408002554/広告チラシを製造する工場の責任者〈第二新卒歓迎〉
400~600万
RIZAPテクノロジーズ株式会社
東京都新宿区
400~600万
RIZAPテクノロジーズ株式会社
東京都新宿区
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
【職務概要】 RIZAPグループ(主にchocoZAP事業)の広告チラシを製造する工場の責任者をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・刷版制作/印刷用ロール紙の供給 ・輪転機の運転/カラー紙面の調整やズレ修正 ・発送業務 【RIZAPグループで働く面白さ】 現在のRIZAPグループは、これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していく、まさに第2創業期といえます。 0⇒1の新規事業立ち上げに関わりたい方や、世の中を変えるサービスに携わりたい方、それを支えるバックオフィスで仕組みを創っていきたい方、全ての方に活躍できるフィールドを御用意しております。
【必須】 ・印刷会社の工場のマネジメント経験 ・輪転機の運転経験 ・刷版経験 ・誠実な方/責任感がある方
正社員
有
400万円〜600万円
■勤務時間 9:00~18:00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする 8時間勤務したものとみなす ■休憩時間 60分
有
104日
有給、年末年始、産休、育休、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~600万円 賃金形態:年俸制 賞与:完全業績連動 昇給:年2回
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分
副業可(要申請)、社員持株制度、福利厚生倶楽部、健康診断、インフルエンザ予防接種、時短勤務、保育料補助制度(規定あり)、在宅勤務手当(規定あり)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F
RIZAPグループ内外のビジネスにおけるIT・デジタル領域の開発・提供
RIZAPグループ株式会社
最終更新日:
350~450万
○研削・研磨作業 NC加工機を用いたレンズ加工、干渉計などを使った評価 ○外観・検査作業 目視によるレンズ外観検査、汚れふき取り作業 高精度光学コアユニットの根幹となる 高精度レンズ加工・検査の業務は、 世界最高レベルの高精度光学製品の製造に携わることができます。 工場での勤務経験がある方であれば問題なく取り組める作業内容です。
■必須 ※未経験から応募可能です ・探求心が強く、根気強く要求精度達成を目指す姿勢 ・加工や組立の理論を理解できる最低限の数学知識(高校数学レベル) ・一般的なコミュニケーションスキル ■歓迎要件 ・研磨加工、微細加工、光学レンズの検査、払拭作業といった業務経験 ・NC加工機のオペレーション(レンズ加工) ・微細なゴミ・傷の検査・払拭ができる集中力、視力(検査・払拭)
・ガラスレンズ加工 ・光学系組立
240~390万
当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務(製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業)から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程(液体を充填するボトルの準備や外観検査) ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作(自動制御の切削加工機械への材料供給・操作) ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業(部品や配線を電動工具を使用して取り付け) ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方
<必須条件> ・経験不問 ※配属先の約7割が製造業での経験不問で配属可能です。 ※配属先により実務経験・資格などの要件がございます。 <歓迎要件> ・製造業や資格作業、作業指導の実務経験がある方
-
700~800万
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■入社後(キャッチアップ~安定稼働) ・商品ライン/販売計画/既存取引工場(国内中心)/流通体制の把握、現行フローの引継ぎ ・生産・品質・流通の進行状況を俯瞰し、重要リスク(欠品・遅延・品質)を棚卸 ・法規対応(表示・成分・区分等)について、社内資格者と連携した運用整理(責任分界の明確化) ・部門のKGI/KPIに沿って、当面の優先順位と進め方を設計 ■コア業務 ・販売計画・MD方針を前提とした生産数量・供給計画の最終設計と承認 ・生産・在庫・流通・法規対応を含む全体進行の管理と意思決定 ・欠品/過剰在庫/納期遅延などのリスク発生時の対応方針決定(代替案、リスケ、数量調整) ・原価設計(見積精査、仕様最適化、数量設計)と利益構造の改善 ・チームの業務設計、優先順位付け、人員配置の統括(生産管理・品質管理・流通) ■将来的におまかせする業務:カテゴリ拡張に向けた体制づくり ・新カテゴリにおける、素材・仕様・法規・供給の実現性担保 ・必要に応じた新規工場の探索・開拓(既存取引をベースに選択肢拡張) ・生産~流通の全体最適によるスケール対応
【必須】 ・OEM/外部工場を使った商品量産の実務経験(5年以上) ・原価設計・利益構造の理解(粗利・原価率・在庫の感覚) ・MD/商品企画/マーケ等、関係部署との調整・合意形成経験 ・チームマネジメント(業務設計・優先順位付け・育成)の経験 【尚可】 ・化粧品/雑貨など複数カテゴリの量産・品質・法規の知見 ・SCM/需給計画、在庫最適化、物流改善の経験 ・新規工場開拓・評価・切替の経験
エンターテインメントコンテンツに関連するプロダクト・サービスの企画・開発・販売・運営
408~600万
【職務概要】 グッズOEMおよびノベルティ制作において、製造ラインの調整、納期管理、進行管理を担当していただきます。 また、イラスト制作部門と連携し、制作スケジュールや仕様の調整を行い、円滑な商品化を推進します。 【職務詳細】 営業から引き継いだOEM案件について、要件を整理し、製造ラインの調整やスケジュール作成を行います。 受注後は、納品までの進行管理を担当していただきます。 案件進行に際しては社内の基幹システムへの入力や書類の発行など、必要な事務処理などもあわせて対応いただきます。 【その他・魅力】 同社はアクセンチュア出身の社長が設立し、エンターテインメントの力を活用したコンサルティングを展開しています。大手企業との取引実績も豊富で、自身のマネジメントにより作品やサービスの魅力を最大化させる手応えを感じられる環境です。
【必須】 ・ExcelやPowerPoint等のofficeツール使用経験 ・グッズ製造やそれに類する事業の進行管理経験 ・権利元やクライアントとの折衝経験 【尚可】 ・コンテンツホルダーとしてのライセンス管理経験 ・新規事業立ち上げのご経験
イラスト制作事業/漫画制作事業/webtoon制作事業/カードゲーム開発事業/IPマネジメント事業
480~580万
【職務概要】 共働き世帯等へ家庭料理をお届けするフードデリバリーサービスの直営工場において、副拠点長候補として製造現場の指揮・管理業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・基本的な調理業務の習得とメンバーへの指導 ・品質管理、設備保全などの衛生安全対応 ・業務改善提案の実施(効率化、動線確保など) ・メンバーとのコミュニケーションによる職場づくり ・チームメンバーのシフト作成、管理 ・育成計画の策定、実行 ・新規施策や設備導入などの、新規プロジェクトの推進、運営 【ポジションの魅力】 ・現在は特定個人に負荷が集中している状態のため、参画によって組織に劇的な変化をもたらす手応えがあります。 ・事業の急速な拡大に伴いポストが次々と生まれており、将来的に拠点長や複数拠点を統括するマネジメント職へのステップアップが可能です。 ・最新設備の導入や調理ロボットの活用など、伝統的な調理現場にテクノロジーを融合させた最先端の現場運営に携われます。
【必須】 ・給食、社食、食品工場、飲食店などでの調理経験がある方 ・マネジメント経験2年以上ある方(目安:社員10名、アルバイト30~40名規模) ・チームや他拠点と円滑なコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・定量分析の理解と活用経験がある方 (KGI/KPIの設定と数値管理経験など) ・食品衛生管理に関する資格、知識をお持ちの方 ・フードデリバリーやテクノロジーを活用した研修教育の知見をお持ちの方 ・現場スタッフへの業務トレーニング(OJT/集合研修)経験がある方
共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業
380~450万
【職務概要】 同社の提供する調理済食品の宅配サービスにおいて、新拠点となる工場の製造主軸メンバーとして、調理業務および現場スタッフの管理・育成を担当します。 【職務詳細】 ・レシピに沿った仕込み対応および自ポジションの調理業務 ・調理された料理の盛り込み、出荷対応 ・下位職位およびパート、アルバイトスタッフへの指示、育成 ・品質管理や衛生管理の仕組みづくり、指導 ・業務効率化、生産性向上のための業務改善提案と実行 ・上位職位のサポート(業務計画策定、シフト管理、5S活動など) 【ポジションの魅力】 ・「現場の司令塔」として、数十人規模のスタッフをまとめるマネジメント経験を積むことができます。 ・フードテック企業として、データや仕組みを用いた新しい調理現場の構築に携われます。 ・新拠点の立ち上げメンバーとして、早期のキャリアアップ(マネージャー等)を目指せる環境です。
【必須】 ・後輩や部下の指導、管理経験 【尚可】 ・給食、社食、食品工場などの大量調理経験 ・飲食店や調理施設での調理経験 ・調理師、栄養士、管理栄養士等の免許保有
共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業
480~580万
【職務概要】 同社が展開する家庭向け調理済み食品お届けサービスにおいて、仕込みフロア全体のチームマネジメントを担い、現場運営の推進と組織体制の再構築を行っていただきます。 【職務詳細】 ・基本的な調理業務の習得とメンバーへの指導 ・品質管理、設備保全などの衛生安全対応 ・業務改善提案の実施(効率化、動線の最適化など) ・メンバーとのコミュニケーションによる職場環境の整備 ・チームメンバーのシフト作成、管理 ・育成計画の策定および実行 ・新規施策や設備導入などの新規プロジェクトの推進、運営 ・工場長や副工場長の業務補佐、5S活動の推進 【ミッション】 急激な事業拡大に伴い、現場の組織体制を根本から再構築することが求められています。フロアマネージャー候補として、正社員・パートナーそれぞれの役割分担やコミュニケーションラインを再定義し、現場のルールや仕組みそのものを作り上げることが期待されています。
【必須】 ・複数名のマネジメント経験(3年以上) ・食品業界での調理、製造経験 【尚可】 ・定量分析の理解と活用経験(KGI/KPIの設定と数値管理など) ・食品衛生管理に関する資格、知識 ・最新設備やロボティクス化プロジェクトの現場導入、推進経験
共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業
405~625万
【職務概要】 取引先各社と協力し、国内最大手コンビニエンスストアの店舗へ商品が納品されるまでの一連の流れを管理します。 【職務詳細】 PB等のオリジナル商品に関わる需給管理業務全般(グループ各社のマーチャンダイザーやメーカーとの折衝にて、生産数をコントロールする業務)を担当いただきます。 入社後はOJTにて先輩社員の下で経験を積んでいただき、業務に取り組んでいただきます。 ・取引先との商談(Webの場合もあり)では積極的な提案をする場面が多数あり ・安定供給するための、受注予測と商品手配(季節感を意識しながら、各種SNSやWeb等から情報収集し、受注予測の実施)をお任せします。 【取り扱い商品例】 コスメ/日用品/文房具/玩具/家電小物/ペットフード/健康食品など生活に密着した商品だからこそ、提案しやすく、成果が見えやすい!また全国のコンビニエンスストアに自身が提案した商品や売場が 広がることでやりがいを感じることが出来ます。 ■魅力 三井物産グループの間接保有連結子会社であり国内最大手コンビニエンスストアグループ向けベンダーです。 商品の企画提案から各得意先マーチャンダイジング政策のもと品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務を行っています。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Office) ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・生産管理/需給管理ご経験 ・物流のご経験 ・営業や販売のご経験 ■働き方 テレワークも併用可能です(在宅勤務手当有)。時差勤務も行っております。
日用品雑貨、OTC医薬品その他商品の取扱及び販売、物流センター運営管理
600~1200万
【職務概要】 同社が開発運営するゲームタイトルのグッズ事業における、商品の製造や品質の管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・グッズの企画開発(MDマップ制作、新商品企画など) ・グッズの見積もり~入稿~製造~納品まで ・生産管理、商品/在庫管理 ・サプライヤーや協力工場との折衝 ・製造ライン、納期の調整、メーカーの選定・拡大・見直し ・アイテムのクオリティ向上 ・製造に関する発注書・請求書の対応、報告 ・製造チームの業務管理 など ▼組織カルチャー ・個人の技術の高さのみならず、やる気や熱量に投資を行うことを大事にしているため、年齢や入社年次、新卒中途を問わず大きな裁量をもってチャレンジできる環境です。
【必須】 ・キャラクタービジネスにおけるグッズ企画販売経験 ・キャラクターグッズや雑貨、アパレルなどのMDもしくは生産管理経験 ・製品企画から見積、製造、納品までの一連の業務に携わったご経験 ・製造工場やサプライヤーとの折衝経験または製造工場やサプライヤーとしての業務経験 【尚可】 ・クオリティやフロー改善の提案、実行経験 ・新商品の企画開発経験 ※契約社員での雇用の可能性がございます。
スマートフォン等の次世代端末を利用した各種情報提供サービスの企画・制作・運営
550~700万
【職務概要】 印刷センター長は、印刷工場全体の統括として、生産、品質、納期、安全、コストのバランスを図りながら、円滑な工場運営を目指します。 時には現場オペレーションの最前線に立ち、印刷機や加工機の稼働状況を把握しながら、現場スタッフの指導、進捗管理、トラブル対応を行います。 工場運営と並行しながら、日々の業務改善やコスト意識の醸成を図り、生産性の向上を行っていきます。 【職務詳細】 ・工場全体の生産管理(生産計画策定、進捗・納期管理) ・業務改善やコスト削減の推進 ・作業員(パート・社員含む)のマネジメント・教育・評価 ・工場設備の維持改善および設備投資の検討 ・外注管理、原材料・資材の在庫管理・協力サプライヤとの折衝 ・本社との連携、報告業務(仕入検収、棚卸結果、原価、トラブル報告など)
【必須】 ・製造業におけるマネジメント経験 ・工場長または生産管理、工程管理などのリーダー経験 ・安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識 ・社員・パートを含むチームの統率力・指導力 【尚可】 ・印刷業界の従事経験 ・機械保守の実務経験 ・製造現場での改善経験(5S、カイゼン、TPSなど)
商業印刷物の製造および加工 ・印刷技術の研究開発 ・グループ内の生産管理システム構築