【大手企業/年間休日117日】店舗開発スタッフ
550~700万
株式会社マツモトキヨシ
大阪府大阪市, 千葉県松戸市
550~700万
株式会社マツモトキヨシ
大阪府大阪市, 千葉県松戸市
事業企画
市場リサーチ/データ分析
新規事業企画/開発
・新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ・不動産会社やデベロッパーとの折衝、契約交渉 ・出店計画の立案および社内関係部門との調整 ・契約締結後の開店準備サポート
必要な経験・能力等 ・不動産業界、または店舗開発業務の経験者(5年以上) ・交渉力、調整力、情報収集力に優れている方 ・基本的なPCスキル(Excel,PowerPoint等) 求める人物像 経験や適性に応じてロードサイド、駅前物件、商業施設担当への配属
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 15時間
有
117日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
大阪府大阪市
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩10分・堺筋線 「長堀橋駅」徒歩6分
千葉県松戸市
JR常磐線・武蔵野線 「新松戸駅」徒歩7分
無
有
財形貯蓄、共済保険、社員持株会 労働組合有り、半休制度
2名
2回〜3回
最終更新日:
700~900万
仕事内容 *サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。 カナデビアグループの環境管理(環境データの収集・分析・保証対応・内部統制)および環境保全推進(EMS:ISO14001に基づく監査・教育・改善)を統括し、指標の信頼性と現場実装の両面からサステナブル経営の基盤を再設計・強化します。 ■具体的には 連結グループ約130社の環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) 環境管理に関する業務 ア.環境管理体制の企画、運用、統括 イ.諸法令に基づく環境管理関係提出書類の作成 ウ.第三者保証への対応 エ.環境管理に関する内部統制への対応 オ.環境データ管理システム活用による業務効率化推進 カ.環境データ管理委員会事務局業務 (2) 環境保全推進に関する業務 ア.環境保全推進計画・施策の企画、実施、フォロー イ.環境監査基準の策定、改定および環境監査の実施 ウ.環境保全推進委員会事務局業務 エ.環境保全に関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (3) 上記業務に加え、サステナビリティ推進に関する業務(別グループの主たる業務)の支援業務が発生する場合があります。 業務(1)は、GHG排出量や水使用量等いわゆる環境データの収集、分析、評価を通じて環境管理を行います。業務(2)は、ISO14001フレームワークを踏まえた事業所のEMS推進です。 ■仕事の進め方 ・グループ各社、各部門と連携を取りながら、環境データ管理システムへの入力および確認、データ分析を行うほか、第三者保証機関対応(実査対応を含む)を行っていただきます。また、非財務情報開示(現在は10月、将来的には6月)のための開示資料を作成します。 ・EMS推進については、環境監査(実査)を行います。 ・毎年7月から9月ころ、実査または実査対応のための国内出張(7か所程度)があります。将来的には、海外子会社への海外出張の可能性もあります。
対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件>(1)(2)いずれかの強みを有し、入社後に双方を推進できる方 (1) 環境管理(データ・保証・統制) ・環境データ(例:GHG排出量、水使用量等)の収集・分析・報告の経験 ・第三者保証対応(実査対応を含む)またはデータ信頼性確保(統制・チェック設計)の経験 (2) 環境保全推進(EMS:ISO14001) ・環境マネジメントシステムの運用・監査経験 ・環境監査の設計・実施、是正・改善のフォロー (共通) ・海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション力
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780~1800万
募集背景 「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」 今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。 お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それは事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 幅広いスキルが求められますし、動かすものが大きい、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。 同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引き上げるチームを目指しています。大きな挑戦に、大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 具体的な仕事内容 点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 顧客の経営課題、事業課題のヒアリング 課題を解決するソリューションの提案 ソリューションの開発とデリバリ ソリューションのオファリング化と横展開 ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 業務イメージ 製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。 例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。
以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
1100~1800万
■募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。それを突破できるのは、世界最大のインフラである製造業。しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が車輪の再発明に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。 その挑戦の中で、本ポジションが向き合うのは、日本の基幹産業のサプライチェーンにおいて中核を担う専業メーカーです。完成品を構成する重要部品やユニット、生産を支える設備や装置。それぞれの領域で技術を磨き、業界に不可欠な存在となってきた企業群です。これらの企業はいま、グローバル競争構造の変化、次の柱となる事業づくり、経営や技術者の世代交代といった、事業のあり方そのものを問い直すテーマに同時に向き合っています。強い現場と蓄積された技術を持ちながら、それをデータとして次の競争力に転換しきれていない。ここに、変革の最大の伸びしろがあります。 本ポジションの特徴は、担当する顧客をインダストリー単位で捉えることです。同じ業界の複数の企業と深く向き合うからこそ、一社で生まれた変革の成果を業界共通の課題へと引き上げ、「この業界はこう変われる」という勝ちパターンそのものをつくることができます。一社の変革で終わらず、産業の変わり方をデザインする。それがこのチームの仕事です。このたび、MID領域の事業拡大に伴い、関西を拠点にインダストリーの変革を担うマネージャーを募集します。組織はまさに拡大フェーズにあり、初期メンバーとしてチームの型づくりから関わっていただけるタイミングです。 ■業務内容 ・あなた自身が担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定した上で、プラットフォーム活用を軸とする変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進していただきます。 ・担当インダストリーの市場と顧客ポートフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような価値を届けるかというインダストリー戦略を立案・実行していただきます。 ・一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、同じインダストリーの他の顧客へ展開することで、業界の勝ちパターンづくりを主導していただきます。 ・チームの組成とメンバー育成を担っていただきます。顧客成果を出しつつ、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げていただく想定です。 ・顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献していただきます。 ■入社後のイメージ 入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオンボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。
■歓迎条件 ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・複数のステークホルダー(経営層・現場・社内関連部門)を同時に調整するプロジェクト推進力 ・製造業における基幹システム(ERP、PLM、MES等)の提案、導入に関わった経験 ■求める人物像 ・課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を重視しており、専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けています
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
500~900万
本企業では2050年にカーボンニュートラルの実現を目指しており、既存商品の省エネ性の向上に加えて、CO2削減に貢献する新たな商品・サービスの創出が重要となっています。 本業務では、同社の強みである熱制御技術(冷却、加熱、熱搬送、蓄熱)を活用したCO2削減に貢献する新たな商品・サービスの創出を狙って、技術や商品の開発、事業性評価などを担っていただきます。 具体的には廃熱活用へのヒートポンプの適用など、当社技術と親和性の高い領域において、事業機会を探索し、事業仮説を立案します。 また、産学連携、企業間連携、ベンチャー企業との連携・支援など、社外との技術協創も積極的に活用しながら、関連技術の選定・評価を行い、技術開発や商品企画へとつなげていきます。さらに先行技術開発や現場での実証評価を実行し、事業化に向けた実現可能性を検証します。 テクノロジー・イノベーションセンター内にとどまらず、社内外の関係者を巻き込みながら、テーマの特性や状況に応じた最適な進め方を自ら検討・提案し、実行・調整していただくことを期待しています。
・冷凍サイクルの知見を有し、空調機、冷凍機、温調装置などの冷媒回路設計の知見、実務経験のある方。 ・熱流体技術(加熱 冷却 熱搬送 蓄熱などの領域)に対する知見を保有し、本技術に関する商品や装置、もしくは関連する要素部品、熱回路の実機設計・開発での実務経験がある方。 【尚可】 ・自身(チームの一員でも可)で一からシステム設計された経験のある方。 ・開発コンセプトを自身で提案した経験のある方 ・先行開発から、商品化にまで繋げた経験のある方・自身で一からシステム回路設計された経験のある方。 ■専攻学科 機械技術者が望ましい
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860万~
<業務詳細> 本ポジションでは、先端テクノロジー領域における新規事業の創出を担っていただきます。 明確な課題設定や要件が存在しないゼロベースの状態から、事業機会の探索、コンセプト策定、検証プロセスのリードまで一貫して主導する役割です。 社内外のリソースを柔軟に活用しながら、先端技術を起点とした社会課題解決と当社の事業拡大を両立していただきます。さらに、技術領域の時流を捉え、戦略的に先端テクノロジーを利活用することで、特許取得等を通じた技術アセットの蓄積にも寄与いただきます。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■伸ばせるスキル ・新規事業開発スキル(テクノロジー起点の価値検証・事業化) ■リモート比率(出社:リモート) 2:8 ■採用背景 自治体・産業・インフラのDX需要が高まり、AI・データ・IoTを活かした新規事業創出が急務となっており、課題発見~事業化まで推進できるテックドリブン人材を確保するための採用となります。
<必須要件> 【いずれか必須】 (1)先端テクノロジー(AI、データ活用、IoT、ロボティクス、量子、セキュリティ、クラウド、エッジ等)を活用した新規事業創出の経験 3年以上 OR (2) 先端技術を活用したプロダクト/サービス企画、PoC、事業立ち上げの経験 3年以上 OR (3) 国内・海外問わず新規事業の創出の経験 3年以上 <求める人材像> ・先端技術や新たなユースケースへの強い好奇心を持ち、技術の本質を掴みながら0→1の新規事業機会を探求できる柔軟な発想を持つ方 ・技術者・企業・行政など異なる立場の関係者と丁寧にコミュニケーションを図り、協業を前進させる協調性を持つ方 ・複雑で不確実な状況でも自ら道筋を描き、事業化に向けて周囲を導けるリーダーシップを発揮できる方
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651万~
<業務詳細> ・自治体および民間事業者において環境分野の取組みが加速することが想定され、NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた新たな市場としてGX分野を開拓することがミッションとなります。 ・ご入社いただいた後は、関連部署、NTTグループ関連会社とも連携し、自治体および民間事業者におけるGXの取組み推進を目指し、戦略立案、施策展開、支店支援等広く、業務にリーダー的な立場で携わりチームを牽引頂きます。 ※PPAサービスの例 https://business.ntt-west.co.jp/solution/ppa/ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■伸ばせるスキル ・自治体もしくは民間事業者向けに環境分野におけるコンサルティングスキル ■リモート比率(出社:リモート) 4:6 ■採用背景 NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向け自治体もしくは民間事業者におけるカーボンニュートラルの推進に向けた戦略の立案、サービス検討、自治体における入札対応、ソリューション導入の販売支援を行うための戦力強化採用となります。
<必須要件> 以下のいずれかの経験を有すること ・自治体・官公庁等に勤務し、環境分社の業務に携わっており自治体における環境行政での経験がある方(5年以上) or ・民間事業者における環境分野のコンサルティング提案(省エネコンサル/排出量視える化コンサル等)の経験がある方(5年以上) <歓迎要件> ■経験 ・環境分野での新規開拓に向けた市場分析、ターゲット選定等マーケティング活動(5年以上) ・自治体、官公庁、民間企業に対する環境分野の営業経験(5年以上) ・必須条件内容の実績 ■能力 ・自治体業務、環境コンサルティングに関する知識 ・プレゼンテーション能力を始めとする説明説得力、公共営業プロセスに関する知識 ・民間事業者向けにSBTやCDP、SSBJ等の各種制度のコンサルティングができる知識 <求める人材像> ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・困難な課題に直面しても一人称で解決に導くことができかつ、率先垂範で対応にあたることで周囲を統率し牽引することができる方
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749万~
<業務詳細> サービス企画・開発業務は、水道業界の課題解決に向けた思考から研究所やグループ会社との連携等も行い新規に開発を行う。 商材化したサービスにおいて支店販売を実施H。支援業務においては、営業戦略の企画実行やツールの提供だけでなく自ら先頭に立って営業し、ベンダーとの連携や調整についても実施する。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■伸ばすことができるスキル ・マーケティングスキル ・プロダクトマネジメントスキル ・公共営業スキル ・ 水道分野に関わるスキル ■リモート比率(出社:リモート) 1:9 ■採用背景 水道ビジネスには成長著しい市場であり、現在上水管路点検DX商材にて大きな成果をとげている。また上水だけでなく下水等で抱える課題も多くビジネス領域の拡大が急務である。ゆえそれらを専門的に執り行うSIerやコンサル、自治体等から経験者を採用することにより、水道DX事業の早期強化を図りたい。
<必須要件> ■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれかに該当する業務に従事して成果を上げた経験を有する方 ・公共分野でのITサービス・プロダクトの企画・開発/3年以上 ・公共分野でのITサービス・プロダクトの営業・SE/3年以上 ■知識 ・水道分野に関わる知識全般 ■能力 ・リーダーシップ ・コミュニケーション力 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング <歓迎要件> ・IT、クラウド等のスキル全般に関する資格 <求める人材像> ・目標達成に向けて、困難なことがあっても粘り強く課題解決へと推進できる ・社内外のステークホルダーとの柔軟なコミュニケーションにより相互理解を深め、交渉を円滑に進めることができる ・市場動向、テクノロジーに対する感度と洞察力がある
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800~1200万
★---☆ポジションの魅力☆---★ ・「金融におけるDBS銀行」の変革を、リアルな物流アセットで体現するダイナミズム: 世界最高のデジタルバンクと評されるDBS銀行が「AI社員を人事や現場に協働させた」ように、レガシーな物流業界で「日本初のAI Native企業」を自分の手で完成させる、極めてエキサイティングな打席です。 ・画面の中だけで終わらない、300億企業の「当事者」としての経営参画: コンサルのように「提案して終わり」、ベンチャーのように「細分化された1機能の改善で終わり」ではありません。生産性(実車率)90%を経営目標に掲げ、庸車(下請け)利用1%以下にこだわり抜いた強固な自社運行アセットと潤沢なデータを利用し、自らが経営戦略チームのコアメンバーとして、会社のカタチ(OS)そのものを大きく書き換える手応えを得られます。 【本ポジションのミッション】 取締役副社長の直下にて、売上300億円へ向けた次世代の「経営OS(組織構造・事業戦略・意思決定の仕組み)」をテクノロジーの力でゼロから再設計・執行していただきます。単なるシステム導入や現場の業務効率化(守りのDX)に留まらず、国の骨太方針(法規制・安全基準の強化)や深刻な労働力不足といったマクロ環境の変化を先読みし、「AI社員(AIエージェント)と人間の協働組織」を構築。物流業界の構造そのものを変革する「攻めの事業戦略」を経営陣の右腕として具現化する役割です。 【具体的な業務内容】 ・AI Nativeな次世代の組織デザイン(経営・人事・テクノロジーの融合): 「どの業務をAIに担わせ、人間はどこで付加価値(信頼関係の構築や安全へのコミット)を生み出すべきか」という未来の組織図と評価制度・キャリアプランのグランドデザインを描き、社内へ実装・定着させます。 ・ビジネスモデルの変革(運賃のサブスクリプション化・戦略的プライシング): 同社が持つ圧倒的なリアルアセットから得られる一次データを活用。荷主都合による直前キャンセル等のリスクをデータで可視化・予測し、業界の常識を覆す「サブスクリプション型の運賃・収益モデル」や中長期のパートナーシップ戦略を経営陣と共に立案・推進します。 ・経営の意思決定および業務プロセスの標準化(形式知化): 現在、社内や現場に眠っている「暗黙知(ベテランの勘や経験)」を、AIが学習・機能できるデータ(形式知)へと落とし込み、属人性を徹底的に排除して、急拡大する組織(2030年300億規模)でも破綻しない「スケールする仕組み」を構築します。 ・プロダクト開発全体のガバナンスと内製化の推進: 現在ベンダーと進めている開発プロジェクト(4年目へ向かう基幹システム刷新)の舵取りを行い、社内のデータ基盤と先端AI(LLM・AIエージェント)を組み合わせた自社プロダクトの進化をリードします。
■必須(MUST) ・IT業界におけるPdM(プロダクトマネージャー)、事業会社での経営企画・事業開発、またはIT戦略コンサルタントとして、「ビジネスモデルの変革」や「組織全体のバリューチェーン再設計」を主導した経験 ・経営陣が描く壮大なビジョンを深く理解し、それを具体的な事業戦略やプロダクトの仕様、現場が動けるプロセスへと落とし込める構造化・抽象思考能力 ■歓迎(WANT) 「経営視点(PL/BS・マクロトレンド)」と「現場視点(泥臭いオペレーションの調整)」の両輪をリスペクトを持って往復し、社内全体のチェンジマネジメント(合意形成)を推進できる高い人間力
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731万~
<業務詳細> サービス企画・開発業務は、水道業界の課題解決に向けた思考から研究所やグループ会社との連携等も行い新規に開発を行う。 商材化したサービスにおいて支店販売を実施H。支援業務においては、営業戦略の企画実行やツールの提供だけでなく自ら先頭に立って営業し、ベンダーとの連携や調整についても実施する。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■採用背景 水道ビジネスには成長著しい市場であり、現在上水管路点検DX商材にて大きな成果をとげている。また上水だけでなく下水等で抱える課題も多くビジネス領域の拡大が急務である。ゆえそれらを専門的に執り行うSIerやコンサル、自治体等から経験者を採用することにより、水道DX事業の早期強化を図りたい。 ■伸ばすことができるスキル ・マーケティングスキル ・プロダクトマネジメントスキル ・公共営業スキル ・ 水道分野に関わるスキル ■リモート比率(出社:リモート) 1:9
<必須要件> ■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれかに該当する業務に従事して成果を上げた経験を有する方 ・公共分野でのITサービス・プロダクトの企画・開発/3年以上 ・公共分野でのITサービス・プロダクトの営業・SE/3年以上 ■知識 ・水道分野に関わる知識全般 ■能力 ・リーダーシップ ・コミュニケーション力 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング <歓迎要件> ・IT、クラウド等のスキル全般に関する資格 <求める人材像> ・目標達成に向けて、困難なことがあっても粘り強く課題解決へと推進できる ・社内外のステークホルダーとの柔軟なコミュニケーションにより相互理解を深め、交渉を円滑に進めることができる ・市場動向、テクノロジーに対する感度と洞察力がある
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1000万~
<業務詳細> IoT(ロボット+各種センサー)+AI+NW(Local6G、広域WiFi等)+保守によるパッケージサービスの企画及び販売の為の施策の企画 ※具体的な案件例 https://www.ntt-west.co.jp/news/2510/251029a.html https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202510271500001235.html 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■採用背景 国内サービスロボットNo1製造メーカーであるアイリスオーヤマ社との戦略的パートナーシップによるロボット産業全般に対して各種サービス提供を検討するに際し、IoT・ロボティクス等のハードウェア・生成AI/フィジカルAI始めとしたソフトウェアの最先端の知識知見を持つ人員体制が企画及び開発の全ての面で必要である。
<必須要件> ・ロボット、AI、クラウド(AWS,Azure等)のいずれかの技術、経験(直近2年以内で取り組んでいる経験のある方) 上記に加えて以下いずれかをお持ちの方 ・3年以上のプロダクトマネージャー又経験またはWebアプリケーションやサービスPFの開発経験 ・サービス開発の要件定義、市場検証の経験 ・商品/サービス/システム開発のプロジェクトマネジメントスキル ・無線NW等に関する経験 ・コミュニケーションスキルを持ち、異なる部門やステークホルダーと協力して仕事を進めることができる <歓迎要件> ・産業orサービスロボットの品質評価、テスト、または製造ライン構築の実務経験(3年以上が望ましい) ・ROSS及びPLCの知識・経験 ・電気及び機械設計の基本知識 ・安全規格及び品質管理の理解 ・深層学習・深層強化学習・階層的強化学習等を用いた自律エージェントに関する深い知識 ・高いコーディング力(Python必須) ・AWSやAzureなどのクラウドサービスを使ったチームでの開発経験 <求める人材像> ・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
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