【社内企画・営業推進】💡スピード感をもってスキルアップ💡
500~600万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
500~600万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
営業推進
営業企画
人材/アウトソーシング法人営業
レバテックフリーランスの『業務プロセスを最適化し、社内顧客(営業)の工数削減を目指す』をミッションに、営業のノンコア業務を巻き取り、営業活動の最大化につながるよう営業サポートを行っている組織です。 該当ポジションでは、安定的な運用を目指し、業務プロセスの企画・設計、進捗管理、マネジメントに取り組んでいただきます。 上記の他、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 ・業務プロセスの企画・設計 既存の業務プロセスに対し、ITシステムの導入やAIの導入による簡略化・自動化を行うことで生産性と顧客貢献価値の最大化を目指していただきます。 ヒアリングを通じて業務要件を整理・設計し、実行までをリードします。 ・運用 既存の業務に対して、安定的に運用するために進捗管理・ディレクションを行います。 また、効率・品質観点からの業務改善も日常的に行っていただきます。 ・マネジメント 業務を担うメンバーのマネジメントを行っていただきます。 教育や業務フォローだけではなく、評価ジャッジ等、人員の育成に関わる業務もお任せいたします。
【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・下記いずれかのご経験 -営業経験2年以上 -社内外問わず業務フロー改善の企画・運用をされたご経験 【歓迎要件】 ・定量的な観点で課題を設定し、対策まで一貫して行った経験 ・多数関係者を巻き込むような施策を回した経験
正社員
500万円〜600万円
09:00〜18:00
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都渋谷区
【勤務時間】 09:00〜18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 【休日・休暇】 ■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き 【待遇】 ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
最終更新日:
800~1200万
■職務内容: 【チームの概要とミッション】 私達、マーケットグロース部は複数業界に向けた中堅・中小企業向けの営業活動をしており、「“Safieが選ばれ続ける価値”を広げ、社会を支える存在になる」というミッションを掲げております。人による営業行為と、ECサイト運営グループと連携した営業活動を行うことで生産性最大化と効率化を同時に実現しております。 プラットフォーマーである私達にとって、顧客基盤の拡大は会社の成長に直結する非常に重要な要素になります。 防犯用途や、建設現場など一定の勝ち筋が見えている領域でより顧客数を広げ、生産性高く受注を生む仕組みづくりを行っている部門です。 また、より多くのお客様にご利用いただくことでお客様のニーズに合わせた、新しいサービスや機能の開発にも繋げていきたい考えています。 【マーケットグロース部業務内容】 中堅/中小規模の新規法人を対象としたソリューションセールス(商談~クローズ業務)を担っていただきます。 ・多様な業界、様々な規模の顧客への営業活動 ・営業業務の可視化、標準化:SalesForce、BIツール、SQLなどを用いた分析 ・インバウンドオペレーションの構築:再現性のあるオペレーションフローとその仕組みの構築 ・SDR/BDR活動:見込み客からの商談創出、問い合わせのアポイントセッティングも実行。 【営業活動の流れ】 マーケティング部が獲得した見込客へSDR/BDRチームが初期対応を行いアポイント獲得を目指します。 獲得されたアポイントに対して、メールや電話、オンライン/オフライン商談を行いクロージングまで行っていきます。 【組織の魅力】 ・新設の組織のため、新規施策の提案や実行他部署との連携など新規施策のご提案が可能です。 ・テックタッチ、ロータッチも視野に入れた中小領域攻略の戦略構築と実行を担えます。 ・マーケティングの流入から、クロージングまでを一貫して管掌することができます。 【業務の魅力】 ・組織の拡大が見込まれるため、キャリアを作りやすいです。 ・特定の業界に閉じず、幅広い業界を対象とするため、多種多様な知見が獲得できます。 ・様々な業種の意思決定者と会話ができます。 ・足元の業務だけでなく、中長期的な目線での業務に挑戦できます ・業界の課題を解決するソリューションの企画、開発にも携わることができます。 【キャリアステップ】 発展中の組織のため、自組織内での縦のステップアップはもちろん、インサイドセールスやへのステップアップ、または特定業界向けの別営業組織にて直販、代理店営業、新規事業営業、マーケティング業務等へ異動しキャリアの幅を広げるなど、様々なキャリアパスの可能性があります。 ■こんな方と働きたい!: ・ポジティブな方 ・能動的にアクションを起こせる方 ・コミュニケーション能力があり、ベンチャーならではの変化やスピードを楽しむことができる方 ・現状に満足せず、チャレンジスピリットと仮説を持って新しいことに取り組み続けられる方 ・一プレイヤーとしてではなく、組織としてどう動くべきかを考えられる方 ・PJをやり切り、定量的にPDCAを回せる方。 ・公私問わず、強い成功体験をお持ちの方 ・予算数字にコミットしきれる方
■応募資格(必須): ・能動的にチャレンジし続けられる方 ・中長期的なビジョンを描ける方・営業経験(法人)3年以上 ・マネジメント経験 ■応募資格(歓迎): ・IT/ネットワークに関する知識をお持ちの方 ・仕組み作りの実績がある方 ・組織の立ち上げを経験している方 ・商流の構築を経験している方 ・情報収集、分析、戦略立案の経験をお持ちの方
-
500~750万
既存顧客を受け持ち、チームで設定した収益目標に向けて法人営業活動を行います。 【業務詳細】 ■商談獲得 ■リソース選定/調達/プロジェクト受注業務 ■プロジェクト管理業務 ■キャリア管理業務
【必須】■法人向け営業 / 無形商材の営業経験 5年以上 ■リーダー経験(※IT業界での経験は問いません。) 【歓迎】■IT業界の経験(元エンジニアの方も歓迎) ■派遣営業など人材ビジネス経験 【こんな方が活躍しています!】 ●2年目 メンバー:異業種からの転職1年目の実績から2年目で当時の主要取引先の1社を任される。 ●5年目 主任:当時の取引高1位の顧客担当を任される。また、部下もつき、マネジメントの経験も積むことができた。 ●7年目 課長:技術部門と共に顧客戦略や技術戦略などを立案。部門の数字達成だけではなく、主要取引先からNo.1パートナーとして表彰もされる。
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
400~650万
既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ■顧客訪問・新規部署の開拓(既存顧客中心):先輩社員に同行しながら、取引先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な提案を行います。 ■社内・パートナー企業との要員調整:顧客からの要望に対し、自社エンジニアや外部パートナーとの連携を図り、最適な人材のアサインを調整します。 ■見積作成から請求対応までの営業業務全般:見積書・契約書の作成、各種申請、月次の請求処理など
【必須】■法人向け営業 2年以上 ■企業間及び顧客との調整業務の経験 【歓迎】■IT業界の経験 ■人材ビジネス経験 【こんな方が活躍しています!】 ■2年目 メンバー:異業種からの転職1年目の実績から2年目で当時の主要取引先の1社を任される。 ■5年目 主任:当時の取引高1位の顧客担当を任される。また、部下もつき、マネジメントの経験も積むことができた。 ■7年目 課長:技術部門と共に顧客戦略や技術戦略などを立案。部門の数字達成だけではなく、主要取引先からNo.1パートナーとして表彰もされる。
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
420~456万
経営管理部にて、勤怠管理や給与・社会保険対応などの労務業務をお任せします。IPO準備期の成長企業で、システムを活用した業務効率化や新たな業務フローの構築など、裁量を持って取り組んでいただけます。 ■勤怠管理(不備確認・システムによる自動化推進) ■給与計算(データ連携・社労士連携) ■社会保険手続き・各種届出・行政対応 ■年末調整 ■安全衛生管理(健診・残業管理・面談調整) ■入退社手続き・オンボーディング・貸与物管理 ■福利厚生の管理運用・その他庶務 ※将来的には規程整備やIPO準備業務にも挑戦可能です。
【いずれも必須】 ■事業会社での労務業務経験3年以上 ■社会保険、雇用保険、産育休等の手続きを一人で完結できる方 【歓迎】■第2種衛生管理者資格 ■安全衛生委員会の運営経験 【求める人物像】 ■地道なルーティン業務を丁寧にこなせる方 ■労務知識の習得に前向きな方 ■社内制度や福利厚生の運用に興味があり、ホスピタリティを持って対応できる方
・ITインフラ事業 ・EXCEL女子事業 ・デジタルマーケティング事業 ・RPA事業 ・データサイエンス事業 ・AI事業
450~600万
■募集概要 当社は、人材紹介・人材派遣会社向けに、自社開発のSaaSプロダクト「CAREER PLUS「MatchinGood」を提供するIT企業です。 本ポジションでは、「MatchinGood」をご導入いただいている人材派遣会社に対し、導入から運用支援を行っていただきます。 日々の問い合わせ対応や定期的なお打ち合わせ、利用データ分析を通じ、プロダクトの改善や新サービス企画にも深く関与できるのが特徴です。 顧客の成功とプロダクトの成長を同時に実現する、極めて重要度の高いポジションです。 ■業務内容 ・「MatchinGood」の導入支援・オンボーディング ・顧客満足度調査の実施 ・顧客のヘルススコア(顧客利用継続に関する指標)の集計 ・クロスセル・アップセル提案 ・運用支援および業務課題のヒアリング ・顧客の業務課題に基づく新たなサービス企画の提案・検討 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■魅力 ◇顧客の本質的な課題解決に深く入り込めるポジション カスタマーサクセスとして、単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客の業務や課題の背景まで深く理解したうえで、最適な活用方法や改善提案を行います。 顧客の中長期的な成功を支援し、成果創出に直接関われる、裁量とやりがいの大きいポジションです。 ◇プロダクト改善・新規サービス企画にも関われる 顧客から得た課題や要望をもとに、開発チームと連携しながら機能改善や新サービスの企画にも携わることができます。 日々の顧客対応で得た気づきやアイデアがプロダクトに反映され、事業成長に直結するやりがいを実感できるポジションです。 ◇幅広いキャリアを描ける環境 問い合わせ対応にとどまらず、顧客の業務背景や課題を深く理解した上で提案を行うため、 ヒアリング力・提案力・ITリテラシーなど、汎用性の高いスキルを総合的に磨くことができます。 将来的には、プロダクトマネージャー、事業開発(BizDev)、CS組織のマネージャーなど、多様なキャリアパスを目指すことも可能です。 ◇柔軟な働き方が可能 リモートワークを基本とし、フレックス制度も活用できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 子育てや介護との両立、集中できる環境での業務など、場所にとらわれず高いパフォーマンスを発揮できる職場です。
■必須 ・人材業界(紹介・派遣・BPO)での就業経験3年以上 ■歓迎 ・人材派遣業における営業、またはコーディネーターの実務経験 ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 ・深耕営業(既存顧客への長期的なリレーション構築)の経験
人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しているITベンチャーです。 人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクト「CAREER PLUS」「MatchinGood」、人材業界向けDX支援プラットフォーム「マイリク」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。
560~740万
【魅力】■人流と物流に対してDXで貢献できる社会貢献度の高い業務 ■日野自動車のアセットを活用した社会課題解決ソリューション ■テレワークも含め、好きなオフィスで働くことが可能 <運送DXソリューション事業> ◆主に運送事業者、バス事業者、製造業等へのDXソリューション営業 ◆ソリューションの営業企画 ◆顧客ニーズに応える商品企画とその開発 事業を拡大していくために「何をするべきか?」を計画すること、立案した行動計画をスピード感を持って実行することがミッションです。 またチームとしての売上達成、連携強化、メンバー育成を期待します。
【必須】■法人営業のご経験 【歓迎】□物流事業者、バス事業者への営業経験 □営業リーダー経験 【ポジションの魅力/役割など】東証プライム上場Gの一員として日野自動車(株)のIT戦略、DXを推進。製造、物流、販売を含む業務全般データ活用による産官学との連携など、Gでも重要な役割を担っています。 ・人流と物流に対しDXで貢献できる、とても社会貢献度の高い業務である ・日野自動車のアセットを活用できる ・事業がスケールしていく喜びを一緒に共有できる
トヨタ自動車をはじめ、日野自動車グループの基幹を支えるシステムを開発・運用
400~500万
人材派遣・紹介事業を行う当社にて人材コーディネーターをお任せします。求職者の面談から就業後のフォロー、企業への提案まで一貫して担当し、雇用のベストマッチを創出します。 ■登録スタッフとの面談(希望条件やスキルのヒアリング) ■最適な求人の紹介・職場見学の調整・同行 ■就業開始後の定期的なフォロー・相談対応 ■クライアント企業からの人材ニーズ確認・提案活動 ■求人票作成や契約書等のデータ入力・事務業務 ※飛び込み営業なし。内勤中心でじっくり向き合えます。
【必須要件】■高卒以上■基本的なPC入力スキル(人柄重視のポテンシャル採用です) 【歓迎する経験】■接客・販売・営業など人と接する業務経験■人材業界での経験(職種不問) 【魅力】 ■未経験からプロへ:8割が未経験スタート。マンツーマンの丁寧なOJTでイチから学べます。 ■頑張りを正当評価:担当スタッフ数に応じた随時昇給制度あり。1年で年収170万円UPの実績も。 ■働きやすさ抜群:年休125日、土日祝休み、有休消化率90%以上。銀座駅チカの好立地でオフも充実します。
◆一般労働者派遣事業(人材派遣)◆有料職業紹介業(人材紹介) ◆アウトソーシング受託事業 ◆コンサルティング事業
700~1500万
子育て家族のライフデザインに寄り添うブランド「Famm(ファム)」で展開している新事業、Fammアシスタントオンラインの営業統括ポジションを募集。子育て中の女性にとっての「新しい働き方」をつくり、選択肢の多様性を広げる事業のグロースを担っていただきます。 現在COOが営業統括業務を兼務しており、営業統括業務を順次お任せてしていく予定です。 その為、営業統括責任者を期待値とし、ハイレベルなセールス組織構築と、マネジメント、そして経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただける方を探しています。
【必須条件】 (下記いずれかのご経験) - 当社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ - セールスピープルマネジメント能力のある方 - SaaSプロダクトやHRに知見のある方 - Ops経験(KPI設計、営業プロセス型化など) 【歓迎スキル】 - ⼈材領域での事業企画・開発経験がある⽅ - 経営企画のご経験がある方 - 事業責任者として数億円〜数十億円の事業管理経験がある方 - デジタルマーケティングに軸足を置いたマーケティングのご経験がある方 - プロジェクトマネジメントのご経験がある方 - 事業課題に対する高度な仮説構築・検証推進スキルがある方 - 経営・事業コンサルティングのご経験がある方 - 高度な業務オペレーションを構築されてきたご経験のある方 - 新規事業の仮説検証やPoCなどのご経験がある方
-
500~1250万
◤仕事内容◢ - M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業を支援 - M&Aに関する一連の業務(オリジネーション、エグゼキューション)を担当 - **オリジネーション業務(案件発掘)**: - 譲渡サイド: 会計事務所/金融機関の開拓・フォロー、紹介案件相談~アドバイザリー契約締結、バリュエーション、概要書作成 - 譲受サイド: マッチング~ロングリスト作成、ノンネーム提案、秘密保持契約締結、概要書提案、アドバイザリー契約締結、IP提供 - **エグゼキューション業務(調整・交渉)**: - トップ面談/企業訪問、条件交渉、基本合意契約締結、デューデリジェンス対応、最終条件交渉、最終契約締結、デリバリー/成約式/ディスクローズ - オリジネーションは別業務だが、エグゼキューションは社内協業でM&Aを支援 ◤会社の特徴◢ - 中堅・中小企業M&A支援業界のリーディングカンパニー - 「成功するM&A」のためのプロセスを一気通貫で提供 - 全国規模の独自情報ネットワーク(金融機関、会計事務所等と連携し数千件のM&A案件情報を保有) - 専門的知見を組み込んだ独自システム開発(V-Compass, D-Compass, M-Compass)によるM&A業務のDX化を実現 - 業界最大の人員体制とデータ活用による組織的なマッチング(過去9000件超の成約実績) - 弁護士・公認会計士ら専門家40名超が在籍し、案件ごとに支援チームを組成 - 専任の「M&Aセレモニスト」が最高の成約式を演出 - M&A後のPMI(経営統合)と経営者の第二の人生までサポート - ASEAN主要国に5拠点を構え、クロスボーダーM&A展開を加速 ◤仕事の魅力◢ - 後継者不在や成長戦略に悩む企業をM&Aでつなぎ、存続と発展に貢献できる - 老舗ブランドや固有技術を守り、地方創生・日本創生に貢献する使命感 - 経営者や働く人たちとその家族の想いをつなぎ、成約から成功、成長まで伴走するやりがい - 業界のリーディングカンパニーとして最高のM&Aを追求し、社会に貢献できる - 独自開発のDXシステムや40名超の専門家チームと協業し、高品質なM&A支援を提供できる - M&A後のPMIや経営者のセカンドキャリアまで支援し、長期的な顧客との関係を築ける - 上限のないインセンティブ制度により、成果が正当に評価され高収入を目指せる ◤描けるキャリア◢ - M&Aコンサルタントとして、オリジネーションからエグゼキューションまで一連のM&Aプロセス全体を経験し、専門性を高める - 独自開発のDXシステム(V-Compass, D-Compass, M-Compass)や40名超の専門家チームとの協業を通じて、M&Aに関する深い知見と実践力を習得 - 過去9000件超の成約実績や数十万件のデータに基づいた組織的なマッチング力を身につける - ASEAN主要国への海外展開や世界最大級のM&Aアライアンス加盟により、クロスボーダーM&Aの経験を積み、グローバルなキャリアを築く機会 - 上限のないインセンティブ制度により、成果に応じた報酬と早期のキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / 事業承継 / コンサルタント / オリジネーション / エグゼキューション / バリュエーション / マッチング / デューデリジェンス / PMI / クロスボーダーM&A / ソリューション営業 / 融資営業 / 新規開拓 / プロジェクトマネジメント / 経営者折衝 / DX / 金融機関 / 会計事務所 / インセンティブ / リーディングカンパニー
◤必須スキル・経験◢ - ソリューション営業経験 - 融資営業経験 - 新規開拓経験(テレアポ、DM等) - 高単価商材の営業経験 - 無形商材営業経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 経営者折衝経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 銀行における融資営業経験 - 専門商社における新規ビジネス創出経験 - メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 - 証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 - 人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ◤求める人物像◢ - 中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組める方 - 経営理念、パーパスに共感し、社会貢献への意欲がある方 - 行動力、バイタリティに溢れ、積極的に業務を推進できる方 - 優れたプロフェッショナル志向を持ち、常に自身の成長を追求できる方 - 顧客志向が高く、経営者に寄り添って課題解決に取り組める方 - 計画性を持ち、周囲を巻き込みながら期日までに成果を上げられる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業を支援 - M&Aに関する一連の業務(オリジネーション、エグゼキューション)を担当 - **オリジネーション業務(案件発掘)**: - 譲渡サイド: 会計事務所/金融機関の開拓・フォロー、紹介案件相談~アドバイザリー契約締結、バリュエーション、概要書作成 - 譲受サイド: マッチング~ロングリスト作成、ノンネーム提案、秘密保持契約締結、概要書提案、アドバイザリー契約締結、IP提供 - **エグゼキューション業務(調整・交渉)**: - トップ面談/企業訪問、条件交渉、基本合意契約締結、デューデリジェンス対応、最終条件交渉、最終契約締結、デリバリー/成約式/ディスクローズ - オリジネーションは別業務だが、エグゼキューションは社内協業でM&Aを支援 ◤会社の特徴◢ - 中堅・中小企業M&A支援業界のリーディングカンパニー - 「成功するM&A」のためのプロセスを一気通貫で提供 - 全国規模の独自情報ネットワーク(金融機関、会計事務所等と連携し数千件のM&A案件情報を保有) - 専門的知見を組み込んだ独自システム開発(V-Compass, D-Compass, M-Compass)によるM&A業務のDX化を実現 - 業界最大の人員体制とデータ活用による組織的なマッチング(過去9000件超の成約実績) - 弁護士・公認会計士ら専門家40名超が在籍し、案件ごとに支援チームを組成 - 専任の「M&Aセレモニスト」が最高の成約式を演出 - M&A後のPMI(経営統合)と経営者の第二の人生までサポート - ASEAN主要国に5拠点を構え、クロスボーダーM&A展開を加速 ◤仕事の魅力◢ - 後継者不在や成長戦略に悩む企業をM&Aでつなぎ、存続と発展に貢献できる - 老舗ブランドや固有技術を守り、地方創生・日本創生に貢献する使命感 - 経営者や働く人たちとその家族の想いをつなぎ、成約から成功、成長まで伴走するやりがい - 業界のリーディングカンパニーとして最高のM&Aを追求し、社会に貢献できる - 独自開発のDXシステムや40名超の専門家チームと協業し、高品質なM&A支援を提供できる - M&A後のPMIや経営者のセカンドキャリアまで支援し、長期的な顧客との関係を築ける - 上限のないインセンティブ制度により、成果が正当に評価され高収入を目指せる ◤描けるキャリア◢ - M&Aコンサルタントとして、オリジネーションからエグゼキューションまで一連のM&Aプロセス全体を経験し、専門性を高める - 独自開発のDXシステム(V-Compass, D-Compass, M-Compass)や40名超の専門家チームとの協業を通じて、M&Aに関する深い知見と実践力を習得 - 過去9000件超の成約実績や数十万件のデータに基づいた組織的なマッチング力を身につける - ASEAN主要国への海外展開や世界最大級のM&Aアライアンス加盟により、クロスボーダーM&Aの経験を積み、グローバルなキャリアを築く機会 - 上限のないインセンティブ制度により、成果に応じた報酬と早期のキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / 事業承継 / コンサルタント / オリジネーション / エグゼキューション / バリュエーション / マッチング / デューデリジェンス / PMI / クロスボーダーM&A / ソリューション営業 / 融資営業 / 新規開拓 / プロジェクトマネジメント / 経営者折衝 / DX / 金融機関 / 会計事務所 / インセンティブ / リーディングカンパニー
◤必須スキル・経験◢ - ソリューション営業経験 - 融資営業経験 - 新規開拓経験(テレアポ、DM等) - 高単価商材の営業経験 - 無形商材営業経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 経営者折衝経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 銀行における融資営業経験 - 専門商社における新規ビジネス創出経験 - メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 - 証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 - 人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ◤求める人物像◢ - 中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組める方 - 経営理念、パーパスに共感し、社会貢献への意欲がある方 - 行動力、バイタリティに溢れ、積極的に業務を推進できる方 - 優れたプロフェッショナル志向を持ち、常に自身の成長を追求できる方 - 顧客志向が高く、経営者に寄り添って課題解決に取り組める方 - 計画性を持ち、周囲を巻き込みながら期日までに成果を上げられる方
-