リスティング担当
400~600万
株式会社ベリーベスト
東京都港区
400~600万
株式会社ベリーベスト
東京都港区
広告運用
その他Web/デジタルマーケティング
仕事内容 【マーケティングプランの企画、立案、広告運用、WEBマーケティング】 業界未経験入社多数! 【具体的には】 同社では法律相談サービスの提供を目的とし、各分野ごとにサービスサイトを運営。 多くのお客さまからのお問い合わせを集めるために、広告運用を行います。 あなたの希望や経験に合わせて、担当いただく分野を決定します。 『離婚相談』『労働問題』『交通事故』『刑事事件』など ■市場調査(WEBマーケティング) ■広告戦略(リスティング広告・DSP・SNSなど) ■効果測定 広告代理店と協力しながら運用を進めていきます。 様々な戦略を練りながら、効果改善を行なっています。 「もっとこうしたい」「チャレンジしてみたい」という企画があれば、 決裁者に直接提案する機会も多いので裁量大きく仕事に取り組めます。 ▽仕事の流れ 入社後まずは1か月程度、業界理解を深めるために研修を行います。 打ち合わせに参加しながら、基礎的な法律知識を身に着けていただきます。 その後、担当分野が決まったら戦略立案、広告運用を行っていただきます。 先輩が手厚くサポートするので安心してください! 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ・広告の運用担当経験2年以上(リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS他) ※法律業界の経験、年齢は不問です。 歓迎要件 【歓迎経験・スキル】 ・Webマーケティングに関する知識 【求める人物像】 ・チャレンジ精神を持ち続けられる方 ・コミュニケーション力のある方 ・様々なことに興味を持って仕事に取り組める方 ・業務スケジュール等自己管理が得意な方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜17:30 【就業時間】09:00-17:30 【休憩時間】60分 以下より時間帯選択可能 9:00~17:30/9:30~18:00/10:00~18:30/10:30~19:00 ※実働7.5時間
無
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態(給与等) ■月収:26万円~38万円 ▽月額:260,800円~389,400円(役割給227,000円~339,000円、業務手当33,800円~50,400円) ※業務手当は、20時間相当分のみなし残業手当です。 みなし残業時間超過分は、別途支給します。 ※入所時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。 【年収例】 650万円/入所4年・係長(月給40万+各種手当) 570万円/入所3年・一般職(月給30万+各種手当) 450万円/入所2年・一般職(月給25万+各種手当)
無
東京都港区
屋内全面禁煙
▽アクセス: ■東京メトロ南北線[六本木一丁目駅]2番出口より徒歩3分 ■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分 ■東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線[六本木駅]5番出口より徒歩12分
昇給・賞与・諸手当 ・賞与:年2回(事務所の業績と個人の評価に応じて支給) ・通勤手当(1か月分の定期代を支給/月額上限5万円) ・残業手当 ・確定拠出年金(企業型401k) ・所内表彰制度 ・永年勤続表彰制度 福利厚生 ・社会保険(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) ・定年制度(60歳)※再雇用制度あり ・福利厚生サービス(リロクラブ) ・所内公募制度 ・サークル活動補助 ・忘年会・懇親会補助 ・ヘヤワリ(住宅関連福利制度) ・検定受験料補助制度
最終更新日:
450~1000万
運用型広告に限らず、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー施策、MAツール導入やデータ活用支援などを組み合わせながら、クライアントの事業成長を成立させるビジネスプロデューサー。クライアントの事業フェーズや課題を起点に、成果につながる戦略・体制・打ち手を設計し、戦略立案から実行、改善まで一気通貫で担う。
必須:法人営業経験3年以上(広告/マーケティング業界未経験歓迎)。 歓迎:デジタルマーケティング会社・インターネット広告会社・広告関連会社での法人営業経験、広告運用経験、経営企画経験、コンサルティング経験、WEBディレクション経験。 求める人物像:クライアント課題に真正面から向き合い、ロジカルな戦略設計と推進ができ、数値をもとにKPI設計・進捗管理・改善を行え、主体的に行動し、変化を前向きに捉えながらやり抜ける方。
マーケティングコンサルティング事業
350~550万
■業務概要: 資産形成チャンネルの運営の企画、分析、その他、自社メディアや提供サービスに関わるマーケティングアシスタント業務をお任せします。 ■業務内容: 資産形成・別荘投資ジャンルのメディアを中心とした運用補佐 ┗ 記事の構成作成、入稿・更新・リライト対応(SEO設計あり) ┗ 被リンク獲得施策(外部メディアとの交渉・寄稿提案など) ┗ 検索データ(GSC/GA4)をもとにした改善提案・効果測定 ┗ ChatGPTなどAIツールを活用したコンテンツ生成・業務自動化の補助 ┗ サムネイル・バナーの簡易制作(Canva/Figma) 制作ディレクション・社外連携まわりの実務 ┗ アルバイトや業務委託メンバーへのタスク依頼・進捗確認 ┗ 記事制作におけるライター/編集者/デザイナーとのやり取り ┗ 納品物のチェック/修正指示(内容・トンマナ・構造など) ┗ 複数メディア・複数関係者とのやり取りにおけるタスク整理と調整役 ■配属先について: 20代、30代の社員が多く、ビジネスや経営について学べる機会が多い環境です。 \ココザス株式会社について/ 当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の3つの事業を展開しています!直近では、自社で別荘を購入し、リノベーションをし、複数のオーナー向けに販売するCOCOVILLA事業に力を入れております! \働き方について/ ・休日について 祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 時期にもよりますが、平均1.5~2時間/日程度となっております。
◆必須要件: ・何かしらのマーケティング方法で結果を出し利益貢献した経歴がある方(SNS戦略・SEO対策等可) ・数字分析等をした経験がある方
個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営
360~504万
【広告運用】 クライアントの課題解決や売上拡大を目的に、広告戦略の立案、広告配信、データ分析、改善施策の実行を担います。効果的なPDCAサイクルを実施し、継続的な成果向上を図ります。 具体的には… ・マーケティング戦略立案 ・マーケット調査、ターゲット分析、競合他社の分析 ・各SNS媒体(LINEやInstagram、Tiktokなど)での出稿や効果改善 ・施策実施後のデータ解析・効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション など
<必須要件> ・セカンドキャリアとしてWebマーケに挑戦したい方 ・KGI/KPIなどのデータを理解しながら実務でPDCAを回した経験がある方
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600~1200万
▼会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大市場が抱える構造課題(人手不足・労働生産性など)の解決に挑むスタートアップです。 業界特化で培ってきた顧客アセットと、プロダクト/オペレーションの両面から、事業を複数立ち上げ・拡大してきました。 本ポジションは、その事業成長を“集客の最前線”から加速させる広告運用エキスパート職です。運用実務に留まらず、戦略設計→運用→分析→改善提案→実装推進まで一気通貫で担い、獲得の最大化をリードしていただきます。 当社の屋台骨である人材事業の事業拡大にダイレクトに影響が出るポジションです。 ■Mission 広告予算を活用し、オンライン/オフライン問わず集客活動の最大化を担うポジションです。 リード/応募獲得の量と質を高めるために、配信・クリエイティブ・LP・計測を統合して改善サイクルを回し、事業の成果(次工程まで含む)にコミットしていただきます。 ■業務内容 広告運用を軸に、複数事業の成長に必要なあらゆる集客業務をハンズオンで担っていただきます。 「獲得を伸ばす局面」と「計測/基盤を整える局面」で主戦場が変わるため、状況に応じて最適な打ち手を選べる方を歓迎します。 ▼業務内容例(ご経験に応じてお任せします) ・リード/応募獲得最大化(運用・改善) ┗主にリスティング広告/ディスプレイ広告を活用した獲得最大化 ┗媒体設計(アカウント構造・入札・配信設計)〜運用〜改善 ┗クリエイティブの検証設計、勝ちパターンの再現/横展開 ・複数事業×集客の企画〜実行(オンライン/オフライン横断) ┗複数事業の集客方針整理、予算配分、KPI設計 ┗既存施策の深掘り/新規媒体・新施策の検証〜導入 ・インハウスならではの改善推進 ┗営業、ディレクター、デザイナーと連携した改善施策の企画〜実装 ┗広告効果改善を目的としたLP/サイト改善(ABテスト含む) ・分析・計測・データ整備(必要に応じて) ┗CV定義の見直し、計測設計(イベント設計等) ┗レポーティング/ダッシュボード整備、示唆出し、意思決定支援 ▼ポジションの魅力 ◆HR事業、SaaS事業、M&A仲介事業など複数事業でBtoB/BtoCを問わず幅広い広告運用・Webマーケに挑戦できます ◆COO直下で、会社/事業の方針から逆算した戦略と運用ができます ◆インハウス運用のため意思決定と実行が速く、さらに人材領域として豊富なデータを社内で一気通貫に保持しています。媒体データだけでなく、応募〜面談〜入社までのファネルをまたいだ分析ができ、施策の改善が“手触りのある成果”として返ってきます。 ◆予算内であれば、既存媒体のチャレンジングな施策や新規媒体導入の意思決定が速く、即実行しやすい環境です ◆複数プロダクトが拡大フェーズのため、勝ち筋を作り、横展開してスケールさせる面白さがあります 【求める人物像】 ・会社、事業を動かす大きな意思決定に携わりたい方 ・変化の大きい環境で、状況に応じて優先順位を組み替えながら前に進められる方 ・「とりあえずやってみる」→検証→改善のサイクルを回せる方 ・広告運用に閉じず、LP・後工程・データまで踏み込んで成果にこだわれる方 ・数字とファクトで考えるのが好きな方(再現性のある打ち手を作れる) ・指示待ちではなく、課題を見つけて関係者を巻き込み推進できる方 ・大きな金額を動かすプレッシャーに耐えうる方
【必須要件】 ・運用型広告の実務経験(目安3~5年以上) ┗Google広告 / Yahoo!広告(リスティング・ディスプレイ)の運用経験 ・人材領域 または 不動産領域 における集客(リード/応募獲得)の実務経験 ・数値に基づく課題特定〜仮説設計〜改善の経験 ・LP改善(ABテスト含む)やクリエイティブ検証の設計・推進経験 ・関係者(営業/制作等)と連携し、改善を実装まで前に進めた経験 ・運用実務だけでなく、戦略立案や分析、改善提案が一通り行える。 ・中級レベルのPCスキル ┗Excel/Googleスプレッドシートを用いた基本的な集計・分析(SUM/AVERAGE/COUNTIF等) 【歓迎要件】 ・Facebook広告(Meta)、X(旧Twitter)広告、Criteo などの運用経験 ・計測設計(GA4 / GTM 等)や、CRM/MA連携の経験 ・SQL / GAS 等を用いたデータ集計・業務効率化(独学可) ・チームマネジメント経験 ・月間1億円以上の大規模予算の運用経験
・HRプラットフォーム事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。 ・SaaS・DXプラットフォーム事業部 X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。 ・新規事業部 ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
598~1018万
【業務内容】 中長期目標の「2029年までに売上3倍」の実現に向けて、マーケティング全体戦略を設計し、Webマーケを中心に必要な各施策画の上流工程をリードしていただきます。 事業方針と密接に連携し、以下の「流入最大化」および「コンバージョン最大化」に関わる各施策を主導していただきます。 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・マーケティングの戦略立案・ロードマップ策定 ・Webマーケ全般(SEO/広告/サイト改善など)の企画・制作ディレクション ・広告運用内製化 ・MA/CRMと連携したリードナーチャリング設計 ・トレンドに合った最新チャネルやフォーマットのリサーチ/導入 ・社内関連部署(経営/営業/CS/事業開発/広報PR)との連携強化など ▼希望/適性に応じてお任せしたい業務 ・中長期的なマーケットセグメント戦略立案の策定 ・Webマーケティング領域を超えたマーケティング全般の戦略立案 【配属組織】 部署名:Marketing Unit(Marketing Gr./Contents Marketing Gr.) 組織構成:GM兼マネージャー1名、マネージャ―1名、メンバー10名 【ポーターズの魅力】 ◇ 従業員数100名以下の少数精鋭で2022年に東証上場を実現したHR-Techベンチャー ◇ 自社開発のクラウドSaaSは国内トップシェアを獲得、すでに世界11か国に展開中 ◇ AI×BPaaS新規プロダクト・海外M&A・子会社設立など、2032年売上100億円を目指す第二創業フェーズ
歓迎スキル ・BtoB領域のマーケティング経験 ・SaaSビジネスに関する知見/実務経験
-
500~1000万
・自社D2Cブランドの広告運用(GDN/LINE/Facebook/TikTok 等)を一気通貫で手がけ、LP制作や数値分析まで裁量を持つWEBマーケター職
- 年齢:29歳以下 - 転職回数:3回以下
メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業
800~1000万
■仕事概要: ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 参考資料 Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。 ■募集背景とお任せしたいミッション トリビューは2030年までにマーケットシェアを1.8%→30%に拡大する目標を掲げている中で、MAUの増加や収益拡大(LTV向上)などが今後の成長の鍵となります。 「トリビュー」のPMMとして、事業目標から逆算し、プロダクト×マーケティング×セールスの統合戦略を描き、各機能を最適に連携させながらグロースを牽引していただける方を募集しています。 ■業務内容 1. プロダクトグロース戦略の立案 GMV・LTV目標から逆算した成長シナリオの設計 ファネル全体のボトルネック特定と優先順位付け 年間・四半期のグロースロードマップ策定 2. 部門横断施策の企画とマネジメント 統合施策の設計と推進 セールス戦略とマーケティング戦略の整合 プロダクト開発とマーケ施策のタイミング調整 3. プロダクト価値の言語化と市場ポジショニング ユーザーセグメント別の価値訴求設計 競合差別化ポイントの定義と強化 クリニック向け価値提案の設計 4. 市場・顧客インサイトの収集と共有 市場トレンドと競合動向のモニタリング 顧客の声の構造化と組織への還流 5. 効果検証とPDCA推進 統合施策の効果測定とラーニング抽出 グロース戦略の定期レビューと修正
■必須スキル: プロダクトグロース経験 3年以上 toC向けプラットフォーム/アプリでのグロース責任者経験 GMV・MAU・LTVなど事業KPIを直接担い、達成した実績 複数のグロースレバー(獲得・活性・収益化)を統合的に設計した経験 データドリブンな戦略立案と実行 ファネル分析、コホート分析、LTV分析を用いた課題特定 定量データから戦略仮説を立て、施策に落とし込み、検証した経験 SQLやBIツールを使った自走的なデータ分析能力 部門横断でのプロジェクト推進経験 マーケティング・セールス・プロダクト・CSなど複数部門を巻き込んだ施策推進 各部門の制約や優先順位を理解した上での調整力 経営陣への戦略提案とコミットメント経験 ■歓迎スキル: ツーサイドプラットフォームビジネスでのグロース経験 美容・ヘルスケア領域での事業経験または深い興味 CRM/リテンション施策の設計・実行経験 BtoBとBtoCの両面でのマーケティング経験 新規事業やPMFフェーズでの0→1経験 カテゴリマネジメントやマーチャンダイジング経験 ■求める人物像: トリビューのミッションへの強い共感 曖昧で正解のない状況で仮説を立てて動ける自律性 自分の専門領域に固執せず、必要なことは何でもやる柔軟性 短期的な成果と中長期的な価値創造のバランス感覚
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370~600万
<マーケティング担当者> 求職者・企業双方の集客戦略をリード|戦略設計から実行まで一気通貫でお任せ/※未経験者も歓迎です!/ 【仕事内容】 求職者・企業の双方の集客を担う 事業成長のマーケティング ポジションです。** BtoCの母集団形成だけでなく、 企業からの問い合わせ(人材紹介依頼・採用相談)を増やすための マーケティング戦略全般をお任せします。 広告運用、コンテンツ戦略、LP改善、SEO、SNS、オウンドメディアなど、 マーケティング領域を一気通貫で主導する責任者として活躍いただきます。 広報ポジションが「発信(PR)」を担当する一方、 本ポジションは “集客と数字” にコミットするマーケティング機能 を担います。 🔶 <具体的な業務内容> ■ 1. 全体マーケティング戦略の策定 BtoC(求職者)・BtoB(企業)の両面戦略を構築 年間/月間のマーケティングKPI設計(応募数、問い合わせ数、CPA/CPOなど) ペルソナ設計・カスタマージャーニー作成 投資判断/予算管理/効果測定 ■ 2. 求職者(BtoC)向けマーケティング Indeed / 求人広告運用 LP(OwenCareer等)の改善・CVR向上 SNS広告(Instagram/TikTok/YouTube) SEO対策・オウンドメディア強化 クリエイティブディレクション 動画施策、LINE・メルマガの導線改善 ■ 3. 企業向け(BtoB)マーケティング LP・コーポレートサイトの最適化(問い合わせ導線の改善) ホワイトペーパー/資料DL導線の設計 リスティング広告(人材紹介・派遣サービス向け) 企業向けセミナー・ウェビナー企画 業界トレンドに基づくコンテンツマーケティング(note、ブログ、動画) ■ 4. データ分析・改善 Google Analytics / Search Console / 広告管理画面の分析 コンバージョン数・CPA・媒体別パフォーマンス管理 クリエイティブ・広告文・LPのABテスト設計 データを基にした改善サイクルの構築 ■ 5. チーム・パートナー管理 運用担当(社内/外注)のディレクション デザイナー・ライター・制作会社との連携 プロジェクト管理・進捗管理 新施策の主導 管理番号:c-338634
<下記すべて必須です> ・自ら意思を持って働ける方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・明るい対応ができる方、愛嬌を持って対応ができる方 ・負けず嫌いな方 ・目標達成意欲が高い方 ・喫煙者はNGです。(社内外に喫煙環境がないため) ・29歳以下の方(※例外事由3号イ 若年層の長期キャリア形成のため)
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420~600万
医療機関向けにSNSを活用した採用支援サービスを行っている当社にて、SNS運用ディレクターをお任せいたします。病院等の魅力を発信し採用課題の解決を担います。スタートアップの成長を牽引する役割です。 ■投稿企画、提案書の作成、ビジュアルアイデア出し ■LINE公式アカウントの企画・運用 ■クライアントとの打合せ、伝えたい内容の言語化 ■動画や写真の撮影・編集・進行管理 ■各種SNSに最適化したコンテンツ設計 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】医療業界でのご経験、または看護師など医療従事者としてのバックグラウンドをお持ちの方■フリーランスを含むSNS等の動画コンテンツ制作経験 【尚可】デジタルマーケティングやBtoBの営業経験
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630~740万
1億人超のPonta会員に届けるオウンドメディア広告の“最後の砦”として、品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善まで推進する運用リーダー候補を募集します。 ・広告入稿物の審査 ・パートスタッフの業務マネジメント ・審査基準/運用ルールの策定・見直し ・イレギュラー案件の一次判断およびエスカレーション設計 ・運用業務フローの構築・改善 ・社内関係者への研修/周知
【いずれか必須】■媒体社/レップ/代理店等での広告審査(レギュレーション運用、差し戻し運用)の経験(目安1年以上) ■広告/Webメディア領域での運用実務経験(目安3年以上) 【キャリアステップ】 本ポジションは、広告審査・配信設定の運用を起点に、基準整備とフロー改善で「安全・正確・効率的に回る運用の仕組み」をつくる役割です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)