【東京】制御・情報SE（製造業における制御・情報システムの設計・構築・保守）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆カスタマーサクセス/コンサルタント（リモート可／ハイケアウェルネス／新規事業）◆

  500~620万

  株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区

  ◆カスタマーサクセス/コンサルタント（リモート可／ハイケアウェルネス／新規事業）◆気になる

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  仕事内容

  【顧客】 医療・介護業界 【商材】 医療・介護業界特化版のタレントマネジメントシステム 人材情報の一元化やペーパーレス化はもちろん、業界に合わせたテンプレート機能や研修コンテンツを用意し、現場スタッフの育成やモチベーションの把握から分析から離職を防止し人材の定着を支援をしております。ハイケアウェルネスは高齢化社会の進む中で、より人材の生産性向上やケアの質を向上することで日本の医療・介護業界を変えていきます。 【具体的には】 カスタマーサクセスの全般業務 ・導入支援、初期設計 導入目的に応じた事例紹介やコンサルティングを通じて、ツールの立ち上げを支援 ・定着、浸透支援：定期的な打合せや社内展開支援を通じて、ツールの継続的な利用と定着を支援 ・ 各支援の仕組化、操作方法に関するメール・電話などでの説明・サポート、FAQ作成(求人ID：386393)

  求める能力・経験

  【必須】 いずれかのご経験 ・ITシステムにおいてのカスタマーサクセス/カスタマーサポート業務の経験 ・システム導入支援（コンサル）経験 ・SaaSサービスにおける導入支援/サポート/活用支援/コンサルティングの経験 ・システムに強い方（元SEでコンサルにキャリアチェンジしたい方） ・人事システム導入経験 ・人事経験者・医療、介護領域に親和性のある知見

  事業内容

  当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。

• エージェント求人

  ◆DX推進エンジニア（企業の内製開発支援／中小企業のDX支援／キャリアアップ可能）◆

  400~600万

  ユナイトアンドグロウ株式会社東京都千代田区

  ◆DX推進エンジニア（企業の内製開発支援／中小企業のDX支援／キャリアアップ可能）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 「IT専任がいない」「属人化・ブラックボックス化している」といった中堅・中小企業の課題に対し、お客様の「中の人」として入り込み、IT戦略の立案から実行・活用までを担います。 内製開発のリード：ノーコード／ローコードツールにおいて、既存システムの改修や新規導入において、要件定義から開発・運用までをアジャイルライクな支援を行います。 お客様が自走できる体制を構築することがゴールです。 多様な案件フェーズ： 製造、建設、広告など多種多様な業種のクライアントに対CRM/SFAの構築や基幹システムの刷新など、経営の根幹に関わるプロジェクトにも携わります。 ＜お客様の要望例＞ ・現システムが複雑すぎて対応改善が困難。使いやすいシステムで再構築してほしい。 ・現システムの知見が薄いため運用開発のサポートをしてほしい。 ・社内SEが離職や移動などにより開発・運用体制に不安があるため助けがほしい。 ・Excelから抜け出せず、管理工数が嵩むばかり。助けが欲しい 【案件例】 ・製造業 　・請求、在庫、出荷、EDI連携のシステム刷新。(フェーズ：要件定義～運用開発) 　・基幹システムと周辺システムの連携機能構築。(フェーズ：要件定義～開発) ・建設業 　・CRM/SFA、申請系、人事評価、基幹システム連携。(フェーズ：要件定義～運用開発) ・情報サービス業 　・運用中SFA機能に対する追加開発。(フェーズ：運用開発) ・広告業 　・基幹システムの改善、システム連携の提案、お客様とのモブワークの実施。(フェーズ：運用開発)(求人ID：423522)

  求める能力・経験

  【必須】 情シス・コーポレートITまたはインフラエンジニアとしての実務経験 「ITを手段として、お客様のビジネスをどう変えるか」を考え抜けるコミュニケーション能力と推進力 【歓迎】 ・特定の技術を極めるだけでなく、幅広いビジネス知識を身につけたい方 ・「誰の役に立っているか」を実感できる距離感で仕事をしたい方

  事業内容

  【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT（情報システム）を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。

• エージェント求人

  【エンタメ×金融開発SE】競走用馬ファンド管理システム等を手掛けるSE

  800~1000万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【エンタメ×金融開発SE】競走用馬ファンド管理システム等を手掛けるSE気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - システム開発のコンサルティングから要件定義、開発、保守運用、改善提案までを一貫して実施。 - 証券・銀行のトレーディングシステム、リスク管理システム、為替証拠金/仮想通貨取引システム、個人向けトレーディングアプリ、国内生損保企業の基幹システムリプレースなど、金融領域で多数の実績。 - 近年は金融領域に留まらず、デジタルトランスフォーメーション (DX) 支援案件も多数手掛ける。 - 顧客およびビジネス領域に応じたプロジェクトに配属され、顧客と連携し機能開発の設計、開発、テストなどを遂行。 - 部署横断の「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属し、技術知見共有、技術者育成、研修活動に参加。メンター制度あり。 - コード品質向上のため、本番デプロイコードは全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施。コード品質評価ツールも活用。 - 顧客とビジネスを構築するプロジェクトではアジャイル・スクラムを積極的に利用（1ヶ月以下のイテレーション開発、デイリースタンドアップミーティング、継続的デプロイ）。 - 開発プロセスはウォーターフォール型とアジャイル型（スクラム等）の両方。 - 主要技術スタック：サーバーサイド Java (Spring Boot), フロントエンド TypeScript (Vue.js, React.js)。Kotlin, Python, C++ も利用。 - 金融システムでは社内独自フレームワークやメッセージングライブラリを使用。 - インフラ：AWSまたはオンプレミス。VCS: GitHub Enterprise。CI/CD: Jenkins, CodeBuild。 - コミュニケーションツール：Jira, Redmine, Slack, Office 365, Box。 ◤会社の特徴◢ - 1997年創業のITコンサルティング企業で、システム開発のコンサルティングから運用まで一貫して提供。 - 証券、銀行、為替、仮想通貨、生損保など金融領域で豊富な実績を持つ。 - 近年は金融以外のDX支援も展開し、親会社シンプレクス・ホールディングス傘下のクロスピアコンサルティングとの協業プロジェクトも推進。 - 従業員数1,792名（2025年4月1日現在）の規模。 - 虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構える。 - 「Simplex Philosophy」に基づき、Individual Contributorの成果を重視する文化。 - 実力主義の評価制度を20年以上にわたり運用。 - プロジェクトマネージャーだけでなく、エンジニア・アーキテクトの上席者も評価プロセスに携わり、技術的な問題解決やスキルも重視される。 - 職能やロールで給与レンジが分かれず、貢献度とスキルの市場希少性で評価される。 ◤仕事の魅力◢ - 金融業界の最先端システムからDX支援まで、幅広い大規模プロジェクトに携われる。 - 顧客と直接連携し、ビジネス構築から関わる機会が多い。 - アジャイル・スクラム開発を実践し、短いイテレーションで継続的なデプロイを経験できる。 - コードレビューやペアプログラミング、品質評価ツール活用により、高いコード品質を追求できる環境。 - Java, TypeScript, Vue.js, React.js, AWSなど、多様な技術スタックに触れる機会がある。 - 社内独自フレームワークやメッセージングライブラリなど、ミッションクリティカルな金融システム特有の技術に挑戦できる。 - 部署横断のコンピテンシー活動を通じて、技術知見の共有や自身の成長を支援される。 - メンター制度があり、入社後のサポート体制が充実。 - プロジェクト配属は、マネジメント視点だけでなく、個人の強みや伸ばしたい領域も加味して決定される。 - 実力主義の評価制度により、自身の貢献度とスキルが正当に評価され、マネジメント職でなくても高い年収を目指せる。 ◤描けるキャリア◢ - 社内に予め規定されたキャリアプランやパスは用意されておらず、個人の志向に合わせたキャリア形成が可能。 - 「Player」という経営哲学に基づき、Individual Contributorとしての成果が重視される。 - プロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせず、技術を深掘りするキャリアを重ねるメンバーも多数在籍。 - プロジェクト配属は、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域も加味して行われる。 - 技術的な問題解決やスキルも評価に勘案されるため、専門性を追求するキャリアパスが可能。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - システム開発の現場に携わった経験2年以上（言語、業種不問）。 - GitおよびGitHub, GitLabのプルリクエスト、マージリクエストを利用したコードレビューを伴うチーム開発の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 何らかのシステム/アプリケーションの設計から実装・テスト、運用後のシステム改善、障害対応等まで全工程を経験していること。 - Java (Spring Framework) を利用した開発経験 (3年以上)。 - パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験。 - 可用性、コスト最適性、セキュリティを担保したシステムのアーキテクチャ設計経験。 - システム全体の品質保証のリード経験。 ◤求める人物像◢ - 顧客（ユーザー）の課題解決に妥協なく考え、主体的に努力・試行錯誤できる。 - テクノロジーに高い興味関心があり、トレンドを追いかけたり調べたりすることが好き。 - 新技術導入時に、メリットだけでなく伸びしろやリスクも考慮できるバランス感覚や視点を持っている。 - チームで成果を創出することを好む。 - 自身の業務範囲を超えて、常に全体最適を思考する。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場/エンジニアリングマネージャー募集！複雑性の高い市場で開発組織を牽引

  730~1600万

  • 課題設定
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • プロジェクト
  • 所属部門
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • 開発
  • 目標設定
  • SaaS
  • アーキテクト
  • 分析
  • 戦略立案
  • アジャイル
  • プロセス設計
  • 広報
  • アジャイル開発
  • ソフトウェア

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場/エンジニアリングマネージャー募集！複雑性の高い市場で開発組織を牽引気になる

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  仕事内容

  仕事の概要 医療・介護キャリア事業、もしくは介護事業者向けSaaS「カイポケ」の開発組織において、エンジニアリングマネージャーとして組織作り・チーム作りをリードしていただきます。事業責任者やアーキテクトと連携しながら、中長期的な組織戦略を描き、実行に移していただくポジションです。 具体的な仕事内容 ・開発組織やチームの長期目線での戦略立案 ・戦略に沿った組織設計および採用活動の推進 ・目標設定とチーム・個人のアラインメント構築 ・開発プロセスの設計、分析、評価 ・エンジニアのキャリア形成支援 ・オンボーディングプログラムの強化と運用 ・事業フェーズに応じた多様な課題解決(既存サービスのグロース支援、大規模SaaSの品質と開発速度の両立など) ・必要に応じたピープルマネジメント、プロジェクトマネジメント業務 キャリアパス マネジメントするチームの拡張や、戦略策定・実行を通じて、ビジネス・経営の基礎、戦略的思考を身につけることができます。将来的にはCTO/VPoEといった経営レイヤーへのキャリアアップも視野に入れられる環境です。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 募集背景 「高齢社会」という複雑性の高い市場での事業開発を推進するため、開発体制の強化を継続的に行う必要があり、チームの力を最大限に引き出せるエンジニアリングマネージャーの存在が不可欠となっています。ミッションに向けた更なる取り組みと事業成長を実現するための増員募集です。

  求める能力・経験

  必須条件 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 ・5人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験 ・エンジニア採用(社員・業務委託)の経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ・アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験 歓迎条件 ・CTO/VPoEの経験 ・開発組織の立ち上げ経験 ・エンジニア育成環境の構築の推進経験 ・事業のロードマップを前提とした技術戦略設計と組織設計・運営の経験 ・全社的なエンジニアリング組織の広報を推進した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  タレントマネジメント・チェンジマネジメント◢◤KPMGにてCHROキャリアを描く◢◤HRテクノロジー

  595万~

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 提案
  • マネージャー
  • BPO
  • SAP
  • Oracle
  • メディア
  • 開発
  • Workday
  • 要件定義
  • 導入支援
  • PoC
  • マネジメント
  • 事務
  • 人事
  • ベンダー選定
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  タレントマネジメント・チェンジマネジメント◢◤KPMGにてCHROキャリアを描く◢◤HRテクノロジー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【人事系テクノロジーコンサルティング】デジタルツールやAI、データアナリティクスを駆使し、クライアント人事部門の高度化・効率化を支援 ✅【HRシステム構想・導入】システム全体像の構想策定、RFP（提案依頼書）作成、ベンダー選定、要件定義から導入・稼働後の定着までを伴走 ✅【サービスデリバリー変革】シェアードサービスセンター（SSC）構築、アウトソーシング（BPO）活用、セルフサービスツールの適用支援 ✅【データドリブン人事】人的資本情報のダッシュボード構想、データ起点での意思決定モデルの開発、AIを活用したタレントマネジメントの実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Digital×Data」を梃にした人事機能の改革を通じて、従来の事務局的人事から戦略的人事へと役割を高度化させる変革をリードできる ・グローバルタレントマネジメントの構築や最新AIツールのPoCなど、HRTech領域の最先端プロジェクトを通じて専門性を深化させられる ・コンサルタントとしてのキャリアに加え、将来的にプロジェクト全体を統括するマネージャーや、特定領域のスペシャリストへの道が開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：595万円〜（マネジャー未満）、1,040万円〜（マネジャー以上） ※賞与別途支給 ・大手町駅直結の利便性の高いオフィス。フレックスタイム制（コアタイム3時間）により、自律的な時間管理が可能 ・ベビーシッター補助、保活コンシェルジュ、認可外保育園費用補助など、業界トップクラスの育児支援・WLB支援制度が完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事の専門知見だけでなく、SAP（SuccessFactors）, Oracle, Workday等の海外パッケージや国内大手ソリューションに触れ、市場価値を高められる ・事業会社の人事出身者、SIベンダー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、知見を融合させる文化がある ・金融、製造、メディアなど幅広い業種のリーディングカンパニーに対し、人事のデジタルトランスフォーメーションを直接プロデュースできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業におけるグローバルタレントマネジメント構想策定とシステム導入支援 ✅大手メディア企業の人事システム構想策定およびシェアードサービスセンター設立アセスメント ✅金融機関におけるAIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援 ✅人的資本経営の実践に向けた、人事データアナリティクス・ダッシュボードの導入

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、SIベンダー、パッケージベンダー、または情シス部門での2年以上の実務経験 ・人事領域におけるシステム導入プロジェクトの業務要件定義、またはコンサルティング経験 ・論理的思考力、高いコミュニケーション能力、新しい技術（AI、最新SaaS等）への挑戦意欲 ・（マネジャー以上）2年以上のプロジェクト管理経験、および顧客への提案力・組織マネジメントスキル

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社 ・本社所在地：東京都千代田区大手町（大手町フィナンシャルシティサウスタワー） ・世界143の国と地域に展開するKPMGのメンバーファーム。戦略、BPR、テクノロジー、リスクマネジメントを統合的に提供する総合コンサルティングファーム。 ・デジタル時代におけるビジネス変革を支援し、クライアントの持続的成長に貢献することがミッション

• エージェント求人

  タレントマネジメント・チェンジマネジメント◢◤KPMGにてCHROキャリアを描く◢◤HRテクノロジー

  595万~

  • コンサルティング業務
  • PoC
  • コンサルタント
  • ベンダー選定
  • マネジメント
  • BPO
  • SAP
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • マネージャー
  • Oracle
  • 提案
  • メディア
  • 開発
  • Workday
  • 要件定義
  • 導入支援
  • 事務
  • 人事

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  タレントマネジメント・チェンジマネジメント◢◤KPMGにてCHROキャリアを描く◢◤HRテクノロジー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【人事系テクノロジーコンサルティング】デジタルツールやAI、データアナリティクスを駆使し、クライアント人事部門の高度化・効率化を支援 ✅【HRシステム構想・導入】システム全体像の構想策定、RFP（提案依頼書）作成、ベンダー選定、要件定義から導入・稼働後の定着までを伴走 ✅【サービスデリバリー変革】シェアードサービスセンター（SSC）構築、アウトソーシング（BPO）活用、セルフサービスツールの適用支援 ✅【データドリブン人事】人的資本情報のダッシュボード構想、データ起点での意思決定モデルの開発、AIを活用したタレントマネジメントの実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Digital×Data」を梃にした人事機能の改革を通じて、従来の事務局的人事から戦略的人事へと役割を高度化させる変革をリードできる ・グローバルタレントマネジメントの構築や最新AIツールのPoCなど、HRTech領域の最先端プロジェクトを通じて専門性を深化させられる ・コンサルタントとしてのキャリアに加え、将来的にプロジェクト全体を統括するマネージャーや、特定領域のスペシャリストへの道が開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：595万円〜（マネジャー未満）、1,040万円〜（マネジャー以上） ※賞与別途支給 ・大手町駅直結の利便性の高いオフィス。フレックスタイム制（コアタイム3時間）により、自律的な時間管理が可能 ・ベビーシッター補助、保活コンシェルジュ、認可外保育園費用補助など、業界トップクラスの育児支援・WLB支援制度が完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事の専門知見だけでなく、SAP（SuccessFactors）, Oracle, Workday等の海外パッケージや国内大手ソリューションに触れ、市場価値を高められる ・事業会社の人事出身者、SIベンダー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、知見を融合させる文化がある ・金融、製造、メディアなど幅広い業種のリーディングカンパニーに対し、人事のデジタルトランスフォーメーションを直接プロデュースできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業におけるグローバルタレントマネジメント構想策定とシステム導入支援 ✅大手メディア企業の人事システム構想策定およびシェアードサービスセンター設立アセスメント ✅金融機関におけるAIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援 ✅人的資本経営の実践に向けた、人事データアナリティクス・ダッシュボードの導入

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、SIベンダー、パッケージベンダー、または情シス部門での2年以上の実務経験 ・人事領域におけるシステム導入プロジェクトの業務要件定義、またはコンサルティング経験 ・論理的思考力、高いコミュニケーション能力、新しい技術（AI、最新SaaS等）への挑戦意欲 ・（マネジャー以上）2年以上のプロジェクト管理経験、および顧客への提案力・組織マネジメントスキル

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社 ・本社所在地：東京都千代田区大手町（大手町フィナンシャルシティサウスタワー） ・世界143の国と地域に展開するKPMGのメンバーファーム。戦略、BPR、テクノロジー、リスクマネジメントを統合的に提供する総合コンサルティングファーム。 ・デジタル時代におけるビジネス変革を支援し、クライアントの持続的成長に貢献することがミッション

• 企業ダイレクト

  【会計監査高度化に関するDX推進担当】会計監査×ITの希少価値の高いキャリア

  460~950万

  

  有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区

  【会計監査高度化に関するDX推進担当】会計監査×ITの希少価値の高いキャリア気になる

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  仕事内容

  IT・デジタルを用いて、会計監査業務の効率化・高度化に係る課題解決をお任せするポジションです。 ■監査業務プロセスの改善（現状分析、仮説設定、分析、投資対効果測定） ■ITアプリケーションの企画、設計、開発、運用 ■調査、実証実験（AI研究開発、データ分析、資料自動作成） ※ITアプリ例：帳票情報を抽出・集計するツール（Python）、従業員の労働時間を様々な切り口で分析・可視化するツール（SQL、各種BI）、稼働モニタリング結果の可視化ツール（各種RPAサービス、Teams）、ファイルの自動振り分けを行うツール（各種RPAサービス）

  求める能力・経験

  ■必須条件　・ITアプリケーション開発経験（3年以上） －使用言語不問 －社内向け、社外向け不問 ■希望条件 ・Python、Java、SQL実務経験 ■求める人物像 ・主体的に業務に取り組むご姿勢をお持ちであること ・「会計監査×IT」の領域にご興味をお持ちであること

  事業内容

  【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO（株式上場）・IFRS（国際会計基準）・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング＆インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー

• 企業ダイレクト

  【開発エンジニア】リーダー候補としてキャリアを加速！/年休123日

  510~680万

  

  株式会社アイソルート東京都23区内

  【開発エンジニア】リーダー候補としてキャリアを加速！/年休123日気になる

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  仕事内容

  当グループではWebアプリ開発、モバイルアプリ開発、XR領域におけるアプリ開発など、 幅広いソリューション提供を行っています。 スキルの幅を広げながら上流工程の経験を積むことができます。 【具体的には…】 ・WEB開発案件[1] →某オークションサイトのリニューアル 。Laravelを利用したPHPのアプリケーション開発 ・WEB開発案件[2] →某製造業者のAWSを使用したサーバーレスのSPA。顧客と要件を調整しつつ、要件定義からリリースまで携わっていただきます。 ・VisionPro開発→ ニュース情報をVisionProを通して閲覧できるアプリの開発（SwiftUI）など

  求める能力・経験

  【必須要件】WEB開発の実務経験3年以上 【歓迎要件】React、Vue、TypeScript、PHP、AWSなどでのWEB開発経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ！】 ・組織やプロジェクトの中でリーダーシップを発揮しチームを引っ張る存在になりたい ・経験を活かし、より上流工程から携わりたい ・幅広い分野における開発を経験し、自分の技術領域を広げていきたい

  事業内容

  ◆IT部門(BtoB中心)：Webアプリ/通信制御システム/業務アプリ/スマートフォンアプリ等各種開発/ネットワーク・サーバ構築/クラウド基盤構築 等 ◆教育部門(BtoC中心)：人材教育・コンサルティング事業

• エージェント求人

  PM/PMO/QMO◤時短・リモート・地方勤務OK◢ご経験を活かしたキャリアへ｜株式会社SHIFT

  400~1100万

  • モニタリング
  • 基本設計
  • 品質改善
  • テスト設計
  • 開発
  • 品質保証
  • 予算管理
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • QA/Quality Assu...
  • アジャイル開発
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • PMO
  • テスト自動化
  • 分析
  • システム開発
  • 戦略立案
  • EC
  • 開発プロジェクト
  • 結合テスト
  • アジャイル
  • 見積もり
  • スマートフォン
  • 教育
  • テスト実行
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • 要件定義

  株式会社SHIFT 東京都港区

  PM/PMO/QMO◤時短・リモート・地方勤務OK◢ご経験を活かしたキャリアへ｜株式会社SHIFT気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - QAエンジニア：テスト実行者の管理、テスト設計・実行、基本設計書/詳細設計書の把握、仕様書に基づくテスト設計作成、テスト設計書のレビュー - プロジェクトリーダー：プロジェクト推進、顧客折衝、全体テスト戦略策定、現状分析、課題ヒアリング、品質改善提案（テスト自動化導入、品質管理手法見直しなど） - プロジェクトマネージャー：大規模/複数プロジェクト統括、チームマネジメント（目標設定・指導・育成）、予算・進捗・課題・品質・納期管理、改善提案・施策発案（プロダクト品質/ユーザービリティ向上など） - PMOエキスパート：システム開発プロジェクトの課題ヒアリング、プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援、開発/テスト領域の課題可視化・業務整理・プロジェクト推進、対象システムの仕様理解・現状分析、プロジェクト体制構築・全体管理 - QMO（Quality Management Officer）：プロジェクトに合わせた品質保証計画・テスト戦略立案/提案、品質管理基準の統一/モニタリング、品質向上施策の立案/提案/推進 - ご経験やスキル、ご希望に応じて担当業務を決定し、入社後はご希望のキャリアやスキルに合わせて段階的にチャレンジ可能 ◤会社の特徴◢ - 東証プライム上場企業で、ソフトウェア品質保証を軸にIT総合ソリューションを提供 - 創業18年で高い売上高と成長を継続、ITコンサルティング、DX推進など多角的に事業を展開 - 通信ネットメディア事業部は「日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者」をミッションに掲げ、先進的なWebサービスにSHIFT品質を提供 - プライム案件比率75.9%（2023年5月時点）で、プロジェクトの上流工程から参画可能 - 年齢や役職・部門関係なくフラットで風通しのよい社風、スピード感ある課題解決が強み - 連結従業員数15,270人、連結エンジニア数13,274人（2025年8月末時点）の規模 - 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界のクライアントを持つ ◤仕事の魅力◢ - 時短勤務が可能で、子育てとキャリアの両立を実現できる - 高い売上高と年間昇給率6.9%の好業績を誇る安定した企業で働ける - 多くの従業員がリモートワークを実施しており、柔軟な働き方が可能 - 月平均残業時間8.0時間、完全週休2日、定年70歳と安定した職場環境 - プライム案件比率75.9%で、プロジェクトの上流工程から参画し、大きな裁量と影響力を持てる - 年齢や役職・部門関係なくフラットな社風で、スピード感ある課題解決に貢献できる - 5.5兆円規模の品質保証市場を基盤に成長を続ける企業で、事業拡大の立役者として活躍できる ◤描けるキャリア◢ - ご自身の経験やスキル、希望に応じて、QAエンジニアからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、PMOエキスパート、QMOへと段階的にキャリアアップが可能 - ご希望のキャリアやスキルに合わせて、多様なポジションにチャレンジできる - 技術勉強会「SHIFT EVOLVE」や社内表彰制度（S-1グランプリ、SHIFT AWARD）を通じて、継続的なスキルアップと成長を支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ QAエンジニア / プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / PMO / QMO / 品質保証 / Webサービス / DX支援 / アジャイル開発 / 上流工程 / 顧客折衝 / テスト自動化 / リモートワーク / 時短勤務 / プライム案件 / ECサイト / フリマアプリ / AI技術 / キャリアアップ / ワークライフバランス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - **プロジェクトマネージャー／PMOエキスパート／QMO** - PL／PM経験2年以上 - オープン系システム開発工程の一連の流れを理解（要件定義～リリース） - 顧客折衝経験 - **プロジェクトリーダー** - リーダー経験（サブリーダーも可） - ソフトウェア開発経験（またはQAエンジニアの経験）1年以上 - 基本設計～結合テストの経験 - **QAエンジニア／品質保証エンジニア** - 開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 - テスト実行経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - **共通** - アジャイル開発知見 - SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送、スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域の業務知見 - 組織マネジメントの経験 - Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム、業務アプリケーションの開発経験 - SIerでのソフトウェア開発プロジェクトの経験 - Web系ソフトウェア開発プロジェクトの経験 - プライムでの提案や見積もり経験 - UI/UX、API実装のご知見 - ビジネスシーンでの英語経験 - 基本設計～結合テストの経験 - テスト仕様書作成経験 - 営業経験（toC、toB問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PM・PMO【株式会社SHIFT】ご経験に合うポジションをご提案｜小売/飲食DX推進｜残業月平均8ｈ

  1000~1250万

  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • サイト運営/管理コンサルティン...
  • 開発プロジェクト
  • 納期管理
  • テスト
  • QA/Quality Assu...
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクトマネージャー
  • 顧客折衝
  • 開発
  • PMO
  • SaaS
  • 品質保証
  • ソフトウェア
  • ゲーム
  • システム開発
  • EC
  • リーダー
  • マネージャー
  • 教育
  • スマートフォン
  • 見積もり
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 提案
  • 基本設計
  • 結合テスト

  株式会社SHIFT 東京都港区

  PM・PMO【株式会社SHIFT】ご経験に合うポジションをご提案｜小売/飲食DX推進｜残業月平均8ｈ気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 先進的なWebサービスに対し、品質保証を通じてユーザー体験向上に貢献します。 - プロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクト推進、顧客折衝、テスト戦略策定、品質改善提案を行います。 - プロジェクトマネージャー（PM）として、大規模・複数プロジェクトの統括、チームマネジメント、予算・進捗・品質・納期管理、改善提案を行います。 - PMOエキスパートとして、システム開発プロジェクトの課題ヒアリング、PM標準化支援、開発/テスト課題の可視化・推進、体制構築・全体管理を行います。 - QMO（Quality Management Officer）として、品質保証計画・テスト戦略の立案、品質管理基準の統一、品質向上施策の推進を行います。 - 飲食/小売DX支援アプリのQA体制構築、大手ECサイトリニューアル、フリマアプリのAgile開発支援など、多様なプロジェクトに携わります。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業を展開する東証プライム上場企業です。 - 2028～30年までに売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」戦略を掲げ、毎年高い成長率を継続しています。 - 連結従業員数15,000人以上、エンジニア数13,000人以上を誇る大規模な組織です。 - 金融、流通、Webモバイル、ゲームなど幅広い業界のクライアントに対し、プライム比率75.9%でサービスを提供しています。 - 本社は麻布台ヒルズにあり、全国に複数の事業拠点を展開しています。 - フラットで風通しの良い組織文化があり、意見を述べやすい環境です。 - 「健康経営優良法人」4年連続認定、「えるぼし」最高位認定など、働きやすい環境整備にも注力しています。 ◤仕事の魅力◢ - プライム案件比率75.9%と高く、顧客と直接折衝し、ユーザーへの価値提供を実感できます。 - 月平均残業時間8.0時間と少なく、定時帰宅も可能で、柔軟な働き方を実現できます。 - 役職や年齢に関わらず意見を言いやすいフラットな組織文化があり、風通しの良い環境です。 - 飲食/小売DX、大手ECサイト、フリマアプリなど、先進的で社会貢献性の高いWebサービス開発に携われます。 - 品質保証という「ブルーオーシャン」な市場で、自身の専門性を確立し、キャリアアップを目指せます。 - 年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、大規模プロジェクトのマネジメント経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 経験に応じてプロジェクトリーダー（候補）からスタートし、プロジェクトマネージャー、PMOエキスパート、QMOへとキャリアアップが可能です。 - 大規模なWebサービス開発プロジェクトに携わり、高度なプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。 - 品質保証という専門性の高い領域で、自身の得意分野を確立し、市場価値を高めることができます。 - モダンな開発環境で、最新の技術や手法を取り入れながら成長できる機会があります。 - 社内公募制度を活用し、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトマネジメント / 品質保証 / Webサービス / Agile開発 / PMO / QMO / プロジェクトリーダー / ソフトウェア開発 / テスト戦略 / 顧客折衝 / チームマネジメント / DX支援 / ECサイト / フリマアプリ / SaaS / フロントエンド / 品質管理 / コンサルティング / キャリアアップ / ハイブリッド勤務

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャー、PMOエキスパート、QMOの場合： - PL、PM、PMOいずれかの経験2年以上 - プロジェクトリーダー（候補）の場合： - 基本設計から結合テストまでの経験 - 2年以上のソフトウェア開発経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - Agile開発経験 - SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送、スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域（Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム）いずれかの開発経験 - 業務アプリケーションの開発経験 - ビジネスシーンでの英語使用実務経験 - SIerでのソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL経験 - Web系ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL経験 - プライムでの提案や見積もり経験 ◤求める人物像◢ - 株式会社SHIFTの事業内容やビジョンに共感し、共に成長していける方 - 向上心と意欲、責任感をもって業務に取り組める方 - 素直に物事を受け入れ、積極的に学習・改善できる方 - 仕事を楽しみ、ポジティブな姿勢でチームに貢献できる方 - 先進的で社会貢献性の高いWebサービス開発に情熱を持ち、モダンな環境でPMスキルを磨きたい方 - 品質保証の重要性を深く理解し、その経験を活かして活躍したい方

  事業内容

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