【週2在宅勤務可】パートナーサクセス◆RPAで企業のDXを支援|東証上場|フルフレックス
450~700万
株式会社FCE
東京都新宿区
450~700万
株式会社FCE
東京都新宿区
営業推進
その他企画/マーケティング
アライアンス企画/推進
◇東証上場/「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出! ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化/豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重! ◇週2~3リモート可・フルフレックス/副業可にて長期的に働きやすい環境! RPAロボパットDX事業を通じ、上場企業や事業拡大する中堅中小企業といったパートナー企業への事業コンサルティングをお任せします ■具体的な仕事内容 ・経営者、経営層、DX事業責任者との事業計画策定と推進支援 ・パートナー企業への営業支援 共催セミナー開催、顧客商談同席、etc. ・パートナー企業へのCS/CX支援 ・新規パートナー開拓 ・パートナーサクセス機能やナレッジの構築 【RPAロボパットDXについて】 ・プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 ・導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。 ・すべての導入企業様に専任の担当者+カスタマーサクセスチームで支援を実施しています。 現在、導入企業数は1600社を突破・継続率98%と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 【最強ITツール】として約7300製品中、第1位に選ばれました! ■キャリアパス: ゆくゆくはマネジメント職やスペシャリストを目指すことが可能です。 また、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、役員とのライフプラン面談を年に1回実施しております。 その場で3・5・10年後のキャリアを話し合い、自分の人生目標をベースに仕事としての価値を見出していくことができ、 その選択肢の一つとしてジョブチェンジができる可能性もあります。 ■同社の魅力: ・事業成長に伴いユニットや新たなポストも増えていく予定です。実力を評価する文化ですので、実際に入社3年目でユニットリーダーになった中途社員もいます。 ・各人が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしております。経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。 変更の範囲:会社の定める業務
◆必須要件 ・BtoB営業経験または同等の顧客折衝経験 ・業務上で日常的にPC利用をしていた経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) ※上記就業時間は一例です(8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2・3日リモート)
有
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 月額(基本給):227,144円~357,364円 固定残業手当/月:79,856円~125,636円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,000円~483,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月)業績連動型賞与 ※初年度の賞与支給有無は入社月により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都新宿区
本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階
リモートワーク可 副業OK
無
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども教育手当あり(中学卒業まで) 社会保険:各種保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社時研修 / 月1回以上の全社研修 /『7つの習慣』関連研修無料受講可 / e-ラーニングシステム利用可 / キャリアステップに応じ学習プログラム / 資格取得支援 <その他補足> ■出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給) ■学習と社内共有に対する手当 10,000円/月(対象者のみ) ■コミュニケーション手当 上限7,000円/月(対象者のみ) ■書籍購入補助 上限3,000円/月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。 ■ベネフィットステーション ■PC、スマホ貸与 ■年1回の表彰制度あり(報酬あり) ■月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待) ■推薦図書配布 ■副業可(事前申請・許可が必要です)
3名
2回〜2回
〒163-0810 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。
最終更新日:
422~600万
当社の営業企画・推進担当として以下の業務をお任せします。 ※労働条件の備考欄に補足記載あり (業務内容の変更範囲:当社の定める範囲) ■リード創出施策の企画・インサイドセールス ・ウェビナー、セミナー、展示会などの企画立案・運営 ・デジタルマーケティング施策(メール、SNS等)との連動 ・ユーザー会参加型イベントの企画・進行 ■ユーザー会の企画・立ち上げ・運営→会員制サイトの企画・運営 ・サイトの企画・運営
【必須】■医療業界経験者 ■企画立案から実行までのプロジェクト推進経験 ■営業・マーケティングに関する基本的な知識 【歓迎】 ■ウェビナー・セミナーの企画運営経験 ■BtoBマーケティングやリードジェネレーションに携わった経験 ■営業部門やマーケティング部門での業務経験 ■動画やWebコンテンツ制作のディレクション経験 ■顧客事例や導入事例コンテンツの企画・編集経験
■医療機関向けシステムの開発、販売、サポート事業 ■医療機関向け診療データ解析サービス
700~1500万
子育て家族のライフデザインに寄り添うブランド「Famm(ファム)」で展開している新事業、Fammアシスタントオンラインの営業統括ポジションを募集。子育て中の女性にとっての「新しい働き方」をつくり、選択肢の多様性を広げる事業のグロースを担っていただきます。 当社のビジネスモデルは、法人向けにオンラインアシスタントを提供するサブスクリプション型のサービスですので、SaaSプロダクトに近いザ・モデル型で高い水準でのセールス組織の構築が極めて重要なフェーズになってきています。 IS、FS、CSの全セクションを統括し、営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行を中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 現在COOが営業統括業務を兼務しており、営業統括業務を順次お任せてしていく予定です。 その為、営業統括責任者を期待値とし、ハイレベルなセールス組織構築と、マネジメント、そして経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただける方を探しています。 【具体的な業務内容】 - 営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 - セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行 - より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善 - メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント 【本ポジションの魅力】 - 競合優位を確立するための、営業戦略や企画の立案・実行に関われる - 経営陣と直接協力し、共に成長できる環境である - 会社の業績に対してもインパクトの大きい事業領域を担える - セールスのみに留まらず、事業企画開発メンバーや経営陣とも連携して新規事業・サービスの提案などにも関われる - 急成長における体制整備などをドラスティックに楽しめる環境です。 ▼Fammアシスタントオンラインについて 法人の人手不足や組織づくりの悩みに対して、ご希望の「業務」「コスト」「稼働時間」のヒアリングを行い、Fammスクールの卒業生を中心に優秀なオンラインワーカーのデータベースの中から、ニーズに合ったオンラインワーカー、プランをご紹介します。月額固定料金・長期プランをベースに導入をいただく法人向けのサブスクリプションのモデルで展開を行なっており、在宅で制約がある方と、人手不足の法人を繋ぐ新しい仕組みづくりを実現し、新しい働き方の機会を創出するサービスです。 サービスサイト:https://famm.us/ja/online-assistant 【弊社について】 弊社は大手広告代理店・メガベンチャー出身の3名で2012年5月に創業をした子育て家族アプリFammを手掛けるスタートアップ企業です。2017年時点での資金の調達額は10億円以上となり、急成長を続けています。 【ビジョン】 「社会の二項対立を溶かす」 Timersは、「社会の二項対立を溶かす」をビジョンに掲げ、社会課題の解決に貢献できるプロダクト・組織づくりを推進しています。 子供がいる女性向けのキャリア・金融教育サービスや、家族アルバムアプリを展開するライフデザインブランド「Famm(ファム)」では、他領域にデジタルとリアルを融合させながら課題解決型のサービスを企画・開発を行なっており、時代に合わせたソリューションを提供しています。 また「男性従業員の育休義務化」や「妊活補助・卵子凍結補助」をはじめ、新しい社会づくりに貢献できるような組織づくりも行なっています。 事業は急成長しており、国内大手ベンチャーキャピタルや、サイバーエージェントグループ、マイナビ、朝日新聞グループ、名古屋テレビグループなどのCVCから累計14億円以上の資金調達を行ない、事業の多角化・組織の多様化が進んでいるフェーズです。
【必須条件】 (下記いずれかのご経験) - 当社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ - セールスピープルマネジメント能力のある方 - SaaSプロダクトやHRに知見のある方 - Ops経験(KPI設計、営業プロセス型化など) 【歓迎条件】 - ⼈材領域での事業企画・開発経験がある⽅ - 経営企画のご経験がある方 - 事業責任者として数億円〜数十億円の事業管理経験がある方 - デジタルマーケティングに軸足を置いたマーケティングのご経験がある方 - プロジェクトマネジメントのご経験がある方 - 事業課題に対する高度な仮説構築・検証推進スキルがある方 - 経営・事業コンサルティングのご経験がある方 - 高度な業務オペレーションを構築されてきたご経験のある方 - 新規事業の仮説検証やPoCなどのご経験がある方
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600~1000万
国内市場における顧客体験の変革を目的に、デジタル・ITを活用したサービス/システム企画を担当します。 開発作業そのものではなく、顧客や販売店の課題を整理し、どのような仕組みをつくるかを考える上流工程が中心です。 ・顧客体験向上に向けたデジタル戦略・サービス企画の立案、実行 ・CRMや販売支援システムの企画、要件定義 ・モバイルアプリなどオンライン顧客接点の企画・改善 ・販売店業務のDX企画、店頭での顧客体験改善 ・顧客データを活用した施策の企画 ・ITベンダーとの仕様調整、進行・品質・コスト・スケジュール管理 ・システム導入後のデータ分析、運用改善 【案件・プロジェクト事例】 ・顧客管理領域:CRMを活用した顧客接点・販売支援プロセスの高度化 ・モバイルアプリ領域:「マイスバル」「SUBAROAD」など顧客向けサービスの企画・改善 ・データ活用領域:CDP/SUBARU IDを活用した顧客データ統合・施策企画 ・販売店DX領域:全国販売店の業務デジタル化、オンラインと店頭をつなぐ顧客体験の設計 【この仕事で身につくこと】 ・開発側の経験から、事業会社側で「何をつくるか」を決めるシステム企画経験 ・CRM/アプリ/CDPを横断した顧客体験設計の経験 ・要件定義からベンダーコントロールまでを担う上流工程経験 ・全国の販売店や複数部署を巻き込む大規模プロジェクト推進経験 ・Google AnalyticsやTableau、Treasure Dataなどを使ったデータ起点の改善経験 【キャリアパス】 求人資料に具体的な昇格年次の記載はないため、以下は業務内容から想定できるキャリアイメージです。 ・入社1〜2年:CRM、アプリ、販売支援などの担当テーマでシステム企画・要件定義を経験 ・3年目以降:複数部署・ベンダーを束ねるプロジェクトリードへ ・5年目以降:顧客体験DX全体の企画責任者や、デジタル戦略・事業企画領域へのキャリアを目指せる環境 ※上記期間は求人票に明記された昇格モデルではなく、担当業務からみたキャリアイメージです。
【必須】 ・CRM領域またはモバイルアプリに関する企画/開発/運用経験 ・顧客向けデジタルサービスの企画/業務設計/導入経験 【歓迎】 ・データ集計、分析経験 ・プロジェクトマネジメント経験
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800~1200万
【業務概要】 AI×SaaSを活用し、大手企業の営業組織の生産性向上・売上拡大を支援するコンサルタントです。商談データから課題を可視化し、営業戦略・改善施策の設計から実行、定着までプロジェクトをリードします。 【業務内容】 ・顧客の営業戦略・課題のヒアリング、改善プランの設計 ・商談データを分析し、営業組織の課題・成功要因を可視化 ・顧客の営業成果向上に向けたプロジェクトの企画・推進 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ施策の実行・定着支援 ・営業部長・事業部長クラスへの営業戦略・施策の提案 ・Bring Outの活用拡大やアップセルにつながる提案・支援 【ポジション魅力】 ◎AI×SaaSで大手企業の営業組織変革に携われる ◎営業部長・事業部長クラスと直接向き合い、経営に近い課題解決ができる ◎営業戦略の設計から施策実行・定着まで一気通貫で携われる ◎年収800~1,200万円+フルリモート・フルフレックスの柔軟な働き方 ◎IPOを目指す成長フェーズで、コアメンバーとして事業拡大に貢献できる
【必須要件】 ・無形商材・法人向けのコンサルティング/ソリューション営業経験7年以上 ・課題の特定・優先順位付けなどの問題解決力 ・主体的にプロジェクトを推進するリーダーシップ ・曖昧な状況でも業務を整理・計画できる力 ・ビジネス環境に応じて柔軟に判断・対応できる力 ・情報を整理し、論点や課題を分かりやすく言語化・文書化できる力
商談可視化AIプラットフォーム「Bring Out」の開発・提供
年収非公開
【職務内容】 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ(EB)領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ(ME)領域のセールスをお任せします。 ■エンタープライズ(EB)領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ(ME)領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。 【ポジションの魅力】 ■企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題=経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・ご自身の提案によって、より多くの企業・従業員へ価値提供できるポジションなので、顧客へ大きな影響を与えるだけでなく日本社会の働き方の変化を後押しできるのが大きな魅力です。 ■積極的な事業展開による成長機会の豊富さ ・SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長・急拡大を目指します。 ・これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 ・私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。実力主義な社風なので、自分から手を挙げて新しいチャンスを掴みに行くことができます。
・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ・何らかの営業経験またはカスタマーサクセスのご経験をお持ちの方
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380~430万
食べログの有料サービスに新規ご加入いただいた店舗様に向けて、 ページ作成やネット予約設定などの導入支援を行う“提案型の営業サポート業務”です。 店舗様の課題をヒアリングし、最適な活用方法をご提案する中で、営業スキルや提案力を磨くことができます。 【ご提案先】 食べログの有料サービスにご加入いただいた店舗様 ※基本的には電話によるサポートですが、案件によっては訪問による対応も発生します。 ≪具体的な業務内容≫ 以下の業務をお任せします。 これまでのご経験に合わせて、一つずつ業務をレクチャーしますので未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整っています。 ・ページ作成・営業サポート業務 店舗のご担当者様からお店の情報をヒアリングし、店舗の魅力が伝わるページ作成をサポートします。 ページ内容の提案を通じて営業的な視点で店舗の集客を支援します。 ・ネット予約(予約台帳)の提案営業 ネット予約システムの設定や操作方法のレクチャーを行い、より効果的な活用法を提案する営業活動を行います。 例)「この設定にすることで予約数が増加しやすくなります。」 「紙台帳から切り替えることで、業務効率が大きく向上します。」 ・店舗ニーズのヒアリングとサービス提案 店舗担当者との対話を通じてニーズを把握し、場合によっては他のサービスの営業提案を行い、課題解決を図ります。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・社会人経験が1年以上ある方 ・営業としてのスキルを身に着けたい方 ・販売、接客経験のある方(年数不問) 【歓迎要件】 ・PCスキル( Excelやパワーポイント等のデータ入力・作成経験) ・根気強く店舗様と接することが出来る方 ・営業経験のある方 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポートのご経験 ・取材ライターのご経験 <こんな方におすすめ!> ・販売・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・これから営業スキルを身につけたい方 ・アイデアを出すのが好きな方 ・人と話すのが得意な方 ※業務開始前に丁寧な研修をご用意しているため、未経験の方も安心してスタートできます。
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480万~
■自社システム「グレインクラウド」の提案営業および導入支援。■代表直下で新規営業戦略の立案からリード獲得、オンライン等を用いた提案、既存ユーザーの活用支援、プロダクト改善の推進まで幅広く担います。 ■ゴルフ場様への提案活動(オンライン等)から導入までの伴走支援、および既存ユーザーへの活用支援・アップセル提案。 ■代理店やサプライパートナーとのアライアンス推進、新規営業戦略の立案。 ■市場や顧客のニーズを捉え、開発チームへサービス改善や新機能の企画をフィードバックします。
【必須】法人営業経験(有形・無形不問)が5年以上ある方。 これまでの営業経験を活かし、お客様(ゴルフ場)の課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案からサービス導入までを伴走支援できる方を求めています。 【歓迎】クラウドサービスの営業経験、またはゴルフ場向けのサービス営業や勤務経験をお持ちの方。 【求める人物像】営業活動を通じて得られた顧客の声を、プロダクトの機能改善や事業戦略の立案へと前向きに還元・企画できる方。主体的に課題を見つけ行動できる方。 【魅力】経営層との距離が近く、自身の提案やアイデアがサービスや事業へダイレクトに反映される環境です。
ゴルフ場運営のための総合システムの開発、販売及び保守業務 マーケティングソフトウェアの開発、販売及び保守業務 Webアプリケーションの開発、販売及び保守業務
652~2000万
◆企業概要 ・KPMGのBusiness Innovation Unit所属チームです。 ・従来のコンサルに留まらない“Beyond Consulting”を掲げます。 ・クライアントと協働し、市場へ直接的な価値提供を目指します。 ・変化の激しいフロンティア領域で新規事業創出を包括支援します。 ・大手町駅直結の本社で、柔軟な働き方と手厚い制度が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メディア・エンタメ領域の新規事業テーマ探索と事業構想支援。 ・IP軸でのメディアミックス、ライセンス、海外展開等の戦略策定。 ・既存メディアの強みや顧客基盤を活用した新サービス企画支援。 ・ファンエンゲージメント向上に向けたプロモーション企画支援。 ・異業種間アライアンス形成やIPオペレーション・リスク対応支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・コンテンツIPを起点とした新規事業・マネタイズモデル構築。 ・出版社・メディア企業におけるIP軸のオペレーション型変革。 ・権利管理やガバナンス体制整備によるIP価値毀損リスクの防止。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ヒット作品を単体で終わらせず、中長期な事業として育てる経験が積める。 ✅広告・メディア業界の強みを活かし、より上流の戦略・事業開発へ昇華。 ✅アイデア構想にとどまらず、PoCや実行・収益化まで一気通貫で伴走。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる調査・提案を超え、自ら市場へ価値提供するスタイル。 ・IPビジネスに不可欠な権利管理やガバナンスまで高度にカバー。 ・KPMGの横断的な知見と先端テクノロジーを融合した支援。
●社会人経験3年以上 ●メディア、エンタメ、出版、広告、コンテンツ、デジタルサービス、新規事業領域のいずれかに対する強い関心 ●論理的思考力、課題整理力、コミュニケーション力 ●クライアントやチームメンバーと連携しながら、主体的に業務を推進できること ●新しい市場や前例の少ないテーマに対して、自ら学び、仮説を持って行動できること
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500~650万
【業務内容】 「UPSIDER Coworker」および周辺領域において事業開発とグロースを担います。具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・0→1の事業開発からPMFの達成 ・マーケット調査からセールス活動を通じた事業仮説の検証 ・他社事例や顧客のインサイトをもとにした事業グロースのための施策立案、実行 ・事業グロース体制の設計から構築、モニタリング体制の改善 ・パートナーアライアンスによる、新たな提供価値の創出および協業スキームの構築
■歓迎要件: ・新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方(立ち上げ失敗経験を含む) ・社外パートナーとのプロジェクトにおいて、自らオーナーとして交渉やプロジェクトマネジメントをリードしたご経験 ・マーケットイン(顧客起点)での新規事業の立ち上げ、グロースの経験
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500~800万
AI検索最適化(GEO・LLMO)領域を中心とした顧客成果の最大化と、新たなマーケティングソリューションの企画・サービス開発をリードしていただきます。 生成AIによって検索行動が大きく変わる中、「人がどんな意図で情報を求め、どんな応答を得るか」を企画・設計するという本質的な価値提供に挑むポジションです。 【具体的な業務内容】 ■顧客成果の最大化 ・顧客の事業課題を特定し、マーケティング戦略の企画・設計から実行支援まで一貫した支援を推進 ・SEO・GEO・LLMOなどのAI検索最適化サービスを中心に、顧客成果に直結する施策の企画・運用 ・施策実行後のデータ分析と改善提案を通じ、継続的な成果最大化をリード ■AI検索最適化サービス開発の企画・推進 ・AI検索最適化領域でNo.1を実現するための新サービスの企画・開発推進 ・顧客支援の現場で得た知見をもとに、支援手法・プロセスの体系化およびナレッジ化 ・専門ユニットや各部門長との協働によるサービス品質向上・再現性の高い支援モデルの企画構築 ・AI技術や検索行動の変化を捉えた、新たな価値提供の研究・提案 【ポジションの魅力】 まだ型のない領域を一からつくり上げていく段階であり、マーケティング戦略の企画立案・実行を通じて、次世代の成果創出モデルを体現できます。コンサルタントとして専門性を深めるだけでなく、サービス開発や事業企画にも関わることができ、将来的にはプロジェクトマネージャーや事業リーダーへのキャリアアップも可能です。
応募要件(MUST) ・法人営業の実務経験 ※新しいテクノロジーに対する関心が高く、戦略の企画や立案に挑戦したい方を歓迎します。 応募要件(WANT) ・支援会社もしくは事業会社でのデジタルマーケティングの企画・運用経験 ・無形商材またはソリューション提案型の法人営業経験 ・SEO領域でのコンサルティングまたは運用のご経験 ・広告(リスティング・SNS・ディスプレイなど)の企画・運用・戦略設計のご経験 ・AI技術や生成AIの活用などに対する関心・学習意欲
ソリューション事業、アナリティクス事業、M&A仲介事業