【新規事業企画・マーケティング（防災DX領域）】社会貢献性◎_02

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤アカウントマネジメント・ソリューションセールス・第二新卒歓迎

  400~1000万

  • 主任
  • 販売
  • 自動車
  • 飲料
  • 開発
  • 営業
  • スマートシティ
  • マネジメント
  • 製品
  • 食品
  • 自動車/輸送機械
  • 医療/ヘルスケア
  • 研修企画
  • 製品/サービス営業
  • 製造管理
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • プロジェクト
  • クラウド

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤アカウントマネジメント・ソリューションセールス・第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬やヘルスケアおよび自動車メーカーなど多様な業界へのIT・DXソリューションの提案 ✅自治体や官公庁向けスマートシティ構想および社会インフラにおけるGX・DXコンサルティング ✅生活産業業界（食品・飲料等）や金融機関向けのシステム提案および新規ビジネスの創出 ✅大規模アカウント提案における戦略設計やプロポーザルマネジメントおよびツール開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製品販売にとどまらずITやOTなどを組み合わせた複合提案により市場価値の高い営業へと成長できる ・数十億円規模の大型プロジェクトを動かす経験を通じて将来のPMや事業企画職への道が開ける ・SDGsやGXやスマートシティなど次世代を担うテーマに直結するプロジェクトで社会に貢献できる ・DX人材としてのリスキリングや海外案件への挑戦など豊富なキャリアパスが用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収400万円から1000万円で担当者から主任クラスまで経験に応じたポジションがある ・完全週休二日制で年間休日126日や年次有給休暇24日など休暇制度が充実している ・フレックスタイム制や裁量労働制および在宅勤務制度により柔軟で自律的な働き方が可能 ・住宅支援制度やカフェテリアプランなど大手企業ならではの手厚い福利厚生が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界や分野を問わず顧客の本質的な経営課題に深く入り込んだ提案と共創ができる ・Lumadaやクラウド基盤など世界最先端のナレッジを用いたソリューション営業が経験できる ・顧客との長期的な信頼関係を基盤に社会インフラを支えるダイナミズムを体感できる ・事業部横断の連携により多様な知見を獲得し自分自身の専門領域を深堀りできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インダストリアルAIやデジタルシステムなど専門性の高いビジネスユニット体制 ・製品営業にとどまらずコンサルティングから納入後のアフターサービスまで一貫して担う組織 ・社員の挑戦を支える研修制度や社内副業など多様な成長機会を提供するカルチャー ・国内のみならずグローバル市場での競争力を高めるためにOne HITACHIとして連携する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬・ヘルスケア業界向け医薬品製造管理や創薬AIサービスの提案 ✅関西地区の自治体向けスマートシティ推進や民間企業との協創ビジネス創造 ✅社会インフラ分野へのOT・ITを融合させたDX・GX提案およびJVコンソーシアム形成 ✅自動車メーカーのグローバル大変革を支えるERPや生成AIのソリューション提案

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客の経営課題や業務プロセスに踏み込み解決策を提示できる提案力と構想力 ・社内外の多様なステークホルダーと連携し長期的な信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・最先端のテクノロジートレンド（DX、GX、AI等）に対する学習意欲と適応力 ・大規模プロジェクトの商談プロセス（引合から納品・請求まで）を管理する実行力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 株式会社日立製作所 ・募集職種名 ソリューション営業（インダストリー別・アカウント別各種ポジション） ・勤務地 東京都千代田区外神田の本社をはじめ東京・大阪・名古屋など各拠点 ・給与改定 年1回および賞与年2回支給

• エージェント求人

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤製造・流通×デジタル戦略・金融×GX・スマートシティ×グローバル連携

  400~1000万

  • 市場分析
  • マネジメント
  • 事業戦略立案
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • カーボン/炭素
  • マーケティング
  • 事業計画
  • 分析
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • アーキテクチャ設計
  • 成長戦略立案
  • プロジェクト
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • 新規事業
  • 自動車
  • スマートシティ
  • 医療機器

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤製造・流通×デジタル戦略・金融×GX・スマートシティ×グローバル連携気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 製造・流通業界向けデジタル事業やスマートシティ事業の戦略立案と推進 ✅ 官公庁・自治体向け公共システム事業の成長戦略立案やGX領域の新規事業開発 ✅ 業務特化型LLM構築・運用サービスにおける要件定義やデータ処理ツールの開発 ✅ 各事業部ごとの市場分析や事業計画の策定およびステークホルダーとの折衝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内最大級の企業にて社会インフラを支える大規模なビジネス創出に携われる ・ マネジメント経験や新規事業の立ち上げ経験を通じて高度な専門性を習得できる ・ 企画や戦略立案のみならず実行まで一貫して担うことで実践的なスキルが磨かれる ・ 成果と職責に応じた明確な報酬体系により本部長クラスで年収3000万円以上も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 担当者から部長クラスまで幅広いポジションがあり想定年収490万円から1740万円 ・ 完全週休二日制で年間休日126日や年次有給休暇24日など充実した休暇制度 ・ フレックスタイム制や裁量労働制および在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能 ・ 住宅支援制度やカフェテリアプランなど大手企業ならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ ITとOTとプロダクトを組み合わせた日立独自の強みを活かして社会課題を解決できる ・ GXやスマートシティや生成AIなど最新のテクノロジートレンドの最前線で活躍できる ・ 経営層に近いポジションで事業全体の方向性を決定づけるダイナミックな経験が積める ・ グローバル展開を見据えた大規模なプロジェクトをリードする裁量が与えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ インダストリアルAIや社会イノベーションなど各領域に特化した専門組織体制 ・ 新規事業開発から既存事業のグローバル展開まで多角的なビジネスを推進する風土 ・ 企画部門と現場が密接に連携しフィードバックを活かしながら事業を成長させる環境 ・ 多様なバックグラウンドを持つ人材が集まりコラボレーションを通じてイノベーションを創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自動車や医療機器業界向けのエンタープライズソリューションの事業戦略立案 ✅ インフラ開発や都市開発におけるスマートシティ事業の戦略立案およびプロジェクト管理 ✅ カーボンクレジットやグリーンボンドなどGX領域における新規事業の組成とマーケティング ✅ 業務適用に向けた生成AIサービスのインフラストラクチャ全体アーキテクチャ設計

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 事業企画やコンサルティング会社での戦略立案経験や新規事業創生の実務経験 ・ ITの基礎知識や英語力およびプロジェクトマネジメントやピープルマネジメントの経験 ・ 社会課題の解決に対する高い関心と当事者意識を持って自主的に行動できる責任感 ・ ステークホルダーと円滑に合意形成を図れる高度なコミュニケーション能力と論理的思考力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社日立製作所 ・ 募集職種名 事業企画や戦略立案および新規事業開発やAIエンジニア等の各ポジション ・ 勤務地 東京都千代田区外神田の本社をはじめ東京や大阪や名古屋などの各拠点 ・ 給与改定 年1回および賞与年2回支給

• エージェント求人

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤アカウントマネジメント・ソリューションセールス・戦略設計や推進担当

  800~2000万

  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • 製造管理
  • 担当者
  • 提案
  • 自動車
  • マネジメント
  • 製品
  • 部長
  • スマートシティ
  • プロジェクト
  • 自動車/輸送機器
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • 製品/サービス営業
  • 戦略提案
  • 自動車/輸送機械

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤アカウントマネジメント・ソリューションセールス・戦略設計や推進担当気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬やヘルスケアおよび自動車メーカーなど多様な業界へのITやDXソリューションの提案 ✅自治体や官公庁向けスマートシティ構想および社会インフラにおけるGXやDXコンサルティング ✅生活産業業界や金融機関向けのシステム提案および新規ビジネスの創出 ✅大規模アカウント提案における戦略設計やプロポーザルマネジメントおよびツール開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製品販売にとどまらずITやOTなどを組み合わせた複合提案により市場価値の高い営業へ成長できる ・数十億円規模の大型プロジェクトを動かす経験を通じて将来のPMや事業企画職へステップアップできる ・SDGsやGXやスマートシティなど次世代を担うテーマに直結するプロジェクトで社会に貢献できる ・DX人材としてのリスキリングや海外案件への挑戦など豊富なキャリアパスを享受できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円から2000万円で担当者から部長クラスまで幅広いポジションが用意されている ・完全週休二日制で年間休日126日や年次有給休暇24日など充実した休暇制度でしっかり休める ・フレックスタイム制度や裁量労働制および在宅勤務制度により柔軟な働き方を選択できる ・住宅支援制度やカフェテリアプランなど大手企業ならではの手厚い福利厚生が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界や分野を問わず顧客の本質的な経営課題に深く入り込んだ提案と共創が経験できる ・Lumadaやクラウド基盤など世界最先端のナレッジを用いたソリューション営業に携われる ・顧客との長期的な信頼関係を基盤に社会インフラを支えるダイナミズムを体感できる ・事業部横断の連携により多様な知見を獲得し自分自身の専門領域を深堀りできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インダストリアルAIやデジタルシステムなど専門性の高いビジネスユニット体制を構築している ・製品営業にとどまらずコンサルティングから納入後のアフターサービスまで一貫して担う組織 ・社員の挑戦を支える研修制度や社内副業など多様な成長機会を提供するカルチャーが根付いている ・国内のみならずグローバル市場での競争力を高めるためにOne HITACHIとして連携する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬やヘルスケア業界向け医薬品製造管理や創薬AIサービスの提案 ✅関西地区の自治体向けスマートシティ推進や民間企業との協創ビジネス創造 ✅社会インフラ分野へのOTとITを融合させたDXおよびGX提案ならびにJVコンソーシアム形成 ✅自動車メーカーのグローバル大変革を支えるERPや生成AIのソリューション提案

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客の経営課題や業務プロセスに踏み込み解決策を提示できる提案力と構想力 ・社内外の多様なステークホルダーと連携し長期的な信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・最先端のテクノロジートレンドに対する学習意欲と適応力 ・大規模プロジェクトの商談プロセスを管理する実行力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 株式会社日立製作所 ・募集職種名 ソリューション営業の各ポジション ・勤務地 東京都千代田区外神田の本社をはじめ東京や大阪や名古屋などの各拠点 ・給与改定は年1回で賞与は年2回支給される

• エージェント求人

  【東京】商品企画（調理家電）※PCサプライ業界シェアNo.1

  500~800万

  • 商品企画
  • 製品
  • 商品企画開発
  • 家電製品
  • 工場
  • 開発
  • 調理
  • 家電
  • 顧客折衝

  エレコム株式会社東京都千代田区

  【東京】商品企画（調理家電）※PCサプライ業界シェアNo.1気になる

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  仕事内容

  商品企画力強化のため、調理家電の企画・開発経験を有する即戦力人材を募集します。市場ニーズに即した製品開発を通じて、ユーザーに新しい体験を届けることができるポジションです。 【業務詳細】 ■市場調査・競合分析に基づく商品企画立案 ■生産委託先（主にアジア圏）との折衝、新製品情報の収集 ■商品化スケジュールの策定と遂行に向けた管理 ■プロモーション企画・営業部門との連携 ■業務内容の変更範囲：同社業務全般 【採用背景】 組織力強化のための増員 【配属部署】 商品開発部　テスコム商品開発課 【出向補足】 エレコム(株)に在籍しながらテスコム電機(株)の製品開発を行うため、部分出向（エレコム50％/テスコム50％）という形で勤務にあたっていただきます。勤務地、処遇、福利厚生等はエレコムの採用条件から変更はございません。

  求める能力・経験

  ※いずれも必須 ■調理・キッチン家電の商品企画・開発経験 ■家電製品の基本的な構造・法規知識

  事業内容

  ・パソコン・スマートフォン・タブレット向けの周辺機器およびアクセサリー企画・販売（マウス、キーボード、ケーブル、各種接続部品など） ・ネットワーク機器の開発・提供（無線LANルーター、アクセスポイントなど） ・法人向けデジタルソリューション（ネットワーク構築、クラウドサービス導入支援、設置サービスなど） ・専門分野向けソリューションの提供（医療、教育、防犯・防災分野等に向けたハード・システム提案）

• エージェント求人

  ◤攻めるCFO◢ 経営変革で企業価値を最大化するコンサル【V字回復事例有】

  年収非公開

  • 研修企画
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 財務
  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • 会計
  • 勉強会参加
  • 営業
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • 企業価値向上
  • 分析
  • コンサルタント
  • 係長/主査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 金
  • 監査
  • 商法

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  ◤攻めるCFO◢ 経営変革で企業価値を最大化するコンサル【V字回復事例有】気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを担うコンサルティング業務。 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援。 - 投資活動もワンチームで実行し、経営ガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受。 - 「数字で経営をドライブするCFO」として、変革の起点となり組織・仕組み・マインドを変革。 - 具体的には、PLがない状態からの仕組み構築、現場の利益観点醸成、必要なチーム組成とプロジェクト推進などを実行。 - 過去の数字分析に留まらず、「これからどうしていくのが良いか」「どんな未来をつくるか」を深く掘り下げ、会社の未来を創造。 - プロジェクト事例： - 月次会計データがない状態から会計仕組みを整備し、KPI見える化、経営陣・現場と連携し1年でV字回復を達成。 - 経営企画機能がない状態から国・ブランド・チャネル別の収益性を可視化し、不採算領域の撤退・修正を推進、黒字維持と経営判断精度向上を実現。 - スポーツチームの「利益を出す」意識欠如に対し、部門責任範囲明確化、試合ごとのPL予実管理、採算性見える化で「利益を出すチーム運営」へ転換支援。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業の株式会社リヴァンプ。 - 従業員数354名、平均年齢32.0歳（2025年4月末時点）。 - 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる経営支援会社。 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を実行。 - 事業内容は、経営実務/CxO支援/経営企画、マーケティング戦略・クリエイティブ実行、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなくクライアントワークに200%コミットできる環境。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入。 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミット。 ◤仕事の魅力◢ - 紙を書いて終わる従来のコンサルとは異なり、クライアント組織に所属し長期で経営そのものを担う。 - 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わる「全てを制限なく支援」できる。 - 投資活動にも参画し、経営のガバナンスにコミットし、企業価値に応じたリターンを享受できる。 - 「数字で経営をドライブするCFO」として、変革の起点となり、組織・仕組み・マインドまで動かす「攻めるCFO」の価値を出せる。 - 会社の未来を深く掘り下げ、未来を創っていく仕事であり、考えたことが現実になっていく過程に関われるエキサイティングな経験。 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」ことを通じて、確実に自分を強くし、人間成長を実感できる。 - 正解のない状況や課題に対し、解決の筋道をつくり、行動に落とし、実行し、見直すというプロセスを面白く感じながら日々向き合える。 - 新規開拓営業がなく、クライアントワークに集中できる環境。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者になりたい方、自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境。 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」経験の積み重ねが、確実に自己成長を促す。 - 人間力が試される環境で、スキルだけでなく人としての信頼を築き、成長できる。 - メンター制度による入社後フォローがあり、安心して業務に取り組める。 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能。 - 「やりきる」を目標としたトレーニング/評価制度により、着実にキャリアアップを目指せる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CFOプロフェッショナル / 経営支援 / 事業再生 / 企業価値向上 / 投資活動 / 財務会計 / 管理会計 / 経営戦略 / DX / IT戦略 / マーケティング / バックオフィス / 現場主義 / 変革推進 / 仕組みづくり / 組織変革 / プロジェクトマネジメント / 経営企画

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方： 　- 正解のない状況、自ら動かないといけない状況 　- 現場が混乱や錯綜している、何をしていいのかわからない状況 　- 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 　- 数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 監査法人出身者（初年度監査を複数経験し、金商法監査の主査担当経験者） - 監査法人から総合コンサルティングファームへ転職した経営コンサルタントの経験者 - 事業会社の経営企画業務の経験者 - 証券会社のアナリストとしてリサーチ業務で会社の業績予想作成経験者 - Big4（FAS系）でのバリューアップサービス経験者 - 投資銀行出身者 - メガバンク出身者 - 総合商社出身者 ◤求める人物像◢ - 事業経営や投資活動といったキーワードに強い興味がある方 - 将来的に経営者になりたい、またはCxOとしてのキャリアを築きたいと考えている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マーケ・インサイドセールス統括部長候補 / アトミックソフトウェア

  900~1300万

  • モニタリング
  • マーケティング
  • 商談
  • 医療/ヘルスケア
  • 部長/総括審議官
  • リーダー
  • バリューアップ/モニタリング
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネジメント
  • マネージャー
  • リード獲得
  • 警備
  • アポイント獲得
  • 事業責任者
  • 部長
  • SaaS

  アトミックソフトウェア株式会社東京都品川区

  マーケ・インサイドセールス統括部長候補 / アトミックソフトウェア気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ▼採用の背景 アトミックソフトウェアは「マルチバーティカル戦略」を掲げ、美容医療をはじめ複数産業にSaaSを展開していきます。 美容医療領域においてもSaaSだけでなく、決済、開業支援、マーケティング支援など、産業を独占するための事業を複数立ち上げてまいりました。 これまで順調に事業を伸ばしてきたものの、直近はSaaSを軸としてリード・アポイント獲得が鈍化しており、新たな戦略が必要となっていました。 そこで、マーケティング＋インサイドセールスの統合組織＝セールスデベロップメントDiv. を立ち上げました。 この組織を軸として、SaaSだけでなく、固定費削減（決済）、開業支援、マーケティング支援等、全ての事業を切り口とした商談機会の創出をすることを目指しています。 現状10名規模（各チーム5名前後）で稼働していますが、ここの部長を現在はmedicalforceの事業責任者が兼務している状況です。 この新設組織の部長を担い、medicalforce事業を次の段階に引き上げてくださる方を募集します。 ▼業務内容 マーケティング、インサイドセールス両チームの統括（約10名規模） マーケティング、インサイドセールスそれぞれにリーダー・マネージャーがおります。 ・経営と連携したパイプライン創出戦略の策定・実行 ・年間のリード獲得・商談創出計画の設計、モニタリング、改善 ・フィールドセールス、CS、アカウントグロース各部門と連携したクロスファンクション推進 ・将来的な組織拡大に向けたマネジメント層の育成 ▼ポジションの魅力 全社成長のボトルネックを担うポジション 創出されたパイプラインがそのままARR成長につながるため、直接的なインパクトを実感できます。 ・経営直下での裁量 ・レポートラインはCOO ・組織拡大フェーズのマネジメント 現状10名規模ですが、今後組織は拡大していく見込みです。成長過程でマネジメントレイヤーを育成しながら、組織をスケールさせる経験が得られます。 ・多角的な事業展開に寄与 美容医療に加え、歯科・警備・その他ドメインへも展開。マルチバーティカル戦略の基盤をつくる役割を担えます。

  求める能力・経験

  ▼MUST ・ SaaSまたはIT企業におけるBtoBマーケティングマネージャーの経験3年以上 ▼WANT ・急成長企業におけるマーケティングの経験 ・セールスの経験 ▼マインド、志向性 アトミックソフトウェアのビジョン、ミッション、コアバリューに強く共感してくださる方（ここは選考の中で経営陣からお伝えするので、応募時点では不要です）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◥◣国内トップのメガベンチャーで掴むM&Aコンサル◢◤金融業界での経験を活かし市場価値を上げませんか

  600~2000万

  • マニュアル作成
  • コンサルティング業務
  • 契約交渉
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 医療/ヘルスケア
  • エグゼキューション
  • マーケティング
  • 条件交渉
  • 営業
  • データベース
  • 契約締結
  • 提案
  • クリニック
  • 成約
  • コンサルタント
  • ソーシング
  • SaaS

  エムスリー株式会社東京都港区

  ◥◣国内トップのメガベンチャーで掴むM&Aコンサル◢◤金融業界での経験を活かし市場価値を上げませんか気になる

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  仕事内容

  ★☆★☆★☆ご紹介案件のポイント☆★☆★☆★ 【事業・ポジションの魅力】 国内トップのメガベンチャー「エムスリー」での医院継承。 「M&A実務」×「医療知見」という参入障壁の高い専門性を、 業界平均3倍の成約スピードの中で、最短1年で習得可能です。 【働き方】 在宅・出社のハイブリッド型（月2回〜）で、 自己研鑽やリサーチに時間を割く余裕も。 プロフェッショナルとして自立した働き方を推奨しています。 【透明性のある評価制度】 成果を正当に評価しつつ、将来の経営人材輩出を見据えた キャリアパスを提示。専門スキルを身につけた先には、 報酬だけでなく「替えの利かない市場価値」が待っています。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 本来、M&Aコンサルタントは高度な専門性と数年の下積みが必要な職種です。 しかし、国内トップのメガベンチャーであるエムスリーにおいて、異業種出身者が初年度から圧倒的な成果（年間平均5〜6件の成約）を出せるのには、明確な3つの理由があります。 ▶︎「m3.com」という最強の集客武器 日本の医師の9割（33万人以上）が登録するプラットフォームから、毎日膨大な「継承相談」が自動的に集まります。 M&Aで最も困難とされる「案件探し（テレアポ・飛び込み）」に時間を割く必要がなく、未経験者でも初日から「顧客への提案」に集中できる環境です。 ▶︎科学的に仕組み化された「成約ナレッジ」 属人的になりがちなM&Aのプロセスを徹底的にデータ化・マニュアル化しています。 過去の膨大な成約データに基づき、「どのタイミングで、どの資料を、どう提示すべきか」が言語化されているため、未経験からでもプロの動きを最短で再現可能です。 ▶︎元MRも驚く「医師からの圧倒的信頼」 医療現場において「エムスリー」のブランド力は絶大です。 初対面から「ドクターのパートナー」としての立ち位置が確立されているため、難易度の高い交渉もスムーズに進めることができます。 ==================================================== ■具体的な業務フロー（一気通貫のコンサルティング） ①案件発掘・ソーシング ・33万人以上の医師が登録する「m3.com」を活用したWebマーケティングや、提携金融機関からの紹介対応。 ・ここがポイント： 圧倒的な集客基盤があるため、不特定多数へのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ②医院分析・バリュエーション（企業価値評価） ・クリニックの決算資料やレセプト情報を精査し、財務・事業の両面から「譲渡価格」や「魅力」を言語化した概要書を作成します。 ③マッチング・提案 後継者を探している医師に対し、最適な買い手（医師・医療法人）を探索・提案。 元MRの視点で見ても、これほど質の高い医師データベースにアクセスできる環境は他にありません。 ④成約支援（エグゼキューション） 条件交渉、買収監査（DD）の調整、契約締結、行政手続きのサポートまで伴走します。 ■本ポジションの介在価値 単なる「マッチング」で終わらないのがエムスリー流です。継承後の医院に対して、同社のDXソリューション（電子カルテ、予約システム、オンライン診療等）を導入し、「継承×DX」によってクリニックを次世代型へと進化させるところまで携わることが可能です。 ■圧倒的な生産性と成長環境 成約数： 1人あたりの年間平均成約数は5〜6件。 これはM&A仲介業界平均（1〜2件）の約3倍以上です。 ナレッジシェア： 成功事例や専門知識が社内で高度に仕組み化されており、医療・M&A未経験から入社したメンバーが、1年目からインセンティブを1,000万円以上獲得するケースも珍しくありません。

  求める能力・経験

  ★⭐︎★⭐︎業界未経験・第二新卒歓迎⭐︎★⭐︎★ 医療知識やM&Aの専門スキルは入社後に習得可能です。 それよりも、以下の「ポテンシャル」と「マインドセット」を重視します。 ■必須要件（いずれか一項目に該当する方） ・法人営業、または高単価商材の個人営業経験（目安3年以上） 　┗ 単なる御用聞きではなく、顧客の課題を深く掘り下げ、解決策を自ら立案・提案してきた経験。 ・無形商材のコンサルティングセールス経験 　┗ 形のないサービスを通じて、信頼関係のみで意思決定を勝ち取ってきた経験。 ・難易度の高い対人交渉経験 　┗ ステークホルダーが複数存在する状況や、感情と論理が入り混じる場面で合意形成を導いた経験。 　例：金融（銀行・証券）、人材（RA/CA）、不動産、SaaS、コンサルティングなど。 ■求める資質（ここが選考のポイント） ・「やりきる力」と「執着心」 　┗ 医院継承はドクターの人生を左右する重い決断です。 　　 泥臭い調整や、予期せぬトラブルにも屈せず、成約まで伴走し続けられるタフさが必要です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】 / PKSHA Technology

  700~1500万

  • バリューアップ/モニタリング
  • クラウド
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • SaaS
  • 要件定義
  • プロダクト開発
  • 開発
  • 事業推進

  株式会社PKSHA Technology東京都文京区

  事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】 / PKSHA Technology気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 CEO室は既存事業ドメインに縛られず、新しい事業の柱をつくるための新規事業開発組織です。 現在は、AIソリューション・AI SaaSに続く、第3の柱「AI Powered Worker事業」を中心に、M&Aを含む事業立ち上げとプロダクト開発を同時並行で進めています。 本ポジションは、 「プロダクトをつくるPdM」から一歩踏み出し、事業そのものを設計・グロースさせていく方を求めています。 単一プロダクトの改善ではなく、どの事業を立ち上げるべきか、どこにAIを入れると競争優位が生まれるか、オペレーション×プロダクトをどう設計するか、といった 事業開発とプロダクトマネジメントが交差する意思決定を、経営と近い距離で担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ■ポジションの魅力 PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる プロダクトと事業の両方に責任を持つことができる 単一プロダクトの成長だけではなく、事業構造そのものを設計することができる AIプロダクト開発を連続的に経験できる 複数事業・複数企業を跨ぎ、AIプロダクトを立ち上げ続ける環境がある 事業が形になる瞬間を、当事者として経験できる 「新規事業×PdM」のキャリアを本気で作ることができる 将来的に事業責任者・CxO・連続起業的キャリアの選択も可能 ■参考記事 面接官スキルの強化を支援する「面トレAI powered by PKSHA」の提供開始 技術スタック ■利用言語･フレームワーク ・TypeScript（Next.js, Nest.js, Vite, React） ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack

  求める能力・経験

  必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験 求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・シニアPdMとしての経験を活かしつつ、事業開発にも踏み込みたい方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方 ・AI・テクノロジーを使って、既存の業界構造を変えることに興味がある方 ・派手なUIだけでなく、地味でも事業価値の出るプロダクト設計ができる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ＜運用会社＞投信プロモーション部-マーケティングサポートチーム／投資信託マーケティング

  600~1500万

  プロが信頼を寄せる高い分析力を持つアセットマネジメント会社東京都港区

  ＜運用会社＞投信プロモーション部-マーケティングサポートチーム／投資信託マーケティング気になる

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  仕事内容

  ・公募投信における商品および営業戦略の企画・推進 ・マーケティングおよびプロモーションに係る資料作成 ・販売会社への商品提案、勉強会の実施

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・マーケティング業務経験（営業戦略企画、商品・サービス企画、企画にむけた市場調査等、業界不問） ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、PowerPointなど） ・英語力 ＜尚可＞ ・金融機関（資産運用会社、証券、銀行等）での勤務経験、投資信託・運用に関する知識 ・CMA

  事業内容

  国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務（公募・私募）」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務（投資一任・助言）」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。

• エージェント求人

  保険領域コンサルタント／Manager

  940~1300万

  • Microsoft Power...
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • ALM
  • 議事録作成
  • 担当者
  • 契約管理
  • プレゼンテーション
  • レポーティング
  • ベンダー選定
  • 講師
  • テスト
  • PMO
  • 保険
  • 検証
  • 分析
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 営業
  • ヒアリング
  • チームリーダー
  • 法人営業
  • 開発プロジェクト
  • 開発
  • システム開発

  コンサルティングファーム東京都千代田区

  保険領域コンサルタント／Manager気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 3年前から弊社が参画している、業務部門のPMO・企画チームにおいて、クライアント企業の2025年度に開始する多くの戦略案件を対応するにあたり、組織力強化を求められています。具体的にはプロジェクト運営サポートメンバーとして、主にPMO業務を行っていただきます。 原則出社が前提のためクライアントとは常にFace to Faceのコミュニケーションを取ることが望まれます。また、コンサルタントとしての参画となり、必然的に高単価による高い成果を求められるため、自らも能動的に考え、動き、チームとしてのパフォーマンスも出していくアクションが求められます。 ■具体的な業務内容 複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・議事録作成 ・業務のAs-Is、To-Be可視化 ・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション ・MTGセッティング、ファシリテーション ・全体テスト、個別テスト計画の策定（特にUAT） ・移行計画の策定（特に業務移行、コンティンジェンシープラン） ・勉強会の企画、資料作成、講師 ・ベンダーコントロール支援 ・クライアント他部署（情報システム部やその他複数のステークホルダー）とのコミュニケーション ・各種資料作成（管理資料、パワポにおける説明資料など） ■プロジェクト例 【保険ビジネス側】 ・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革（As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化） ・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定〜要件定義、ベンダー選定支援、PMO ・データ活用（顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化）に向けた企画〜実装推進 【資産運用側】 ・資産運用業務（フロント〜ミドル/バック）の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化 ・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援 ・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化 ■配属予定部門紹介：保険コンサルティング事業部（IC） ICは、保険会社の「保険ビジネス」と「資産運用」の両面を対象に、戦略・業務改革・デジタル活用・PMOまで一気通貫で伴走するコンサルティングチームです。 正解が一つに定まらない環境において、意思決定を“正当化”して思考停止するのではなく、自信を持って行動し、常に検証し、学びを積み重ねる姿勢を大切にしています。知識・倫理・マインドをアップデートし続けながら、クライアントとチームに誠実な変革を実現します。 ※以下のような部門です※ ・保険会社の二つの側面（保険ビジネス／資産運用）にわたり、上流の構想策定から実行推進まで伴走します ・仮説・観測指標・リスクを設計し、結果を振り返って次の打ち手につなげる文化があります ・個の成果も重視しつつ、チームで成果を出すことを大切にし、異論・反証・フィードバックを歓迎してエコーチェンバーを作りません ・業務改革（BPR）と、デジタル/データ活用、システム更改・導入の橋渡しを得意とし、再現性あるコンサルスキルが磨けます

  求める能力・経験

  社会人経験3年以上をお持ちで、以下全てのご経験をお持ちの方 ・複数人を配下に持つチームリーダー経験1年以上（プロジェクトの正式なPM・PLでなくとも、自社メンバーの取りまとめ等でも可） ・資料を用いたプレゼンテーションの経験（社内向けでも可） ＋ 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームにて顧客向け業務経験 ・システム開発プロジェクトの経験 ・事業会社にて経営企画、事業企画の経験 ・保険会社での法人営業経験 歓迎スキル・経験 【以下経験をお持ちの方】 ・業務要件定義の経験（クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験） ・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・PMとしてプロジェクト管理、推進の経験（5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験） ・PMBOKをベースにしたPMO経験（数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件） 求める人物像 ・明るさ（前向きに解決する、どうやったらできる？と考えられる方） ・オリジナリティ（平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求できる方） ・自分をUpdateする力（プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクションを起こせる方）

  事業内容

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