RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

未経験から広告のプロへ。「TV・SNS・街頭パネル」を動かす企画営業

400~600

株式会社ビックウエストフロンティア

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 広告プランナー

  • 広告/メディア法人営業

  • その他広告/グラフィック

仕事内容

  • 広告企画
  • 戦略立案
  • 交通広告
  • 戦略提案
  • 商品企画
  • PC/Web
  • 提案書作成
  • 販売

■業務概型 総合広告代理店である当社にて、法人営業をお任せします。 「TV·ラジオ·SNS·街頭パネル」などあらゆる広告媒体を扱い、広告の企画~制作~実施までを一貫して行っていただきます。 売上・事業拡大を目的とした採用です。 ■職務詳細 ・新規顧客の開拓 └クライアントニーズに合わせた企画立案と媒体提案 ・グッズなど商品企画立案:コラボ商品やノベルティの企画提案 └販売戦略の構築:効果的なプロモーション施策の立案 ※1名あたり5~6社のクライアントを担当いただく予定です。 ■サービス事例 ・アニメーション作品『マクロス』シリーズ ・子供向けアニメ番組の買い切り ・新聞、雜誌広告 ・秋葉原電気街まつりの企画、運営、事務局運営 ※業務内容の変更範囲:無し 【PRポイント】 ◇◆マクロス等、多数IPコラボ企画を手掛ける総合広告会社◆◇ ◎営業~企画立案・協力会社や媒体選定~提案まで一貫体制 ◎営業成果は賞与で還元・1000万円実現も可能! ◎年休124日・土日祝休み ■魅力 【業務の幅広さ】 大手広告会社のようにバート毎に担当が分かれて仕事をするのではなく、1から10まで全て白分で担当することができます。 「新規営業·企画立案·協力会社選定·媒体選定·提案」を全て一人で行うため、幅広い経験が出来る事が特徴です。 【商材の幅広さ】 総合広告代瑞店のため、"テレビ·新聞·雑誌’といったマスメディアから、“交通広告·Web広告”まで幅広い媒体を取り扱っています。 そのため、クライアントニーズに合わせた企画立案を行い、実現可能かつ最適な提案をすることができる環境です。 ■キャリアイメージ <昇給> 年に2回賞与が支給され、営業成績に応じて金額は変化します。 そのため、中には20代後半・30代で1000万円以上の年収を獲得している社員もいます! <キャリアステップ> プランナー → マネージャー(課長)→ シニアマネージャー(部長)

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 制作
  • 営業
  • 新規顧客開拓
  • プロジェクトマネジメント
  • 新規顧客
  • プロジェクト
  • ブランディング

\営業未経験者・業界未経験者歓迎/ 【歓迎要件】 ・法人営業経験3年以上 ・個人営業経験3年以上 ※特に、新規顧客開拓の経験をお持ちの方を歓迎します。 ・デジタルコンテンツの制作経験 ・マーケティングやブランディングの知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンテンツのコラボ企画の立案実施経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:30〜18:00

残業

有 平均残業時間: 32時間

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間32時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月・12月) ■評価制度 半年に1度、社長と面談をし昇格・昇給の査定を行っております。 賞与は7月と12月にそれぞれ支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <雇用形態補足> 期間の定め:無

勤務地

配属先

転勤

東京都千代田区外神田5-6-12 コーワピル3 4階

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度

その他

その他制度

■健康診断 ■交通費支給 ■定年:60歳 ■各種手当 ■通勤手当(社内規定に基づき支給) ■家族手当(社内規定に基づき支給) ■住宅手当(社内規定に基づき支給) ■退職金制度(中退共)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    《データ×クリエイティブ》【PR営業】幅広い経験でスキルアップ!

    400~800

    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • コンテンツ企画
    • プロジェクト推進
    • 企画立案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 分析
    • ディレクター
    • 戦略立案
    • インフルエンサーマーケティング
    • マーケティング
    株式会社イングリウッド東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 事業拡大につき、組織体制強化のためPR営業を募集いたします。 【業務内容】 ・クライアント開拓とリレーション構築 展示会や社内外のリード(見込み客)から生まれた商談を担当します。 クライアントが抱える本質的な課題を深くヒアリングし、「インフルエンサーマーケティング」を用いた解決策を企画・提案します。 新規クライアントの開拓だけでなく、既存クライアントとの関係性を深め、ブランドの成長を最前線で支援します。 ・戦略立案とプロジェクト推進 提案が通ったら、社内のディレクターと連携します。 市場トレンドやユーザーデータを徹底的に分析し、クライアントの課題に最適なインフルエンサーやSNSプラットフォームを選定します。 投稿コンテンツの企画立案から、実施後の効果測定まで、プロジェクト全体を一貫して推進します。 ・クリエイティブな企画立案 インフルエンサーの個性を活かし、ブランドの魅力を最大限に引き出すユニークなコンテンツ企画を立案します。 時には、AIやARなどの最先端技術も取り入れ、新しい表現方法にも挑戦します。 【このポジションの魅力】 ・トレンドの最先端を仕事にでき、常に変化するSNSの最前線で、 新しいトレンドやテクノロジーを駆使した企画に挑戦できます。 ・論理的なデータ分析で戦略を立てつつ、人の心を動かすクリエイティブなアイデアを形にできるためデータとクリエイティブどちらのスキルも身につくことができます。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 いずれかのご経験がある方 ・広告代理店(インフルエンサーマーケティング会社含む)営業経験1年以上 ・無形商材の営業経験1年以上 【歓迎スキル】 ・インフルエンサー経験者 ・インフルエンサーの企画経験者 ・PR企画経験者

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    国内最大級人事向けポータルサイト『HRプロ』の提案営業/リモート可/年休125日

    400~550

    ProFuture株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    人事ポータルサイト「HRプロ」に掲載する人事ベンダー企業へ広告プランの提案からアップセル、各種タイアップ企画の提案まで幅広くお任せします。 【具体的には】■広告プランの提案:基本プランから上位プランまで、クライアントのニーズに合わせた提案を行います■既存顧客のフォロー:既存顧客に対して、契約更新やアップセル提案を行います■タイアップ企画の提案:バナー広告やメール配信、対談記事作成など付加価値の高い企画提案も行います。

    求める能力・経験

    【必須】■営業のご経験をお持ちの方(法人・個人問わず)【身に付くスキル】■人事、HR業界の幅広い知見■SEO等も含めた、WEBマーケティング知識■商品開発・設計・幅広い商材を基にした提案営業経験 【働きやすさ】■在宅勤務9割可能■オンライン商談中心で効率的な営業活動が可能■年間休日125日【入社後】入社後1週間は社内にて、事業説明などの座学研修中心です。業務のことだけでなくWEBマーケティングなどの知識研修、顧客企業への上司とのWEB商談同行がございます。研修時間外はOJTを中心にして業務を少しずつ覚えていただきます。

    事業内容

    ■メディア事業:人事ポータルサイト「HRプロ」、経営層特化型メディア「経営プロ」■イベント事業:日本最大級の人事イベント「HRサミット」ほか ■ソリューション事業 ■HR総研

  • エージェント求人

    【アジアNo1のPRエージェンシー】マーケティングコンサルタント

    450~700

    • プロジェクト
    • アカウントプランに基づく営業
    • イベント運営運用
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • イベント企画
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • マネージャー
    • インサイドセールス/電話営業
    • 企画立案
    • 営業
    • カウンターセールス/来店型営業
    • eセールスマネージャー
    • 開発
    • メディア
    • サイト運営/管理
    • サイト運営/管理コンサルティン...
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 接客
    • マーケティングコンサルティング
    • 販売
    • メディアプランニング
    • PC/Web
    株式会社ベクトル東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【企業概要:アジアNo.1のPRエージェンシー】 ベクトルグループは「良いモノを世の中に広め、人々の生活を豊かにする」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域における「FAST COMPANY」として多角的なサービスを展開しています。 世界的な指標である「Global Top 250 PR Agency Rankings 2024」において、世界第6位、そしてアジア・国内では第1位に選出されており、名実ともに業界を牽引するグローバルカンパニーです。 【ミッション:PRコンサルタントの役割】 PR(パブリック・リレーションズ)とは、「人は第三者からの情報に共感・信頼を寄せやすい」という心理に基づき、企業と社会の間に良好な関係を築くマーケティング手法です。情報過多の現代において、その重要性はかつてないほど高まっています。 PRコンサルタントは、クライアントの製品やサービスが社会に深く浸透するよう、時代のトレンドや消費者インサイトを徹底的に分析。「誰が・いつ・何を・どのように伝えるか」という戦略をゼロから描き、実行までをプロデュースします。 【業務の全体像】 ・アカウントマネジメント(フロント業務) ・クライアント企業とのリレーション構築、ニーズの深掘り ・課題解決に向けた提案書の作成/プレゼンテーション ・プロジェクト全体の進捗および予算の管理 ・戦略コンサルティング/プランニング ・ターゲットに届くコミュニケーション戦略の立案 ・「世の中で話題になる」ためのコンテンツ開発とストーリー設計 ・企画の具体化と実行プロセスの構築 ・メディアプロモーション/展開 ・各種メディア(TV/新聞/WEB/SNS)の研究とリレーション形成 ・メディア露出に向けた戦略的なアプローチ ・記者発表会やイベントの運営、取材対応のディレクション 【配属について】 本ポジションは選考過程を通じて、ご本人の適性やキャリア志向を総合的に判断し、ベクトルグループの中核を担うPR会社(アンティル、プラチナム、イニシャルのいずれか)への配属を決定いたします。

    求める能力・経験

    【応募要件:必須条件】 ■ 実務経験(以下のいずれかに該当する方) 1. 無形商材の営業・コンサルティング:形のないサービスを通じて、顧客の課題解決に深く携わった経験 2. 広報・マーケティング戦略の立案:市場分析に基づき、戦略的なプランニングを行ってきた経験 3. BtoB領域のWebプロデュース:法人向けWebコンテンツの企画・進行管理の経験 4. 戦略コンサルティングファームでのアソシエイト、またはコンサルタントとしての実務経験 ■ 必須スキル 1. マルチタスク遂行能力:複数のプロジェクトを並行して管理し、円滑に推進できるスキル 2. PCリテラシー:Excel、PowerPoint、Wordを用いた資料作成やデータ集計の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 1. 事業会社、あるいはエージェンシー側でのPR・広報活動に携わった経験 2. 広告代理店等で、ブランド認知向上のための戦略立案・メディアプランニング・実行までを手がけた経験 【求める人物像】 1. 以下のような志向性をお持ちの方を歓迎します。 2. 裁量の大きさを求め、自らの判断で主体的に業務を動かしたい方 3. 高い目標を掲げ、自己成長に向けてストイックに努力できる方 4. トレンドや新しい情報を、能動的にキャッチアップすることが得意な方 5. この求人内容の再構成は以上となります。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】営業職|DX・コンサル・HRTech。多角的な提案力を磨く

    700~2000

    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • 新規事業
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • リーダー
    • マネジメント
    • 人事
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • 営業
    • 部長
    • SaaS
    • 販売
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    複数の成長事業(IT・医療・若年層・SaaS・コンサル)のいずれかにて、早期からマネジメントに携わっていただきます。※配属先は選考を通じて決定。 1. 展開事業とミッション レバテック(IT):エンジニアの創出・還流を支援し、日本をIT先進国へ。 レバウェル(医療・介護):現場の経営効率改善と専門職のキャリア最適化を推進。 ハタラクティブ(若年層):イベントやエージェントを通じ、若者の人生の転機を支援。 HRTech(SaaS):データ活用により、多様化する労働環境に合わせた人事戦略を支援。 コンサルティング:事業会社発のファームとして、企業のDXとビジネス変革を牽引。 2. キャリアパス:縦と横の圧倒的な広さ 事業拡大に伴いポジションが次々と誕生しており、年次を問わず挑戦できる環境です。 マネジメント(縦):メンバーからリーダー、マネージャー、事業部長へと早期昇進が可能。 職域拡大(横):営業からマーケター、人事、新規事業責任者など、職種を跨ぐキャリア形成も活発。 3. キャリアを支える独自制度 「自分のキャリアは自分で決める」文化を仕組みで支援しています。 社内スカウト制度:他部署の責任者から直接、異動の打診が届く制度。 社内公募制度:上長の許可なく、自らの意思で希望ポストに手を挙げられる制度。 キャリア面談:定期的に上司と理想の方向性をすり合わせ、課題を明確化。

    求める能力・経験

    ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】インサイドセールス|急成長M&A事業の種付け役|年商1428億円の安定基盤

    700~2000

    • マーケティング
    • M&A対応
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 新規顧客
    • 営業
    • 外注管理
    • カスタマーサクセス設計
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職種】 ・インサイドセールス ・法人営業 ・営業企画・マーケティングサポート 【仕事内容】 M&A事業におけるインサイドセールス担当として、顧客開拓からマーケティング視点での流入管理まで幅広く携わります。 ・流入施策(DM送付等)の検討・ターゲット選定・外注管理 ・新規顧客へのコールドコール(架電業務) ・営業サポートおよび事業成長に伴う部門拡大・マネジメント業務

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・正社員としてインサイドセールスの経験1年以上 ・IT業界、金融機関(銀行・証券会社・ベンチャーキャピタル等)における法人営業経験 ・インサイドセールス担当や、カスタマーサクセス担当としての経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【西新宿/リモート可】インサイドセールス◆企業の社員教育・組織づくりを支援/フレックス

    450~700

    株式会社FCE東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【東証上場/社員の主体性・挑戦を尊重する文化/教育体制充実】 今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス(営業企画)をお任せします。 商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを戦略、施策ベースから作り上げていくことが求められます。 ■業務詳細: (1)インサイドセールスとしての商談創出活動 ・様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ ・一度お問合せを頂いたことがある方、過去に一度商談をしたことがある方など、既に接点があるお客様(ハウスリード)への様々なコンテンツ(WP、ウェビナー等)を活用したアプローチ (2)商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル ・時期、タイムリーな課題感に合わせたウェビナーやWPなどコンテンツ内容の企画 ・展示会、WP、LP等における、訴求、表現の検討 ・より効果的、継続的に顧客との出会いを生み出すためのSFA、MAツールの活用促進、仕組み作り (3)コンサルティングセールスグループとの連携、営業戦略と連動した活動設計 効果的に、質の良い商談を安定的に生み出していくことが求められるため、中長期の視点でもコンサルティングセールスグループ・マーケティンググループと連携しながらの戦略的に活動内容を設計 ■魅力: ◎営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。生産性の高い仕事の仕方から専門スキルまでビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中です。当時入社2年目のメンバーがリーダーになり活躍している実績も! ◎導入企業数は1,200社突破、アカウント数も100,000突破と成長を続ける人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」のさらなる成長を当事者として牽引できます。 ◎施策やコンテンツの企画からお任せ 少人数チームなため施策の実行だけでなく、その企画からチームで議論し立案していきます。また、これからもう一段強い組織になるために体制を強化していく段階です。 変更の範囲:業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・顧客折衝経験

    事業内容

    【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。

  • エージェント求人

    【西新宿/未経験歓迎】コンサルティングセールス◆企業の社員教育・組織づくりを支援/フレックス

    450~700

    株式会社FCE東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【東証上場/社員の主体性・挑戦を尊重する文化/教育体制充実】 企業の人事責任者・担当者や経営者に対する、人財育成に関するコンサルティングセールスをお任せします。 クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。中でも人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は100,000アカウントを突破している拡大中のサービスです。 SaaSサービスや研修サービス、コンサルティングサービスを通じ、企業を支援していきます。 ■業務詳細: ・顧客への提案(ニーズヒアリング・プレゼンテーション・最終クロージング) ・顧客に合わせた人材育成の仕組み構築 ・顧客先人事担当者、経営者・役員等との折衝 ※商談の創出は別のチームにて行っています。 ■魅力: ◎営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。入社後は導入研修を経て、教育担当のブラザーの元で商談同行を行い、商品知識や営業スキルを身に付けます。 セールストークが学べる動画や、プレゼンテーション力・クロージング力など営業に必要なノウハウを身に付ける為のオンライントレーニングも充実しています。生産性の高い仕事の仕方からコンサルティング能力までビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中です。新卒2年目のメンバーがセールスチームのリーダーになって活躍しています。 ◎フラットで風通しの良い企業文化、経営メンバーに近い場所で仕事ができる 中途入社したメンバーが口を揃えて「驚くほど風通しがいい」というほどフラットな良さを持つチームです。経営メンバーと共に営業計画の策定にも関わり、早い段階でチームリーダーになることもできます。 ◎生産性を高くパフォーマンスを出すチーム体制と仕組み マーケティングオートメーションツールを活用し、マーケティングチームによる集客、インサイドセールスによる商談設定に力を入れることで、インバウンド体制の強化を進めています。また、契約後はカスタマーサクセスと二人三脚で顧客フォローし顧客との関係構築を強化していきます。個人がばらばらに営業活動を行うのではなく、チームで成果を最大化していく仕組みがあります。 変更の範囲:業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・顧客折衝経験がある方

    事業内容

    【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】DXコンサルタント(自社サービス)◆継続率98%/導入1700社/東証上場

    450~700

    株式会社FCE東京都新宿区
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    仕事内容

    ◇未経験からコンサルにチャレンジしたい方歓迎 ◇120%成長中/スタンダート上場 ◇【最強ITツール】として約7,300製品中、第1位に選出 ■募集概要 顧客の業務課題から「RPA ロボパットDX」を活用したDX推進の支援をお任せします。 ■商材「RPA ロボパットDX」について 初心者でも一人ひとりのPC業務を自分で自動化出来るツールです。 導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。 ■業務詳細 顧客の総務、経理、労務などバックオフィスに関する業務上の課題を可視化し、その課題解決に向けたトライアルのご案内やご提案 ・ご提案した内容に基づいたデモンストレーション、操作説明、他ニーズの確認 ・トライアル後のクロージング、プランの説明から契約までをサポート ■具体的な実用例 ○管理部門 総務:反社チェックの一次精査、備品リストの更新、社員情報更新 経理:請求書や伝票のデータ入力、経費精算の自動化 人事・労務: 人事考課表の作成、社員の勤怠データ集計 ■入社後の教育体制 教育には力を入れており、入社当初はブラザーが1名つき、1on1やすぐに聞ける環境を整えております、営業マネージャーとも週次で1on1がございます。社内の全社研修も多数用意しており、外部コンサルや、外部研修を受ける機会も多数ございます。 ■組織体制 異業界出身の方も多く活躍しております。 10名程度のチーム制で、現在は3ユニットを組んで活動を進めています。 チームごとでの機動力を活かして、新たな施策や業界特化のアプローチなど試行錯誤していくことができる環境です。 ■就業環境 週2~3日ほど在宅勤務ができフルフレックスで働きやすい環境です。 ■当社の強み 2022年に東京証券取引所スタンダード市場に新規上場後、前年比120%以上で成長中です。メイン商材である「RPA ロボパットDX」はその売り上げを支えており、継続率98%、顧客満足度No.1など、様々なアワードにて賞をいただいています。https://fce-pat.co.jp/ 操作の簡易性と導入後のサポートにより高い満足度と継続率を維持しております。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須要件:以下いずれかに該当する方 ・営業(個人・法人不問)もしくは販売のご経験 ・何かしらのコンサルのご経験 ・バックオフィスなどで業務改善やフロー改善に貢献したことがある方 ・データ分析などを行い自社や顧客の課題発見~改善までを行った経験

    事業内容

    【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。

  • エージェント求人

    【障害福祉向けSaas事業】新規事業/第二新卒歓迎/年収400万円以上

    400~700

    • マネジメント
    • 自立支援
    • 提案
    • 開発
    • SaaS
    • プロジェクト
    • 介護
    • インサイドセールス/電話営業
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 医療/ヘルスケア
    • 新規事業
    • クロージング
    • PC/Web
    • アライアンス
    • 営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ◆障害者福祉領域について 近年、障害者・障害児は増加傾向にあり、2023年現在では約1,160万人(10年間で約1.5倍)、人口の約9.2%が何らかの障害を有していることとなり、今後も増加していく見込みです。 少子高齢化が進行しており、労働生産人口が減少している中で、障害者の社会参加や障害者とその家族の自立支援が求められています。 結果として、障害者を取り巻く事業領域は急速に拡大傾向にあります。 ・企業における障害者雇用数は増加傾向にあり、雇用障害者数は19年連続で過去最高を更新。 ・法定雇用率も2.5%まで拡大しており、1年後の2026年に2.7%に引き上げられることが決まっている。 ・障害者を支援する障害福祉事業者数も拡大傾向にあり、事業所数は約14.4万事業所と、5年で約1.25倍に増加。 急速に市場が拡大する一方で、障害者福祉を支援するビジネスは発展途上であり、様々な事業機会に溢れています。 エス・エム・エスが進めてきた特定領域での事業開発のケイパビリティを活用し、今後SaaS事業、キャリア事業、その他新規事業の開発を進めています。 【ポジションについて】 ・セールス業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面(オンライン/オフライン双方)による顧客の課題抽出~提案~クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行

    求める能力・経験

    必要条件 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている/PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客/会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 歓迎条件 ・SaaSセールス経験 ・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用したセールス経験 ・アライアンス開拓・協業経験

    事業内容

    <事業例> ・人材紹介事業(医療・介護・福祉) ・求人広告事業(医療・介護) ・人材派遣事業(介護) ・資格取得支援/スクール運営(医療・介護)

  • エージェント求人

    【コンサルティング営業】学習塾向け教材◆子どもたちの生きる力を育む教育事業|フルフレックス

    540~675

    株式会社FCE東京都新宿区
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    仕事内容

    【企業のDX推進事業や教育事業などを展開/東証上場企業/「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出実績】 ■業務概要: 本ポジションは当社グループで展開する学習塾向けの学習教材、ICT教材を販売する職種です。 学習塾の経営課題に寄り添って課題解決策としての提案を行っていくコンサルティング営業です。 ■具体的な業務内容: <取り扱い教材> 1)Wonder Code(英語プログラミング教材) 2)自立学習教材「Selfee」 3)わくわく文庫 <主な業務> ・新規リードを獲得するマーケティング業務 ・展示会の出店、新規リード獲得 ・コンサルティングセールス ■業務の魅力: ・業界特化型のセールスのため、スキルやノウハウが高めやすい ・業界のプロとしてコンサルティング能力を高めることができる ・これからの拡大部門として立ち上げ期を経験できる ■働き方の特徴: ◇リモートワークor出社を柔軟に選択可能・スイッチワークが可能なフレックス制度 個々が自由に自立した働き方ができる環境作りの為に、フレックス制を導入。 また、休憩時間と勤務時間を自由に入れ替えるスイッチワークもOK。(※例えば家族との食事で2時間抜けるなど) 自由に働く場所を選べるハイブリッドワークの為、リモートワークor出社をバランスよく設定 ◇バリューとパフォーマンスで評価 STEP別になったFCEのキャリアパスに沿って給与が決まります。 STEP内昇給及びステップアップに関する評価は、「バリュー評価(FCEバリューの発揮度合い)」と「パフォーマンス評価(ステップに応じて設定した目標の達成度合い)」の2軸で年に1回評価を行い、総合評価を決めます。 ※FCEバリューとはFCEが大切にしている価値観・行動指針です。内容についてはFCE Value Bookに記載しており、選考の中でご案内しますのでご覧ください。 変更の範囲:業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

    求める能力・経験

    ■歓迎条件: ・セールス経験 ・教育業界での経験

    事業内容

    【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。