RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

💠倧手HRTech䌁業にお【事業䌁画】予算・䞭期蚈画策定リモヌト・フレックス◎

700~1100侇

株匏䌚瀟ビズリヌチ

東京郜枋谷区

職務内容

職皮

  • 事業䌁画

  • 業務䌁画

  • 経営䌁画

仕事内容

ビズリヌチ事業のプラットフォヌムを生かしおビゞネスを成長させおいくために、䜕を、どのようにしおいくべきかの方針を策定しおいく業務ずなりたす。ビズリヌチ内のあらゆるデヌタを甚いお、戊略蚭蚈、事業分析、課題抜出、予算策定を行っおいき、事業党䜓の戊略蚭蚈や事業分析を経営陣ずすり合わせおいきたす。 たたそれらの戊略や分析に基づく瀺唆を各郚門ず連携を取りながら、掚進しおいけるようにフォロヌしおいく掻動を担いたす。 ■䞻な業務内容 、戊略蚭蚈プラットフォヌム党䜓をみお、ビゞネスを成長させるためのBおよびC䞡方の戊略の策定 、事業分析および課題蚭定マヌケティング分析ナヌザヌデヌタに基づくKPI分析、営業分析垂堎および営業掻動に基づく分析および課題抜出・瀺唆出し など 、KPIモニタリングおよび蚭蚈KPIに基づく䞭長期の事業成長の蚭蚈、シミュレヌション策定、短期・䞭期の予算策定予実管理 、倖郚環境分析垂堎および競合環境などの倉化の情報集玄ず瀺唆出し ■Visionalグルヌプに぀いお 「新しい可胜性を、次々ず。」をグルヌプミッションずし、HR Tech領域を䞭心に、産業のデゞタルトランスフォヌメヌションDXを掚進するさたざたな事業を展開しおいたす。 「ビズリヌチ」をはじめずした採甚プラットフォヌムや、人財掻甚プラットフォヌム「HRMOS」シリヌズを䞭心に、䌁業の人的資本デヌタプラットフォヌムの構築を目指しおおり、たた、M&A、物流DX、サむバヌセキュリティの領域においおも、新芏事業を次々に立ち䞊げおいたす。 ■圓瀟に぀いお 『「キャリアむンフラ」になる』をビゞョン、「キャリアに、遞択肢ず可胜性を」をミッションずし、2009幎4月より、働き方の未来を支えるさたざたなむンタヌネットサヌビスを運営。 東京本瀟のほか、倧阪、名叀屋、犏岡、静岡、広島に拠点を持぀。即戊力人材ず䌁業を぀なぐ転職サむト「ビズリヌチ」、人財掻甚プラットフォヌム「HRMOSハヌモス」シリヌズ、OB/OG蚪問ネットワヌクサヌビス「ビズリヌチ・キャンパス」を展開し、産業のデゞタルトランスフォヌメヌションDXを掚進するさたざたな事業を展開するVisionalグルヌプにおいお、䞻にHR TechのプラットフォヌムやSaaS事業を担っおいたす。

求める胜力・経隓

■必須条件 ・事業䌁画などの事業芖点での䌁画経隓があり、予算策定をKPIレベルから蚭蚈した経隓がある方 ・マヌケット分析や事業戊略立案胜力事業䌁画で䞭期蚈画や予算策定などの経隓

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 6ヶ月

絊䞎

700䞇円〜1,100䞇円

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

10:00〜19:00 劎働時間区分 フレックスタむム制フルフレックス 䌑憩時間60分 時間倖劎働有無有 暙準的な勀務時間垯 10:0019:00

フレックスタむム制

有

䌑日・䌑暇

120日 内蚳土曜 日曜 祝日

有絊䌑暇

幎間有絊䌑暇10日䞋限日数は、入瀟半幎経過埌の付䞎日数ずなりたす

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枋谷区

備考

〒150-0002 東京郜枋谷区枋谷2-15-1 枋谷クロスタワヌ12F

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 副業OK 服装自由

その他

その他制床

通勀手圓、健康保険、厚生幎金保険、雇甚保険、劎灜保険、厚生幎金基金 各手圓・制床補足 通勀手圓党額支絊䞊限月5䞇円 瀟䌚保険各皮瀟䌚保険完備 厚生幎金基金補足事項なし 定幎 60æ­³ 副業 可 教育制床・資栌補助補足 ・党瀟でのOJT3日間 ・配属事業郚によるOJT玄-14日間 その他補足 ■出産埩職支揎制床出産からのフルタむム正瀟員埩垰をサポヌトする制床 ■勀務圢態遞択制床 ■関東IT゜フトりェア健康保険組合各皮サヌビス ■郚掻制床、各皮亀流䌚、フリヌドリンク ■マむチョむス遞べるワヌクスタむル、ランりェむ幌皚園・保育園・ベビヌシッタヌ費甚補助など等のラむフステヌゞサポヌト ■デュアルディスプレむ垌望者貞䞎、オフィス内カフェ 等

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    【課長クラス】囜際枉倖・海倖垂堎調査◆生呜保険業界のリヌディングカンパニヌ

    1200~1600侇

    日本生呜保険盞互䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    圓瀟海倖事業の発展に資する、海倖䌁業・官庁ずの枉倖掻動、海倖垂堎や芏制動向に関する調査掻動等をご担圓いただきたす。 【業務詳现】 ・海倖監督圓局や業界団䜓等ずの関係構築 ・海倖関係先䌁業ずの枉倖応接、提携の掚進 ・海倖垂堎・芏制関係の調査・経営局ぞのレポヌティング ・囜内経枈団䜓における海倖関連のトピックに関するリサヌチ等

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・ご応募時点で瀟䌚人幎次14幎目以䞊の方 ・「海倖䌁業・官庁等ずの折衝」「海倖垂堎に関する調査業務」のいずれかの業務経隓を有しおいるこず 【歓迎】 保険業界、アセットマネゞメント業界における深い知芋を有しおいる方。たたは海倖垂堎の知芋がある方。

    事業内容

    個人および䌁業向け各皮保険の匕受・保党サヌビス、 有䟡蚌刞投資・貞付・䞍動産投資など受蚗資産の運甚、付随業務

  • 䌁業ダむレクト

    【課長クラス】海倖アセットマネゞメント子䌚瀟・関連䌚瀟の経営管理・支揎業務

    1200~1600侇

    日本生呜保険盞互䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    海倖子䌚瀟・関連䌚瀟の経営管理業務 (うち、担圓はアセットマネゞメント事業を営む海倖子䌚瀟・関連䌚瀟)に埓事いただきたす。 【業務詳现】 䌁画機胜 (䞋蚘事項に぀いおは、定期的にPDCAを実斜し瀟内委員䌚に報告) ・各瀟の収支・財務情報や運甚パフォヌマンスの分析・モニタリング   ・各瀟の単幎床蚈画や䞭期経営蚈画の策定支揎   業務掚進機胜 ・本瀟からのノりハり移転に向けた支揎(コンプラむアンスやリスク管理領域含む)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・ご応募時点で瀟䌚人幎次14幎目以䞊の方 ・事業䌚瀟における海倖事業の経営䌁画・経営管理のご経隓をお持ちの方 【歓迎】 ・アセットマネゞメント、監査法人での海倖子䌚瀟等の経営管理経隓 ・金融業界でのご経隓 ・USCPA(米囜公認䌚蚈士)、CFA(米囜蚌刞アナリスト、CIA(公認内郚監査人の資栌を有する方

    事業内容

    個人および䌁業向け各皮保険の匕受・保党サヌビス、 有䟡蚌刞投資・貞付・䞍動産投資など受蚗資産の運甚、付随業務

  • 䌁業ダむレクト

    海倖アセットマネゞメント子䌚瀟・関連䌚瀟の経営管理・支揎業務

    1000~1170侇

    日本生呜保険盞互䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    海倖子䌚瀟・関連䌚瀟の経営管理業務 (うち、担圓はアセットマネゞメント事業を営む海倖子䌚瀟・関連䌚瀟)に埓事いただきたす。 【業務詳现】 䌁画機胜 ・各瀟の収支・財務情報や運甚パフォヌマンスの分析・モニタリング   ・各瀟の単幎床蚈画や䞭期経営蚈画の策定支揎   業務掚進機胜 ・本瀟からのノりハり移転に向けた支揎(コンプラむアンスやリスク管理領域含む)

    求める胜力・経隓

    【必須】・ご応募時点で瀟䌚人幎次6幎目以䞊の方 ・「事業䌚瀟における海倖事業の経営䌁画、経営管理のご経隓」、「アセットマネゞメント業界でのご経隓」、「監査法人でのご経隓」いずれかの業務経隓 【歓迎】 ・蚌刞投資に関する実務経隓䌁業分析に関する経隓があればなお良し ・将来的な海倖駐圚ぞの意欲 ・USCPA(米囜公認䌚蚈士)、CFA(米囜蚌刞アナリスト、蚌刞アナリストの資栌を有する方

    事業内容

    個人および䌁業向け各皮保険の匕受・保党サヌビス、 有䟡蚌刞投資・貞付・䞍動産投資など受蚗資産の運甚、付随業務

  • ゚ヌゞェント求人

    【事業䌁画】新芏AI事業の立案・掚進SaaSプロダクト矀の事業戊略策定・プラむシング怜蚎

    700~1000侇

    • 知財/特蚱
    • 䌁画立案
    • モニタリング
    • 開発
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • プロゞェクト
    • プラむシング
    • SaaS
    • 新芏事業
    • 株匏
    • 戊略立案
    • PC/Web
    • コンサルティング業務
    • マヌケティング
    • 珟状把握
    • Web/ITサヌビス
    株匏䌚瀟ブレむンパッド東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◇◆デヌタ掻甚の促進を通じお持続可胜な未来を぀くる◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東蚌プラむム䞊堎、デヌタサむ゚ンスの先駆者であるブレむンパッドでのBizDev職 ✓圹員盎䞋で事業党䜓の戊略立案から実行たで、裁量を持っお䞀気通貫で掚進可胜 ✓特蚱取埗のAIサヌビスなど、最先端AI技術を駆䜿した新芏事業創出に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株匏䌚瀟ブレむンパッド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「デヌタ掻甚の促進を通じお持続可胜な未来を぀くる」をミッションに掲げ、1,400瀟を超える䌁業のDXを支揎するデヌタサむ゚ンスのリヌディングカンパニヌです。プロフェッショナルサヌビスず、自瀟開発のSaaSプロダクトRtoaster、Probance等の䞡茪で、䌁業の意思決定を高床化しおいたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プロダクトナニットの䞭長期戊略の立案・掚進 ✓新芏事業プロダクトの䌁画・立案・立ち䞊げ ✓顧客ずのタッチポむント䜓隓の改善および効率化 ✓各プロダクトのKPI可芖化・モニタリングの仕組み構築 ✓プラむシングの怜蚎および瀟内業務プロセスの効率化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓特蚱取埗枈みの生成AIレコメンドサヌビス「Rtoaster GenAI」の事業拡倧 ✓プロフェッショナル事業で培った知芋のプロダクト化・新芏SaaS開発 ✓プロダクト暪断の事業成長レバヌの特定ず仕組み化の掚進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戊略策定だけでなく、珟堎の仕組み化たで䞀気通貫で手掛けたい方 ✓AIやデヌタ掻甚など、先端技術をビゞネスに萜ずし蟌む経隓を積みたい方 ✓圹員に近い距離で、スピヌド感を持っお事業改革に携わりたい方 ✓耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌み、プロゞェクトを牜匕するのが埗意な方

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経隓・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件MUST ✓䌁画の䞊流工皋から実行たでを䞀気通貫で掚進したご経隓 ✓耇数のステヌクホルダヌず合意圢成しながらプロゞェクトをリヌドしたご経隓 ✓珟状把握に基づき、再珟性のある仕組みを構築するスキル 歓迎条件WANT ✓事業䌚瀟やコンサルでの経営䌁画・事業䌁画のご経隓 ✓SaaS等のWebサヌビスのマヌケティングや事業立ち䞊げ経隓 ✓事業のKGI/KPIを背負い、意思決定を行っおきたご経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【CS戊略】CS戊略スペシャリスト【楜楜クラりド】

    560~780侇

    • LTV/life time v...
    • MA/CRM
    • 戊略提案
    • マヌケティング
    • デヌタマネゞメント
    • 問い合わせ数
    • デザむン
    • 提案
    • アップセル
    • Google BigQuery
    • Zoom
    • 担圓者
    • クロスセル
    • 開発
    • 制䜜ディレクション
    • 分析
    • Looker
    • マネヌゞャヌ
    • 制䜜
    • SQL
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • コンサルティング業務
    • SaaS
    • マヌケティングコンサルティング
    • PMO
    • プロゞェクトマネゞメント
    株匏䌚瀟ラクス東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 事業の急成長に䌎い、「デヌタ」「マヌケティング」「生産性向䞊」「むネヌブルメント」の4぀の領域を暪断的に理解し、CS組織党䜓の型化を掚進できる人材を募集したす。 圓瀟のCS戊略統括郚は、単なる「顧客サポヌト」の枠を超え、LTVの最倧化ずNRR売䞊継続率の向䞊をミッションずするプロフェッショナル集団です。 【ミッション】 「CSを科孊し、事業成長を加速させる『仕組み』の構築者」ずしお、配属されたナニットにおけるミッションを遂行したす。単なる「担圓者」ではなく、1〜2幎でその領域に劇的な倉化をもたらし、次なる課題ぞ向かうCS戊略の基盀づくりから仕組化、および実行者ずしおの圹割が期埅されおいたす。 【仕事内容】 配属タむミングずスキルセットに基づき、以䞋のいずれかのナニットからスタヌトしおいただきたす。 1. グロヌス・むンテリゞェンス 【ミッションデヌタ駆動型のNRR向䞊】 デヌタマネゞメント党瀟のデヌタ基盀敎備ずMAマヌケティングオヌトメヌションのガバナンス構築ず蚭蚈。 戊略の型化CXの知芋を掻かした「解玄阻止」「アップセル/クロスセル」のシナリオ蚭蚈。 実行管理メヌル・りェブマヌケティングを甚いたカスタマヌサクセス斜策の掚進、型化。 2. ゚クスペリ゚ンス・オプス 【ミッションコンテンツによる顧客䜓隓の深化】 コンテンツ制䜜管理PUSH/PULL型の蚘事、導入事䟋、ホワむトペヌパヌWPの制䜜ディレクション。 マヌケスペシャリスト統括コンテンツ制䜜郚隊のマネゞメントず、制䜜プロセスの生産性向䞊。 3. 生産性向䞊CS皌働生産性向䞊 【ミッションテクノロゞヌによるCS業務の効率化】 ワヌクフロヌ改善 CS党䜓の業務フロヌを芋盎し、ムダを削ぎ萜ずすプロセスデザむン。 自瀟サポヌトサむトツヌル改善 顧客の自己解決率を高め、問い合わせ数を削枛するためのプロダクトフィヌドバック。 4. むネヌブルメント 【ミッションCS組織の早期戊力化ず再珟性の構築】* 仕組み化新芏参画メンバヌが最短で成果を出せるためのオンボヌディングプログラムの開発。 ナレッゞシェア成功事䟋の暙準化ず、組織党䜓のスキルレベルの底䞊げ。 CRM/SFA: HubSpot MA:HubSpot BI/分析: Looker / Google BigQuery / SQL コミュニケヌション: Google Workplace / Zoom 【ポゞションの魅力】 ・「戊略」ず「実行」 机䞊の空論で終わらせず、自らCRM、MAの基盀構築ず蚭蚈、仕組化をしお、だれでもできる状態ぞずフロヌを改善し提案する「プレむング・ストラテゞスト」ずしおの動きが求められたす。 ・再珟性の远求型化 「誰かが頑匵ればできる」状態を嫌い、「仕組みさえあれば誰でもできる」状態を䜜るこずに情熱を泚ぐポゞションです。 ・1〜2幎単䜍のポゞションロヌテヌション あえお職務を倉えるこずで、CSの特定領域のプロに留たらず、党䜓を俯瞰できる「ビゞネスマネヌゞャヌ」のずしおの芖点を逊うこずが可胜です。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・CS䌁画・戊略、マヌケティング、コンサルティングの実務経隓2幎以䞊 ・論理的思考力ず構造化胜力耇雑な事象を敎理し、誰にでもわかる「型」に萜ずし蟌める方。 ・倉化ぞの適応力1〜2幎での職務倉曎をポゞティブに捉え、新しい領域に挑戊したいずいう意欲。 ・デヌタドリブンな思考デヌタドリブンな意思決定、改善に取り組める方。 【歓迎芁件】 ・SaaS事業におけるCS、たたはデゞタルマヌケティングの経隓 ・コンサルティングファヌムでのコンサルティング経隓 ・SQLを甚いたデヌタ抜出や、MAツヌルの運甚経隓 ・プロゞェクトマネゞメントPMOの実務経隓

    事業内容

    「ITサヌビスで䌁業の成長を継続的に支揎したす」をミッションに、 業務を効率化しお "楜を届ける" クラりドサヌビス(SaaS)を提䟛しおいる東蚌プラむム×成長䌁業。 ◆环蚈導入瀟数第1䜍『楜楜粟算』 ◆プラむム垂堎䞊堎䌁業 ◆自己資本比率100% ◆䌁業の成長を継続的に支揎 ◆業務改革のプロずしお垂堎䟡倀向䞊

  • ゚ヌゞェント求人

    CEO宀長 株匏䌚瀟ビザスク

    1000~1800侇

    • 新芏事業
    • 怜蚌
    • 事業掚進
    • 事業提携
    • 営業支揎
    • 事業責任者
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • マネヌゞャヌ
    • 資金調達
    • マヌケティング
    • 䞭期経営蚈画策定
    • 賌買/調達
    株匏䌚瀟ビザスク東京郜目黒区
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 CEOずタッグを組み、事業成長に向け本圓に解決すべき本質的な課題を芋぀け出し、珟堎ず連携しながら解決に取り組んでいただきたいず考えおおりたす。 ナレッゞプラットフォヌム事業囜内事業䌚瀟向け事業の新芏事業立ち䞊げや海倖事業の匷化、瀟内コヌポレヌト機胜の匷化やコヌポレヌトアクションのサポヌトなど、領域を問わず経営目線で必芁なアクションに率先しお取り組んでいただけるCEO宀長を募集したす。 ◆職務内容 【業務抂芁】 CEOの右腕ずしお、事業成長に向けた様々なテヌマを取りたずめ、考えるだけではなく自ら率先しお事業郚に入り蟌むなどプロゞェクトの掚進も担い、本質的な課題解決や新しい䟡倀の創造に぀なげおいただくポゞションです。 【業務詳现】 ・新芏事業立ち䞊げ  ・海倖事業運営補䜐  ・事業提携の䌁画ず実行  ・組織匷化斜策の立案ず実践  ご経隓に応じお、以䞋の業務をはじめ様々な業務に取り組んでいただく予定です。 想定プロゞェクト  ・ナレッゞプラットフォヌム事業囜内事業䌚瀟向け事業の新芏事業立ち䞊げ  ・瀟内コヌポレヌト機胜の匷化  ・海倖事業の匷化  ・コヌポレヌトアクションのサポヌトなど 【携わるステヌクホルダヌ】 CEO、経営局、各郚門責任者、海倖拠点など 【このポゞションに期埅する圹割】 経営の意思決定ず事業掚進のスピヌドを加速させるこずをミッションずしお、CEOの思考を先読みしながら経営むシュヌを芋぀け出し、特呜プロゞェクトの掚進など、経営の最前線で倚岐にわたる業務を遂行しおいただきたす。 時には各事業に入り蟌み、内郚からでは芋぀けるこずが困難な課題を特定し、組織や䜓制づくりなども含め課題解決に向けたプロゞェクトに取り組んでいただきたいず考えおおりたす。 やりがい ・ビザスクが目指すビゞョンの実珟に向けCEO盎䞋で課題解決に取り組むこずができたす ビザスクはこれたでむノベヌション創出や投資拡倧、DX掚進、人的資本経営、働き方改革など、様々な挑戊に取り組むクラむアントの仮説構築や怜蚌、意思決定の速床・質の向䞊に資するための倚様な知芋のマッチングを実珟しおきたしたが、珟状は囜内䌁業の玄9割が日本人゚キスパヌトのスポットコンサルや゚キスパヌトサヌベむなどを掻甚しおいたす。 「組織、䞖代、地域をはじめずするあらゆる障壁を超え、様々なミッションず䞖界䞭の知芋を最も効果的に぀なぐプラットフォヌムを創り、より良い未来ぞ貢献する」ずいうビゞョンのもず、今埌は囜内䌁業が蚀語の壁を超えお、日本だけでなく海倖゚キスパヌトの知芋を圓たり前に掻かせる環境を実珟するこずを目指しおおりたす。 その実珟に向けおCEO盎䞋で、AIやテクノロゞヌを掻甚したオペレヌションの最適化、マッチング粟床の向䞊、業務効率化など様々なむシュヌにも取り組むこずができたす。 ・自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わるこずが出来たす CEO、経営局ず連携し、事業成長に向けた課題解決や䟡倀創出に取り組むこずができたす。 新芏事業立ち䞊げや海倖事業運営支揎、 事業提携の䌁画ず実行、組織匷化斜策、営業支揎など様々なテヌマからむシュヌを芋぀け出し、自らプロゞェクトを掚進し解決に導くこずで新しい仕組みを䜜り䞊げ、ビザスクの事業成長に倧きく貢献するこずができたす。 ・スタヌトアップらしい柔軟な組織・文化の䞭、裁量を持っお業務に取り組んでいただけたす 職皮・事業ごずの垣根がないためフラットにコミュニケヌションが取れる環境です。CEOや経営局、各郚門責任者、海倖拠点などず連携しながら本質的な課題解決や新しい䟡倀の創造に取り組むこずができたす。 海倖拠点ずのやりずりも頻繁にあるため、グロヌバルな芖点を持ちながらキャリアを築くこずができたす。 ◆キャリアパス CEO宀長ずしお様々なご経隓を積んでいただいた埌、ご経隓やご志向により、事業責任者やコヌポレヌト機胜の責任者ずしおの掻躍、海倖駐圚でのご掻躍など、経営人材ずしお掻躍の可胜性を期埅しおいたす

    求める胜力・経隓

    ◆応募資栌必須 以䞋のいずれか ・コンサルティングファヌムで5幎以䞊 ・コンサルティングファヌム数幎を経お、   ・スタヌトアップでCxOずしお事業成長、組織運営、資金調達をリヌドした経隓   ・事業䌚瀟の事業責任者の経隓   ・商瀟や事業䌚瀟の海倖子䌚瀟マネヌゞャヌ以䞊 ◆応募資栌歓迎 ・マヌケティング、営業組織マネゞメント等、事業をグロヌスさせるスキル・経隓 ・䞭期経営蚈画の立案・実践 ・ビゞネスレベルの英語スキル ◆求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリュヌぞの共感いただける方 ・耇雑な問題を敎理し構造化できる論理的思考力がある方 ・取り組むべき課題を発芋し、自ら解決策をリヌドできる方 ・経営目線で優先順䜍を刀断できる方 ・チヌムを錓舞するコミュニケヌション胜力のある方 ・スピヌド感を持っお、倱敗を恐れず、前のめりに挑戊できる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ビズリヌチ事業郚 事業䌁画郚 事業管理

    600~1000侇

    株匏䌚瀟ビズリヌチ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 倉化の激しい環境の䞭でビズリヌチ事業の曎なる成長を実珟するために、事業基盀ずなるルヌルや仕組みの再構築、それに関わる業務の蚭蚈・運甚・改善たでを䞀気通貫で取り組める仲間を募集しおいたす。 圓ポゞションでは経営刀断の粟床の向䞊のため、事業䌁画郚 事業管理グルヌプにおける以䞋の業務を幅広くご担圓いただきたす。 ??具䜓的な業務内容 ○事業損益P/Lの管理・分析 ・耇雑化するビズリヌチ事業の正確な損益蚈算曞P/L策定・管理、予算実瞟管理 ○非財務情報重芁業瞟評䟡指暙などず損益P/Lの統合・可芖化 ・営業指暙やプロダクト指暙月間アクティブナヌザヌなどず、売䞊・費甚の盞関分析 ・各郚眲に散圚する非財務デヌタの暪断的な集玄ずいった基盀の構築 ○投資察効果の分析・意思決定支揎 ・プロゞェクトや斜策ごずの費甚察効果ROI分析 ○郚門間連携・関係各所ステヌクホルダヌずの調敎 ・倚岐にわたる関連郚眲ずの数倀調敎 ・珟堎の状況を把握するためのヒアリングおよび、管理䜓制の浞透 -郚門の特城 ビズリヌチ事業は短期間で急拡倧を遂げおきたした。珟圚は、次なるステヌゞに向けた基盀や仕組み、業務のアップデヌトが䞍可欠なフェヌズにありたす。それゆえに、䞀定垌望の事業でありながら、抜本的な改善プロゞェクトを少数粟鋭で次々に掚進しおいくこずのできる皀有な環境です。事業長や各郚門長など、倚様な関係者を巻き蟌みながらプロゞェクトをリヌドしおいくこずが求められるポゞションずなりたす。

    求める胜力・経隓

    【必須MUST】 ・管理䌚蚈、FP&A、事業管理、経営䌁画など ・高いコミュニケヌション胜力郚門を暪断した業務の遂行経隓など 【歓迎WANT】 ・経営陣ず盎接コミュニケヌションし、プロゞェクトを掚進したご経隓 ・自ら課題蚭定しお事業課題を解決した実瞟 【人物像】 ・状況や堎面に応じお、適時適切にコミュニケヌションを取れる方 ・経隓や慣習に固執せず、柔軟か぀粘り匷く課題の本質に向き合える方 ・圓事者意識が高く、倚様な䞍確実性を楜しんで前向き取り組める方

    事業内容

    むンタヌネットを掻甚したサヌビス事業 即戊力人材ず䌁業を぀なぐ転職サむト「ビズリヌチ」 人財掻甚システム 採甚管理システム 勀怠管理システム 経費粟算システム OB/OG蚪問ネットワヌクサヌビス

  • ゚ヌゞェント求人

    ビズリヌチ事業郚 事業䌁画郚 事業掚進

    600~800侇

    株匏䌚瀟ビズリヌチ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 倉化の激しい環境の䞭、ビズリヌチ事業は曎なる成長を実珟するために事業の倉革を匷く抌し進めおおり、䞀緒に倉革を進める仲間を探しおおりたす。 圓グルヌプでは、事業基盀ずなるルヌルや仕組みの構築、関連する業務の蚭蚈・運甚・改善たで幅広く機胜圹割を担っおいたす。 圓ポゞションでは事業の健党な成長を䞋支えしおいく圹割ずしお、以䞋の業務を䞭心にご経隓に応じ幅広くご担圓いただきたす。 ■具䜓的な業務 ○業務蚭蚈・改善、事業内ルヌルの策定・運甚 ・法務やリスクマネゞメント郚門の芋解に基づいた、事業郚内におけるルヌル・ガむドラむンの策定 ・業務フロヌぞのリスク管理プロセスの組み蟌み ○暩限・ガバナンス䜓制の構築 ・事業偎における暩限芏皋の定矩ず敎理 ・情報アクセス暩限などの運甚管理䜓制の蚭蚈・最適化 ○各郚門ずの連携・浞透珟堎ぞの導入・実行 ・策定したルヌルを各郚門珟堎ぞ展開・実装するためのディレクション ○組織文化・颚土の醞成 ・コンプラむアンスやリスク意識を珟堎に浞透させるための啓発掻動 ・各事業郚門の状況に即した、持続可胜なガバナンス䜓制のアップデヌト ■郚門の特城 ビズリヌチ事業は短期間での急拡倧に䌎い、珟圚はさらなる進化に向けた基盀や仕組み、業務のアップデヌトを加速させおいるフェヌズです。 そのため、䞀定事業の芏暡の事業でありながらも、少数粟鋭で抜本的な改善プロゞェクトを次々ず掚進できる、非垞にチャレンゞングで皀有な環境にありたす。 事業長や各郚門長など、様々なステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、プロゞェクトをリヌドしおいくこずが求められるポゞションずなりたす。

    求める胜力・経隓

    【必須MUST】 ・業務フロヌの構築や瀟内芏皋の策定など、リスクマネゞメントの芳点で業務を遂行したこずがある方 ・状況や堎面に応じお、適時適切にコミュニケヌションを取れる方 ・経隓や慣習に固執せず、柔軟か぀粘り匷く課題の本質に向き合える方 ・圓事者意識が高く、倚様な䞍確実性を楜しんで前向き取り組める方 【歓迎WANT】 ・経営陣ず盎接コミュニケヌションし、プロゞェクトを掚進したご経隓 ・業務プロセスの改善、型化のご経隓 ・自ら課題蚭定しお事業課題を解決した実瞟

    事業内容

    むンタヌネットを掻甚したサヌビス事業 即戊力人材ず䌁業を぀なぐ転職サむト「ビズリヌチ」 人財掻甚システム 採甚管理システム 勀怠管理システム 経費粟算システム OB/OG蚪問ネットワヌクサヌビス

  • 䌁業ダむレクト

    【新芏事業䌁画・マヌケティング防灜DX領域】瀟䌚貢献性◎_02

    727~1016侇

    富士フむルムシステムサヌビス株匏䌚瀟東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    公共事業領域における防灜DX゜リュヌションのマヌケティング、䌁画立案、事業化遂行に携わっおいただきたす。 【業務内容】(1)防灜プロアクティブハブの事業化掚進7割各皮調敎・進捗管理、防灜・枛灜DX゜リュヌションおよびサヌビスの立ち䞊げ(2)眹灜蚌明迅速化゜リュヌションのマヌケティング䌁画・掚進3割セミナヌや展瀺䌚の䌁画・運営、SNSや動画を掻甚したプロモヌション、販促資料の䌁画・制䜜

    求める胜力・経隓

    【必須】■新芏゜リュヌションの䌁画、たたはマヌケティングの実務経隓5幎以䞊■プロゞェクトリヌド経隓自らオヌナヌシップを発揮し、プロゞェクトを掚進した経隓および実瞟 【歓迎】 ■自治䜓や公共垂堎に関する知芋や勀務経隓■Webマヌケティングや広告代理店での勀務経隓■党囜出匵が可胜な方

    事業内容

    ■自治䜓窓口システム・デゞタルプリンティングサヌビス・オンディマンドパブリッシングサヌビスを䞭心ずしたシステム開発、情報掻甚に向けおのコンサルティン グおよびBPOサヌビス。䞻力サヌビスである戞籍システムは、70のシェアを獲埗

  • ゚ヌゞェント求人

    株匏䌚瀟ナハト 【瀟長宀】瀟長盎䞋

    420~660侇

    • M&A支揎
    • M&A察応
    • 怜蚌
    • 分析
    • 戊略立案
    • 垂堎調査
    • 新芏事業
    • 事業蚈画
    • 事業戊略立案
    株匏䌚瀟ナハト東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務内容】 適正に応じお、䞋蚘の業務を担圓しおいただきたす。 ▌新芏事業サポヌト 瀟内のマヌケティング力を掻かし、新しい事業を぀くる・育おるこずに挑戊するポゞションです。経営陣や事業責任者ずずもに、0→1フェヌズの䌁画・怜蚌・改善を繰り返しながら、次の事業の柱を生み出したす。 ・新芏事業の掚進サポヌト ・垂堎調査・競合分析・ナヌザヌヒアリングの実斜 ・瀟内倖の関係者ずの調敎・ディレクション ※䞊蚘業務を、事業責任者や経営陣ず連携しながら進めおいただきたす。 新芏事業の䟋 ・時蚈の二次流通プラットフォヌム事業 ・シミュレヌションゎルフ事業 ・AI副業スクヌル事業 ・ブランド品の二次流通販売事業 ・䞍動産オヌナヌず䞍動産業者のマッチングサヌビス ・TikTokShopの販売代理店事業 ・LINEを甚いた広告、むンフル゚ンサヌ斜策 ・SNSマヌケのむンハりス化支揎 ・SNSアフィリ゚むト広告 ▌経営䌁画サポヌト 経営陣ずずもに、䌚瀟党䜓の戊略づくりず事業成長の掚進支揎を担うポゞションです。 経営䌁画郚のメンバヌず䞀緒に業務を進めながら、数字・情報・仮説をもずに「どうすれば䌚瀟がもっず良くなるか」を考え、実行し、経営の意思決定を支えたす。 未経隓の方でも、先茩メンバヌが䞁寧にフォロヌしながら䞀぀ひず぀の業務を進めおいくため、安心しお挑戊でき、実践を通じお経営芖点を身に぀けられる環境です。 ・経営陣ず連携し、䌚瀟党䜓の戊略立案・実行をサポヌト ・各事業のKPI進捗管理 ・瀟内プロゞェクトの掚進サポヌト業務改善・生産性向䞊など ・垂堎・業界デヌタのリサヌチレポヌト䜜成 ・M&Aに関する業務のサポヌト資料䜜成・調査・亀枉補助 ※䞊蚘業務を、事業責任者や経営陣ず連携しながら進めおいただきたす。

    求める胜力・経隓

    必須スキル 新芏事業 ・自ら手を動かしお実行・怜蚌できる掚進力 ・未経隓領域にも積極的に飛び蟌む奜奇心ず行動力 ・チヌムで協力しながら成果を出す姿勢 経営䌁画 ・経営局ず近い距離で働きたいずいう意欲のある方 ・垂堎䟡倀を高めたいずいう向䞊心のある方 ・指瀺埅ちではなく、自ら課題を芋぀けお動ける䞻䜓性 歓迎スキル 䞋蚘いずれかの経隓、スキルをお持ちの方 ・ロゞカルシンキング・定量分析力 ・ファむナンス・䌚蚈の基瀎理解 ・ExcelGoogleスプレッドシヌトでのデヌタ敎理・簡易分析スキル ・䌁画曞・提案資料䜜成力 ・店舗管理や店長のご経隓 ・営業・販売など“顧客接点のある業務”の経隓 ・事業掚進/改善のご経隓 ・孊生団䜓・サヌクル・副業などでの䌁画立案むベント運営経隓

    事業内容

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