★大阪/電気設計/経験者歓迎/三菱電機G/年休125+5日/原則転勤無/無期雇用派遣
430~620万
株式会社ダイヤモンドパーソネル
大阪府大阪市北区
430~620万
株式会社ダイヤモンドパーソネル
大阪府大阪市北区
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
回路設計
三菱電機グループのSE事業部関西支所にて、電気設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約16時間とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数11.9年となっております。
【必須】回路設計や電気制御設計(PLC・シーケンサー)の実務経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、年間約20名の転籍実績がございます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
430万円~620万円 月給制 月給 280,000円~410,000円 月給¥280,000~¥410,000 基本給¥240,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年間3.8ヶ月分
会社規定に基づき支給
(例1)410万円 入社1年目 24歳(月給22万5,000円+賞与・手当) (例2)480万円 入社3年目 28歳(月給26万円+賞与・手当) (例3)580万円 入社7年目 36歳(月給31万円+賞与・手当)
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(長期連休※GW、夏期、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※標準労働時間9:00~17:30/フレキシブルタイム6:45~21:45 (フレックスタイム制度あり、その日の業務状況に応じて就業時間をご自身で調整することが可能です。) 【求人票の変更範囲】 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社と取引があるクライアントの本社および全国の支社、工場、営業所 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://www.mhlw.go.jp/content/000852548.pdf
三菱電機エンジニアリング株式会社 SE事業部 関西支所
無 原則転勤無
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル
Osaka Metro四つ橋線四ツ橋駅 徒歩5分 JR東海道本線大阪駅 徒歩10分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
原則転勤は発生いたしません。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
特別休暇(慶弔、リフレッシュ等)、産休育休・介護休暇(男女問わず取得実績あり)
■三菱電機Grの福利厚生制度を利用可能。三菱電機健康保険組合への加入、全国の保養所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用等。 ■昼食制度:勤務先の拠点によって異なりますが、会社給食ですのでお手頃価格で食べることができます。 ■支度金制度:入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金(社内規定有)を支給いたします。 ■教育環境:三菱電機G内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として技術力を高められる環境を用意しています。 【研修制度】日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning 【技術研修】技術講座、各種社外セミナー、技術ゼミナール 【自己啓発奨励制度】社外通信教育、社外資格奨励 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
1名
2回
筆記試験:無 適性検査あり オンライン面接可
■三菱電機グループの人材サービス企業。基本的に転勤がなく、三菱電機グループで腰を据えて働くことができます。★技術力を高められる技術教育制度。福利厚生も充実、三菱電機エンジニアリング(株)へ正社員登用実績も多数あります。
■先輩社員の声(入社理由) ・子どもが保育園に入るので、地元で腰を据えて働きたかった・人事異動でエンジニアではなくなってしまった。生涯エンジニアを続けたかった。・前職ではPJTが頻繁に変わり、技術が蓄積されなかった。・以前に三菱電機系の現場で働いていて、人間関係の良さや職場の雰囲気が好きだった。 ■一次面接は、働き方についての希望を確認する場にしたいと考えています。経験がなくても問題はないので、入社後に手掛けたい製品/技術/分野のご希望についてお聞かせください。当社の特徴についてもご説明いたしますので、ご不明点は遠慮なくご質問ください。 ■ご希望がある方には、入社前に配属先の職場見学を実施しております。「思っていた仕事と違った」というような入社後のミスマッチがないよう、入社前に業務内容の詳細や職場の雰囲気を確認できます。
〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル3F
■東日本支社(東京)■鎌倉事務所(鎌倉)■中日本支社(名古屋) ■西日本支社(尼崎)■姫路オフィス(姫路)■長崎事務所(長崎)
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
三菱電機株式会社,三菱電機エンジニアリング株式会社
非公開
三菱電機エンジニアリング株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 7,720百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 7,720百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 8,277百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
http://www.diamondpersonnel.co.jp/advantages/workstyle/index.html
最終更新日:
580~1100万
IoT製品を中心とした 家電機器・産業機器の制御回路開発 を担当します。 要件抽出からシステム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価・試験まで 電気・電子回路の開発工程を一気通貫で担当します。 PLポジションでは、これらの設計業務に加えて 顧客折衝、見積作成、費用管理を含むプロジェクトマネジメント を担当し、 スペシャリストポジションではさらに 高度な技術課題の解決や後進育成 を担います。
メンバーポジション:3年以上(自立して設計・開発・評価業務を遂行できるレベル) PLポジション:4年以上(プロジェクト管理や推進経験を有するレベル) スペシャリストポジション:7年以上(高度な専門知識を有し、技術的な課題解決や指導ができるレベル) 【必須】 ・回路設計(デジタル・アナログ・制御) ・言語:回路図ツールを用いた設計 ・量産製品のシステム設計・回路設計実務経験 【歓迎】 ・マネジメント経験(課長、係長、機種L、PLなど) ・SoC周辺回路開発経験または知見 ・通信:I2c、UART、RS232、LAN ・回路図設計ツールによる実務経験(CR8000、回路設計CAD)
AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。
580~1100万
電源回路および IoT 製品向け制御回路の開発 を担当します。 家電機器・産業機器を対象に、要件抽出からシステム設計、回路設計、 アートワーク指示、機器評価・試験まで、電気・電子回路の開発工程を一貫して担当します。 PLポジションでは、これらの設計業務に加えて 顧客折衝、見積作成、費用管理を含むプロジェクトマネジメント を担い、 スペシャリストポジションではさらに 高度な技術課題の解決や後進育成 を担当します。
メンバーポジション:3年以上(自立して設計・開発・評価業務を遂行できるレベル) PLポジション:4年以上(プロジェクト管理や推進経験を有するレベル) スペシャリストポジション:7年以上(高度な専門知識を有し、技術的な課題解決や指導ができるレベル) 【必須】 下記何れかの量産設計経験・業務経験 ・電源回路 AC/DC,DC/DC,DC/AC 設計(~5kw) ・アナログ制御回路、アナログ信号処理回路設計 ・安全規格申請(全世界向)、EMC測定、対策 【歓迎】 ・主担当者以上の経験 ・マネジメント経験 ・車載製品開発
AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。
360~450万
「今からでも間に合う」2026年10月1日入社の既卒者向け求人です。未経験から電気設計エンジニアへの挑戦が可能。入社後は体系的な技術研修を通じて、設計スキルを基礎から習得できます。 ものづくり業界のBtoC、BtoBの製品に関する電気電子系(アナログ回路、デジタル回路、LSI、基板、高周波、電源、マイコン、シーケンス制御等)の開発・設計・試作・解析等の上流工程を行います。 【開発製品の例】ロボティクス/ドローン、各種モビリティ/医療機器/半導体チップ、パワー半導体/半導体製造装置や各種精密機器/車載ECU/通信機器/高周波機器 ほか
【実務経験半年以内の方歓迎】電気・電子回路、シーケンス制御等の基礎知識がある方(独学可)。「何を作るか」より「一生モノの技術を身につけ、誰かの役に立ちたい」というエンジニアを目指せる方を求めます。 理系の学部・学科を卒業された方、または電気・電子分野の実務経験や関連資格をお持ちの方で、下記いずれかに合致される方(※文系であっても独学経験・資格保有など素養あれば歓迎です) ・最終学歴卒業より1年未満 ・2026年10月~の技術研修をご希望で、最終学歴卒業より3年未満
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
360~450万
未経験から電気エンジニアになれるポジションです。2027年4月1日入社を想定した既卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。 ものづくり業界のBtoC、BtoBの製品に関する電気電子系(アナログ回路、デジタル回路、LSI、基板、高周波、電源、マイコン、シーケンス制御等)の開発・設計・試作・解析等の上流工程を行います。 【開発製品の例】ロボティクス/ドローン、各種モビリティ/医療機器/半導体チップ、パワー半導体/半導体製造装置や各種精密機器/車載ECU/通信機器/高周波機器 ほか
【実務経験半年以内の方歓迎】電気・電子回路、シーケンス制御等の基礎知識がある方(独学可)。「何を作るか」より「一生モノの技術を身につけ、誰かの役に立ちたい」というエンジニアを目指せる方を求めます。 理系の学部・学科を卒業された方、または電気・電子分野の実務経験や関連資格をお持ちの方で、下記いずれかに合致される方(※文系であっても独学経験・資格保有など素養あれば歓迎です) ・最終学歴卒業より1年未満 ・2027年4月~の技術研修をご希望で、最終学歴卒業より3年未満(24卒~)
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
600~800万
大手メーカーなど700社以上の企業に、高度な機械設計プロジェクトを牽引していただきます。長年の経験とスキルを活かし、難易度の高い技術課題解決や、最先端技術の開発に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容例】 ・製品開発における機構設計、筐体設計、部品設計 ・顧客との技術仕様のすり合わせ、折衝、提案 ・若手エンジニアへの技術指導、育成(希望に応じて) ・次世代技術の研究開発への参画
【必須】機械系の設計・開発の実務経験(目安:5年以上)部品選定、材料選定、加工方法に関する深い知識、3D CADを用いた設計経験、高い技術力と専門性を有し、自律的に業務を遂行できる方 【歓迎スキル・経験】特定分野(自動車、医療機器、FA、ロボット、精密機器など)における深い専門知識と実務経験 ・プロジェクトリーダー、サブリーダー、または技術指導の経験 ・最新技術や研究開発への強い興味と継続的な学習意欲 ※管理職経験よりも、技術者としての高い専門性と実績を重視します。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
375~460万
食品シール・ラベル製品を製造する印刷機械の電気エンジニアとして業務をお任せ。※グループ会社へ機械を納入している為、納入先にもエンジニアがおります。そのため夜間早朝・休日対応は基本的にございません。 【具体的に】業務比率:電気設計、試運転(70%)・制御盤の組立、配線作業(10%)、電気関連のメンテナンス(20%)※建物を改変する業務はございません。 【魅力】顧客要望に合わせカスタマイズして機械設計~組み立て,納品まで一気通貫で行い,社内で試運転を行うため,自身が携わった機械ができあがるまで携わることが可能※2024年にISO14001およびISO9001の認証を取得。
【必須】電気系の学部・学科卒の方もしくは電気に関わる業務経験をお持ちの方 【歓迎】ラダープログラムやシーケンス制御のご経験をお持ちの方 【入社後】OJTや社外研修など教育体制を整えており,将来的に新規開発業務に携わっていただくことも可能です。 【働き方】従業員が長く働ける会社づくりに力をいれており,年間休日125日,1H単位(年40Hまで)での有給取得が可能です。また,育児休暇の取得や資格取得支援などもございます。他,グループ会社への納入の為,出張はほとんどなく,早朝深夜/休日の呼び出しは基本的にはございません。
印刷機械および印刷周辺機械の開発・設計・販売・製造・メンテナンス
640~770万
◎キーエンス製品を量産するための製造装置(検査装置や組立調整自動機など)の新規設計、 立上げをお任せします。 【具体的には】 ・キーエンスからの要求仕様を元に製造装置を新規設計し、製作・動作検証を行い、協力工場での立上げまでを実施します。 ・この過程では外部委託先を活用しますので、新規取引先の開拓や、育成、マネジメントも業務に含まれます。 ・ご自身の専門分野だけでなく装置の検証、立上げを通して、回路・メカ・光学的知識・画像検査・産業ロボット・ソフト(VB・C#・ラダー)等広い知見を身に着けて頂くことが可能です。
【必須】次のいずれかの設計のご経験のある方 電気・電子回路設計、機構設計、ソフト設計(VB、C#、ラダー) 【歓迎】 ・メーカでの製品設計、生産技術部署で設備設計~立上げのご経験、リーダー経験のある方。 ・産業ロボット、画像処理、光学系の基礎知識の何れかをお持ちの方。
■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 ・全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。 ・製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。 ・1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです
640~850万
多種多様な製造業界のスマートファクトリー化、DX化に向けて、生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減など課題に対し、顧客に合わせたシステム構築を実現するお仕事です。 お客様は様々な業界のメーカ(食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など)の製造現場にて自動化や省力化などを担うプロジェクトで、PLC制御設計(シーケンス制御設計)を用いたソフトウェア開発をお任せします。 【詳細】■PLC(シーケンサ)プログラム作成 ■モーター制御(インバータ/サーボ) ■装置立上げ・動作確認 ■営業との技術打合せ ■不具合解析・改善提案 など
【いずれか必須】■PLC制御設計(シーケンス制御)の実務経験(目安5年以上) ■チームを率いてプロジェクトを遂行した経験【歓迎】■FA設備や生産ラインなどの自動化設備に携わり、将来的にはPL・PMを目指したい方 【この仕事の魅力】 ■商社だからこその知識幅:客先が多岐に渡り、メーカー専属ではなく、複数メーカーを横断的に扱うため。 ■企画提案から開発、導入、保守までトータルに対応:課題解決型エンジニアとして経験価値が大きく向上し、ソリューション型の技術力が身につく。 ■技術スキルの向上:お客様のニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
490~630万
多様な製造業界のスマートファクトリー化、DX化に向けて、生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減など課題に対し、顧客に合わせたシステム構築を実現するお仕事です。 【詳細】■PLC(シーケンサ)プログラム作成 ■モーター制御(インバータ/サーボ)■装置立上げ・動作確認 ■営業との技術打合せ ■不具合解析・改善提案 など 入社3~6か月は、経験に応じてOJTを中心に勉強会や外部研修に参加し、エンジニアの基礎を身に付けていただきます。PG、SE、PL、その後、現場を極めるプロ職と組織をまとめるマネージャーの道がございます。
【必須】■普通自動車免許 ■PLCによる開発経験が1年以上ある方(三菱電機/オムロン/キーエンスなどのPLC使用経験) 【歓迎】■三菱電気製PLCによるプログラムの設計・開発経験 ■将来的にチームの進捗管理やお客様との折衝など、さらに上流工程にチャレンジしたい方 【この仕事の魅力】■裁量の大きさ:提案から設計、現地立上、保守まで一貫して携われる ■安定した顧客基盤:主要顧客との長年の取引があり、安定した環境で働ける ■技術スキルが高まる環境:テスト環境・デモ機が充実しており、実践的に学べる ■市場価値の向上:技術力だけでなく、提案力/調整力/現場対応力も高められる
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
700~1200万
【仕事内容】 ①Daigasグループ設備(国内外CNプラント・LNG基地含む)の電気設備エンジニアリング ②Daigasグループ設備(国内外CNプラント・LNG基地含む)の計装設備・制御システムエンジニアリング 【業務詳細】 ・対象プラントの種類は、メタネーションプラント、国内外LNG基地、発電所などをはじめとしたDaigasグループ設備。 ・業務内容はエンジニアリング業務全般(計画、調査、設計、技術評価、現場支援)。 ・計画/設計業務は、淀屋橋事務所で対応するケースが多く、建設フェーズにおいては、現場に常駐して工事/試運転に対応するケースがある。 【募集の背景】 当社では、2050年のカーボンニュートラル化(CN化)を目指し、CN技術の開発、国内CN実証プラントの建設/実証、海外CNプラントの建設検討など、基盤事業の拡大に挑戦しております。 このような事業環境のもと、「国内外のCNプラント・LNG基地を含むDaigasグループ設備の電気・計装・制御システムに係るオーナーエンジニアリング・FS(Feasibility Study)・技術DD(Due Diligence)を通じて当社基盤事業の拡大に貢献できる人材」が求められています。
【求める能力・要件】 <必須(MUST)> ・化学/鉄鋼プラント、発電所、LNG基地等プラントなどの電気設備、又は計装設備・制御システムに関するエンジニアリング経験・建設プロジェクト経験 <歓迎(WANT)> ・サイバーセキュリティに関する知見、業務経験、取組み意欲 ・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格 ・海外プロジェクトで通用する英語力 【求める人物像】 ・物事を幅広く見ることができる、幅広く意識できる視野をお持ちの方 ・本質的な課題やニーズをくみ取り、論理的に解決策を考えることができる方 ・コミュニケーション力が高く関係者と柔軟にリレーションシップを構築できる方 ・日々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディに複数案件をマネジメントできる方
-