【大手企業/年間休日117日】店舗開発スタッフ
550~700万
株式会社マツモトキヨシ
大阪府大阪市, 千葉県松戸市
550~700万
株式会社マツモトキヨシ
大阪府大阪市, 千葉県松戸市
事業企画
市場リサーチ/データ分析
新規事業企画/開発
・新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ・不動産会社やデベロッパーとの折衝、契約交渉 ・出店計画の立案および社内関係部門との調整 ・契約締結後の開店準備サポート
必要な経験・能力等 ・不動産業界、または店舗開発業務の経験者(5年以上) ・交渉力、調整力、情報収集力に優れている方 ・基本的なPCスキル(Excel,PowerPoint等) 求める人物像 経験や適性に応じてロードサイド、駅前物件、商業施設担当への配属
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 15時間
有
117日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
大阪府大阪市
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩10分・堺筋線 「長堀橋駅」徒歩6分
千葉県松戸市
JR常磐線・武蔵野線 「新松戸駅」徒歩7分
無
有
財形貯蓄、共済保険、社員持株会 労働組合有り、半休制度
2名
2回〜3回
最終更新日:
1000~1500万
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画・戦略立案、実行に関する業務を主導することを役割とする <職務内容> ・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動 ・M&A案件の実効・M&A実行後のPMI戦略の企画 ・推進・M&A案件パイプラインの管理 ・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善 <募集背景> e-MOTO実行に向け、M&A・提携等の戦略投資をこれまで以上に活発に推進していくために、M&Aの企画・戦略立案から実行までの全体をリードできる人材の拡充を図りたい
<必須> ・M&A案件全体を通しての実行経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 <歓迎> ・クロスボーダー案件の実行経験 ・M&A後のPMIの実行経験 <語学> TOEIC 730点またはそれ同等のビジネスレベルの英語力
当社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
600万~
■ミッション 日本を代表する大企業向けにDX/AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供する同社で、2028年100億、未来の時価総額1兆円に向けた拡大の中枢を担うセールスのポジションをお任せします。 ■業務内容 同社が保有する大規模なプロフェッショナル人材データベースと、社内コンサルタント/エンジニアの知見を活かし、クライアントの経営課題やプロジェクトニーズに最適な解決策を提案いただきます。フリーランス人材や外部パートナーとの協業も含め、柔軟かつ実効性の高いソリューションを設計・実行するポジションです。 クライアント課題の把握と提案機会の創出 コンサルタント/エンジニア、パートナー企業とのリレーション構築 案件ニーズと人材のマッチング、プロジェクト組成 契約締結後のフォローアップ、課題解決に向けた伴走支援 ■仕事の流れ クライアントとの打合せを実施し、課題・要望をヒアリング 得られた情報を基に案件概要を整理し、人材がイメージしやすい形に可視化 ProConnect事業部と連携しながら、条件に合致する人材を探索・選定 提案内容を作成し、クライアントへ提示・商談 契約成立後、契約書類や手続きを実施 プロジェクト開始後もクライアントと人材の双方をフォローし、課題解決を伴走サポート 必要に応じて、新たな課題が発生した際には追加提案を行うなど、継続的に支援していきます。
■必須 ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ■いずれか必須 ・ToB/ToC営業経験(3年以上) ・無形商材の営業経験(2年以上) 歓迎スキル ・論理的思考力 ・ITに関する知見 ・社内外ステークホルダーとの協働推進の経験 ・クライアントと関係性を構築し、課題探索・能動的にアクションを起こせる方
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1200~2000万
【仕事内容】 顧客起点で新たな提供価値・顧客体験を構想し、企業の新たな収益源となる事業・プロダクト・サービスの創出を支援するポジションです。 戦略や構想を描くだけではなく、プロダクト・サービスの具体化、ローンチ、ローンチ後の成長まで一貫して携わります。アクセンチュア ソングをはじめ、社内のデザイン・テクノロジー・業界専門家など多様なメンバーと連携しながらプロジェクトを推進します。 【具体的な業務】 - 新規事業の構想・企画 - 新規プロダクト/サービスの構想、既存サービスの刷新 - 顧客・生活者・従業員などのニーズを踏まえた提供価値/顧客体験の設計 - 事業計画の策定および実行支援 - 新規プロダクト/サービスのローンチ支援 - ローンチ後の事業成長・グロース支援 - AI等の先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画・推進 - 顧客企業におけるプロダクト/サービス開発の内製化支援 -プロジェクトおよびチームのマネジメント 【魅力ポイント】 -構想だけで終わらない新規事業支援:事業構想からプロダクト開発、ローンチ、グロースまで一気通貫で携われます。 - 事業×デザイン×テクノロジーを横断:アクセンチュア ソングや社内の各専門チームと連携し、幅広い専門性を組み合わせて顧客の事業成長を支援します。 - 新規事業を「つくる」ところまで関われる:戦略・企画に加え、実際に世の中へサービスを送り出すフェーズまで経験できます。
以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 - コンサルティング会社におけるビジネスコンサルティング経験 - アプリケーション開発・システム企画等のプロジェクトマネジメント経験 - デザインコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 - 事業会社におけるデジタルサービスの企画・開発・デザイン・プロダクトマネジメント経験 - UX/UI企画、デザインワークショップ、カスタマージャーニー設計等の経験 - マネージャークラスの場合、プロジェクトやチームをマネジメントした経験 ※コンサル未経験者も歓迎しております。
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800~1250万
【仕事内容】 顧客起点で新たな提供価値・顧客体験を構想し、企業の新たな収益源となる事業・プロダクト・サービスの創出を支援するポジションです。 戦略や構想を描くだけではなく、プロダクト・サービスの具体化、ローンチ、ローンチ後の成長まで一貫して携わります。アクセンチュア ソングをはじめ、社内のデザイン・テクノロジー・業界専門家など多様なメンバーと連携しながらプロジェクトを推進します。 【具体的な業務】 - 新規事業の構想・企画 - 新規プロダクト/サービスの構想、既存サービスの刷新 - 顧客・生活者・従業員などのニーズを踏まえた提供価値/顧客体験の設計 - 事業計画の策定および実行支援 - 新規プロダクト/サービスのローンチ支援 - ローンチ後の事業成長・グロース支援 - AI等の先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画・推進 - 顧客企業におけるプロダクト/サービス開発の内製化支援 - マネージャークラスでは、プロジェクトおよびチームのマネジメント 【魅力ポイント】 -構想だけで終わらない新規事業支援:事業構想からプロダクト開発、ローンチ、グロースまで一気通貫で携われます。 - 事業×デザイン×テクノロジーを横断:アクセンチュア ソングや社内の各専門チームと連携し、幅広い専門性を組み合わせて顧客の事業成長を支援します。 - 新規事業を「つくる」ところまで関われる:戦略・企画に加え、実際に世の中へサービスを送り出すフェーズまで経験できます。
以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 - コンサルティング会社におけるビジネスコンサルティング経験 - アプリケーション開発・システム企画等のプロジェクトマネジメント経験 - デザインコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 - 事業会社におけるデジタルサービスの企画・開発・デザイン・プロダクトマネジメント経験 - UX/UI企画、デザインワークショップ、カスタマージャーニー設計等の経験 - マネージャークラスの場合、プロジェクトやチームをマネジメントした経験 ※コンサル未経験者も歓迎しております。
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600~800万
【仕事内容】 顧客起点で新たな提供価値・顧客体験を構想し、企業の新たな収益源となる事業・プロダクト・サービスの創出を支援するポジションです。 戦略や構想を描くだけではなく、プロダクト・サービスの具体化、ローンチ、ローンチ後の成長まで一貫して携わります。アクセンチュア ソングをはじめ、社内のデザイン・テクノロジー・業界専門家など多様なメンバーと連携しながらプロジェクトを推進します。 【具体的な業務】 - 新規事業の構想・企画 - 新規プロダクト/サービスの構想、既存サービスの刷新 - 顧客・生活者・従業員などのニーズを踏まえた提供価値/顧客体験の設計 - 事業計画の策定および実行支援 - 新規プロダクト/サービスのローンチ支援 - ローンチ後の事業成長・グロース支援 - AI等の先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画・推進 - 顧客企業におけるプロダクト/サービス開発の内製化支援 - マネージャークラスでは、プロジェクトおよびチームのマネジメント 【魅力ポイント】 -構想だけで終わらない新規事業支援:事業構想からプロダクト開発、ローンチ、グロースまで一気通貫で携われます。 - 事業×デザイン×テクノロジーを横断:アクセンチュア ソングや社内の各専門チームと連携し、幅広い専門性を組み合わせて顧客の事業成長を支援します。 - 新規事業を「つくる」ところまで関われる:戦略・企画に加え、実際に世の中へサービスを送り出すフェーズまで経験できます。
以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 - コンサルティング会社におけるビジネスコンサルティング経験 - アプリケーション開発・システム企画等のプロジェクトマネジメント経験 - デザインコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 - 事業会社におけるデジタルサービスの企画・開発・デザイン・プロダクトマネジメント経験 - UX/UI企画、デザインワークショップ、カスタマージャーニー設計等の経験 - マネージャークラスの場合、プロジェクトやチームをマネジメントした経験 ※コンサル未経験者も歓迎しております。
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1000~1500万
業務内容 イノベ―ションエコシステム領域に関して下記の支援を実施 ①中央官庁におけるイノベーション政策に関する調査・企画立案 ②公共セクターおける研究開発・事業化・アウトリーチに関する実行支援(実証実験支援、アクセラレーションプロラグム・個社支援) ③上記ナレッジアセットを活かした民間企業に対するコンサルティング、地方展開支援 ※日本の持続的発展に不可欠なイノベーションエコシステム形成に向けて、政策立案から実行支援、民間セクターに対する実行支援までを一気通貫で支援します ※医療、宇宙、教育、金融、都市開発と多様なテーマを対象としており、 デロイト内部のタレントをコーディネートし、専門性の掛け算で「0⇒1」の価値を生み出すことを目指しています ※合同会社デロイトトーマツは、デロイトトーマツコンサルティング・デロイトトーマツリスクアドバイザリー・デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーを統合した1万名のプロフェッショナルが集う組織。その中でこの部門は中長期的な目線で社会変革を起こすことを目指しています。その為、大規模IT案件や事務局案件よりも、社会インパクトがある案件に注力しています ※メンバーによる自発的なPDを促進しており、ご自身の関心に応じた案件に関与可能です ※グループ内連携を促進しており、デロイトトーマツ各チーム/DTVS/地方事務所と連携しながら進める為、多様なメンバーと業務が可能です ※子育て中のメンバーも在籍しており、多様な働き方を支援しています
<実務経験> ■以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける戦略立案・実行支援に関するご経験 ・シンクタンクにおけるリサーチ設計・調査に関するご経験 ・民間事業会社における新規事業開発、経営企画に関するご経験 ※官公庁領域における専門的知識・業務経験は不問 <求めるスキル、人材像> ・イノベーションやエコシステム形成、地方創生に関して明確な課題認識を有しており、ビジネスにより解決する意識を持っていること ・論理的かつ柔軟な思考能力とスピーディなリサーチおよび成果物への丁寧な落とし込み(仮説構築・リサーチ設計・データ分析・論点整理)が可能なこと ・気配りや心配りに優れ、適時適切な働きかけを積極的に行い、具体的な行動に移させるに当たっての他者への関心を有していること ・任された仕事を能動的かつ前向きに完遂する姿勢を有していること
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749~1200万
<業務概要> 水道ビジネスを推進するDXを中心としたビジネス拡大 <ご入社後の担当業務/役割> 水道DX分野においてサービス開発・サービス化した商材について収入目標と責任を持ち、支店の販売支援業務を実施・官民連携案件(コンセッション事業)における業務委託案件において知見獲得のための参画 <募集部門> バリューデザイン部 <採用背景> 水道ビジネスには成長著しい市場であり、現在上水管路点検DX商材にて大きな成果をとげている。また上水だけでなく下水等で抱える課題も多くビジネス領域の拡大が急務である。ゆえそれらを専門的に執り行うSIerやコンサル、自治体等から経験者を採用することにより、水道DX事業の早期強化を図りたい。 <業務詳細> サービス企画・開発業務は、水道業界の課題解決に向けた思考から研究所やグループ会社との連携等も行い新規に開発を行う。 商材化したサービスにおいて支店販売を実施H。支援業務においては、営業戦略の企画実行やツールの提供だけでなく自ら先頭に立って営業し、ベンダーとの連携や調整についても実施する。 <補足> 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■リモート比率(出社:リモート) 1:9
<必須要件> ■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれかに該当する業務に従事して成果を上げた経験を有する方 ・公共分野でのITサービス・プロダクトの企画・開発/3年以上 ・公共分野でのITサービス・プロダクトの営業・SE/3年以上 ■知識 ・水道分野に関わる知識全般 ■能力 ・リーダーシップ ・コミュニケーション力 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング <歓迎要件> ・IT、クラウド等のスキル全般に関する資格 <求める人材像> ■求める人材像 ・目標達成に向けて、困難なことがあっても粘り強く課題解決へと推進できる ・社内外のステークホルダーとの柔軟なコミュニケーションにより相互理解を深め、交渉を円滑に進めることができる ・市場動向、テクノロジーに対する感度と洞察力がある
西日本エリア(30府県)を拠点に、インターネット(フレッツ光)や固定電話などの通信インフラを提供・保守する大手電気通信事業者。 地域社会のインフラ維持に加え、ICTソリューションや企業向けシステム開発、デジタル技術による地域課題解決に取り組む総合ICT企業。
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・適性や経験に応じた、インサイドセールス(IS)またはフィールドセールス(FS)の担当 ・IS:獲得リードへのアプローチ、経営課題の深掘り、商談創出、AIツール等を用いた生産性改善 ・FS:商談引き継ぎ後のソリューション型コンサルティング営業、課題整理から契約締結までの管理 ・顧客セグメントに最適化した提案による、単一機能売りに留まらない統合型プラットフォームの導入支援 ・商談から得た顧客フィードバックの社内共有、プロダクト改善やマーケティング戦略への積極的な還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Done for You(AIにお任せ)」体験を推進する第二創業期にて、非連続な事業成長を牽引する中核へ ・トップSaaSの最前線で実績を重ね、セールスマネージャーや事業開発(BizDev)へキャリアを拡張 ・セールスイネーブルメントや全社横断プロジェクトなど、多様でダイナミックなキャリアパスを選択可能 ・顧客セグメント別の高度なコンサルティング営業力を培い、SaaS市場で高い市場価値を持つ人材へ成長 ・プロダクトローンチや積極的なM&Aが進む環境下で、新事業やグループ連携をリードする機会の獲得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収510万〜920万円(月45時間分の固定残業代込み、超過分別途支給、昇給年2回あり) ・コアタイム11:00〜16:00のフレックスタイム制導入。私用や通院など自律的なスケジュール調整が浸透 ・男性の育休取得率88.89%・平均取得日数104.3日(2025年6月期)など、ライフと両立しやすい風土 ・住宅手当(2km圏内)や借上社宅制度、月3冊までの書籍購入支援など、手厚い福利厚生プログラム ・有料課金ユーザー約71万件・従業員1,900名超を誇る国内トップクラスのSaaS企業における安定と挑戦の共存 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プロダクト別ではなく顧客セグメント別の組織体制のため、顧客の経営環境変革に深く踏み込める醍醐味 ・単なるツール導入ではなく、ユーザーにとって本質的な価値である「マジ価値」を届けきる強い手応え ・AI商談解析ツールなどを駆使し、データとテクノロジーを活かした先進的な営業プロセスを体感可能 ・一人ひとりが自律しつつも強い一体感を持ち、互いに高め合いフィードバックを交わせるオープンな環境 ・顧客の声を開発やプロダクトサイドへ直接フィードバックし、プロダクトの進化に直接関与できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「スモールビジネスを、世界の主役に。」を掲げ、全社で本質的な価値(マジ価値)の追求にこだわる文化 ・個人のライフステージ変化に左右されず、中長期的にバリューを発揮し続けられる持続可能な組織設計 ・属人的な営業や過度な長時間労働に頼らず、マーケ・IS・FSが有機的に連動して成果を出すチームカルチャー ・年齢や性別に関わらず「提供価値」と「チームへの貢献度」を多角的に評価するフェアで透明な評価体制 ・社内図書館や70以上の部活動(オフカツ)など、部署を超えたコミュニケーションが自然と生まれる土壌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中の中小企業(SMB)に対する、バックオフィス全体をデジタル化する統合パッケージの提案 ・AIを活用した商談音声解析ツール導入による、インサイドセールスのヒアリング品質・商談化率の改善 ・顧客の購買体験を根本から変革する、マーケティング連動型のナーチャリングおよび商談創出施策 ・エンタープライズ・ミドルマーケット層に向けた、法改正対応や業務効率化を起点とするソリューション提案 ・顧客ヒアリングから得た機能要望をもとにした、開発チームとの新機能連携・プロダクト改善プロジェクト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須】無形商材の法人営業経験(2年以上) ・【必須】freeeのミッションへの共感、および素直さ・柔軟性(コーチャビリティ)や学習意欲をお持ちの方 ・【必須】目標数値に対する強いコミットメント意識と、困難な課題にも前向きに取り組める姿勢 ・【歓迎】SMB/MM領域におけるフィールドセールスまたはインサイドセールスの実務経験 ・【歓迎】営業組織・プロジェクト等のマネジメント(リーダー)経験、または新規事業の立ち上げ経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社名:フリー株式会社(freee K.K.) ・代表者:代表取締役 佐々木 大輔 ・設立:2012年7月 ・従業員数:1,901名(2025年6月末時点、連結)
1000~1700万
●SVC(Social Value Creation)-Sports Innovationチーム スポーツ産業は政府も成長戦略の一つと捉えており、1)スタジアム・アリーナ改革や、2)経営人材・管理体制の強化、3)IT技術や他業種とのコラボレーション等に注力している状況です。スポーツ市場全体において、特にコンサル各社はサービスモデル構築の途上であり、この先進テーマに対し、我々としての提供価値に拘り勝ち筋の設計を機動的に実現するべくBusiness InovationのサブチームとしてSports Innovationを新たな組織として設立しました。「スポーツという公益性・熱量の持ったコンテンツをハブに地域活性化、社会課題解決」をテーマにビジネス開発を進め、今後は積極的にGo to Marketを意識したフェーズに移行し、マネタイズのみならず社会貢献性を意識した取り組みを推進していきます。 ●Business Innovationユニットのミッション 社会課題に向き合い、(クライアントの相談・課題起点ではなく)マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと 職務内容 <エンゲージメント推進・コントロール> ・スタジアム・アリーナ関連案件への参画(スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等) ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援 ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援) 等 <ビジネス開発> ・新ビジネスの詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等)へのヒアリング・ディスカッション ・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加
必須要件 ・日本のスポーツビジネスを拡大したいという同事業の理念に対する共感をお持ちの方 ・コンサルティングファーム経験者の場合 スポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案~実行支援) ・スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービス開発経験者の場合 新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し) ・シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験 (スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験 等) ・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般 仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等
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700~1000万
●SVC(Social Value Creation)-Sports Innovationチーム スポーツ産業は政府も成長戦略の一つと捉えており、1)スタジアム・アリーナ改革や、2)経営人材・管理体制の強化、3)IT技術や他業種とのコラボレーション等に注力している状況です。スポーツ市場全体において、特にコンサル各社はサービスモデル構築の途上であり、この先進テーマに対し、我々としての提供価値に拘り勝ち筋の設計を機動的に実現するべくBusiness InovationのサブチームとしてSports Innovationを新たな組織として設立しました。「スポーツという公益性・熱量の持ったコンテンツをハブに地域活性化、社会課題解決」をテーマにビジネス開発を進め、今後は積極的にGo to Marketを意識したフェーズに移行し、マネタイズのみならず社会貢献性を意識した取り組みを推進していきます。 ●Business Innovationユニットのミッション 社会課題に向き合い、(クライアントの相談・課題起点ではなく)マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと 職務内容 <エンゲージメント推進・コントロール> ・スタジアム・アリーナ関連案件への参画(スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等) ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援 ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援) 等 <ビジネス開発> ・新ビジネスの詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等)へのヒアリング・ディスカッション ・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加
必須要件 ・日本のスポーツビジネスを拡大したいという同事業の理念に対する共感をお持ちの方 ・コンサルティングファーム経験者の場合 スポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案~実行支援) ・スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービス開発経験者の場合 新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し) ・シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験 (スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験 等) ・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般 仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等
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