山幸 施工管理
300~600万
株式会社山幸
和歌山県田辺市
300~600万
株式会社山幸
和歌山県田辺市
安全管理/環境保全
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
アクティブ事務(注文住宅と公共事業の1つの柱で安定経営) しっかり休める!転勤ナシ×UIターン大歓迎!業績好調で安心 \学校や観光施設の工事がスムーズに進むようサポート/ ⏩社内設計部門との打ち合わせ ⏩作成書類の準備や作成 ⏩現場の安全管理や環境整備 ⏩協力会社との調整や交渉 建築物件の工事管理を行っていただきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】20万円~40万円 ※経験者は30万円以上確約! 【勤務時間】月~金 8:30~17:00 ※残業は1日1時間程度♪ 【勤務地】和歌山県田辺市朝日ヶ丘17番14-101 【募集要件】建築のプロとして活躍されたい方! この求人のアピールポイント ✅️中途入社のほとんどは未経験✨若手活躍中 ✅️充実の福利厚生や手当制度!離職ほぼなし! ✅️おしゃれな物件多数取り扱い◎ ✅️昨年度実績計4ヶ月分!!土日祝休み 【どんな会社なの?】 当社は創業50周年。 ☆自然素材とデザインに拘った注文住宅の設計・建築の販売事業 ☆宅地開発や学校等の公共工事、総合建設事業 の2つを展開しています。 注文住宅事業は販売から土地探し・設計・施工まで一気通貫で実施できるのが強みです。 弊社独自の注文住宅にプラスしてこだわりのGABHAUS(ギャブハウス)にも加盟しており、幅広い住宅を提案しています。 また月数回はイベントを実施しており新規顧客も安定確保しています。 これまでに設計施工した住宅は約3800棟。地元では圧倒的な数字です。 年間50棟の新築を施工しつつ、豊富な既存顧客からリフォームやリノベーションの依頼が入る仕組みを構築し住宅事業は安定しています。 今後は和歌山の学校や市町村施設、観光施設建設などの受注が決まっており売上もアップする予定です。それに伴い、これら建築物件の工事管理を行うスタッフを募集します。 【お仕事内容】 建築物件の工事管理をお任せします。 具体的には ⏩社内設計部門との打ち合わせ ⏩作成書類の準備や作成 ⏩現場の安全管理や環境整備 ⏩協力会社との調整や交渉 ・太陽発電や蓄電池などのリフォーム要望も多く、業績は安定。 ・協力会社も昔からお付き合いのある企業ばかり!管理やコミュニケーションが取りやすいです。 ・学校から観光施設まで「単価1億〜10億円規模」までの案件を受注し施工しています。 ・注文住宅と公共事業の2つの柱で安定経営&成長中! まずは先輩に同行する形で仕事を基礎からじっくり覚えてください。 事務処理や現場準備のサポート業務から開始します。 中途入社した方のほとんどは業界未経験からのスタートですので安心して取り組んでください。 【お仕事の特徴】 ⏩未経験でも安心♪まずは先輩がしっかりついて教えます! ⏩残業は1日1時間程度とプライベートも充実◎ ⏩充実の福利厚生や手当制度!離職率の低い職場です ⏩昨年度賞与実績4ヶ月分! 当社での働き方としては、第2、第4土曜日出勤は出社ですが、それ以外の土日祝日がお休みです。 残業は1日1時間程度なので、プライベートな時間もたくさんあります。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。
【求める人材】 現場作業(工場、建築現場)をしていて、建築の管理職を目指したい方 建築関連資格をお持ちの方(施工管理実務経験者、1級建築士、1級施工管理技士歓迎) 和歌山県田辺市にUIターン検討されている方 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 〈歓迎〉 ・未経験の方 ・学歴不問 ・施工管理の経験がある方 ・建築士の資格をお持ちの方 ・建築に興味ある方 ・地元の安定企業で勤めたい方 ・長期勤務できる方 《異業種からの転職者も多数活躍中》 ホテル・観光業・飲食業界などから転職した先輩たちも♪
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、その他、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜600万円
一定額まで支給
08:30〜17:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
100日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 週休2日制(土日祝)※第2・第4土曜日出勤
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
和歌山県田辺市
屋内全面禁煙
和歌山県田辺市朝日ヶ丘17番14-101 交通アクセス:【南紀田辺IC】より車で7分 ※マイカー、バイク通勤OK 敷地内無料駐車場あり
資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
無
有
昇給年1回 賞与年2回 交通費支給 自家用車持ち込み制度(保険代、ガソリン代、高速代は会社負担) ※現場通勤に使っていただきます。 各種社会保険完備 時間外手当 車両手当 通信費 職務手当 家族手当 住宅手当 資格手当 退職金制度 定年制
1名
1回〜2回
和歌山県田辺市朝日ヶ丘17番14-101
自然素材とデザインに拘った注文住宅 設計、建築、販売 公共事業 学校や図書館などの公共の建築物件の設計施工
非公開
最終更新日:
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
309~630万
医療・福祉施設や住宅などを手掛け、確かな技術力を誇る当社にて、施工管理業務をお任せします。教育体制や分業制度が整っており、ワークライフバランスも充実しているため、未経験の方でもチャレンジできます。 【詳細業務】入社後は、現場写真の撮影、書類整理、職人さんとのあいさつ回りなど、簡単な業務からスタートします。工事の進み方や関係者とのやりとりをOJTで学びながら、徐々に施工スケジュールの確認や安全・品質の管理補助を担当します。業務に慣れた後は、現場全体の工程管理や協力会社との調整など、施工管理者としてのステップアップを目指せます。教育体制が整っており、じっくり成長できる環境です。
★未経験・第二新卒歓迎!手に職をつけて成長したい方募集中!★ 【人物】学習意欲と向上心が高く、周囲と関わりながら仕事を進られる方 【当社HP】http://www.ooura-cst.co.jp/ 【研修】半年ほど先輩社員に付いて研修していただきます。研修後は徐々に仕事を任せますが、上長や先輩からのフォローがあるので安心して成長できる環境です。実際に新卒採用も順調に進んでおり、未経験でも着実にキャリアを形成できる職場環境・人員体制となっております。【働き方】働き方改革を進めており、書類作成等は事務員が補助し分業を図るなど、負荷を抑える仕組みにしているため、残業は7時間以下と少ないです。
建設業
800~900万
【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
323~799万
医療・福祉施設や住宅などを手掛け、確かな技術力を誇る当社にて、施工管理業務をお任せします。県内の元受け案件がメインで、年間休日は121日(土日祝休み)、月の残業も7時間程度ととても働きやすい環境です。 【詳細業務】ご経験に応じて、現場の工程・品質・安全管理、協力会社との打ち合わせ、書類作成、予算管理など施工管理全般を担当いただきます。案件は元請けが中心で、出張は基本的にありません。事務スタッフとの分業体制が整っており、書類業務の負担も軽減されています。チーム内には新卒も在籍しており、ご経験次第で後進育成にも関わっていただく想定です。スキルを活かしつつ、安定した環境でキャリアを築けます。
【必須】建設業界での実務経験が3年以上ある方(職種不問) 【歓迎】施工管理のご経験がある方、施工管理技士の有資格者 【当社HP】http://www.ooura-cst.co.jp/ 【魅力】施工管理の経験をお持ちの方には、元請け案件中心の現場で裁量を持ってご活躍いただけます。書類業務は事務スタッフが分担しており、残業は月平均7時間程度と少なめ。経験を活かしながら、若手の育成にも携われる環境です。和歌山県内が主な現場で出張もなく、地域に根ざして安定したキャリアを築けます。将来の中核メンバーとして、ご経験に応じて、後進や新卒の育成にも携わっていただける方を歓迎しています。
建設業
700~1000万
~戸建住宅から集合住宅施工管理へ挑戦できる環境/建設業界トップクラスの安定基盤/年間休日123日・完全週休2日制・充実した福利厚生~ 🔸戸建住宅から集合住宅施工管理へキャリアを広げたい方歓迎 🔸手厚い住宅支援制度など福利厚生充実 🔸東証プライム上場・建設業界トップクラスの規模を誇る企業グループ ■担当業務: 企画建築(プレハブS造)の低層集合住宅における建築施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 新築集合住宅の施工現場において、安全・品質・工程・コスト・環境・人員管理など、工事全体のマネジメントをお任せします。 <具体的な業務内容> ・施工計画の作成 ・協力会社への指示、調整 ・現場巡回、品質確認 ・工程、コスト、安全管理 ・建物引き渡し対応 ・完成後のアフター点検対応(一部) <担当物件> ・自社ブランドの集合住宅 ・軽量/重量鉄骨造(S造)を中心とした新築物件 ※経験や適性に応じてS造・RC造など幅広い案件を担当いただきます。 <工期> 3~6ヶ月程度 ※専任案件と複数案件を組み合わせて担当します。 ■職務の魅力: 建物規模や施工条件、立地によって管理方法が異なるため、幅広い施工経験を積みながらスキルアップできます。 また、システム化された建築工法や協力会社との連携体制により、効率的な施工管理を実現しています。 ■働き方: ・年間休日123日 ・残業月30時間程度 ・フレックスタイム制度あり ・基本直行直帰 ・出張は基本なし(エリアによって短期的な対応あり) <働き方改革への取り組み> ・4週8休の推進 ・iPadを活用した品質管理 ・現場状況に応じた柔軟な勤務調整 ・労務管理を徹底した働きやすい環境づくり ■キャリア: 年齢や入社年次に関係なく、公平な評価制度のもと管理職を目指せる環境です。 定期的な面談を通じて目標設定やキャリア形成をサポートしており、早期のキャリアアップも可能です。 ■福利厚生: 住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、企業型確定拠出年金制度など、長期的に働ける制度を整えています。
■必須条件 ・建築施工管理経験(木造・S造・RC造など構造不問) ・2級建築施工管理技士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎条件 ・1級建築施工管理技士または一級建築士 ※戸建て住宅経験者・リフォーム経験者もご相談ください
1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。
500~900万
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ☑オリジナルの建物をつくれる 大変な面もありますが、1つ1つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 ☑工程・品質・安全の管理に集中できる体制があります。 積算や工事台帳づくりなどを専門部署が担当してくれる為、 管理業務に集中できます。 ☑独自の仕組みで多くの棟数を管理可能 ゼネコンなどで一般で行われている分離方式と違い、 当社の下に工務店を配して職人さんの管理を行う独自の管理方法を 取り入れています。(分離も一部あり)
★普通自動車免許(AT限定可) ★高卒以上 ★「やった分、稼げる仕事に移りたい」 「仕事の成果を公正に評価し、給与に反映して欲しい」 「高収入を叶えたい」 「家が好き」「家づくりに携わりたい」 など、さまざまな想いを持って入社した先輩たちが活躍しています! ※木造施工管理の経験者大歓迎
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950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、関西全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『関西全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~700万
100%注文住宅を手掛ける当社にて、施工管理をお任せします。 工事を計画的に進めるための作業工程・安全・品質・コストなどの管理や指揮を行っていただきます。 ≪マルコーホームの住宅の特徴≫ ・南国リゾート風の開放感ある家 ・和をモチーフにした家 ・子育て目線で家事の動線が便利な家など 耐震性や断熱性などの住宅の品質はもちろん、デザインや住み心地にこだわった、お客様がご納得できるワンランク上の家づくりを行っています
【必須】住宅の建築施工管理のご経験(資格は無くてもOK!!) 【求める人物像】■美意識とプロ意識を持って仕事に取り組める方 ■当社の家づくりに対する姿勢に共感していただける方 家づくりを通じてお客様に喜んでもらえる、かつ、自分の頑張りをしっかりと評価してもらえるやりがいのある仕事です! 「オシャレな外観の注文住宅に携わりたい」「成長企業・地元の有名企業で働きたい」など様々な理由でご入社いただいております。【当社について】決まった型にはめる設計から卒業し、実力に見合った評価を得られる環境です。賞与は年3回支給。【働き方】転勤はなく、和歌山で腰を据えて働けます。
不動産業 建設業 新築住宅(設計・施工)/住宅リフォーム(設計・施工) 店舗・オフィス(設計・施工)/宅地建物取引業/損害保険代理業/居宅介護支援事業
500~1100万
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の住まいとして完成するまでの指揮・監督業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工現場における「工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理」の5大管理 ・協力業者の手配、職人さんへの直接指揮/現場監督 ・建設予定地の事前下見、工事段取りの構築 ・お施主様(お客様)への進捗報告、現場での立ち会い/コミュニケーション 【求人の魅力】 ■年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業17時間 ■積算・発注・予算管理は専門部署が担当し、現場管理に専念できる体制 ■職人を直接指揮・監督し、高品質な住まいづくりを推進 ■お施主様や協力会社との距離が近く、信頼関係を築きながら働ける環境 ■賞与年2回・退職金制度・確定拠出年金制度など福利厚生も充実
下記のご経験・ご資格をお持ちの方 ・施工管理のご経験(規模・構造不問) ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士補
◆木造注文住宅の建築・販売 ◆自社グループ工場での住宅部材の開発・生産 ◆メンテナンス事業 ◆住宅ローン事業 ◆マンション事業 ◆海外事業 ◆メガソーラー事業
500~800万
注文住宅・建売住宅の施工管理業務(品質・工程・安全・原価管理)をお任せします。将来の幹部候補・技術継承者として即戦力でお迎えいたします。 【具体的には】 ■現場巡回・管理(品質・工程・安全・コスト管理) ■各種申請書類の作成・管理(確認申請、保険、地盤保証等) ■工程ごとの現場写真の撮影・整理・保存 ■協力業者(職人・下請け)との連絡・工程調整 ■営業スタッフとの連携・情報共有、お客様への工事説明 ※申請書類や現場記録の正確性を重視する方を歓迎いたします。
【必須】■住宅・建築の施工管理実務経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■1級・2級建築施工管理技士または建築士資格 ■ゼネコンやハウスメーカーでの実務経験 ■10年以上の経験者は優遇 【魅力】■安心の移住サポート:引越し費用補助に加え、引越し先の手配まで会社が実施。さらに住宅手当は経験に応じて「50%~最大100%」を会社が負担します。■パナソニックが認める高い施工品質を持つ企業だけが選ばれる正規加盟店。和歌山県内でも、和歌山市と、ここ田辺エリアでそれぞれ1社ずつしか認定されていません。タナベハウスは、地域を代表する正規加盟店です。
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