【東京/プログラマー】自社webパッケージ開発/モダン環境/ゴルフ場予約システム
540~740万
三和システム株式会社
東京都千代田区
540~740万
三和システム株式会社
東京都千代田区
フロントエンドエンジニア
web/オープンプログラマー
自社Webパッケージおよび新規Webサービスの開発を行う当社にて、企画・改善提案から実装、リリース後の運用・保守まで一貫してお任せします。 【詳細】■担当プロダクトを持ち、PHPやPython、React等を用いた開発を主導いただきます。 ■アジャイル形式を採用しており、技術選定や改善提案を積極的に歓迎する文化です。少人数チームのため、個人の裁量が大きく、上流工程から実装まで幅広く関われる点が魅力です。 ■ユーザーの声をダイレクトに反映させながら、プロダクトの成長を技術面から支え、長期的な視点でプロダクトの価値向上にコミットいただけます。
【必須】PHP/JavaScript/Python/Java/C#いずれかを用いた開発経験 【歓迎】リーダー経験、技術選定の経験、AWS環境下での開発経験 【事業の魅力】自社パッケージと新規サービスの双方に携わり、プロダクトの成長を肌で感じられます。 【働き方】無理のないスケジュール管理で、落ち着いて開発に集中できるワークライフバランスの良い環境。 【ポジションの魅力】技術選定から関与でき、将来的に技術面でチームを牽引するリーダー候補として活躍。 【企業の強み】安定した収益基盤を持ちつつ、現場の裁量を重視し、常に最新技術への挑戦を推奨する文化。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
540万円~740万円 月給制 月給 386,006円~ 月給¥386,006~ 基本給¥285,600~ 固定残業代¥100,406~を含む/月 ■賞与実績:年2回(計2か月分)
会社規定に基づき支給 上限50,000円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始/夏季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【開発環境・技術スタック】 ・フロントエンド:Next.js , TypeScript , jQuery ・バックエンド:PHP , Python , Next.js , gRPC , C# , ShellScript ・インフラ:AWS(Lambda / Amplify / EC2 /ECS / Cognito) , OCI , Docker ・データベース:MySQL , DynamaoDB , Memcahed , SQLServer ・監視:CloudWatch , Datadog ・環境構築:Terraform ・CI/CD・テスト:jenkins , Jest , Selenium ・開発スタイル:アジャイル開発。技術選定・改善提案は歓迎される文化です!
IT部:3名(20代1名、30代0名、40代2名、50代1名)
無
東京都千代田区2-5-3 MIDORI.so Nagatacho 4階
東京メトロ有楽町線永田町駅 徒歩2分 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※変更の範囲:当社業務全般 ※勤務地変更の範囲:無し
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
定年一律65歳/昇給年1回(4月)
【制度補足】 ・リモートワーク/在宅勤務 :業務によっては出来ない人もいます ・研修支援制度 :(技術力の向上や社外活動の推進を目的とし、次の基準により受験料や受講料、及び交通費を支給します。)※事前に申請して認定された場合のみ ※資格の場合は合格した場合のみ ≪成長する環境を提供します≫ 〇完全自社開発を行う当社では、丁寧に人材を育成することが可能。自社の製品やサービスについて先輩が丁寧に教えてくれます。 〇新しいサービスやツールを積極的に活用して、製品づくりを行っているため、エンジニアとしてさらなる高みを目指すことができます。 〇当社専任のAWSエンジニアと直接コミュニケーション取ることができ、クラウド技術の知識やスキルを大きく伸ばせます。 〇若手でもやる気があればリーダーやプロダクト責任者になれます。
2名
2回
筆記試験:無
【茨城発、業界のリーディングカンパニー】ゴルフ場経営を強力に支援する、業界トップシェアのパッケージ「NT-golf2.0」をはじめ、様々なシステムやサービスを生み出してきました。
当社は自社サービスを中心とした開発、SI、コンサルティング等を仕掛ける会社です。核となるゴルフ事業で成功を収め、2009年から医療業界に参入。今後も既存事業と新規事業の立上に挑戦。ゴルフ場システムシェアNO.1の実績による安定したビジネスと財務力を有しながら新規事業を果敢に立ち上げる企業です。茨城県を代表するIT企業として、独創的な発想と確かな技術力を発揮しながら、新しいチャレンジを続けています。当社では自社開発という恵まれた環境があるため、新しい技術に挑戦しやすく、スキルを身に付けて成長することができます。
〒312-0016 茨城県ひたちなか市松戸町2-9-10
■東京オフィス ■大阪オフィス
国内トップシェアのゴルフ場の基幹パッケージ・ソフトウェアを提供しています。 ゴルフ場のバックエンドからゴルファーが利用するウェブサービスまで、一貫したシステムをご提供できることが強みです。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~900万
全国約1万歯科医院様がご利用頂いている「EPARK歯科」に付随する、追加開発や新しいアプリ開発、新サービスの新規開発などをお任せします。 主に開発エンジニアとしてアサインいただきます。 【具体的な業務内容】◆自社プロダクトの機能開発・品質改善(設計/実装テスト/運用)◆AI活用機能の企画・実装(例:検索・レコメンド、自然言語問合せ、問い合わせ自動化、RAG など ※段階的に挑戦)◆ドキュメント作成・レビュー/コードレビューの推進、開発プロセス改善◆AIを活用した新規サービス企画・開発(例:患者データ活用による診療支援、医院業務の効率化
【必須要件】◆Web/業務システム開発の実務3年以上(開発言語不問)◆チーム開発のGit運用、ドキュメント作成・レビューの実務◆社内外と丁寧にコミュニケーションし課題を言語化・提案できる方 【歓迎要件】◆toB SaaS/業務システム、または toC Web/アプリのスケール運用経験◆医療領域(電子カルテ/予約管理等)の知見◆LLM/RAG/MLOps/データエンジニアリングの実務・検証経験◆AWS等クラウドでの開発/運用経験 【キャリア】自社プロダクトの成長フェーズに携わることが出来、将来的にPMとしても推進いただけます。
・EPARK歯科メディア ・EPARK歯科台帳 ・LINEサービス ・HP作成 ・提携サービス
400~500万
■大手クライアントの金融システム開発プロジェクト(プライム)に参画いただきます。ご経験に応じて基本設計~テスト工程をお任せ予定です。※金融知識は入社後に研修があります。≪具体的には下記参照≫ ■基本設計や詳細設計の作成、プログラミング、コードレビュー、単体テスト、結果報告、環境構築、新技術の調査・提案、プロセス改善など≪キャリアパス≫小さなタスク改修などの開発業務→機能改善、リファクタリング、システム更改など大きな業務を行い、コードレビューやチームの進捗管理、タスクの割り振り、報告などポジションによって業務も変わっていきます。マネジメントやコンサルタントへのキャリアチェンジも可能。
【必須】Javaを用いたプログラミング・開発経験をお持ちの方 【歓迎】金融に関しての知識のある方(個人で株やFXの取引などの経験等)歓迎!※入社後に研修があるため金融知識が無くても問題ありません。 【ひとつでも当てはまる方、歓迎してます!】 ■金融エンジニアとして市場価値を高めたい方 ■難易度の高いプロジェクトでスキルやキャリアを向上させたい方 ■高収入を目指していきたい方■社会貢献度の高いエンジニアを目指す方 ■金融業界への興味関心がある方■公平な人事評価のもとで働きたい方 ■ワークライフバランスを大事にしたい方
■金融システム開発事業■Fintechサービス提供■コンサルティングサービス
700~1300万
大規模言語モデルを活用したAIエージェント開発のフルスタックエンジニアとして、最先端のGenerative AI SaaSアプリケーション開発を担当します。高効率で再利用可能なシステム設計から複雑なWebアプリケーション 開発まで幅広く手掛けます。【具体的には】LLMを活用したプロダクトの設計・開発、複数APIを統合した新たなAPI生成プロジェクトの推進、パフォーマンスやメンテナンス性を考慮した設計・実装、TypeScriptやNext.jsを用いたフロントエンド開発を行います。
【必須】■モダンなフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験3年以上■サーバサイド実装経験2年以上■バックエンド言語での実装経験■クラウドサービス・コンテナ技術の理解 【魅力】 ■大規模言語モデルやAIエージェントなど急成長分野の最前線で実践的な経験を積むことができます ■スタートアップならではの迅速な意思決定プロセスと新技術導入の柔軟性を享受できます ■多国籍エンジニアが在籍する国際的なチーム環境で英語でのコミュニケーションも歓迎されます ■AI駆動型プロダクトの未来を形作る重要な役割を担い、クライアントや産業の成功に直接貢献できます
人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス
450~800万
◇週2~3リモート可・フルフレックス/副業可にて長期的に働きやすい環境! ◇東証上場/「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出! ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化/豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重! ■業務概要: 2020年より170%で成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の開発メンバーを募集しております。 Smart BoardingはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる急成長中のサービスです。 このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発して頂くエンジニアの方に是非ジョイン頂きたいです。 まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントを担う上場企業の急成長中サービスの中心で活躍されたい方を募集しております。 現在は常駐が4名体制で、そのほか2社の開発会社と提携し業務を進めておりますが、自社のみならず高度かつ特殊な技術を保有している開発会社とも連携しているため、ご自身のこれまでの開発経験も活かせますし、高度な技術も手に入れることができます。 ■具体的な仕事内容: ・これまでの経験をいかした開発業務 具体的にはフロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わって頂きます。 ■キャリアパス: ゆくゆくはマネジメント職やスペシャリストを目指すことが可能です。 また、役員とのライフプラン面談を年に1回実施しております。 その場で3・5・10年後のキャリアを話し合い、自分の人生目標をベースに仕事としての価値を見出していくことができ、 その選択肢の一つとしてジョブチェンジができる可能性もあります。 ■同社の魅力: ・事業成長に伴いユニットや新たなポストも増えていく予定です。実力を評価する文化ですので、実際に入社3年目でユニットリーダーになった中途社員もいます。 ・各人が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしております。経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・エンジニア経験者
【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。
420~580万
■製造業におけるSCM系システムの新規・保守開発(対象:生産管理、購買管理、在庫管理など)にて、要件定義からリリースに至る各工程を担当いただきます。 ■顧客のシステム部門の方々と協力してプロジェクトを推進し、上流から下流まで一貫して業務を担当しているため、ユーザーに近い立場で直接関与する経験を積むことが可能です。長期契約および直取引の顧客が多数存在し、案件の状況は安定しています。 【キャリアパス】数年後にはリーダーをお任せします。
【必須】■システム開発の経験3年以上 ■システム開発スキル(マネジメント、Web開発、DB、BI等)に加え、エンドユーザと直接向き合うことで、要件整理や合意形成に必要な交渉力、課題解決力、改善提案力といった上流工程に直結するコアスキルを習得する事ができます。 【社員紹介】https://www.tsolweb.co.jp/recruit/dear_experienced_interview.html#career_path
■ITプロフェッショナルサービス ■セキュリティソリューション ■ソリューション&サービス
420~640万
■OracleApplication(Oracle Fusion Cloud/ Oracle EBS)を中心とした業務システム開発を担当いただきます。会計処理、帳票開発、周辺システムとの連携処理など幅広い開発を行っており、業務知識と技術力の両面で 成長できる環境です。 ■大手企業の基幹システム開発(生産管理、販売管理、会計)に携わる機会が多く、企業の業務を根幹から支える経験が得られ、BtoB領域ならではの大規模・高信頼性システムを通じ、グローバルな経済活動を支えています。 【キャリアパス】数年後にはリーダーをお任せします。
【必須】■システム開発の経験2年以上 ■システム開発スキル(マネジメント、Web開発、DB、BI等)に加え、エンドユーザと直接向き合うことで、要件整理や合意形成に必要な交渉力、課題解決力、改善提案力といった上流工程に直結するコアスキルを習得する事ができます。 【社員紹介】https://www.tsolweb.co.jp/recruit/dear_experienced_interview.html#career_path
■ITプロフェッショナルサービス ■セキュリティソリューション ■ソリューション&サービス
380万~
入社後はまず同期の仲間と一緒に3ヶ月の研修を通じてエンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。 《仕事のやりがい》 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。その中でもエンジニアはTOP10に位置づけています。当社では、未経験でも研修後には「エンジニア」として活躍できます!現場に出てからも定期的な勉強会など、スキル・キャリア面でのフォローも充実しています。
【必須】 ■2026年4月1日入社が可能な方 ■30歳までの方※例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため ★研修後も手厚くサポート★…エンジニアデビュー後も、「キャリアサポート」があり、悩みや不安なことは、すぐにキャリアサポート担当者に相談できる環境が整っています。さらに、勉強会・セミナーなど社内イベントもあり、スキルを伸ばせる環境があります。 Webエンジニアとしてキャリアアップしたい意欲がある方に対して、ラクスパートナーズは全力でサポートします!
IT人材事業(エンジニア人材派遣事業 ) ※登録型の派遣事業とは異なり、エンジニアを全て自社の正社員として採用し、エンジニアのスキルアップやキャリアパスといった育成を責任を持って行っております。
600~1200万
参画いただく案件はすべてプライム案件です。 要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応まで一気通貫でご担当いただきます。 参画当初はご経験に応じたフェーズからご担当いただき、当社の社員が業務面をサポートしつつ、徐々に対応範囲を広げていただきます。 <アサインプロジェクト例> ・大手コンサル会社向け基幹システム刷新PJ(Azureを用いたクラウド移行) ・物流系SaaS開発体制再構築/品質向上支援 ・ERP領域 基盤システム構築プラットフォーム開発 ・大手生命保険会社の情報システム部門における生成AIを活用したRAG構築支援 ・大手製造業デジタルマーケティング 概念検証(PoC)プロジェクト ■ポジションの魅力 【モダンかつ市場価値の高い技術環境で経験が積める】 Web・スマホサービス、SaaS系事業会社の開発案件を中心にスキルと志向性に応じてプロジェクトをアサインします。 【上流から下流まで一気通貫の開発経験が積める】 要件定義や設計などの上流工程から、実装・テスト・運用といった下流工程まで、一貫して関わることが可能です。 クライアントとの距離が近く、事業課題の解像度を高めながら開発を行うため、「言われたものを作る」だけではなく、主体性を持って課題解決に取り組むことができます。 また、PM/PLやテックリードといったポジションも豊富なため、技術に軸足を置きつつ、上流志向・マネジメント志向にも柔軟にキャリアを形成できます。 「技術も上流もやりたい」というエンジニアにとって、両立できる環境です。 【「学び」と「称賛」が根付く文化】 社内勉強会や全社総会でのMVP表彰文化があり、技術者の成長を称え、自主的にスキルを伸ばす文化が根付いています。 事業部内だけでなく、グループ全体でのナレッジ共有も盛んに行われています。 互いにリスペクトし合い、実力で評価される風土の中で、エンジニアとして常に高みを目指せる環境です。 【多彩なキャリアパス】 スペシャリスト:テックリード、フルスタックエンジニアとして技術を極める道。React未経験から実務で習得し、フルスタックエンジニアとして活躍する社員も多数います。 ジェネラリスト:PM、SM、PdM、PMOなど、より上流工程に携わり、プロジェクト全体を牽引する道。実際にPMへ昇進した社員もいます。 コンサルタント:ITコンサルタント、業務コンサルタント、戦略コンサルタントとして、高い専門性を武器に顧客のビジネス変革を支援する道。 ※グループ内でキャリアチェンジも可能です。 全体を対象とした社内公募制度「レバチャレ」を利用し別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。 社員ひとりひとりのキャリアや適性を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。
■ Requirement (必須要件) ・オープン系の開発経験 2年以上 ・フレームワーク使用経験 1年以上 ■Preferred Experiences (歓迎要件) ・クラウド環境での開発経験 ・上流(要件定義、DB設計、上流設計)経験 ・スクラム開発、スクラムマスター経験
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800~1500万
弊社は「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化すること」というミッションを掲げ、2014年の創業から約10年着実にビジネスを伸ばし続け、累計資金調達額は約84億円、市場内で圧倒的な成長率を誇っています。 これまで、EC事業者に向けたSaaSプロダクト「ecforce」の導入提案を中心に行ってまいりました。 今後はよりオフライン市場も視野に入れ、統合コマースプラットフォーム「ecforce」として、リテラシーが高くない方であっても感覚的に扱えるように、ビジネスとしても大きな成果を発揮できるようなプロダクト開発することによって、「本当に良い商品が売れる世の中を創る」ことや「商売の民主化を実現していく」ことに繋げたいと考えています。 創業から10年、累計資金調達額は84億円と着実に事業成長を遂げてきており、「ecforce」のクライアントは1500ショップ以上に伸びてきました。 IPOを目指すに際し、さらなるプロダクトの進化を支える新しい力を必要としており、プロダクトマネージャー(PdM)を募集します。 ◆「ecforce」関連プロダクトについて EC/D2Cの売上・利益を上げることに特化したEC構築システム「ecforce」をメインに様々なアプリケーションとサービスでEC/D2Cの各フェーズを支援。 売上向上から業務効率化まで、継続的にビジネスが成長を実現できる体制を構築可能です。 【業務内容】 EC市場で成長率No.1を誇る「ecforce」のさらなる価値向上を目指した機能開発や、ECだけでなく物販全体における革新的なソリューションの提供、さらに物販のデータを活用した新規事業領域の創出など、非連続な成長を実現するプロダクト開発を推進していただきます。 弊社のプロダクトマネージャーは、PMMやプロダクトデザイナーと協力しながら市場のニーズや利用者の声を収集・分析し、提供価値を検討。エンジニアと共に開発を進め、迅速に世の中へ価値を届けます。 事業やプロダクトの成長を最大化するために、必要に応じてチーム内のギャップを自ら補完したり、的確な指示を行うなど、業務範囲は多岐にわたります。 1.プロダクトビジョン策定・プロダクト価値検討 ・プロダクトビジョン策定 ・社内外からの要望収集と管理 ・プロダクト方針検討/開発ロードマップの策 2.プロダクト開発 ・PRD(Product Requirements Document)の作成 ・プロダクトバックログとユーザーストーリーの作成 ・開発優先度の決定 3.アジャイル開発で高速PDCA ・MVP(Minimum Viable Product)の定義と迅速な価値提供 ・定性・定量データを活用したプロダクト方向性の検討 4.プロジェクト管理 ・事業成功に向けたプロジェクト推進 ・リリース内容の管理とプロダクトオーナーとしての承認 <ポジションの魅力> PdMとして新たな価値を創造したい方にとって、大きなチャレンジとやりがいを感じられる環境です。 1. 拡大するEC市場で大きなインパクトを創出 まだEC化率が低く、市場は絶賛成長期で伸びしろが大きい サービスや物販の領域を横断しながら、多様なユーザーニーズに応える新たな機能やビジネスモデルに挑戦できる 市場拡大のタイミングでプロダクトを育てる醍醐味を味わえる 2. オンライン×オフラインを融合したイノベーション オンラインとオフラインの垣根を越えた、物販におけるイノベーションをリードし、業界を変革する手ごたえを得られる “モノの販売”にとどまらず、サービス販売や体験提供も含め、あらゆる領域に横展開が可能 3. マルチプロダクト戦略とPLG(Product-Led Growth)への強い意志 EC領域を軸としたマルチプロダクト戦略を推進しており、常に新規プロダクトや新規事業のチャンスがある プロダクトと共に成長していくという想いが社内に根付いており、プロダクトの価値拡大に社員全体が協力してくれる PdMとして、複数のプロダクトや新規領域に携わることで、自身のスキルと視野を大きく広げられる
【必須スキル】 ・システム要件定義~基本設計工程の経験(3年以上) ・システム開発プロダクトオーナー又はプロジェクトマネージャーの経験 【歓迎スキル】 ・システム詳細設計・開発経験 ・アジャイル開発経験 ・to B SaaSプロダクトの開発経験 ・事業企画・推進経験
AIコマースプラットフォーム「ecforce」の開発・提供/D2C事業
600~1300万
SaaSプロダクトとコーポレート、D2Cプロダクトの魅力をわかりやすく明確に生産性高く伝えることが私たちのミッションです。 我々にとってのユーザーとは、コマース事業者で働くブランド運営スタッフ、さらにはそのECサイトを利用する消費者の方々です。 <具体的な課題> ・ユーザーの業務や課題を理解し、適切で分かりやすいソリューションの検討 ・チームの議論やコミュニケーションを促進させる、ヴィジュアライゼーション、プロトタイピング ・事業戦略の実現へ向けた、ブランドポジショニング整理やコミュニケーション戦略の推進 ・開発生産性アップのための、デザインプロセス改善 【業務内容】 SUPER STUDIOが展開するコマースSaaS『ecforce』のブランドサイトやD2CブランドのECサイト、コーポレートサイトをはじめ、Webサイトのフロントエンド実装業務全般を担当します。 スキルセットに合わせて、自社開発のヘッドレスCMSの改善業務、オフショア開発チームとの開発推進を担当していただきます。 ・D2Cブランドの運営のフロントエンド開発 ・ecforceブランドサイト、コーポレートサイト、採用サイトのフロントエンド開発 ・自社開発ヘッドレスCMSのUI・UX改善・機能開発 ・他部署との仕様調整や業務フロー整備、オフショア開発チームとの連携 <関わる事業領域> ・コマースSaaS『ecforce』 ・D2Cブランド『ふつうのショップ』 ・コーポレート領域 【ポジションの魅力/やりがい】 <このポジションならでは魅力> ◆SaaSプロダクト開発の魅力 多様な企業のニーズに応え得るシステムを提供するためには、複雑で多くの機能を必要とします。 この要件を満たしつつ、いかにわかりやすく、使いやすい体験を提供できるのか、デザイナーの力が試されます。 ◆コマース事業に関わるおもしろさ ecommerceは、オンラインからオフラインまで、その提供価値を日々広げています。 ECサイトの運営や、通信販売でのお買い物、アパレル店舗での接客、サロンでの予約管理など… 生活の中の様々な業務や、シーンの課題解決にチャレンジできます。 ◆AI関連等の新しい技術 全社的にAIの検証がいたるところで行われています。 デザイン領域も積極的に利用しており、プロトタイプやデザインシステム領域はもちろんPMタスクやデータ分析周りでも検証しています。 <このポジションならではのやりがい> 一般的なフロントエンドエンジニアやWebサイト制作者の枠を超え「技術力でマーケティング成果と事業成長を直接的に牽引できる」ことが最大の魅力です。 ◆事業成果に直結する技術的インパクト D2CブランドからSaaSマーケティングまで、ABテストやCVR改善の施策効果が売上数値に直接反映される環境で開発できます。 ◆AI時代の開発環境構築をリード 最新のAIツールを活用した開発フローの構築と改善に主体的に取り組めます。 LLM関連の実務導入やCLI・MCP関連の技術検証など、AI×フロントエンド開発の最前線で専門性を高められます。 ◆自社開発ヘッドレスCMSの主体的な機能拡張 Ruby on Railsで構築された既存システムに対し、UI・UX改善を開発者が主体的に進められます。 社内からの要望に応えながら、技術選定から実装まで一貫して担当することができます。 ◆フルスタック開発での技術的挑戦 フロントエンドだけでなく、バックエンドまで一気通貫での開発経験を積める環境があります。 ◆多様な専門性を持つメンバーとの技術協業 デザイナー、マーケター、オフショア開発チームとの連携を通じて、技術を軸とした調整力・プロジェクト推進力を培えます。 技術的観点から事業施策の検討段階から意見を述べ、開発の枠を超えた議論に参加できます。 【デザイン環境/利用ツール】 ・OS:Mac ・デザイン:Figma、Adobe Creative Cloud ・AI系ツール:Cursor、Claude、Claude Code、ChatGPT、Gemini、Gemini CLI、NotebookLM、Figma Make ・開発環境: HTML、CSS、SCSS、Tailwind CSS、JavaScript、TypeScript、React(Next.js)、Webpack、Liquid(ecforce)、Ruby on Rails、AWS、Docker、Vercel など ・タスク管理:Jira、Notion ・コミュニケーション:Slack、Figjam ・その他:GitHub、Zapier
【必須スキル】 フロントエンドエンジニアの実務経験(3年以上) HTML・CSS・JavaScript(TypeScript)を用いたコーディング経験 Reactなどフレームワークを使ったWebサイト開発経験 要件をもとに開発方針を自ら構築し開発した経験 GitHubのPull Requestなどを活用したチームでの開発経験 AI(生成AI/LLM等)への強い関心と基本的な理解 【歓迎スキル】 Headless CMSを使ったWebサイト開発経験 webpackなどのバンドラーを利用した経験 Lighthouseなどを用いてWebサイトのパフォーマンス改善に取り組んだ経験 WordPressやLiquidを使ったCMSテーマ開発経験 CI/CDパイプライン構築の知識 Ruby on Railsの実務経験 LLM関連の実務導入経験/CLIやMCP関連の知識 外部パートナーと共同して開発を推進した経験 非エンジニアとコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 サービス・ブランドを一緒に成長させたい方 ユーザー視点で開発を進められる方 技術やノウハウをチームで共有し合える方 業務に対して責任感を持ち、誠実に向き合える方 積極的にコミュニケーションを取り、開発を推進できる方 状況に応じて柔軟な対応と考え方を持てる方 カルチャー(行動指針)に共感いただける方
AIコマースプラットフォーム「ecforce」の開発・提供/D2C事業