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企業ダイレクト

★和歌山/システム開発/経験者歓迎/原則転勤無/年休125+5日/無期雇用派遣

430~620万

株式会社ダイヤモンドパーソネル

和歌山県和歌山市

職務内容

職種

  • web/オープンプログラマー

  • 汎用機プログラマー

  • 組み込み制御プログラマー

仕事内容

三菱電機グループの和歌山事業所にてシステム開発職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。

求める能力・経験

【必須】システム開発の業務経験がある方 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で194名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

430万円～620万円 月給制 月給 280,000円～410,000円 月給￥280,000～￥410,000 基本給￥240,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年間3.8ヶ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）410万円 入社1年目 24歳(月給22万5,000円＋賞与・手当) （例2）480万円 入社3年目 28歳(月給26万円＋賞与・手当) （例3）580万円 入社7年目 36歳(月給31万円＋賞与・手当)

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日

その他

その他（長期連休※GW、夏期、年末年始）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※標準労働時間8:30～17:00/フレキシブルタイム6:15～21:15 （フレックスタイム制度あり、その日の業務状況に応じて就業時間をご自身で調整することが可能です。） 【求人票の変更範囲】 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社と取引があるクライアントの本社および全国の支社、工場、営業所 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://www.mhlw.go.jp/content/000852548.pdf

勤務地

配属先

三菱電機エンジニアリング株式会社 和歌山事業所

転勤

無 原則転勤無

和歌山事業所

住所

和歌山県和歌山市手平6-5-66 三菱電機(株)冷熱システム製作所内

最寄駅

JR紀勢本線宮前駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

勤務地のご希望は100％反映させていただき、原則転勤は発生いたしません。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

特別休暇（慶弔等）、産休育休・介護休暇（男女問わず取得実績あり）

制度備考

■三菱電機Grの福利厚生制度を利用可能。三菱電機健康保険組合への加入、全国の保養所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用等。 ■昼食制度：勤務先の拠点によって異なりますが、会社給食ですのでお手頃価格で食べることができます。 ■支度金制度：入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金(社内規定有)を支給いたします。 ■教育環境：三菱電機G内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として技術力を高められる環境を用意しています。 【研修制度】日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning 【技術研修】技術講座、各種社外セミナー、技術ゼミナール 【自己啓発奨励制度】社外通信教育、社外資格奨励 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳

最終更新日： 

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    【必須】開発経験(言語不問) 　※履歴書への写真添付必須 ≪入社後のフォロー≫1年程度は先輩職員とのOJTを通して業務に慣れていただきます。 ≪SEへのキャリアアップについて≫開発スキルとコミュニケーション能力（お客様折衝や社内報連相）をもとにSEとなれるか判断します。 ■クラブ活動の他、各地域にて社員旅行、ボウリング大会、バーベキュー、ビンゴ大会等を実施したり、5年に1回は全社での社員旅行を実施して懇親を深めています。イベントに参加する事で、様々な年代の社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

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    【 必須 】 特にありません！ └お気軽にご応募ください♪ 【 歓迎 】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■開発言語を用いた開発経験 └Java、PHP、C言語、Pythonなど ■将来的に後任の育成にも協力できる ★無資格者歓迎・未経験者歓迎！ ★経験者歓迎！給与面で待遇します！ ★ブランク歓迎！ ★女性活躍中／子育てママ在籍中！

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    メイテックの最前線で活躍しているエンジニアとお話しませんか？ ご自身のキャリアについての相談やメイテックに関する質問など、ざっくばらんにお答えさせていただきます！ 【参加者の声】・転職理由が払拭できるのか、メイテックであれば何を叶えられるかなど、実体験を基にお話しいただけるので明確になった。 ・エンジニアとしての成長と共に、待遇がどのように改善されていくのかイメージが出来た。・評価システムや営業とのかかわり、福利厚生など安心して働ける環境ということが理解できた。 【満足度】★4.5（5段階評価／自社アンケートによる）

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    【必須】組込開発の経験　※書類選考は実施いたします ★土曜日開催！　1枠：45分　＠WEB(Teams) 1.10:30～　2.12:00～　3.13:30～　4.15:00～　5.16:30～ 【開催予定詳細】★ご希望をご教示ください 11月16日　デジタルスチルカメラ開発におけるシュミレータ開発 11月23日　信号情報活用運転支援システムのSDK化 【メイテックの魅力】 ・業界TOPの技術単価5,688円！→重要案件を担当！給与も上がる！ ・評価制度が透明！評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかる！

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