【埼玉】建築施工管理★全国最優秀賞の品質を誇る注文住宅/年収~735万
500~735万
株式会社ヒロ建工
埼玉県所沢市
500~735万
株式会社ヒロ建工
埼玉県所沢市
建築施工管理
■木造・鉄骨・RC造など多様な建築物の施工管理をお任せします。複雑な構造のスキップフロア住宅や、デザイン性の高い非住宅案件など、技術者としての好奇心を刺激するプロジェクトが豊富です。 ■施工図作成から工程・品質・安全管理まで一貫して担当。社用車で所沢エリアを中心に現場を回ります。独自の第三者監査体制があり、日本トップクラスの施工品質を追求できる環境です。今後は賃貸物件やグループホームなどの案件も増加予定。分業制の大手とは違い、一棟丸ごとに深く関われるため、現場を動かす手応えと、施主様からの「ありがとう」をダイレクトに実感できます。
【必須】■注文住宅、分譲住宅、賃貸物件やアパートなどの施工管理経験者 ◎「もっと質の高い家づくりに携わりたい」「地元の優良企業で長く活躍したい」という想いを持つ方を歓迎します。 【歓迎】■1級・2級建築施工管理技士、または建築士資格をお持ちの方。◎経験に合わせて担当案件を決定します。RC造やS造の経験も、今後の事業拡大において大いに活かせる環境です。ANDPAD導入をはじめ、DX化が進んでおり、無駄な残業をせず、時間生産性を高める働き方を推奨しているため、家族との時間や趣味も大切にできます。培ってきたスキルを、地域に愛されるブランド「ヒロ建工」で存分に発揮してください。
2級建築施工管理技士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~735万円 月給制 月給 340,000円~525,000円 月給¥340,000~ 基本給¥249,000~ 固定残業代¥81,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度:7月,12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間117日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW/夏期休暇/年末年始/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更範囲:会社の定める業務
■所沢メインオフィス。子育て世代も多く、WLBへの理解が深い組織です。生産性を高める明るい雰囲気で、中途入社者も多数活躍中。
無
埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1
西武鉄道西武池袋・豊島線狭山ヶ丘駅 徒歩13分
敷地内全面禁煙
※マイカー通勤可 ※変更の範囲:無し
有 空室があれば社有物件への入室可能
有
定年:60歳 再雇用制度有
■年間休日117日(内訳:法定休日105日+計画有給休暇12日) ■5日以上の連続休暇取得可能! ■産休・育休制度取得実績あり ■入社に伴う引っ越し費用のご支援可能(ご希望の方はご相談ください) ■資格手当(宅地建物取引士1万/月) ■休日手当 ■退職金制度 ■福利厚生サービス「ベネフィットワン」 ■365日無料の医療相談「ORBLET LIFE」 ■全国26箇所の会員制ホテル「エクシブホテル」 ■HOC加盟店店舗割引 ■携帯・iPad・社用車支給 ■社内行事(社員旅行/創業カレー/Thank you card/地域清掃)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■2024年建物品質全国最優秀賞を受賞。所沢で圧倒的なブランド力を誇る地場ビルダーです。カフェや雑貨店も展開する「遊び心ある暮らし」を、あなたの確かな技術で形にしませんか。品質への妥協なき挑戦を正当に評価します。
ヒロ建工は今、第2の創業期とも言える成長フェーズにあります。注文住宅での圧倒的なブランド力に加え、今後は賃貸物件や非住宅案件への展開も強化。今回施工管理職を増員するのは、ただ棟数を増やすためではなく、最高品質の「家づくり」を次世代へ継承し、更なる顧客満足を追求するためです。Japan Housing Quality Awardでの最優秀賞受賞は、私たちの誇り。この高い基準を、あなたと共に守り続けていきたいと考えています。インテリアや趣味を愛する仲間たちが、お互いの感性を刺激し合いながら働く職場。経験豊富なあなたには、即戦力としてその専門性を存分に発揮していただきたい。あなたの手がける一棟が、誰かの人生を彩り、街の景色を豊かに変えていく。そんなやりがいを、私たちと一緒に分かち合いましょう。
〒359-1163 埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1
一般建築工事業、建設工事の請負、企画、設計、監理、土地建物の売買及び仲介、建物リフォームの企画、設計、監理、インテリアコーディネート、ガーデンの企画、設計、監理
株式会社ヒロベース
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
560~1100万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金制度有/住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務: 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理・生産設計に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください! URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■勤務地について: ご希望を考慮していづれかの地域の拠点型採用となります。 札幌、仙台、東京、横浜、北陸、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、四国、九州など ■施工実績: 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■同社生産系分野の特徴: 施工管理だけでなく生産技術・生産設計・BIMなどさまざまな分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて: 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
■必須要件: ・施工管理業務のご経験をお持ちの方 ※大型物件に携わりたい意欲をお持ちの方も歓迎です ■必要資格 必要条件: 建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級
国内建設事業を中核として、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスの分野において、グローバルに多様な事業を展開するポートフォリオを構築します。
540~540万
配置技術者として現場専任の監理技術者業務を担当。 具体的には当社が施工する賃貸マンション・アパート などの工業化住宅および商業施設等の一般建築の 配置技術者として、現場専任の監理技術者業務を担当。 実施工は協力会社が中心に行いますので、発注者の 立場・監理的な立場で安全・品質を中心に監理頂きます。 その他、工程の進捗管理、協力会社との折衝や調整など 建築担当として行うすべての業務並びに技術担当として 行う業務の補助を行っていただきます。
1級建築士、もしくは、1級建築施工管理技士
-
500~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理を担当いただきます。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 ■魅力: ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年
■必須: ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■尚可: 1級建築士または2級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
600~1000万
RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当) ※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。
・RC造もしくはS造の建物(商業、ホテルなど)の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。
-
500~900万
マンションスケルトンリフォームのパイオニアである 「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の⼯程管理・職人の⼿配・予算管理含めて 下記業務をご担当いただきます◎ 施⼯中のマンション室内が図⾯通りに⼯事されているか、 マニュアルに沿った施⼯をしているかのチェック及び各種検査などを⾏います。 また現場の施⼯統括者への技術指導、⼯事費⽤の査定、⼯程の進捗確認、 さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※給排水の配管、勾配や電気配線、内装等の確認。 ※検査業務/第三者的な⽴場で、⼯事全般の検査を⾏います。 【業務詳細】 現場監督の⽅にご担当いただく施⼯現場は、常時3〜4件が目安となります。 現場への移動は主に公共交通機関を利⽤します。 *こんな方にフィットします* ・ハウスメーカー、建設会社、⼯務店、⼤⼯、その他建設業界での施⼯管理の経験のある方 *マンション新築そっくりさんとは...* マンション専有部の丸ごとリフォームのことです。 専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。 がらんどう状態(スケルトン)にして内装と設備、配管をすべて⼀新、 極めて新築分譲の状態に⽣まれ変わらせる⼤規模リフォームです。 1996年、「⼾建まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから⽣まれた 新築そっくりさんは、実質建替えができないマンションへも事業範囲を拡げ、 完全定価制や専属施⼯統括制度など他社が真似できない唯⼀無⼆の仕組みを構築。 今や住宅リフォーム業界を牽引する施⼯実績とシェアを誇ります。 【変更の範囲】会社の指示する業務
【学歴】高卒以上 【必須】建物の施⼯管理経験をお持ちの⽅ 【歓迎】⼀級建築⼠、⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠のいずれかの資格をお持ちの方 【PCスキル】Word:中級 Excel:中級
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
350~400万
〈業務概要〉 様々な現場の代理人の業務をサポートするポジションです。 技術的なサポートや書類整理などをお任せします。 〈業務内容〉 ・安全・品質管理 ・写真整理 ・書類の整理、マニュアル化 ゆくゆくは… ・図面作成 ・工事計画の作成 ・検査立ち合い など *新設ポジションになります。 まずは施工管理について知っていただくための業務をお任せします。その後スキルに応じて各現場のサポート業務をお願いします。 〈特徴〉 ●現場代理人のサポート業務を担っていただくポジションです。 ●リノベーション:新築 9:1、リノベーション工事に特化した総合リノベーション企業です。 ●設備を主体とし、建築・設備・電気の三本柱を担っています。
【必須】 ・自動車運転免許保有(AT限定可) ・社会人経験2年以上(業界不問) 【歓迎】 ・MOS検定をお持ちの方 ・CAD操作ができる方(種類不問)
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理
500~1000万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 <詳細内容> ・建設現場の現場監督 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・予算管理、図面管理 ■業務のやりがい: KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■就業環境: 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 (例)未経験入社:5年で650万円の30歳/施工経験者入社2年:800万円の38歳 ■キャリア: 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA(フリーエージェント)制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。 ■同社の強み: 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
【必須】 ・住宅の施工管理経験をお持ちの方 <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。
700~800万
世界道路会議でも注目される自社開発の融雪建材「TAIYO SHEET」の展開を行う当社にて、現地調査から仕様整理、社内外の調整、プロジェクト推進までを一貫して担う仕様取り纏め責任者をお任せします。 ■現地調査同行:全国の高速道路等で現場状況把握、データ整理、施工計画情報の抽出、報告書作成補助 ■仕様・納期取りまとめ:現場情報に基づく制御盤等の仕様整理、元請けとの要件確認、工程管理、情報ハブ業務 ■社内外調整:開発・現場・取引先間の情報整理と合意形成、トラブル防止のフォロー、進行支援
【必須】■メーカー、工場などで製造管理/生産管理/品質管理の経験がある方■普通自動車運転免許【歓迎】■現場での段取り力や、社内外の多角的な調整・折衝経験を活かしたい方。電気や制御盤の知識は不問です。 《事業の魅力》世界道路会議で発表予定のNETIS登録技術に携わり、国内外の道路インフラを支える成長事業。 《ポジションの魅力》出張翌日は休息日を付与。現場理解を武器にプロジェクトを動かす推進役として活躍可能。 《企業の強み》創業50周年。自社製品開発と教育事業の多角化で安定。
◎ビル・マンションの大規模修繕工事の設計・施工◎多能工の育成事業 ◎建築資材製造事業■許可番号:特定建設業許可 国土交通大臣許可(特-23)第15647号 ■取得認証:ISO9001・2000、JQA-QM8210
630~1200万
管轄地域にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円~数百億円規模のものまであり、工期は半年~数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■担当物件:オフィスビル、マンション、工場など 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1~2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■会社の魅力/ポジションのやりがい・魅力 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。 DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ&インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。 ■キャリアパス 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。 キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ◎地球にやさしい建設を実現「モリ・ソラ・ミライ」作るを拓くスーパーゼネコン ◎「良い、早い、安い」三箴の理念の基、圧倒的な他利の精神で建設に取り組む ◎エスコンフィールド、東京スカイツリー 価値ある空間を提供するゼネコン
【必須要件】 ・施工管理業務のご経験をお持ちの方(5年以上) ・一級建築士または1級建築施工管理技士を有する方
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
400~600万
■木造新築注文住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等の施工管理業務全般をお任せいたします。 ※先輩社員からのOJTをメインに業務を覚えていただきます。 【具体的業務】 ・施工計画の策定/職人の手配/材料の調達 ・工事監理/品質管理/工程管理/安全管理/原価管理/技術的な指導。顧客への定期連絡 ・工期は、約4か月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般(管理)を担当します。 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
【必須】■何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方 【教育体制】入社後3ヶ月~半年を目安に先輩社員からマンツーマンでOJTを受けながら業務を習得。その後1棟ずつお任せいたします。 【働き方】施工管理業務に専念できます。着工前のICなど顧客打合せや確認申請業務、アフターメンテナンス業務は兼務しません。また、社内DX化により社内分業体制化が進み、残業時間の削減に繋がっています。 【キャリアチャレンジ応援制度】他職種・他部門へ挑戦できる制度です。例えば工事から設計や営業など、住友不動産G内で仕事の幅を広げキャリアアップを達成できるようにサポートします。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業、賃貸住宅経営事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん