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• エージェント求人

  【BizOps/オペレーションマネージャー】（SMB事業推進本部から株式会社キャシュモへ在籍出向）

  600~1200万

  • 経理
  • 教育
  • デザイン
  • KPI設定
  • 戦略立案
  • 開発
  • マネーフォワード
  • プロジェクト
  • OCR
  • 株式
  • オンボーディング
  • クラウド
  • SaaS
  • オペレーション設計
  • 品質管理
  • インシデント対応
  • マネーフォワードクラウド
  • BPO
  • 分析
  • 会計
  • データ分析
  • パートナー
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...
  • コンサルティング業務
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • オペレーション構築

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【BizOps/オペレーションマネージャー】（SMB事業推進本部から株式会社キャシュモへ在籍出向）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 少子高齢化と働き手不足を背景に、中小企業における「経理人材の採用難」は深刻な経営課題となっています。また、その受け皿となってきた士業事務所側でもリソース不足が顕在化しており、従来のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）モデルは限界を迎えつつあります。 この社会課題を解決するため、2025年6月、中小企業向けに『マネーフォワード クラウド』を活用した経理BPOサービスで急成長する株式会社キャシュモが、マネーフォワードグループにジョインしました 。 私たちは今、キャシュモが持つ「高度なBPOオペレーションのノウハウ」と、マネーフォワードが持つ「SaaS開発力・AI技術」を融合させ、「SaaS×AI×人」が協働する「次世代の経理BPOモデル」を構築し、市場を再定義しようとしています。 現在50名規模の組織は、事業急拡大に伴う「組織再構築期」の真っただ中にあります 。 この事業スケールを実現するため、既存のオペレーションをゼロベースで見直し、未来の成長を支える「スケーラブルな事業基盤（OS）」を設計・構築するBizOpsの中核人材を募集します。 ■ミッション 本ポジションのミッションは、単なる「生産性の向上」や「標準化」に留まりません。 「SaaSとAIの力を最大化する、スケーラブルなオペレーショナル・エクセレンスを実現すること」これが本ポジションのミッションです。 急成長する事業に対応できる「型化」と「仕組み化」をデザインし、事業の成長速度をオペレーション面から加速させていただくことを期待します。経営直下のポジションとして、データに基づいたオペレーション戦略の立案・実行をリードしていただきます。 ■業務内容 経理BPO事業のオペレーション全体を俯瞰し、事業の「OS（オペレーティング・システム）」を設計・構築するBizOps業務全般を担っていただきます。 【主な業務内容】 事業全体のオペレーション設計とBPR推進 顧客オンボーディングからサービスデリバリーまでの全工程を可視化・分析し、ボトルネックを特定。SaaS・AIの活用を前提とした最適な業務フローを再設計し、サービス品質の「型化（標準化）」と「仕組み化」を推進。 オペレーション戦略のKPI設計と実行 事業KGI/KPIと連動したオペレーションKPI（生産性、工数、リードタイム、エラー率等）を設計・導入。データを元にした改善PDCAサイクルを構築・運用し、オペレーションの予実管理。 テクノロジー活用の推進リード 『マネーフォワード クラウド』シリーズ の運用最適化はもちろん、RPA、AI/OCR、AIエージェントといった新規テクノロジー導入プロジェクトをBizOpsの視点から企画・推進。 スケーラブルな組織基盤の構築 業務の属人化を排し、誰でも高品質なサービスを提供できる「オペレーティング・プレイブック（マニュアル、教育コンテンツ）」の設計・整備。 サービスデリバリーの品質・進行管理 事業スケールを見据え、サービスデリバリーの品質・納期を担保するための進行管理や、顧客・社内外関係者との高度な調整業務をリード。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・事業会社、コンサルティングファーム、BPO企業等での業務オペレーション構築・業務改善（BPR）、または原価率管理・改善のご経験 ・部門横断型、もしくは社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 ・Excel/Googleスプレッドシート等を用いたデータ分析・KPIモニタリングの基礎知識 ・GAS、Zapier、RPA、AI等のツールを活用した業務自動化・効率化のご経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・経理・会計領域のドメイン知識、または経理実務のご経験 ・経理代行、BPOサービス、会計事務所での実務・運用管理のご経験 ・SaaS（特に『マネーフォワード クラウド』）の導入・運用最適化のご経験 ・中小企業におけるバックオフィス領域への理解

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業戦略/営業推進】ビジネスセグメント_HRドメイン（HRセールス本部） / マネーフォワード

  480~900万

  • 戦略立案
  • 予算計画
  • 研修企画
  • MA/CRM
  • マーケティング
  • 売上管理
  • データ分析
  • 開発
  • オンボーディング
  • 人事
  • モニタリング
  • クラウド
  • SaaS
  • 営業
  • バリューアップ/モニタリング
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 給与計算
  • 人事管理
  • 分析
  • 営業推進
  • 営業支援
  • 営業活動
  • KPI設定
  • プロジェクト
  • Salesforce

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【営業戦略/営業推進】ビジネスセグメント_HRドメイン（HRセールス本部） / マネーフォワード気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 HRソリューション本部は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを展開しています。成長フェーズにあるSaaS市場において競争力を高め、継続的に事業を拡大していく上で、営業戦略の立案と施策実行支援を通じて営業組織を強化することが急務となっています。 セールス組織の短期・中長期的な売上目標の達成に向け、データドリブンで戦略と施策を設計し、実行支援を担うポジションを新設・強化すべく、募集を行います。 ミッション 定量・定性データに基づいて、以下の2つの時間軸で営業組織の成果最大化に貢献します。 短期（半年〜1年以内）：売上達成を目的とした営業施策の立案および実行支援 中長期（2〜3年後）：売上成長を見据えた戦略・組織計画の立案と施策支援 業務内容 営業データ分析をもとにした戦略・戦術の立案、営業施策の企画・実行支援 営業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築 売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善 営業メンバーのオンボーディング・研修プログラムの設計・運営支援 短期/中長期での営業体制やリソース計画の策定・実行支援 関係部門（マーケティング、事業企画、CS、開発など）との連携・推進

  求める能力・経験

  必須要件 以下いずれかのご経験 * 営業企画/営業推進/営業戦略の経験2年以上 * 事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験2年以上（営業経験不要） * 定量・定性のデータを活用した戦略立案・実行支援の経験2年以上 あると望ましいスキル・経験 人事労務・HR領域の業務知識またはドメイン経験 SaaS型サービスでのセールスまたは営業支援経験 Salesforce等CRM/SFAツールの運用経験 営業組織の標準化・育成・オンボーディング設計経験 KPI設計・予実管理経験 スタートアップや急成長フェーズの企業での実務経験 【求めるスキル・能力】 分析力： 営業/市場データから課題を発見し、戦略に落とし込む力 問題解決力： 営業活動における課題の特定と、実行可能な解決策の設計力 プロジェクト管理力： マルチタスクをこなす進行管理力とリソース最適化 コミュニケーション力： 部門横断での調整・推進を行える対人スキル 柔軟性・適応力： 市場や組織変化へのスピーディな対応力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】『タイミー』エンタープライズ営業◆年収700万～／大手企業の経営課題解決×労働市場変革／上場

  700~900万

  株式会社タイミー東京都港区

  【東京】『タイミー』エンタープライズ営業◆年収700万～／大手企業の経営課題解決×労働市場変革／上場気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 スキマバイトサービス「タイミー」のエンタープライズセールスとして、日本を代表する大手企業への導入拡大・活用促進を担当します。単なるサービス提案にとどまらず、クライアントの経営・人的課題に向き合い、日本の労働力不足解消という社会課題解決に挑むポジションです。 【具体的な業務内容】 ・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・スキームを用いた課題解決提案（アカウントプランの設計・実行） ・重要ステークホルダー（CxO・部長級）との商談・リレーション構築 ・サービス導入後の利用最大化に向けた中長期的な伴走支援 ・クライアントニーズの社内フィードバックによるサービス改善

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） ・エンタープライズ企業群への営業経験（2年以上） ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら主体性を持って行動できる方 ・中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えられる論理的思考能力をお持ちの方 ・日本の社会課題解決にオーナーシップを持って取り組める方

  事業内容

  スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営

• エージェント求人

  【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業(N)

  400~663万

  • 提案
  • 人事管理
  • 既存顧客
  • 戦略立案
  • 目標設定
  • 顧客折衝
  • 求人票作成
  • 営業
  • 営業コンサルティング
  • 商談
  • 法人営業
  • 人事
  • インサイドセールス/電話営業
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • モニタリング
  • 計画モニタリング
  • 採用面接

  株式会社リクルート東京都港区

  【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業(N)気になる

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  仕事内容

  配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。

  求める能力・経験

  ・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング

  事業内容

  常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています

• エージェント求人

  【フルフレックス/リモート】Zoom・Asana等の最新SaaSで経営課題を解決！双日のIT提案営業

  500~900万

  • 課題設定
  • 製品
  • Asana
  • Zoom
  • ヒアリング
  • クロスセル
  • 契約締結
  • 提案
  • 営業
  • アップセル
  • プレゼンテーション
  • 販売
  • SaaS
  • 既存顧客
  • 部長
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 部長/総括審議官
  • コンサルタント

  双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区

  【フルフレックス/リモート】Zoom・Asana等の最新SaaSで経営課題を解決！双日のIT提案営業気になる

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  仕事内容

  1,000社を超える既存顧客基盤を活かし、ZoomやAsana等のコラボレーションツールを通じて、顧客のチームパフォーマンス向上や業務効率化、エンゲージメント向上を実現する「提案型営業」をお任せします。単なる製品販売（モノ売り）ではなく、顧客の経営課題に踏み込んだソリューション提案（コト売り）への変革を推進する役割です。 【具体的な業務内容】 既存顧客（重要・ポテンシャル顧客）へのアップセル提案（約7割） 社内重要顧客に対するクロスセル提案（約3割） 顧客経営層・決裁者との人脈形成およびヒアリングによる課題抽出 最新AIエージェントやSaaSを活用した仮説提案、デモ、プレゼンテーション 技術部門（SE）と連携した提案書・見積作成、案件の進行管理、契約締結フォロー

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 IT業界でのソリューション営業またはコンサルタント経験3年以上 意思決定者（CxO、部長以上）に対し、経営課題から提案に繋げ実績を上げた経験（複数） 【歓迎（WANT）】 SaaS製品の販売経験または代理店での営業経験 人的資本経営や従業員エンゲージメント、経営戦略に関する知見 【求める人物像】 最新のAIエージェントやSaaSに強い興味関心がある方 顧客の課題に対し、自ら仮説を立てて能動的に動ける方 スピード感のある組織で、自身の業務効率化も追求できる方

  事業内容

  ITソリューションの提供（クラウド、ネットワーク、セキュリティ、AI活用等）

• エージェント求人

  【オペレーション企画】ビズリーチ｜600〜800万円

  600~800万

  • KPI設定
  • データ分析
  • 商品企画
  • 営業
  • 分析
  • 法人営業
  • 顧客対応
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【オペレーション企画】ビズリーチ｜600〜800万円気になる

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  仕事内容

  部門紹介 ビズリーチサービスを立ち上げた当初から続く、ヘッドハンター様向けのESS部（Executive Search Support）となります。 当部門は30名弱の少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、当社の中での売上への貢献度も高い部署です。 ビジョンとして掲げる「キャリアインフラ構想」において、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。 事業の変革期、これまでの仕組みに囚われることなく、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進していく人材が必要となってきております。 配属部門 ビズリーチ事業部 ビジネス開発統括部 ESS部 オペレーション企画グループ 募集背景 毎年二桁成長を続けるビズリーチ事業では。更なる事業拡大に向けて事業面・組織面両軸での課題解決が求められており、マーケット環境の変化に対応した営業戦略の立案・推進、顧客獲得プロセスの標準化、オペレーション業務の効率化など、多面的なアプローチが必要となっています。 そこで、営業企画、オペレーション管理、チームマネジメントなど、事業部の幅広い業務を担い、戦略の策定から実行まで一貫して推進していただける仲間を募集しています。 業務内容 急成長する事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長や部門メンバーとのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業・顧客対応プロセス標準化など営業戦略全般に加え、オペレーションスキーム設計・構築、プラットフォームのルール策定・施行、各施策のKPI設計・モニタリング環境の整備、プロジェクト管理、事業企画・プロダクト部門との連携業務などを幅広く担っていただきます。 ※ご経験やご志向性を考慮して、業務詳細は応相談とさせていただきます。 ▼具体的な業務内容例 ・経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進 ・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ・マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施 ・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進 ・注力顧客ターゲットに向けた商品企画/他部署との連携/プロジェクトマネジメント ・組織の人員計画の立案等 ・カスタマーサポート業務の標準化、効率化、マネジメント等 ・顧客からのお問い合わせ対応、契約管理等

  求める能力・経験

  応募資格 【必須要件】 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・法人営業経験（目安：3年以上） ・カスタマーサポートチームのマネジメント経験（目安：1年以上） 加えて以下の経験をお持ちの方 ・営業企画/推進、事業企画のご経験 ・ビジネスレベルのテキストコミュニケーションによる顧客対応経験（日本語） 【歓迎要件】 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・カスタマーサポート部門の立ち上げ、組織構築の経験 ・顧客対応、クレーム対応経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ分析、KPI管理の経験 【求める人物像】 ・自律的に思考し、周囲を巻き込み行動できる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事にできる方 ・泥臭い業務も厭わず、前向きに取り組める方 ・論理的思考力、問題解決能力をお持ちの方 ・弊社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  導入社数4,000社超 ◤カオナビ×カスタマーサクセス◢ 人的資本経営を牽引｜現年収～1000万

  650~1000万

  • 人事
  • 提案
  • カオナビ
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • ヒアリング
  • 開発
  • アップセル
  • マネジメント
  • マーケティング
  • カスタマーサクセス設計
  • 分析
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • SaaS
  • 既存顧客

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  導入社数4,000社超 ◤カオナビ×カスタマーサクセス◢ 人的資本経営を牽引｜現年収～1000万気になる

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  仕事内容

  事業概要▽ 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 募集背景▽ 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1、4,500社以上（2025年9月末時点）を獲得し、業種業態問わず日本を代表する企業でも多く「カオナビ」を導入いただいております。 さらなるの日本企業の生産性向上に寄与するため、今回は大手企業・グループ企業様を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。 業務内容▽ 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 【具体的には】 ・「カオナビ」導入プロジェクトの推進 ・人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案 ・アップセル機会の創出 ・顧客データをもとにした傾向分析 ・開発やマーケティング部門へのフィードバック

  求める能力・経験

  【必須】 IT業界での提案型営業経験（3年以上）または SaaS業界でのカスタマーサクセス経験 プロジェクトマネジメント経験 エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【歓迎】 HR領域に身を置かれた経験 データ連携などシステムにかかる技術支援経験 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 正解の無い業務を楽しめる方 成長意欲が高く、自ら積極的に学ぶことのできる方

  事業内容

  社員の個性や才能を発掘し、戦略的な人事戦略をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・提供です。このシステムは、顔写真付きで社員の経験、スキル、評価などの人材情報を一元管理・可視化し、最適な人材配置や育成などを可能にします。さらに、労務管理システム「カオナビ労務」などの関連サービスも展開しています

• エージェント求人

  導入社数4,000社超 ◤カオナビ×エンタープライズセールス（公共・医療向け）◢ 人的資本経営を牽引

  500~900万

  • カオナビ
  • 提案
  • 戦略提案
  • 教育
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • 担当者
  • クラウド
  • 商談
  • クロージング
  • 労務管理
  • 人事
  • 入札
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • Web/ITサービス
  • 既存顧客
  • PC/Web

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  導入社数4,000社超 ◤カオナビ×エンタープライズセールス（公共・医療向け）◢ 人的資本経営を牽引気になる

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  仕事内容

  募集背景▽ 「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,500社以上（2025年9月末時点）の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。 また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。 「カオナビ」は、国内タレントマネジメントシステムで初めて政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）に登録され、プライバシーマークやISMS認証、ISMSクラウドセキュリティ認証にも対応しており、セキュリティに関する心配なく、安心してサービスをご利用いただけます。 また、政府・行政系機関向けの「カオナビ Government Cloud（ガバメントクラウド）」、教育機関向けの「カオナビ Academy Cloud（アカデミークラウド）」、医療機関向けの「カオナビ Medical Cloud（メディカルクラウド）」といった特別プランを提供しており、働き方改革をタレントマネジメントで支援しています。 経済産業省などの中央省庁・地方自治体の導入数も急激に増えているため、共にDXを推進していただける公共団体向けのセールスメンバーを募集をいたします。 事業概要▽ 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【業務内容】 ■公共団体へのシステム提案 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者との折衝業務 ・仕様検討における支援 ・入札・プロポーザル対応 ・セキュリティ関連の支援 ■代理店対応 ・カオナビを提案する代理店の支援 ・システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理・提案改善を実施いただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などへの営業経験（2年以上） 【歓迎】 IT業界での提案型営業経験（2年以上） エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 入札、プロポーザル対応の経験 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方

  事業内容

  社員の個性や才能を発掘し、戦略的な人事戦略をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・提供です。このシステムは、顔写真付きで社員の経験、スキル、評価などの人材情報を一元管理・可視化し、最適な人材配置や育成などを可能にします。さらに、労務管理システム「カオナビ労務」などの関連サービスも展開しています

• エージェント求人

  【東京】求人メディア営業（オープンポジション）◆早期昇格実績多数／早期キャリアアップと専門性を両立

  384~600万

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【東京】求人メディア営業（オープンポジション）◆早期昇格実績多数／早期キャリアアップと専門性を両立気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 企業の採用課題（応募数、歩留まり、内定承諾率など）に対し、求人広告・スカウト媒体・SNS広告・採用HPなど約200種類の商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて「企業の成長」を支援します。 【具体的な業務内容】 ・経営者や採用担当者への課題ヒアリング、事業計画の深掘り ・戦略立案・提案（求人広告、スカウト媒体、SNS広告、採用HP・LP制作などからカスタマイズ） ・掲載開始後のデータ分析（PV数、応募数、傾向等）、PDCAによる効果改善 ・各専門部署（制作、代行部門等）と連携した包括的な支援 ※メディア東日本事業本部全体での採用となり、適性に応じて配属を決定します。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・社会人経験1年以上 ・営業経験（法人・個人・業界不問） 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・成長意欲の高い方 ・自身で思考し、行動に移し、最後までやり遂げる力のある方

  事業内容

  採用支援（新卒・中途・アルバイト・派遣・専門職）、就労支援、業務支援（営業代行・システム開発・保育所等）

• 企業ダイレクト

  【西新宿】建設業特化型の人材派遣の営業/サポート担当

  400~550万

  

  株式会社ウィルオブ・コンストラクション東京都新宿区

  【西新宿】建設業特化型の人材派遣の営業/サポート担当気になる

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  仕事内容

  建設現場を支える技術社員のキャリア支援と、建設会社への人材提案営業をお任せします。集客基盤が強いため、営業活動に注力できる環境です。 （業務の変更範囲：全職種） ■技術社員への伴走型サポート：稼働中の社員と定期面談を行い、評価や資格取得、将来のキャリア形成を支援します。 ■法人営業：建設企業へ人材ニーズをヒアリングし、自社技術社員とのマッチングを提案。就業後のアフターフォローや契約事務も担当。 ■特徴：単なる紹介に留まらず、業界の構造課題解決に挑む社会貢献性の高い役割です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人、個人問わず営業経験を1年以上お持ちの方 ■第一種普通運転免許必須 【職場の雰囲気】 ■異業界からの転職者が9割を占めます。 ■顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社1～2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境です。 ■ただ単に転職先を紹介するのではなく、建設業界の未来や、施工管理技士のキャリア、想いを聞き、積極的に個々の建設技術者と寄り添っています。

  事業内容

  【事業内容】建設系技術者の人材派遣・人材紹介・求人メディア事業【取引先】鹿島建設株式会社 東北支店、清水建設株式会社 東北支店、大成建設株式会社 東北支店、株式会社大林組 東北支店　等