【2026最新/激レア/保育士/千葉県富里市日吉台】駅近/2026年新規開園/人間関係良好/
336~360万
株式会社タスク・フォース
千葉県富里市
336~360万
株式会社タスク・フォース
千葉県富里市
保育士
幼稚園教諭
その他保育
【おススメポイント】 何といっても2026年4月の新規開園事業所内保育所です! 激レアです。 本部が様々な工夫をすることによって、職場の一体感と共に人間関係が良く、年を追うごとに改善されております。この改善速度は他の法人よりも早く、昔の口コミと現状では全然違います! 事業所内保育所(定員30名)での保育業務 ---------------------------------- ・お迎え申し送り ・絵本読み聞かせ ・お散歩(近隣の公園等に出掛けています) ・食事介助 ・連絡帳などの帳票類作成 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者との会話(家庭との連携を図る為、日々フラットなコミュニケーションを重ねています) ---------------------------------- 【魅力】 ほんっとに人間関係が良い会社です! そして、2026年4月新規開園の事業所内保育所。 駅近10分で通勤に便利な場所となっております。雨にあまり濡れないですね! 安定した会社運営により、長くリスクの少ない勤務が可能なポポラーでは、キャリアップとして現場だけでなく本社へのキャリアパスも可能です。 現場で保育士として極めていただきながら、他の道もあるというのは嬉しいですね。 収入について、確実に積み上げていけますよ!
【必要資格】 保育士資格 【求める人物像(歓迎)】 ・子どもが好きという方 ・子どもの成長に長く携わりたい方 ・保育士としてキャリアアップしていきたい方
保育士
6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
336万円〜360万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
07:30〜18:30 7:30~18:30(実働8時間 休憩60分) 残業時間月3時間程
有 平均残業時間: 3時間
有
108日
入社半年経過: 10日
月~日のいずれかシフト制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
千葉県富里市
敷地内全面禁煙
千葉県富里市日吉台1-1-1 最寄り駅:京成成田駅 徒歩9分
出産・育児支援制度 研修支援制度
無
無
■交通費支給(規定あり) ■昇給年1回 ■ボーナスインセンティブ年2回 (会社の業績と評価による) ■帰省休暇ごほうび休暇 ■まんぷく手当 ■自立支援手当 ■スーパー子育て支援制度 ■社宅・寮・引越し補助制度 ■キャリアチェンジ制度 (社員・アルバイト間の転向可)
2名
1回〜2回
最終更新日:
340~413万
【おススメポイント】 職員の方向性が同じ気持ちである為一体感があります! 勤務シフトが幅広いってことは、シフトが柔軟ということです! 人間関係が良好ということもあり、休日もお互いに取りやすくチームとして保育園を運営しているのも魅力ですね。 企業主導型保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 【業務のポイント】 ◎人間関係良好! ◎残業ほぼ無し ◎ICT導入で書類も楽ちん 【魅力】 某超有名テーマパークを運営する会社が業務委託して運営している保育園! そこの会社で勤務される職員さんのお子さんを預かるということで、何というかその会社の一体感を感じられます。 365日開園だからこそ、平日に休みを取ることが出来、平日〇。〇ニーが出来ますね! 園からその場所が近いので見えます。夜は花火も見えるかもです。 月給も高く、賞与もきちんと出ますので、安心安泰、確かに早番は早いですが、早く帰れますし、車通勤も可能。遅番が遅いってことは昼まで寝てられますね!!
【必要資格】 保育士資格 【歓迎】 子どもが好きな方 平日に休みを取りたい方
-
209~408万
幼小中高一貫の国際教育を行う当園にて、幼稚園教諭(クラス担任)をお任せします。日々の保育業務を中心に、行事の企画・運営や保護者対応など、子どもたちの健やかな成長を支える業務が主業務です。 【具体的な業務内容】 ■幼稚園における日々の保育業務全般(クラス担任として運営を担当) ■園児の登降園管理、給食・着替えの補助、自由遊びの立ち会い ■季節ごとの行事やイベントの企画・準備・実施 ■連絡帳の記入や保護者とのコミュニケーション、面談の実施 ■園内の清掃や環境整備、教育カリキュラムに沿った指導案の作成 ■未経験やブランクのある方も、チームで協力して進めるため安心です。
【必須】■幼稚園教諭免許をお持ちの方■子どもと関わる仕事に情熱を持てる方 【歓迎】■幼稚園・保育園での実務経験(ブランクOK)■チームワークを大切に業務に取り組める方 【当園で働く魅力】 ■教育環境: 伝統ある暁星国際学園グループの一員として、国際豊かな環境で質の高い幼児教育に携わることができます。 ■ワークライフバランス: 年間休日120日以上、土日祝休みのため、プライベートと両立しながら長く働ける環境が整っています。 ■サポート体制:研修制度が充実しており、入社後は周囲のサポートを受けながら徐々に業務に慣れていただけます。
教育(私立幼稚園)
410~600万
■事業拡大に向け、総合保育職として、希望・適性に応じ保育・企画・広報・マネジメント等お任せします。★保育士資格を活かす/キャリアパス多数/年休126日以上・土日祝休・残業ほぼ無等働き易い/福利厚生も魅力★ 【詳細】まずは1~3年、担任またはフリー保育士として自社運営園における保育業務(担任またはフリー)を担当。ゆくゆくはご希望と適性を見て1)2)の担当業務に分かれ、幅広く携わっていただきます。 1)探究コーディネーター:探究活動やSTEAM保育企画・実施/研修商品等の開発、地域支援プロジェクトなど 2)SNS広報担当:園の広報活動、SNS運用(Instagram/TikTok等の投稿・配信)など
【必須】保育士資格取得者(見込み可) 【歓迎】探究活動の実施経験、STEAMの知識をお持ちの方、SNS運用や動画編集経験がある方 ★手厚い研修もご用意しておりますので安心してご応募ください★ 【キャリアパス例】入社後の成長に応じ保育以外の領域にも挑戦可能。 ◎保育専門職コース:主任・副園長・園長、教育プログラム開発、新人育成・研修担当 ◎探究コーディネーターコース:探究活動やSTEAM教育の企画・実施、成果レポート作成、地域支援プロジェクト、園課題の抽出・改善提案 ◎地域連携/新規事業コース:子育て支援イベント企画、学校・行政・地域施設との連携、新しい教育モデル開発・推進
【上場ヒューマンホールディングスグループ(グループ従業員数4,518名)の中核企業/「人を育てる]事業と「人を社会に送り出す」事業】教育に携わる事業者として幅広い学びを提供しています。「産学官協同」「国際人教育」「教育ルネサンス」
345~443万
認可保育園を運営する当社にて、乳幼児の保育業務をお任せします。0~5歳児(定員70名)の担任業務、または一時保育を担当。専門講師による英語や運動遊びのサポートも行い、子供の成長に寄り添うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■クラス担任または一時保育における日常の保育・指導 ■週1回のネイティブ講師による「えいごあそび」の補助・連携 ■月2回の専門講師による「うんどうあそび」のサポート ■日誌、連絡帳の記入、行事の企画・運営 ■看護師や多世代の保育スタッフと連携した、安全で安心な保育環境の提供 ■変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■保育士資格をお持ちの方 【歓迎】■実務未経験の方やブランクがある方も歓迎■新卒・第二新卒の方■子育て経験を活かして働きたい方■幅広い年齢層のスタッフと協力して業務に取り組める方 【本求人の魅力】 ■働きやすさ: 完全週休2日制、年間休日120日以上、有給消化率ほぼ100%とプライベートを大切にできる環境です。 ■手厚い待遇: 令和7年度の賃金改定で基本給を増額。宿舎借り上げ支援(上限6万円)や住宅手当、年3回の賞与など、生活面を強力にサポート。 ■安心の体制: 看護師が配置されており、急な体調不良時等も相談しやすい環境。平屋の園舎は職員間の連携がスムーズです。
保育園・幼稚園 認証・認可保育所
410~600万
■事業拡大に向け、自社運営園における保育業務(担任またはフリー)をお任せします。★チームワークで取り組む/キャリアパス例多数/年休120日以上・完全週休2日制・残業ほぼ無しなど働き易い環境/福利厚生も魅力★ 【詳細】園児の健康と安全の管理、保育環境の整備・管理、指導計画の作成・実施、保育に関する記録・連絡・保護者支援など ※ご自身の志向や得意分野を活かしながら、チームワークで取り組むお仕事。 ※新卒、未経験からキャリアのある方まで保育園で勤務したいという方の応募をお待ちしております。 ※研修・打ち合わせ時は本部(新宿)または養成校(高田馬場)へ出社いただく場合があります。
【必須】保育士資格取得者(見込み可) 【歓迎】探究活動の実施経験、STEAMの知識をお持ちの方、SNS運用や動画編集経験がある方 ★手厚い研修もご用意しておりますので安心してご応募ください★ 【キャリアパス例】入社後の成長に応じ保育以外の領域にも挑戦可能。 ◎保育専門職コース:主任・副園長・園長、教育プログラム開発、新人育成・研修担当 ◎探究コーディネーターコース:探究活動やSTEAM教育の企画・実施、成果レポート作成、地域支援プロジェクト、園課題の抽出・改善提案 ◎地域連携/新規事業コース:子育て支援イベント企画、学校・行政・地域施設との連携、新しい教育モデル開発・推進
【上場ヒューマンホールディングスグループ(グループ従業員数4,518名)の中核企業/「人を育てる]事業と「人を社会に送り出す」事業】教育に携わる事業者として幅広い学びを提供しています。「産学官協同」「国際人教育」「教育ルネサンス」
350万~
0歳~5歳児の保育業務全般を担当し、日々の遊びや生活を通じた成長支援を行う仕事です。乳児は「担当制保育」を行い、特定の保育士が継続的に関わることで、子どもが安心して過ごせる深い信頼関係を築きます。 【役割(入社時)】クラス担任または副担任として、授乳・食事の介助、おむつ替え、自由遊びの見守りなど、日々の生活リズムを整える業務からお任せします。【役割(想定3年後)】保育計画の立案や行事の主導に加え、後輩育成や地域連携にも携わります。一斉保育ではなく、子どもの「やりたい」を尊重する環境設定のプロとして、専門性を磨き、園の文化を次世代へ繋ぐ役割を期待します。業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】保育士資格をお持ちの方、実務未経験やブランクがある方も歓迎です。ピアノや制作が苦手でも問題ありません。子どもを愛し、その成長を一緒に喜べる「誠実さ」を最も重視して選考を行います。 【志向】指示待ちではなく、子どもの興味関心を観察し「今は何が必要か」を自ら考え動ける方。また、職員同士の対話を大切にし、協力して園を良くしたいという意欲がある方を歓迎します。
福祉施設、保育
年収非公開
千葉県市川市にて幼稚園から高等学校まで運営する当学園にて、幼稚園教員をお任せいたします。 【仕事内容】 補助、午後の預かり保育、その他 【補足】 ◇遊びと生活を通した体験の中から「生きる力」を育みます。 広い園庭は、子どもたちが思いついたところで自由に掘ったりお山づくりができる、全面砂場になっています。転がったり寝転んだりも自由な芝生や、小さな魚が暮らす小池、収穫が楽しみな畑もあります。子どもたちは五感をフル稼働させる日々の中で、優れた身体能力や知的好奇心、そして集団生活を送るための大事なルールや友だちの気持ちを理解するすべを身につけていきます。日出学園幼稚園には、そのための環境づくりと工夫が満ちています。
【必須条件】 ・幼稚園免許または保育士資格を取得されている方 ・子育て支援資格、幼稚園教諭課程・保育士資格課程を履修中の学生 ・即日勤務可能な方優遇 ・本園の方針を理解し、熱心に仕事できる方 【求める人物像】 子ども達一人ひとりの名前、性格、その子らしさを把握しています。それは、子ども達の成長の為に必要な導きや手助けが、一人ひとり異なるからです。子ども達を決まった型にはめ込むのでなく、一人ひとりに目を配り適切に手をかけることで、心と体の健やかな成長につながり、集団としての力も高めます。主人公は常に子ども達一人ひとりです。
学校法人(幼稚園~高等学校)幼稚園は3学年約100名在籍(定員120名)し、園児の自発性・主体性を尊重した保育を目指す。併設された小学校、中学校・高等学校との交流を通じ、学校生活への適応力を養う。千葉県市川市菅野に1934年に創立し、今年で87年目となる幼稚園より高等学校までを有する総合学園。
332~560万
発達に不安のあるお子さんを対象とした保育園型児童発達支援事業所の新規立ち上げスタッフとして、支援プログラムの作成から施設運営まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】支援プログラムの作成(遊び・療育・生活支援の設計)、日々の保育・支援実務、行政手続きサポート、現場設計、保護者対応、スタッフ採用・教育、他施設や地域資源との連携、利用者(児童)と家族へのフォロー、営業活動など新規事業立ち上げに必要な業務全般を担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須条件】保育士資格および児童発達支援の実務経験■保護者対応、記録作成・計画書作成の実務経験 【歓迎条件】■チームで働ける協調性と立ち上げ期の泥臭い業務をこなせる 【魅力】 ■塾型ではなく、週5日連続療育の新しいサービス形態の創造に携われる ■裁量権の高い環境 ■地域に必要とされる支援を一から作り上げるやりがい ■当事者としての想いを持つ経営陣と共に理想の療育を実現 ■自身の療育に対するビジョンを形にできる環境
・就労継続支援B型事業所「みらいラボ東船橋事業所」「ONEGAME秋葉原」の運営 ・古着/古本のリサイクル店舗「フルギラボ」の運営
532~560万
【業務内容】 教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行する当社にて、新規事業として発足した、発達に遅れがある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』での児童支援および教室運営や管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆子どもたちの成長や発達度合いに応じたレッスンや個別支援計画の作成、教室の児童指導員へのアドバイスなどを実施します。 ◆保護者の方や当社指導員、関係機関と連携をとりながら、教室の最適な運営に向けて業務を推進いただきます。 ◆専門的な知識の提供や支援実施後の効果を検討します。 【やりがい】新しい事業所のため、"スタッフみんなでより良い教室を作っていく"やりがいがあります。 【魅力】 ◆月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、腰を据えて長く働ける環境です。 ◆これまでは中高校生〜大人向けを中心に支援してまいりましたが、今後はより広い層の人々の教育全体を支援する企業を目指します。 ◆仕事の幅の制限がなく、キャリアアップの方法は多種多様です。 ◆月に1度程度取締役との面談もあり、キャリアについての醸成が図られます!
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方、または平成30年以前にサービス管理責任者の資格を取得した方
【事業内容】 ■教育教材事業 ■通信教育事業 ■出版事業 ■セミナー事 ■児童発達支援事業
350万~
<当園のオススメポイント> 残業は少なく、持ち帰りの仕事はないので働きやすい環境です。 「自由保育はやったことなくて…」という方も歓迎です。 【業務内容】 ■乳児や幼児の保育業務全般 ■保護者様への対応 ■保育指導や計画、個人記録全般の作成、他 ■変更の範囲:当社が定める業務全般
★未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】 ■保育士・幼稚園教諭免許※経験、経験年数不問 【歓迎経験】 ■お絵描き■ピアノ・キーボード演奏■保育者面談■児童見守り■図工/制作■学習補助■教育/保育職担当■絵本読み聞かせ■食事/おやつ提供 【求める人物像】 ■自由保育が気になる方■自分のアイデアで保育を作りたい方■保育士しとしてステップアップしたい方■コミュニケーションを大切に働ける方
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