【課長クラス】海外事業のPMI・M&A関連業務

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ビジネスデベロップメント＜グローバルパートナー企業との新サービス企画、パートナー共創＞

  514~949万

  • 商談
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 製品
  • リソース管理
  • 営業
  • マーケティング
  • 提案
  • パートナー
  • 開発
  • 運用設計
  • 予算策定
  • 予算管理
  • スケジュール管理
  • アライアンス
  • 販売
  • 分析
  • プロジェクトマネジメント
  • データ分析
  • マネジメント

  KDDI株式会社東京都港区

  ビジネスデベロップメント＜グローバルパートナー企業との新サービス企画、パートナー共創＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ KDDIの通信サービスとパートナー企業の多彩なサービスを融合し、革新的な価値をお客さまへ届ける、それが私たちのミッションです。 配属予定組織にて、パートナーとの協議からサービス企画・運用設計、販売戦略の構築まで、プロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます。 単なる調整役ではなく、事業成長を牽引する“仕掛け人”として、サービスの形をゼロから創り上げる醍醐味があります。 さらに、協業サービスの拡充に向けて、新規パートナーの開拓も重要なミッションです。 市場トレンドを捉え、次の成長領域を切り拓くチャレンジングな業務です。 職務内容 通信サービスとパートナー企業のサービスを融合し、新しい価値を市場に届けるため、以下の業務を担っていただきます。 ・マーケティング戦略の立案 協業サービスの拡充に向けた戦略策定、パートナー選定、新規開拓における提案活動を推進。 ・ビジネス交渉・提案活動 日々の商談における交渉戦略を設計し、パートナーとの信頼関係を築きながら提案を実行。 ・サービス収支モデルの構築、分析 収益性を見極めるためのモデル作成とフィージビリティ分析を実施。 ・サービス設計、社内連携 営業、料金、プロモーションなど各チームと連携し、サービス仕様を確定。 ・プロジェクト管理 予算・人員リソース管理、承認プロセスの推進、ローンチまでのスケジュール管理をリード。 ＜魅力・アピールポイント＞ ・世界有数のパートナー企業との密なコミュニケーション 両社の戦略や強みを掛け合わせ、企画を出し合いながらアライアンスの可能性を広げ、事業を共に成長させることができます。 ・日本市場にダイナミックな変革を起こすチャンス 海外パートナーの多彩なデジタルコンテンツやサービスを、日本のお客さまにどう届けるか、その最適解を描き、両社の事業拡大を実現します。 ・通信キャリアならではの事業開発経験 端末、料金、ショップ、その他サービスと掛け合わせ、「通信×〇〇」という新しい価値を創出するマーケティング・事業開発の醍醐味を味わえます。 ・グローバル視点での提案力を磨ける環境 海外キャリアの取り組みを参考に、日本市場に適した新しい施策を海外パートナーへ提案し、共創をリードします。 ＜募集背景＞ お客さまのニーズがますます多様化する中、私たちは 「シンプルで自由に選べる料金プラン」を提供し、さらにパートナー企業との協業サービスの価値を高めることで、生活をより便利で豊かにすることを目指しています。 細分化されたニーズに応えるため、魅力的なサービスラインナップを揃え、最適な形でお届けすることが私たちの方針です。 その実現には、世界有数のパートナー企業との協業をさらに拡充・進化させることが不可欠です。 グローバルな視点とお客さま目線を両立しながら、新しいサービスを共に創り上げる、そんな挑戦に取り組む仲間を募集します。 ＜参考情報＞ 配属予定組織にて関わる製品・コンテンツなど https://www.au.com/entertainment/amazon_prime/ https://www.au.com/entertainment/netflix/ https://www.au.com/entertainment/youtubepremium/ https://www.au.com/entertainment/apple-music/ https://www.au.com/entertainment/appleone/ https://www.au.com/entertainment/dazn/ https://www.au.com/entertainment/googleone/ https://www.au.com/payment/point/subscription-plus/

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・パートナー企業との折衝や営業経験 ・基本的な数値感覚（簡単な収支モデルや簡単な分析に抵抗がないレベル） ・チームでの協働経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・マーケティング戦略や事業企画の経験 ・収支モデルやデータ分析の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・新しい価値を世の中に届けることにワクワクできる方 ・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・多様な部門やパートナー企業と円滑に連携できる方 ・業務範囲にとらわれず、新しいチャレンジに前向きな方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• エージェント求人

  メッセージサービスに係る新規事業の企画・プロジェクト推進

  514~949万

  • 社長
  • 市場/地域実勢調査
  • 市場調査
  • 品質管理
  • アライアンス
  • パートナー
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 開発
  • マネジメント

  KDDI株式会社東京都港区

  メッセージサービスに係る新規事業の企画・プロジェクト推進気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 配属予定組織では、SMSの進化版メッセージサービス「RCS」に係る新規事業・サービスの企画、プロジェクトの推進を担っていただきます。 メッセージ事業全体において今後の中核となり得る新規事業・サービス・プロダクトの立ち上げ・拡大を目指します。 ＜職務内容＞ 「RCS」に係る以下の業務をお任せします。 〇事業・サービス・プロダクトの企画フェーズ ・市場調査・情報収集（セキュリティ・法制度など含む） ・KDDIグループやパートナー企業と連携した事業・サービス・プロダクトの企画 ・事業・サービス・プロダクトの仕様検討（業務要件含む） ・社内の各部門と連携した要件の詳細化、プロジェクト化 ・社内承認・決裁の取得 〇プロジェクトの推進、事業・サービス開発フェーズ ・プロジェクトの進捗や課題管理 ・サービス・プロダクトの品質管理 ・社内外のステークホルダーと折衝 ＜魅力・アピールポイント＞ ・KDDIグループが持つ多様なサービスやノウハウに加え、社外パートナーとも協働しながら解決策を考え、それを実現していく、大変やりがいのある仕事です。 ・新たな事業の立ち上げフェーズのため、ゼロベースで事業立ち上げに携わることができます。 ・配属予定組織は社長直下の組織のため、お客さまに対しても、KDDI事業・経営に対しても、直接影響する貢献度の高いチャレンジングな職場です。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、お客さまとパートナーを「つなぐチカラ」を進化させ、ワクワクする未来体験を創出することを目指しています。 それに対して配属予定組織では、メッセージサービス「RCS」を通じて、お客さまとパートナー（企業）との間のやり取りの中に新たな価値を創造することがミッションです。 ＜募集背景＞ 通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネス・新規事業の拡大を進めており、社内やグループ会社に加え、社外パートナーとのアライアンスが必須となっています。 必然的にプロジェクトの大規模化・複雑化が進み、事業・サービスの企画、その推進を行なう人材がますます重要となっています。 今回、KDDIのビジネス拡大を加速させるため、共に新規事業を推進していただける人材を募集することとしました。 ＜参考情報＞ ・「RCS」サービスサイト https://www.au.com/mobile/service/rcs/

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・サービス企画、事業企画、プロダクト企画・開発のいずれかのご経験 上記に加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・通信業界、または大手メッセージサービスプロバイダでの業務 ・プロダクトマネジメント ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・新規事業開発に関わる法制度対応、約款策定に関する知識・経験 ＜求める人物像＞ ・社内外との交渉、コミュニケーションスキル ・課題発見と課題解決能力に優れ、自律自走して行動できる方 ・目まぐるしく変わる事業環境をいち早く捉え、柔軟に思考できる方 ・プロジェクトオーナーとして社内外のステークホルダーを巻き込み、強い推進をしていただける方 ・新たなステージでチャレンジしたい方、私たちと一緒にKDDIグループの売上・利益拡大への貢献を目指し、切磋琢磨して取り組んでいただける方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• エージェント求人

  自動運転サービスの社会実装PM＜社会課題を解決する自動運転の地域実装を現場で推進＞

  514~949万

  • 運行管理/指令
  • ローン/融資
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • サービス提供
  • マネジメント
  • PoC
  • パートナー
  • 検証
  • 運行管理
  • ロボット/ロボティクス
  • システム監視
  • プロジェクト
  • 自動運転
  • ロボット
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • プロジェクト推進

  KDDI株式会社東京都港区

  自動運転サービスの社会実装PM＜社会課題を解決する自動運転の地域実装を現場で推進＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 自動運転サービスの実証実験（PoC）および社会実装に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 地方自治体やパートナー企業と連携しながら、サービス提供の実現性を確かめる検証フェーズから、地域への定着・拡大フェーズまで一貫してリードする役割です。 ＜職務内容＞ ・地方自治体・地域交通事業者との調整、合意形成、導入交渉 ・実証実験の実施管理（走行計画、車両・ルート整備、リスク対策） ・サービス導入に向けたスケジュール・リソース・役割分担の計画策定 ・本番運用に向けた運行管理、遠隔監視、現地オペレーション体制の構築 ・現場課題の吸い上げとサービス改善サイクルの起点形成 ＜魅力・アピールポイント＞ ・全国の自治体に実際に足を運び、各地に自動運転を導入する事で、地域の課題解決に直接貢献し、地域の方の反応を直に感じることができる ・経営層と直接連携し、今後のKDDIの新たな事業の柱となりうる新規事業に立上げ段階からかかわることができる ・社会実装が進む「自動運転」の世界を、自らの手で構築できるというやりがいがある ・地域交通や移動の課題解決といった社会的意義が非常に高く、KDDIならではのスケールで取り組める ・AIやMaaSなどの先端技術に触れながら、多様な関係者と連携してプロジェクトを推進できる また、異業種（メーカーなど）からの転職者も多数在籍しており、チームへのスムーズな適応が可能です。 子育て中の社員も多く、産育休取得・フレックス勤務等を活用し、仕事と家庭を両立しやすい制度が整っています。 ＜募集背景＞ KDDIは現在、中期経営戦略（2022?2025年度）において、「サテライトグロース戦略」を掲げ、次なる成長の柱としてモビリティ分野に注力しています。 地域交通の課題解決や、新たな移動サービスの創出に向けた取り組みを本格化する中で、私たちはこの成長領域をリードしていく仲間を募集しています。 「社会に役立つ最先端の仕組みをつくりたい」 「構想段階からサービス立ち上げに関わりたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ参画いただきたいと考えています。 熱い仲間とともに、新しいモビリティサービスを一緒に創って行きましょう！！ ＜参考情報＞ ・地域の移動手段を守る！ 公共交通機関の維持を目指した自動運転バスの走行実証 https://tobira.kddi.com/with-life/article00239/ ・過疎地や被災地域に物資を！自動運転×ドローン×ロボットで実現する全自動配送システム https://tobira.kddi.com/with-life/article00234/

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 自治体や交通事業者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・交通・モビリティ業界での業務経験（特に自動運転関連） ・自動運転技術/自動車/MaaSに関する知識 ＜求める人物像＞ ・自ら市場を開拓するという志のある方 ・社会課題（交通課題）の解決に貢献したいと思いのある方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• エージェント求人

  KDDIグループの事業戦略推進＜au PAY カード、auじぶん銀行等の金融×通信事業＞

  514~949万

  • HTML
  • PC/Web
  • プレゼンテーション
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 分析
  • IR
  • ブロックチェーン
  • 資料作成
  • 事業戦略策定
  • HTML/CSSマークアップ
  • レポーティング
  • コンサルティング業務
  • 報告資料作成
  • プロジェクト
  • 開発
  • 商品企画
  • 新規事業
  • 保険

  KDDI株式会社東京都港区

  KDDIグループの事業戦略推進＜au PAY カード、auじぶん銀行等の金融×通信事業＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ KDDIグループの金融事業の中期戦略立案・実行をリードする部門において、戦略推進を担うポジションです。 通信と金融の融合を通じて、グループ全体の成長を牽引します。 ＜職務内容＞ auじぶん銀行/au PAY/au PAY カード等、金融事業戦略を中心に、auフィナンシャルホールディングスと連携し、ワンチームで事業戦略・中期計画の策定を進めていただきます。 あわせて、下記業務もご担当いただく想定です。 ・金融領域における市場動向・競合・協業機会の分析 ・Web3、ブロックチェーンなどを取り込んだ次世代金融事業に向けた事業戦略策定 ・経営層へのレポーティング資料の作成および報告支援 ・ビジネスモデル/新規提携スキームの検討 ＜魅力・アピールポイント＞ ・通信顧客基盤を活かした金融×デジタル領域の成長戦略に携わることができます ・KDDIの中枢部門に所属し、グループ横断での企画・推進を経験できます ・経営層に近い立場で、事業の方向性を左右する高い影響力を発揮することが可能です ＜組織ミッション＞ 配属予定組織は、通信事業を超えた「生活インフラ企業」として、金融事業の成長を支える中核部門です。 その中で、私たちは金融事業の中期戦略の策定・推進を通じ、通信と金融のシナジーを最大化し、KDDIグループの持続的な成長を牽引します。 ＜募集背景＞ KDDIグループの中期経営計画の策定・実行において、サテライトグロース戦略の中核である「金融事業」をグループ一体で推進する体制強化が求められています。 これに伴い、戦略企画および推進を担う人材を新たに募集します。 ＜参考情報＞ 金融事業説明会 プレゼンテーション https://www.kddi.com/extlib/files/corporate/ir/library/meeting/pdf/kddi_230829.pdf KDDIだからこそ実現できる、「通信×金融」サービスの最先端に迫る https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/23013005.html

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画・事業企画・新規事業開発 ・戦略コンサルティングファームでの戦略立案・実行支援 ・金融業界での戦略企画・事業開発 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・経営層への報告資料作成や戦略的なプレゼンテーションの経験 ・通信・金融・デジタル領域における業界知識 ・金融サービス（カード・銀行・保険・決済など）の商品企画・提携 ＜求める人物像＞ ・変化に柔軟に対応し、自ら課題を発見して解決できる方 ・事業視点と戦略視点を両立して考えられる方 ・本体・グループ会社・グループ全体それぞれの立場を理解し、俯瞰的に物事を捉えられる方 ・チームワークを重視し、周囲と協働して成果を出せる方 ・成果を出すために必要となる業務を自律的に進められる方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• エージェント求人

  多国籍チームを牽引し、「想いを伝える」文化を世界へ広める海外事業責任者候補

  800~1500万

  • マネジメント
  • 戦略立案
  • KPI設定
  • アライアンス
  • 事業責任者
  • パートナー
  • オペレーション設計
  • 収支管理
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • 海外営業
  • 東南アジア海外営業
  • 東南アジア海外業務
  • 東南アジア海外事業企画
  • 東南アジア向けプロダクト開発

  ギフティ東京都品川区

  多国籍チームを牽引し、「想いを伝える」文化を世界へ広める海外事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■当社について： 当社はCtoCギフトサービス「giftee」だけでなくeギフトを活用した企業向けのマーケティング支援やgotoキャンペーンの電子化など様々な事業を展開しています。 単にギフトを提供するのではなく、eギフトを通じて人と人、企業、街とを繋げるコミュニケーション創出をすることをミッションに様々な顧客を支援しています。 eギフトの生成におけるシェアは約98％とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、19年にマザーズに上場、20年に東証第一部へ市場変更、22年にはプライム市場へ移行しています。 ※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトのほとんどは当社が提供しています。 ■募集背景： ギフティの海外事業展開を加速させるため、アジア地域（主にマレーシア・インドネシア）を中心に、ギフトサービスの立ち上げ・スケールを担っていただきます。 現地パートナーとのアライアンス、マーケットインのプロダクト・施策開発、チームビルディング、PL責任など、事業責任者候補として幅広く推進いただくポジションです。 ■業務内容： ・東南アジア市場でのプロダクト/サービス立ち上げ・スケーリング ・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携 ・事業KPI設計・収支管理・戦略立案 ・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント（10名前後） ・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行 ■魅力： ・ギフトという事業特性上単純な日本事業のローカライズではなく、文化や習慣を踏まえた拡張性の高い事業展開を経験することが可能です。 ・経営陣と密に連携を取りながら、スピード感ある意思決定が可能です。 【関連リンク】 ▶︎ “運命の出会い”によって加速した世界戦略。YOUGotaGift × ギフティのいままでとこれから https://note.com/giftee_career/n/n1ba4148379a9

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・東南アジアなど海外市場における事業開発 or 営業経験（3年以上） ・英語によるビジネス交渉経験（会議・契約・プレゼン含む） ・プロジェクトマネジメント、収支管理、KPI設計経験 ■歓迎スキル: ・海外チーム or 多国籍チームのマネジメント経験（10名程度） ・テック系スタートアップでのグローバル事業立ち上げ経験 ・プロダクト開発チームとの協業経験（PdMや開発PMとの連携） ・マレーシア・インドネシアでの居住/業務経験 ■求める人物像: ・事業ビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方 ・事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 ・営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方 ・スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方 ・不確実性の高い環境を楽しめる方 ・自ら機会を創出し、巻き込みながら推進できる方 ・理念に共感し、海外市場への価値提供に熱意を持てる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【渋谷】パートナーセールス「AI-Native SaaS」■前年比300%超成長/月給67万円～

  800~1100万

  株式会社Wrusty東京都渋谷区

  【渋谷】パートナーセールス「AI-Native SaaS」■前年比300%超成長/月給67万円～気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 当社はオンライン診療プラットフォーム「march」において、組織を1→10へと爆速でスケールアップさせる重要な時期にあります。リード獲得の柱となる「パートナー（販売代理店）」チャネルの構築を最優先事項として掲げており、戦略立案から仕組み化までを一気通貫で主導いただける方を募集します。 【詳しくは...】 ・パートナー（販売代理店）の新規開拓および提携戦略の立案 ・提携先（電子カルテ企業、大手ヘルスケア企業等）との販売代理店契約の締結・交渉 ・パートナーが自走して紹介を生み出すための仕組み作り（勉強会、営業資材提供、CRM連携） ・セールス組織全体の仕組み化、オペレーションの型作り ・メンバー育成 等 ■キャリアステップ： ・入社～2年目：プレイングマネージャーとして営業目標達成と営業体制構築を推進 ・3年目以降：パートナーセールス部門責任者、事業開発またはセールス/CSを横断して統括するRevOpsマネージャーとして収益組織全体をリード ■企業について： ○オンライン診療SaaS「march」を展開。LTV/CACは10倍を超え、チャーンレートは0.3%未満と、極めて高い収益水準を実現 ○前年比300%の売上成長を継続しており、プロダクトマーケットフィット（PMF）を確信できるフェーズ。 ■魅力： ・前年比300%超成長のAI-Native SaaS「march」。チャーンレート0.3%未満という極めて高い顧客満足度を誇る。 ・入社者にはストックオプションを付与（当社はIPOを目指しており、2023年末に資金調達実績あり。2026年には更に資金調達予定。） ・シリコンバレーで起業をしていた代表をはじめ、医師、医療専門エンジニア、起業経験者、海外経験者など様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーと働ける職場環境

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■法人営業経験（5年以上） ■営業企画/推進経験（5年以上） ■ヘルスケア・医療領域への関心や人々の健康、医療課題の解決に関心がある方

  事業内容

  事業内容：march事業、エンジニアリングインキュベーション事業、技術顧問・コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  海外メーカーリレーション【フレックス勤務・リモートワーク可】

  550~1000万

  アンカーテクノロジーズ株式会社東京都渋谷区

  海外メーカーリレーション【フレックス勤務・リモートワーク可】気になる

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  仕事内容

  「10期目で社員30名・売上100億円」を目指す当社にて、海外メーカーとのリレーションをご担当いただきます。 具体的には、営業やエンジニアと協力しつつ仕入先メーカーとの折衝を行い、海外メーカーとのコミュニケーション（営業活動に付随する各種問合せ・交渉などをメール及びミーティングにて実施）をご担当いただきます。製品の販売促進を行うマーケティング業務や、顧客ニーズの理解を目的に、顧客対応も一部ご担当いただきます。基本的にはウェブベースでの業務が多く、内勤がメインです。（変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  ★サイバーセキュリティ業界未経験歓迎！！ 【必須】・業務での英語使用経験（英会話） 【求める人物像】■知的好奇心：常に新情報を得て成長と事業進化に意欲的な方■当事者意識：指示を待たず自ら課題を発見し解決できる方 ■粘り強さ：課題解決まで粘り強くやり切れる方 ■協調性：チームを重視し円滑な連携ができる方 ■変化を楽しむタフさ：未整備な環境や変化を楽しみ挑戦し続けられる方

  事業内容

  1. セキュリティ製品販売 2. セキュリティ教育 3. セキュリティ診断・分析

• エージェント求人

  加和太建設／事業戦略・アライアンス

  900万~

  • ファイナンス
  • アライアンス
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 外部パートナー連携
  • UX設計
  • 不動産事業開発

  加和太建設株式会社東京都港区

  加和太建設／事業戦略・アライアンス気になる

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  仕事内容

  ■ミッション： ・「開発」から「事業構造の変革」へ。 ステークホルダーを巻き込むエコシステムと、ブランド価値を最大化する運営モデルの構築 ■業務内容： 不動産の実務（用地仕入れや現場管理）は既存メンバーが担います。 今回のポジションでは「事業の設計図」を描き、最適なプレイヤー（外部パートナー等）を巻き込んで推進する司令塔としての役割を担います ① 事業戦略・ファイナンススキームの構築 　・ 投資／回収モデルの進化： 現在のBS投資に加え、オフバランス化や外部資本を活用した仕組みの検討・実行 。 　・「面」への戦略転換： 点在する物件をネットワーク化し、エリア単位での価値向上（経済圏）を狙うロードマップの策定 。 ② 戦略的アライアンスの推進（Alliance & Ecosystem） 　・ゼネコン／サブコン連携： 加和太建設の持つ施工機能とネットワークを活かし、中規模ゼネコンやサブコンを巻き込んだ共同投資・協業スキームの構築 。 　・パートナー開拓： 事業拡大に必要な、投資家、金融機関、用地情報の独自ルートを持つパートナーとのリレーション構築。

  求める能力・経験

  【必須マインドセット】 ● 圧倒的なチャレンジ精神： 前例踏襲を嫌い、「他のデベロッパーがやらないこと」にこそ価値を感じ、リスクを恐れずに挑戦できる方。 ● 「仕事の意義」への問い： 「儲かればよい」という発想ではなく、その事業がまちづくりや社会に対してどのような価値を提供するのか、本質的な意義を追求できる方。 ● フラットな思考： 役職や年齢に関係なく、良い意見であれば誰の言葉でも取り入れる柔軟性と、経営陣に対しても対等に議論できるスタンス。 【必須要件】 ● 事業開発・アライアンスの実務経験 ○ 複雑なステークホルダー（他社、金融機関等）を巻き込み、Win-Winのスキームを構築・実行した経験。 ○ 抽象度の高いビジョンを、具体的なビジネスモデルや契約スキームに落とし込む構造化能力。 【歓迎要件】 ● ファンド、金融機関、商社、コンサルティングファーム等でのストラクチャリング経験。 ● ゼネコン、サブコン、不動産テック領域での知見やネットワーク。 ● BtoCサービスやブランドビジネスにおける、顧客体験（UX）設計やファンベース構築の経験。

  事業内容

  建設工事事業(公共施設/商業福祉医療施設/工場/マンション等) 土木工事事業(道路/河川砂防/上下水道/都市景観/造成等)　 不動産事業 施設運営事業 IT事業

• エージェント求人

  《新規事業責任者》リモート / 社会課題を事業に変える企画力と実行力を発揮できる裁量 / CEO直下

  1000~1300万

  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • アライアンス
  • スマートシティ
  • 教育
  • 開発
  • 検証
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • ファイナンス
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社Ｓｃｈｏｏ東京都渋谷区

  《新規事業責任者》リモート / 社会課題を事業に変える企画力と実行力を発揮できる裁量 / CEO直下気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 代表直下の新規事業責任者として、弊社の5年〜10年先を見据えた新しい事業の種を具体化し、事業開発やアライアンスを担っていただきます。 ■地方創生・スマートシティ推進 ・地方住民や地方創生に関連した顧客への当社サービスの導入推進・支援 ・新規商品、地方自治体や地方銀行とのスキームの検討/開発 ・その他、様々な企業/教育機関/官公庁とのオープンイノベーションや新規事業検討 ■イノベーション推進 ・新規事業群（移民事業・地方創生）の立ち上げサポート ・更なる新規事業の検討と検証（移民・書店・HRtech・Fintech・Web3・GXなど） ・パブリックアフェアーズ（中央省庁連携） ・資本業務提携含む大企業などとのアライアンス　など 【プロジェクト例】 ・移民プロジェクト ・未来の本屋プロジェクト ・地方で必要な人材育成プロジェクト ・地方での産官連携プロジェクト ・自治体のDX人材育成プロジェクト ・ロビーイング

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ビジネスでの英語利用経験 ・マネジメントのご経験 ・事業会社での新規事業開発・事業開発のご経験 ・コンサルティング会社での新規事業開発のご経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング会社での業務経験 ・外資銀行をはじめ金融企業でのファイナンス業務経験 ・事業会社での経営企画のご経験

  事業内容

  インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革

• エージェント求人

  【経営企画】NASDAQ上場を目指す急成長企業｜Craif（クライフ）株式会社

  700~1500万

  • 構造設計
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画立案
  • 戦略立案
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • 制度企画
  • 制度構築
  • KPI設定
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • BPO
  • 業務プロセス構築
  • 業務改善企画

  Craif株式会社東京都新宿区

  【経営企画】NASDAQ上場を目指す急成長企業｜Craif（クライフ）株式会社気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は、がんの早期発見・治療最適化に向け、尿を利用した簡単で高精度な唯一無二の検査サービスを展開し、“人々が天寿を全うする社会の実現”に挑戦しています。 2018年に名古屋大学と共同創業し、2022年のプロダクトローンチ以降、前年比5倍・3倍と急成長を続け、2025年も3倍成長を目指して全社でスケーリングに取り組んでいます。 将来的にはNASDAQ上場・デカコーン達成を視野に、米国拠点の立ち上げ、PMDA/FDAにおける薬事承認取得、IPO準備室の始動など、グローバルでの基盤構築を本格化しています。 このような非連続な成長と未来への挑戦を経営の中枢から牽引するのが、経営企画チームです。資本政策や資金調達に始まり、全社横断の制度設計、ガバナンスの構築、オペレーション基盤の最適化まで、持続的な成長と企業価値向上を“攻守一体”で支える、経営直下の中核組織です。 急拡大する事業と比例して、組織もまた急速に拡大しており、現在は社員数90名規模に到達。このスケールアップのフェーズを経営の最前線で支え、次の成長をともに創っていく仲間を募集しています。 【仕事内容】 急成長フェーズにある当社の「経営の意思決定」と「全社オペレーションの高度化」の双方をリードすべく、以下の業務において、戦略立案から実行、運用定着まで一気通貫で推進していただきます。 ◆ 経営インフラ・業務基盤の構築／改善（Corporate Transformation） 全社横断での業務プロセスの再設計・最適化 部門をまたぐ経営アジェンダ（例：評価制度設計、内部統制強化等）の推進 官公庁系の補助金・助成金に関する戦略的な獲得、ステークホルダー対応、運用管理 ◆ 戦略プロジェクトの企画・実行（Strategy Execution） 全社横断の戦略的プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント 新規ビジネス・新規プロセスの設計および導入における戦略構築と実行支援 ◆ サプライチェーン・データ活用の高度化（Operational Excellence） 中長期視点に立った検査オペレーション／サプライチェーンの構造設計 各部門のKPI／データ基盤整備を通じた、全社的なデータドリブン経営の実装

  求める能力・経験

  応募資格（MUST） ・4年制大学以上卒 ・コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での３年間以上の実務経験 ・プロフェッショナルとして、自身の責任のもとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・高い問題解決能力（限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力） 応募資格（WANT） ・事業会社またはコンサルティングファームにおける部門横断型プロジェクトの推進経験 ・全社横断のKPI設計やデータドリブン経営を推進する仕組みの構築経験 ・BPR、BPO、DX推進など、業務プロセスの可視化・改善・工数削減に関する業務経験 求める人物像 ・Craifのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方 ・チームで働き、多様性を尊重しながら成果を出していくことが好きな方 ・無駄を徹底的に排除し、仕組化し属人化を無くすことに情熱を注ぐことができる方

  事業内容

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