【東京】電気・計装系エンジニア/ 1級電気工事施工管理技士募集中!
600~1200万
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
東京都中央区
600~1200万
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
東京都中央区
プラント電気設備設計
クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する<電気設備>または<計装設備及び計装制御システム>の検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。 【プロジェクトの一例】 ・化学工場:石油化学製品,高機能樹脂,医薬品,化学繊維,炭素繊維などの化学工場全般の建設
【必須】電気 or 計装設備について、設計から施工管理まで一貫して対応できる人材 【歓迎】1級電気工事施工管理技士/監理技術者 大歓迎です <仕事の魅力・やりがい> ファンクション部門として、各事業部門の全てに関わり、幅広い業種のお客様のプラント建設に携わることが可能です。また、FEED段階から設計、施工まで一気通貫で担当する事が出来る為、より達成感を感じることができます。また、プロジェクトへは技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年一回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後2日 入社後:毎年1/1付で18日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【年収例】 ・700万円:30歳(勤続8年)・850万円:35歳(勤続13年)・950万円:40歳(勤続18年)・1,100万円:45歳(勤続23年)
当面無
東京都中央区日本橋本石町1-2-2
屋内全面禁煙
有
有
共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度、家族手当、住宅手当 他
【有給休暇】 入社時:入社月に応じて2~18日付与 入社後:毎年1/1付で18日付与 【育休実績】男性の育休取得実績は91%。女性は100%と非常に高い育休取得実績がございます。 社員一人一人がライフステージに合わせて柔軟に働くことができる環境を完備しております。 【出張手当】 2,500円/日を支給。7日を超える長期出張の場合は、3,500円/日を初日分から支給。 別途宿泊代も支給されます。
1名
2回
筆記試験:有
プロジェクトの進捗により、業務のピーク(繁忙期)や出張対応が発生する場合も有りますが、年間を通した際には、業務のオフピーク(閑散期)もあるので、働きやすい環境です。
【業務詳細】 ■製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など ■建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など ■製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1-2-2
黒崎(福岡県)、大竹(広島県)、水島(岡山県)、坂出(香川県)、四日市(三重県)、豊橋(愛知県)、富山(富山県)、鹿島(茨城県)
■事業内容 化学、合繊、食品、医薬品、情報電子、物流システム、エネルギー等各種産業分野における「エンジニアリング事業」「設備管理事業」及び「メンテナンス事業」
エムイーシーテクノ株式会社
非公開
三菱ケミカル株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 157,478百万円 | 9,332百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 160,872百万円 | 10,932百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
600~1200万
【募集の背景】 三菱重工業は、日本の安全保障の礎を支える企業として、陸・海・空の多彩なフィールドで長きにおいて事業を展開しています。近年、安全保障の重要性が一層高まる中、私たちは宇宙領域を統合した防衛宇宙事業に注力しています。ロケット打上げから人工衛星の製造・システムまで一気通貫で手掛ける強みを活かしつつ、今後は衛星コンステレーションや多様化する宇宙利用ニーズに対応するため、事業体制の強化と拡大を急ピッチで進めております。その中核を担う人工衛星開発の最前線で活躍していただける技術者を求めています。 当社は衛星システム開発の分野では後発ながらも、JAXAとの強固な連携のもと、多彩なプロジェクトを着実に推進してまいりました(*)。現在はJAXA小型実証衛星4号機(RAISE-4)の運用を成功させ、今後の開発案件に向けて、コンポーネント技術からシステム全体を俯瞰し統括できるエンジニアの力を必要としています。 ご入社いただく皆さまには、設計技術者の枠を超え、プロジェクト全体の舵取り役として、社内外の多様な部門やパートナーとの調整をリードしながら、開発を力強く牽引していただくことを期待しています。設計の枠にとどまらず、プロジェクトの全貌を見渡しながら成長したい方、挑戦と達成感に満ちた舞台で力を発揮したい方は、ぜひご応募ください。 *これまでに「こうのとり(HTV)」開発取りまとめや、JAXAの科学衛星開発(XRISM、SLIM等のミッション・コンポーネント開発やRAISE-3、4のバス開発)に携わってきました。 【業務内容】 当社が推進する低軌道小型人工衛星の開発プロジェクトにおいて、当チームは衛星システム全体の統括を担います。衛星の命綱となる「電源系サブシステム(太陽電池、バッテリー、電力制御・分配ユニット等)」の要素技術をベースに、ミッション検討・仕様策定から基本設計、調達、詳細設計、システム総合試験、打上げ・運用評価に至るシステムインテグレーション業務(電源・電装領域の全体統合)を一気通貫でご担当いただきます。 <人工衛星ミッション検討/顧客要求> ・衛星ミッションに関する顧客との調整・折衝 ・必要な発電量・消費電力の算出およびミッション成立性の評価 <システム仕様定義/アーキテクチャ設計> ・衛星システム全体および各サブシステムの仕様策定・設計 ・衛星全体の電源構成策定、各サブシステムとの電源インターフェース仕様の定義 <サブシステム/機器調達/詳細設計> ・外部ベンダーへの技術仕様書の作成・提示 ・メーカー選定・契約交渉・詳細設計のレビュー <製造・組立(*)> ・人工衛星の組立手順の検討・策定・指示 ・組立現場への立会いおよび調整 <試験・シミュレーション(*)> ・電源系システム全体の動作検証および解析 ・衛星の機能性能試験・環境試験の計画立案と実施 ・打ち上げを含む運用計画の策定 <プロジェクトマネジメント> ・JAXAや官公庁、海外宇宙機関等との技術調整 ・品質保証部門や製造部門など他部門との連携・調整 ・技術的課題の整理およびプロジェクト進行管理 *製造・組立や試験の実作業は製造/試験部門が担います。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【務の魅力】 三菱重工業の小型人工衛星開発では、システム設計からプロジェクトマネジメント、外部調整に至るまで幅広く関与し、開発全体をリードする貴重な経験を積むことができます。 ① 技術者としての高い裁量権とスピード感 ・設計から試験、運用まで一貫して携わることが可能 ・意思決定のプロセスに直接参加し、主体的に開発を推進 ・技術的チャレンジと実運用の両面をバランス良く経験できる環境 ② 防衛・安全保障領域における宇宙開発の最前線 ・国家の安全保障に直結する人工衛星開発に携わるやりがい ・ミッション要件の策定段階から深く関与 ・国家レベルの戦略的プロジェクトに貢献できる誇り ③ 新規事業フェーズならではの挑戦と自由度 ・小型衛星システム開発において後発ながら、開発の枠組みをゼロから構築可能 ・最新の設計手法や先端技術を積極的に導入できるチャンスが豊富 ④ プロジェクトマネジメントへの積極的な関与 ・技術者としてだけでなく、プロジェクト全体の意思決定に深く関わることが可能 ・実務を通じてマネジメントスキルを磨ける環境 ・将来的にはリーダーとしてのキャリアパスも広がる これらの魅力あふれる環境のもと、専門性を存分に発揮しながら、より大きな裁量権を持って開発を推進できるエンジニアとしての成長が期待できます。
【必須要件】 ・宇宙関連業界における電気・電装領域の設計・開発経験を持ち、衛星全体として成立させるシステムインテグレーション業務にご興味をお持ちの方 ・理工学の基礎知識を活かし、課題解決に取り組む能力 ・事実に基づき論理的に思考し、的確に説明・提案できるコミュニケーション力 ・宇宙開発への強い情熱と、困難に対して粘り強く挑戦し続ける姿勢 【求める人物像】 ・強い情熱を持ち、最後までやり遂げることができる方(Active) ・全体を俯瞰し、社内外の関係者と信頼関係を築ける方(Balanced) ・一人称で主体的に考え、新たな価値を創造できる方(Creative) 【尚可要件】 ・人工衛星における電装/電源系のシステム・サブシステム開発経験 ・自動車、大型機器、インフラプラント等の電源・電力分配系統の設計経験 ・プロジェクトリードや技術指導、協力会社マネジメントの経験
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
320~450万
EV充電器設置プロジェクトの増加に伴い、CAD(AutoCADやJW_CAD)を用いた電気工事図面の新規作成・修正を担当。現場担当者や設計者と連携し、迅速かつ正確な作図を行います。※建物の改変を伴う業務は含まない 【詳細】■電気工事図面の新規作成および修正 ■CADソフトを活用した正確・迅速な図面作成 ■関係部署や現場担当者との連携・情報調整 ■図面の品質チェックおよび納期管理 ■電気工事関連の法規・基準に基づく図面作成 ■作図に必要な資料作成・図面データ管理 【魅力】急速に拡大するEV市場において、自らのCADスキルと電気の知識を活かし、次世代の社会インフラ整備に直接貢献できるやりがいの大きなポジションです。
【必須】■CADソフト(AutoCAD、JW_CAD等)の実務経験 ■電気工事に関する基礎知識 【歓迎】■第二種電気工事士以上の資格 ■電気設備設計の実務経験 ■持続可能な社会インフラ整備に貢献したい方 【求める人物像】・正確性と丁寧さを追求し責任感を持って作図に取り組める方 ・変化の早いEV市場で新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・チームの一員として関係部署や現場と円滑に連携できる方 【環境・待遇】・資格取得支援制度あり/モニター支給等の環境完備 ・完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランスも確保可能 ・駅から徒歩1分の好立地オフィスで通勤も便利です
EV充電インフラ「Terra Charge」の提供
700~1200万
再生可能エネルギー関連案件(太陽光発電・蓄電池等)において、設備の設計・建設・運用を見据えた技術的な管理業務を担当していただきます。社内外の関係者と連携しながら、再エネ設備導入プロジェクトを推進するポジションです。 【主な業務内容】 ・再エネ設備(太陽光発電・蓄電池等)の基本設計方針の検討 ・事業性や制約条件を踏まえた設備仕様の検討 ・外部施工会社・EPC事業者への見積依頼および発注先の選定 ・施工会社提出図面・仕様書の確認、技術的な調整 ・建設期間中の現場確認、品質・工程に関する管理 ・引き渡し時の検査対応 ・稼働開始後の設備運用・保守に関する技術的な対応、改善検討 ※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 【仕事の魅力】 ・太陽光発電・蓄電池といった再エネ設備において、計画から運用まで一貫して関われます ・建設会社としての技術力を活かし、再エネ事業を技術面から支える役割を担えます ・再エネ事業の成長フェーズに携わり、設備・技術領域の専門性を高めることができます 【募集背景】 当社では、再生可能エネルギー事業を新たな成長領域と位置づけ、太陽光発電や蓄電池事業の展開を進めています。事業の拡大に伴い、設備計画から建設、稼働後の運用までを見据えた技術的な管理体制の重要性が高まっており、再エネ設備を技術面から支える人材を募集します。
【必須要件】 ・太陽光発電、蓄電池等の再エネ設備に関する設計、施工、または設備管理の実務経験 ・外部事業者(施工会社・メーカー等)と連携しながら業務を進めた経験 ・技術的観点から仕様・品質を確認、調整した経験 【歓迎条件】 ・再エネ設備に関する基本設計または施工管理の経験 ・電気設備設計、電気設備施工管理の経験 ・電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの関連資格 ・再エネ設備の稼働後運用・保守に関わった経験
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680~850万
採用背景 サントリーグループ各社の事業領域拡大による、生産技術・生産を担う人材(エンジニアメンバー)の強化 【生産技術・生産が担う領域】 - 新工場・新ライン・大型設備の設計・施工管理・立ち上げ - 生産情報や技術情報を集計・共有するシステムの開発・設計・導入 - 工場でのQCDMSEの維持・革新(パッケージング・ユーティリティ供給・排水など) - 新商品の製造プロセス(設備)の開発、開発の成果を実際の生産ラインで実現するための工程や設備の設計・導入 業務内容 【職務概要】 ・サントリーグループのものづくり関連部門における生産技術・生産関連職務(例:プロセスエンジニアリング・包装設備設計/導入・先端技術設計・導入) ・グループの事業にかかわる国内外のものづくり現場において、エンジニアリング業務(設計/改善を含む)、プロジェクトマネジメントを行う。 【職務詳細】 ・国内及び海外工場の建設/増設/更新に関わるエンジニアリング業務(設備設計/導入)、プロジェクトマネジメント ・工場の競争力向上のための新たな技術の設計・導入、AI/デジタル技術、ロボット技術等 【ポジションの魅力、やりがい】 ・サントリーグループの国内外・各事業と連携して幅広く活躍・経験できるものづくり現場がある。 ・サントリー商品を製造するものづくり現場への技術導入における立案・開発・導入を一気通貫で推進できる。 【キャリアパス】 ・サントリーグループのものづくり関連部署の中でエンジニアが活躍する部署は複数ありますが、初期配属としては本社の技術戦略推進部で業務に従事いただく予定です。 中長期的には、自身が描くキャリアと経験業務・スキル・適性等をもとに、幅広い分野で活躍していただきます。 【働く環境】 ・出社を基本としますが、状況に応じてテレワーク等を活用した柔軟な働き方が可能です。 ・月平均残業時間20時間。生産対応・設備立ち上げなど残業が増える期間も発生することがあります。社内会議、設備メーカーとの打合せ、社内外工場対応、技術調査等で国内外への出張あり。 組織概要 【配属組織名】 サントリーホールディングス株式会社 ものづくりCoE本部 技術戦略推進部 【概要、ミッション、携わる事業、ビジネス、サービス、製品など】 1. サントリーグループの事業にかかわる国内外のものづくり現場において、エンジニアリング業務(設計/改善)ならびに新工場建設・増設、既存設備の大規模更新等に関するプロジェクトマネジメントを行う。 2. サントリーグループ全体の技術戦略に関する立案を行う。その戦略に沿った技術探索・開発を行い、実導入へ向けたFS(フィージビリティスタディ)を社内外の関係者と協働しながら実施し、最終的にはものづくり現場にその技術を導入する。 ※部署内にプロセス技術、パッケージング技術、ロボティクス技術、インフラ技術、デジタル・AI技術など、さまざまなグループがあり、経験・適性に応じて配属する予定です。 求める人物像 ・設備(建築、電気、プロセス、包装、原動)の基本計画・設計・導入など、エンジニアリング業務を各プロジェクト関係者と合意形成をしながら遂行できる方 ・国内外でのプロジェクトマネジメント経験がある方 ・海外企業含む社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとれる方(調整、議論、提案力のある方) ・既存のやり方/考え方にとらわれず、新たな発想ができ、失敗を恐れず新たなことに挑戦することができる方
【必須】 ・設備の基本計画・設計・導入などに関するエンジニアリング業務経験やプロジェクトマネジメント経験のある方(経験2年以上)。 【応募資格】 大学院(修士、理系)修了以上 【歓迎】 ・語学力(英語):ビジネス英語、またはTOEIC 800点以上歓迎。 ・新しいことに興味を持ち続け、将来の工場設計に活かすロボット技術やAI/デジタル技術など新しい技術探索を遂行できる方(ロボットを使った生産ライン設計・立ち上げ経験を有している。デジタルツイン:工場×情報、プラント設計とデータ利活用 など)。 ※上記の経験者を歓迎しますが、必須ではありません。
・120年の歴史を持ち、グループ連結売上は2.5兆円を超える巨大メーカー ・2020年頃からこれまでのブランド・マネジメント主体の事業運営を脱却すべく、DX推進を、経営の最重要テーマとして取り組みを開始 ・現在では、AIによる需要予測とオペレーション効率化、販促効果/効率の高度データ分析など、様々なDXプロジェクトを推進。 ・「やってみはなれ」の精神は120年経った今でも生き続けており、大企業とは思えないほどの自由度と意思決定のスピード感が特徴。
375~500万
■仕事内容: 今回飲料メーカーに対して当社製品である各種生産機械設計又は畜産業界 向けに当社製品の機械設計いずれかを手掛けていただきます。ご経験の浅い方は、まずはできるところから始めていきますのでご安心ください。 ■業務特徴 飲料部門・環境部門共に量産品ではなく、お客様のニーズ合わせた機械設計を行うことができます。競合他社よりもスピード感が早く、単に図面設計業務だけでなく、顧客への折衝、仕様決め、原価算出、工事の段取り等の一連の流れを経験することができます。お客様と密着しながら業務を担っていく為出来上がった際にやりがいや達成感を感じることができる環境です。 <自社開発製品/例> ■飲料部門製品 ・茶類抽出器(ニーダー) お茶の風味を損なわずに抽出液を取り出す機械です。既に200台以上も納品しており、茶類抽出機を作り出したのは当社が先駆者となっており、国内では95%以上のシェアを誇り(自社調べ)圧倒的シェアをもっています。 ※また新しい製品を開発していけるのも、この仕事の醍醐味です。 ■環境部門製品 ・コンポ富士 畜産業界の大規模化が進み、畜ふん処理施設の大型化・省エネルギー化が要求されています。 長年にわたり蓄積してきた発酵処理技術と畜産業のニーズを基に開発、改良を重ね誕生したのがコンポ富士SKシリーズです。 コンポ富士SKシリーズでは、肥料の高品質化、作業性耐久力、操作性の向上、ランニングコストの減少を一段と高め、畜ふん尿の大量処理を実現することができる製品です。 ≪自社製品設計/例≫ お茶の抽出用設備やドリップ式コーヒー抽出機をはじめとする当社製の各種生産機械・設備の主に改良・改善を行ないます。材料の見直し・強度測定などを実施し、より良質な機械創出に注力しています。メーカーと共同開発を行なう場合もあります。 ■担当エリア ※出張有:北海道~沖縄(海外含む)日数:長くても1ヶ月程度。
【応募条件】 CADの実務経験をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 電気・電子設計経験者 機械設計経験者 設備設計経験者
■事業内容: 1.食品製造機械、産業機械、化学機械、建設機械、環境機械、窯業機械、プラント設備、搬送装置、省力化設備の設計制作据付・修理・販売 2.上記各種機械に用いる機械用部品の制作・販売 3.受配電盤、制御盤、操作盤、発電機、充電器の製作・修理・販売 4.工場、倉庫、畜舎などの建設・設計・施工 5.全各号に関連する一切の業務・トータルエンジニアリング
800~1250万
再生可能エネルギー関連案件(太陽光発電・蓄電池等)において、設備の設計・建設・運用を見据えた技術的な管理業務を担当していただきます。社内外の関係者と連携しながら、再エネ設備導入プロジェクトを推進するポジションです。 【主な業務内容】 ・再エネ設備(太陽光発電・蓄電池等)の基本設計方針の検討 ・事業性や制約条件を踏まえた設備仕様の検討 ・外部施工会社・EPC事業者への見積依頼および発注先の選定 ・施工会社提出図面・仕様書の確認、技術的な調整 ・建設期間中の現場確認、品質・工程に関する管理 ・引き渡し時の検査対応 ・稼働開始後の設備運用・保守に関する技術的な対応、改善検討 ※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 【仕事の魅力】 ・太陽光発電・蓄電池といった再エネ設備において、計画から運用まで一貫して関われます ・建設会社としての技術力を活かし、再エネ事業を技術面から支える役割を担えます ・再エネ事業の成長フェーズに携わり、設備・技術領域の専門性を高めることができます
■ 必須 ・太陽光発電、蓄電池等の再エネ設備に関する設計、施工、または設備管理の実務経験 ・外部事業者(施工会社・メーカー等)と連携しながら業務を進めた経験 ・技術的観点から仕様・品質を確認、調整した経験 ■ 歓迎 ・再エネ設備に関する基本設計または施工管理の経験 ・電気設備設計、電気設備施工管理の経験 ・電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの関連資格 ・再エネ設備の稼働後運用・保守に関わった経験
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5%、平均勤続年数は38~40年程の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5%、平均勤続年数は38~40年程の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
700~1100万
■世界規模を誇るNTTのデータセンタービジネスにおいて、自社データセンタビルを中心としたオフィスビルのDX・AI化の推進業務。AIやIoTを活用したスマートビルディング化に向けた運用の高度化・効率化を担います ・AIやビルデータを活用した運用高度化の企画、推進 ・ビルセキュリティ認証基盤の導入企画、実装 ・デジタルツインやロボットを活用したスマートビル化の実現 ・実フィールドでの検証結果を元にした仕組み化、価値創出 ・既存サービスの安定運用、保全および現場起点の改善推進 ・ハードに依存しない最適なソリューション、システムの選定
【いずれかの経験・スキル必須】■空調や電気設備やカメラ、セキュリティ等の設備企画、導入、工事、運用経験 ■スマートファクトリーや中央監視、工場IoT等のシステム導入、設計経験 【魅力】世界屈指の資産をフィールドに、裁量を持って「新しい仕組み」を創れるのが醍醐味です。発注者側として、企画から運用まで一貫して関与できます。週1、2日程度出社している社員が多く、対面でのコミュニケーションも重視していますが、在宅勤務を利用しプライベート状況(育児・介護等)に応じた働き方が可能で、WLBを保ちながら専門性を磨ける環境です。組織の約半数が他組織からの異動や中途入社した社員です。
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
470~1000万
海外電力プラント(火力発電所、変電所等)の新設・設備更新工事における、自社製電気機器の電気工事設計(配線設計や据付計画)、工事材料の手配、海外現地での施工管理やプロジェクト管理業務をお任せします。 【詳細】海外電力会社やEPC向け火力発電所の新設・既設更新工事を担当 (1)配線設計・据付工事計画の策定 (2)工事材料の手配 (3)現地施工管理。入社後2~3年は類似案件の経験者のもと台湾・香港や中東等の案件を担当(海外出張時は現地拠点サポートと万全の安全管理体制有)。 【キャリアパス】中長期的には国内プラントも含めたジョブローテーションを通じてグローバルに活躍できる技術者へと成長可能です
【必須】英語力初級以上(TOEIC450点以上目安)■電気、又は機械/土木/建築の何れか領域での設計/施工管理/保守/据え付け/プロジェクト管理等のご経験者【歓迎】電気工事施工管理技士(2級以上・技士補含)資格 【魅力】数億円規模の大規模海外プロジェクトに最前線で携わり、世界のエネルギーインフラを支える達成感を得られます。自社で主要電気機器を一貫供給できる総合力が強みです。 【環境】残業時間:平均20時間/月、出張有(2~3回/月、期間2日程度)、リモートワーク有、フレックスタイム制(コアタイム無)
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売