い視点での一気通貫した実行。 3. このポジションの希少価値 経営直下の環境: 東証プライム上場を最速で成し遂げた代表・佐上氏の直下で、勝てるビジネスの作り方を直接学べる。 起業家養成所的な側面: 将来の経営者を目指すメンバーが多く、若手でも「事業経営」の全工程に携われる。
応募資格 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 求める人物像 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
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