NEC DXエンジニア(損保領域での生成AI活用)4202
480~930万
日本電気株式会社
東京都品川区
480~930万
日本電気株式会社
東京都品川区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンSE
【事業・組織構成の概要】 損害保険グループでは大手損害保険会社の業務を支える基幹システムをはじめ、InsurTechの最先端技術を用いた様々な開発を行っています。保険を通して社会に安心・安全をお届けするお客さま事業をシステムで支え、社会価値を提供していくことが当グループのミッションです。 損保DXグループは保険業務の高度化・効率化を目的に損害保険領域のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するグループで、分析モデル/生成AIを用いたシステム開発の実績が多数あります。 【職務内容】 損害保険会社向けに、AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューションの企画・開発・運用を担うチームに所属し、以下いずれかの業務を担当していただきます。 (1) AI・デジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー (2) 保険業務におけるデジタルサービスの企画・開発・運用のチームリーダー (3) システム開発の高度化・効率化(生成AI等の先端技術活用)の推進" 【関連URL】 保険代理店の営業活動をAIで支援する「MS1 Brain」のdotData採用 生成AIが損害保険の商品規定や事務手続きルールに関する照会を回答する「MS-Assistant」の開発 ~いつでも、どこでも、簡単に手続きできる仕組みで最適なお客さま体験を実現~新デジタル手続きサービスを開始 【ポジションのアピールポイント】 NECの中でも最新技術を取り入れたシステムのPoCや開発、本番導入を早期に実現しています。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 <組織紹介ページ> 金融ソリューション事業部門 <金融部門のSEが語る、技術情報と実践知> Digital Finance Tech Report
担当の場合 【MUST】 ・クラウド/生成AI活用に関するプロジェクトの実務経験 ・NEC社内外との調整/折衝のスキル 【WANT】 ・生成AIを活用した業務効率化、高度化の経験 ・金融システム開発のプロジェクト経験 ・新しい技術への興味関心と学習意欲 主任の場合 【MUST】 ・クラウド/生成AI活用に関するプロジェクトの実務経験 ・NEC社内外との調整/折衝のスキル 【WANT】 ・生成AIを活用した業務効率化、高度化の経験 ・金融システム開発のプロジェクト経験 ・新しい技術への興味関心と学習意欲 職位共通 【求める人物像・ソフトスキル】 ・顧客および社内関係者との調整を相手の状況に応じて柔軟に進めることができる方 ・進捗/課題管理など期日を意識して主体的な行動ができる方 ・新しい技術への興味関心を持って意欲的に学習し、実務へ応用することができる方
大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)
480万円〜930万円
待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・担当~主任レベルを想定 【想定報酬】 担当の場合 ・年収480万~660万円程度 ・月給30万~41万円程度(月額基本給30万~41万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による
東京都品川区
リモートワーク可
リモートワーク:週1程度可能
最終更新日:
500~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI・機械学習(DataRobot等)を活用したビジネス改革・改善に向けたコンサルティング ✅製造現場や社会課題解決に向けた新規プロダクト(SaaS等)の企画・アジャイル開発・運営 ✅通信キャリア・プラットフォーマー向け非通信事業(金融・エンタメ等)の内製開発支援 ✅オンプレ・クラウドを問わないDB・インフラ基盤構築PMおよびITサービスマネジメント設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・先端のAI技術とビジネスを結び付け、データサイエンティストやソリューション企画のスペシャリストになれる ・世の中にない新規プロダクトの創出から運営までを一貫して経験し、PdM(プロダクトマネージャ)へ成長できる ・大手通信キャリアの内製開発チームの一員として、スクラムマスターやアーキテクトとしてのキャリアを積める ・中小規模から大規模案件まで幅広いインフラPM経験を経て、高度なマネジメント職へステップアップ可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円~2,000万円、高水準な待遇 ・「リフレッシュ連9制度」(年1回9連休推奨)や在宅勤務など、エンジニアの生産性を高める制度が充実 ・クラウドネイティブな開発(AWS/Azure/GCP)やAI駆動開発など、先端技術を積極的に採用する風土 ・キャリア入社者も多く、フラットな組織で実力を正当に評価される環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界No.1代理店としてDataRobot等のAIプラットフォームを活用し、幅広い業界の課題解決ができる ・「作って終わり」ではなく、継続的な機能追加・改善を通じてビジネスの成長を肌で感じられる ・自動運転支援や社会インフラなど、人々の生活に直結するサービスの開発に関与できる ・顧客(PO)の右腕として、ビジネス価値最大化に向けた本質的な提案と実行ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・データサイエンティスト、コンサルタント、エンジニアが混成し、強みを生かして活躍する組織 ・システム研究開発センターと連携し、DevSecOpsやマイクロサービス化など技術的な挑戦を推奨 ・20代~50代まで幅広い世代が在籍し、特に20代・30代が中心となって新領域を開拓 ・失敗を恐れずトライ&エラーを繰り返しながら、新たなプロダクトや価値を創造するカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AIプラットフォーム(DataRobot)導入による製造業の品質管理異常検知システムの構築 ✅社会課題(オーバーツーリズム等)を解決する新規AIソリューションの企画・アジャイル開発 ✅大手通信キャリアのコンシューマ向け決済・エンタメサービスのスクラム開発支援 ✅中部地区大手製造業向けのDB基盤・セキュリティ基盤構築およびクラウド移行プロジェクト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(AI・企画)機械学習知識、Python/SQL実装力、アジャイル開発リーダー経験 ・(アプリ開発)Webアプリ開発における要件定義、PL/PM経験、クラウドネイティブ知識 ・(インフラ)Oracle等のDB設計・構築経験、インフラPM経験、ITSMツール導入経験 ・(共通)顧客視点での提案力、技術的な課題解決力、周囲を巻き込むコミュニケーション力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ・勤務地:東京都港区虎ノ門(虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー)ほか(名古屋勤務可の職種あり) ・売上高:約3,383億円(2025年3月期連結) ・事業内容:経営・システムソリューション、SI、アウトソーシング等
500~900万
「PL止まりのキャリアに不安がある」「PMに挑戦したいが機会がない」というエンジニアに対し、段階的にPMへと成長できる環境を提供する募集です。 金融・流通・製造業を中心とした業務系システム開発(プライムSIer案件が中心)にて、経験に応じた役割を担当します。役割主な業務PL(リーダー)チーム(4~5名)の進捗管理、レビュー、設計・開発推進PM(マネージャー)計画立案、顧客折衝、QCD(品質・コスト・納期)管理☆ポイント: いきなり大規模案件を任せるのではなく、PL→PM→上位PMへと段階的に役割を広げるため、無理なくスキルアップ可能です。
【いずれか必須】■受託開発でのサブリーダー以上の経験(2年以上)■基本設計~システムテストの実務経験(2年以上)【歓迎】■PM実務経験、顧客折衝経験、原価・工数管理経験など 【魅力】■明確なキャリアパス: PLからPM、さらに部長職への道筋があり、昇格実績も多数。■働きやすさ: 平均残業は月15時間程度。無理のない働き方が可能。■評価制度: 年次に関係なく、役割と成果で正当に評価。■案件の質: 国内トップクラスのSIerからの直請け案件(プライム案件)が中心。
◆ソフトウェアの開発、販売及び輸出入 ◆情報処理、情報サービス業及び情報システムに関するコンサルタント業務。 【主なクライアント】富士通グループ各社、みずほグループ各社、野村総合研究所グループ各社、NTTデータグループ各社
629~873万
生活インフラに関わる新規事業開発を担う組織にて、主に新規Saasプロダクト開発(0→1)、既存プロダクトグロース(1→10)におけるプロジェクトリード業務(PM補佐)をお任せします。 【具体的な仕事内容】■プロジェクト品質・要員・予算管理、リスクマネジメント、PM補佐■要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務■外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整(プロジェクトリーダー業務)■一部アーキテクチャーデザイン ※上記業務につきましては、ご経験やご希望をもとに柔軟にカバー範囲等設計させていただきます。
【必須】■上流設計(要件定義フェーズ~)の経験orアジャイル/スクラム開発推進の経験■JavaでのWebアプリケーション開発実務経験(事業会社/SI/受託/SESなどは不問)■新規スクラッチ開発プロジェクトの経験 ■Webシステム/業務アプリケーション開発の経験 【歓迎】■システム開発プロジェクトにおける、PL/PM経験■開発プロジェクトに関する工数見積り/予算策定経験■プロダクト企画/開発経験 【開発言語・ライブラリ/フレームワーク】(フロント)TypeScript,React(バック)Java,Quarkus【DB】MySQL,PostgreSQL,Oracle【インフラ】AWS【コード管理ツール】Git,GitHub【プロジェクト管理ツール】独自ツール(社内開発)
■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画~運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)
629~873万
当ポジションでは、新規プロダクト開発(0→1)、既存プロダクトグロース開発(1→10)におけるバックエンド開発をリードいただきます。ご希望やご経験をもとに以下業務の中から柔軟に設計させていただきます。 【具体的業務】■Javaを用いたバックエンド開発 ■WebアプリケーションやWeb APIの設計、開発、運用、自動テスト ■プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 ■利用顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見 ■コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成 ■アーキテクチャ、パフォーマンス、セキュリティを意識したプロダクト品質管理など
【必須】■Javaを利用したバックエンド開発経験(目安:5年以上※メンバーへの指導が可能なレベル) ■新規スクラッチ開発経験 ※特定の事業ドメイン(金融など)に関する知見については一切不問 【歓迎】■自社プロダクト開発の経験 ■アジャイル/スクラム開発の経験 ■コードレビューの経験 ■顧客折衝/上流設計の経験 【魅力】■CTOの近くで実際に手を動かしながらバックエンド開発を中心に向き合える環境です。バックエンド領域だけでなくフロントエンド/クラウド基盤領域など、フルスタックエンジニアとして活躍いただくことも可能です。また、将来的にはテックリードやPMなどへのキャリアアップも期待しています。
■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画~運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)
350~600万
Web系システムやアプリ開発など多岐にわたる開発業務をご担当いただきます。toC/toB両方の領域で、Webアプリケーションや基幹システムの開発を中心にご参画いただきます。 案件は、官公庁・メガバンク・大手通信キャリア・アパレル企業といった大規模プロジェクトから、ユーザー系のプライム案件や大手ベンダーとの共同プロジェクトまで、多彩です。【詳細】要件定義~リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進/お客様とのリレーション構築/チームメンバーとの協業【顧客業界例】金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【必須】 ■エンジニアとしての実務経験2年以上 【教育研修制度について】 入社後最長2か月間の研修を受講いただくことが可能です。 ハンズオン研修を導入し、研修コーチに直接疑問点を聞きながら研修を行っていただきます。ALHがこれまで蓄積してきた研修ノウハウとナレッジでしっかりフォローします。時代に合わせて研修内容もアップデートし、最先端の技術やお客様の需要に合わせた研修を実施いたします。
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数
400~900万
全国約1万歯科医院様がご利用頂いている「EPARK歯科」に付随する、追加開発や新しいアプリ開発、新サービスの新規開発などをお任せします。 主に開発エンジニアとしてアサインいただきます。 【具体的な業務内容】◆自社プロダクトの機能開発・品質改善(設計/実装テスト/運用)◆AI活用機能の企画・実装(例:検索・レコメンド、自然言語問合せ、問い合わせ自動化、RAG など ※段階的に挑戦)◆ドキュメント作成・レビュー/コードレビューの推進、開発プロセス改善◆AIを活用した新規サービス企画・開発(例:患者データ活用による診療支援、医院業務の効率化
【必須要件】◆Web/業務システム開発の実務3年以上(開発言語不問)◆チーム開発のGit運用、ドキュメント作成・レビューの実務◆社内外と丁寧にコミュニケーションし課題を言語化・提案できる方 【歓迎要件】◆toB SaaS/業務システム、または toC Web/アプリのスケール運用経験◆医療領域(電子カルテ/予約管理等)の知見◆LLM/RAG/MLOps/データエンジニアリングの実務・検証経験◆AWS等クラウドでの開発/運用経験 【キャリア】自社プロダクトの成長フェーズに携わることが出来、将来的にPMとしても推進いただけます。
・EPARK歯科メディア ・EPARK歯科台帳 ・LINEサービス ・HP作成 ・提携サービス
400~500万
■大手クライアントの金融システム開発プロジェクト(プライム)に参画いただきます。ご経験に応じて基本設計~テスト工程をお任せ予定です。※金融知識は入社後に研修があります。≪具体的には下記参照≫ ■基本設計や詳細設計の作成、プログラミング、コードレビュー、単体テスト、結果報告、環境構築、新技術の調査・提案、プロセス改善など≪キャリアパス≫小さなタスク改修などの開発業務→機能改善、リファクタリング、システム更改など大きな業務を行い、コードレビューやチームの進捗管理、タスクの割り振り、報告などポジションによって業務も変わっていきます。マネジメントやコンサルタントへのキャリアチェンジも可能。
【必須】Javaを用いたプログラミング・開発経験をお持ちの方 【歓迎】金融に関しての知識のある方(個人で株やFXの取引などの経験等)歓迎!※入社後に研修があるため金融知識が無くても問題ありません。 【ひとつでも当てはまる方、歓迎してます!】 ■金融エンジニアとして市場価値を高めたい方 ■難易度の高いプロジェクトでスキルやキャリアを向上させたい方 ■高収入を目指していきたい方■社会貢献度の高いエンジニアを目指す方 ■金融業界への興味関心がある方■公平な人事評価のもとで働きたい方 ■ワークライフバランスを大事にしたい方
■金融システム開発事業■Fintechサービス提供■コンサルティングサービス
年収非公開
・画像生成を用いたクリエイターの支援開発
必須要件 機械学習、画像処理についての専門知識と実務経験 Pythonを使用したデータの分析変換、モデルの実装の能力と実務経験 PyTorchやTensorFlowなどの機械学習フレームワークの実務経験 LLMに関する専門知識 CVに関する国内外での論文投稿、発表、登壇実績 AI関連のCV以外の分野の専門知識、特にNLP領域の経験 物体検出、セグメンテーション、深度推定など、特定タスクの高度な専門知識・経験 画像処理や幾何学処理に関連するアルゴリズムの最適化の経験 GPUに最適化されたプログラミングの開発経験 求められるマインド 技術とクリエイティブのどちらにも興味がある方 問題解決を楽しめる方 チームワークを大切にできる方 自ら学び、成長していける環境を求める方 映像やゲーム制作に情熱を持っている方
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
600~800万
クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。ご経験やご意向に合わせて、システム開発におけるいずれかの工程をお任せいたします。 ・プロジェクト計画策定 ・サービス企画及び要件定義、基本設計 ・必要に応じた各種ドキュメント作成 ・開発チームとの連携による開発マネジメント ・プロジェクト全体のQCDに関するマネジメント ・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング
【必須スキル(MUST)】 ・役割や工程を問わず、開発に携わった経験がある方 ・自分で意図や目的を考え、実行できる方 【歓迎スキル(WANT)】 ・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーの経験 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・SIerとして要件定義工程の経験(課題ヒアリング、提案等) 【フルスクラッチによるアプリ開発事例】 スズキ(株)様、九州旅客鉄道(株)様、西日本旅客鉄道(株)様、(株)NEXCOシステムズ様など
■次世代店舗創出プラットフォームの提供
450~800万
◇週2~3リモート可・フルフレックス/副業可にて長期的に働きやすい環境! ◇東証上場/「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出! ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化/豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重! ■業務概要: 2020年より170%で成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の開発メンバーを募集しております。 Smart BoardingはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる急成長中のサービスです。 このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発して頂くエンジニアの方に是非ジョイン頂きたいです。 まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントを担う上場企業の急成長中サービスの中心で活躍されたい方を募集しております。 現在は常駐が4名体制で、そのほか2社の開発会社と提携し業務を進めておりますが、自社のみならず高度かつ特殊な技術を保有している開発会社とも連携しているため、ご自身のこれまでの開発経験も活かせますし、高度な技術も手に入れることができます。 ■具体的な仕事内容: ・これまでの経験をいかした開発業務 具体的にはフロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わって頂きます。 ■キャリアパス: ゆくゆくはマネジメント職やスペシャリストを目指すことが可能です。 また、役員とのライフプラン面談を年に1回実施しております。 その場で3・5・10年後のキャリアを話し合い、自分の人生目標をベースに仕事としての価値を見出していくことができ、 その選択肢の一つとしてジョブチェンジができる可能性もあります。 ■同社の魅力: ・事業成長に伴いユニットや新たなポストも増えていく予定です。実力を評価する文化ですので、実際に入社3年目でユニットリーダーになった中途社員もいます。 ・各人が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしております。経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・エンジニア経験者
【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。