【大阪/児童発達支援管理責任者】LITALICOジュニア/研修充実/上場企業
420~470万
株式会社LITALICO
大阪府
420~470万
株式会社LITALICO
大阪府
学習塾講師
発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。 【詳細】■保護者様のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活スキルを把握した上での個別支援計画の作成及び管理■教育・育児・発達相談業務■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス■指導員との会議を通じたコンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 困りごとや今後の学び、生き方を中長期的に捉えて指導・支援を行います。
【必須】■児童発達支援管理責任者研修/サービス管理責任者研修(児童分野)受講■相談支援従事者初任者研修受講者 【以下のご経歴をお持ちの方は一度ご相談ください!】■児童発達支援管理責任者の実務経験は満たしており、実践研修のみ未受講の方■2018年度以前に児発管研修を受講された方/2021年度中に基礎研修を受講された方 【魅力】■お子さまの「できた」が増える瞬間を間近で実感でき、親御さまと共に喜びを分かち合えるやりがい◎■座学とOJTでの初任者研修やeラーニングサイト有。研修充実◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~470万円 月給制 月給 304,200円~340,900円 月給¥304,200~¥340,900 基本給¥213,600~¥245,400 固定残業代¥40,600~¥45,500 諸手当¥50,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間144~176時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点15日 入社時1~15日付与(採用時期により異なる)
その他(月8~10日前後(シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。 ■就業場所の変更の範囲:会社が指定する事業所及び本社 (テレワーク実施部署へ配属の場合は会社へ届出している自宅を含む) 【シフト例:児童発達支援の場合】 ・平日|8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30(最も多いパターン)等 ・土日|8:30~17:30、9:00~18:00(最も多いパターン) 等 【シフト例:放課後等デイサービスの場合】 ・平日|10:00~19:00、11:00~20:00、11:30~20:30(最も多いパターン)等 ・土日|8:30~17:30、9:00~18:00(最も多いパターン) 等
LITALICOジュニア 児童発達支援事業部
当面無
大阪府
敷地内全面禁煙
ご自宅の通いやすい事業所に配属いたします。
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
育児休暇・サポート、社内割引制度、カウンセリングサポート等
【休日】月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能。祝日の多い月などは、翌月以降に休日を調整・取得する場合有。 【社員のちがいにあわせた人事制度】■週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可■定年制なし■同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能■最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】■健康サポートグループの設置■健康診断・予防接種の補助■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可■コンディションアンケートの実施■有給休暇を入社初月に付与■介護時短・休暇 【保険・年金制度】■確定拠出型年金制度■確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金)■会社de賃貸制度(賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度)■従業員持株会 【コミュニケーション】■事例発表イベント■社内公募制度■従業員向けポータルサイト
5名
1~2回
筆記試験:無
LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。HP:https://junior.litalico.jp/
【 メッセージ 】 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動で きるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場が あたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現する サービスや技術があれば、障害はなくしていける。障害は人ではなく、社会の側にある。社会や経済のための人ではなく、人のための社 会づくりがしたい。多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインしたい。そして、人々の持つ多様性を世界の力に 変えていける大きな社会を築きたい。私たちLITALICOはそう考えています。
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2ー1ー1中目黒GTタワー15F
・就労支援サービス「LITALICOワークス」158拠点 ・ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」207拠点 ・IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」23拠点
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
プライム市場
長谷川 敦弥 29.0% 日本トラスティ・サービス信託銀行 13.4% 佐藤 崇弘 12.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 27,676百万円 | 3,473百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 33,214百万円 | 3,477百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 36,500百万円 | 4,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~600万
個別指導塾「個別戦略指導会」「ファロス個別指導学院」の教室運営を担当していただきます。 あなたの熱意と指導が、生徒たちの成長の手助けとなるお仕事です! 【教室運営とは】 教室運営・マネジメント業務に広く携わっていただきます。 個別指導に関わるスタッフは、講師、事務スタッフなどさまざま。 生徒と共に成長する教室を運営するため、関わるすべての方に貢献する働きを期待しています! 勤務地:大阪府下54か所 兵庫(西宮・宝塚・灘)・和歌山などご希望をお聞きします 【具体的には】 ・入会を希望されるお客様との面談・カウンセリング ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) ・保護者の方々との連携 ・講師マネジメント(育成・研修指導) ・教科指導サポート
四年生大学卒業・教育業界経験者
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援します。 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導します。 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポートします。
450~750万
難関公立高校受験に挑む小中学生への授業をお任せします。英語1科目専任で15~20人の少人数クラスを担当、基本的に学習意欲の高い生徒が集まっており、純粋に教科内容を教える面白さを追求できます。 【詳細】■小中学生への集団授業 ■進路指導 ■指導カリキュラムの内容検討 ■保護者対応 ■学習相談 ▼個人の感覚ではなく、長年のデータに基づいた「テキスト・カリキュラム」という客観的なシステムがすでに完成しています。 【入社後の流れ】 ▼授業の見学・模擬授業からスタート:当社のカリキュラムや指導方針を学んだ後、先輩講師が授業内容をチェック
【必須】塾講師経験(英語)※アルバイトのみの経験でもOKです※ 【歓迎】■生徒主体で物事を考えられる方 ■教育業界に対して熱い想いをお持ちの方 ★前職給与を保証します(年収100万円UPの先輩も在籍) 【モデル年収】年収500万円 / 30歳 年収600万円 / 35歳 【求人の魅力】 ■AIなど最新ツールを使いながら、従来の教育にとらわれない方針です。 ■難関公立高校受験に特化した独自の指導体系で、質の高い教育を身に着けることができます。 ■長い歴史と圧倒的な実績データに基づき、生徒一人一人の課題に向き合えます。
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450~600万
個別指導塾「個別戦略指導会」「ファロス個別指導学院」の教室運営を担当していただきます。 あなたの熱意と指導が、生徒たちの成長の手助けとなるお仕事です! 【教室運営とは】 教室運営・マネジメント業務に広く携わっていただきます。 個別指導に関わるスタッフは、講師、事務スタッフなどさまざま。 生徒と共に成長する教室を運営するため、関わるすべての方に貢献する働きを期待しています! 勤務地:大阪府下54か所 兵庫(西宮・宝塚・灘)・和歌山などご希望をお聞きします 【具体的には】 ・入会を希望されるお客様との面談・カウンセリング ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) ・保護者の方々との連携 ・講師マネジメント(育成・研修指導) ・教科指導サポート
四年生大学卒業・教育業界経験者
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援します。 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導します。 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポートします。
450~750万
難関公立高校受験に挑む小中学生への授業をお任せします。数学1科目専任で15~20人の少人数クラスを担当、基本的に学習意欲の高い生徒が集まっており、純粋に教科内容を教える面白さを追求できます。 【詳細】■小中学生への集団授業 ■進路指導 ■指導カリキュラムの内容検討 ■保護者対応 ■学習相談 ▼個人の感覚ではなく、長年のデータに基づいた「テキスト・カリキュラム」という客観的なシステムがすでに完成しています。 【入社後の流れ】 ▼授業の見学・模擬授業からスタート:当社のカリキュラムや指導方針を学んだ後、先輩講師が授業内容をチェック
【必須】塾講師経験(数学)※アルバイトのみの経験でもOKです※ 【歓迎】■生徒主体で物事を考えられる方 ■教育業界に対して熱い想いをお持ちの方 ★前職給与を保証します(年収100万円UPの先輩も在籍) 【モデル年収】年収500万円 / 30歳 年収600万円 / 35歳 【求人の魅力】 ■AIなど最新ツールを使いながら、従来の教育にとらわれない方針です。 ■難関公立高校受験に特化した独自の指導体系で、質の高い教育を身に着けることができます。 ■長い歴史と圧倒的な実績データに基づき、生徒一人一人の課題に向き合えます。
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320~500万
≪「個別戦略指導会」「ファロス個別指導学院」スタッフ募集≫ 個別指導塾「個別戦略指導会」や「ファロス個別指導学院」の教室運営を担当していただきます。 あなたの熱意と指導が、生徒たちの成長の手助けとなるお仕事です! 【教室運営とは】 教室運営・マネジメント業務に広く携わっていただきます。 個別指導に関わるスタッフは、講師、事務スタッフなどさまざま。 生徒と共に成長する教室を運営するため、関わるすべての方に貢献する働きを期待しています! 教室長(マネージャー)登用までサポートします! 【具体的には】 ・担当教科による教科指導 ・入会を希望されるお客様との面談・カウンセリング ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) ・保護者の方々との連携 ・講師マネジメント(育成・研修指導)
四年生大学卒業・教育業界経験者
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援します。 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導します。 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポートします。
400~600万
駿台グループが展開する「駿台個別MIRAi」にて、教室運営をお任せ。生徒1人に講師3人がつくチーム制で担当いただきます。小学生~高校生までの生徒の悩みを聞き、志望校合格までの道のりを整える役割です。 【詳細】 ■小学生から大学受験生までの簡単な科目指導(主に英語・数学・国語の中で専任制)※講師は3名のチームで担当するため、個人のスキルによって可能な範囲を担当いただきます ■教室の運営全般に関わる業務 ■学生に対する進路指導やカウンセリング ■講師との連携、調整業務 ■教材作成 ■保護者とのコミュニケーション
\経験不問です/ 【歓迎】教育業界・塾での就業経験 【モデル年収】年収500万円 / 30歳 年収600万円 / 35歳 ≪前職給与を保証します!年収100万円UPの先輩も在籍!≫ 【求人の魅力】■広報・イベント企画・学校運営まで手掛けることで、教育者としてだけでなく、ビジネスパーソンとしても市場価値の高いスキルが身につきます ■駿台グループで、安定した雇用と充実した福利厚生 ■柔軟に仕事の裁量をお任せできる環境であり、自己成長に繋がるチャンスがたくさんあります ■固定時間制のため、プライベートとの両立もしやすい環境です
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420~600万
1つの教室運営、授業担当講師をお任せします。 担当する生徒は、小中学生がメインとなります。 ◆教室業務 学力別のクラス編成となり1クラス15名前後です。生徒・保護者と教育相談会を年2回実施し、学力相談や進路相談などをご対応していただきます。独自のシステムで、定期試験結果や模擬試験結果を管理し、生徒一人ひとりへアドバイスをしやすい体制を整えております。 ◆教務業務 担当教科は、文系(英語・国社)か理系(数学・理科)のどちらかを選んで頂きます。毎月開催される教科研修会で、模擬授業を担当したり見学したりすることで、開成教育セミナー独自の授業スタイルを身に着けることができます。また、教材や模擬試験の作成にも携わるので、教員として高いスキルとキャリアを構築することができます。 ◆キャリア 長年培われた実績とブランドにより講師としてご活躍できる環境が整っています。やる気を引き出す指導法、生徒・保護者と強い関係性を築く接し方など自身のスキルアップに磨きをかけて頂けます。教室長のみならず、複数教室を管理するエリア長、ブロック長といったキャリアアップも期待できます。 -------------------------------------- ★土日連休取得可・年休125日・ITの力で予想問題やカリキュラム自動作成など、業界でも珍しい制度・体制が充実 ★社内改善提案制度:現場から会社に対し自由に提案ができ、過去現場社員の要望で、「年収アップ」「休日増」「土日 休」その他改善事例多数 ★平均残業時間14h/月・年々減少中:グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています ◎小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。 当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。 ・定期テストの予想問題(テスト出題率82%)が自動で作成される。 ・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、学習プランも簡単かつ効果的に作成可能 ・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能 【当社で働く魅力】 『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者も多くいます。
20代~30代前半のスタッフが多く活躍している職場です。
大学進学までの小中高一貫教育を基本とする学習塾 ◎個別指導:「フリーステップ」他 約250教室、◎クラス指導:「開成教育セミナー」他 約80教室
330~400万
【業務内容】 ・日本語授業担当 週20コマ(1コマ45分)の授業担当(主に中級 JLPT・N3~) ・担任業務 ・進路指導 ★土日連休取得可・年休125日・ITの力で予想問題やカリキュラム自動作成など、業界でも珍しい制度・体制が充実 ★社内改善提案制度:現場から会社に対し自由に提案ができ、過去現場社員の要望で、「年収アップ」「休日増」「土日休」その他改善事例多数 ★平均残業時間14h/月・年々減少中:グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています ◎小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。 ・定期テストの予想問題(テスト出題率82%)が自動で作成される。 ・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、 学習プランも簡単かつ効果的に作成可能 ・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能 【当社で働く魅力】 『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、 ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。 本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者も多くいます。
【必須要件】 以下①~④のいずれかの条件を満たし、かつ⑤の方を希望(必須) ①大学(短期大学を除く)または大学院において日本語教育に関する科目の単位を26単位以上修得し、かつ当該大学を卒業又は当該大学院の課程を修了した者 ②日本語教育能力検定試験に合格した者 ③学士の学位を有し、文化庁届出済みの日本語教師養成講座420時間を修了した者 ④登録日本語教員 ⑤告示校勤務経験を有し、進学指導を担当した経験のある方 ※ご応募頂く方には従来の教員資格を有するだけでなく、令和11年3月末日までに国家資格である「登録日本語教員」になって頂く必要があります。 (現在、上記資格をお持ちであれば、問題なし) 上記期日までに有資格者になって頂けなければ、継続勤務はできません。
大学進学までの小中高一貫教育を基本とする学習塾 ◎個別指導:「フリーステップ」他 約250教室、◎クラス指導:「開成教育セミナー」他 約80教室
341~552万
■教育×エンターテインメントの融合(エデュテインメント)を目指す当社にて展開している小・中学生を対象にした進学塾『能開センター』での集団授業の講師職をお任せします。ご経験、指導可能科目を考慮し配属。 ■授業のスペシャリスト、マネジメント職、新規開校、エリア統括など、適性・希望に応じたキャリアパスもご用意しています。 ■授業見学、演習等、充実した研修制度で確実にスキルアップを図ることができます。 【1日の流れ(例)】 13:30出社→打ち合わせ・事務・準備→16:30~21:30授業→残務整理→22:00退社
【必須】教員/講師経験者(アルバイト経験でも問題ございません) 【歓迎】■自らの経験/体験を伝え、子どもたちに影響を与えたい方 ■難関中学受験指導や大学受験指導の経験がある方 ■今までの受験指導の経験をもっと深めたい方 【ワオ・コーポレーションについて】 教育とエンターテイメントを軸にした幅広い事業展開を行う総合教育企業です。設立から「学ぶ驚き」「感動」を大切にしている当社で、子どもたちに学ぶことの楽しさを伝えてください。
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
550~700万
総合型選抜専門塾「AOI」の校舎運営を経て、早期にエリアや部門全体の統括をお任せします。現場のマネジメントだけでなく、事業戦略の立案・実行を担い、ブランド価値向上に貢献する幹部候補ポジションです。 ■入社直後:プレイングマネージャーとして校舎運営(数値管理、生徒・講師の育成、顧客対応)を行い、サービスへの理解を深めます。 ■半年~1年後:成果・適性に応じ、複数校舎を束ねるエリアマネージャーや、事業部全体に関わる部門マネージャーへ昇格。全社的な戦略立案、PL管理、組織開発など、経営に近い視点で事業拡大を牽引していただきます。
【必須】チームでのリーダー経験(業界不問)★戦略性や再現性を持って業務に取り組み、成果を出してきた方を求めます。「自責思考」「相手視点」を持ち、組織のハブとして活躍できる方を歓迎します。 ■急成長中の総合型選抜入試市場(2000年1.4%→2023年14.8%)をリードする専門塾でのポジション ■半年~1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境
総合型選抜専門塾AOI