海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務

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• 企業ダイレクト

  【課長クラス】国際渉外・海外市場調査◆生命保険業界のリーディングカンパニー

  1200~1600万

  

  日本生命保険相互会社東京都千代田区

  【課長クラス】国際渉外・海外市場調査◆生命保険業界のリーディングカンパニー気になる

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  仕事内容

  当社海外事業の発展に資する、海外企業・官庁との渉外活動、海外市場や規制動向に関する調査活動等をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・海外監督当局や業界団体等との関係構築 ・海外関係先企業との渉外応接、提携の推進 ・海外市場・規制関係の調査・経営層へのレポーティング ・国内経済団体における海外関連のトピックに関するリサーチ等

  求める能力・経験

  【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・「海外企業・官庁等との折衝」「海外市場に関する調査業務」のいずれかの業務経験を有していること 【歓迎】 保険業界、アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。または海外市場の知見がある方。

  事業内容

  個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

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  【課長クラス】海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務

  1200~1600万

  

  日本生命保険相互会社東京都千代田区

  【課長クラス】海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務気になる

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  仕事内容

  海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)に従事いただきます。 【業務詳細】 ＜企画機能 (下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告)＞ ・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング 　 ・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 　 ＜業務推進機能＞ ・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・事業会社における海外事業の経営企画・経営管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・アセットマネジメント、監査法人での海外子会社等の経営管理経験 ・金融業界でのご経験 ・US－CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、CIA(公認内部監査人）の資格を有する方

  事業内容

  個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

• エージェント求人

  CEO室長　株式会社ビザスク

  1000~1800万

  • 新規事業
  • 検証
  • 事業推進
  • 事業提携
  • 営業支援
  • 事業責任者
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 資金調達
  • マーケティング
  • 中期経営計画策定
  • 購買/調達

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  CEO室長　株式会社ビザスク気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 CEOとタッグを組み、事業成長に向け本当に解決すべき本質的な課題を見つけ出し、現場と連携しながら解決に取り組んでいただきたいと考えております。 ナレッジプラットフォーム事業（国内事業会社向け事業）の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の強化やコーポレートアクションのサポートなど、領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただけるCEO室長を募集します。 ◆職務内容 【業務概要】 CEOの右腕として、事業成長に向けた様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら率先して事業部に入り込むなどプロジェクトの推進も担い、本質的な課題解決や新しい価値の創造につなげていただくポジションです。 【業務詳細】 ・新規事業立ち上げ　 ・海外事業運営補佐　 ・事業提携の企画と実行　 ・組織強化施策の立案と実践　 ご経験に応じて、以下の業務をはじめ様々な業務に取り組んでいただく予定です。 ＜想定プロジェクト＞ 　・ナレッジプラットフォーム事業（国内事業会社向け事業）の新規事業立ち上げ 　・社内コーポレート機能の強化 　・海外事業の強化 　・コーポレートアクションのサポートなど 【携わるステークホルダー】 CEO、経営層、各部門責任者、海外拠点など 【このポジションに期待する役割】 経営の意思決定と事業推進のスピードを加速させることをミッションとして、CEOの思考を先読みしながら経営イシューを見つけ出し、特命プロジェクトの推進など、経営の最前線で多岐にわたる業務を遂行していただきます。 時には各事業に入り込み、内部からでは見つけることが困難な課題を特定し、組織や体制づくりなども含め課題解決に向けたプロジェクトに取り組んでいただきたいと考えております。 やりがい ・ビザスクが目指すビジョンの実現に向けCEO直下で課題解決に取り組むことができます ビザスクはこれまでイノベーション創出や投資拡大、DX推進、人的資本経営、働き方改革など、様々な挑戦に取り組むクライアントの仮説構築や検証、意思決定の速度・質の向上に資するための多様な知見のマッチングを実現してきましたが、現状は国内企業の約9割が日本人エキスパートのスポットコンサルやエキスパートサーベイなどを活用しています。 「組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献する」というビジョンのもと、今後は国内企業が言語の壁を超えて、日本だけでなく海外エキスパートの知見を当たり前に活かせる環境を実現することを目指しております。 その実現に向けてCEO直下で、AIやテクノロジーを活用したオペレーションの最適化、マッチング精度の向上、業務効率化など様々なイシューにも取り組むことができます。 ・自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます CEO、経営層と連携し、事業成長に向けた課題解決や価値創出に取り組むことができます。 新規事業立ち上げや海外事業運営支援、　事業提携の企画と実行、組織強化施策、営業支援など様々なテーマからイシューを見つけ出し、自らプロジェクトを推進し解決に導くことで新しい仕組みを作り上げ、ビザスクの事業成長に大きく貢献することができます。 ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます 職種・事業ごとの垣根がないためフラットにコミュニケーションが取れる環境です。CEOや経営層、各部門責任者、海外拠点などと連携しながら本質的な課題解決や新しい価値の創造に取り組むことができます。 海外拠点とのやりとりも頻繁にあるため、グローバルな視点を持ちながらキャリアを築くことができます。 ◆キャリアパス CEO室長として様々なご経験を積んでいただいた後、ご経験やご志向により、事業責任者やコーポレート機能の責任者としての活躍、海外駐在でのご活躍など、経営人材として活躍の可能性を期待しています

  求める能力・経験

  ◆応募資格（必須） 以下のいずれか ・コンサルティングファームで5年以上 ・コンサルティングファーム数年を経て、 　 ・スタートアップでCxOとして事業成長、組織運営、資金調達をリードした経験 　 ・事業会社の事業責任者の経験 　 ・商社や事業会社の海外子会社マネージャー以上 ◆応募資格（歓迎） ・マーケティング、営業組織マネジメント等、事業をグロースさせるスキル・経験 ・中期経営計画の立案・実践 ・ビジネスレベルの英語スキル ◆求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力がある方 ・取り組むべき課題を発見し、自ら解決策をリードできる方 ・経営目線で優先順位を判断できる方 ・チームを鼓舞するコミュニケーション能力のある方 ・スピード感を持って、失敗を恐れず、前のめりに挑戦できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  💠大手HRTech企業にて【事業企画】予算・中期計画策定／リモート・フレックス◎

  700~1100万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  💠大手HRTech企業にて【事業企画】予算・中期計画策定／リモート・フレックス◎気になる

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  仕事内容

  ビズリーチ事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。ビズリーチ内のあらゆるデータを用いて、戦略設計、事業分析、課題抽出、予算策定を行っていき、事業全体の戦略設計や事業分析を経営陣とすり合わせていきます。 またそれらの戦略や分析に基づく示唆を各部門と連携を取りながら、推進していけるようにフォローしていく活動を担います。 ■主な業務内容： １、戦略設計（プラットフォーム全体をみて、ビジネスを成長させるためのBおよびC両方の戦略の策定） ２、事業分析および課題設定（マーケティング分析：ユーザーデータに基づくKPI分析、営業分析：市場および営業活動に基づく分析および課題抽出・示唆出し　など） ３、KPIモニタリングおよび設計（KPIに基づく中長期の事業成長の設計、シミュレーション策定、短期・中期の予算策定／予実管理） ４、外部環境分析（市場および競合環境などの変化の情報集約と示唆出し ■Visionalグループについて： 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 ■当社について： 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開し、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・事業企画などの事業視点での企画経験があり、予算策定をKPIレベルから設計した経験がある方 ・マーケット分析や事業戦略立案能力（事業企画で中期計画や予算策定などの経験）

  事業内容

  『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。

• エージェント求人

  株式会社ナハト 【社長室】社長直下

  420~660万

  • M&A支援
  • M&A対応
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • 市場調査
  • 新規事業
  • 事業計画
  • 事業戦略立案

  株式会社ナハト東京都渋谷区

  株式会社ナハト 【社長室】社長直下気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 適正に応じて、下記の業務を担当していただきます。 ▼新規事業サポート 社内のマーケティング力を活かし、新しい事業をつくる・育てることに挑戦するポジションです。経営陣や事業責任者とともに、0→1フェーズの企画・検証・改善を繰り返しながら、次の事業の柱を生み出します。 ・新規事業の推進サポート ・市場調査・競合分析・ユーザーヒアリングの実施 ・社内外の関係者との調整・ディレクション ※上記業務を、事業責任者や経営陣と連携しながら進めていただきます。 新規事業の例 ・時計の二次流通プラットフォーム事業 ・シミュレーションゴルフ事業 ・AI副業スクール事業 ・ブランド品の二次流通販売事業 ・不動産オーナーと不動産業者のマッチングサービス ・TikTokShopの販売代理店事業 ・LINEを用いた広告、インフルエンサー施策 ・SNSマーケのインハウス化支援 ・SNSアフィリエイト広告 ▼経営企画サポート 経営陣とともに、会社全体の戦略づくりと事業成長の推進支援を担うポジションです。 経営企画部のメンバーと一緒に業務を進めながら、数字・情報・仮説をもとに「どうすれば会社がもっと良くなるか」を考え、実行し、経営の意思決定を支えます。 未経験の方でも、先輩メンバーが丁寧にフォローしながら一つひとつの業務を進めていくため、安心して挑戦でき、実践を通じて経営視点を身につけられる環境です。 ・経営陣と連携し、会社全体の戦略立案・実行をサポート ・各事業のKPI進捗管理 ・社内プロジェクトの推進サポート（業務改善・生産性向上など） ・市場・業界データのリサーチ／レポート作成 ・M&Aに関する業務のサポート（資料作成・調査・交渉補助） ※上記業務を、事業責任者や経営陣と連携しながら進めていただきます。

  求める能力・経験

  必須スキル 新規事業 ・自ら手を動かして実行・検証できる推進力 ・未経験領域にも積極的に飛び込む好奇心と行動力 ・チームで協力しながら成果を出す姿勢 経営企画 ・経営層と近い距離で働きたいという意欲のある方 ・市場価値を高めたいという向上心のある方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける主体性 歓迎スキル 下記いずれかの経験、スキルをお持ちの方 ・ロジカルシンキング・定量分析力 ・ファイナンス・会計の基礎理解 ・Excel／Googleスプレッドシートでのデータ整理・簡易分析スキル ・企画書・提案資料作成力 ・店舗管理や店長のご経験 ・営業・販売など“顧客接点のある業務”の経験 ・事業推進/改善のご経験 ・学生団体・サークル・副業などでの企画立案／イベント運営経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  品川【経営企画（主任クラス）】IT関連のプロジェクトリーダー候補募集！

  600~800万

  

  株式会社カシワバラ・グラウンド東京都港区

  品川【経営企画（主任クラス）】IT関連のプロジェクトリーダー候補募集！気になる

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  仕事内容

  ★経営企画として経営の中枢に参画し、DXを牽引するポジションです★ 単なるIT担当ではなく、経営戦略・新規事業・中期経営計画と直結したITプロジェクトのリーダーとして会社全体の変革を推進していただきます。 ■新規プロジェクトの企画立案および推進　■社内横断プロジェクトマネジメント　■新規システムの検討および導入 ■新規事業・新サービスの立ち上げおよびインキュベーション ■中期経営計画の策定と進捗管理、および業績モニタリング（計画値と実績値の分析）　■年度予算の策定・統括および実績管理（予算と実績の差異分析・改善提案） ■経営層の意思決定サポート（情報提供、特命業務処理、経営会議等の事務局）　など

  求める能力・経験

  【必須】■経営企画業務のご経験　■IT関連業務のご経験（2年以上） ■プロジェクトマネジメントのご経験（分野問わず） ■Officeソフトを使用した資料作成 【当社とポジションに関して】■当社：インフラメンテナンス・マンション大規模修繕を中心に拡大(国内TOPシェア)。更にM&Aや新規事業立案を通じ国内外69拠点、売上1,100億円超の企業グループ。当社は売上高269億円と安定した事業環境で、年次に関係なく抜擢される環境！■ポジション：経営層との距離も近く、意思決定スピードも速いです！新規事業の立ち上げも積極的に行う社風！DX推進も企業一体となって進めています！

  事業内容

  分譲マンション、投資用ワンルームマンションの企画開発、収益ビル開発、不動産の賃貸及び管理、不動産の売買

• エージェント求人

  世界3社しか作れないニッチトップメーカー 経営企画部長・MAX1500万（売上100億/利益10億）

  1200~1500万

  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • 経理
  • IR
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定

  非公開東京都千代田区

  世界3社しか作れないニッチトップメーカー 経営企画部長・MAX1500万（売上100億/利益10億）気になる

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  仕事内容

  世界に3社しか作れないニッチトップ企業（売上100億以上、利益10億以上、自己資本比率高）の経営企画部の立ち上げに伴う経営企画部長ポジションにご 興味はございませんか？（MAX1500万） 今までもかなり順調に成長していましたが、経営企画部がなく愚直な経営をしておりいわば勿体ない状況でした。 今後戦略的にM&AやIRをしていく、爆発的な変革フェーズです。 ■会社概要 ・東京本社。日本の地方に数拠点の自社工場を持つ、独立系メーカー。 ・半導体製造に不可欠なとある商品を製造している世界トップクラス（シェア3割）を誇り、世界で3社しか作れないとある部品を作る参入障壁が極めて高いニッチトップ企業です。 ・現在お若く誠実な社長が経営を牽引しており、大手出身の優秀な方を部長としてお迎えしたいと考えています。 ■ポジション 経営企画部長（MAX1500万） 経営企画部門が新設されたばかりの会社です。 その配下に経理・財務チームがあり、所属は若手中心（30代前後）あり、高度な会計基準や複雑な連結管理に対応できる上級管理職がいない状況です。 この経理財務機能の強化に加えて、経営企画立ち上げとしてIR、戦略、M&Aなどの機能をリードいただきます。 ■今後の方向性とミッション ・次世代の経営管理： 経理・財務課（8名）を統括しつつ、横断的な「経営企画ライン」を新設・強化。 ・積極的なM&AとPMI： 蓄積されたキャッシュを活用し、事業ポートフォリオ拡大のためのM&Aを本格化。 ・プライム市場への昇格： スタンダードからプライムへの移行を見据え、IR体制の強化やIFRS導入を検討。 ■課題 ▽1. 属人的な経営管理からの脱却、強化 従来まで経営企画組織はない会社でした。 現在、経営企画の実務はCFOがお一人で担っており、全社的な戦略の「型」が定まっていません。 課題： 現場の工場（経理）や営業からの情報を統合し、全社的なKPIに落とし込む仕組みが弱く、経営判断が経験や感覚に頼らざるを得ない部分がある。 期待： 経理の知見をベースに、数字の裏付けを持った戦略立案ができる組織へアップデートすること。 ▽2. 資本市場への対話力（IR）の不足、強化 東証スタンダード上場企業として、また将来的なプライム市場への昇格を見据える中で、投資家へのアピールが不十分です。 課題： 世界シェア3割、高利益率という強力なファクトがあるにも関わらず、アクティビスト（物言う株主）への対応や、中長期の成長シナリオを論理的に説明するIR機能が確立されていない。 期待： 株主や市場から信頼される透明性の高いIR体制の構築。 ▽3. M&A実行体制とPMI（買収後の統合）の欠如、強化 潤沢なキャッシュを保有していますが、これまで積極的な買収による非連続な成長を経験していません。 課題： M&Aの案件探しからデューデリジェンス、買収後の子会社管理（PMI）までを一貫してリードできるプロフェッショナルが不在。現CFOがリードしていますが本ポジションの方にもお力を貸していただく期待値があります。（1年以上のM&A経験を求めます） 期待： 同社の技術とシナジーのある企業を特定し、買収後の経営管理までをハンズオンで実行すること。 ■ミッション ・経理財務の高度化と育成： 30代中心の若手経理チーム（8名）をリードし、IFRS導入の検討や組織改編を牽引します。 ・経営戦略の「型」作りと推進： 属人的な経営管理から脱却し、中長期経営計画の策定・KPI管理体制を構築。現場（工場）の数字を経営の意思決定に直結させる仕組みを作ります。 ・非連続成長のためのM&A実行： 潤沢なキャッシュを活用したM&Aのソーシングから実行、そして買収後の子会社管理（PMI）までを主導。事業ポートフォリオを強化します。 ・攻めのIRと資本市場への対話： アクティビストへの対応を含め、国内外の投資家に対し「真の価値」を論理的に訴求。プライム市場への昇格に向けたIR戦略を完遂します。

  求める能力・経験

  ■採用キーファクター 本ポジションは、チャレンジ精神のあるアグレッシブな候補者を求めています。 したがって経験を完全に網羅していただく必要はない状況です。 むしろ、幅広なことにチャレンジをしたいと前のめりな方をお探ししております。 ・経理財務、M&A、IR、経営企画（戦略の策定、実行、プロジェクトマネジメント）を幅広にリードいただける、経験の広い方 ・英語は不要（業務上発生せず） ・転職経歴が3社程度までの方（ジョブホッパーではなく、長年1つの会社で活躍している方を優先的にお探ししています） ■本ポジションの魅力 経営企画部長職（MAX1500万）としてスタートいただきますが、 将来の取締役CFOへの登用を想定しています。（本件は現任CFOから直接受けた採用オーダーです） 報酬体系の刷新： 2027年春より人事制度を改定予定。執行役員昇進で2,000万円、取締役では2,500万円＋RSU（譲渡制限付株式）など、成果に報いる環境に向け整備中。 盤石な経営環境： アクティビストへの対応も含め、上場企業の経営の醍醐味をダイレクトに味わえる環境です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画

  1500~2500万

  銀行・会計・金融サービス東京都港区

  経営企画気になる

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  仕事内容

  仕事内容 本ポジションは、事業拡大、ガバナンス強化、IPO準備、M&A戦略の推進を通じて、企業価値の持続的な向上を担っていただく役割です。 全社横断的な課題解決に取り組み、組織全体の成長を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。 主な業務内容 • 全社的な経営戦略および中期経営計画の策定・実行支援 • 市場および競合分析に基づく成長戦略の立案・推進 • 予算策定、業績モニタリング、KPIの設計および管理 • 経営数値の可視化・透明性向上に向けた改善提案 • 資本政策の立案・実行、IPO準備業務、M&A案件の推進 • 投資案件の評価、デューデリジェンスの実施、M&A後の統合支援 • 株主総会、取締役会等の重要会議の運営・管理 • 経営判断に資する各種資料の作成および経営陣の意思決定支援 • 経営陣直下での重要プロジェクトの企画・推進 • 事業状況に応じ、柔軟に他領域の業務を担当

  求める能力・経験

  応募資格 • 日本語ネイティブレベルの語学力 • 事業会社または金融機関における経営企画業務の実務経験（5年以上） • 戦略コンサルティングファームまたは投資銀行における実務経験（5年以上） • 経営戦略および中期経営計画の策定・実行に関する経験 • 財務分析、予算管理、KPI設計に関する高い専門知識および実務経験 歓迎要件 • 暗号資産（仮想通貨）やブロックチェーン関連業界に関する知識、または実務経験をお持ちの方 • 資本政策、IPO準備、M&Aに関するプロジェクトの推進経験をお持ちの方 • 英語を用いた海外拠点との協業経験、またはグローバル事業の推進・支援に携わったご経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【新規事業責任者候補】社会課題を売れるサービスに変える事業創造リーダー（年収1,500万〜）

  1500~2500万

  株式会社SHIFT東京都渋谷区

  【新規事業責任者候補】社会課題を売れるサービスに変える事業創造リーダー（年収1,500万〜）気になる

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  仕事内容

  【どんな仕事か】 SHIFTが次に本気で挑んでいるのは、「時価総額1兆円企業」という次のステージです。 その実現に向けて、主力事業に続く新たな柱を生み出すため、数多くの新規事業に投資し、実際に立ち上げています。 今回のポジションは、その新規事業づくりを企画だけで終わらせず、実行し、伸ばし、事業として成立させるところまで担う役割です。 テーマは、先端技術、地方創生、オフィスDXなどさまざまですが、共通しているのは 「社会的に意味があるか」 「本当に売れるサービスになるか」 この2つを、両立させにいく点です。 アイデアを考えるだけではなく、 ・誰に、どんな価値を届けるのか ・どうやってマネタイズするのか ・この事業は続くのか、伸びるのか といった問いに向き合いながら、自ら手を動かして事業を形にしていきます。 【仕事内容】 具体的には、以下のようなことを担っていただきます。 ○新規事業の構想、企画立案 ○事業として成立させるための検証・改善・グロース ○マーケティングやブランディングを含めた全体設計 ○M&Aや資本提携を行ったグループ企業の事業成長支援 ときには、 「そもそもこの課題は事業にすべきか」 「このサービスは本当に世の中に必要か」 というところまで立ち戻り、考え直すこともあります。 戦略、マーケティング、プロジェクトマネジメントなど、使うスキルは一つではありません。 0→1をつくり、1→10、10→100へ育てるところまで、深く関わっていただきます。 【この仕事の面白さ】 このポジションの一番の特徴は、経営に近い距離で事業づくりができることです。 売上や利益だけでなく、 「この事業は企業価値をどう高めるのか」 「市場からどう評価されるのか」 といった視点まで含めて、意思決定に関わります。 また、SHIFTは意思決定が非常に速く、 「やる」と決まったら、すぐに動ける環境があります。 ベンチャーのようなスピード感で、大きな事業を動かせるのは、この会社ならではです。 戦略コンサルのように提言で終わる仕事ではなく、 結果が数字として返ってくる、事業づくりのリアルを経験できます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験が必須となります ・戦略コンサルティングファームでのご経験　5年以上（シニアマネージャーレベル） ・事業会社で事業開発、事業企画のご経験　7年以上 【歓迎（WANT）】 ・システム開発、Webアプリケーション開発の知見 ・ファイナンス知識

  事業内容

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• エージェント求人

  NEC　公共領域DX戦略コンサルタント｜官民連携・スマートシティ

  600~1200万

  • 分析
  • IoT
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • データ分析
  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • ネットワーク
  • 情報通信

  NEC　日本電気株式会社東京都港区

  NEC　公共領域DX戦略コンサルタント｜官民連携・スマートシティ 気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 当社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。特に構想段階においては、2021年4月に立ち上げた戦略コンサルティングサービス部門（旧：DX戦略コンサルティング事業部）が、お客様に寄り添いながら、経営目標の達成や課題の解決をご支援しています。 当社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、戦略策定フェーズから保守運用まで一貫したサービスをお客様にご提供する中、いくつかの成功事例を経て社内外からの期待値が上がったことで、急速にビジネスが拡大しています。 そこで今回、社会的要求が高まる地域活性化やスマート社会の実現といったテーマへの取り組みを加速させるため、特に官公庁や自治体などの行政機関や公共性の高いインフラ事業者向けにデジタルトランスフォーメーションの推進、変革を検討・実行する公共関連DXコンサルタントを募集します。 【職務内容】 当グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。 そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・先進的な技術やデジタルサービスの調査 ・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援 ＜プロジェクト事例＞ ・国内外の自治体に向けた行政サービスのスマート化/スーパーシティ企画構想・実行支援 ・NECグループが抱える官公庁のクライアントの将来像策定、及び実現に向けた変革支援 【ポジションのアピールポイント】 上流のDX戦略策定だけではなく、実装フェーズまで一貫してクライアントの支援に携わることができる。 NECの幅広い・最先端の技術力を用いて、クライアントの経営課題を解決することができる。 日本の大企業の変革をリードし、社会課題の解決を実現するチームである。

  求める能力・経験

  【MUST】 戦略・ビジネスコンサルティング・官公庁・自治体の実務経験があること （SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方） 具体的には以下のいずれかの業務に携わった経験がある方 ・政策立案、または政策立案にかかる調査支援 ・デジタルガバメントの推進に向けた行政サービスの再設計やプラットフォーム(都市OS)の検討 ・政府・行政・企業の連携スキーム(PPP/PFI)の設計・運営・実行 ・スマートシティや地方創生など、あるべき地域社会のデザインや、実現に向けた課題抽出、解決策の立案、体制構築、施策実行 ・インフラ事業者(電力、ガス、通信や不動産デベロッパー等)向けの戦略・マネジメントコンサルティング経験 ＜マネジャー職＞ マネジャー職への応募の場合は、上記に加えて下記の知識や経験を有する方。 ・複数の官公庁・自治体向けシステム導入や調査関連のプロジェクトを実質的にリードした経験 ・人材育成、予算管理、部門運営や、ピープルマネジメントの経験 【WANT】 業界知見から新たな示唆を社内社外へ発信してきた経験

  事業内容

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