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エージェント求人

DX推進/東京電力ーEP-40

520~1050

東京電力エナジーパートナー株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • BPRコンサルタント

  • 業務企画

  • システム企画

仕事内容

  • SaaS
  • システム監視
  • 運用保守

東京電力の小売り事業分野において、データエンジニアとして、当社事業部が「AIを前提」に業務プロセスを変革していくためのエンジニアリングを推進していただきます。 生成AI/LLM、AIエージェント、各種SaaS/社内システムを"つなぎ"、現場で使われ続ける仕組みとして実装・運用まで落とし込むポジションです。なお、本ポジションは「一人で背負う」ものではありません。 エンジニア・事業部メンバーと伴走しながら、テーマ選定〜実装〜定着までを一緒に前に進めます。AI領域についても、入社時点での専門性を前提にせず、実務を通じてキャッチアップしながら取り組める体制を整えています。 ※過去例はないため今後の計画を記載 └AIエンジニアリング業務(社内における業務変革のためのAIアーキテクチャの設計から開発まで) └グループ内のメンバー3~4名と連携して進める(社内の業務部門担当者とも別途連携して進める) 【具体的な業務】 ・業務課題の理解と業務・データフローの可視化 ・生成AIやAIエージェントを用いた業務プロセスの再設計 ・既存システムとデータ基盤を連携した業務アプリの実装 ・AI活用のためのデータ連携やナレッジ整備 ・業務品質維持のための評価・テスト・監視の実施 ・セキュリティ基準に基づく運用・保守の設計

求める能力・経験

  • 分析
  • クラウド
  • GCP
  • Azure
  • AWS

クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)を分析や開発で利用した経験(1年未満でも可)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

520万円〜1,050万円

勤務時間

フレックスタイム制

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都中央区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京/BizOps(事業企画・業務企画)】クラウドサインSalesforce担当/第二創業期

    502~1001

    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    Salesforceを基点とした、クラウドサイン事業の戦略遂行・DX推進を担当いただきます。 【具体的には】 ■事業戦略実現に向けたシステム設計・改善 ■営業生産性向上のための施策立案・設計・開発ディレクション ■各種関連システム(社内システム・他SaaSシステム)との連携・最適化

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■Salesforce(SalesCloud)を起点とした業務設計経験(1年以上) (エンジニアリングスキルは必須ではありません) ■複数部門との業務要件整理~運用設計までを自走できるコミュニケーション力と構造化力 ■データ活用を前提とした業務改善/オペレーション設計の経験

    事業内容

    ■CloudSighの開発・提供 ■弁護士ドットコム/税理士ドットコム/BUSINESS LAWYERSの開発・運営 ■弁護士ドットコムキャリアの運営

  • エージェント求人

    通信業界向けコンサルタント 【野村総合研究所】

    600~2500

    • 戦略立案
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • 政策企画/立案
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部 テレコムドメイン 【組織の概要】 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のテレコムドメインは、通信産業において出現する技術革新や社会課題を起点に、未来に対する仮説を構築し、民と官の間に立って世論を巻き込み、構築した未来仮説を社会に実装することをミッションとする組織です。 【具体的な職務内容】 通信業界大手企業への新規事業開発、事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁へのルールメイキング支援を行うコンサルティング業務 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 通信事業者への金融サービス高度化支援 通信事業者へのアライアンス支援 など 〇ICT・コンテンツ産業コンサルティングの事業内容については以下もご確認ください https://www.nri.com/jp/service/industry/ict_media/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 まったく新しい技術の出現や社会課題の顕在化のように、これまでの当たり前が突然、当たり前ではなくなる瞬間が頻発する時代となりました。通信産業はその影響を最も受ける業界の一つです。 当ドメインは、技術革新や社会課題のインパクトをビジネスの最前線で感じながら、ご自身の独自の仮説を考え、世に問うことができる組織です。 また、若いうちからプロジェクトの責任者として経営者に向き合い、ビジネスマインドを鍛えられます。関連省庁のプロジェクト経験を通じて、ビジネスだけでなくルールメイキングのスキルも磨くことができます。さらに、情報発信の機会が豊富で、民と官だけでなく、世論を動かす経験も積むことができます。 顧客や世論の高い期待に応えることが求められますが、密度の濃い経験を通じて、「社会の変化に対応する存在」から「社会の変化をつくりだす存在」となっていただきます。これは大きな達成感を得られるだけでなく、今後どのように社会環境が変化しても「価値を出し続けられる」キャリアを築くことにつながります。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 ■業務経験 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験を有する方 ・通信事業者、インターネットサービス、関係省庁などにおいて、経営企画・事業企画、マーケティング、政策立案等の実務経験を有する方 なお、通信産業への高い関心・興味があれば、通信産業に関する業界知識の有無は問いません。 ■求める経験・スキル ・事業企画や新規事業立ち上げの経験 ・特定の領域での事業運営経験 ・報告・連絡・相談を適切に行い、独力でタスクを推進する経験 ・新しいことへの興味を持ち、自発的に調査するスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】経営基盤におけるAI推進・変革リーダー(CIO直下/エンタープライズ・アーキテクチャ)

    1160~1490

    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織名】 コネクティブインダストリーズ事業統括本部 Enterprise Architecture Offie 【配属組織について(概要・ミッション)】 CIセクターCIO直轄の戦略組織(Control Tower)です。単なるIT管理ではなく、AIエージェントを企業のOSとする「Agentic Enterprise」の実現を目指し、セクター全体のAI戦略策定、IT業務プロセスの抜本的変革、および経営層を含む組織全体のAIリテラシー向上をミッションとしています。(セクター傘下のグループ会社含む) 実行部隊であるIT本部や、R&D部門、グローバルチームと連携し、日立のAI変革を最前線でリードします。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の主力事業体であるコネクティブインダストリーズセクター(CIセクター)において、「事業運営・経営基盤(Internal Operations)」のAI化・高度化に深く関わります。 本ポジションが対峙するのは、CIセクターが有する広範な製品群・システム(例:ビルシステム、家電、産業用機器、エネルギー関連等)を抱える、数万人規模の組織運営そのものです。 これら多岐にわたる事業を「いかに効率的かつ自律的に運営するか」という経営アジェンダに対し、最新のAIエージェント技術や次世代エンタープライズアーキテクチャ(AEA)を用いてアプローチします。 顧客向けサービス開発とは一線を画し、巨大な事業体の「経営と業務のOS(意思決定プロセス、業務フロー、ガバナンス等)」をAI前提で再構築し、Agentic Enterprise(AI協働型企業)としての強固なバックボーンを築き上げることがミッションです。 【募集背景】 生成AIの進化により、企業経営は「人がAIを使う」段階から「AIと人が協働する(Agentic Enterprise)」段階へと移行しつつあります。 日立の主力であるCIセクターでは、このパラダイムシフトをリードするため、CIO直下に本戦略室を新設しました。 単なるツール導入ではなく、経営と現場のあり方そのものを再定義できる、AIネイティブな思考と変革推進力を持つリーダーを募集します。 【職務概要】 CIセクターCIOの戦略的パートナーとして、CIO戦略室(EAO)に所属し、AI活用による経営変革を推進します。 単なるツール導入ではなく、「経営と業務のOSをAI前提で書き換える」という視座で、以下のミッションを遂行します。 1-1. セクター横断のAI戦略策定: R&D部署と連携し、AIエージェントが活躍するための次世代アーキテクチャ(AEA)を設計。 1-2. 変革プロジェクトマネジメント: IT本部を実験場とした業務変革パイロット(セキュリティ・資産管理等)の完遂。 2. 組織能力向上: 経営幹部へのハンズオン支援や全社啓蒙活動(セミナー等)による「AI活用文化」の醸成 【職務詳細】 ・Strategic Architecture: 既存IT資産と最新AI技術を融合させた次世代EAを描き、ステークホルダー(Globalチーム、IT本部、DSS)の合意形成を行う ・Project Leadership: 不確実性の高いAI導入PJにおいて、技術的実現性とビジネス価値のバランスを見極め、強力に推進する ・Executive Advisory: CIOおよびセクター経営層に対し、生成AI活用の「家庭教師」として、具体的な操作支援から経営インパクトの示唆までを行い、トップの行動変容を促す ・Stakeholder Management: 複雑な利害関係(事業部、IT部門、研究開発等)を調整し、CI独自の施策と全社連携のバランスを最適化する 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力】 ・CIO直下の戦略室で、単なるIT導入ではない「AIによる企業経営のOSアップデート」に挑戦できます ・Global EVPを含む経営トップ層と直接対話し、視座の高い仕事ができます ・構想だけでなく、IT本部という実フィールドを使って自ら手を動かし、AIによる変革を実現する手触り感があります 【キャリアパス】 CIセクターのAI/DX責任者、将来的なCIO候補、またはグループ全体の変革リーダーへの道が開かれます 【働く環境】 ①組織・チーム セクターCIO直轄の少数精鋭チームです。R&DやIT本部と日常的に連携するクロスファンクショナルな環境です ②働き方 ・秋葉原への出社と、リモートのハイブリッドな働き方が可能です ・グローバルとの会議等の対応があるため、コアタイム無のフレックス制度を活用いただけます ・新しいツールや手法を積極的に取り入れる、オープンでフラットなカルチャーです

    求める能力・経験

    ・事業会社またはコンサルティングファームにおける、全社規模のIT戦略立案、または業務改革(BPR)プロジェクトのPM経験。 ・生成AIにおける知識があり、自らの業務において日常的にAIツールを使いこなし、高い生産性を実現していること。 ・英語での経営層へのプレゼンテーション、および複雑な利害調整が可能なレベル(TOEIC 800点相当以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】グローバルアドテクノロジー統括部:テクニカルリーダー

    800~1149

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ・製品のニーズを深く理解し、システムの仕様を明確に定義する ・技術ソリューションの全体方針を策定し、計画を立てる ・システム要件をソフトウェア開発チームに伝達し、開発を促進する ・最適なソフトウェア/ハードウェアを選定し、その統合方法を提案・設計する ・コードレビューを実施し、チームメンバーの技術力向上をサポートする ・技術的な問題に直面した際は、積極的に介入し、解決策を提供する ・合意したアーキテクチャとインフラの実装を徹底する ・技術的な懸念や新たなアイデア、提案に迅速に対応する ・システムが常にユーザーのニーズとビジネス目標を達成しているかを監視し、改善が必要な場合は迅速に行動する   【部署・サービスについて】 GATD(グローバルアドテクノロジー統括部)では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。 GATDウェブサイト: https://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/ <チームについて> 楽天グループは20年以上に及ぶアフィリエイトマーケティングの歴史があり、パフォーマンスマーケティングコミュニティの中で一番大きなネットワークの一つです。膨大なデータを元に広告主とパブリッシャーの双方と良好なパートナーシップを築いており、消費者に喜ばれる成果を上げるべく支援しております。 私たちのグループは、ビジネスの要求に応える最先端のアフィリエイト・プラットフォームの開発と運用を担当しています。プロダクトおよびプロジェクト管理チームと連携し、担当技術ソリューションの計画、設計、開発を行います。さらに、提供するシステムがユーザーとビジネス双方のニーズに応えているかを定期的に確認し、必要な改善を図ります。

    求める能力・経験

    ・12年以上のソフトウェア開発経験 ・開発チームのリーダー経験 ・様々なステークホルダーと共通認識を持つためのコミュニケーションスキル ・アーキテクチャ設計、プログラミング言語(Java/JavaScript/HTML)、データベース(MYSQL、MongoDB)、フレームワーク(Spring/Spring Boot/jQuery)に関する高い技術力および豊富な経験 ・トラブルシューティングとデータ分析に関する豊富な経験 ・積極的に行動し、継続的な改善に情熱を持つマインドセット ・自己動機づけができ、自発的な動きができること ・当事者意識を持ち、物事を完遂させる強い意志があること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業/蓄電池事業の事業企画 (制度企画) 【ユーラスエナジー/風力発電の実績No.1】

    750~1100

    • 新規事業
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 発電所
    • 発電設備
    • プラント
    株式会社ユーラスエナジーホールディングス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職種 蓄電池事業の事業企画 (電力制度調査・検討・マーケティング担当) ※まさに、これから立ち上がっていく新規事業です! ○VPP事業やエネルギーマネジメントサービスの提供にあたり、  関連する制度(需給調整市場/容量市場等)の変更点を調査し、  サービスの在り方を検討する役割を担っていただきます。 ○お客様リソースを運用するにあたり必要な各種電力周りの手続きを調査し、  適切に処理していただきます。 ○必要に応じて、お客様が実施する必要のある手続きのサポート業務を実施いただきます。 【具体的な業務】 ・制度調査(需給調整市場/容量市場/同時市場等) ・各種電力手続き(各社TSOとの接続/発電調整契約手続き、名義変更手続き) ・FIP転手続き ・お客様手続きサポート(手続き書類のチェック、TSOへの問い合わせ等) ========= ※ VPPとは? ※ ========= バーチャルパワープラント(VPP)とは、需要家側エネルギーリソース、電力系統に 直接接続されている発電設備、蓄電設備の保有者、もしくは、第三者が、 そのエネルギーリソースを制御(需要家側エネルギーリソースからの逆潮流(※)も含む)することで、 発電所と同等の機能を提供することです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・電力関連業務経験(2年以上)  <補足>  電力関連の機関(OCCTO、TSO、エネ庁、EPRX)等の  制度やルールに触れて業務を実施したことがある方 【歓迎】 ・電力関連の制度調査のご経験がある方 ・接続/発電調整手続きのご経験をお持ちの方 ・FIP転手続きのご経験をお持ちの方 ・電力関連の事業やサービス期間のご経験をお持ちの方

    事業内容

    再生可能エネルギー発電事業

  • エージェント求人

    新規事業/蓄電池事業の事業企画 (サービス企画) 【ユーラスエナジー/風力発電の実績No.1】

    700~900

    • プラント
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • プロジェクトマネジメント
    • 発電所
    • 発電設備
    • マネジメント
    株式会社ユーラスエナジーホールディングス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職種 蓄電池事業の事業企画 ※まさに、これから立ち上がっていく新規事業です! ビジネスパートナーとなり得る、発電事業者・小売電気事業者・リソースベンダー・ その他関係する領域の企業と幅広く関係を構築しながら、 VPPシステムに実装されている(あるいは将来実装される)AI予測技術と リソース制御技術を活用したエネルギーマネジメント事業のサービス企画・推進業務を 行っていただきます。 ・エネルギーマネジメント領域における新規サービスの立案 ・顧客ニーズや制度変更のサービス反映 【具体的な業務】 ・3~5年後を見据え自社VPPプラットフォームや既存サービスで培ったノウハウを元に  新規サービスの検討 ・既存サービスについてはお客様ニーズや制度変更/市場動向を踏まえ、  サービス内容や料金へ反映 ・サービスの具体化やローンチまでのプロジェクトマネジメント支援 ========= ※ VPPとは? ※ ========= バーチャルパワープラント(VPP)とは、需要家側エネルギーリソース、電力系統に直接接続されている発電設備、蓄電設備の保有者、もしくは、第三者が、そのエネルギーリソースを制御(需要家側エネルギーリソースからの逆潮流(※)も含む)することで、発電所と同等の機能を提供することです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・電力関連の事業やサービスの企画経験(3年程度) 【歓迎】 ・電力/エネルギーマネジメント業界での勤務経験・知見がある方 ・新規事業立ち上げの経験のある方 ・IT推進の経験がある方 ・広報など企業のPRや販促活動の経験をお持ちの方

    事業内容

    再生可能エネルギー発電事業

  • エージェント求人

    【上場企業のPMO・PMI】会計ナレッジ×IT実行支援×業務改革(BPR)|戦略策定からERP導入

    600~1500

    • BPO
    • アドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 部長/総括審議官
    • IT戦略コンサルティング
    • 戦略提案
    • 予算策定
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • M&A対応
    • 管理会計
    • PMO
    • M&Aアドバイザリー
    • J-SOX対応
    • 内部統制
    • 分析
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • ERP導入
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 会計
    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆会計の力で企業の未来を動かす。実行支援まで踏み込む本質的な経営コンサルティング◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓公認会計士・試験合格者大歓迎!資格を活かして「企業の未来」を創るコンサルタントへ ✓東証プライム上場「タナベコンサルティンググループ」の安定性とベンチャーの裁量を両立 ✓提案だけで終わらない「実行支援」が強み。IT導入やBPRまで一貫して携われる環境 ✓フルフレックス・在宅勤務導入。ワークインライフを大切にする柔軟な働き方が可能 ✓心理的安全性の高いフラットな社風。代表や部長との定期面談など育成フォローも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グローウィン・パートナーズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「すべての人の成長(Growth)と成功(Win)を支援する」を理念に掲げる、経営参謀のプロフェッショナル集団です。東証プライム上場のタナベコンサルティンググループに属し、M&Aアドバイザリーから経理財務・人事のDX推進まで、企業のコーポレート機能変革を一気通貫で支援。単なる提案に留まらず、クライアントと一体となって「実行・定着」まで伴走するスタイルで、大手ファームとも競合する高い実績を誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経理財務領域の業務改革(BPR)・決算早期化・BPO支援 ✓予算管理プロセスの改革、経営情報の多軸分析による可視化 ✓M&Aに伴う経理財務領域の統合支援(PMI) ✓内部統制構築支援およびJ-SOX対応 ✓IT戦略策定(RFP作成・ベンダー選定)およびシステム導入PMO業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業におけるグループ経理業務の標準化・シェアードサービス化支援 ✓上場準備企業に対する管理会計制度の構築およびERP導入支援 ✓クロスボーダーM&Aにおける財務デューディリジェンスおよびPMI実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓監査法人からコンサルへ転身し、企業の成長を内部から支援したい会計士の方 ✓「提案書を書いて終わり」ではなく、現場の変革まで見届けたい方 ✓IT×会計×経営のスキルを掛け合わせ、市場価値を高めたい方 ✓心理的安全性の高いチームで、互いに高め合いながら成長したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓公認会計士、会計士試験合格者、またはUSCPAの有資格者 ✓クライアントワークに対する高い意欲とコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓業務プロセス改善(BPR)やITコンサルティングの実務経験 ✓プロジェクトマネジメント(PMO)の経験 ✓新しい領域に対しても自ら学び、挑戦し続ける姿勢

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    保険領域コンサルタント/Manager

    940~1300

    • Microsoft Power...
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 資料作成
    • ALM
    • 議事録作成
    • 担当者
    • 契約管理
    • プレゼンテーション
    • レポーティング
    • ベンダー選定
    • 講師
    • テスト
    • PMO
    • 保険
    • 検証
    • 分析
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 営業
    • ヒアリング
    • チームリーダー
    • 法人営業
    • 開発プロジェクト
    • 開発
    • システム開発
    コンサルティングファーム東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 3年前から弊社が参画している、業務部門のPMO・企画チームにおいて、クライアント企業の2025年度に開始する多くの戦略案件を対応するにあたり、組織力強化を求められています。具体的にはプロジェクト運営サポートメンバーとして、主にPMO業務を行っていただきます。 原則出社が前提のためクライアントとは常にFace to Faceのコミュニケーションを取ることが望まれます。また、コンサルタントとしての参画となり、必然的に高単価による高い成果を求められるため、自らも能動的に考え、動き、チームとしてのパフォーマンスも出していくアクションが求められます。 ■具体的な業務内容 複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・議事録作成 ・業務のAs-Is、To-Be可視化 ・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション ・MTGセッティング、ファシリテーション ・全体テスト、個別テスト計画の策定(特にUAT) ・移行計画の策定(特に業務移行、コンティンジェンシープラン) ・勉強会の企画、資料作成、講師 ・ベンダーコントロール支援 ・クライアント他部署(情報システム部やその他複数のステークホルダー)とのコミュニケーション ・各種資料作成(管理資料、パワポにおける説明資料など) ■プロジェクト例 【保険ビジネス側】 ・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革(As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化) ・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定〜要件定義、ベンダー選定支援、PMO ・データ活用(顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化)に向けた企画〜実装推進 【資産運用側】 ・資産運用業務(フロント〜ミドル/バック)の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化 ・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援 ・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化 ■配属予定部門紹介:保険コンサルティング事業部(IC) ICは、保険会社の「保険ビジネス」と「資産運用」の両面を対象に、戦略・業務改革・デジタル活用・PMOまで一気通貫で伴走するコンサルティングチームです。 正解が一つに定まらない環境において、意思決定を“正当化”して思考停止するのではなく、自信を持って行動し、常に検証し、学びを積み重ねる姿勢を大切にしています。知識・倫理・マインドをアップデートし続けながら、クライアントとチームに誠実な変革を実現します。 ※以下のような部門です※ ・保険会社の二つの側面(保険ビジネス/資産運用)にわたり、上流の構想策定から実行推進まで伴走します ・仮説・観測指標・リスクを設計し、結果を振り返って次の打ち手につなげる文化があります ・個の成果も重視しつつ、チームで成果を出すことを大切にし、異論・反証・フィードバックを歓迎してエコーチェンバーを作りません ・業務改革(BPR)と、デジタル/データ活用、システム更改・導入の橋渡しを得意とし、再現性あるコンサルスキルが磨けます

    求める能力・経験

    社会人経験3年以上をお持ちで、以下全てのご経験をお持ちの方 ・複数人を配下に持つチームリーダー経験1年以上(プロジェクトの正式なPM・PLでなくとも、自社メンバーの取りまとめ等でも可) ・資料を用いたプレゼンテーションの経験(社内向けでも可) + 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームにて顧客向け業務経験 ・システム開発プロジェクトの経験 ・事業会社にて経営企画、事業企画の経験 ・保険会社での法人営業経験 歓迎スキル・経験 【以下経験をお持ちの方】 ・業務要件定義の経験(クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験) ・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・PMとしてプロジェクト管理、推進の経験(5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験) ・PMBOKをベースにしたPMO経験(数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件) 求める人物像 ・明るさ(前向きに解決する、どうやったらできる?と考えられる方) ・オリジナリティ(平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求できる方) ・自分をUpdateする力(プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクションを起こせる方)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆外資運用会社のHead Project Manager☆

    1400~2000

    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクト統括/責任者
    • 事業計画
    • 事業戦略策定
    • 事業報告資料作成
    • 事業戦略目標管理
    • PMO
    • 取材レポート記事作成
    • 予算管理
    • 予算配分
    外資運用会社東京都港区
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    仕事内容

    ★You will lead: ・Change management ・Process improvement and service extension projects that aim to increase the firm’s overall efficiency in all business areas ★You will do this by: ・Supporting various departments and all Japanese distribution channels (Retail, Institutional, and pension) ・Managing budgets ・Providing regular project status update reports ・Providing the point of entry for new change request ・Ensuring that key initiatives are being maintained and integrated into the overall business plan and strategy ・Acting as a business analyst and representative on behalf of project members on the business side

    求める能力・経験

    Required: ・A minimum 10 years’ experience in the finance industry (Asset Management industry is preferred) ・Strong knowledge of project management methodologies, industry regulations, and financial products ・Experience as a business analyst is preferred ・Native Japanese level and business English level

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業開発コンサルタント/各業界大手クライアントを中心に戦略/IT領域におけるプロジェクトの推進

    400~1200

    • 新規事業
    • 戦略立案
    • コンサルタント
    • BPO
    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • ロードマップ策定
    • プロジェクト推進
    • データ分析
    • マーケティング戦略策定
    • 組織開発
    • 導入支援
    • 中期経営計画策定
    • 事業構想
    株式会社WorkX東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■募集背景 現在、クライアントからのご依頼が急速に増加していますが現行の体制では十分に対応しきれておらず、その結果、解決されない課題生まれ企業の成長機会・社会全体の生産性向上機会が損なわれています。そのため単なる人手を確保する人員拡充ではなく、クライアントの課題を品質高く解決し、社会を前に進めるためにクライアントの課題を解決できる”強い個”の採用/育成/輩出が急務となっています。将来的には単なるプロジェクト推進にとどまらずグループ会社の経営や新規事業の推進を担いより大きな社会的インパクトを創出していただくことを期待しています。 ■業務内容 各業界大手クライアントを中心に戦略/IT領域におけるプロジェクトの推進を担当いただきます。 <対象業界例> 金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーがクライアントとなります。 <プロジェクト例> ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 ・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援 ・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援 ・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 ■当ポジションの魅力 ・質の高い多種多様なプロジェクトへの参画可能です。自社プラットフォームに登録されている数千人の  フリーランスのケイパビリティにより戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いがあります。 ・自社社員はコア領域を担当しフリーランスはニッチ領域担当と切り分けているためスキルのつかない  プロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクト等)  への従事不要 ・コアメンバーとしての裁量を持った働き方が可能。人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする  文化のため、小規模ながらも組織を持ち裁量を持って働くことが可能 ・上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い早期にマネジメント経験を積むことが可能。 ・専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境で、マネージャーレイヤーを先に採用しているこ  とから小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく上場コンサルテ  ィングファームの元取締役、Big4ファームでのAI&Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタン   トから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境です。 ・事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能 ・充実した人材育成の制度があり、内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための  準備プログラムを提供(希望制)。コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施  しつまずきがちなポイントを会社としてサポートします。随時研修にてコンサル基礎スキルから、業界  トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施。コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクト  アサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施します。 ■中長期のキャリアパス グループ会社CxO、新規事業立上げ責任者、コンサルティング部門長/責任者 (COO) 領域特化スペシャリストなど ■事業/組織:LeanX LeanXは、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした幅広い領域におけるコンサルティングおよび事業創出を行う事業です。上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 <社員の過去在籍企業> 抜粋 アクセンチュア、EYSC、DTC、KPMG、PwC Japan、NRI、ベイカレント、Dirbato、スカイライトコンサルティング、ライズコンサルティング、ノースサンド、SCSK、楽天、野村證券、東京海上日動、外務省、農林水産省 など

    求める能力・経験

    <必須スキル> ・論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ち方 <歓迎スキル> ・経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業のご経験 ・コンサルティング案件における実務のご経験 ・事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 ・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 ・スタートアップでの勤務のご経験(商材/規模問わず) ・ピープルマネジメントのご経験 <求める人物像> ・プロジェクト推進だけではなく、経営や事業推進、組織運営に関わりたい方 ・グループ会社CxO等、コンサルティング以外のキャリアにも興味がある方 ・Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方 ・批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方 ・変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方 <選考フロー> 1次面接(オンラインまたは対面/所属部長/所属部社員/採用担当)    ↓ 適性検査   ↓ 最終面接(原則対面/取締役) ※選考回数は変動する場合がございます。

    事業内容

    設立年月:2018年10月 本社所在地:東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階 従業員数:150名(※2025年11月時点) 資本金:8000万円 既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。他社へのコンサルティングだけでなく自社での新規事業創出を続け「経営人材」を輩出しプロフェッショナルエコノミーへ変革しています。2027年のIPOを視野に証券会社や投資家からも高く評価されています。