【事業統括/革新炭素繊維プロジェクト】日系大手化学メーカー/年収~1100万円
1000~1100万
三井化学株式会社
東京都中央区
1000~1100万
三井化学株式会社
東京都中央区
化学製品開発
新規事業企画/開発
化学製品開発評価/実験/テスト
①革新炭素繊維PJの事業戦略立案及び推進 ②実機によるマイクロ波焼成炭素繊維製造技術の仮説立証支援 ③炭素繊維製造プロセスへのマイクロ波焼成技術の導入推進 ④耐炎化繊維製品の事業可能性検証 ⑤エアモビリティ、航空宇宙、防衛、エネルギー分野における事業機会獲得
◆必須 ・繊維・複合材料の物性知識、製造プロセスの基本知識 ・炭素繊維事業における推進経験 ・戦略立案から実行までのプロジェクト経験 ◆歓迎 ・マーケティング、市場分析、事業評価、等の知識 ・新事業若しくは新製品のマーケティングに従事した業務経験 ・ビジネスレベルの英語力
1,000万円〜1,100万円
東京都中央区
最終更新日:
800~1500万
具体的な仕事内容 フィールドセールスが設定する商談に対し、顧客の事業・業務構造を踏まえた課題の構造整理を行い、課題に応じた最適なソリューションの設計・提案、ならびに再現性のある形への「型化」を推進します。 既存プロダクトを組み合わせた提案に加え、必要に応じてプロダクトチームと密に連携しながら、新たなサービス・提供価値そのものの企画・開発にも関与いただきます。 またプライシング設計、業界・セグメントごとのサービス設計、ソリューションの提供プロセス・導入フローの設計など、プロダクトのグロースに関わるテーマを全方位で担うポジションです。 不確実性の高い課題に向き合いながら、ヒアリング・仮説構築・検証を通じて、キャディならではの新たなプロダクト/ソリューションを事業として成立させていく事業リーダーポジションです。 業務内容 - 顧客への課題ヒアリング・構造整理 - 課題に応じたプロダクト/ソリューションの開発・設計 - フィールドセールス・CS・プロダクトチームとの連携・巻き込み - 新ソリューションの仮説設計、PoC、提供価値の言語化 - プライシング・提供形態・導入プロセスの設計 - 特定業界・テーマにおけるGTM戦略の立案・推進 入社後のイメージ 入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、キャディや各プロダクトのキャッチアップを行っていただきます。 会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。 各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。 製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。 その後、FSやCSの商談に同席し、まずは個別案件ごとに課題のヒアリングからソリューション設計、受注までのプロマネをお願いしていきます。
■応募資格(必須): 新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。 その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 1. 事業開発のご経験をお持ちの方 - ゼロイチで新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 - 課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 - 商材ありきではなく、課題起点の営業・コンサル・BizDevをしてきた方 2. 製造業での業務改善プロジェクト、DX推進のご経験をお持ちの方 - 正解が決まっていない取り組みを前に進めてきたご経験をお持ちの方。 - 現場の声を起点に、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら形にしてきた方 ■望ましい経験/スキル: - IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 - 事業責任者として新規事業・プロダクトの立ち上げ、グロースをしたご経験 - 困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 - 製造業に関する知識、知見をお持ちの方
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650~1400万
自治体、もしくは国内企業に対して「分散型水インフラ」や「水循環システム」という新たな概念を提案し、導入・実行まで推進するポジションです。 【具体的には】 ・「分散型水インフラ」や「水循環システム」の市場・顧客分析、および新規開拓戦略の策定 - ユーザー調査:定量的な分析、ジャーニーマップの作製、カスタマーサクセス戦略設計 - 価値創造:ユーザーペインの把握、ソリューション仮説、商品・サービスの企画 - 事業目標の設定:ターゲットユーザー、提供価値、コスト・売価、売上、利益 - 商品・サービス開発への参画:事業側の代表として商品・サービス開発チームに参加しお客様.視点で完成度を高める - バリューチェーンの構築:お客様への商品・サービスの提供方法を構築 ・目指す姿を実現するビジネスモデルとシナリオ構築 - ビジネスプロセス設計、パートナーレイアウト、パートナーコミュニケーション、行政コミュニケーション ・事業開発活動に必要な営業ツール・コンテンツ開発
・水道業界/下水道業界/製造業(電気・通信・インフラ事業者との折衝経験必須)/電気・通信・インフラ業界いずれかにおける事業企画、商品・サービス企画等の実務経験を有する もしくは ・製造業(プラント系・機械系・電気電子系)での新規事業立ち上げ経験 もしくは ・街づくりや都市計画事業への参画経験 もしくは ・コンサルティングファームで製造系・エネルギー系・プラント系企業の事業開発経験
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
480~2000万
① AI事業の立ち上げ(0→1) ・市場選定/戦略設計 ・リード獲得〜商談〜クロージング ・サービス設計/改善 ・収益モデル構築 →AIを武器に「どう勝つか」を自分で設計し、実行します ② 営業 × マーケ × クリエイティブ ・WEBマーケティング戦略立案 ・コンテンツ企画/制作ディレクション ・広告運用・改善 ・営業プロセス設計 →インスパイアが持つWEBコンサルノウハウ × AIを融合 ③ 経営管理・秘書業務(社長シャドーイング) ・予算管理/PL管理 ・資金繰り/経営数値の把握 ・会食・商談同行 ・スケジュール調整 →「経営者の意思決定基準」を横で完全インストール
成長意欲の高い方
■WEBインテグレーション事業 ・ホームページの企画、制作、コンサルティング業務 ・スマートフォンサイトの企画、制作、コンサルティング業務 ・PR動画制作 ・ドローン撮影 ・サーバーなど各種保守管理 ■Webマーケティング事業 ・Web広告 ・SNS広告 ・SEO ■HR事業 ・新卒学生に特化した人材紹介事業(キャリペン) ・中途転職者の人材紹介事業 ・就活生や転職者向け対策セミナー(就活・転職塾) ・就活生向けイベント運営
800~1200万
■ ミッション 業界トップランナーとして35種類の銀行APIを提供し、2025年には契約数累計1,000件に到達した当社において、さらなる非連続な成長を牽引する新規事業開発を担っていただきます。 「IT企業が銀行機能を提供する」という発想のもと、1つのプロジェクトのリードから戦略策定、立ち上げまでを主体的に牽引することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・新規事業開発に関する一連のプロセスをオーナーシップを持って担当します。 ・戦略策定:会社の成長戦略に紐づく、次世代の金融サービスの新規企画。 ・ビジネスプラン策定:市場調査、競合分析、ビジネスモデル設計、参入障壁の超え方などの立案。 ・プロジェクトマネジメント:社内のエンジニアや経営層、外部パートナーなど多種多様な関係者を巻き込んだ事業立ち上げの推進・進捗管理。 ■ 本ポジションの魅力 ・「銀行業ライセンス×高いテック力」という最強の武器:スタートアップでは取得が極めて困難な「銀行業ライセンス」をアセットに、GMOグループの強固な技術力を掛け合わせて、まだ世にない大規模な事業をゼロから構想できます。 ・圧倒的な開発スピード(内製化の強み):一般的な金融機関とは異なり、エンジニア比率が3割を超えています。外部ベンダーへの依存がないため、企画から実装・リリースまでを「アイデアの鮮度が落ちる前」に爆速で実現できる環境です。 ・経営直下のフラットな意思決定:新規事業開発は会社の中核戦略。幾重もの稟議を挟むことなく、経営陣とダイレクトに対話し、現場の知見をそのまま経営判断に反映させられるダイナミズムがあります。 ■ 働き方 ・リモートワーク環境やフレックス制度を導入。 ・渋谷駅徒歩3分の「渋谷フクラス」にある最先端のオフィスで、職種の垣根を超えてチームで大きな成果を目指すカルチャーです。
新規事業、または新規サービスの立ち上げに携わった実務経験(業界不問)
あおぞら銀行グループの金融ノウハウとGMOインターネットグループのテクノロジーをハイブリッドに融合させた、インターネット専業銀行事業(API・BaaS領域のパイオニア)。
480~1100万
【事業について】 ◆日本最大級オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA(アウバ)」 全国各地・あらゆる業界の法人(企業・大学・地方自治体など)の提携パートナーを基本無料で探し、繋がる事のできるプラットフォーム。 イノベーションアドバイザーが伴走することで、顧客のオープンイノベーションを成功へ導きます。 2026年3月時点での累計登録社数は38,000を超えており、共創実績は1,700以上。 ◆プロフェッショナルによるコンサルティング支援 オープンイノベーション専門のコンサルタントが、顧客の状況に合わせて戦略策定、体制構築、共創パートナー探索、インキュベーション、事業化までフルカスタマイズで支援します。 支援社数は164社にのぼる。 ◆事業を活性化させるメディア「TOMORUBA(トモルバ)」 事業を創るビジネスパーソンのための情報収集・有益な情報を蓄積できるナレッジメディア。ビジネスの第一線で活躍するキーパーソンによるブログや実際に現場で事業を創っているキーパーソンのインタビューなど臨場感をお届けします。 【当社の魅力】 ◆先駆者として新たな文化・市場を切り拓く経験が積める オープンイノベーションの市場はまだまだ未成熟であり、まだまだ文化になりえていません。 なんとか新規事業を生み出そうと苦しんでいる全国各地の企業を成功に導いていくことで、オープンイノベーションを世の中に広げ、文化にしていく過程を味わうことができます。 ◆新たな価値を世の中に創出することが可能 イノベーションは、現在新たな技術の台頭・世界情勢により目まぐるしく変化しています。 常に市場、ユーザーの変化を感じながら、未来を予測しながらイノベーション創出の支援を行うこととなります。 既存のサービス形態や範囲に限らず、柔軟に新たな事業・サービスを創り試していくことが可能な環境なため、事業造りを体感することができます。 ◆顧客と共に自身の成長にも繋がる仕事 多種多様な規模、領域の顧客を支援する中で、共創により一気に飛躍する企業、企業が1歩踏み出すタイミング等、企業が成長する場面に多々立ち会うことができます。また、支援する中で顧客が新たな壁にぶつかった際はチーム全体で悩み考えていきます。 経験を積めば積むほど支援幅が広がり、顧客を成長させることで自身の成長も自然と実現できる環境です。 ◆組織を創り、拡大させていく経験 eiiconは2023年にMBOした創業4期目のスタートアップです。 事業の拡大、市場の変化に応じ常に新しい取り組みが求められるため組織もまだまだ未完成です。どのような組織を作れば顧客の成功に繋がるか、固定された組織には無い組み立ての自由度があります。 【募集職種について】 「イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ」のVISION実現に向けて、大企業、中小企業、ベンチャー/スタートアップ、自治体などあらゆる組織に向けたオープンイノベーション実践支援を担っていただきます。 ◆主な配属先 ・Platform事業本部 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を用いて、中小企業やベンチャー、スタートアップの企業様を中心に新規事業創出の支援を担当いただきます。 Innovation Planner Innovation Advisor ・Consulting事業本部 主にエンタープライズ企業様に向けて、戦略から新規事業創出までをフルカスタマイズで支援いただきます。 Account Executive Consultant Project Director ・地域イノベーション推進本部 ・地域イノベーション推進部(東京本社)/東海支社 自治体や中央省庁を対象に、オープンイノベーションを活用した新規事業創出やエコシステム構築等をハンズオンで支援いただきます。 Account Executive Consultant Project Director ・事業推進本部 広報・マーケティング部 開発部 ・管理部門 人事部 経理部 総務・業務企画部 ・インキュベーションクオリティ室(IQ室) ・アライアンス推進室
■必須スキル: ■歓迎スキル: ■求める人物像: ・eiiconのビジョン、ミッションに共感する方 ・新たな市場や文化を形成することにモチベーションを感じる方 ・事業成長に向けて地道で泥臭い業務も手を動かして推進できる方 ・まだ未完成の組織を自ら改善・創造していく意識をお持ちの方 ・自身や組織の成長のために、苦難をも楽しめる方
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550~800万
■仕事概要: 日本全国の地域企業が自立してイノベーション創出ができる状態を作ることを目指しており、地方自治体や中央省庁と共に、地域におけるイノベーション創出・エコシステム構築を推進いただきます。 【業務内容詳細】 ・プロジェクト進行: 社内外ですり合わせを行い、プロジェクトを立ち上げます。 ・プロジェクトマネジメント:プロジェクトマネジャーとして、「体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗管理・工数管理」を実施します。 ・次年度に向けた提案: 自治体の課題をヒアリングしながらソリューション内容を見直し、次年度も見据えたプロポーザルへ繋げます。 ■本ポジションの魅力 【先駆者として新たな市場を創る経験】 オープンイノベーションの市場はまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。 日本全国で、スタートアップを軸にしたエコシステム形成を通して新たな文化を形成する経験を積むことが可能です。 自治体と一緒に手を組み、日本からより多くの起業家や新規事業を創出する支援することが可能であり、その文化を創っていくことが出来る仕事です。 地域発のイノベーションを自ら創ることが出来ます。 【新たな事業・サービスを創る経験】 弊社が伴走支援することで、新しい価値が世の中に誕生する機会が多くあります。 新たな事業やサービスを創る過程を支援することで、日本を活性化させる一助を担う実感を味わうことができます。 【組織を作り、成長させる経験】 クライアントは、 中央省庁や地方自治体の方々です。 プロジェクトを進める中で、起業家やVCの方々とも密に連携を取り、メンターとして協力いただきながらプロジェクトを進めることも多数あります。 地域戦略はeiiconにとって重要な戦略の1つです、この一端を担えるのは急拡大中のスタートアップだからこその経験です。
■必須スキル: ・コンサルティング会社や事業会社におけるプロジェクト推進経験(複数名が関わるプロジェクト推進経験) ■歓迎スキル: ・スタートアップや起業家に向けたアクセラレーション支援の経験 ・大企業にて新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験 ・コンサル会社にて中央省庁や地方自治体向けに営業~運用の経験をお持ちの方 ・スタートアップでの経験を保有し、自社の成長に寄与してきた方 ■求める人物像: ・地域におけるイノベーションやエコシステム形成により、新たな産業構築、地域の活性に寄与したい方 ・eiiconのビジョン、ミッションに共感する方 ・新たな市場や文化を形成することにモチベーションを感じる方 ・事業成長に向けて地道で泥臭い業務も手を動かして推進できる方 ・まだ未完成の組織を自ら改善・創造していく意識をお持ちの方 ・自身や組織の成長のために、苦難をも楽しめる方
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700~1100万
募集背景 都市部では、タクシーの供給不足や渋滞、深夜帯の移動不便、多様化する生活スタイルへの対応が求められている一方で、地方部では、高齢化や公共交通の縮小により「交通弱者」が急増。交通空白地帯も年々広がっています。 私たちはこれらの複雑な課題に対して、タクシーという社会インフラを軸に、テクノロジーの力をかけあわせて解決を目指すモビリティサービスを展開しています。 本ポジションでは、西日本エリア・関西エリアを中心にタクシー事業者との信頼関係を構築し、現場の声を聞きながら、都市・地域の移動課題に寄り添ったソリューションを共創していただきます。日本の交通の未来に向き合い、変革を推進していく仲間を募集しています。 仕事内容 我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者の50%以上に導入されており、日々多くの現場の声を聞きながら進化を続けています。現在主要エリアにはそのエリア専任の渉外メンバーがいますが、今回の募集では関西エリアのメンバーを募集します。 タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうためのタクシー供給最適化施策や、アプリ乗り場の整備施策などを本社と連携しながら企画・実行していただきます。 【お任せしたい業務内容】 ・タクシー事業者との折衝、フォローアップ ・新サービス、ハードウェア等の提案営業 ・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等 ・データ作成や提案のための資料作り ・メンバーマネジメント ・自治体や大型施設とのアプリを活用した新しい移動の仕組みづくりや推進業務 ・交通結節点における「アプリ乗り場」のプロデュース 本ポジションの魅力・やりがい なぜ“渉外”なのか──この仕事が営業とは違う理由 本ポジションは、単なるプロダクトの「販売担当」ではありません。タクシー事業者に対して、現場の運用・文化・課題に深く入り込み、共に交通のあり方をつくり変えていくのが私たちの役割です。 一社ごとに異なる事情を理解し、時には数ヶ月〜年単位で関係を築き、信頼を積み重ねていく。単発の成果ではなく、都市や地方の移動インフラを長期的に改善していく“共創パートナー”として向き合う。これこそが「渉外」という言葉に込められた意味です。 営業のように数字だけを追うのではなく、社会課題に対して本質的に向き合う関係構築型の仕事を求める方には、きっと大きなやりがいを感じていただけるはずです。 経営者から現場の乗務員様、行政担当者や協会関係者など、多様な立場の方々と関わりながら合意形成を行う高度な調整力が身に付きます
応募資格 ■必須スキル・経験 ・法人営業経験のある方 (3年以上) -複数のステークホルダーの意向調整が得意な方 -経営者を相手にした営業経験のある方 ・マネジメント経験 ・事業計画策定の経験 ■歓迎するスキル・経験 ・ユーザーからのニーズを要件として適切に定義できる方 ・新しいサービスや新しいことに挑戦したい方 ・社内/社外顧客と的確にコミュニケーションを取る力**
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700~900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒ITエンジニア特化のエージェント・メディア・イベント事業における、データに基づいた中長期戦略の立案と実行 ✓市場調査や競合分析、および適性や成果に応じたPL責任(損益管理)を伴う精緻なKPI・KGIの設計 ✓立案した戦略を現場のオペレーションへと落とし込み、数値が着実に改善するまでの粘り強い並走とPDCAの推進 ✓事業拡大に伴う組織課題の解決、および所属メンバーの育成や効果的な採用戦略・組織開発の策定 ✓適性や成果に応じたゼロベースでの新たな市場選定、およびPMF(プロダクトマーケットフィット)の検証プロセス推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒ITエンジニア領域の新規サービスにおける、中長期的な事業成長を阻むボトルネックの特定と改善戦略の策定・実行 ✓営業、開発、マーケティングといった複数部門のスペシャリストを巻き込み、横断的な課題解決を導くプロジェクトの推進 ✓適性や成果に応じた、ゼロベースからの新市場選定・新規事業立ち上げにおける検証プロセスの設計と推進
必須条件(MUST) ✓大学・大学院卒業以上の学歴をお持ちの方 ✓コンサルティングファームでの就業経験(1年以上)、または事業会社での企画・マーケティングの経験(1年以上) ✓周囲の複数部門や関係者を能動的に巻き込みながら、課題解決やプロジェクトを推進した経験 歓迎条件(WANT) ✓企画職として、事業のKPI・KGIの改善に大きく寄与した実績 ✓メディアコンテンツの制作・ディレクションに携わった経験
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900~1300万
電力、熱を効果的に融通し活用するスマートエネルギー事業における各種プロジェクトの計画立案から実行、完了までを一貫して担当していただきます。 顧客ニーズの整理、要件定義、関係部署や外部パートナーとの調整、進捗・品質・コスト管理を行い、CGS、ボイラ、太陽光・蓄電池・EMSなどを活用したエネルギーソリューションの円滑な導入と価値最大化を推進します。
・プロジェクト推進: エネルギー設備(CGS、省エネ設備等)を含む建設・設備工事において、総工費1億円以上の案件をPMとして1件以上、または5,000万円以上の案件を3件以上完遂したご経験。 ・マネジメント: 協力会社やベンダーなど、常時5社以上の外部パートナーを束ね、工期・予算・安全を統括した実務経験。 【歓迎要件】 ・資格:第二種電気主任技術者
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590~1000万
【仕事内容】 【アサインする想定の事業について】 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①1→10フェーズ ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 ②新規事業開発領域(0→1フェーズ) 直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・メンタルヘルス支援事業 ・介護と仕事の両立支援 ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業 【仕事のやりがい・働く魅力】 【事業責任者としてのやりがい・魅力】 ・一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる ・事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる ・自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる ・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能 ・弊社が事業開発してきた40以上の事業アセット、ケイパビリティへのアクセス・活用が可能 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【配属部署】 ・選考評価や求職者様の志向性を元に、入口は下記いずれかのアサインをする予定となっております。 ①新規事業or既存事業の事業責任者としての配属 ②セールスやマーケティングとしての配属 ③事業企画/開発としての配属 ※②③に関しては短期~中期での事業責任者登用を目指すべく業界や顧客理解含めキャッチアップをしていただくところからスタートする想定です 【直近事例】 ■入社時20代中盤の求職者 ・現職で事業企画の経験があったため、本人希望(業界/顧客の理解促進が目的)により入社時はセールス/マーケティング等を広く経験 ・その後、約半年後に事業責任者に登用 ■入社時20代中盤の求職者 ・現職で事業責任者の実務経験があったが、入社時は(本人希望で事業/顧客理解の促進のため)PMMに配属 ・その後、約半年はPMMとして業務に従事し、半年後に新規事業の責任者に登用(予定) ■入社時20代後半の求職者 ・現職でマーケターの経験があったため、本人希望(業界/顧客の理解促進が目的)により入社時はマーケティングに配属 ・その後、約半年間程度マーケターとして新規事業に関わり、その後半年経過後に新規事業の責任者に登用 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
【必須条件】 ①最終学歴 ・大学院、大学卒以上の方 ②経験 ・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験(1年以上)を持つ方 ※企画職=事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々 【歓迎条件】 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験 【求める人物像】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。