【レバレジーズ】人事採用部|採用戦略オープンポジション・新卒/中途/レバテック
700~2000万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
700~2000万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
事業企画
コーポレートブランディング
マーケティング戦略企画
「人・戦略・数字」を掛け合わせ、以下のプロセスをリードします。 戦略策定とブランディング: 経営層と人材要件を定義。TVCM・Web広告・SNSを駆使した認知獲得から、志望度向上のためのCX(候補者体験)設計まで。 チャネル運用と実行: ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントなど多様な手法を駆使。大型インターンシップ等のプロジェクトマネジメント。 選考・動機形成: 候補者との面談を通じ、キャリア観の構築と自社への動機付けを一貫して実施。 仕組み化と育成: 選考ナレッジの体系化、面接官トレーニング、チームメンバーのマネジメント。
必須要件: 大卒以上、社会人経験(営業または人事)。 定量予算を追い、高い目標達成の実績があること。
4年制大学
正社員
700万円〜2,000万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ■レバカフェ制度
最終更新日:
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬やヘルスケアおよび自動車メーカーなど多様な業界へのIT・DXソリューションの提案 ✅自治体や官公庁向けスマートシティ構想および社会インフラにおけるGX・DXコンサルティング ✅生活産業業界(食品・飲料等)や金融機関向けのシステム提案および新規ビジネスの創出 ✅大規模アカウント提案における戦略設計やプロポーザルマネジメントおよびツール開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製品販売にとどまらずITやOTなどを組み合わせた複合提案により市場価値の高い営業へと成長できる ・数十億円規模の大型プロジェクトを動かす経験を通じて将来のPMや事業企画職への道が開ける ・SDGsやGXやスマートシティなど次世代を担うテーマに直結するプロジェクトで社会に貢献できる ・DX人材としてのリスキリングや海外案件への挑戦など豊富なキャリアパスが用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収400万円から1000万円で担当者から主任クラスまで経験に応じたポジションがある ・完全週休二日制で年間休日126日や年次有給休暇24日など休暇制度が充実している ・フレックスタイム制や裁量労働制および在宅勤務制度により柔軟で自律的な働き方が可能 ・住宅支援制度やカフェテリアプランなど大手企業ならではの手厚い福利厚生が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界や分野を問わず顧客の本質的な経営課題に深く入り込んだ提案と共創ができる ・Lumadaやクラウド基盤など世界最先端のナレッジを用いたソリューション営業が経験できる ・顧客との長期的な信頼関係を基盤に社会インフラを支えるダイナミズムを体感できる ・事業部横断の連携により多様な知見を獲得し自分自身の専門領域を深堀りできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インダストリアルAIやデジタルシステムなど専門性の高いビジネスユニット体制 ・製品営業にとどまらずコンサルティングから納入後のアフターサービスまで一貫して担う組織 ・社員の挑戦を支える研修制度や社内副業など多様な成長機会を提供するカルチャー ・国内のみならずグローバル市場での競争力を高めるためにOne HITACHIとして連携する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬・ヘルスケア業界向け医薬品製造管理や創薬AIサービスの提案 ✅関西地区の自治体向けスマートシティ推進や民間企業との協創ビジネス創造 ✅社会インフラ分野へのOT・ITを融合させたDX・GX提案およびJVコンソーシアム形成 ✅自動車メーカーのグローバル大変革を支えるERPや生成AIのソリューション提案
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客の経営課題や業務プロセスに踏み込み解決策を提示できる提案力と構想力 ・社内外の多様なステークホルダーと連携し長期的な信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・最先端のテクノロジートレンド(DX、GX、AI等)に対する学習意欲と適応力 ・大規模プロジェクトの商談プロセス(引合から納品・請求まで)を管理する実行力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 株式会社日立製作所 ・募集職種名 ソリューション営業(インダストリー別・アカウント別各種ポジション) ・勤務地 東京都千代田区外神田の本社をはじめ東京・大阪・名古屋など各拠点 ・給与改定 年1回および賞与年2回支給
500~800万
商品企画力強化のため、調理家電の企画・開発経験を有する即戦力人材を募集します。市場ニーズに即した製品開発を通じて、ユーザーに新しい体験を届けることができるポジションです。 【業務詳細】 ■市場調査・競合分析に基づく商品企画立案 ■生産委託先(主にアジア圏)との折衝、新製品情報の収集 ■商品化スケジュールの策定と遂行に向けた管理 ■プロモーション企画・営業部門との連携 ■業務内容の変更範囲:同社業務全般 【採用背景】 組織力強化のための増員 【配属部署】 商品開発部 テスコム商品開発課 【出向補足】 エレコム(株)に在籍しながらテスコム電機(株)の製品開発を行うため、部分出向(エレコム50%/テスコム50%)という形で勤務にあたっていただきます。勤務地、処遇、福利厚生等はエレコムの採用条件から変更はございません。
※いずれも必須 ■調理・キッチン家電の商品企画・開発経験 ■家電製品の基本的な構造・法規知識
・パソコン・スマートフォン・タブレット向けの周辺機器およびアクセサリー企画・販売(マウス、キーボード、ケーブル、各種接続部品など) ・ネットワーク機器の開発・提供(無線LANルーター、アクセスポイントなど) ・法人向けデジタルソリューション(ネットワーク構築、クラウドサービス導入支援、設置サービスなど) ・専門分野向けソリューションの提供(医療、教育、防犯・防災分野等に向けたハード・システム提案)
780~1030万
■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 「社会を根底から動かす圧倒的なスケール感」を持つ会社です。 ■配属組織名 金融ビジネスユニット 金融システムビジネスユニット 金融BU戦略本部 金融AX推進センター ■配属組織について(概要・ミッション) 日立製作所の金融BU戦略本部は、金融システム部門の中で、事業企画を進めるチームとなります。私たちは、金融機関のお客さまに向けてテクノロジーを活用した戦略的な企画/提案を推進していく役割を担っています。そのため、お客さまのニーズを把握し、市場動向を分析しながら開発・提案を進めています。チームワークを重視し、柔軟かつ効率的な業務遂行を目指しています。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 金融機関向けへの、生成AIを活用したサービス事業の立ち上げに関わっていただきます。 市場動向、最新技術動向、競合動向、金融機関のニーズを元に、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。 ■募集背景 多くの金融機関において生成AIを活用した業務改革・効率化のニーズは急速に拡大しており、日立製作所として対応していく必要性に迫られています。 そのため、最新のAI技術に関する知見を元に、主体的かつ迅速に事業検討できる人材を求めています。 ■職務概要 金融業務適用ユースケースの検討およびサービス化の検討をしていただきます。 市場分析および日立技術を把握した上で、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。 ■職務詳細 金融機関業務への生成AI適用検討を担当して頂きます。具体的な業務は下記の通りです。 ・技術調査、検証 ・金融機関業務への適用ユースケース創出 ・生成AIを活用した技術検証・効果検証 ・ビジネスモデル検討 ・製品概要検討(機能要件、システム構成など) ・顧客への提案や検証 ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・日立には数多くのAI技術、基盤、金融業務、および戦略立案の有識者が居ます。彼らと触れ合いながらノウハウを吸収いただき、スキルアップを図っていただけます。 ・また、金融業界を中心とした多数の顧客と接することで信頼関係を構築でき、また業界/業務に関わる知見を習得できます。 ■働く環境 ・配属部署の所属者は15名程で、SE・開発部門・研究所・製品事業所と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。 ・在宅勤務は可能ですが、コミュニケーションを密にするため一定の出社は必要です。
【必須条件】 (1)下記のご経験やスキルをお持ちの方: ・生成AIの活用経験(目安:1年以上) ・Pythonコーディングスキル ・最新技術を自発的かつ積極的に調査・吸収できる方 ・関係部署と調整しながら自らプロジェクトを推進できる方 (2)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【歓迎条件】 (1)金融機関での業務経験(目安:3年以上) (2)AWS・Azure上での構築経験(目安:2年以上) (3)生成AIの業務適用検討経験 (4)新規サービス立ち上げ経験 (5)TOEIC800点程度の英語力(ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル)
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800~1500万
・会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2023年10月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ■ Mission/Value 【 Mission 】幸せを築く人を、幸せに。 【 Value 】 ・Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 ・Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 ・Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 ・Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 ・Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 ・Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 ■ 業務内容 ・募集背景 ANDPADは、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けています。事業拡大に伴い、戦略・組織はフラグメントかつ複雑性を増しており、これらを前提とする経営テーマや事業課題に経営陣とともに向き合うメンバーを募集します。 ・仕事内容 ANDPAD社長室において、BizOps領域のミッションに取り組みます。 (BizOpsの動き) ・経営レイヤーで議論するビジネス戦略と現場のオペレーションを結び付ける ・抽象度高いビジネス上の課題を解決する方法を導き出す ・エグゼキューションと仮説検証による改善を重ねる (取り組むテーマ) ・フラグメントな各セクターごとの事業戦略・戦術の立案 ・事業ポートフォリオ経営体制の推進 ・経営/事業/組織イシューの特定と改善策の推進
■ 募集条件 ・必須スキル/経験 下記のいずれかの業務経験がある方(2〜3年以上) - 事業グロースを担った経験、事業企画/経営企画領域での業務経験 - コンサルティングファームなどでの戦略立案やハンズオン支援経験 企業経営、事業運営等の分野で、定量・定性情報から仮説を立てながら検証し、課題抽出、課題解決に導いた経験 まわりを巻き込めるコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化・ドキュメンテーション力 ※ご経験に合わせ、お任せする業務を決定いたします。 ・歓迎スキル/経験 経営ボードレイヤーとの戦略立案・KPI設計に関するディスカッション経験 建設/不動産セクターやSaasプロダクトの経験 スタートアップでの実務経験 ・活躍できる人物像 当社ミッション、バリューへの共感、コミットが持てる方 事業家・起業家を志向する方 事業作り、プロダクトサービスをグロースさせる力を伸ばしたい方 顧客と向き合い、熱量高く、クライアント・社内を巻き込む力がある方 現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 当事者意識が高く、プロジェクトのゴールに向けエグゼキューションできる方 社内関係者・社外専門家等と連携しながら業務を進めることができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
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600~800万
業務内容 変化の激しい環境の中、ビズリーチ事業は更なる成長を実現するために事業の変革を強く押し進めており、一緒に変革を進める仲間を探しております。 事業基盤となるルールや仕組みの再構築に始まり、関連する業務の設計や運用・改善まで幅広くご担当いただきます。 ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ■事業基盤の設計・運営 ・全社に跨る運用設計、調整と実行 ・部門横断プロジェクトのリード ■部門の特徴 ビズリーチ事業は短期間での急拡大に伴い、事業基盤や仕組み、業務の改善が急務となっています。 そのため、これだけ大きな事業でありながらも、少数精鋭で抜本的な改善プロジェクトを次々と推進できる、非常にチャレンジングで稀有なフェーズにあります。 事業長や各部門長等、様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。
【必須(MUST)】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・当事者意識が高く、多様な不確実性に楽しんで取り組める方 【歓迎(WANT)】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・業務プロセスの改善、型化のご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
750~1100万
■職種 蓄電池事業の事業企画 (電力制度調査・検討・マーケティング担当) ※まさに、これから立ち上がっていく新規事業です! ○VPP事業やエネルギーマネジメントサービスの提供にあたり、 関連する制度(需給調整市場/容量市場等)の変更点を調査し、 サービスの在り方を検討する役割を担っていただきます。 ○お客様リソースを運用するにあたり必要な各種電力周りの手続きを調査し、 適切に処理していただきます。 ○必要に応じて、お客様が実施する必要のある手続きのサポート業務を実施いただきます。 【具体的な業務】 ・制度調査(需給調整市場/容量市場/同時市場等) ・各種電力手続き(各社TSOとの接続/発電調整契約手続き、名義変更手続き) ・FIP転手続き ・お客様手続きサポート(手続き書類のチェック、TSOへの問い合わせ等) ========= ※ VPPとは? ※ ========= バーチャルパワープラント(VPP)とは、需要家側エネルギーリソース、電力系統に 直接接続されている発電設備、蓄電設備の保有者、もしくは、第三者が、 そのエネルギーリソースを制御(需要家側エネルギーリソースからの逆潮流(※)も含む)することで、 発電所と同等の機能を提供することです。
【必須】 ・電力関連業務経験(2年以上) <補足> 電力関連の機関(OCCTO、TSO、エネ庁、EPRX)等の 制度やルールに触れて業務を実施したことがある方 【歓迎】 ・電力関連の制度調査のご経験がある方 ・接続/発電調整手続きのご経験をお持ちの方 ・FIP転手続きのご経験をお持ちの方 ・電力関連の事業やサービス期間のご経験をお持ちの方
再生可能エネルギー発電事業
700~900万
■職種 蓄電池事業の事業企画 ※まさに、これから立ち上がっていく新規事業です! ビジネスパートナーとなり得る、発電事業者・小売電気事業者・リソースベンダー・ その他関係する領域の企業と幅広く関係を構築しながら、 VPPシステムに実装されている(あるいは将来実装される)AI予測技術と リソース制御技術を活用したエネルギーマネジメント事業のサービス企画・推進業務を 行っていただきます。 ・エネルギーマネジメント領域における新規サービスの立案 ・顧客ニーズや制度変更のサービス反映 【具体的な業務】 ・3~5年後を見据え自社VPPプラットフォームや既存サービスで培ったノウハウを元に 新規サービスの検討 ・既存サービスについてはお客様ニーズや制度変更/市場動向を踏まえ、 サービス内容や料金へ反映 ・サービスの具体化やローンチまでのプロジェクトマネジメント支援 ========= ※ VPPとは? ※ ========= バーチャルパワープラント(VPP)とは、需要家側エネルギーリソース、電力系統に直接接続されている発電設備、蓄電設備の保有者、もしくは、第三者が、そのエネルギーリソースを制御(需要家側エネルギーリソースからの逆潮流(※)も含む)することで、発電所と同等の機能を提供することです。
【必須】 ・電力関連の事業やサービスの企画経験(3年程度) 【歓迎】 ・電力/エネルギーマネジメント業界での勤務経験・知見がある方 ・新規事業立ち上げの経験のある方 ・IT推進の経験がある方 ・広報など企業のPRや販促活動の経験をお持ちの方
再生可能エネルギー発電事業
800~1000万
■担当業務:・プロキュアメントのマネージャーとしてメンバーの管理・育成 ・取引先との交渉(メンバーの面談同席・指導含む) ・管轄業務における内部統制の構築維持 ・購買部門としての役割の確立、全社・各部門へ貢献できる組織づくり 【組織全体の業務内容】■業務委託(請負・委任・準委任)、地図整備向けデータ、ソフトウェア、派遣社員、地図整備用コンテンツの利用許諾などの契約・交渉 ※無形のみ、有形購買は無し ■申請部門の発注内容の妥当性チェック、法令・社内規程に準拠した発注手続き・契約締結 ■支払印税の集計・報告、契約条件の交渉
【必須】■業務委託やソフトウェアなど、無形の購買経験を5年以上 ※有形の購買経験期間は含めない ■マネジメント経験 ■対外交渉力/社内調整力 【働き方】リモートOK/平均残業20時間 【当社事業】スマホ上地図アプリのデータ利用シェア率100%。デジタル地図データ事業を軸に、人流データを利用した新規事業やアプリ事業が好調です。 国内2,300万ダウンロード/月間400万人が利用するアプリも展開。 【魅力】組織の発展途上のため、マネージャーとして自らの考えで組織の業務範囲を拡大・成長させることが可能な環境 ※法務部門や会計部門など管理系部門の連携体制や通常業務の運用は安定しております。
(1)位置情報技術やコンテンツで社会課題を解決するオートモーティブビジネス(2)地図API/SDKや地図データベース等により多様なシステムに広く利用可能なGISビジネス(3)地図と人流データを活用したソリューションを提供するアプリケーションビジネス
900~1300万
■仕事についての詳細: ▼採用の背景 アトミックソフトウェアは「マルチバーティカル戦略」を掲げ、美容医療をはじめ複数産業にSaaSを展開していきます。 美容医療領域においてもSaaSだけでなく、決済、開業支援、マーケティング支援など、産業を独占するための事業を複数立ち上げてまいりました。 これまで順調に事業を伸ばしてきたものの、直近はSaaSを軸としてリード・アポイント獲得が鈍化しており、新たな戦略が必要となっていました。 そこで、マーケティング+インサイドセールスの統合組織=セールスデベロップメントDiv. を立ち上げました。 この組織を軸として、SaaSだけでなく、固定費削減(決済)、開業支援、マーケティング支援等、全ての事業を切り口とした商談機会の創出をすることを目指しています。 現状10名規模(各チーム5名前後)で稼働していますが、ここの部長を現在はmedicalforceの事業責任者が兼務している状況です。 この新設組織の部長を担い、medicalforce事業を次の段階に引き上げてくださる方を募集します。 ▼業務内容 マーケティング、インサイドセールス両チームの統括(約10名規模) マーケティング、インサイドセールスそれぞれにリーダー・マネージャーがおります。 ・経営と連携したパイプライン創出戦略の策定・実行 ・年間のリード獲得・商談創出計画の設計、モニタリング、改善 ・フィールドセールス、CS、アカウントグロース各部門と連携したクロスファンクション推進 ・将来的な組織拡大に向けたマネジメント層の育成 ▼ポジションの魅力 全社成長のボトルネックを担うポジション 創出されたパイプラインがそのままARR成長につながるため、直接的なインパクトを実感できます。 ・経営直下での裁量 ・レポートラインはCOO ・組織拡大フェーズのマネジメント 現状10名規模ですが、今後組織は拡大していく見込みです。成長過程でマネジメントレイヤーを育成しながら、組織をスケールさせる経験が得られます。 ・多角的な事業展開に寄与 美容医療に加え、歯科・警備・その他ドメインへも展開。マルチバーティカル戦略の基盤をつくる役割を担えます。
▼MUST ・ SaaSまたはIT企業におけるBtoBマーケティングマネージャーの経験3年以上 ▼WANT ・急成長企業におけるマーケティングの経験 ・セールスの経験 ▼マインド、志向性 アトミックソフトウェアのビジョン、ミッション、コアバリューに強く共感してくださる方(ここは選考の中で経営陣からお伝えするので、応募時点では不要です)
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700~1500万
■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 CEO室は既存事業ドメインに縛られず、新しい事業の柱をつくるための新規事業開発組織です。 現在は、AIソリューション・AI SaaSに続く、第3の柱「AI Powered Worker事業」を中心に、M&Aを含む事業立ち上げとプロダクト開発を同時並行で進めています。 本ポジションは、 「プロダクトをつくるPdM」から一歩踏み出し、事業そのものを設計・グロースさせていく方を求めています。 単一プロダクトの改善ではなく、どの事業を立ち上げるべきか、どこにAIを入れると競争優位が生まれるか、オペレーション×プロダクトをどう設計するか、といった 事業開発とプロダクトマネジメントが交差する意思決定を、経営と近い距離で担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ■ポジションの魅力 PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる プロダクトと事業の両方に責任を持つことができる 単一プロダクトの成長だけではなく、事業構造そのものを設計することができる AIプロダクト開発を連続的に経験できる 複数事業・複数企業を跨ぎ、AIプロダクトを立ち上げ続ける環境がある 事業が形になる瞬間を、当事者として経験できる 「新規事業×PdM」のキャリアを本気で作ることができる 将来的に事業責任者・CxO・連続起業的キャリアの選択も可能 ■参考記事 面接官スキルの強化を支援する「面トレAI powered by PKSHA」の提供開始 技術スタック ■利用言語・フレームワーク ・TypeScript(Next.js, Nest.js, Vite, React) ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack
必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験 求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・シニアPdMとしての経験を活かしつつ、事業開発にも踏み込みたい方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方 ・AI・テクノロジーを使って、既存の業界構造を変えることに興味がある方 ・派手なUIだけでなく、地味でも事業価値の出るプロダクト設計ができる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方
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