設備管理(商業施設)「第1種電気工事士」<契約社員_東京>/23610
360~420万
株式会社第一ビルメンテナンス
東京都葛飾区
360~420万
株式会社第一ビルメンテナンス
東京都葛飾区
不動産ビルメンテナンス/管理員
【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・設備管理 ・設備管理スタッフの指導 ・スタッフのシフト作成、管理 ・施設運営サポート ・オーナー対応 ※ リーダーポジションとしての勤務を予定しています。 <詳細> ・担当施設は大型商業施設(クロス金町/東京都葛飾区東金町7丁目)です。 ※ 2025年7月竣工予定、9月運営予定です。 ・請負形態は元請管理です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・休日勤務は原則ございません。 ※ 他のスタッフが担当するため ・管理体制は社員6名(施設内の設備部門チーム)+協力会社です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 企業特徴 【東京圏(1都3県)4,900棟以上の管理実績を誇る独立系の総合ビルマネジメント会社】 東京圏(1都3県)4,900棟以上の管理実績を誇る独立系の総合ビルマネジメント会社です。小・中規模の施設を中心として大型の施設まで多様な施設管理の実績を保有しており、ニーズに合わせた多彩な総合管理を提供しています。東京圏を中心に、オフィスビル、商業施設、マンションなど豊富な管理実績を有し、設備点検や日常清掃、ガラス清掃、ハウスクリーニング、家事代行、植栽管理など多岐にわたるサービスを自社一貫体制で提供しています。 【自社一貫体制で建物管理サービスを提供】 主な事業内容として、建物管理・設備保守(建築物環境衛生総合管理、空調、電気、給排水設備、エレベーター、自動ドア、増圧給水ポンプ、給排水管等の点検、清掃、メンテナンス)、清掃サービス(日常清掃、定期清掃、ハウスクリーニング)、警備・防災(常駐警備、防災センター業務)、消防設備・貯水槽管理(保守点検、整備)、家事・生活支援サービス(家事代行サービス、高齢者向け生活支援)、その他関連サービス(植栽事業、害虫防除、衛生害虫の管理、衛生資材のレンタル・販売、建築リフォーム・修繕工事の受託)を手掛けています。 【高品質を支える認可・資格と専門技術者の体制】 建築物環境衛生総合管理業や警備業、貯水槽清掃業など、さまざまな登録・認可を取得し、品質マネジメントシステムISO 9001の認証も受けています。第3種電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者の有資格者の他、施工管理技士、管理業務主任者、ビルクリーニング技能士、特殊建築物等調査資格者、清掃作業監督者など、国家資格や専門資格を有する多くの技術者が在籍しており、専門性と信頼性を両立した高品質な総合ビルマネジメントサービスの提供を実現しています。 【人材育成と総合力強化に向けた全社的な取り組み】 すべての従業員を「環境エンジニア」として位置づけ、定期的な勉強会や交流会を開催しています。これにより、現場力とサービス品質の向上を図るとともに、従業員のモチベーションや専門性を高めています。設備管理員、営業員、定期清掃員など全社を挙げた総合管理を徹底し、「価値観力の高い集団であり続け、100年、200年と続く安定した企業として、人類社会の進歩発展に貢献する」ことを企業理念としています。
■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第1種電気工事士の資格をお持ちの方
高等学校
契約社員
有
360万円〜420万円
08時00分~17時00分
105日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
360万円~420万円(経験及び能力考慮の上で決定) 昇給:有り 賞与:有り ■ 備考/補足 ・試用期間中は家族手当の付与はございません。 ・契約社員のため、賞与は寸志程度の支給になります。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・再雇用制度は上限70歳です。 ・契約は1年毎の更新です。 ※ 70歳まで延長可能です。
東京都葛飾区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
クロス金町(担当施設)/東京都葛飾区東金町7丁目 ■ 転勤・出張 転勤:無し 出張:無し
■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・育児休暇手当 ・リフレッシュ手当 ・引越手当 ■ 休日休暇 年間休日数105日 ・週休2日制(シフト制) ※ 有給休暇の取得を含め、全社平均で年間休日は110日~115日程度です。 (その他) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ■ 福利厚生 ・資格取得支援制度 ・子育て支援金制度 ・研修支援制度 ・クラブ活動支援 ・社員表彰制度 ・慰労会 ・社内イベント
東京都新宿区西新宿7ー5ー25 西新宿プライムスクエア9F
【事業内容】 ・清掃サービス ・建物管理、設備保守 ・警備、防災 ・消防設備、貯水槽管理 ・家事、生活支援サービス ・その他関連サービス 【沿革】 ・1984年04月 光サービスとして創立 ・1986年02月 光サービス株式会社として設立 ・1987年08月 株式会社第一ビルメンテナンスへ社名変更 ・2005年02月 365日24時間緊急センターを設置 ・2010年04月 設備品質管理部(現 品質管理部)を設置 ・2010年10月 研… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
非公開
最終更新日:
500~600万
管理物件(シティホテル)における建物管理業務およびマネジメント業務(設備・清掃)をお任せします。 ■具体的には・・・ ○施設内の各種設備(電気・空調、衛生等)の日常点検ならびに管理 ○法律に基づく法定点検ならびに管理 ○不具合箇所の修繕・見積・工事(立ち合い) ○中長期的な修繕計画の立案、工事立ち合い ○施設オーナー(ホテル)への報告業務 ○現地スタッフ管理・指導等のマネジメント(設備:自社、清掃:協力会社) ○防災センター等での監視業務
○常駐設備管理の経験 ○設備関連資格をお持ちの方 (例)第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、空気環境測定実施者、防災センター要員、自営消防技術認定等 ※ホテルの設備管理経験者歓迎 ※オーナーやテナントの対応経験ある方歓迎
【企業の特徴】 首都圏を中心にオフィス・商業施設・マンション・戸建・ホテルなどの不動産事業を展開するプライム市場上場企業であるトーセイ(株)の100%子会社です。トーセイグループの不動産管理事業を担う会社として1995年に設立。主に建物管理(ビルディングマネジメント)・テナント管理(プロパティマネジメント)・分譲マンションの管理組合運営・ホテル客室清掃の各事業を行っています。
400~650万
受託管理物件に常駐し、設備管理業務全般をお任せします。 ■具体的には・・・ ○電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ○トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ○得意先や協力会社との折衝 ○緊急対応、一次対応業務 など ※建物種別は、オフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設、工場、研究所、ホテルなど多岐にわたります。 ※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務(第2種、第3種)に携わることも可能です。
○設備管理経験 5年程度以上 ○パソコン(エクセル/ワード)の基本操作(文書作成等)ができる方 ○設備関連資格いずれかある方(電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者等) ※特に電気主任技術者(2種・3種)、建築物環境衛生管理技術者資格ある方歓迎
◆建物維持管理 ◆マネジメント ◆リニューアル 鹿島建設100%出資の設備管理業界リーディングカンパニー。技術にこだわりを持ち続ける「鹿島グループ」の一員として、全国2890棟という業界屈指の管理物件数を誇ります。管理物件の種別もオフィス、複合施設、マンション、美術館、博物館、工場、学校、病院など多岐に渡り、鹿島グループならではの特長として、超高層ビル・複合開発などの大規模建物の管理にも強みを発揮しています。
400~650万
受託管理物件に常駐し、電気主任技術者業務と設備管理業務全般をお任せします。 ■具体的には・・・ ○電気主任技術者選任業務 ○電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ○トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ○得意先や協力会社との折衝 ○緊急対応、一次対応業務 など ※建物種別は、オフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設、工場、研究所、ホテルなど多岐にわたります。 ※入社後、現場シフトに入り現場特性を把握。主任技術者の補佐役などを経て選任者として業務遂行をお任せします。 ※ご希望やこれまでの経験・保有資格などを踏まえ、配属地を決定します。 ★首都圏エリアは支社制を採用。お住まい・希望勤務地を踏まえ、いずれかの支社配属となります。 (1)東京支社(23区、多摩・八王子エリア、千葉県エリア) (2)関東支社(埼玉県、茨城県、群馬県、栃木県) (3)横浜支社(神奈川県、静岡県)
○電気主任技術者資格をお持ちの方(2種、3種) ○設備管理経験が3~5年程度以上ある方 ○パソコン(エクセル/ワード)の基本操作(文書作成等)ができる方 ※電気主任技術者選任経験ある方歓迎
◆建物維持管理 ◆マネジメント ◆リニューアル 鹿島建設100%出資の設備管理業界リーディングカンパニー。技術にこだわりを持ち続ける「鹿島グループ」の一員として、全国2890棟という業界屈指の管理物件数を誇ります。管理物件の種別もオフィス、複合施設、マンション、美術館、博物館、工場、学校、病院など多岐に渡り、鹿島グループならではの特長として、超高層ビル・複合開発などの大規模建物の管理にも強みを発揮しています。
400~650万
受託管理物件に常駐し、設備管理業務全般をお任せします。 ■具体的には・・・ ○電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ○トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ○得意先や協力会社との折衝 ○緊急対応、一次対応業務 など ※建物種別は、オフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設、工場、研究所、ホテルなど多岐にわたります。 ※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務(第2種、第3種)に携わることも可能です。
○設備管理経験 5年程度以上 ○パソコン(エクセル/ワード)の基本操作(文書作成等)ができる方 ○設備関連資格いずれかある方(電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者等) ※特に電気主任技術者(2種・3種)、建築物環境衛生管理技術者資格ある方歓迎
◆建物維持管理 ◆マネジメント ◆リニューアル 鹿島建設100%出資の設備管理業界リーディングカンパニー。技術にこだわりを持ち続ける「鹿島グループ」の一員として、全国2890棟という業界屈指の管理物件数を誇ります。管理物件の種別もオフィス、複合施設、マンション、美術館、博物館、工場、学校、病院など多岐に渡り、鹿島グループならではの特長として、超高層ビル・複合開発などの大規模建物の管理にも強みを発揮しています。
480~700万
~ビル設備管理経験者歓迎/残業月間10時間程度と就業改善が可能/若手~ベテラン、シニアまで歓迎/転勤なし~ ■業務内容: 同社が受託する不動産に常駐し、巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。 (点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当いただきます。) 停電の立会い、業者立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていくことが多いです。ベテラン社員が仕事の差配をしており、本当に今すぐ対応が必要なのか、明日でも良いのかということを確認した上で、対応依頼をします。また、差配担当の社員は常に在席している状態なので、分からない点があった際もすぐに相談できます。 ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。 ■ポジションの特徴: ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ・ゆくゆくは常駐物件での設備管理業務に従事いただく可能性もございます。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給) (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月 (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円 (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円 ■株式会社ザイマックスグループとは: ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。
■必須要件 ※(1)は必須、(2)(3)はいずれかのスキルをお持ちの方 (1)普通自動車免許(車移動いただくことが多いです) (2)第二種電気工事士を保有されている方 (3)設備管理経験
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400~600万
オフィスビルやパークタワーなど大規模施設の電気や空調を点検・メンテナンスします。 ●業務例 ・電気、空調など建築設備の定期点検 ・保守/修繕等の維持管理、各施工管理 ・設備機器の運転操作、監視 ・協力会社への修繕依頼、工程管理 ・省エネなどの設備改善提案 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・社内の情報共有 など ※配属先やあなたのスキルに合った業務を担当いただきます。
必須条件 ・設備管理の経験 歓迎条件 ・電気主任技術者(三種以上/認定校卒も可) ・電気主任技術者の実務経験 ・マネジメント経験 ・建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士 求める人物像 ・電気主任技術者の選任に意欲がある方 ・マネジメントスキルを磨きたい方
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450~650万
\ご担当頂く業務/ 当社が管理するビル・施設(オフィス・大学・ホテル・病院等)の設備管理業務(巡回)とオーナー様への管理計画、リ ニューアル工事の提案業務をお任せいたします。 \具体的な仕事の内容/ ・担当物件の巡回点検 ・電気・空調設備の点検や簡易メンテナンス ・建物オーナーへの管理計画やリニューアル工事の提案 ・オーナーやテナントとの折衝対応 等 <担当物件> オフィスビル/複合施設/商業・店舗ビル/ホテル/大使館/福祉施設/公共施設 など ※将来的には1人あたり20棟程度の物件をご担当いただく予定です! <担当エリア> 東京都23区内(中央区/港区/新宿区/台東区/江戸川区など) ※基本は担当エリアを1人で担当しますが、隣のエリアとバディ制を敷いて必要に応じてサポートしあっています! 業務内容 \安心の入社後フォロー体制/ 入社後に必要な資格取得に向けたサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修など、未経験の方でもしっかり 技術を身につけることができる環境を整えております! 文系・理系新卒、他業界での営業経験者など、話し上手・口下手等々様々な経歴の方がご自身の強みを⽣かして働いていま す! \業界未経験から入社した中途メンバーが多数!/ 配属予定の技術営業部門は1部署4〜5名程度で構成されており、20代後半〜40代の責任者と20代前半〜30代半ばのメンバー が在籍しております。 \プライベートと両立しやすい落ち着いた就業環境/ ★年間休⽇120⽇/土⽇祝⽇休み/平均残業30h★ ★転居を伴う異動は無し(将来的な可能性有)★ ★役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風★ \社員満足度が高く離職率は4%!長く働きやすい充実したサポート/ 社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております!
■必要条件 ■必須条件 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・不動産業界や不動産管理業界でのご経験をお持ちの方 ■内定の可能性が高い人 人柄・誠実さを重視(「人がすべて」という価値観に通じる) お客様と長期的な関係性を築ける対人スキル 自ら考え、現場で判断し動ける主体性と柔軟性
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450~600万
◆業務内容 ・事業用ビルの管理業務。 (管理人不在の小規模ビルが主体) ・管理ビルテナント対応、修繕対応、 設備点検対応、契約更新業務、 空室対策、分譲マンション総会 等 ・入社後は既存物件を引き継ぎながら 管理体制の強化や拡大戦略にも関わって頂きます。
◆応募要件 【必須】 ・不動産管理業務の経験者 【歓迎】 以下いずれかの資格を保有している方尚可 ・宅地建物取引士 ・不動産管理業務主任者 【人物像】 ・明るい方 ・社会や集団に積極的にとけこめる方
不動産売買・仲介・管理
442~569万
<ライフスタイルに合った働き方・役員面接1回のスピード選考> グルーブで保有しているテナントビル・賃貸・分譲・学生マンションのビルメンテマネジメント業務をお任せ致します。 【 具体的な仕事内容 】 ~学生マンションの退去立ち合いの手配、区分所有ビル運営を主な業務になります~ ・設備点検や清掃業務の手配、進捗管理、報告書作成業務 ・各種修繕の手配 ・管理物件巡回 ・退去立ち会いの調整 ・新規BM業務の受託営業 ・区分所有者ビルの管理業務 【 入社後の流れ 】 キャリア研修を実施し先輩社員とのOJT研修もあり業務に少しずつ慣れていただきます。2~3ヶ月後に案件・担当を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【 職場環境 】 フレックスタイム制のため社員それぞれにのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 また、業務システムが19時にシャットダウンするためほとんどの社員が定時退社しています。
・賃貸管理・施設管理またはビルメンテマネジメント業務 (案件不問・実務1年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) ※宅建士を保有している方で上記の経験がなくても相談できます。お気軽にご応募ください!
分譲マンション等の建物管理事業、賃貸仲介・開発事業、パーキング事業、リフォーム・インテリア製品等販売事業、 損害保険代理店事業、 不動産仲介事業
360~410万
オフィスビルでの清掃責任者業務をお任せいたします。パートスタッフ2~3名程度をとりまとめていただきます。 自ら日常清掃業務を行いながら、パートスタッフ管理や品質管理など現場のフォローをします。 〈1日の流れ〉 ●07:30出社(メールとTo Doリストをチェック)⇒●08:30朝礼(スタッフから報告を受け、指示を出す)⇒ ●10:00品質点検(現場の品質点検のため館内を巡回点検)⇒●11:00昼休み⇒●12:00昼礼⇒ ●12:30事務作業(労務管理・現場管理のための事務処理)⇒●14:00報告(上司に進捗報告を行い、業務の方向性を確認)⇒ ●14:30事務作業(見積書や提案資料を作成)⇒●16:00夕礼⇒●16:30退社 ※渋谷以外にも、東京23区および横浜(八景島・綱島)エリアにも現場がございます。 選考過程において、別現場の打診を受ける可能性もあります。ご希望を考慮して決定しますので、選考の場で改めてご希望をお申し付けください。 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 イオンディライトではプロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 それぞれが専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買い物割引制度、上期4日・下期4日連続して休暇が取得できる長期休暇制度、記念日休暇制度など福利厚生が充実しています。
【必須要件】 ◎清掃責任者のご経験(年数不問) ◎基本的なPCスキル 【求める人物像】 ◎コミュニケーションを大切に考え仕事に取り組むことが出来る方 ◎安定した企業環境で長く働きたいとお考えの方
ファシリティマネジメント事業 【安定と成長を両立】 イオングループの安定した事業基盤が当社の強み。また施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。