ビズリーチ事業部 事業企画部 事業推進

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• エージェント求人

  【事業企画】新規AI事業の立案・推進／SaaSプロダクト群の事業戦略策定・プライシング検討

  700~1000万

  • 知財/特許
  • 企画立案
  • モニタリング
  • 開発
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • プライシング
  • SaaS
  • 新規事業
  • 株式
  • 戦略立案
  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 現状把握
  • Web/ITサービス

  株式会社ブレインパッド東京都港区

  【事業企画】新規AI事業の立案・推進／SaaSプロダクト群の事業戦略策定・プライシング検討気になる

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  仕事内容

  ◇◆データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場、データサイエンスの先駆者であるブレインパッドでのBizDev職 ✓役員直下で事業全体の戦略立案から実行まで、裁量を持って一気通貫で推進可能 ✓特許取得のAIサービスなど、最先端AI技術を駆使した新規事業創出に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ブレインパッド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに掲げ、1,400社を超える企業のDXを支援するデータサイエンスのリーディングカンパニーです。プロフェッショナルサービスと、自社開発のSaaSプロダクト（Rtoaster、Probance等）の両輪で、企業の意思決定を高度化しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プロダクトユニットの中長期戦略の立案・推進 ✓新規事業（プロダクト）の企画・立案・立ち上げ ✓顧客とのタッチポイント体験の改善および効率化 ✓各プロダクトのKPI可視化・モニタリングの仕組み構築 ✓プライシングの検討および社内業務プロセスの効率化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓特許取得済みの生成AIレコメンドサービス「Rtoaster GenAI」の事業拡大 ✓プロフェッショナル事業で培った知見のプロダクト化・新規SaaS開発 ✓プロダクト横断の事業成長レバーの特定と仕組み化の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略策定だけでなく、現場の仕組み化まで一気通貫で手掛けたい方 ✓AIやデータ活用など、先端技術をビジネスに落とし込む経験を積みたい方 ✓役員に近い距離で、スピード感を持って事業改革に携わりたい方 ✓複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを牽引するのが得意な方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓企画の上流工程から実行までを一気通貫で推進したご経験 ✓複数のステークホルダーと合意形成しながらプロジェクトをリードしたご経験 ✓現状把握に基づき、再現性のある仕組みを構築するスキル 歓迎条件（WANT） ✓事業会社やコンサルでの経営企画・事業企画のご経験 ✓SaaS等のWebサービスのマーケティングや事業立ち上げ経験 ✓事業のKGI/KPIを背負い、意思決定を行ってきたご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CEO室長　株式会社ビザスク

  1000~1800万

  • 新規事業
  • 検証
  • 事業推進
  • 事業提携
  • 営業支援
  • 事業責任者
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 資金調達
  • マーケティング
  • 中期経営計画策定
  • 購買/調達

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  CEO室長　株式会社ビザスク気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 CEOとタッグを組み、事業成長に向け本当に解決すべき本質的な課題を見つけ出し、現場と連携しながら解決に取り組んでいただきたいと考えております。 ナレッジプラットフォーム事業（国内事業会社向け事業）の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の強化やコーポレートアクションのサポートなど、領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただけるCEO室長を募集します。 ◆職務内容 【業務概要】 CEOの右腕として、事業成長に向けた様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら率先して事業部に入り込むなどプロジェクトの推進も担い、本質的な課題解決や新しい価値の創造につなげていただくポジションです。 【業務詳細】 ・新規事業立ち上げ　 ・海外事業運営補佐　 ・事業提携の企画と実行　 ・組織強化施策の立案と実践　 ご経験に応じて、以下の業務をはじめ様々な業務に取り組んでいただく予定です。 ＜想定プロジェクト＞ 　・ナレッジプラットフォーム事業（国内事業会社向け事業）の新規事業立ち上げ 　・社内コーポレート機能の強化 　・海外事業の強化 　・コーポレートアクションのサポートなど 【携わるステークホルダー】 CEO、経営層、各部門責任者、海外拠点など 【このポジションに期待する役割】 経営の意思決定と事業推進のスピードを加速させることをミッションとして、CEOの思考を先読みしながら経営イシューを見つけ出し、特命プロジェクトの推進など、経営の最前線で多岐にわたる業務を遂行していただきます。 時には各事業に入り込み、内部からでは見つけることが困難な課題を特定し、組織や体制づくりなども含め課題解決に向けたプロジェクトに取り組んでいただきたいと考えております。 やりがい ・ビザスクが目指すビジョンの実現に向けCEO直下で課題解決に取り組むことができます ビザスクはこれまでイノベーション創出や投資拡大、DX推進、人的資本経営、働き方改革など、様々な挑戦に取り組むクライアントの仮説構築や検証、意思決定の速度・質の向上に資するための多様な知見のマッチングを実現してきましたが、現状は国内企業の約9割が日本人エキスパートのスポットコンサルやエキスパートサーベイなどを活用しています。 「組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献する」というビジョンのもと、今後は国内企業が言語の壁を超えて、日本だけでなく海外エキスパートの知見を当たり前に活かせる環境を実現することを目指しております。 その実現に向けてCEO直下で、AIやテクノロジーを活用したオペレーションの最適化、マッチング精度の向上、業務効率化など様々なイシューにも取り組むことができます。 ・自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます CEO、経営層と連携し、事業成長に向けた課題解決や価値創出に取り組むことができます。 新規事業立ち上げや海外事業運営支援、　事業提携の企画と実行、組織強化施策、営業支援など様々なテーマからイシューを見つけ出し、自らプロジェクトを推進し解決に導くことで新しい仕組みを作り上げ、ビザスクの事業成長に大きく貢献することができます。 ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます 職種・事業ごとの垣根がないためフラットにコミュニケーションが取れる環境です。CEOや経営層、各部門責任者、海外拠点などと連携しながら本質的な課題解決や新しい価値の創造に取り組むことができます。 海外拠点とのやりとりも頻繁にあるため、グローバルな視点を持ちながらキャリアを築くことができます。 ◆キャリアパス CEO室長として様々なご経験を積んでいただいた後、ご経験やご志向により、事業責任者やコーポレート機能の責任者としての活躍、海外駐在でのご活躍など、経営人材として活躍の可能性を期待しています

  求める能力・経験

  ◆応募資格（必須） 以下のいずれか ・コンサルティングファームで5年以上 ・コンサルティングファーム数年を経て、 　 ・スタートアップでCxOとして事業成長、組織運営、資金調達をリードした経験 　 ・事業会社の事業責任者の経験 　 ・商社や事業会社の海外子会社マネージャー以上 ◆応募資格（歓迎） ・マーケティング、営業組織マネジメント等、事業をグロースさせるスキル・経験 ・中期経営計画の立案・実践 ・ビジネスレベルの英語スキル ◆求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力がある方 ・取り組むべき課題を発見し、自ら解決策をリードできる方 ・経営目線で優先順位を判断できる方 ・チームを鼓舞するコミュニケーション能力のある方 ・スピード感を持って、失敗を恐れず、前のめりに挑戦できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  💠大手HRTech企業にて【事業企画】予算・中期計画策定／リモート・フレックス◎

  700~1100万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  💠大手HRTech企業にて【事業企画】予算・中期計画策定／リモート・フレックス◎気になる

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  仕事内容

  ビズリーチ事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。ビズリーチ内のあらゆるデータを用いて、戦略設計、事業分析、課題抽出、予算策定を行っていき、事業全体の戦略設計や事業分析を経営陣とすり合わせていきます。 またそれらの戦略や分析に基づく示唆を各部門と連携を取りながら、推進していけるようにフォローしていく活動を担います。 ■主な業務内容： １、戦略設計（プラットフォーム全体をみて、ビジネスを成長させるためのBおよびC両方の戦略の策定） ２、事業分析および課題設定（マーケティング分析：ユーザーデータに基づくKPI分析、営業分析：市場および営業活動に基づく分析および課題抽出・示唆出し　など） ３、KPIモニタリングおよび設計（KPIに基づく中長期の事業成長の設計、シミュレーション策定、短期・中期の予算策定／予実管理） ４、外部環境分析（市場および競合環境などの変化の情報集約と示唆出し ■Visionalグループについて： 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 ■当社について： 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開し、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・事業企画などの事業視点での企画経験があり、予算策定をKPIレベルから設計した経験がある方 ・マーケット分析や事業戦略立案能力（事業企画で中期計画や予算策定などの経験）

  事業内容

  『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。

• エージェント求人

  ビズリーチ事業部 事業企画部 事業管理

  600~1000万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ビズリーチ事業部 事業企画部 事業管理気になる

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  仕事内容

  業務内容 変化の激しい環境の中でビズリーチ事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。 当ポジションでは経営判断の精度の向上のため、事業企画部 事業管理グループにおける以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ??具体的な業務内容 ○事業損益（P/L）の管理・分析 ・複雑化するビズリーチ事業の正確な損益計算書（P/L）策定・管理、予算実績管理 ○非財務情報（重要業績評価指標など）と損益（P/L）の統合・可視化 ・営業指標やプロダクト指標（月間アクティブユーザーなど）と、売上・費用の相関分析 ・各部署に散在する非財務データの横断的な集約といった基盤の構築 ○投資対効果の分析・意思決定支援 ・プロジェクトや施策ごとの費用対効果（ROI）分析 ○部門間連携・関係各所（ステークホルダー）との調整 ・多岐にわたる関連部署との数値調整 ・現場の状況を把握するためのヒアリングおよび、管理体制の浸透 -部門の特徴 ビズリーチ事業は短期間で急拡大を遂げてきました。現在は、次なるステージに向けた基盤や仕組み、業務のアップデートが不可欠なフェーズにあります。それゆえに、一定希望の事業でありながら、抜本的な改善プロジェクトを少数精鋭で次々に推進していくことのできる稀有な環境です。事業長や各部門長など、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・管理会計、FP&A、事業管理、経営企画など ・高いコミュニケーション能力（部門を横断した業務の遂行経験など） 【歓迎（WANT）】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績 【人物像】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しんで前向き取り組める方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  株式会社ナハト 【社長室】社長直下

  420~660万

  • M&A支援
  • M&A対応
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • 市場調査
  • 新規事業
  • 事業計画
  • 事業戦略立案

  株式会社ナハト東京都渋谷区

  株式会社ナハト 【社長室】社長直下気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 適正に応じて、下記の業務を担当していただきます。 ▼新規事業サポート 社内のマーケティング力を活かし、新しい事業をつくる・育てることに挑戦するポジションです。経営陣や事業責任者とともに、0→1フェーズの企画・検証・改善を繰り返しながら、次の事業の柱を生み出します。 ・新規事業の推進サポート ・市場調査・競合分析・ユーザーヒアリングの実施 ・社内外の関係者との調整・ディレクション ※上記業務を、事業責任者や経営陣と連携しながら進めていただきます。 新規事業の例 ・時計の二次流通プラットフォーム事業 ・シミュレーションゴルフ事業 ・AI副業スクール事業 ・ブランド品の二次流通販売事業 ・不動産オーナーと不動産業者のマッチングサービス ・TikTokShopの販売代理店事業 ・LINEを用いた広告、インフルエンサー施策 ・SNSマーケのインハウス化支援 ・SNSアフィリエイト広告 ▼経営企画サポート 経営陣とともに、会社全体の戦略づくりと事業成長の推進支援を担うポジションです。 経営企画部のメンバーと一緒に業務を進めながら、数字・情報・仮説をもとに「どうすれば会社がもっと良くなるか」を考え、実行し、経営の意思決定を支えます。 未経験の方でも、先輩メンバーが丁寧にフォローしながら一つひとつの業務を進めていくため、安心して挑戦でき、実践を通じて経営視点を身につけられる環境です。 ・経営陣と連携し、会社全体の戦略立案・実行をサポート ・各事業のKPI進捗管理 ・社内プロジェクトの推進サポート（業務改善・生産性向上など） ・市場・業界データのリサーチ／レポート作成 ・M&Aに関する業務のサポート（資料作成・調査・交渉補助） ※上記業務を、事業責任者や経営陣と連携しながら進めていただきます。

  求める能力・経験

  必須スキル 新規事業 ・自ら手を動かして実行・検証できる推進力 ・未経験領域にも積極的に飛び込む好奇心と行動力 ・チームで協力しながら成果を出す姿勢 経営企画 ・経営層と近い距離で働きたいという意欲のある方 ・市場価値を高めたいという向上心のある方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける主体性 歓迎スキル 下記いずれかの経験、スキルをお持ちの方 ・ロジカルシンキング・定量分析力 ・ファイナンス・会計の基礎理解 ・Excel／Googleスプレッドシートでのデータ整理・簡易分析スキル ・企画書・提案資料作成力 ・店舗管理や店長のご経験 ・営業・販売など“顧客接点のある業務”の経験 ・事業推進/改善のご経験 ・学生団体・サークル・副業などでの企画立案／イベント運営経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画

  1500~2500万

  銀行・会計・金融サービス東京都港区

  経営企画気になる

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  仕事内容

  仕事内容 本ポジションは、事業拡大、ガバナンス強化、IPO準備、M&A戦略の推進を通じて、企業価値の持続的な向上を担っていただく役割です。 全社横断的な課題解決に取り組み、組織全体の成長を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。 主な業務内容 • 全社的な経営戦略および中期経営計画の策定・実行支援 • 市場および競合分析に基づく成長戦略の立案・推進 • 予算策定、業績モニタリング、KPIの設計および管理 • 経営数値の可視化・透明性向上に向けた改善提案 • 資本政策の立案・実行、IPO準備業務、M&A案件の推進 • 投資案件の評価、デューデリジェンスの実施、M&A後の統合支援 • 株主総会、取締役会等の重要会議の運営・管理 • 経営判断に資する各種資料の作成および経営陣の意思決定支援 • 経営陣直下での重要プロジェクトの企画・推進 • 事業状況に応じ、柔軟に他領域の業務を担当

  求める能力・経験

  応募資格 • 日本語ネイティブレベルの語学力 • 事業会社または金融機関における経営企画業務の実務経験（5年以上） • 戦略コンサルティングファームまたは投資銀行における実務経験（5年以上） • 経営戦略および中期経営計画の策定・実行に関する経験 • 財務分析、予算管理、KPI設計に関する高い専門知識および実務経験 歓迎要件 • 暗号資産（仮想通貨）やブロックチェーン関連業界に関する知識、または実務経験をお持ちの方 • 資本政策、IPO準備、M&Aに関するプロジェクトの推進経験をお持ちの方 • 英語を用いた海外拠点との協業経験、またはグローバル事業の推進・支援に携わったご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人材紹介部長】会計特化型/経営直下/本部長や役員も目指せる/フレックス

  800~1200万

  

  株式会社人材ドラフト東京都港区

  【人材紹介部長】会計特化型/経営直下/本部長や役員も目指せる/フレックス気になる

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  仕事内容

  人材紹介事業の部長として、まずは業績売上拡大・生産性向上のために各種コンバージョン/組織のPDCAサイクル改善等をお任せ。マネジメントを通じ組織全体の成果向上を実現し、将来的には本部長/役員任用を期待。 事業運営と売上構築：両面型コンサルタント体制でのコンバージョン改善、数値分析による課題特定と改善施策の立案・実行、新人3名の育成指導、業務設計・役割分担の最適化を通じて、まずは今期の修正予算の達成を目指します。【キャリア】裁量大きく、実績を積みながら本部長や執行役員を目指すことができる環境です。【特色】メインの取引先である会計事務所支援を通じ、日本の中小企業成長に貢献できる社会的意義が高い事業

  求める能力・経験

  【ともに必須】■人材紹介でのマネジメント経験、論理的思考力 　　　　　　　■数値分析からCVR改善や事業運営に携わった経験 【歓迎】会計・財務領域での人材紹介経験、 【状況】サービス企画やプロダクトの改善で集客は好調なものの、決定に結び付いていない状況です。今期の売上が未達成のなか、人材紹介の知見が深い方が不在の状況です。ご経験を活かし、今後人材紹介の事業拡大にを戦略的に推進していただける方を探しています【魅力】■経営直下のポジションで意思決定のスピード感を持って組織改革に取り組める■自分のアイデアで戦略的の組織を変え事業を大きくしていけるやりがい

  事業内容

  ■経理/財務/税務会計専門の求職・求人マッチングサイト「人材ドラフトWEB」の運営 ■有料職業紹介「人材ドラフトエージェント」の運営 ■人材募集・採用活動に関する各種コンサルティング

• エージェント求人

  事業企画部　マネージャー

  1000~1500万

  がん・血液・ウイルス感染症の3分野の開発を目指す東証グロース上場製薬企業東京都港区

  事業企画部　マネージャー気になる

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  仕事内容

  弊社の中長期的な成長を牽引する事業企画部にて、パイプライン戦略および事業開発の中核を担うマネージャーを募集します。新規開発品および導入候補品の市場性・事業性評価、それに基づく優先順位付けの支援。事業価値最大化を目的としてIP戦略構築とその実行を担当していただきます。 【主たる業務/Job Specifications】 ■中長期パイプライン戦略の構築 ・パートナリング活動（ライセンスイン/アウト）のサポート ■各種委員会の運営サポート ・ライフサイクルマネジメント（新規適応拡大、剤形追加検討など）の推進 ・担当プロジェクトの進捗管理および予算活動の管理 ■新規事業開発および導入戦略 ・新規事業計画案の作成、事業性評価、ロードマップの策定 ・導入候補品の評価（市場性、事業性、技術、特許など） ・投資審査委員会の運営サポート ・知財戦略を含めたIPポートフォリオ戦略の立案・推進 ・社内関連部署（研究開発、IR、法務など）と連携し、戦略的意思決定をサポート ■製品ポートフォリオ戦略の立案と実行 ・製品コンセプト、ターゲットプロファイル、ポジショニング等の設定 ・オンコロジー領域のプロジェクト実行サポート（アドバイザリーボードの企画・実施など）

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】　 ・大卒以上 ・製薬企業における事業企画、経営企画、製品戦略、事業開発、アライアンス等のいずれかの実務経験（３年以上目安） ・医薬品開発プロセス、薬事規制、知財に関する深い知識・理解 ・医薬品の事業性評価、市場調査、競合分析の経験 ・関係部署を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験（プロジェクトマネジメント経験） ・ビジネスレベルの英語力（会議での議論、交渉、資料作成が可能なレベル。TOEIC 800点以上が目安） 【歓迎（WANT）】 ・オンコロジー領域における上記いずれかの実務経験 ・グローバル市場での製品開発・上市、またはライフサイクルマネジメントの経験 ・ライセンス交渉やアライアンスマネジメントのご経験　・MBA（経営学修士）等の取得者 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、高い当事者意識とリーダーシップを持って業務を遂行できる方 ・論理的思考力に基づき、複雑な課題を分析し、戦略的な解決策を立案できる方 ・不確実性の高い状況下でも、主体的に行動し、粘り強く目標達成に取り組める方 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、良好な関係を構築できる方

  事業内容

  ・グローバル・スペシャリティファーマを目指す事業展開を推進している ・欧米のバイオベンチャーの製品で日本で承認の確率が高い新薬を開発、基礎研究は行わない。研究所、工場は自社で持たない。 ・患者数が5万人以下のオーハンドラッグの開発に重点をおいた製薬メーカー、売上規模30～150億円をターゲット ・「がん」「血液領域」「ウイルス感染症」を中心とする希少疾患を核としている。

• 企業ダイレクト

  五反田【HR事業責任者候補】年収600万円以上確約/経営幹部採用/人事コンサル

  600~1000万

  株式会社ｂ＆ｑ東京都品川区

  五反田【HR事業責任者候補】年収600万円以上確約/経営幹部採用/人事コンサル気になる

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  仕事内容

  人事コンサル事業「AchieveHR」にて、将来の事業責任者をお任せします。 採用戦略の立案から組織構築、ハイクラス転職支援まで、多角的なプロジェクトマネジメントを通じて事業をリードする役割です。 ■変革型RPOとしてクライアント（経営層）の組織課題を解決 ■自社の採用戦略設計・面接実務を通じた組織基盤の構築 ■ハイクラス層へのキャリアコンサルティング（高付加価値営業） ■累計1億超の案件責任者としてのプロジェクトマネジメント ■メンバーマネジメントおよび将来的な新規事業立ち上げ ※入社1年後には事業責任者として事業を引率いただく想定です。　※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■意思決定を伴うマネジメント経験■2名以上のチームを、評価・方針・アサインを含めてマネジメント■上司の指示を“配る側”ではなく、“決める側”に一部いた経験 【魅力】■1年程度のLTで、年数億、成長率300%超える急成長HRコンサル事業の責任者を目指せる環境■中途採用を始め、新卒、ブランディング、組織、AIなどのHR周りの多様なテーマに対し事業開発機会があり、HR領域の事業家として非常に強力な実力が身につく■まだまだカオスであり、仕組整備から組織立ち上げ等ダイナミクスを経営陣直下の0ベースで学べる■責任者候補だがポテンシャル採用。レアで魅力的な間口(限定1名)

  事業内容

  人材HR業界特化型エージェント事業 ヘッドハンティング事業 HRBP・RPO事業

• エージェント求人

  【レバレジーズ】人事採用部｜採用戦略オープンポジション・新卒/中途/レバテック

  700~2000万

  • マーケティング
  • リファラル/縁故採用
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • ブランディング
  • プロジェクトマネジメント
  • Web広告
  • 認知獲得
  • 人事
  • 営業

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】人事採用部｜採用戦略オープンポジション・新卒/中途/レバテック気になる

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  仕事内容

  「人・戦略・数字」を掛け合わせ、以下のプロセスをリードします。 戦略策定とブランディング: 経営層と人材要件を定義。TVCM・Web広告・SNSを駆使した認知獲得から、志望度向上のためのCX（候補者体験）設計まで。 チャネル運用と実行: ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントなど多様な手法を駆使。大型インターンシップ等のプロジェクトマネジメント。 選考・動機形成: 候補者との面談を通じ、キャリア観の構築と自社への動機付けを一貫して実施。 仕組み化と育成: 選考ナレッジの体系化、面接官トレーニング、チームメンバーのマネジメント。

  求める能力・経験

  必須要件: 大卒以上、社会人経験（営業または人事）。 定量予算を追い、高い目標達成の実績があること。

  事業内容

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