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エージェント求人

【金融業界向け】業務改革・デジタル変革コンサルタント シニアコンサルタント

800~1050

KPMGコンサルティング株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • BPRコンサルタント

  • 戦略/経営コンサルタント

  • システムコンサルタント

仕事内容

《チーム紹介》 政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正防止等の安全性確保による安心・安全なサービスを継続的に提供することが求められるとともに、事業の持続的成長を通して経済や社会、コミュニティーの発展に貢献していくことも求められています。 Financial Serviceユニット ー ソリューション Planning & Operaiont(FS-SOL P&O)は、金融機関の業務・IT/デジタルの変革に向けた構想策定や実行支援をはじめ、デジタルトランスフォーメーションに向けたデータ管理/データガバナンスの整備、生成AIの活用、VUCA時代におけるエンタープライズ・アーキテクチャーの策定等をテーマに、専門的かつ先進的な支援を行っています。 《職務内容》 最新のテクノロジーやソリューションを利活用した金融機関における業務改革、統合後の業務/組織の構想や実現に向けた方向性等を示すと共に、クライアントに寄り添いながら実際のプロジェクトを遂行して頂きます。 -デジタル/RPAを活用した業務プロセス改革 -グループ全体最適を見据えた組織・人材のアロケーション -経営指標の設定と経営管理態勢全般の改革 -顧客体験向上を主眼としたオペレーティングモデルの再構築 -AI/データアナリティクスを活用した業務の高度化 【具体的な案件】 ・デジタル活用による業務改革支援 ・金融新会社設立におけるオペレーションモデル検討支援 ・本部業務抜本的見直しに伴う業務改革支援 ・デジタル化を見据えたカスタマーサービスの5か年計画策定 《役割および責任》 ■シニアコンサルタント 管理職の指導のもと、以下の役割および責任が求められます。 1.定められたスコープ、成果物に基づくタスクを作業アプローチの検討を含め、確実に遂行する。 2.チームレベルのリーダーとして下位メンバーとともにタスクを推進し、担当領域に関するインチャージのリーダーとしてお客様と責任を持って相対する。 3.自身の専門性を定め、クライアントに示唆を与える。 ■マネジャー以上 ①プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ③新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動

求める能力・経験

【適合経歴・知見】 コンサルティングファーム・シンクタンク、 SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等において、下記、何れかの経験や知見を有する方 1.金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 2.金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験 3.金融機関の主たるシステムの構想策定や開発経験、運用経験(特にセキュリティ製品・サービス) 【スキルセットおよびマインドセット】 ■コンサルタント 適合経歴・知見における担当者としての実績、工夫、改善アクションに加え、以下のケーパビリティが求められます。 1.基礎的な論理的思考能力、ロジカルライティング 2.ドキュメント作成、アウトプット力 3.コミュニケーション能力 4.オーナーシップ・リスペクト・コラボレーション 5.社会やビジネスに対するリテラシー ■シニアコンサルタント 適合経歴・知見における一部領域のリーダーとしての実績、工夫、改善アクションに加え、以下のケーパビリティが求められます。 1.高レベルな論理的思考能力、ロジカルライティング 2.仮説思考、問題解決アプローチ 3.クライアント マネジメントレベルとの関係構築力 4.業界・専門領域における高度なリテラシー 5.先端技術トレンドや社会課題に対するリテラシー

学歴

大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

800万円〜1,050万円

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:15〜17:15

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【オープンポジション】オペレーション部門・コンサルタント[業務DX/実行支援]

    480~2500

    アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    クライアントの経理・人事・購買といったオペレーション業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング(BPO)サービスを提供。以下いずれかを担当します (1)オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント:クライアントのビジネストランスフォーメーションのデザイン、トランジション・初期トランスフォーメーション、サービスデリバリまで一貫して推進 (2)フィールドコンサルタント:クライアントとのコミュニケーションを通して現場起点での課題を洗い出し、解決へと導くプロジェクトマネジメント~コンサルテーションを実行。

    求める能力・経験

    【必須】<オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント> ■システム構築、プロジェクト管理などIT業界での実務経験 ■実務・現場業務の改善や改革に携わった経験 ■コンサルティング経験 <フィールドコンサルタント> ■SIerでのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ■大手企業グループIT子会社でのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ■事業会社システム部門での企画/管理経験、ソリューション導入時の管理経験をお持ちの方 ■システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 ■コンサルティング会社でのクライアントサービス経験

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【マネージャー候補】ポジションサーチ Strategy&Consulting

    1000~2500

    アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    弊社ではコンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、広く経験者採用を行っており、ご経験やご志向に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。 【Strategy Group】“We Shape”をミッションとし、未来を形作る戦略パートナーとして、各業界をリードするお客様の経営上の重要課題や戦略的取り組みを支援します。 【Consulting Group】従来の「経営コンサルティング」とは大きく異なり、業界や経営機能を熟知したエキスパートや、デジタル技術やAIの知見を有する専門家など、多面的な専門性を有するコンサルタントがお客様の変革を支援します。

    求める能力・経験

    【必須】 ■戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画での3年以上の経験■業務改革プロプロジェクト経験 ■企業/事業のターンアラウンド経験 ■シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 ■新規事業・新規サービス立ち上げ  ■リスク管理・コンプライアンスに関する実務 【歓迎】 ■チームマネジメント経験 ■プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)■クリティカルシンキング

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【GTM】ITコンサルタント※顧客のデジタル変革構想策定~デリバリの全体設計

    480~1100

    アクセンチュア株式会社東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    大手顧客を中心に、アクセンチュアのリソースをフル活用した変革構想策定、デリバリまでを一気通貫で支援。プロデューサーのような立ち位置で上流から下流まで、全範囲で中長期的に顧客に寄り添うことが可能です。 【プロジェクト事例】 ■大手製造業のデータドリブン変革支援…事業運営上の意思決定をデータドリブンで遂行可能とすべく、業務・組織・ITをすべて刷新していく取り組み。 ■大手サービス業におけるデジタル基盤の実現…外部環境変化/事業構造変革/デジタル技術進展に対応した、グローバルでのデジタルプラットフォームを構築する取り組み。

    求める能力・経験

    【必須】■システム開発経験またはコンサルティング経験3年以上 【求める志向性】■上流工程へキャリアアップを実現したい方  ■IT企画構想だけでなく、デリバリー/実行支援まで携わっていきたい方 【当部門の魅力】 ■伴走型支援…業界のトップ企業のCXOレベルの方に対してソリューションを提案し、DXを推進していく為、日本のIT事情そのものを大きく変えていけるフェーズに携われます。 ■ITを超えたスキル開発…様々なDX課題を解決するにあたり、社内の他部門との連携を密に行う部門な為、CXOレベルへの提案において、ITだけではない業務耕造や業界トレンドを加味した本格的なコンサルティングを行うことが可能。

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • エージェント求人

    【組織人事コンサルのパイオニア】営業/コンサルタント職

    536~1024

    • 営業
    • コンサルティング業務
    • サービス提供
    • 制度構築
    • 人事
    • 提案
    • 研修実施
    • 教育
    • 組織課題ヒアリング
    • ヒアリング
    • 課題設定
    • 開発
    • クラウド
    • 組織開発
    • 教育研修
    • 戦略提案
    • コンサルタント
    • カスタマーサクセス設計
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネージャー
    • eセールスマネージャー
    株式会社リンクアンドモチベーション東京都中央区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    「優れた組織の在り方を再定義する」というミッションを掲げ、コンサルティングまたはクラウドサービスのいずれかの部門にて、クライアントの変革をリードする営業・コンサルタントを募集します。 私たちは、組織に属することで得られる幸福を最大化し、世界中に笑顔を広げることを目指しています。 社会や働く人々へ提供できる価値をさらに高めるため、志を共にする新たな仲間を求めています。 【ミッション:2つのアプローチによる組織変革】 ご経験や適性に応じ、以下のいずれかの部門へ配属となります。 1. コンサルティング事業(組織変革の実行支援) 創業時からのコア事業であり、対面での深い介入を通じて顧客の組織課題を解決します。 理想とする組織像や事業成長のスピードを詳細にヒアリングし、課題の特定から戦略立案、実行の伴走までを一気通貫で支援。日本を代表するエンタープライズから新進気鋭のベンチャーまで、多種多様な企業のダイナミックな変革に携われます。 ■ 具体的業務 ・顧客企業の組織課題の抽出および現状診断 ・組織変革に向けた最適なソリューションの立案/提供 ■ 提供ソリューションの例 ・組織開発: 診断結果に基づく人事制度の刷新、カルチャー変革の推進 ・人材開発: 各階層や特定のテーマに応じた教育・研修プログラムの提供 ・採用支援: 戦略設計から選考プロセスの改善、内定者フォローの仕組み化 2. クラウド事業(データ駆動型の組織改善) 2016年に始動した、テクノロジーを活用して組織課題を可視化・解決する事業です。 独自の従業員サーベイを用いて組織の現状を数値化し、明確なデータに基づいて強み・弱みを分析。具体的な改善策を提案・実装することで、持続的な組織成長をサポートします。 ■ 具体的業務 ・サーベイを用いた組織状態の定量的把握 ・分析データに基づいた具体的な組織改善アクションの提案 ・改善に向けた継続的なフォローアップおよびアドバイザリー

    求める能力・経験

    【応募要件:必須条件】 ・教育背景:4年制大学卒業以上 ・実務経験:社会人経験1年以上 【スキル・経験(以下のいずれかに該当する方)】 ・営業職としての実務経験(個人・法人、商材は問いません) ・経営、人事、採用、教育など、組織の根幹に関わる領域での実務経験 ・コンサルティング業務の経験 【原体験】 チーム内での対立や人間関係の摩擦、組織運営における葛藤など、「組織や人の難しさ」に直面し、それを乗り越えようとした経験をお持ちの方(私たちのサービスは、こうした実体験に基づく共感が不可欠だと考えています)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営基盤におけるAI推進・変革リーダー(CIO直下/エンタープライズ・アーキテクチャ)

    800~1500

    • プロジェクトマネジメント
    • 幹部
    • 開発
    • コンサルティング業務
    • Python
    • IT戦略立案
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 CIセクターCIO直轄の戦略組織(Control Tower)です。単なるIT管理ではなく、AIエージェントを企業のOSとする「Agentic Enterprise」の実現を目指し、セクター全体のAI戦略策定、IT業務プロセスの抜本的変革、および経営層を含む組織全体のAIリテラシー向上をミッションとしています。(セクター傘下のグループ会社含む) 実行部隊であるIT本部や、R&D部門、グローバルチームと連携し、日立のAI変革を最前線でリードします。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の主力事業体であるコネクティブインダストリーズセクター(CIセクター)において、「事業運営・経営基盤(Internal Operations)」のAI化・高度化に深く関わります。 本ポジションが対峙するのは、CIセクターが有する広範な製品群・システム(例:ビルシステム、家電、産業用機器、エネルギー関連等)を抱える、数万人規模の組織運営そのものです。 これら多岐にわたる事業を「いかに効率的かつ自律的に運営するか」という経営アジェンダに対し、最新のAIエージェント技術や次世代エンタープライズアーキテクチャ(AEA)を用いてアプローチします。 顧客向けサービス開発とは一線を画し、巨大な事業体の「経営と業務のOS(意思決定プロセス、業務フロー、ガバナンス等)」をAI前提で再構築し、Agentic Enterprise(AI協働型企業)としての強固なバックボーンを築き上げることがミッションです。 【募集背景】 生成AIの進化により、企業経営は「人がAIを使う」段階から「AIと人が協働する(Agentic Enterprise)」段階へと移行しつつあります。 日立の主力であるCIセクターでは、このパラダイムシフトをリードするため、CIO直下に本戦略室を新設しました。 単なるツール導入ではなく、経営と現場のあり方そのものを再定義できる、AIネイティブな思考と変革推進力を持つリーダーを募集します。 【職務概要】 CIセクターCIOの戦略的パートナーとして、CIO戦略室(EAO)に所属し、AI活用による経営変革を推進します。 単なるツール導入ではなく、「経営と業務のOSをAI前提で書き換える」という視座で、以下のミッションを遂行します。 1-1. セクター横断のAI戦略策定: R&D部署と連携し、AIエージェントが活躍するための次世代アーキテクチャ(AEA)を設計。 1-2. 変革プロジェクトマネジメント: IT本部を実験場とした業務変革パイロット(セキュリティ・資産管理等)の完遂。 2. 組織能力向上: 経営幹部へのハンズオン支援や全社啓蒙活動(セミナー等)による「AI活用文化」の醸成。 【職務詳細】 ・Strategic Architecture: 既存IT資産と最新AI技術を融合させた次世代EAを描き、ステークホルダー(Globalチーム、IT本部、DSS)の合意形成を行う。 ・Project Leadership: 不確実性の高いAI導入PJにおいて、技術的実現性とビジネス価値のバランスを見極め、強力に推進する。 ・Executive Advisory: CIOおよびセクター経営層に対し、生成AI活用の「家庭教師」として、具体的な操作支援から経営インパクトの示唆までを行い、トップの行動変容を促す。 ・Stakeholder Management: 複雑な利害関係(事業部、IT部門、研究開発等)を調整し、CI独自の施策と全社連携のバランスを最適化する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力】 ・CIO直下の戦略室で、単なるIT導入ではない「AIによる企業経営のOSアップデート」に挑戦できます。 ・Global EVPを含む経営トップ層と直接対話し、視座の高い仕事ができます。 ・構想だけでなく、IT本部という実フィールドを使って自ら手を動かし、AIによる変革を実現する手触り感があります。 【キャリアパス】 CIセクターのAI/DX責任者、将来的なCIO候補、またはグループ全体の変革リーダーへの道が開かれます。 【働く環境】 ①組織・チーム セクターCIO直轄の少数精鋭チームです。R&DやIT本部と日常的に連携するクロスファンクショナルな環境です。 ②働き方 ・秋葉原への出社と、リモートのハイブリッドな働き方が可能です。 ・グローバルとの会議等の対応があるため、コアタイム無のフレックス制度を活用いただけます。 ・新しいツールや手法を積極的に取り入れる、オープンでフラットなカルチャーです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける、全社規模のIT戦略立案、または業務改革(BPR)プロジェクトのPM経験。 ・生成AIにおける知識があり、自らの業務において日常的にAIツールを使いこなし、高い生産性を実現していること。 ・英語での経営層へのプレゼンテーション、および複雑な利害調整が可能なレベル(TOEIC 800点相当以上)。 【歓迎条件】 ・エンタープライズアーキテクチャ(EA)の策定経験。 ・Python等を用いたプロトタイピング能力。 ・大規模組織のセキュリティ・ガバナンス知見。 ・「Agentic Enterprise」等の最新概念への深い関心と学習意欲。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    自動車メーカー向け製造DXエンジニア/コンサルタント

    780~1030

    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネージャー
    • 自動車/輸送機械
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 自動車システム本部 第四システム部 第三グループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所における自動車完成車メーカのアカウントチームとして、日立グループ内外の技術を組合せて、世界に誇れる自動車産業を支える組織です。 「自動車業界における”社会イノベーション事業”を推進し、自動車業界に貢献する(日立のプレゼンスを上げる)」ことをビジョンとして掲げ、日立ならではの、IT(コンサルティング、システムインテグレーション、ERP導入)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品)といったアセットやお客様との共創の枠組みを最大限に活用し、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナになるべく日々活動しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立ならではのアセット、協創のフレームワークを活用したデジタルソリューションの提案。 ・日立グループ内に自動車部品大手の日立Astemoを有しており、今後のSDGsを背景としたBEV化等、持続可能な社会に向けた取り組みを推進しています。 【参考資料】 [CASE時代のクルマ社会をリード]安全・安心,快適で環境と共生するサステナブルモビリティ https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2021/05/index.html 「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html 【募集背景】 自動車業界は100年に1度の大変革期を向かえており、「CASE」 Connected(IoT化)・Autonomous(自動運転)・Shared&Services(カーシェア、ライドシェアリング)・EV化(電気自動車)への対応と共に、設計~製造~販売~アフターなど全業務領域のデータを紐づけ、自動車1台ごとの情報管理、制御ソフトの更新管理などが求められると共に人・社会との繋がりが求められており、新たなデジタルソリューションの想像・構築の対応を迫られています。 特に、国産自動車メーカはEV化対応が急務となっており、製造工場を中心とした変革が急ピッチで進行中。 日立では、OTとデジタライゼーション、関連システムの開発でこの変革を実現させることで、新たなモビリティ社会を支えていきます。 今回、その一環でお客様の近いサイトで活動する、フロントSEを採用したいと考えています。 【職務概要】 自動車メーカに向けた取り組みとして、設計、製造に関するデジタルソリューションを提案から構築、稼働、保守まで幅広く担当していただきます。 お客様へのコンサルティング、提案業務や、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして構築作業への従事、稼働後のシステムの運用保守など、お客様が抱えられている課題に対してスムーズなコミュニケーションがとれるよう、製造業務に精通していることが期待されます。 お客様の業務は企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計と多岐に渡っており、得意な技術を伸ばしていくこともできます。 【職務詳細】 設計、生産、製造、品証を中心とした設計製造デジタルソリューション適用 ・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ・システム化計画から要件定義工程の推進 ・要件定義を踏まえたシステム構築プロジェクトの推進 ・構築したシステムの運用保守 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・世界を代表する自動車OEMのシステム開発に関与できます。 ・今後のデジタルソリューション開発においても日立の最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できます。 ・これらの経験をもって、自動車業界だけでなく、産業分野の多岐の顧客への展開にもチャレンジできる可能性があります。 【働く環境】 ①自動車システム本部 第四システム部 第三グループに合流いただきます。  社員約20名ほどの組織となり、協力会社のメンバーも含めながらPJを推進しています。 ②東京都千代田区の秋葉原オフィスが基本となります。プロジェクトによっては顧客先出張、常駐勤務もあります。  上記に加え、案件状況に応じて在宅からのリモート勤務・他サテライトオフィスでの勤務などフレキシブルな働き方が可能です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・業務システム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャ或いはプロジェクトリーダ経験(上流設計、構築経験があればなお可) ・新しい領域にも積極的にチャレンジしていける方 ・デジタルビジネスに関心があり、自身でその領域を推進したいという意欲を持っている人 【歓迎条件】 製造DX領域(IoT)業種知識(生産管理、工程管理、設備・保全管理、品質管理) ※自動車OEM領域のご経験はなお歓迎 ・資格保有(PMP、情報処理試験、設計ツール資格等 各種ベンダ資格) ・英語力(TOEIC600点以上目安)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【物流×DX】サプライチェーンを変革する配送最適化・倉庫管理システム導入エンジニア/コンサルタント

    780~1030

    • 物流
    • 輸配送管理システム/TMS
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • TMS
    • WMS
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 ロジスティクス・リテール本部 ロジスティクスイノベーション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 物流業界は、消費者ニーズの多様化やEC市場の拡大に伴い急速に成長する一方で、ドライバー不足や人手不足、環境規制の強化、労働環境の見直しなど、多くの社会課題にも直面しています。 当部門では、日立グループが長年培ってきた技術力を基盤に、WMS(倉庫管理システム)・TMS(輸配送管理システム)などの自社ソリューションを提供し、物流現場の効率化と最適化を支援しています。さらに、ロボティクスとの連携やIoT/AIを活用した物流DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、サプライチェーン全体の変革に挑んでいます。 日立のロジスティクスソリューション紹介ページ https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/logistics/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 以下のような日立独自の物流ソリューション群に携わります: ・WMS/WCS/WES:倉庫管理、設備制御、作業計画最適化システム ・TMS関連:配送計画最適化、テレマティクス、シェアリング配送ソリューション ・新規開発領域:グリーン物流、サプライチェーン全体を跨ぐ物流プラットフォーム など 導入事例 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/contents/index.html 【募集背景】 EC市場の拡大、労働力不足、脱炭素社会への対応を背景に、物流領域ではテクノロジーの活用が急務となっています。今後さらなる成長が見込まれるロジスティクスソリューション事業の拡大に向け、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 【職務概要】 ・TMSの提案・導入 配送計画最適化/テレマティクス/配送シェアリング等を組み合わせた輸配送管理システムの設計・実装 (例:車両台数の最適化、動態管理、ドライブレコーダー連携による安全運行支援) ・WMS/LMSの提案・導入 倉庫内の業務効率を最大化する管理・統合在庫システムの導入支援 ・新規DXサービスの共創 顧客とともに、IoT/AI/ロボティクスなどを活用した新しい物流ビジネスの企画・実装 (例:庫内作業の自動化、環境配慮型ソリューションの開発) ・基幹システム導入のPM業務 物流に関係する現業系・会計系などの基幹システム導入のPMまたはリーダとしてプロジェクトを主導 【職務詳細】 主に以下の業界に向けたプロジェクトをリードいただきます: ・ネットスーパー、ドラッグストア、コンビニ、EC企業などの小売・流通業界 ・宅配会社、3PL事業者などの物流事業者 ・プロジェクトは提案・要件定義から設計・開発、導入・運用までを一気通貫で担当いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・物流×テクノロジーという社会貢献性の高い領域で、社会課題解決に直結するプロジェクトをリードできます ・新規ビジネス創出フェーズに関われ、裁量ある仕事を通じて事業を形作っていく経験が得られます ・技術提案、業務設計、プロジェクトマネジメントなど幅広いスキルが身につき、将来的にはビジネス企画・事業推進などへのキャリア拡大も可能です 【働く環境】 ・社員45名のチームに合流いただきます。 ・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。  プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上のチームをマネジメントいただく場合があります。 ・事務所への出勤、お客様先への出張(主に都内)、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・システムエンジニアとしての実務経験をお持ちで、物流業界に興味のある方 ・WMS、TMSなど物流システムに関する導入・設計経験のある方 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験がある方 【歓迎条件】 ・IoT、AI、ロボティクスなどの技術を活用した物流ソリューションの実務経験 ・ロジスティクス業務に関する知見(倉庫運営、輸配送、在庫管理など) ・PMP、情報処理技術者試験(PM)などプロジェクトマネジメントに関する資格

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/GTM(マネージャー候補)】ITコンサルタント※デジタル変革構想策定~伴走

    1100~2000

    アクセンチュア株式会社東京都港区, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    大手顧客を中心に、アクセンチュアのリソースをフル活用した変革構想策定、デリバリまでを一気通貫で支援。プロデューサーのような立ち位置で上流から下流まで、全範囲で中長期的に顧客に寄り添うことが可能です。 【プロジェクト事例】 ■大手製造業のデータドリブン変革支援…事業運営上の意思決定をデータドリブンで遂行可能とすべく、業務・組織・ITをすべて刷新していく取り組み。 ■大手サービス業におけるデジタル基盤の実現…外部環境変化/事業構造変革/デジタル技術進展に対応した、グローバルでのデジタルプラットフォームを構築する取り組み。

    求める能力・経験

    【必須】■システム開発経験またはコンサルティング経験3年以上 ■メンバーマネジメント経験 【求める志向性】■IT企画構想だけでなく、デリバリー/実行支援まで携わっていきたい方 【当部門の魅力】 ■伴走型支援…業界のトップ企業のCXOレベルの方に対してソリューションを提案し、DXを推進していく為、日本のIT事情そのものを大きく変えていけるフェーズに携われます。 ■ITを超えたスキル開発…様々なDX課題を解決するにあたり、社内の他部門との連携を密に行う部門な為、CXOレベルへの提案において、ITだけではない業務耕造や業界トレンドを加味した本格的なコンサルティングを行うことが可能。

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • エージェント求人

    DX推進/東京電力ーEP-40

    520~1050

    • システム監視
    • 運用保守
    • SaaS
    • AWS
    • Azure
    • GCP
    • クラウド
    • 分析
    東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    東京電力の小売り事業分野において、データエンジニアとして、当社事業部が「AIを前提」に業務プロセスを変革していくためのエンジニアリングを推進していただきます。 生成AI/LLM、AIエージェント、各種SaaS/社内システムを"つなぎ"、現場で使われ続ける仕組みとして実装・運用まで落とし込むポジションです。なお、本ポジションは「一人で背負う」ものではありません。 エンジニア・事業部メンバーと伴走しながら、テーマ選定〜実装〜定着までを一緒に前に進めます。AI領域についても、入社時点での専門性を前提にせず、実務を通じてキャッチアップしながら取り組める体制を整えています。 ※過去例はないため今後の計画を記載 └AIエンジニアリング業務(社内における業務変革のためのAIアーキテクチャの設計から開発まで) └グループ内のメンバー3~4名と連携して進める(社内の業務部門担当者とも別途連携して進める) 【具体的な業務】 ・業務課題の理解と業務・データフローの可視化 ・生成AIやAIエージェントを用いた業務プロセスの再設計 ・既存システムとデータ基盤を連携した業務アプリの実装 ・AI活用のためのデータ連携やナレッジ整備 ・業務品質維持のための評価・テスト・監視の実施 ・セキュリティ基準に基づく運用・保守の設計

    求める能力・経験

    クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)を分析や開発で利用した経験(1年未満でも可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ストラテジーテック・コンサルティングに関するご相談

    600~3000

    株式会社ストラテジーテック・コンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 (2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います

    求める能力・経験

    <求める経験> ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方  - コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者  - 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者

    事業内容

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