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エージェント求人

《フレックス制度🍃》インサイドセールス(プロダクト提案)【各種制度充実◎】

500~700

株式会社マツリカ

東京都中央区

職務内容

職種

  • テクニカルマーケティング

  • Webサービス法人営業

  • その他カスタマーサクセス

仕事内容

  • 既存顧客
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 商談
  • 営業活動
  • 開発
  • 営業
  • 顧客折衝

【概要】 弊社のすべてのプロダクトを横断し、顧客課題に最適な組み合わせで価値を届けるマルチセリングを担っていただきます。いずれか単一のプロダクトを売るのではなく、顧客課題に応じて複数プロダクトを組み合わせを組み合わせながら提案するポジションです。 ◇営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 ◇顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」 ◇精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース 「Mazrica Target」 ◇既存顧客との関係構築を支援する 「Mazrica Engage」 インサイドセールス(SDR)として、接点獲得やヒアリング、営業力向上の施策立案・実行を担当。単なる「商談アポイントの取得」ではなく、ビジネスの最前線として見込み顧客への有用な情報提供や価値訴求を行うことが求められる重要な役割です。 さらに、マツリカのインサイドセールス(SDR)は「マーケティング部門」に所属しているため、見込み顧客からヒアリングした課題・興味関心の内容をもとにマーケティング施策の磨き込みを推進することが他社と比べて実現しやすいです。 【募集背景】 マツリカはSFA/CRM市場の最後発として参入して以来、「誰でも使える・誰でも成果が出せる」を思想に掲げ、プロダクトを磨き続けてきました。その結果、多くの企業に次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」を導入いただき、営業DXの推進に活用いただいています。 現在は、SFA/CRMにとどまらず、デジタルセールスルーム・AIエージェント・企業データベースなど複数のプロダクトを展開し、営業・マーケティングセクションを一気通貫で支援する世界を目指しています。 弊社が掲げる「コンパウンド戦略」の中核となるのが、この複数プロダクトを自在に扱うセールスの存在です。そのため、SFA/CRMやセールステックに関する知見を土台に、プロダクト横断で価値提案できるセールスを募集します。営業だけでなくマーケティング施策に対してもインパクトを与えることができるポジションです。 【業務詳細】 ◇Mazricaシリーズ全体(SFA/CRM・DSR・AIエージェント・企業DB)の提案・販売活動 ◇見込み顧客との接点獲得(電話・メール) ◇見込み顧客に対する、有用な情報提供や価値訴求 ◇展示会での顧客折衝(ヒアリング・デモ・提案) ◇セミナーの企画・登壇 ◇マーケティングチームとの連携による施策の高度化 ◇案件創出のうえ、フィールドセールスへトスアップ ◇開発チームとの協業によるプロダクトの成長促進

求める能力・経験

  • 営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング

【必須(MUST)】 ◇インサイドセールスの経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ◇IT業界での営業経験をお持ちの方 ◇マーケティングに関する知見をお持ちの方(BtoB) ◇ITリテラシーやテクノロジーへ深い理解があり、情熱をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜700万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

株式会社マツリカ

住所

東京都中央区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【休日・休暇】 ◇完全週休2日制(土、日) ◇国民の祝日 ◇年末年始休暇 ◇リフレッシュ休暇(雇入1年経過後に付与・連続5日で取得可能) ※夏季休暇や年末年始の長期休暇として利用も可/ ◇産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ※入社時有給休暇付与

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    フルリモート×フレックス【結婚相談所のナビゲーター】新ポジション★年休122日★

    386~450

    株式会社ナレソメ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 新サービスの導入に伴い、主にカスタマーサクセス業務を担うチームを新設する事となりました。 会員様に、婚活をよりスムーズかつ安心して進めていただくため、 プロフィール公開後から成婚までの各種運用・システム対応を専門的に担うチームとなります。 【仕事内容】 ご入会手続き完了後の会員様を対象に、 プロフィール公開後~成婚までの進行管理および各種事務・システム対応を担当していただきます。 複数の会員様の婚活プロセスを同時に管理するため、正確性とスピード感をもって業務を進めることが求められます。 【具体的な業務】 大まかに下記4つの業務を行っていただきます。 ※新設ポジションのため、業務内容が多少変更する可能性がありますのでご了承ください。 ■ナビゲーターアサイン後の初期対応  ┗定型テンプレートを用いた初期案内の送付  ┗今後の婚活フローや連絡方法についての事務的な説明 ■プロフィール関連業務  ┗プロフィール文(自己PR・仲人PR)の会員様への共有  ┗会員様から修正依頼があった場合の事務的な反映・差し戻し対応  ┗確定した内容をもとに、活動管理システムへのプロフィール登録・修正作業 ■活動管理システムでの各種事務管理業務  ┗社内紹介機能の設定・運用  ┗交際状況管理(進捗確認・ステータス管理)  ┗活動管理システム上での会員様や他社相談所など、関係各所とのやり取り ■成婚時の各種手続き対応  ┗成婚に伴う活動管理システム上でのステータス変更  ┗必要書類・手続きに関する事務対応  ┗関係部署との連携・完了確認 など PRポイント ★★フルリモート可能★★ 働き方抜群の環境を整備! また2~3時間の中抜け休憩も可能のため、子育て中の方も長期的なキャリアを築いていくことが可能です。 ★★完全フレックス★★ フレックス制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能! 自分の予定もフルカスタマイズしましょう。 ★★服装・髪型自由★★ 自分の好きな格好で働ける! ★★★ポジションの魅力★★★ ◎多くの人生の節目に立ち会える◎ 会員様それぞれが婚活を進めていく様子を、運用の立場から数多く見届けることができます。 多様な人生模様や成婚までのプロセスが積み重なっていく様子を、日々の業務を通じて実感できます。 ◎ナレソメの支援設計を俯瞰して理解できる◎ 婚活の現場運用に携わりながら、ナレソメのサービス設計やメソッドを体系的に理解できるポジションです。 一人の会員様に寄り切るのではなく、全体の流れを見る立場だからこそ、 結婚相談所というビジネスの構造や支援の仕組みを実感をもって学ぶことができます。 ◎成長企業の新プラン立ち上げに関われる◎ 本ポジションは、新サービス導入に伴い新たに設けられた役割です。 既存の枠に当てはめる仕事ではなく、運用フローや役割分担を整えながら、 より良い仕組みをつくっていくフェーズに関われます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・基本的なPCスキル(Mac、Google Workspace, Zoomなど) ・複数タスクを正確に処理することが得意な方 ・ミスなく丁寧に業務を進められる方 ・各種専門~短大卒以上:何かしらの営業経験やToCの経験 ・4大卒以上:未経験可能

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新設】エンタープライズ専任チーム立ち上げ。戦略的アプローチで「契約インフラ」を広げるコアメンバー

    530~700

    • イベント企画
    • 提案
    • 分析
    • 商談
    • 制作
    • パートナー
    • インサイドセールス/電話営業
    • MA/CRM
    • IR
    • 人事
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • 法人営業
    • 企画立案
    • 課題設定
    • 営業
    • SaaS
    • 新規事業
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    職務詳細 本ポジションは今期新しく立ち上げた、当社成長の戦略的柱である大手顧客を担当する戦略特化型インサイドセールスです。フィールドセールスと連携し、ABM(Account-Based Marketing/Sales)を駆使しながら、単一サービスに留まらない部門横断のソリューション提案により、顧客の事業課題全体の解決をリードし、新規取引の最大化を担います。 ■具体的な業務内容 このミッションを達成するため、以下の3つの役割を遂行していただきます。 ・戦略アカウント深耕と接点の最大化 ・ターゲット企業のキーパーソンおよび意思決定に関わるステークホルダー全てと関係を構築。アウトバウンドコール、イベント参加、SNSなど多様なアプローチを戦略的に組み合わせ、質の高い新規リードの開拓とアカウントカバレッジを実現します。 ・ハイレベルな顧客解像度の確立 ・社内システム(CRM/SFA)、IR情報、人事情報などの公開情報を徹底的に収集・分析。顧客の事業課題と組織構造を深く理解し、「パワーチャート(組織図内の関係性、キーマン情報)」を作成するなど、アカウント内部の非公開情報の解像度を高めます。 ・部門横断の連携とアプローチの個別最適化 ・フィールドセールス、マーケティング、パートナーチーム等と密に連携し、ターゲット企業・キーマンに特化したセミナーやコンテンツの企画・制作を主導。アカウントごとに最適なアプローチプランを設計・実行し、商談創出プロセスを個別最適化します。

    求める能力・経験

    必須要件 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ領域での新規法人営業経験 ・SaaS商材またはThe Model型組織でのインサイド/フィールドセールス経験 ・再現性のある営業プロセスを確立し、高い成果を残した実績 歓迎要件 ・ビジネスにおける本質的なイシュー(課題)設定能力 ・複雑な情報を整理・分析し、結論を導き出す高い論理的思考力 ・エンタープライズ領域におけるマーケ活動(コンテンツ制作、イベントの企画立案など)の経験 ・社内における新規事業の立ち上げ期に関与した経験

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

  • エージェント求人

    ⚪電子契約No.1『クラウドサイン』の第2創業期。「AI×契約管理」の新プロダクト立ち上げセールス

    530~760

    • Salesforce
    • 提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業活動
    • 契約管理
    • 営業
    • 製品
    • アップセル
    • 問い合わせ対応
    • マーケティング
    • 戦略提案
    • 人事
    • オンボーディング
    • 直販営業
    • コンサルティング業務
    • MA/CRM
    • 教育
    • PC/Web
    • ソフトウェア
    • 法人営業
    • SaaS
    • Pardot
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    職務詳細 ターゲットとなる企業の経営課題、事業部門や管理部門での課題等を把握し、「クラウドサインが提供する契約書レビューサービスや契約管理サービスの導入によってどのようなメリットが発生するのか」について提案を行っていただきます。 契約書レビューサービスや契約管理サービスの導入時の特徴として営業、人事、法務といった部門ごとのスモールスタートでの導入が多いです。 しかし、導入後、他の部門への横展開に発展する流れも多い為、クライアントの組織構造やビジネスの商流を把握した上で戦略的にアプローチを行うことも求められます。 導入後はカスタマーサクセスチームがオンボーディングを行いながらフォローアップにつとめ、アップセルやクロスセルが必要なタイミングでセールス担当が導入期より深掘りした提案を実施しています。 導入して終わりではなく、クライアントの成長過程を目の当たりにしながら、長期的にクライアントの「契約」に関する課題解決を実施し続けることが重要です。 具体的には... ・企業からのお問い合わせに対応するインバウンド(インサイドセールスからのトスアップやマーケティングからのリードに対してのフォローアップ) 型の営業活動を行う ・企業の意思決定プロセスの理解や特定をして製品導入の決裁権を持つキーマンとのリレーション構築する ・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、適切なリード管理に努める 等

    求める能力・経験

    必須要件 下記いずれかの商材で法人営業経験をお持ちの方 ・SaaS/ERP/ソフトウェア ・SIer/ITコンサル ・Web/ネット系商材(直販営業を想定) ・無形商材営業経験(人材系企業を想定) ※企業規模問わず 歓迎要件 ・B to BのSaaSのセールス経験 ・ソリューションセールス(課題解決型提案)経験 ・SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知見 ・営業力強化のための研修や教育体制の構築経験

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

  • エージェント求人

    【Fintech/SaaS】インサイドセールス(リーダー候補)|フレックス・リモート勤務可

    480~680

    • リーダー
    • 開発
    • 現状把握
    • マニュアル整備
    • 分析
    • SaaS
    • データ分析
    • マーケティング
    • KPI設定
    • 戦略立案
    • MA/CRM
    • マネジメント
    • 商談
    • インサイドセールス/電話営業
    • プロダクト開発
    • オペレーション設計
    • オペレーション改善
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • スーパーバイザー
    • 提案
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ご経験やご希望、適性を考慮し、HR、インボイス、経費、ERPなど、いずれかの事業本部に配属となります。 【短期的な業務】 •新規問い合わせ顧客への商談機会の創出 •過去に商談した顧客への継続的な情報提供と、再度の商談機会の創出 •お客様の声をプロダクト開発やマーケティング施策へフィードバックし、オペレーション改善を実行 【中長期的な業務(リーダーとして)】 •全社や本部の方針に沿ったチーム方針、全体および個人のKPI設計 •インサイドセールスのオペレーション設計、マニュアル整備、関連部署との調整業務 •1on1やチームミーティングを通じたメンバーへのコーチング・育成(地方勤務のメンバーも含む) •SFA/MAを用いたデータ分析に基づく現状把握と、改善施策の立案・実行 ◆働く魅力: •リーダー候補としての早期キャリアアップ -入社後からチーム方針の策定、KPI設計、メンバー育成といったマネジメント業務に携わることができ、早期にリーダーシップ経験を積むことが可能です。 •事業貢献性の高いポジション -顧客の声を直接プロダクト開発やマーケティングに繋げる役割を担い、事業成長にダイレクトに貢献する実感を得られます。 •データドリブンなセールススキル -SFA/MAといったツールを駆使し、データ分析に基づいた戦略的なセールス活動を行うため、市場価値の高いスキルを習得できます。 •多様なキャリアパス -HR領域からERPまで、複数の先進的なSaaSプロダクトがあり、自身の適性や希望に応じてキャリアを広げていくことが可能です。

    求める能力・経験

    ◆応募必須条件: (以下のいずれか1つ以上に該当する方) •業態問わずインサイドセールスの経験1年以上 •セルフマネジメントができる方 ◆応募歓迎条件: •コールセンターでのSV(スーパーバイザー)経験 •IT/WEBサービスに関する専門的な知識 •顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験 •無形商材を用いたソリューション提案経験 •アウトバウンド(発信型)のテレアポ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【カスタマーサクセス】マスアプローチ設計・自己解決環境構築を担うマネジメント候補を募集!

    540~810

    スパイダープラス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事概要> 事業成長に伴い顧客基盤が拡大する中で、これまでの個別対応中心のカスタマーサポートから、リテンションマーケティングの視点を取り入れた、より戦略的な顧客体験設計への進化が求められています。 特に、SMB顧客を中心とした顧客層においては、限られたリソースの中でも価値を最大化できるよう、FAQやナレッジ、コンテンツを活用した顧客の自走環境構築や、 ウェビナー・ユーザー会などによるマスアプローチの強化が重要なテーマとなっていると同時に、すべてを一律の対応にするのではなく、顧客のフェーズや利用状況に応じてテックタッチとハイタッチを適切に組み合わせたカスタマージャーニー全体の設計・最適化が不可欠となっています。 こうした取り組みを現場レベルの改善に留めず、戦略として描き、チームを牽引しながら実行まで推進できるマネジメント候補となる人材を迎え入れることで、持続的なエンゲージメント向上と、再現性のあるカスタマーサポート/サクセス体制の構築を目指しています。 <ミッション> 顧客の最大の理解者として、顧客の課題・利用状況・声を深く捉え、プロダクトの価値を最大限に引き出す役割を担います。 単なる問題解決に留まらず、能動的な活用促進を通じて顧客の成功体験を積み重ねられる環境を設計・提供し、ウェビナーやユーザー会の企画・運営、FAQやナレッジ基盤の整備などを通じて、顧客が自走できる状態を支援します。 これらの取り組みを通じて、顧客との継続的な関係性を構築し、長期的なプロダクト活用と持続的なエンゲージメントの向上を実現することを目指していくポジションです。各取り組みのプロまた、ジェクトマネジメント及び、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 <業務内容> ・チームメンバーのマネジメント ・Vocを元にした、ナレッジマネジメント ・オペレーションマネジメント ・自己解決環境の構築を目的としたマスアプローチ設計 ・ハイタッチ・テックタッチ双方を使ったカスタマージャーニー設計 ・SMB領域を主としたリテンションマーケティング <入社後まずお任せしたい業務・ミッション> ●入社直後: 各種研修を通してのプロダクト及び、業界についてキャッチアップし顧客の解像度を上げる ●4か月目~: 戦略に伴ったPJを担い、自らが課題~成果までを一貫し、上長の補助を受けながら自律し推進する 【キャリアステップ】 マネジメント候補の為、キャッチアップ後にメンバー/PJマネジメント双方を担当していただきます。

    求める能力・経験

    必須要件 ■下記いずれかの経験 ・カスタマーサクセス経験(2年以上) ・インサイドセールス経験(2年以上) ・既存営業経験(2年以上) ■メンバーマネジメント経験 ■PCリテラシー ・タイピング、Excel使用スキルやChatGPT利用など 歓迎/尚可 ・PMとしてプロジェクトマネジメントを行った経験 ・リテンションマーケティングの構築経験 ・ナレッジマネジメントを設計した経験 ・マスアプローチ設計を行った経験 ・顧客の課題解決に向けて他者を巻き込み解決した経験

    事業内容

    建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス(マネージャー候補)

    600~900

    株式会社出前館東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 加盟店のチャーンレート(解約率)の最小化と売上の最大化 出前館を通じて「売上アップ」「コスト削減」「オペレーション改善」等の具体的成果を得られる仕組み作り 加盟店体験の根本的な改善 【業務内容】 CS戦略の立案・実行: ハイタッチ(重要顧客)、ロータッチ、テックタッチ(自動化)の各セグメントに応じたカスタマージャーニーの設計。 マネジメント: メンバーの育成、BPOマネジメント、KPI設定、評価、採用活動 等 アップセル・クロスセルの推進:既存顧客への追加提案フローの構築。 VoC(Voice of Customer)の集約:加盟店やメンバーからの要望を整理し、プロダクトやオペレーションの仕組み改善の要件定義と変更に向けた調整 ▼入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日:人事のオリエンテーション実施 (同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など) ・社長座談会 営業研修 ・入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修 ・入社6日目~:各グループに配属され、OJT研修実施(約1カ月間)

    求める能力・経験

    必須要件 SaaSまたはB2B事業におけるカスタマーサクセスの経験(3年以上) チームマネジメント経験(3~5名以上) データに基づいたKPI管理およびプロセス改善の経験 歓迎要件 飲食店での実務経験、または飲食業界向けサービスの営業・CS経験 新規事業やスタートアップでの組織立ち上げ経験 SQL等を用いたデータ分析スキル 求める人物像 仕組みをつくることが好きで困難な状況を楽しめる 戦略を正しく理解し、柔軟に戦術をたてる 作ることに満足せず常に改善に向けて自発的に行動 行動指針「How We Deliver」に共感いただける方

    事業内容

    インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス/テックタッチ・ロータッチ施策企画推進

    500~800

    株式会社出前館東京都渋谷区
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    仕事内容

    【ミッション】 本ポジションでは、加盟店向けのロータッチ施策/テックタッチ施策を通じて、加盟店の成功体験を最大化し、出前館の中長期的な成長を支えていただきます。 加盟店のチャーンレート(解約率)の最小化と売上の最大化 出前館を通じて「売上アップ」「コスト削減」「オペレーション改善」等の具体的成果を得られる仕組み作り 加盟店体験の根本的な改善 【業務内容】 加盟店向けメール/デジタル施策の企画・運用 加盟店向けセミナー/ウェビナーの企画・運営 加盟店のフェーズに合わせたオンボーディング(架電・問い合わせ対応・ヒアリングなど) ▼入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日:人事のオリエンテーション実施 (同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など) ・社長座談会 営業研修 ・入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修 ・入社6日目~:各グループに配属され、OJT研修実施(約1カ月間)

    求める能力・経験

    必須要件 法人営業のご経験もしくはB2B事業におけるカスタマーサクセスの経験 データに基づいたプロセス改善の経験 歓迎要件 飲食店での実務経験、または飲食業界向けサービスの営業・CS経験 新規事業やスタートアップでの組織立ち上げ経験 SQL等を用いたデータ分析スキル 求める人物像 仕組みをつくることが好きで困難な状況を楽しめる 戦略を正しく理解し、柔軟に戦術をたてる 作ることに満足せず常に改善に向けて自発的に行動 行動指針「How We Deliver」に共感いただける方

    事業内容

    インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

  • 企業ダイレクト

    【ソリューション営業(DXデジタルプリント領域)】富士フイルムG/福利厚生_04

    650~1016

    富士フイルムシステムサービス株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    保険・金融・製造業や自治体向けに、媒体からデジタル配信への移行とアウトソーシング提案で業務最適化とDX推進を担う営業ポジションです。 【業務内容】(1)新規・既存顧客に対して通知物/発送物等のアウトソーシングのソリューション提案(2)従来の通知物等(紙)に対してe-mailやSMS等のデジタル配信提案(3)顧客課題のヒアリングや市場動向調査を通じた仮説立案と検証活動(4)親会社と連携した営業活動及び営業支援

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかの法人営業経験5年以上 (1)ソリューション営業経験(2)IT商材に関わる営業経験 【歓迎】 ■DX化や業務改善の提案経験■BPO(業務アウトソーシング)提案経験■クラウドやIT基盤に関する知識

    事業内容

    ■自治体窓口システム・デジタルプリンティングサービス・オンディマンドパブリッシングサービスを中心としたシステム開発、情報活用に向けてのコンサルティン グおよびBPOサービス。主力サービスである戸籍システムは、70%のシェアを獲得

  • 企業ダイレクト

    【BPO案件のコンサルティング営業】富士フイルムG/福利厚生◎_03

    650~1016

    富士フイルムシステムサービス株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    総務などバックオフィス業務の業務効率化と環境改善を支援するBPO案件に対して、コンサルティング営業を行っていただきます。 【業務内容】(1)顧客の要望、課題、ニーズのヒアリング・情報収集(2)ソリューション提案・クロスセル、アップセル活動(3)提案資料、見積書の作成や営業交渉、契約締結までの一連対応(4)各先常駐SVと連携しサービス品質改善の推進(5)場フィードバック収集と社内調整(6)既存顧客との関係性強化活動

    求める能力・経験

    【必須】 社会人経験5年以上に加え、下記いずれか必須 (1)BPOサービスに関わる営業経験 (2)BPOサービスの企画・設計やチームマネジメント経験 【歓迎】 ・オフィスサービスに関わるITツールの活用スキル ・業務の効率化・自動化をに関するスキル・経験

    事業内容

    ■自治体窓口システム・デジタルプリンティングサービス・オンディマンドパブリッシングサービスを中心としたシステム開発、情報活用に向けてのコンサルティン グおよびBPOサービス。主力サービスである戸籍システムは、70%のシェアを獲得

  • エージェント求人

    ◤カオナビ×セールス(オープンポジション)◢ タレントマネジメントを次のステージへ|リモート◎

    500~2000

    • カオナビ
    • 新規顧客
    • LTV/life time v...
    • 新規顧客開拓
    • 担当者
    • 営業
    • 人事
    • 商談
    • 提案
    • クロージング
    • 法人営業
    • 顧客対応
    • 資料作成
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • プレゼンテーション
    • ソフトウェア
    株式会社カオナビ東京都渋谷区, 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 いずれも「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的な業務内容】 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者・役員等との折衝業務 ・RFP(提案依頼書)の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・LTV(顧客生涯価値 / Life Time Value)の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 【想定ポジション】 ①フィールドセールス  L 連結従業員数1万名未満の新規顧客開拓 ②エンタープライズセールス ③エンタープライズセールス(シニア)  L 連結従業員数1万名以上の新規顧客開拓  L アカウントセールスとして、導入企業グループの横展開 フィールドセールスチームは30名ほど、エンタープライズセールスチームは80名ほどの組織になり、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ご入社後はチーム全体で受注を目指していただきます。

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験▽ 【フィールドセールス】 無形商材の新規営業経験(3年程度以上) 【エンタープライズセールス】 IT業界(ソフトウェア)での法人営業経験(3年程度以上) 【応募要件(WANT)】 担当社数が50社以上の経験 複数業界の顧客対応経験 業務システムやWebサービス等の提案型営業経験 エンタープライズ企業への営業経験 RFPへの回答など、商談時に必要な提案資料を作成した経験 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【歓迎する人物像(WANT)】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方 最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方

    事業内容

    社員の個性や才能を発掘し、戦略的な人事戦略をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・提供です。このシステムは、顔写真付きで社員の経験、スキル、評価などの人材情報を一元管理・可視化し、最適な人材配置や育成などを可能にします。さらに、労務管理システム「カオナビ労務」などの関連サービスも展開しています