DX推進／東京電力ーEP-40

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• エージェント求人

  【第二新卒採用】～日立コンサルで未経験からコンサルタントへ～

  400~1000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 提案
  • アジャイル開発
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 事業戦略立案
  • コンサルティング業務
  • アジャイル
  • 事業戦略策定
  • 中期経営計画策定
  • IoT
  • 制度運用
  • PMO
  • システム開発
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 事業構想

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  【第二新卒採用】～日立コンサルで未経験からコンサルタントへ～気になる

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  仕事内容

  🔵採用背景🔵 デジタルトランスフォーメーションがもたらす社会構造の変化に伴い、日立コンサルティングに寄せられる期待は急速に拡大しています。 旧来のコンサルティング領域に加え、先端テクノロジーを活用した社会・産業の革新テーマが増加しており、構想策定〜実行・定着化まで一気通貫で支援できるコンサルタントの増員が急務となっています。 🔵業務概要🔵 製造／流通／サービス／通信／エネルギー／金融／官公庁など、国内大手クライアントに対し、以下領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 　事業戦略策定、新規事業構想〜立ち上げ支援、中期経営計画策定 ・業務コンサルティング 　業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革、組織設計、人財育成 ・デジタルコンサルティング 　デジタル化構想、デジタル戦略策定、AI／IoT／メタバース等の先端技術活用 ・IT／セキュリティ領域支援 　ITモダナイゼーション、基幹システム刷新に伴うPMO、個人情報保護・セキュリティ制度運用支援、国際標準化対応 🔵業務内容🔵 ■経営・事業戦略コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・事業戦略立案、中期経営計画策定 ・事業ポートフォリオ再構築 ・新規事業構想〜立ち上げ支援 ・顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 【主なクライアント】 製造業、流通・小売、金融、サービス、通信、官公庁 ■業務改革・組織変革コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ・DX推進に伴う組織設計、人財育成プログラム策定 ・基幹システム導入におけるPMO／チェンジマネジメント 【主なクライアント】 製造業、物流、サービス、公共、金融、通信 ■デジタル／テクノロジー活用コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・スマートファクトリー構想策定〜実装支援 ・AIを活用した事業構想／業務改革推進 ・IoTソリューションを活用したグローバル事業戦略立案 ・メタバースを活用したビジネス変革構想策定およびアジャイル開発マネジメント ・ITモダナイゼーション計画策定 【主なクライアント】 製造業、インフラ企業、流通、通信、日立グループ各社 ■セキュリティ／ガバナンス領域コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・個人情報保護、セキュリティ制度運用支援 ・セキュリティルール形成、国際標準化に向けた標準化団体提案支援 【主なクライアント】 官公庁、金融、通信、社会インフラ企業 🔵プロジェクト例🔵 ・事業戦略立案、中期経営計画策定 ・顧客接点改革／デジタルマーケティング支援 ・スマートファクトリー化構想〜実装支援 ・サーキュラーエコノミー活動支援 ・AI／IoTを活用した業務改革・新規事業構想 ・ITモダナイゼーション計画策定 ・DX推進に伴う組織設計・人財育成支援 ・基幹システム導入におけるPMO ・個人情報保護／セキュリティ制度運用支援 ・国際標準化に向けたセキュリティルール形成支援 ・メタバースを活用したビジネス変革構想策定 🔵このポジションの魅力🔵 ・経営トップ層の意思決定に直接関与し、若手でも大きな裁量と成長機会を得られる ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定〜新業務の定着化・効果創出まで一気通貫で経験できる 　※システム開発工程は日立グループのSIerが担当 ・国内最大級のメーカー／インフラ企業である日立製作所・日立グループの技術アセット（OT×IT×プロダクト）を活用した実践的なコンサルティングが可能 ・グループ内で培われたデジタル技術・ノウハウを活用し、机上の空論に終わらない“実装力のあるコンサルティング”を提供できる ・製造、物流、金融、公共、通信など多様な業界の変革テーマに携われる

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・4年制大学を卒業されていること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ・社会人経験2年以上 【採用クラス】 アナリスト～シニアコンサルタント 【役割、期待】 ・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力 上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行します。当社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。） ※シニアコンサルタントランクになるとプロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導していく立場になります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤元大手常務が創業｜グリットワイズ◢ 最速成長の独立系ファームで戦略・ITを牽引／年収～5000万

  400~1500万

  • プロジェクト
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略策定
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 財務
  • 株式
  • 営業
  • PMO
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 顧客折衝
  • 開発

  株式会社グリットワイズ東京都港区

  ◤元大手常務が創業｜グリットワイズ◢ 最速成長の独立系ファームで戦略・ITを牽引／年収～5000万気になる

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  仕事内容

  ◇◆【最高年収5,000万円】元ベイカレント常務創業の独立系コンサルファーム！ワンプール制で圧倒的成長◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓元大手ファーム出身の経営陣が立ち上げた急成長中の独立系総合コンサルファーム！ ✓業界・領域に縛られないワンプール制！戦略・業務・ITまで幅広い案件に挑戦可能 ✓最高年収5,000万円＆高い従業員還元率！専任営業部隊によりデリバリーに集中できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社グリットワイズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年10月に創業した独立系コンサルティングファームです。大手ファーム出身の経営陣のもと、業界最速の成長（2031年に売上300億円・1,500名体制）を目指しています。財務の柔軟性と高い従業員還元率を強みに、事業戦略・業務改革・デジタル領域の構想策定から実行までを一貫支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業戦略およびIT戦略の構想策定支援 ✓全社・部門別の業務改革（BPR）の企画・実行支援 ✓デジタル領域を中心としたコンサルティング・PMO支援 ✓新規事業の立ち上げおよびグロース支援 ✓クライアントのDX推進およびSIプロジェクトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業の事業戦略・デジタル活用構想の策定 ✓全社規模の業務プロセスの再構築（BPR）および効率化プロジェクト ✓ITガバナンス構築および大規模システム導入・PMO実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓インダストリーやソリューションの枠に縛られず、幅広い領域の案件に挑戦したい方 ✓大手ファーム出身の経験豊富な経営陣・マネジメント層のもとでスキルを磨きたい方 ✓創業期のスタートアップ環境で先行者利益を得ながら、組織成長とともにキャリアアップしたい方 ✓専任営業部隊のサポートのもと、案件のデリバリーにしっかりと注力したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓経営コンサルティングにご興味のある方 ✓以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験 歓迎条件（WANT） ✓総合ファーム・戦略ファーム等でのコンサルティング実務経験 ✓新規事業開発や組織立ち上げに関わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸【人事システム企画】年収～1197万円・業務改善｜人事に関する業務とデータを統合した基盤構築

  743~1197万

  • データマネジメント
  • 人事
  • オペレーション効率化
  • 業務設計
  • Workday
  • SQL

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  🌸【人事システム企画】年収～1197万円・業務改善｜人事に関する業務とデータを統合した基盤構築気になる

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  仕事内容

  ■組織のミッション 人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。 ■具体的な業務 事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、システム要件へと落とし込む業務設計から実装までをリードします。関係各所と連携しながら、業務プロセス・データ構造・運用の設計を一貫して担うことで、人事業務とデータをつなぎ、経営や組織における意思決定の質とスピードを高めていく役割を担います。 【具体的な業務】 ■統合人事基盤の構築・運用 人事業務プロセスのas－is分析、to－be設計、システムへの実装 Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用など各人事領域横断でのプロセス最適化 人事データの基盤設計および入出力フローの設計、実装 ■プロジェクト推進 人事本部内のDX／AXプロジェクトの要件に基づいた要件定義・実装の推進 関係部門（労務、採用、戦略人事など）との調整・要件すり合わせ プロジェクトのタスク管理および進行支援 ■システム運用・データ活用支援 システム運用の標準化（セキュリティ設定、変更管理、アラート対応など） 必要なデータの抽出・加工（SQLなど） ・人事施策に必要なデータ整備 ・データ活用に向けた運用改善 人材戦略をデータドリブンにシフトするための基盤構築 ■本ポジションの魅力 人事とテクノロジーの両面から、組織の進化に関与できる ∟Workdayを中心としたテクノロジーをどう活用すれば「当社らしい組織運営」ができるのか、その構築から関与できます。 人事制度の改定や組織変更が頻繁に起こるフェーズにおいて、現場のニーズを汲み取りながら、単なる既存業務のシステム化にとどまらず、効率的で本質的な業務フローへの再設計（BPR）を自ら主導できる環境です。 人事プロセスやデータをつなぎ、全社横断で価値を与える ∟採用から入社、評価、配置まで、分断されがちな人事プロセスを一つの統合基盤（Workday）に集約し、一貫したデータフローを構築します。 個別の最適化ではなく、全社横断の視点で「データが淀みなく流れる仕組み」を設計することで、現場社員のUX向上と人事部門のオペレーション効率化を同時に実現します。これによって、組織全体の生産性に、ひいては事業成長にインパクトを与えられます。 自ら設計した仕組みが、日々の人事運用や経営層の意思決定に使われ続ける ∟構築して終わりではなく、自ら設計したデータ構造やダッシュボードが、CHROをはじめとする経営層の意思決定や、中長期的な人材戦略の策定に活用されます。 自身の技術的な知見が、データドリブンな人事へと転換させるエンジンとなり、組織の成長を支える基盤として定着していく手触り感が得られます。 ■組織構成 ほかの部署と兼務しているメンバーを含めると10名弱が所属しています。 グループ内には大きく分けて以下三つの役割があり、兼任することもあります。 Workdayの運用／実装担当 Workdayをはじめとする人事関連のデータマネジメント担当 各種人事業務の要件定義／業務分析

  求める能力・経験

  業務改善またはシステム運用の実務経験（2年以上） 関係者と調整しながら業務を推進した経験 ITツールやシステムに対する基本的な理解

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【8月25日（火）開催】中途向けオンライン会社説明会（CIOサービス事業部）

  400~2400万

  

  アイディルートコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【8月25日（火）開催】中途向けオンライン会社説明会（CIOサービス事業部）気になる

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  仕事内容

  本説明会は単なる会社説明ではなく「会社の方向性、現場の雰囲気、働く人」をリアルに知っていただくことを目的としております。 説明会当日は会社説明パートに加え、ご参加の皆さんと現場社員との双方向の座談会を予定しており、働き方やカルチャー、実際の業務イメージについて率直にお話できる場としたいと考えております。 ■開催形式：オンライン （ウェビナー形式） ■開催日時：2026/08/25 (火) 18:30 - 19:30　※60分間（途中入退室OKです） ■担当者：本吉 　 ■対象：転職をご検討中の方（経験年数・応募意思不問） ■服装：自由

  求める能力・経験

  ※説明会参加後選考に進まれた場合は以下のご経験が求められます ■業務コンサルタント：DX推進経験、PL経験 ■CRM戦略コンサルタント：営業企画のご経験 ■デジタルマーケティングコンサルタント：デジタルマーケティングのご経験 ■CRM/Salesforceコンサルタント：Salesforce導入等プロジェクトの経験 ■MAコンサルタント：MAツールの導入・実装経験 ■Microsoftソリューションコンサルタント：Power Platformの構築経験

  事業内容

  ■DXコンサルティング：事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング：セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援　等

• 企業ダイレクト

  【事業推進責任者候補/営業オペレーション企画】新規事業推進/週3回在宅可能

  700~1000万

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【事業推進責任者候補/営業オペレーション企画】新規事業推進/週3回在宅可能気になる

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  仕事内容

  自社運営サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、KPIを分析し送客事業全体のオペレーション構築/改善を担い、再現性のある仕組みづくりをプレイングマネージャーとして現場に入りながら推進いただくことを期待 ■KPI設計、受注率・リピート率向上施策の立案・実行■顧客・FC加盟店・社内営業を横断したオペレーション構築・改善■案件管理■品質管理、CRM（自社開発新システム）の管理運用■メンバーマネジメント■トラブル対応 【期待役割】■現在はBtoBメインですが、将来的にはさらなる顧客拡大やエンドユーザー向けのサービス展開も見据えており、多くの案件を安定的に運営できる仕組みづくりを実際に手を動かしながら担える役割

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■営業組織・カスタマーサクセス・コンタクトセンター等におけるマネジメント経験■KPIを基に業務改善・オペレーション改善を推進した経験【尚可】・新規事業推進のご経験（1→10フェーズ） 【魅力】■売上高：16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズ 【採用背景】■現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、今後はレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っていく予定です。今期は急成長フェーズのため、オペレーション管理ではなく、FC加盟店の売上成長を支える送客事業全体の仕組みづくりを期待しております。

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• エージェント求人

  ベイカレント【情報通信領域】

  800~3000万

  株式会社ベイカレント東京都港区

  ベイカレント【情報通信領域】気になる

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  仕事内容

  株式会社ベイカレントの情報通信領域（通信・メディア・ITサービス業界向けコンサルティング）では、大手通信キャリアやメディア企業を対象に、次世代ビジネスモデルの構築や全社DX、インフラ高度化などの経営・IT課題の解決を総合的に支援しています。

  求める能力・経験

  ・情報通信領域での経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  💎PwCコンサルティング💎 Microsoftソリューションコンサルタント

  600~1500万

  • 提案
  • セキュリティ対策
  • メンバー
  • プロジェクト
  • Azure
  • メディア
  • ネットワーク
  • 医療/ヘルスケア
  • 開発
  • 効果検証
  • Active Director...
  • クラウド
  • 検証
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • Microsoft Entra...
  • 要件定義
  • システム要件定義
  • 要件定義マネジメント
  • Microsoft Power...
  • マネジメント
  • ゼロトラスト
  • Microsoft Dynam...

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  💎PwCコンサルティング💎 Microsoftソリューションコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【役割】 Microsoftソリューションを中心に、生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを駆使し、ワークスタイル変革や業務のオートメーション化をグローバルで支援します。これにより、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーションを支援し、企業が掲げる社会課題や企業課題を解決することがミッションです。 【担当業界】 業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。 【具体的なプロジェクト/主なサービスメニュー】 ・企業が抱える経営・業務課題の解決や環境変化への対応、持続的成長に向けて、構想策定から定着まで一貫したサービス ・コミュニケーション基盤の「Microsoft 365」や生成AI(Copilot/Open AI)などを活用した従業員エクスペリエンス・エンゲージメントの向上 ・ビジネスアプリケーション（CRM、ERP）による業務効率化／高度化、グローバルレベルでの情報共有・データドリブン経営の実現 ・ローコードツール(Power Platform)を活用した企業ITシステムの高速開発 ・インフラ基盤のクラウド化（Azure）やセキュリティ対策、認証基盤(Active Directory/Entra ID)のグローバル統合、クラウド移行 ・PwCのグローバルネットワークを活用することによる、海外現地法人への導入サービス ・実施中のプロジェクトに対するレビュー、導入済のシステムの導入効果測定 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員60%、女性メンバー30%程、外国籍メンバー15%強と、非常に多様性に富んだチームです。 【キャリアパス・成長の機会】 ・経営課題の解決を支援するMicrosoftソリューションを中心に生成AIやAIエージェント技術などの最新のテクノロジーを活用した未来志向のソリューション提案、導入、効果検証、変革促進までの幅広い経験 ・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験 ・全社IT構想策定の経験 ・大規模DXの経験 ・グローバルプロジェクトの経験

  求める能力・経験

  ■登録資格 大学卒業以上 社会人経験3年以上 ■募集要件 Microsoftソリューションを中心に、生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを駆使し、ワークスタイル変革や業務のオートメーション化をグローバルで支援します。 これにより、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーションを支援し、企業が掲げる社会課題や企業課題を解決することがミッションです。 ■望ましい経験 ・構想策定などの上流工程から実装におけるプロジェクトリード・マネジメント・エンジニアリング経験 ・Microsoft Power Platformや他ローコードツールを用いたDX経験 ・Microsoft M365や他グループウエアを用いたワークスタイル変革経験 ・Microsoft D365や他ビジネスアプリケーションの導入経験 ・MS Security Suiteや他セキュリティスイートを用いたゼロトラストアーキテクチャの設計・構築経験 ・MS Azure AI Foundryや他AI開発プラットフォームを用いた生成AIモデルの設計・実装およびDX経験 ・AIエージェントを活用した自動化ソリューションの設計・実装およびDX経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸【データ化プロセス設計・BPR 】年収～921万円・業務改善｜アナログ情報をデジタルデータへ変換

  832~921万

  • マネジメント
  • リーダー
  • 戦略立案
  • 予算管理
  • 品質管理
  • 需要予測
  • 工程分析
  • コスト削減
  • UX改善
  • 分析
  • オペレーション構築
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 物流/生産管理職担当
  • BPO
  • オペレーション改善

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  🌸【データ化プロセス設計・BPR 】年収～921万円・業務改善｜アナログ情報をデジタルデータへ変換気になる

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  仕事内容

  ■ Digitization部とは Digitization部は、当社のプロダクトにおいてアナログ情報（名刺や請求書など）をデジタルデータへ変換する「データ化」を一手に担う、まさに「事業の核」となる部署です。 Digitization部のミッション 「データ化で事業をリードする」 著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。 【業務内容】 複数の事業ニーズに横断的に適応しながら、データ化におけるオペレーション構築や改善、システム改善をリードします。 ■具体業務内容 ＜大規模オペレーションの管理＞ 年間数億件規模のデータ化を行う大規模かつ複雑なオペレーションを管理します。緻密な需要予測や必要人的リソースを予測し、理想的なリソースアサインを行うことで、最小限のコストで、素早く高品質なデータをお届けします。 ＜システム改善による品質・コストの最適化＞ 現状に満足することなく、常に0.1％のデータ化精度改善や0.1円のコスト削減を実現するために、現場の課題を特定、深掘りして、エンジニアと共にデータ化プロセスの変更やデータ化アプリケーションのUI／UX改善などによる解決を実現します。 ＜事業価値向上のための施策実行＞ 事業部と協業し、データ化起点でサービスの提供価値を高める施策を企画・実行します。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値創出の形を事業部と共に模索します。 ■具体的な業務改善例 需要予測やオペレータースキルに基づき、リアルタイムで業務アサインメントを行う これまではプロダクト（帳票）ごとに手動でアサイン調整していましたが、その時点での滞留状況や将来の従予測、稼働中オペレータのスキルなどから、自動でアサイン調整する機能をエンジニアと共に開発・リリースし、最適なアサインによるタスク滞留時間の短縮を実現しました。 ■本ポジションのキャリアパス オペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す事業企画・BizDevの領域にも役割を広げることができます。 ＜募集背景＞ 当社は年間で数億件規模のデータ化を行う大規模なオペレーション組織を保有しており、現在は複数サービスを横断した全体最適（マルチオペレーション）へと移行する大きな変革期にあります。この変革をリードし、組織を一段上のレベルへ引き上げるリーダー候補を募集します。 ＜本ポジションの魅力＞ 次世代基盤を自分たちで定義する転換期 現在は、約20年培ってきたオペレーションの資産を土台にしながらも、「AIを前提に、次世代のオペレーション基盤を自分たちで定義する」段階への転換期にあります。型が既に決まっている改善ではなく、「当たり前」をゼロから考えるタイミングだからこそ、裁量を持ってオペレーションを再設計できます。 ＜大規模な数値管理に基づくプロセス改善＞ 年間3億件のデータ化を実現するオペレーション運営、年間数十億円規模の予算を動かしながら、秒単位の工程分析を行い、組織全体の生産性に直結する改善をリードできます。 ＜アプリケーション改善にも関与しながら多様な手段での改善を実現＞ 部門内にエンジニア組織を保有しているため、現場の課題を即座にアプリケーションの機能改修や自動化ロジックへ反映できます。戦略の立案から要件定義、リリース後の運用定着まで、一貫してオーナーシップを持って進められるのも特長です。 ＜非エンジニアでも最先端技術の利用、AIスキルの獲得ができる環境＞ 部内エンジニア支援のもとcursorやClaude CodeなどのAgentic AI活用にも検証的に積極的に取り組んでおり、AI時代を生き抜くスキルを身に付ける機会が多くあります。 ＜組織構成＞ 全体で約70名の部門です。

  求める能力・経験

  ① 事業会社での業務・オペレーション改善／構築の経験 既存の業務プロセスを分析し、再設計・仕組み化まで主導した経験。単一チーム内の改善に留まらず、複数チーム・複数拠点・複数サービスを横断した経験があると尚良 ② コンサル・支援会社（BPO）での業務改善・設計／構築の経験 BPOやコンサルとして、クライアント先の業務改善・設計・構築を主導した経験。 ③ 物流倉庫・配送企業でのSCM／需給予測／KPI管理の経験 月次/週次で数値責任を持ち、需要予測やリソース配分の意思決定にPDCAを回した経験。予算規模・関与人数の目安として、数千万円〜数億円規模、または数十名規模のリソースマネジメントに関与した経験を想定。 ④ 複数ステークホルダーを巻き込み、課題設定から要件定義・実行・価値創出まで一貫してプロジェクトをコントロールした経験 現場・エンジニア・事業部など、利害や視点が異なる複数のステークホルダーと交渉し、粘り強く合意形成をしながら具体的な成果に繋げた経験。 （単なる進行管理・タスク管理のPM経験ではなく、課題の特定〜巻き込み〜実行までご自身で采配してきた方を想定しています）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎【フレックス／リモート可】PM（データ活用／業務改革・サービス改善）◎

  800~1000万

  UTグループ株式会社東京都品川区

  ◎【フレックス／リモート可】PM（データ活用／業務改革・サービス改善）◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【職務内容】 仕事内容としては、求職者や社員向けのアプリおよびシステム基盤の企画、 設計、ベンダーマネジメント、保守を行います。 ステークホルダーとの連携も重要であり、経営層やサービス企画組織、 事業会社などとの連携を行います。 データと現場分析の両面から業務課題やビジネス課題を抽出し、 対策設計やシステムアップデートの企画、推進も担当します。 【具体的には】 ・はたらく人（求職者、社員）向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・ステークホルダー（経営、サービス企画組織、事業会社等）との連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進(求人ID：427545)

  求める能力・経験

  【必須】 ・プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上） ・ベンダーコントロール経験 ・WEB/アプリサービスの立ち上げやリニューアル経験 【歓迎】 ・ 人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・ 一定規模のシステム開発に従事したご経験

  事業内容

  大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。 また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで 事業展開をしております。

• エージェント求人

  AIコンサル◤FLUX◢DX×AI×データ基盤｜注目の急成長企業でDX支援と事業開発を牽引

  655~700万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • パートナー
  • 最新テクノロジー
  • 開発
  • SaaS
  • コンサルタント

  株式会社FLUX東京都港区

  AIコンサル◤FLUX◢DX×AI×データ基盤｜注目の急成長企業でDX支援と事業開発を牽引気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・AI技術の研究とビジネス実装に強みを持ち、売上高は前年比310％成長を達成する急成長企業です。 ・2026年5月にNTTデータと資金調達等を含む資本業務提携を発表し、累計調達額は約160億円に達しています。 ・SaaS事業で培った実績を背景に、コンサル・人材・プロダクト提供まで一連のAX支援を一気通貫で展開します。 ・従業員数は593名（2026年5月時点）を超え、多様な事業シナジーを活かして急拡大を続けています。 ・エンタープライズ企業の戦略パートナーとして、真の事業変革（AX）を強力に推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手エンタープライズ企業を中心としたDX支援・AI実装・データ活用のコンサルティングを推進します。 ・クライアントの事業成長に向け、最新テクノロジーを用いたソリューション提案と実行を担います。 ・既存概念にとらわれないToBeベースの提案により、本質的な課題解決のシナリオを描きます。 ・DX化およびAI活用を強力に加速させるためのデータ基盤構築・刷新プロジェクトを主導します。 ・コンサルタントとして支援を行いつつ、新規事業開発の主体者としても多様な業務に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズ企業に向けた、最新AI技術を活用したデータ基盤構築および刷新支援プロジェクト。 ・特定ベンダーに縛られない中立な立場での、最適ソリューションの評価・選定・提案プロジェクト。 ・AI技術導入から運用・内製化までを視野に入れた、一貫した事業変革（AX）の立ち上げプロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅自社SaaSで培った知見・型があるため、絵に描いた餅に終わらない実践的な提案を行えます。 ✅特定の技術に縛られず、中立的な立場で顧客に最適なソリューションを選定・提案できます。 ✅コンサルタントと事業開発の両軸で関わることができ、急速な成長機会を得られる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティング・採用・プロダクト提供の3軸を自社で併せ持ち、多角的な支援が可能です。 ・大手企業に対する高度なコンサルと、自社プロダクトによる実効性を掛け合わせたアプローチが強みです。 ・専門職やコンサルとしての深化に加え、事業開発や部署間異動など多彩なキャリアパスを用意しています。

  求める能力・経験

  ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験1年以上

  事業内容

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