RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

世界3社しか作れないニッチトップメーカー 経営企画部長・MAX1500万(売上100億/利益10億)

1200~1500

非公開

東京都千代田区

職務内容

職種

  • IR

  • 管理会計

  • 経営企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • M&A対応
  • 事業戦略策定
  • 経理
  • IR
  • 事業戦略立案

世界に3社しか作れないニッチトップ企業(売上100億以上、利益10億以上、自己資本比率高)の経営企画部の立ち上げに伴う経営企画部長ポジションにご 興味はございませんか?(MAX1500万) 今までもかなり順調に成長していましたが、経営企画部がなく愚直な経営をしておりいわば勿体ない状況でした。 今後戦略的にM&AやIRをしていく、爆発的な変革フェーズです。 ■会社概要 ・東京本社。日本の地方に数拠点の自社工場を持つ、独立系メーカー。 ・半導体製造に不可欠なとある商品を製造している世界トップクラス(シェア3割)を誇り、世界で3社しか作れないとある部品を作る参入障壁が極めて高いニッチトップ企業です。 ・現在お若く誠実な社長が経営を牽引しており、大手出身の優秀な方を部長としてお迎えしたいと考えています。 ■ポジション 経営企画部長(MAX1500万) 経営企画部門が新設されたばかりの会社です。 その配下に経理・財務チームがあり、所属は若手中心(30代前後)あり、高度な会計基準や複雑な連結管理に対応できる上級管理職がいない状況です。 この経理財務機能の強化に加えて、経営企画立ち上げとしてIR、戦略、M&Aなどの機能をリードいただきます。 ■今後の方向性とミッション ・次世代の経営管理: 経理・財務課(8名)を統括しつつ、横断的な「経営企画ライン」を新設・強化。 ・積極的なM&AとPMI: 蓄積されたキャッシュを活用し、事業ポートフォリオ拡大のためのM&Aを本格化。 ・プライム市場への昇格: スタンダードからプライムへの移行を見据え、IR体制の強化やIFRS導入を検討。 ■課題 ▽1. 属人的な経営管理からの脱却、強化 従来まで経営企画組織はない会社でした。 現在、経営企画の実務はCFOがお一人で担っており、全社的な戦略の「型」が定まっていません。 課題: 現場の工場(経理)や営業からの情報を統合し、全社的なKPIに落とし込む仕組みが弱く、経営判断が経験や感覚に頼らざるを得ない部分がある。 期待: 経理の知見をベースに、数字の裏付けを持った戦略立案ができる組織へアップデートすること。 ▽2. 資本市場への対話力(IR)の不足、強化 東証スタンダード上場企業として、また将来的なプライム市場への昇格を見据える中で、投資家へのアピールが不十分です。 課題: 世界シェア3割、高利益率という強力なファクトがあるにも関わらず、アクティビスト(物言う株主)への対応や、中長期の成長シナリオを論理的に説明するIR機能が確立されていない。 期待: 株主や市場から信頼される透明性の高いIR体制の構築。 ▽3. M&A実行体制とPMI(買収後の統合)の欠如、強化 潤沢なキャッシュを保有していますが、これまで積極的な買収による非連続な成長を経験していません。 課題: M&Aの案件探しからデューデリジェンス、買収後の子会社管理(PMI)までを一貫してリードできるプロフェッショナルが不在。現CFOがリードしていますが本ポジションの方にもお力を貸していただく期待値があります。(1年以上のM&A経験を求めます) 期待: 同社の技術とシナジーのある企業を特定し、買収後の経営管理までをハンズオンで実行すること。 ■ミッション ・経理財務の高度化と育成: 30代中心の若手経理チーム(8名)をリードし、IFRS導入の検討や組織改編を牽引します。 ・経営戦略の「型」作りと推進: 属人的な経営管理から脱却し、中長期経営計画の策定・KPI管理体制を構築。現場(工場)の数字を経営の意思決定に直結させる仕組みを作ります。 ・非連続成長のためのM&A実行: 潤沢なキャッシュを活用したM&Aのソーシングから実行、そして買収後の子会社管理(PMI)までを主導。事業ポートフォリオを強化します。 ・攻めのIRと資本市場への対話: アクティビストへの対応を含め、国内外の投資家に対し「真の価値」を論理的に訴求。プライム市場への昇格に向けたIR戦略を完遂します。

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • M&A対応
  • 経理
  • IR
  • 事業戦略立案

■採用キーファクター 本ポジションは、チャレンジ精神のあるアグレッシブな候補者を求めています。 したがって経験を完全に網羅していただく必要はない状況です。 むしろ、幅広なことにチャレンジをしたいと前のめりな方をお探ししております。 ・経理財務、M&A、IR、経営企画(戦略の策定、実行、プロジェクトマネジメント)を幅広にリードいただける、経験の広い方 ・英語は不要(業務上発生せず) ・転職経歴が3社程度までの方(ジョブホッパーではなく、長年1つの会社で活躍している方を優先的にお探ししています) ■本ポジションの魅力 経営企画部長職(MAX1500万)としてスタートいただきますが、 将来の取締役CFOへの登用を想定しています。(本件は現任CFOから直接受けた採用オーダーです) 報酬体系の刷新: 2027年春より人事制度を改定予定。執行役員昇進で2,000万円、取締役では2,500万円+RSU(譲渡制限付株式)など、成果に報いる環境に向け整備中。 盤石な経営環境: アクティビストへの対応も含め、上場企業の経営の醍醐味をダイレクトに味わえる環境です。

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

1,200万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【課長クラス】国際渉外・海外市場調査◆生命保険業界のリーディングカンパニー

    1200~1600

    日本生命保険相互会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社海外事業の発展に資する、海外企業・官庁との渉外活動、海外市場や規制動向に関する調査活動等をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・海外監督当局や業界団体等との関係構築 ・海外関係先企業との渉外応接、提携の推進 ・海外市場・規制関係の調査・経営層へのレポーティング ・国内経済団体における海外関連のトピックに関するリサーチ等

    求める能力・経験

    【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・「海外企業・官庁等との折衝」「海外市場に関する調査業務」のいずれかの業務経験を有していること 【歓迎】 保険業界、アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。または海外市場の知見がある方。

    事業内容

    個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

  • 企業ダイレクト

    【課長クラス】海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務

    1200~1600

    日本生命保険相互会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)に従事いただきます。 【業務詳細】 <企画機能 (下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告)> ・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング   ・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援   <業務推進機能> ・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・事業会社における海外事業の経営企画・経営管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・アセットマネジメント、監査法人での海外子会社等の経営管理経験 ・金融業界でのご経験 ・US-CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト)、CIA(公認内部監査人)の資格を有する方

    事業内容

    個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

  • 企業ダイレクト

    海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務

    1000~1170

    日本生命保険相互会社東京都千代田区
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    仕事内容

    海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)に従事いただきます。 【業務詳細】 <企画機能> ・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング   ・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援   <業務推進機能> ・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む)

    求める能力・経験

    【必須】・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・「事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験」、「アセットマネジメント業界でのご経験」、「監査法人でのご経験」いずれかの業務経験 【歓迎】 ・証券投資に関する実務経験(企業分析に関する経験があればなお良し) ・将来的な海外駐在への意欲 ・US-CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト)、証券アナリストの資格を有する方

    事業内容

    個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

  • エージェント求人

    神戸製鋼|経営層へ提言するIR・SR担当。優良企業ランキング上位の環境で、市場から評価されるプロへ

    610~1120

    • 株主総会対応
    • 企業価値向上
    • 株式
    • IR
    • 会計
    • 財務
    株式会社神戸製鋼所東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    <採用背景> IRやSR業務を通じて、当社グループ独自のビジネスモデル(素材・機械・電力)及びグループ全体としての将来への道筋をしっかりと株主・投資家等に訴求し、評価頂くことが必要だと考えております。 既存メンバーの異動も予定されている中で、当社グループの目指す姿、価値創造の取組み等を戦略的・体系的に情報発信していくメンバーを募集しています。 <配属組織> 本社部門 総務・CSR部 サステナビリティ推進グループ <業務内容> IRを中心にSRにも関与して頂くことをイメージしています。 ・IR:アナリストとの決算個別取材、IRイベント(工場見学、事業説明会等)の企画・運営、統合報告書など各種開示物の製作関与、経営層含む社内への資本市場の声のFBなど ・SR:大株主である機関投資家との面談、株主総会・株式関連業務など IR・SRとも本社部門の他部署(経営企画部、財務経理部など)や、7つある事業部門(セグメント)のメンバーと密にやり取りしなければ、いいアウトプットは出せない業務になりますので、コミュニケーション能力が求められます。 また、社内のこと(歴史・製品・ヒト・文化等)を一定程度理解する必要もあり、その意欲も必要不可欠と考えています。 また複数業務を並行して遂行していくことになるため、マルチタスクで業務に取り組める能力も求められると考えています。 <キャリアパス> IRの担当管理職ないしは主担当として、資本市場と接し、また社内の経営層にそれらの声をFBするサイクルを通じて、企業価値向上に貢献できる人材になっていることをイメージしています。 ただし、総合職採用を前提とすればキャリアパスとして部の異動のケースは想定されますが、本人の資質や希望を前提としながら総合的に判断していく予定です。 <魅力・やりがい> 昨今、東証を含む社外からの要請などもあり、投資家向けのIR及び株主対応のSRとも、拡充傾向にあります。その中で、弊社ではこの数年、IR/SRサービスを向上させており、ディスクロージャー優良企業ランキングのここ3年間は、1位→3位→2位と全て上位で評価されています。 これらの施策を進めていく中では、様々な新規イベントの企画・運営などを経営層含めてチームで遂行していくこととなり、大きな責任とやりがい・面白みがあるはずです。 通常のIR業務においても、社内の他部署にはその機能がないため、部外から頼られることことも多く、誠実に仕事をしていくことを通じて、社内からの信頼も得られ、確たるポジションを築くことが可能になると考えています。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・IRもしくはSRの領域における知識・経験 ・社内調整や合意形成を可能とする一定のコミュニケーション能力 <あると好ましい経験・スキル> ・サステナビリティ関連に関する知識 ・前向きな姿勢 ・粘り強く業務に取組める姿勢 ・従来のやり方を尊重する素直さ ・その上での変革マインド <求める人物像> 製造メーカーや商社などでIR業務に従事している方 金融関係で企業の財務会計に精通している方

    事業内容

    <世界中で高く評価される製品を提供> 『鉄鋼』『溶接』『アルミ・銅』『機械エンジニアリング』等、広汎な分野にわたり、 どの分野においても産業界をリードする製品開発に取り組んでいます。

  • エージェント求人

    CEO室長 株式会社ビザスク

    1000~1800

    • 新規事業
    • 検証
    • 事業推進
    • 事業提携
    • 営業支援
    • 事業責任者
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 資金調達
    • マーケティング
    • 中期経営計画策定
    • 購買/調達
    株式会社ビザスク東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 CEOとタッグを組み、事業成長に向け本当に解決すべき本質的な課題を見つけ出し、現場と連携しながら解決に取り組んでいただきたいと考えております。 ナレッジプラットフォーム事業(国内事業会社向け事業)の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の強化やコーポレートアクションのサポートなど、領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただけるCEO室長を募集します。 ◆職務内容 【業務概要】 CEOの右腕として、事業成長に向けた様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら率先して事業部に入り込むなどプロジェクトの推進も担い、本質的な課題解決や新しい価値の創造につなげていただくポジションです。 【業務詳細】 ・新規事業立ち上げ  ・海外事業運営補佐  ・事業提携の企画と実行  ・組織強化施策の立案と実践  ご経験に応じて、以下の業務をはじめ様々な業務に取り組んでいただく予定です。 <想定プロジェクト>  ・ナレッジプラットフォーム事業(国内事業会社向け事業)の新規事業立ち上げ  ・社内コーポレート機能の強化  ・海外事業の強化  ・コーポレートアクションのサポートなど 【携わるステークホルダー】 CEO、経営層、各部門責任者、海外拠点など 【このポジションに期待する役割】 経営の意思決定と事業推進のスピードを加速させることをミッションとして、CEOの思考を先読みしながら経営イシューを見つけ出し、特命プロジェクトの推進など、経営の最前線で多岐にわたる業務を遂行していただきます。 時には各事業に入り込み、内部からでは見つけることが困難な課題を特定し、組織や体制づくりなども含め課題解決に向けたプロジェクトに取り組んでいただきたいと考えております。 やりがい ・ビザスクが目指すビジョンの実現に向けCEO直下で課題解決に取り組むことができます ビザスクはこれまでイノベーション創出や投資拡大、DX推進、人的資本経営、働き方改革など、様々な挑戦に取り組むクライアントの仮説構築や検証、意思決定の速度・質の向上に資するための多様な知見のマッチングを実現してきましたが、現状は国内企業の約9割が日本人エキスパートのスポットコンサルやエキスパートサーベイなどを活用しています。 「組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献する」というビジョンのもと、今後は国内企業が言語の壁を超えて、日本だけでなく海外エキスパートの知見を当たり前に活かせる環境を実現することを目指しております。 その実現に向けてCEO直下で、AIやテクノロジーを活用したオペレーションの最適化、マッチング精度の向上、業務効率化など様々なイシューにも取り組むことができます。 ・自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます CEO、経営層と連携し、事業成長に向けた課題解決や価値創出に取り組むことができます。 新規事業立ち上げや海外事業運営支援、 事業提携の企画と実行、組織強化施策、営業支援など様々なテーマからイシューを見つけ出し、自らプロジェクトを推進し解決に導くことで新しい仕組みを作り上げ、ビザスクの事業成長に大きく貢献することができます。 ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます 職種・事業ごとの垣根がないためフラットにコミュニケーションが取れる環境です。CEOや経営層、各部門責任者、海外拠点などと連携しながら本質的な課題解決や新しい価値の創造に取り組むことができます。 海外拠点とのやりとりも頻繁にあるため、グローバルな視点を持ちながらキャリアを築くことができます。 ◆キャリアパス CEO室長として様々なご経験を積んでいただいた後、ご経験やご志向により、事業責任者やコーポレート機能の責任者としての活躍、海外駐在でのご活躍など、経営人材として活躍の可能性を期待しています

    求める能力・経験

    ◆応募資格(必須) 以下のいずれか ・コンサルティングファームで5年以上 ・コンサルティングファーム数年を経て、   ・スタートアップでCxOとして事業成長、組織運営、資金調達をリードした経験   ・事業会社の事業責任者の経験   ・商社や事業会社の海外子会社マネージャー以上 ◆応募資格(歓迎) ・マーケティング、営業組織マネジメント等、事業をグロースさせるスキル・経験 ・中期経営計画の立案・実践 ・ビジネスレベルの英語スキル ◆求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力がある方 ・取り組むべき課題を発見し、自ら解決策をリードできる方 ・経営目線で優先順位を判断できる方 ・チームを鼓舞するコミュニケーション能力のある方 ・スピード感を持って、失敗を恐れず、前のめりに挑戦できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プライム上場★連結決算★IFRS・M&A対応/年収~1200万円/リモート勤務/フレックス制

    年収非公開

    • 会計
    • 財務
    • 連結事業決算
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • IFRS
    • 経理
    ノーリツ鋼機株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景・ポジション概要】 当社はグローバルに事業を展開する企業集団として、IFRS(国際財務報告基準)に基づいた財務報告を行っています。事業拡大に向けたM&Aを積極推進しており、買収後のPMIおよび会計処理(PPA含む)の重要性が高まっています。本ポジションでは、経営管理部の中核メンバーとして、連結決算業務および買収会計プロセスを主導し、経営の意思決定を財務面から支えていただけるスペシャリストを募集します。 【業務内容】 ①連結決算業務(IFRS) ・月次・四半期・年次連結決算のとりまとめ ・子会社レポーティングパッケージのレビューと分析 ・連結CF作成 ・監査法人対応・開示書類作成支援(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類:基礎資料の提供など) ②M&A・買収会計業務 ・PPA業務の実施、外部評価機関との連携 ・GAAP差異分析及びIFRSへのコンバージョン実務 ・PMIにおける経理財務フローの構築支援 ・のれんの減損テスト及びモニタリング ③その他 ・会計基準の更新新設に伴う適用検討、会計方針の策定 ・子会社への会計指導、ガバナンス ・その他付帯する業務

    求める能力・経験

    ■必須スキル:※下記よりいずれかに当てはまる方 ・連結決算業務の経験 ・IFRSに関する実務経験 ・買収会計(PPA,のれんの評価など)の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    💠大手HRTech企業にて【事業企画】予算・中期計画策定/リモート・フレックス◎

    700~1100

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ビズリーチ事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。ビズリーチ内のあらゆるデータを用いて、戦略設計、事業分析、課題抽出、予算策定を行っていき、事業全体の戦略設計や事業分析を経営陣とすり合わせていきます。 またそれらの戦略や分析に基づく示唆を各部門と連携を取りながら、推進していけるようにフォローしていく活動を担います。 ■主な業務内容: 1、戦略設計(プラットフォーム全体をみて、ビジネスを成長させるためのBおよびC両方の戦略の策定) 2、事業分析および課題設定(マーケティング分析:ユーザーデータに基づくKPI分析、営業分析:市場および営業活動に基づく分析および課題抽出・示唆出し など) 3、KPIモニタリングおよび設計(KPIに基づく中長期の事業成長の設計、シミュレーション策定、短期・中期の予算策定/予実管理) 4、外部環境分析(市場および競合環境などの変化の情報集約と示唆出し ■Visionalグループについて: 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 ■当社について: 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開し、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・事業企画などの事業視点での企画経験があり、予算策定をKPIレベルから設計した経験がある方 ・マーケット分析や事業戦略立案能力(事業企画で中期計画や予算策定などの経験)

    事業内容

    『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。

  • エージェント求人

    💠大手HRTech企業💠【ファイナンス ビジネスパートナー /管理会計】リモート・フレックス◎

    750~1000

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

     Visionalグループは、創業から15年でグループ従業員2,000名を超える規模へ急成長してまいりました。その急成長をリードしてきた株式会社ビズリーチはミッションである「キャリアに、選択肢と可能性を」実現するために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。そのためにも、今後の組織を担っていく人材として、各事業組織の解像度を高く保ちながら、事業成長を実現するファイナンス基盤づくりを行い、事業と組織の成長を共に支えていって頂ける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】   事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営陣や事業長のサポート・事業成長の更なる加速に貢献頂きます。 具体業務例) ・事業部の事業計画策定支援 ・予実管理、業績分析や予測策定支援 ・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供 ・課題解決に向けた事業/プロダクト領域横断での活動

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・企業での経理経験や会計知識を必要とされる職場での実務経験 【求める人物像】 ・自身の経験や会社の慣習に固執せず、課題の本質を数値分析に基づき見極める力がある方 ・オープンマインドで改善を提案し、最後まで執着心をもってやりきる行動力のある方 ・様々なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ナハト 【社長室】社長直下

    420~660

    • M&A支援
    • M&A対応
    • 検証
    • 分析
    • 戦略立案
    • 市場調査
    • 新規事業
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    株式会社ナハト東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 適正に応じて、下記の業務を担当していただきます。 ▼新規事業サポート 社内のマーケティング力を活かし、新しい事業をつくる・育てることに挑戦するポジションです。経営陣や事業責任者とともに、0→1フェーズの企画・検証・改善を繰り返しながら、次の事業の柱を生み出します。 ・新規事業の推進サポート ・市場調査・競合分析・ユーザーヒアリングの実施 ・社内外の関係者との調整・ディレクション ※上記業務を、事業責任者や経営陣と連携しながら進めていただきます。 新規事業の例 ・時計の二次流通プラットフォーム事業 ・シミュレーションゴルフ事業 ・AI副業スクール事業 ・ブランド品の二次流通販売事業 ・不動産オーナーと不動産業者のマッチングサービス ・TikTokShopの販売代理店事業 ・LINEを用いた広告、インフルエンサー施策 ・SNSマーケのインハウス化支援 ・SNSアフィリエイト広告 ▼経営企画サポート 経営陣とともに、会社全体の戦略づくりと事業成長の推進支援を担うポジションです。 経営企画部のメンバーと一緒に業務を進めながら、数字・情報・仮説をもとに「どうすれば会社がもっと良くなるか」を考え、実行し、経営の意思決定を支えます。 未経験の方でも、先輩メンバーが丁寧にフォローしながら一つひとつの業務を進めていくため、安心して挑戦でき、実践を通じて経営視点を身につけられる環境です。 ・経営陣と連携し、会社全体の戦略立案・実行をサポート ・各事業のKPI進捗管理 ・社内プロジェクトの推進サポート(業務改善・生産性向上など) ・市場・業界データのリサーチ/レポート作成 ・M&Aに関する業務のサポート(資料作成・調査・交渉補助) ※上記業務を、事業責任者や経営陣と連携しながら進めていただきます。

    求める能力・経験

    必須スキル 新規事業 ・自ら手を動かして実行・検証できる推進力 ・未経験領域にも積極的に飛び込む好奇心と行動力 ・チームで協力しながら成果を出す姿勢 経営企画 ・経営層と近い距離で働きたいという意欲のある方 ・市場価値を高めたいという向上心のある方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける主体性 歓迎スキル 下記いずれかの経験、スキルをお持ちの方 ・ロジカルシンキング・定量分析力 ・ファイナンス・会計の基礎理解 ・Excel/Googleスプレッドシートでのデータ整理・簡易分析スキル ・企画書・提案資料作成力 ・店舗管理や店長のご経験 ・営業・販売など“顧客接点のある業務”の経験 ・事業推進/改善のご経験 ・学生団体・サークル・副業などでの企画立案/イベント運営経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    品川【経営企画(主任クラス)】IT関連のプロジェクトリーダー候補募集!

    600~800

    株式会社カシワバラ・グラウンド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ★経営企画として経営の中枢に参画し、DXを牽引するポジションです★ 単なるIT担当ではなく、経営戦略・新規事業・中期経営計画と直結したITプロジェクトのリーダーとして会社全体の変革を推進していただきます。 ■新規プロジェクトの企画立案および推進 ■社内横断プロジェクトマネジメント ■新規システムの検討および導入 ■新規事業・新サービスの立ち上げおよびインキュベーション ■中期経営計画の策定と進捗管理、および業績モニタリング(計画値と実績値の分析) ■年度予算の策定・統括および実績管理(予算と実績の差異分析・改善提案) ■経営層の意思決定サポート(情報提供、特命業務処理、経営会議等の事務局) など

    求める能力・経験

    【必須】■経営企画業務のご経験 ■IT関連業務のご経験(2年以上) ■プロジェクトマネジメントのご経験(分野問わず) ■Officeソフトを使用した資料作成 【当社とポジションに関して】■当社:インフラメンテナンス・マンション大規模修繕を中心に拡大(国内TOPシェア)。更にM&Aや新規事業立案を通じ国内外69拠点、売上1,100億円超の企業グループ。当社は売上高269億円と安定した事業環境で、年次に関係なく抜擢される環境!■ポジション:経営層との距離も近く、意思決定スピードも速いです!新規事業の立ち上げも積極的に行う社風!DX推進も企業一体となって進めています!

    事業内容

    分譲マンション、投資用ワンルームマンションの企画開発、収益ビル開発、不動産の賃貸及び管理、不動産の売買