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エージェント求人

フルフレックス★社員教育サービスシステム開発◆東証上場◆13年連続働きがいのある会社選出

450~800

株式会社FCE

東京都新宿区

職務内容

職種

  • フロントエンドエンジニア

  • web/オープンSE

仕事内容

◇週2~3リモート可・フルフレックス/副業可にて長期的に働きやすい環境! ◇東証上場/「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出! ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化/豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重! ■業務概要: 2020年より170%で成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の開発メンバーを募集しております。 Smart BoardingはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる急成長中のサービスです。 このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発して頂くエンジニアの方に是非ジョイン頂きたいです。 まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントを担う上場企業の急成長中サービスの中心で活躍されたい方を募集しております。 現在は常駐が4名体制で、そのほか2社の開発会社と提携し業務を進めておりますが、自社のみならず高度かつ特殊な技術を保有している開発会社とも連携しているため、ご自身のこれまでの開発経験も活かせますし、高度な技術も手に入れることができます。 ■具体的な仕事内容: ・これまでの経験をいかした開発業務 具体的にはフロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わって頂きます。 ■キャリアパス: ゆくゆくはマネジメント職やスペシャリストを目指すことが可能です。 また、役員とのライフプラン面談を年に1回実施しております。 その場で3・5・10年後のキャリアを話し合い、自分の人生目標をベースに仕事としての価値を見出していくことができ、 その選択肢の一つとしてジョブチェンジができる可能性もあります。 ■同社の魅力: ・事業成長に伴いユニットや新たなポストも増えていく予定です。実力を評価する文化ですので、実際に入社3年目でユニットリーダーになった中途社員もいます。 ・各人が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしております。経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。 変更の範囲:会社の定める業務

求める能力・経験

■必須条件: ・エンジニア経験者

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) ※上記就業時間は一例です(8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2・3日リモート)

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与

その他

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,156円~358,728円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:98,884円~161,272円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,040円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月)業績連動型賞与、初年度の賞与支給有無は入社月により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

備考

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK

その他

寮・社宅

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども教育手当あり(中学卒業まで) 社会保険:各種保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社時研修 / 月1回以上の全社研修 /『7つの習慣』関連研修無料受講可 / e-ラーニングシステム利用可 / キャリアステップに応じ学習プログラム / 資格取得支援 <その他補足> ■出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給) ■学習と社内共有に対する手当 10,000円/月(対象者のみ) ■コミュニケーション手当 上限7,000円/月(対象者のみ) ■書籍購入補助 上限3,000円/月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。 ■ベネフィットステーション ■PC、スマホ貸与 ■年1回の表彰制度あり(報酬あり) ■月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待) ■推薦図書配布 ■副業可(事前申請・許可が必要です)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【フルリモート】WEBエンジニア◆アーキテクチャ刷新×生成AI開発

    650~1000

    • React
    • Ruby
    • Next.js
    • リファクタリング
    • Datadog
    • Kubernetes
    • Docker
    • AWS
    • TypeScript
    • Ruby on Rails
    • Preact
    • Terraform
    • GitHub Actions
    • アーキテクチャ設計
    • 生成モデル
    • CircleCI
    株式会社リブセンス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の内容】 転職会議は、総会員数約1,120万人・約560万件の口コミデータを持つ国内最大級の転職口コミサービスです。本ポジションでは、このプロダクトの新機能開発から技術基盤の改善まで、幅広く担っていただきます。 サーバーサイド・フロントエンド・インフラの技術領域で業務を区分せず、得意領域に軸足を置きながら幅広い技術領域にチャレンジできる環境です。「言われたものを作る」のではなく、施策の立案・企画から開発・効果計測まで一気通貫で携わることができます。 主な業務内容 ▼プロダクト開発・改善 転職会議のWebアプリケーション・APIの設計・開発・リファクタリングを担当します。PdM・デザイナー・セールスと職種横断でフラットに連携しながら、ユーザー課題の解決に向けた施策立案・開発を進めます。リブセンス独自のデータ収集・解析基盤「Livesense Analytics」を活用したデータドリブンな改善も推進します。 ▼アーキテクチャ刷新・技術基盤改善 現行のマイクロサービスアーキテクチャにおける開発・調査コストの増大という課題に対し、リポジトリの整理・最適化や、より健全なアーキテクチャへの再設計を主導します。一部フロントエンドのレガシーコード刷新や、生成AIが開発したコードを安心してマージできるハーネスの構築など、技術的探求心を持って基盤改善をリードできます。 ▼生成AI活用・機能開発 転職会議の独自データと生成AIを組み合わせた独自コンテンツの開発や、レコメンドエンジンのアルゴリズム高度化を推進します。Claude Code・GitHub Copilot・CodeRabbitなどの生成AIツールを開発プロセスに組み込み、開発スピードと品質の向上を実現できる環境です。 このポジションで得られること フロント〜バックエンド〜インフラまで幅広く触れるフルスタック寄りの経験 マイクロサービス・分散システムのスケール・連携・障害対応の知見 技術投資10%ルール(エンジニアが自ら判断した技術的挑戦に工数の10%を割り当て) プロダクト・テックリード・スペシャリスト・EMの4ロールを自由に掛け合わせられる評価制度 技術スタック 言語:Ruby、TypeScript、Go FW:Ruby on Rails、React、Next.js DB:MySQL、Redis、ElasticSearch インフラ:AWS、Docker、Kubernetes CI/CD:CircleCI、Argo CD 監視:Sentry、Datadog 生成AI:GitHub Copilot、Claude Code、CodeRabbit

    求める能力・経験

    ・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発の実務経験、またはTypeScript・Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験 ・テストコードを含む開発の実務経験 ・AWSインフラ上で動くサービスの開発の実務経験 ・要件を仕様に落とし込み開発した経験 <歓迎スキル> ・Claude Code・GitHub Copilotなどの生成AIを実務プロセスに組み込み、開発スピードや品質向上に活用した経験 ・テックリードとしてチームの教育やコード品質の向上に寄与した経験 ・KubernetesやTerraformを利用したコンテナ・クラウドリソースの保守運用経験 ・マイクロサービスの開発・運用経験 ・スクラムを利用した開発経験

    事業内容

    アルバイト求人サイト「マッハバイト」、転職口コミサービス「転職会議」、ITエンジニア特化型転職サービス「転職ドラフト」、不動産情報サービス「IESHIL」などを展開するインターネットメディア企業。「あたりまえを、発明しよう。」をビジョンに、仕事・住まい領域の社会課題解決に取り組んでいる。

  • エージェント求人

    ハウテレビジョン◆Lead Frontend Engineer【グローバルQ&Aプラットフォームmo

    700~1500

    株式会社ハウテレビジョン東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■mondとは mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、次世代の対話型グローバルプラットフォームです。 mondは、運営企業であるハウテレビジョンの「全人類の能力開花」というミッションの元で2021年に誕生しました。 月間コンテンツ(問答)数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内No1のユーザー数を誇ります。 今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム(SNS) へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。 「問を立てること」の重要性が高まるAI時代に、良質な問や答、対話の機会を生み出し、楽しみ思索しながら、人々の思考能力を引き出すことを目指しています。 ■ミッション mondは世界のユーザーに支持されるUXを追求しています。 このポジションでは、特にフロントエンド領域において、設計・開発・運用を推進いただきます。 直近は日本マーケットをベースとした設計から、多リージョンにて多くのリクエストを捌けるようシステムの刷新と、グローバルマーケットでのPMFに向けて高速に新機能の開発をリードいただきます。 ■業務内容 - 世界で通用するユーザー体験を、テクノロジードリブンで設計 - PoC含む、高速での機能実装・開発 - システム起因の高速なトラブルシューティング - グローバル複数国に高速で展開可能な、高い拡張性、信頼性、パフォーマンスの担保 - Next.js をベースとした、Web Frontendと mobile (現状webview 中心)の開発運用 - チームで高い生産性を発揮できる開発オペレーション・フローの構築、改善 - 複数リージョンにわたる開発・デザインチームと協業 ■現在の技術スタック - Infrastructure & middleware: GCP, Terraform, Docker, PostgreSQL, Vercel - Backend: Node.js/TypeScript, Hasura - Frontend: React/Next.js/TypeScript - その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, GitHub Actions, Slack, Notion ■最後に mondが対峙するマーケットは、競合ひしめくエキサイティングな市場環境となっています。 我々は、mondがグローバルNo.1プロダクトになると信じる情熱(Ownership)と冒険心(Challlenge)、専門知見をお持ちの方を探しています。 我々と一緒に、UsersFirstでinnovativeなプロダクトを開発していきましょう! ■参考 技術ブログ:https://howtv.hatenablog.com/ 技術X:https://x.com/howtv_dev

    求める能力・経験

    - 5年以上の全Software Development Lifecycleに携わったweb アプリケーション開発経験 - Next.js, Remix, React.js によるSSR, CSR, Streaming Rendering の知識と実運用経験 - Zustand, Pinia, Redux などのstate management の運用経験 - パフォーマンス改善、アクセスビリティ、SEOなどの高い知識 - Turborepo, Nx, Lerna などを用いたmicro frontend の構築、運用経験 - 日本語と英語によるビジネスコミュニケーション能力 - エンジニア以外も含む事業に関わるメンバーと協力しながらの開発推進 - Generative AI含む最新テクノロジーのプロダクト・プロセスへの適用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ユーザベース★社内SE|セキュリティアーキテクト

    820~1000

    • M&A対応
    • フォレンジック
    • システム監視
    • SoC
    • 運用設計
    • アーキテクト
    株式会社ユーザベース東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇ミッション・募集背景◇ ユーザベースではセキュリティを重要テーマと位置づけ、体制強化を進めています。 事業拡大やM&Aを見据え、個別対策の積み上げではなく、全体設計に基づく標準化・高度化を推進するフェーズにあります。 本ポジションでは、全社セキュリティアーキテクチャの構想設計に中心的に関わり、ソリューションの導入・標準化およびCSIRTの高度化まで、幅広く推進していただきます。 業務内容 セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。 これまでのご経験や強みに応じて役割を調整しながら、設計から実装・改善まで幅広く関わっていただきます。 【具体的な業務】 セキュリティアーキテクト領域 全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計 戦略・戦術・ロードマップの策定 セキュリティ製品の企画、選定、検証、導入 導入後の運用設計・改善設計 ITシステムのセキュリティ要件定義、設計レビュー 利用状況分析および改善提案 外部パートナー(ベンダー、代理店等)のコントロール CSIRT領域 CSIRT戦略・体制設計 脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応 インシデントレスポンス インシデント対応訓練の設計・運用 外部SOC/MSSパートナーとの連携 脅威情報の収集・分析・活用 ポジションの魅力 ◼︎セキュリティアーキテクトとして、戦略から実装・改善まで一気通貫でリードできる セキュリティアーキテクチャ戦略の策定だけでなく、仕組みへの落とし込み、導入、運用改善までを一貫して担います。 CISO直下のため意思決定が速く、構想した設計を自ら実行に移せる環境があります。 自分の設計がそのまま会社の仕組みになります。 ◼︎変革フェーズに当事者として関われる TOBを経て、再上場を見据える成長フェーズにあります。 今後の事業拡大やM&Aも視野に入る中で、グループ全体のセキュリティ統制や標準化は重要テーマです。 単なる運用担当ではなく、企業の成長戦略と並走するセキュリティ設計に挑戦できます。 ◼︎裁量を持ちつつ、柔軟に働ける環境 「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。 また、チームアップを目的として、ITドメイン全体でのオフラインイベントを年2回実施しており、横断的な連携を築く機会も設けています。 <リモートワーク/フレックスについての考え方>ユーザベースグループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに決めています。出社頻度や稼働時間も固定ではなく、「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い、必要に応じて見直しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験をお持ちの方 ※設計や方針決定に関与し、主担当として推進されたご経験を想定しています。 ・セキュリティアーキテクト領域 ・全社セキュリティアーキテクチャの設計に関わった経験 ・全社セキュリティ方針に基づき、製品の選定・導入・運用設計までを担った経験 ・導入後の定着や改善まで責任を持って取り組んだ経験 ・CSIRT/セキュリティ運用領域 ・SOC/CSIRTの構築または運用経験 ・脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応の実務経験 ・体制改善や運用高度化をリードした経験 【歓迎要件】 ・脅威情報の収集・分析経験 ・フォレンジックの実務経験 ・クラウドセキュリティへの深い知識 ・ゼロトラストやSASEに関する知見 ・M&A後のセキュリティ統合経験 ・生成AIを用いたシステム効率化の経験 【求める人物像】 セキュリティを「運用業務」ではなく「設計思想」から考えたい方 既存の仕組みに従って運用するのではなく、仕組みそのものを作りたい方 組織の成長に合わせてセキュリティも進化させたい方 周囲と連携しながら、現実的な解を導ける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    弥生_テックリード(シニアエンジニア)(デスクトップ製品)

    700~1150

    • アーキテクト
    • 課題設定
    • リーダー
    • アジャイル開発
    • DB設計
    • 会計
    • PoC
    • テスト
    • C#
    • 開発
    • 技術選定
    • 弥生会計
    • C++
    • プロジェクト
    • ChatGPT
    • コードレビュー
    • Windows
    • データモデリング
    • 設計レビュー
    • 分析
    • 要件定義
    弥生株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 技術リードとして開発全般とチーム文化づくりの両面で牽引いただきます。 AI駆動開発やモダナイゼーションを通じて、製品の新たな価値創出に携わることが可能です。 ・企画・要求分析・PoCから設計・実装・テスト・運用まで、DevOpsの観点で継続的に改善しながら一連の開発工程をリード ・MCP対応、DB移行、モダナイゼーション(技術的負債の解消やモダンアーキテクチャ導入検討)などの技術課題推進 ・AI駆動開発や自動化技術を活用した開発効率化の企画・実践 ・技術知見をチーム内外へ共有し、育成・発信活動にも関与 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 ・社会的インパクトの大きい開発:日本の中小企業の業務基盤を支える社会的インフラの進化を担う ・既存価値の継承と新たな価値創造の両立:長年の製品資産を活かしながら、市場やユーザーの変化に対応した新しい提供価値を自らの手で形にできる環境 ・裁量とスピード感のある環境:トップダウンではなく、自ら課題を設定しPoCを提案できる文化 ・チーム文化を共に創るフェーズ:定型化された組織ではなく、チーム文化・開発プロセスを自ら整備可能 【採用背景】 今後の事業拡大に向けて、チーム全体の技術力をさらに高めるために、新たに技術的リーダーシップを発揮できる方を募集しています。 【配属先チームの特徴】 配属先チームの候補として、①弥生会計の開発チームと、②弥生販売の開発チームがあります。 ①弥生会計の開発チーム ・弥生会計の開発は2チーム体制で運営しており、現行製品をベースにした提供価値の維持・拡大を行うチームと、将来の提供価値を見据えた製品構造・UXの刷新を行うチームがある(本募集は後者の「ロードマップ実現チーム」) ・チームの文化として『継承と変革』『挑戦』『価値創造』『チームワーク』を重視しており、既存の良さを尊重しつつ、新しい技術や開発スタイルに積極的に挑戦する姿勢を大切にしている ・不確実な状況でも仮説を立てて動き、成功だけでなく失敗も学びと捉え、心理的安全性とスピード感を両立させた開発スタイルを目指している ・開発プロセスは弥生独自のU字プロセスとアジャイル開発のハイブリッドを採用している ②弥生販売の開発チーム ・チームで取り扱う製品は2つ(ともに商取引分野)あり、C++メインの製品とC#メインの製品を対応している ・社歴の浅い方でも技術リードを担当するなど、チャレンジできる環境 ・開発プロセスは弥生独自のU字プロセスを採用しているが、生成AI(GitHub Copilot等)を使用しながら生産性向上など改善を図っている 【チーム人数】 ①弥生会計の開発チーム:約15名 ②弥生販売の開発チーム:約14名 ※両チームともPM、技術リード、エンジニア、テストエンジニアを含む人数 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 ・多様な経験や視点を持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍している ・何事にも前向きに取り組み、自主的に提案・行動する姿勢を大切にしている ・周囲への配慮を忘れず、チームとして高い成果を目指す協調性のある人が多い 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 ・技術リーダーとして、チーム横断で設計・育成・品質推進を担い、技術と組織の両面から開発をリードできる ・モダナイゼーションや技術選定に主体的に関与し、C# / .NET Framework / WPFをベースに新技術への移行・提案を実践できる ・大規模業務アプリケーションならではの技術的深度(パフォーマンス改善・拡張性・保守性向上など)を身につけ、専門性を高められる ・チャレンジと学びを重ねながら、将来的には弥生全体の技術戦略や共通基盤にも関わるアーキテクトや、PM/PdMとしてプロダクトの方向性を牽引するキャリアを描ける

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・C++の開発経験3年以上 ・Windowsアプリケーションの開発経験 ・要件定義の経験(要求分析経験尚可) ■歓迎条件 ・C#の開発経験 ・技術的課題解決やPoC推進の実務経験 ・コードレビュー/設計レビューのリード経験 ・エンジニアの育成経験 ・マイグレーション、モダナイゼーションの経験 ・データモデリングの経験 ・AIツール(ChatGPT、Copilot等)を活用した開発効率化実践 ■求める人物像 ・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや技術リードを経験したい方 ・関係者と信頼関係を構築し、オープンマインドでコミュニケーションできる方 ・リスクを恐れず挑戦し、失敗も学びの機会と捉え、成長につなげることができる方 ・当事者意識を持ち、自ら主体的に行動できる方

    事業内容

    業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

  • エージェント求人

    エキサイト_【グループ会社採用】エンジニア職(メンバークラス)

    500~1000

    • Packer
    • システム監視
    • Amazon CloudWat...
    • Amazon ECS
    • Amazon S3
    • Amazon EC2
    • プロジェクト
    • Docker
    • 新規事業
    • Slack
    • グループウェア
    • New Relic
    • 仮想化
    • Ruby on Rails
    • AWS
    • Ruby
    • 開発
    • クラウド
    • Next.js
    • Nuxt
    • React
    • Laravel
    エキサイト株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    2024年、エキサイトHDに新たにジョインした「Sharely」は、「バーチャル株主総会の成功に向けて全力でサポートするバーチャル株主総会の総合支援サービス」です。サービス提供開始してまもない中、既にバーチャルオンリー型株主総会支援サービスではシェアN0.1を獲得し、急成長しています。 バーチャル株主総会総合支援サービス「Sharely」は、まだまだ発展途上のプロダクトです。チームで新機能を試行錯誤しながら試していったり、お客様からの直接の要望で機能を作ったりします。また、システムが止まらないための冗長化や高速化、監視の強化などのために、他のメンバーとともにAWSも担当してもらいます。構成はAPIサーバーとしてRuby on Rails、フロントエンドとしてNuxt.js、インフラとしてAWSを利用しています。また、ゆくゆくは新規事業の構想もあるため、0→1のところや、マネジメントまでをお願いしたいと思っております。 開発環境: サーバーサイド:Ruby on Rails、 プロビジョニング:Packer, CloudFormation、 フロントエンド: Next.js、 監視:CloudWatch,(New Relic)、 クラウドサービス:AWS、AWS:EC2, ECS, ECR, S3, CodeBuild, SystemManager、 開発ツール:GitHub, Slack, SlackBot、 仮想化基盤:Docker、 プロジェクト管理ツール:JIRA、 グループウェア:Google Workspace、 チームコミュニケーションツール:Slack 【グループ会社採用】 部署と役割:Sharely、エンジニア(中途) 開発チーム構成:事業責任者(40代)メンバー1名(20代)業務委託2名 ミッション:「日本経済の下支えになる」より多くの企業がより簡単に、滞りなく「バーチャル株主総会」を開催できるようなサービスの提供することを通じて、株主総会への参加をより身近なものに変え、資産運用や投資を始めるきっかけを提供していきたいと考えています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 下記いずれかのご経験のある方 ・Ruby on Rails/Ruby/Laravelのいずれかのご経験のある方 ・AWSのご経験のある方 ■歓迎条件 ・React/Next.jsでの開発のご経験のある方 ・システムの立ち上げやリプレイスに携わったご経験のある方 ・リモート環境化下で働いたご経験のある方 ■求める人物像 ・裁量権を持って0→1や1→10の開発をしたい方。 ・新しい技術も積極的に取り入れるマインドを持っている方。 ・少数規模のチームでリーダーシップを持って、開発をしたい方。

    事業内容

    インターネット情報サービスの提供 (1)エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 (2)電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 (3)エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 (4)D2C、SaaS等の新規事業開発

  • エージェント求人

    エキサイト_SaaS事業部:リードエンジニア

    600~800

    • 開発
    • クラウド
    • Amazon CloudFro...
    • 負荷分散/チューニング
    • Amazon Aurora
    • Amazon SES
    • Amazon S3
    • Amazon RDS
    • Amazon SQS
    • Amazon ECS
    • システム設計
    • AWS
    • React
    • PHP
    • Figma
    • SaaS
    • Nuxt
    • 要件定義
    • Laravel
    • TypeScript
    • PC/Web
    • UNIX
    • パフォーマンスチューニング
    • チューニング
    • テスト
    • Linux
    • ソフトウェア
    • SQL
    • Git
    エキサイト株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    2022年7月にローンチした、第一想起を獲得するためのウェビナーPDCAクラウドサービス「FanGrowth」の開発を担当していただきます。配属されるSaaS事業部では「FanGrowth」含め3つのサービスを運営しています。現状、テクニカルチームは14名(エンジニア11名、デザイナー3名)で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。今回は「FanGrowth」をメインで開発していただくエンジニアの方を募集します。配属されるSaaS事業部では、現在運営している4つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています、タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。 ●主な具体な業務 ・新機能開発/既存機能の改善 ・サービスの企画に対する要件定義、UI/UX検討 ・パフォーマンスチューニング ・awsのインフラ構築 ●将来的にお任せしたい業務 ・エンジニア組織のマネジメント(ご志向に応じて) ■開発環境 フロント:React(TypeScript)、Nuxt.js(TypeScript) + Vuetrify サーバー:Laravel(PHP) インフラ:S3・RDS(Aurora)・ECS + Fargate + ECR・ELB・Route53・API Gateway・Cloudfront・SES・CodePipeline・Lambda・SQS・OpenSearch ソースコード管理ツール:Github プロジェクト管理ツール:JIRA コミュニケーションツール:Slack デザインツール:Figma ■業務環境 ・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows お好きなマシンを選択可能 ・ディスプレイ支給 ・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能 ■エンジニア風土 ・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気 ・資格取得サポート ・全社での勉強会を定期的に開催 ・隔月のビアバッシュ ・年1回のテクデザカンファレンス ■このポジションで得られるもの ・最新技術のスキル向上 AWSに関する知見:クラウド環境の活用方法やインフラ構築のスキルを習得できます。 アーキテクチャの理解:クリーンアーキテクチャやDDDなどの知識を得ることで、効率的なシステム設計やデータ連携の仕組みについて学べます。 動画配信の知識:ストリーミング技術や配信システムの仕組みを深く理解できます。 ・マーケティング分野の知識 業務を通じてマーケティングの専門知識を身につけ、データ活用や施策立案のスキルを高めることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・Linux/UNIXの基本操作 ・サーバサイドWebフレームワークを利用したアプリケーション開発・運用経験(3年以上) ・ソフトウェアアーキテクチャの設計及び実装経験(例: クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動設計、オニオンアーキテクチャなど) ・テストコードの設計・実装経験 ・RDBMSとSQLを利用した開発・運用経験(3年以上) ・テーブルやインデックスの設計経験、ER図の作成経験。実行計画などを利用したパフォーマンスチューニングの経験 ・Gitなどのバージョン管理を用いた開発経験 ■歓迎条件 ・AWSなどのクラウド環境構築・運用経験 ・SaaSプロダクトの開発・運用経験 ■求める人物像 ・サービスに誇りを持ち、向上心を持って仕事に打ち込んでいただける方 ・レイテンシーや可用性に拘って開発ができる方 ・新しい技術を吸収しサービスに活かせる方 ・自ら行動し積極的に仕事を作っていける方

    事業内容

    インターネット情報サービスの提供 (1)エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 (2)電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 (3)エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 (4)D2C、SaaS等の新規事業開発

  • エージェント求人

    株式会社マネジメントソリューションズ | データマネジメントエンジニア

    500~800

    • Tableau
    • 運用保守
    • 分析
    • dbt
    • Trocco
    • Snowflake
    • データ分析
    • マネジメント
    • Web/ITサービス
    • SaaS
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    ◇募集ポジション◇ 急成長中企業のデータ分析・データマネジメントに携わりたいコーポレートエンジニアを募集します。 2025年7月時点、グループも含めた社員数は1,500名強、コーポレートIT本部は本部長1名、部長2名、課長3名、メンバー13名のチーム構成です。 SMBからエンタープライズ企業への進化を遂げつつあるなかで、データマネジメント・データ分析による経営や事業への貢献のニーズ、社内ITチームへの期待が高まっています。 現状、AlteryxやTableauなどを使いながら可視化を進めていますが、データ基盤構築などさらなるレベルアップに向けて、担当職の募集をいたします。 ◇仕事内容◇ MSOLグループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。 データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。 経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤(Snowflake、trocco、dbt)の構築や、データプレパレーションツール(Alteryx)などを用いながら、BIツール(Tableau)で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。 当社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。 中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。 また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。 年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるようにITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。 ◇キャリアパス◇ MSOLでは「自律的キャリア(自分自身の立てた規範に従い、自分の意志によって自分の人生を描き、実現していくこと)」を大切にしており、一人ひとりが思い描くキャリアビジョンを叶えるため、それぞれキャリアパスを歩んでいます。 ・マネジメントコース 会社が拡大基調である中、コーポレート組織も規模を大きくしております。そのため、将来的にはエンジニアリング部門のマネージャとして、組織をマネジメントしながらIT戦略企画の立案・業務DX推進を経営層に近いポジションで挑戦いただくチャンスがございます。 ・エンジニアリングコース 経験を積んでいただいた後にコーポレートIT部門内でのチーム異動を経て、新たなご経験を積んでいただけます。部門としても様々な領域・テーマに向き合い、成長をしてほしいと考えておりますので、今後挑戦していきたい事をぜひ入社後にお聞かせください。

    求める能力・経験

    ●学歴不問 ●非喫煙者 ~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~ ・必須条件 以下いずれも必須 ■エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わった経験がある方(業界・言語・環境問わず) ■RDBMSを利用して開発した経験がある方(SQLでの開発を含む) ・歓迎条件 ■ETL処理、データパイプラインの構築、運用経験がある方 ■データモデリングの知識と経験がある方 ■BIツール(Tableau等)を活用しダッシュボードの構築、運用経験がある方 ■DWHの構築、運用経験がある方 ■ExcelやAccessなどでデータ加工、

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フルスタックエンジニア】宇宙業界へキャリアチェンジ/Synspective社

    600~900

    • 営業活動
    • 営業
    • 開発
    • 顧客管理
    • 分析
    • PostgreSQL
    • Docker
    • React
    • JavaScript
    • SaaS
    • TypeScript
    • Git
    株式会社Synspective東京都江東区
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    仕事内容

    ビジネスエクスペリエンスユニットは、同社の営業活動を強力にサポートする社内ソリューションの開発を担っています。具体的には、認証・認可システムの構築と、組織全体でシームレスに統合される包括的な顧客管理アプリケーションの開発をミッションとしています。これらのシステムを通じて、重要なリソースへの安全かつ効率的なアクセスを保証し、営業担当者が最大限のパフォーマンスを発揮し、会社の持続的な成長に貢献できるよう支援しています。 担当業務 ・営業活動および事業運営を支援するための社内ソリューションの開発 具体的には ・社内外のアプリケーションに関する、認証・認可を含む顧客管理ソリューションの設計および実装 ・他部門と連携し事業要件の収集・分析を行い、効果的な技術ソリューションへの落とし込みを実施 ・複数のアプリケーションからデータを統合し、統一された社内顧客管理プラットフォームの構築 仕事の魅力 ・ソリューションのアプローチや新機能の開発において、大きな裁量を持って意思決定に関わることができる ・「a learning world」というビジョンの実現に情熱を注ぐ、意欲的な異分野のエンジニアリングチームと協働できる ・多様な専門的および個人的なバックグラウンドを持つメンバーが集まるチームで働くことができる

    求める能力・経験

    必須要件 ・ソフトウェアエンジニアとして2年以上の実務経験 ・SaaS(Software as a Service)アプリケーション構築の実績 ・バージョン管理ツールGitの熟練した使用経験 ・マイクロサービスの設計・開発経験 ・要件定義、設計、プログラミング、保守を含む、社内システムにおけるフルサイクルソフトウェア開発経験 ・ネイティブレベルの日本語スキル ・日常会話レベル以上の英語スキル 以下の技術経験があれば尚可: ・Golang ・JavaScript ・TypeScript ・React ・PostgreSQL ・Docker

    事業内容

    ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用

  • エージェント求人

    【シニアQAエンジニア/電子契約No.1サービスを展開!】

    752~1303

    • 新規事業
    • 品質管理
    • デザイン
    • UI設計
    • UI/UX設計
    • デザイナー
    • 品質保証
    • UX設計
    • アジャイル
    • QA/Quality Assu...
    • 品質改善
    • テスト
    • 開発
    • 要件定義
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【当職種について】 UI/UXデザイナーは、ユーザーの行動や業務理解に基づく体験設計、画面構成や階層・要素を整理する情報設計、配置・文言・ビジュアルを整える表現設計までを一貫して担います。 デザインの力で顧客体験を最大化し、エンジニアとの協働など通じて確実にプロダクト・システム実装へと結びつけることがミッションです。 当社は、表現設計に加えてUX最大化のための体験設計・情報設計にも深く関与します。 ユーザー行動と業務理解を出発点に、体験・情報・表現をビジネス視点と融合させ、デザインでビジネスを変革し、クライアントの意思決定を加速させます。 見た目のUI実装にとどまらず、「なぜ」「何を」「どのような体験・仕組みを提供するか」を自ら考え抜き、構想を現実に変えるプロフェッショナル。それが当社のUI/UXデザイナーです。 【当職種で働く魅力】 ■ “考える”から“実装”まで、デザインの力でビジネスをドライブ ワイヤーフレームやデザイン制作といった表現する実装工程に加え、新規事業設計やサービス構想・設計など、「考える」=上流工程にも挑戦頂き、デザインの力でビジネスをドライブすることができます。 ■様々な業界の仕組みとプロセスを変革するデザイン 製造業、金融、小売、ヘルスケアなど、さまざまな業界のサービス・業務システムに携わり、仕組みや業務プロセスの変革を引き起こすデザインを対応頂きます。 ■ 好みで選ぶ”ではなく、“根拠を持って最善の一手を磨き上げる”デザイン ユーザーの心理や行動、業務手順を踏まえ、必要な画面要素・デザインを定義。直感頼みではなく根拠ある設計を実現します。 ■ プロダクト化を見据えた技術的実現性のあるデザイン エンジニアチームと密に連携できる環境を用意。実装予定のソリューションの特徴・技術的制約を踏まえた、UI/UX設計が可能です ■ 様々なプロフェッショナルとの協働による知見の「幅」と「深さ」の獲得 ビジネス・テクノロジーに精通した専門家とチームを組み、多角的な視点を吸収しながら、プロジェクトを推進することができます。 【キャリアパス・成長の機会】 ・UI実装にとどまらない、サービス・UX設計等の経験を通じたビジネス視点の獲得 ・グローバルチームとの連携による、グローバル視点でのUI/UX設計 ・業界横断での課題解決経験 ・実装だけで終わらない、構想~成長フェーズまでの一貫した経験 ・幅広いキャリアパスにつながる実践力の習得 【職務内容】 当職種では、以下の業務を担当いただきます。 ・新規サービス立ち上げ・既存サービスリニューアルに伴う事業設計 ・その事業やサービスにおけるユーザーの体験設計 ・体験を具体的な見た目に落とし込むUI設計 【サービス/事業部について】 〈クラウドサイン®︎〉 クラウドサイン®︎とは、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。 電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。 また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。 また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」(電子契約ツール2023年度実績)市場占有率 【募集部門の紹介】 開発本部 クラウドサイン Product Engineering部 QAEチーム 当チームは、Product Engineering部が掲げる「取引プロセス全体のユーザー体験を革新し、事業成長を加速する」という目標を、プラットフォームとしての品質保証と開発者体験の強化という両面から支えています。 契約の締結から管理に至る一連のプロセスにおいて、一貫した高い品質と開発速度の維持に貢献します。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・ QAエンジニアとしての実務経験 5年以上 ・開発チーム(エンジニア、PdMなど)と協働し、要件定義からリリースに至る一連の品質保証プロセスを設計・導入・標準化した経験 ・品質保証戦略またはテスト戦略の立案・推進経験 ・複数プロダクトを横断しての品質改善施策の企画・実行経験 ・品質メトリクスの定義・測定・分析に基づく戦略策定経験 ・自動テストの導入・運用経験 ・自動テスト戦略の策定とROIを考慮した優先順位付け経験 ・自動テスト基盤の構築または大幅な改善経験 ・アジャイル開発環境での品質保証リード経験 ・Shift Leftアプローチの実践経験 ・開発チームと協働した品質改善の推進経験 【歓迎要件】 ・QAチームのマネジメント経験 ・QA組織の立ち上げまたは大規模改革の推進経験 ・品質文化の醸成と組織への浸透活動の実施経験 ・複数のプロジェクト・チームにまたがる品質保証の経験 ・横断的な品質基準・プロセスの策定と展開経験

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

  • エージェント求人

    【バックエンドエンジニア/電子契約No.1サービスを展開!】

    700~1200

    • Vue.js
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • 開発
    • 契約書管理
    • クラウド
    • AWS
    • JavaScript
    • Go
    • 要件定義
    • TypeScript
    • Redis
    • スクラムマスター
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【クラウドサイン®︎について】 クラウドサイン®︎は、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」(電子契約ツール2023年度実績)市場占有率 【募集部門の紹介】 開発本部 クラウドサイン Product Engineering部 エンジニアチーム 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」の開発を担うチームです。 新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と連携を取りながらプロダクト開発を推進します。 【募集背景】 導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1の「クラウドサイン」。エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、エンジニア組織の強化も必要です。今後のサービス成長をリードするバックエンドエンジニアを募集いたします。 【職務概要】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるバックエンド開発をお任せいたします。 電子契約に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、事業の成長に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にチームをリードしていただくことを想定をしております。 ■具体的な業務 ・サービス要件定義、設計、実装 ・円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進 ・リファクタリング ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・サービス改善・運用 ・業務プロセスの改善・最適化 ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。 ・技術課題の解決、中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード ・人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す) ■開発体制・手法 クラウドサインでは、エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。 各チーム10名程度で編成されており、機能開発やエンジニアリング改善(バックエンド・フロントエンド)などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。 【開発環境】 バックエンド:Go/Revel/gorilla/gorm フロントエンド:Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass インフラ:AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) データベース・データストア:Aurora プロジェクト管理:JIRA ソースコード管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions / AWS CodeDeploy 情報共有:Slack/Google Workspace/esa.io 開発系AI:Cursor/ClaudeCode/Devin/GitHubCopilotなど

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・モダンな技術を用いたバックエンド開発のご経験(5年以上) ・一年以上の単一プロダクトへの従事経験 【歓迎要件】 ・自社サービスの開発経験 ・AWS環境でのインフラエンジニアとしての経験 ・高い水準のセキュリティを求められるプロダクトの実装・運用の経験 ・OSSコミッターとしての経験 ・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 ・スクラムマスター、アジャイルコーチの経験 ・チームメンバーの育成、マネジメントの経験

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供