【品質・QA×PM】デロイトトーマツG｜超上流から

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  【GTM】ITコンサルタント※顧客のデジタル変革構想策定～デリバリの全体設計

  480~1100万

  

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 東京都港区

  【GTM】ITコンサルタント※顧客のデジタル変革構想策定～デリバリの全体設計気になる

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  仕事内容

  大手顧客を中心に、アクセンチュアのリソースをフル活用した変革構想策定、デリバリまでを一気通貫で支援。プロデューサーのような立ち位置で上流から下流まで、全範囲で中長期的に顧客に寄り添うことが可能です。 【プロジェクト事例】 ■大手製造業のデータドリブン変革支援…事業運営上の意思決定をデータドリブンで遂行可能とすべく、業務・組織・ITをすべて刷新していく取り組み。 ■大手サービス業におけるデジタル基盤の実現…外部環境変化/事業構造変革/デジタル技術進展に対応した、グローバルでのデジタルプラットフォームを構築する取り組み。

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発経験またはコンサルティング経験3年以上 【求める志向性】■上流工程へキャリアアップを実現したい方　 ■IT企画構想だけでなく、デリバリー/実行支援まで携わっていきたい方 【当部門の魅力】 ■伴走型支援…業界のトップ企業のCXOレベルの方に対してソリューションを提案し、DXを推進していく為、日本のIT事情そのものを大きく変えていけるフェーズに携われます。 ■ITを超えたスキル開発…様々なDX課題を解決するにあたり、社内の他部門との連携を密に行う部門な為、CXOレベルへの提案において、ITだけではない業務耕造や業界トレンドを加味した本格的なコンサルティングを行うことが可能。

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• エージェント求人

  【国家安全を支える/HITACHI】インテリジェンス基盤を統括する立場へ｜中央官庁向け中核PJ

  780~1030万

  • 課題設定
  • 研修企画
  • 提案
  • プロジェクト
  • C
  • ビッグデータ
  • プロジェクトリーダー
  • マネージャー
  • 企画立案
  • ヒアリング
  • 研究開発
  • データ分析
  • ソリューション開発
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 提案書作成
  • 自然言語処理
  • 分析
  • システム開発
  • 技術開発
  • 製品
  • PC
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • ソフトウェア

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【国家安全を支える/HITACHI】インテリジェンス基盤を統括する立場へ｜中央官庁向け中核PJ気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 防衛・安全保障分野におけるインテリジェンス情報システムの提案、開発、構築、試験、運用全般 - インターネット情報、衛星画像、通信情報等の各種情報収集・分析支援ソリューションを担当 - システムのライフサイクル全体（提案～運用）に参画し、提案フェーズではニーズ調査から提案書作成 - 製造フェーズでは5～20名規模のプロジェクトリーダー/サブリーダーとしてプロジェクトを推進 - 中央省庁へのヒアリング、ニーズ収集・分析、事業企画立案 - 地図等に可視化するシステム構築 - 研究開発部門、製品事業部、他社ベンダーとの意見・工程調整 - 組織内外と協調し、ソリューションサービスの構成検討を推進 - 技術要素としてWebアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等のC/S3階層システム、自社/受託開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット、ディフェンスシステム事業部に配属 - 防衛・航空宇宙・セキュリティ分野の技術を核に、社会インフラ安全保障事業を推進し、社会の安全に貢献 - 国家安全保障に係るお客様（国家機関など）向けにインテリジェンス業務支援ソリューションを提供 - 情報システム本部は防衛分野を中心とした中央官庁向けシステム提案から保守、技術開発を担う - インテリジェンスシステム部は情報収集・分析支援ソリューションを主に提供 - 配属グループは社員約20名で構成され、協力会社と共に業務を推進 ◤仕事の魅力◢ - 顧客業務の理解から課題抽出、ソリューション検討、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験可能 - 官公庁をメイン顧客とし、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感 - ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを身に付けることが可能 - 社会の安全保障に貢献できる、やりがいと責任の大きな仕事 ◤描けるキャリア◢ - 上流から下流までを経験することで、スペシャリストとしての基礎を身に付けられる - 実績に応じてPM（プロジェクトマネージャー）、管理職といった責任あるポジションへの登用が見込まれる - 勉強会やe-learningによる研修制度など、社内制度を利用して自身のスキルアップを図ることが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 防衛 / 安全保障 / インテリジェンス / 情報システム / SE / プロジェクトリーダー / システム提案 / システム開発 / システム構築 / システム運用 / 中央官庁 / データ分析 / 可視化 / Webアプリケーション / RDBMS / OSS / AI / ビッグデータ / 地理空間情報 / 自然言語処理

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 情報システムに関する知識・知見、および設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部でも可） - 課題発見力および企画立案力（担当業務に対して自主的に課題を抽出し、解決できる方） - コミュニケーション能力（社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方、お客様とコミュニケーションをとる業務経験） - 高卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方 - OSSに関する知識・知見 - AIまたはビッグデータ処理に関する知識・知見 - 地理空間情報または自然言語処理に関する知識・知見 - 語学力（TOEICスコア600点以上） ◤求める人物像◢ - 日立グループのコア・コンピテンシー（People Champion、Customer & Society Focus、Innovation）に合致する方 - 中央官庁のシステムを中長期的な期間で提案から開発、保守まで、取りまとめ役として推進できる方 - ITスキルだけでなく、顧客を含む多様なステークホルダーとの調整をこなせる方 - 非常にニッチな要求にも対応し、課題解決に向け主体的に活動できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【交通インフラDXを統括する立場へ】大規模モビリティプロジェクトの中核ポジション｜HITACHI

  1000~1250万

  • プロジェクト
  • 予算管理
  • マネジメント
  • 製品
  • システム設計
  • 提案
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • パートナー
  • 市場分析
  • ヒアリング
  • データ分析
  • 開発
  • クラウド
  • 分析
  • 要件定義
  • アプリケーション設計
  • 情報処理
  • リーダー
  • プロジェクト推進
  • プレゼンテーション
  • アーキテクト

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【交通インフラDXを統括する立場へ】大規模モビリティプロジェクトの中核ポジション｜HITACHI気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 交通事業社向けDXソリューション・システムインテグレーションのフロントSE・プロジェクトマネージャ業務。 - 情報システム、アプリケーションのソリューション・システム設計、開発を推進。 - 開発・運用チーム（協力会社メンバ）を牽引し、事業領域に貢献。 - 比較的小規模のプロジェクトをマネジメントし、全体の推進、報告、パフォーマンス管理、納期・予算・対象範囲の遵守を担当。 - 上位管理者と共にプロジェクトのビジョン作成を推進。 - 「As Is/To Be」分析によるプロセスの文書化とお客様への最適解提案。 - 作業のスケジューリングと割り当て、短期作業工程の作成・割り当て。 - お客様ヒアリングや市場分析を通じたビジネス要件整理、新技術・新機能の検討。 - プロジェクトチームの作業調整、能力強化・改善要請。 - リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価、上長への報告。 - 移動制約者ご案内業務支援システム、インタラクティブデジタルサイネージ、運行情報配信システムなどのソリューション提供。 - 在線情報配信システムやデータ集約分析などのSI案件のプロジェクト管理。 - 生成AIの利活用など、お客様との協創案件への参画。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット、社会システム事業部に所属。 - エネルギー・通信・交通の3分野を担い、ITとOT、プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを創出。 - モビリティソリューション＆イノベーション本部は、デジタル技術で交通システムの安心と快適を支え、モビリティイノベーションを通じて社会課題解決に貢献。 - クラウドや生成AIなどの先進技術を積極的に活用。 - 50名を超える社員が所属し、30代・40代が中心の幅広い年齢層のチーム。 - プロジェクト単位（10名弱から数十名）で業務を推進し、数名の社員がビジネスパートナーと協力。 - 新領域（新技術、新ビジネス領域）に挑戦し、多様性のある組織体制を目指している。 ◤仕事の魅力◢ - 自ら顧客フロントに立ち、顧客との協創を具現化できるため、ビジネス創出に興味がある方やスキルアップを求める方に最適。 - クラウドサービス、生成AI、社内外の製品、社内研究部署など、様々な関連部署と協力して推進するため、先進的な技術やソリューションに携われる。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には自らPMとなりプロジェクトを推進する立場を目指すことが可能。 - フロントSEとしてスキルアップする中で、事業検討、開発、提案、導入、運用といった横断的な業務経験を積み上げることが可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DXソリューション / システムインテグレーション / フロントSE / プロジェクトマネージャ / 交通システム / モビリティイノベーション / クラウド / 生成AI / 社会課題解決 / ITシステム設計 / アプリケーション開発 / インフラ構築 / プロジェクト管理 / ビジネス要件定義 / リスク管理 / 顧客協創 / デジタルサイネージ / 運行情報システム / データ分析 / 日立

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれかの実務経験(SE・開発業務)を3年以上: - ITシステム設計、開発経験 - アプリケーション設計、開発経験 - NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 - パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験 - 高専卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - SE経験5年以上。 - 従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力。 - 論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング）。 - リーダーとしてチームを率いてプロジェクト推進した経験。 - 多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力。 - 提案経験（プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施）。 - 基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、提案推進経験。 - 専門分野における資格の保持（高度情報処理やベンダー試験など）。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion）。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営基盤におけるAI推進・変革リーダー(CIO直下/エンタープライズ・アーキテクチャ)

  800~1500万

  • プロジェクトマネジメント
  • 幹部
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • Python
  • IT戦略立案

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  経営基盤におけるAI推進・変革リーダー(CIO直下/エンタープライズ・アーキテクチャ)気になる

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  仕事内容

  【配属組織について（概要・ミッション）】 CIセクターCIO直轄の戦略組織（Control Tower）です。単なるIT管理ではなく、AIエージェントを企業のOSとする「Agentic Enterprise」の実現を目指し、セクター全体のAI戦略策定、IT業務プロセスの抜本的変革、および経営層を含む組織全体のAIリテラシー向上をミッションとしています。(セクター傘下のグループ会社含む) 実行部隊であるIT本部や、R&D部門、グローバルチームと連携し、日立のAI変革を最前線でリードします。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の主力事業体であるコネクティブインダストリーズセクター（CIセクター）において、「事業運営・経営基盤（Internal Operations）」のAI化・高度化に深く関わります。 本ポジションが対峙するのは、CIセクターが有する広範な製品群・システム（例：ビルシステム、家電、産業用機器、エネルギー関連等）を抱える、数万人規模の組織運営そのものです。 これら多岐にわたる事業を「いかに効率的かつ自律的に運営するか」という経営アジェンダに対し、最新のAIエージェント技術や次世代エンタープライズアーキテクチャ（AEA）を用いてアプローチします。 顧客向けサービス開発とは一線を画し、巨大な事業体の「経営と業務のOS（意思決定プロセス、業務フロー、ガバナンス等）」をAI前提で再構築し、Agentic Enterprise（AI協働型企業）としての強固なバックボーンを築き上げることがミッションです。 【募集背景】 生成AIの進化により、企業経営は「人がAIを使う」段階から「AIと人が協働する（Agentic Enterprise）」段階へと移行しつつあります。 日立の主力であるCIセクターでは、このパラダイムシフトをリードするため、CIO直下に本戦略室を新設しました。 単なるツール導入ではなく、経営と現場のあり方そのものを再定義できる、AIネイティブな思考と変革推進力を持つリーダーを募集します。 【職務概要】 CIセクターCIOの戦略的パートナーとして、CIO戦略室（EAO）に所属し、AI活用による経営変革を推進します。 単なるツール導入ではなく、「経営と業務のOSをAI前提で書き換える」という視座で、以下のミッションを遂行します。 1-1. セクター横断のAI戦略策定: R&D部署と連携し、AIエージェントが活躍するための次世代アーキテクチャ(AEA)を設計。 1-2. 変革プロジェクトマネジメント: IT本部を実験場とした業務変革パイロット（セキュリティ・資産管理等）の完遂。 2. 組織能力向上: 経営幹部へのハンズオン支援や全社啓蒙活動(セミナー等)による「AI活用文化」の醸成。 【職務詳細】 ・Strategic Architecture: 既存IT資産と最新AI技術を融合させた次世代EAを描き、ステークホルダー（Globalチーム、IT本部、DSS）の合意形成を行う。 ・Project Leadership: 不確実性の高いAI導入PJにおいて、技術的実現性とビジネス価値のバランスを見極め、強力に推進する。 ・Executive Advisory: CIOおよびセクター経営層に対し、生成AI活用の「家庭教師」として、具体的な操作支援から経営インパクトの示唆までを行い、トップの行動変容を促す。 ・Stakeholder Management: 複雑な利害関係（事業部、IT部門、研究開発等）を調整し、CI独自の施策と全社連携のバランスを最適化する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力】 ・CIO直下の戦略室で、単なるIT導入ではない「AIによる企業経営のOSアップデート」に挑戦できます。 ・Global EVPを含む経営トップ層と直接対話し、視座の高い仕事ができます。 ・構想だけでなく、IT本部という実フィールドを使って自ら手を動かし、AIによる変革を実現する手触り感があります。 【キャリアパス】 CIセクターのAI/DX責任者、将来的なCIO候補、またはグループ全体の変革リーダーへの道が開かれます。 【働く環境】 ①組織・チーム セクターCIO直轄の少数精鋭チームです。R&DやIT本部と日常的に連携するクロスファンクショナルな環境です。 ②働き方 ・秋葉原への出社と、リモートのハイブリッドな働き方が可能です。 ・グローバルとの会議等の対応があるため、コアタイム無のフレックス制度を活用いただけます。 ・新しいツールや手法を積極的に取り入れる、オープンでフラットなカルチャーです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける、全社規模のIT戦略立案、または業務改革（BPR）プロジェクトのPM経験。 ・生成AIにおける知識があり、自らの業務において日常的にAIツールを使いこなし、高い生産性を実現していること。 ・英語での経営層へのプレゼンテーション、および複雑な利害調整が可能なレベル（TOEIC 800点相当以上）。 【歓迎条件】 ・エンタープライズアーキテクチャ（EA）の策定経験。 ・Python等を用いたプロトタイピング能力。 ・大規模組織のセキュリティ・ガバナンス知見。 ・「Agentic Enterprise」等の最新概念への深い関心と学習意欲。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立製作所】国の年金基盤DXを統括する中枢ポジション

  1000~1250万

  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 予算管理
  • 運用保守
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • 開発
  • プレゼンテーション
  • プロジェクトマネージャー
  • 品質管理
  • 品質保証
  • IoT
  • アーキテクト
  • 要件定義
  • システム開発
  • 生産技術
  • 情報処理
  • 基本設計

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】国の年金基盤DXを統括する中枢ポジション気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者として業務を推進 - プロジェクトのビジョンと計画書の作成、全体の推進、報告、パフォーマンス管理 - 品質、納期、予算、対象範囲の遵守 - プロジェクト計画の作成と活動の整理 - プロジェクト費用の管理、予測、リソース配分 - リスク、問題、依存関係、制約の特定・評価と解決策の策定・実施 - 要件の引き出し、特定・調整、文書化、変更管理 - プロジェクトレビューレポートとプレゼンテーションの作成 - 保証レビューの実施、第三者レビューの促進、問題解決による品質確保 - プロジェクトチームの管理、成果と方向性の伝達、能力強化 - ステークホルダーエンゲージメントの実施、ニーズ対応、関係構築 - 特に政府管掌年金事業の大規模システム開発・運用保守に携わる ◤会社の特徴◢ - 日立製作所 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 官公ソリューション第二本部 官公システム第九部 - 50年以上にわたり官公庁、自治体、外郭団体等公共分野をITで支援 - 大規模プロジェクトマネジメントノウハウとAI/IoT等のデジタルソリューションを組み合わせ、国家規模～地域の課題解決に貢献 - 国民の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献 - 社会保障分野のシステム（政府管掌年金事業）の提案、設計・構築、保守を実施 - Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向け、Lumada事業・デジタルソリューション事業を推進 ◤仕事の魅力◢ - 社会的に影響の大きいシステムに携わることで、社会に対する責任感と貢献を実感できる - 責任あるポジションで、自らの決断によりお客様の課題を解決できる - 大規模システム構築のマネジメント実績を積むことができる - アプリケーション開発中心の部署だが、インフラ構築や新事業プレなど多種多様なキャリアを持つスペシャリストと共創し、人財交流や業務支援を受けられる ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトリーダーとして経験を重ねた後、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理を担当 - 複数のプロジェクトを取り纏めるプログラムマネージャーへの道も - マネジメント経験後、アーキテクト、品質管理、生産技術などの専門職として活躍するキャリアパスも可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 官公庁 / 大規模システム開発 / プロジェクトリーダー / フロントSE / 社会保障 / 年金事業 / DX推進 / Lumada / Society5.0 / システムエンジニア / プロジェクトマネジメント / 要件定義 / リスク管理 / 品質保証 / ステークホルダー管理 / キャリアパス / リモートワーク / 上流設計 / ITコンサルティング / 公共システム

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 基本情報技術者資格（FE）またはそれに準ずる資格 - IT実務経験（目安：3年以上） - システム開発におけるプロジェクトリーダー（PMorPL）経験（目安：1年以上） - お客様・社内との調整・連携推進経験（1年以上） - 最終学歴：大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPR認定、または応用情報技術者資格、高度情報処理技術者資格 - ロジカルシンキングまたはクリティカルシンキングの資格または認定研修 - 要件定義/基本設計等の上流設計の経験 - サーバー開発経験 - 社会保障制度の知識 ◤求める人物像◢ - People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくり、積極的な発言と成長支援ができる方 - Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation（イノベーションを起こす）：情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応え、イノベーションを加速できる方 - 広い目線で柔軟に取り組み、顧客、協力会社、他ベンダー、専門家など多くのステークホルダーと協創できる意欲の高い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【国のエネルギー基盤を動かす】電力・エネルギー分野DXの中核を担うポジション｜日立製作所

  1000~1250万

  • 市場/地域実勢調査
  • 新規事業
  • 開発プロジェクト
  • 進捗管理
  • 運用保守
  • チームリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • 詳細設計
  • プログラミング
  • 品質管理
  • PoC
  • 市場調査
  • プロジェクト推進
  • テスト
  • 開発
  • 検証
  • 要件定義
  • システム開発
  • 中途採用
  • プロジェクト
  • サブリーダー
  • スクラッチ開発

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【国のエネルギー基盤を動かす】電力・エネルギー分野DXの中核を担うポジション｜日立製作所気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - エネルギー業界（小売分野または送配電分野）におけるシステム開発に従事 - 上流工程からシステムのリリースまでの一連のプロジェクト推進 - 顧客および日立内他チームとのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 - 顧客の課題・問題点の抽出から解決までのサポート - リーダーまたはサブリーダーとして品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施 - プロジェクトマネジメント（作業進捗管理、品質管理等） - 提案、要件定義等の上流工程（ソリューション提案、サービス企画、提案活動） - 設計・プログラム製造・テスト（アプリケーション方式/詳細設計、プログラミング/テスト取り纏め） - インフラ設計・構築・テスト - システム運用・保守 - 新規事業領域に対するプレ活動、DX関連案件におけるPOCでの実現性検証/市場調査、他業種への横展開 ◤会社の特徴◢ - 日立グループ社会ビジネスユニット社会システム事業部の一員 - エネルギー・通信・交通の3分野を担い、IT/OT/プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを創出 - エネルギーシステム第一本部はエネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部 - 配属組織（エネルギーシステム第二部）は東京地区の電力・エネルギー会社を担当するシステムエンジニア部隊 - 組織規模90名、若手からベテランまで幅広い年齢層で中途採用者も活躍 - 女性比率約23%、課長職の20%が女性で、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能 - 管理職の平均年齢44歳と若く、意見の言いやすい職場環境 - 顧客先にもシステムエンジニアを配置し、きめ細やかなサービスを提供 - 高度なエネルギーインフラを構築する大規模かつ多様な国内外プロジェクトに携わる - 創業以来の「社会に貢献する」企業理念を持つ ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携わり、社会を支える大きな仕事ができる - 自分にも、他人にも誇れる仕事ができる - 長年の開発で培った高い技術力を活用し、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し挑戦し続けられる - 高いレベルと豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨し、共に成長できる ◤描けるキャリア◢ - エネルギー分野における大規模社会インフラシステムの構築プロジェクトでリーダー/サブリーダーとしてのマネジメント経験を積む - 小売自由化や発送電分離といった電力システム改革の中核を担う基幹システム開発を通じて、専門知識と技術力を深化 - 新規事業領域やDX関連案件（POC、市場調査）に携わることで、最先端技術やビジネスモデルへの知見を広げる - 多様なキャリアを持つ同僚との協働を通じて、多角的な視点と問題解決能力を向上させる - 顧客の経営課題解決に貢献するソリューション提案からシステム運用まで一貫して関わり、幅広いスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力システム / エネルギー分野 / フロントSE / チームリーダー / システム開発 / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / 要件定義 / ソリューション提案 / アプリケーション開発 / インフラ設計 / DX推進 / 社会インフラ / 基幹システム / 小売自由化 / 発送電分離 / 顧客協創 / 品質管理 / 進捗管理 / 大規模プロジェクト

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - スクラッチ開発またはパッケージ適用の開発経験 - 小・中規模（開発体制10人以上/月、工程期間1年以上）プロジェクトにおけるチームリーダーまたはサブリーダー経験 - プロジェクトマネージメント、アプリケーション開発、インフラ設計/構築のいずれかの分野でのチームリーダー経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電力・エネルギー業界における業務知識（意欲があれば未経験でも可） - 電力・エネルギー事業者向けのシステム開発経験（意欲があれば未経験でも可） ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる「Customer & Society Focus」 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる「Innovation」 - チーム（担当および協力会社のメンバ等）を先導できるリーダーシップを持つ人財

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収アップも実現【社会インフラを支える】電力・エネルギー分野で成長できる環境｜日立製作所

  780~1030万

  • チームリーダー
  • 運用保守
  • 進捗管理
  • サブリーダー
  • 開発プロジェクト
  • プログラミング
  • 詳細設計
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 品質管理
  • PoC
  • 課長
  • 市場調査
  • プロジェクト推進
  • テスト
  • 開発
  • 検証
  • 要件定義
  • システム開発
  • 中途採用
  • プロジェクト
  • スクラッチ開発

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  年収アップも実現【社会インフラを支える】電力・エネルギー分野で成長できる環境｜日立製作所気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - エネルギー業界（小売分野または送配電分野）におけるシステム開発に従事 - 上流工程からシステムのリリースまでの一連のプロジェクト推進 - 顧客および日立内他チームとのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 - 顧客の課題・問題点の抽出から解決までのサポート - リーダーまたはサブリーダーとして品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施 - プロジェクトマネジメント（作業進捗管理、品質管理等） - 提案、要件定義等の上流工程（ソリューション提案、サービス企画、提案活動） - 設計・プログラム製造・テスト（アプリケーション方式/詳細設計、プログラミング/テスト取り纏め） - インフラ設計・構築・テスト - システム運用・保守 - 新規事業領域に対するプレ活動、DX関連案件におけるPOCでの実現性検証/市場調査、他業種への横展開 ◤会社の特徴◢ - 日立グループ社会ビジネスユニット社会システム事業部の一員 - エネルギー・通信・交通の3分野を担い、IT/OT/プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを創出 - エネルギーシステム第一本部はエネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部 - 配属組織（エネルギーシステム第二部）は東京地区の電力・エネルギー会社を担当するシステムエンジニア部隊 - 組織規模90名、若手からベテランまで幅広い年齢層で中途採用者も活躍 - 女性比率約23%、課長職の20%が女性で、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能 - 管理職の平均年齢44歳と若く、意見の言いやすい職場環境 - 顧客先にもシステムエンジニアを配置し、きめ細やかなサービスを提供 - 高度なエネルギーインフラを構築する大規模かつ多様な国内外プロジェクトに携わる - 創業以来の「社会に貢献する」企業理念を持つ ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携わり、社会を支える大きな仕事ができる - 自分にも、他人にも誇れる仕事ができる - 長年の開発で培った高い技術力を活用し、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し挑戦し続けられる - 高いレベルと豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨し、共に成長できる ◤描けるキャリア◢ - エネルギー分野における大規模社会インフラシステムの構築プロジェクトでリーダー/サブリーダーとしてのマネジメント経験を積む - 小売自由化や発送電分離といった電力システム改革の中核を担う基幹システム開発を通じて、専門知識と技術力を深化 - 新規事業領域やDX関連案件（POC、市場調査）に携わることで、最先端技術やビジネスモデルへの知見を広げる - 多様なキャリアを持つ同僚との協働を通じて、多角的な視点と問題解決能力を向上させる - 顧客の経営課題解決に貢献するソリューション提案からシステム運用まで一貫して関わり、幅広いスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力システム / エネルギー分野 / フロントSE / チームリーダー / システム開発 / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / 要件定義 / ソリューション提案 / アプリケーション開発 / インフラ設計 / DX推進 / 社会インフラ / 基幹システム / 小売自由化 / 発送電分離 / 顧客協創 / 品質管理 / 進捗管理 / 大規模プロジェクト

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - スクラッチ開発またはパッケージ適用の開発経験 - 小・中規模（開発体制10人以上/月、工程期間1年以上）プロジェクトにおけるチームリーダーまたはサブリーダー経験 - プロジェクトマネージメント、アプリケーション開発、インフラ設計/構築のいずれかの分野でのチームリーダー経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電力・エネルギー業界における業務知識（意欲があれば未経験でも可） - 電力・エネルギー事業者向けのシステム開発経験（意欲があれば未経験でも可） ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる「Customer & Society Focus」 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる「Innovation」 - チーム（担当および協力会社のメンバ等）を先導できるリーダーシップを持つ人財

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【顧客起点で交通DXを形にする】上流から携わるフロントポジション｜日立製作所

  800~1000万

  • プロジェクト
  • 予算管理
  • マネジメント
  • 製品
  • システム設計
  • 提案
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • パートナー
  • ヒアリング
  • 市場分析
  • データ分析
  • 開発
  • クラウド
  • 分析
  • 要件定義
  • アプリケーション設計
  • 情報処理
  • リーダー
  • プロジェクト推進
  • プレゼンテーション
  • アーキテクト

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【顧客起点で交通DXを形にする】上流から携わるフロントポジション｜日立製作所気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 交通事業社向けDXソリューション・システムインテグレーションのフロントSE・プロジェクトマネージャ業務。 - 情報システム、アプリケーションのソリューション・システム設計、開発を推進。 - 開発・運用チーム（協力会社メンバ）を牽引し、事業領域に貢献。 - 比較的小規模のプロジェクトをマネジメントし、全体の推進、報告、パフォーマンス管理、納期・予算・対象範囲の遵守を担当。 - 上位管理者と共にプロジェクトのビジョン作成を推進。 - 「As Is/To Be」分析によるプロセスの文書化とお客様への最適解提案。 - 作業のスケジューリングと割り当て、短期作業工程の作成・割り当て。 - お客様ヒアリングや市場分析を通じたビジネス要件整理、新技術・新機能の検討。 - プロジェクトチームの作業調整、能力強化・改善要請。 - リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価、上長への報告。 - 移動制約者ご案内業務支援システム、インタラクティブデジタルサイネージ、運行情報配信システムなどのソリューション提供。 - 在線情報配信システムやデータ集約分析などのSI案件のプロジェクト管理。 - 生成AIの利活用など、お客様との協創案件への参画。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット、社会システム事業部に所属。 - エネルギー・通信・交通の3分野を担い、ITとOT、プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを創出。 - モビリティソリューション＆イノベーション本部は、デジタル技術で交通システムの安心と快適を支え、モビリティイノベーションを通じて社会課題解決に貢献。 - クラウドや生成AIなどの先進技術を積極的に活用。 - 50名を超える社員が所属し、30代・40代が中心の幅広い年齢層のチーム。 - プロジェクト単位（10名弱から数十名）で業務を推進し、数名の社員がビジネスパートナーと協力。 - 新領域（新技術、新ビジネス領域）に挑戦し、多様性のある組織体制を目指している。 ◤仕事の魅力◢ - 自ら顧客フロントに立ち、顧客との協創を具現化できるため、ビジネス創出に興味がある方やスキルアップを求める方に最適。 - クラウドサービス、生成AI、社内外の製品、社内研究部署など、様々な関連部署と協力して推進するため、先進的な技術やソリューションに携われる。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には自らPMとなりプロジェクトを推進する立場を目指すことが可能。 - フロントSEとしてスキルアップする中で、事業検討、開発、提案、導入、運用といった横断的な業務経験を積み上げることが可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DXソリューション / システムインテグレーション / フロントSE / プロジェクトマネージャ / 交通システム / モビリティイノベーション / クラウド / 生成AI / 社会課題解決 / ITシステム設計 / アプリケーション開発 / インフラ構築 / プロジェクト管理 / ビジネス要件定義 / リスク管理 / 顧客協創 / デジタルサイネージ / 運行情報システム / データ分析 / 日立

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれかの実務経験(SE・開発業務)を3年以上: - ITシステム設計、開発経験 - アプリケーション設計、開発経験 - NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 - パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験 - 高専卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - SE経験5年以上。 - 従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力。 - 論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング）。 - リーダーとしてチームを率いてプロジェクト推進した経験。 - 多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力。 - 提案経験（プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施）。 - 基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、提案推進経験。 - 専門分野における資格の保持（高度情報処理やベンダー試験など）。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion）。

  事業内容

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• エージェント求人

  HITACHI ◤国家安全保障 × インテリジェンス基盤◢ 全体構想から実装・組織連携を統括

  1000~1250万

  • 管理職
  • 製品
  • 研修企画
  • 課題設定
  • C
  • ビッグデータ
  • プロジェクトリーダー
  • マネージャー
  • 企画立案
  • ヒアリング
  • 研究開発
  • データ分析
  • ソリューション開発
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 提案書作成
  • 自然言語処理
  • 分析
  • システム開発
  • 技術開発
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 提案
  • ソフトウェア

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  HITACHI ◤国家安全保障 × インテリジェンス基盤◢ 全体構想から実装・組織連携を統括気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 防衛・安全保障分野におけるインテリジェンス情報システムの提案、開発、構築、試験、運用全般 - インターネット情報、衛星画像、通信情報等の各種情報収集・分析支援ソリューションを担当 - システムのライフサイクル全体（提案～運用）に参画し、提案フェーズではニーズ調査から提案書作成 - 製造フェーズでは5～20名規模のプロジェクトリーダー/サブリーダーとしてプロジェクトを推進 - 中央省庁へのヒアリング、ニーズ収集・分析、事業企画立案 - 地図等に可視化するシステム構築 - 研究開発部門、製品事業部、他社ベンダーとの意見・工程調整 - 組織内外と協調し、ソリューションサービスの構成検討を推進 - 技術要素としてWebアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等のC/S3階層システム、自社/受託開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット、ディフェンスシステム事業部に配属 - 防衛・航空宇宙・セキュリティ分野の技術を核に、社会インフラ安全保障事業を推進し、社会の安全に貢献 - 国家安全保障に係るお客様（国家機関など）向けにインテリジェンス業務支援ソリューションを提供 - 情報システム本部は防衛分野を中心とした中央官庁向けシステム提案から保守、技術開発を担う - インテリジェンスシステム部は情報収集・分析支援ソリューションを主に提供 - 配属グループは社員約20名で構成され、協力会社と共に業務を推進 ◤仕事の魅力◢ - 顧客業務の理解から課題抽出、ソリューション検討、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験可能 - 官公庁をメイン顧客とし、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感 - ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを身に付けることが可能 - 社会の安全保障に貢献できる、やりがいと責任の大きな仕事 ◤描けるキャリア◢ - 上流から下流までを経験することで、スペシャリストとしての基礎を身に付けられる - 実績に応じてPM（プロジェクトマネージャー）、管理職といった責任あるポジションへの登用が見込まれる - 勉強会やe-learningによる研修制度など、社内制度を利用して自身のスキルアップを図ることが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 防衛 / 安全保障 / インテリジェンス / 情報システム / SE / プロジェクトリーダー / システム提案 / システム開発 / システム構築 / システム運用 / 中央官庁 / データ分析 / 可視化 / Webアプリケーション / RDBMS / OSS / AI / ビッグデータ / 地理空間情報 / 自然言語処理

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 情報システムに関する知識・知見、および設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部でも可） - 課題発見力および企画立案力（担当業務に対して自主的に課題を抽出し、解決できる方） - コミュニケーション能力（社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方、お客様とコミュニケーションをとる業務経験） - 高卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方 - OSSに関する知識・知見 - AIまたはビッグデータ処理に関する知識・知見 - 地理空間情報または自然言語処理に関する知識・知見 - 語学力（TOEICスコア600点以上） ◤求める人物像◢ - 日立グループのコア・コンピテンシー（People Champion、Customer & Society Focus、Innovation）に合致する方 - 中央官庁のシステムを中長期的な期間で提案から開発、保守まで、取りまとめ役として推進できる方 - ITスキルだけでなく、顧客を含む多様なステークホルダーとの調整をこなせる方 - 非常にニッチな要求にも対応し、課題解決に向け主体的に活動できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収800–1000可】電力・エネルギー分野の社会インフラDXを牽引する中核ポジション｜日立製作所

  800~1000万

  • プロジェクト
  • 市場/地域実勢調査
  • チームリーダー
  • 運用保守
  • 進捗管理
  • 開発プロジェクト
  • プログラミング
  • 詳細設計
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 品質管理
  • PoC
  • 市場調査
  • プロジェクト推進
  • テスト
  • 開発
  • 検証
  • 要件定義
  • システム開発
  • 中途採用
  • サブリーダー
  • スクラッチ開発

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【年収800–1000可】電力・エネルギー分野の社会インフラDXを牽引する中核ポジション｜日立製作所気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - エネルギー業界（小売分野または送配電分野）におけるシステム開発に従事 - 上流工程からシステムのリリースまでの一連のプロジェクト推進 - 顧客および日立内他チームとのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 - 顧客の課題・問題点の抽出から解決までのサポート - リーダーまたはサブリーダーとして品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施 - プロジェクトマネジメント（作業進捗管理、品質管理等） - 提案、要件定義等の上流工程（ソリューション提案、サービス企画、提案活動） - 設計・プログラム製造・テスト（アプリケーション方式/詳細設計、プログラミング/テスト取り纏め） - インフラ設計・構築・テスト - システム運用・保守 - 新規事業領域に対するプレ活動、DX関連案件におけるPOCでの実現性検証/市場調査、他業種への横展開 ◤会社の特徴◢ - 日立グループ社会ビジネスユニット社会システム事業部の一員 - エネルギー・通信・交通の3分野を担い、IT/OT/プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを創出 - エネルギーシステム第一本部はエネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部 - 配属組織（エネルギーシステム第二部）は東京地区の電力・エネルギー会社を担当するシステムエンジニア部隊 - 組織規模90名、若手からベテランまで幅広い年齢層で中途採用者も活躍 - 女性比率約23%、課長職の20%が女性で、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能 - 管理職の平均年齢44歳と若く、意見の言いやすい職場環境 - 顧客先にもシステムエンジニアを配置し、きめ細やかなサービスを提供 - 高度なエネルギーインフラを構築する大規模かつ多様な国内外プロジェクトに携わる - 創業以来の「社会に貢献する」企業理念を持つ ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携わり、社会を支える大きな仕事ができる - 自分にも、他人にも誇れる仕事ができる - 長年の開発で培った高い技術力を活用し、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し挑戦し続けられる - 高いレベルと豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨し、共に成長できる ◤描けるキャリア◢ - エネルギー分野における大規模社会インフラシステムの構築プロジェクトでリーダー/サブリーダーとしてのマネジメント経験を積む - 小売自由化や発送電分離といった電力システム改革の中核を担う基幹システム開発を通じて、専門知識と技術力を深化 - 新規事業領域やDX関連案件（POC、市場調査）に携わることで、最先端技術やビジネスモデルへの知見を広げる - 多様なキャリアを持つ同僚との協働を通じて、多角的な視点と問題解決能力を向上させる - 顧客の経営課題解決に貢献するソリューション提案からシステム運用まで一貫して関わり、幅広いスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力システム / エネルギー分野 / フロントSE / チームリーダー / システム開発 / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / 要件定義 / ソリューション提案 / アプリケーション開発 / インフラ設計 / DX推進 / 社会インフラ / 基幹システム / 小売自由化 / 発送電分離 / 顧客協創 / 品質管理 / 進捗管理 / 大規模プロジェクト

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - スクラッチ開発またはパッケージ適用の開発経験 - 小・中規模（開発体制10人以上/月、工程期間1年以上）プロジェクトにおけるチームリーダーまたはサブリーダー経験 - プロジェクトマネージメント、アプリケーション開発、インフラ設計/構築のいずれかの分野でのチームリーダー経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電力・エネルギー業界における業務知識（意欲があれば未経験でも可） - 電力・エネルギー事業者向けのシステム開発経験（意欲があれば未経験でも可） ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる「Customer & Society Focus」 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる「Innovation」 - チーム（担当および協力会社のメンバ等）を先導できるリーダーシップを持つ人財

  事業内容

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