【東京】制御・情報SE（製造業における制御・情報システムの設計・構築・保守）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  RDS【SE：メンバー】生成AI活用・最新技術/ITアーキテクト/安定した経営基盤

  450~650万

  日鉄ソリューションズ東日本株式会社東京都中央区

  RDS【SE：メンバー】生成AI活用・最新技術/ITアーキテクト/安定した経営基盤気になる

  もっと見る

  仕事内容

  大型プロジェクトを展開する当社にて、ITアーキテクト等をご担当。アーキテクチャ設計やAI環境導入、インフラ構築等で活躍いただきます。生成AIやクラウド等最新技術を活用し、顧客のDX推進に貢献できる環境です。 ■システム全体のアーキテクチャ設計 ■AI環境の検証・導入支援 ■生成AIを用いた新サービス提案 ■インフラ構築 ■共通技術基盤の設計 ■若手育成 【仕事の魅力】トップ企業のDX推進に携わり、生成AI等最新技術を実践活用できます。技術力強化に貢献し、専門家やリーダーとして大きく成長できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■システム開発経験（3年以上目安）　■ITアーキテクト、ITスペシャリスト（DBA、クラウド等）、AIエンジニアいずれかの実務経験 【当社の魅力】 高度な専門知識を強みに、経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを創り出しています。幅広い業界へ向け、最新テクノロジーを導入した挑戦を推奨する風土です。フレックスタイム制や在宅勤務、短時間勤務制度など多様な働き方を支援する制度が充実し、良好な環境を実現。資格取得奨励金など継続的な学習を後押しする風土があり、エンジニアが長期的に活躍できる基盤が整っています。

  事業内容

  顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など

• エージェント求人

  AI/データセンター建設｜国策プロジェクト支援◢◤大手通信・不動産と推進する一大PJ◢◤未経験歓迎

  800~3000万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング(2026/10/19)東京都港区

  AI/データセンター建設｜国策プロジェクト支援◢◤大手通信・不動産と推進する一大PJ◢◤未経験歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅各業界を牽引する大手企業や政府機関を対象とした、戦略策定から実行・定着推進までの総合的コンサルティング ✅Strategy領域：全社事業戦略、新規事業、海外進出、M&A、アライアンス推進、クラウド/IT戦略策定等 ✅Operations領域：組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、バリューチェーン改革等 ✅Digital/Technology領域：DX将来像構想/ロードマップ策定、レコーディング/モデラナイゼーション、ITインフラマイグレーション、データセンター/クラウド活用支援 ✅特定のベンダーやパッケージに依存しない中立的な立場での、最適なインフラストラクチャ・IT基盤の提案および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ワンプール制を活用し、インフラ・クラウド領域にとどまらず多様な業界・テーマ（戦略/DX/業務改革）を横断して経験できるマルチコンサルタントへ成長 ・実力主義・成果に応じたスピーディなプロモーション（在籍年数や枠の制約なし）により、早期のマネージャー/シニアマネージャー昇格およびエキスパート職へのキャリアアップが可能 ・クライアントに対するスキル・ケイパビリティトランスファーを通じて、自走可能な変革を導く「次世代リーダー」としてのキャリア基盤を確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円～3,000万円（成果・実力に応じた高水準な昇給・プロモーション体系。シニアマネージャー以上は個別提示） ・残業時間は月平均21時間（2023年度全社平均実績）と、コンサルティング業界内で非常に高い労働環境の安定性 ・「ワンプール制」と「キャリア担当制度」の併用により、自身の志向やキャリアプランに沿ったプロジェクト参画・成長サポートを提供 ・100本以上のオンライン研修（コンサルスキル・業界別・英会話など）や社外研修費手当、資格取得補助が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定のソリューション・パッケージに縛られない「中立性」を保ち、真にクライアントの課題解決にコミットできる点 ・AI・データセンター領域や通信・ハイテク向け省電化技術（光電融合デバイス等）など、最先端テーマの戦略策定から実行まで一気通貫で関与できる達成感 ・グローバルインフラ統合やM&Aに伴うシステム移管、基幹システムのリホストなど、社会・ビジネスを根底から支えるインフラ変革の手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場、従業員数約6,500名（2025年12月時点）の急速成長を続ける日本発の総合コンサルティングファーム ・業界・領域ごとに組織を細分化せず、全コンサルタントがフラットに所属する「ワンプール制」を採用 ・中立的立場と顧客に対する深い理解を両立し、戦略的視点と確実な実装力を持ち合わせたコンサルタント集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ネットワークインフラのグローバル統合：100を超える拠点のインフラ標準化・海外ベンダー起用によるグローバル推進 ✅レガシーシステムのモダナイゼーション：M&A/カーブアウトに伴う基幹システムのリホスト移行・オープン環境化 ✅M&Aに伴うシステムインフラマイグレーション：米国・日本間のウォールーム設置によるデータセンター移行計画・リハーサル・実行管理 ✅パブリッククラウド活用・CCoE業務推進：老朽化オンプレDCからの脱却支援および全社的CCoE組織運営・クラウド利用率向上支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須（以下いずれか）】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験をお持ちの方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社ベイカレント・コンサルティング（BayCurrent Consulting, Inc.） ・設立：1998年3月 ・代表者：代表取締役社長 阿部 義之 ・本社所在地：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー ・事業内容：総合コンサルティング（東証プライム市場：6532）

• エージェント求人

  AI/データセンター建設｜国策プロジェクト支援◢◤大手通信・不動産と推進する一大PJ◢◤未経験歓迎

  600~1200万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング(2026/10/19)東京都港区

  AI/データセンター建設｜国策プロジェクト支援◢◤大手通信・不動産と推進する一大PJ◢◤未経験歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅各業界を牽引する大手企業や政府機関を対象とした、戦略策定から実行・定着推進までの総合的コンサルティング ✅Strategy領域：全社事業戦略、新規事業、海外進出、M&A、アライアンス推進、クラウド/IT戦略策定等 ✅Operations領域：組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、バリューチェーン改革等 ✅Digital/Technology領域：DX将来像構想/ロードマップ策定、レコーディング/モデラナイゼーション、ITインフラマイグレーション、データセンター/クラウド活用支援 ✅特定のベンダーやパッケージに依存しない中立的な立場での、最適なインフラストラクチャ・IT基盤の提案および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ワンプール制を活用し、インフラ・クラウド領域にとどまらず多様な業界・テーマ（戦略/DX/業務改革）を横断して経験できるマルチコンサルタントへ成長 ・実力主義・成果に応じたスピーディなプロモーション（在籍年数や枠の制約なし）により、早期のマネージャー/シニアマネージャー昇格およびエキスパート職へのキャリアアップが可能 ・クライアントに対するスキル・ケイパビリティトランスファーを通じて、自走可能な変革を導く「次世代リーダー」としてのキャリア基盤を確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1,200万円（成果・実力に応じた高水準な昇給・プロモーション体系。シニアマネージャー以上は個別提示） ・残業時間は月平均21時間（2023年度全社平均実績）と、コンサルティング業界内で非常に高い労働環境の安定性 ・「ワンプール制」と「キャリア担当制度」の併用により、自身の志向やキャリアプランに沿ったプロジェクト参画・成長サポートを提供 ・100本以上のオンライン研修（コンサルスキル・業界別・英会話など）や社外研修費手当、資格取得補助が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定のソリューション・パッケージに縛られない「中立性」を保ち、真にクライアントの課題解決にコミットできる点 ・AI・データセンター領域や通信・ハイテク向け省電化技術（光電融合デバイス等）など、最先端テーマの戦略策定から実行まで一気通貫で関与できる達成感 ・グローバルインフラ統合やM&Aに伴うシステム移管、基幹システムのリホストなど、社会・ビジネスを根底から支えるインフラ変革の手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場、従業員数約6,500名（2025年12月時点）の急速成長を続ける日本発の総合コンサルティングファーム ・業界・領域ごとに組織を細分化せず、全コンサルタントがフラットに所属する「ワンプール制」を採用 ・中立的立場と顧客に対する深い理解を両立し、戦略的視点と確実な実装力を持ち合わせたコンサルタント集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ネットワークインフラのグローバル統合：100を超える拠点のインフラ標準化・海外ベンダー起用によるグローバル推進 ✅レガシーシステムのモダナイゼーション：M&A/カーブアウトに伴う基幹システムのリホスト移行・オープン環境化 ✅M&Aに伴うシステムインフラマイグレーション：米国・日本間のウォールーム設置によるデータセンター移行計画・リハーサル・実行管理 ✅パブリッククラウド活用・CCoE業務推進：老朽化オンプレDCからの脱却支援および全社的CCoE組織運営・クラウド利用率向上支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須（以下いずれか）】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験をお持ちの方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社ベイカレント・コンサルティング（BayCurrent Consulting, Inc.） ・設立：1998年3月 ・代表者：代表取締役社長 阿部 義之 ・本社所在地：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー ・事業内容：総合コンサルティング（東証プライム市場：6532）

• エージェント求人

  アドバンスドFDE（AIマネージャー候補）／AIサービスグループ

  800~1500万

  株式会社SHIFT東京都港区

  アドバンスドFDE（AIマネージャー候補）／AIサービスグループ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ≪業務内容≫ ・現場業務の可視化／課題特定 お客様先に深く入り込み、業務プロセスをヒアリング、分析を実施。現場の課題を可視化し、「どこにAIを活用すると最大の効果を発揮できるか」を特定。 ・技術選定 お客様の業務や組織の実態にあわせ、AIエージェントや生成AIプロダクトを比較、選定。 ・導入／実装 選定したAIソリューションの導入から、業務への組み込みに向けた設定／実装／ワークフロー設計まで一貫して担当。 ・定着支援（伴走） AI導入が一過性の取り組みで終わらないよう、現場への浸透支援や運用ルールの整備、教育、トレーニングなどを継続的支援の実施。 ・成果の定義と創出 生産性向上、間接業務コスト削減、業務品質の平準化などのKPIを設定し、実際の成果創出と数値化まで責任をもって推進。 ・ステークホルダーとの合意形成／推進 経営層への提案や意思決定支援から、現場担当者との調整、巻き込みまで、幅広いステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進。 ・育成／ナレッジ展開／マネジメント 将来に向けた複数プロジェクトの統括、メンバー育成、組織のマネジメントを担い、ナレッジ展開や事業拡大推進へ貢献。 ≪当部署で働く魅力≫ ■AI時代に求められるPMへキャリアを広げられる 当部署では、単なるシステム導入のPMではなく、AI活用を通じた事業課題の解決や成果創出まで担当します。お客様のAI導入における課題特定からプロジェクトリード、定着化まで一貫して携わるため、従来のプロジェクトマネジメント経験を活かしながら、AI時代に求められるPMとしてキャリアの幅を広げることができます。 ■AIのヘビーユーザー視点をお客様の課題解決にも活かせる SHIFTは「開発ベンダー」「コンサル」、そして日本有数のAIヘビーユーザーとして「導入する側」のリアルをもっています。実際に使ってはじめてわかる効果や、導入・定着のむずかしさを理解しているからこそ、定着までを見据えて課題を抽出し、伴走することが可能です。SHIFTはAIを日常的に活用しその実践知やノウハウを標準化しているという強みをもっています。AIを導入して終わりを脱却し、組織そして開発現場に根づくAI活用の実現を支援しています。 ■技術中立×実践知×伴走でAI活用の定着と成果創出を実現 特定の製品に依存しない技術中立の立場で、実践知と伴走支援を掛けあわせ、お客様の課題を起点にしたAI活用を構想から実装・定着まで一気通貫で支援できる点が魅力です。現場に入り込み、ビジネス成果の創出まで伴走するだけでなく、お客様が継続的にAIを活用できる状態を目指し、AI活用の方針策定や推進体制の構築など、"基準づくり"まで伴走しています。また、AI導入で終わらせるのではなく、組織への定着まで重視しており、FY26 Q2時点では95％という高い定着率を実現しています。 ■透明性の高い評価制度 個人の成果や価値創出が正当に評価され、報酬に反映される評価制度を採用しています。 役職定年や年功序列にとらわれず、年齢や社歴に関係なく挑戦し、評価される環境です。

  求める能力・経験

  ≪必須要件≫ いずれか複数に該当 ＜経験＞ ・事業会社またはコンサル／SIにおける業務改革、DX推進プロジェクトのリード経験（3年以上程度） ・お客様または社内ユーザーの業務ヒアリング、As-Is可視化、課題整理の実務経験 ・ITツール／システムの導入プロジェクトをPMまたはPMOとして完遂した経験 ・経営層や部門責任者クラスへの提案、合意形成の経験 ・生成AI／AIエージェントを業務で実際に活用した経験（PoCレベル以上）または日常的な最新AIツール活用 ＜スキル＞ ・業務プロセス設計、可視化のスキル（業務フロー、ROI試算、KPI設計） ・複数のAIプロダクトを比較評価できる技術理解（LLMの特性や制約、API連携、セキュリティ／データ取り扱いの論点） ・課題を構造化し、施策に落とし込む論理的思考力 ・現場担当者から役員まで、相手にあわせて説明できるコミュニケーション能力 ・導入後の定着まで粘り強く伴走できる推進力、オーナーシップ

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京】LLMソリューションエンジニア（高精度なRAG×AIエージェント実実装）

  700~1200万

  ＶｉＶＯ株式会社東京都渋谷区

  【東京】LLMソリューションエンジニア（高精度なRAG×AIエージェント実実装）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  戦略コンサルタントやエキスパート枠のメンバーと連携し、クライアントの課題に対して、実業務のシビアな要求に耐えうるRAGの構築や、出力の評価・チューニングを自走して担当していただきます。 【具体的には】■ビジネスサイドやクライアントと連携し、決定された方針を具体的な技術仕様やタスクに分解して実装する業務 ■Python等を用いた、LLM・RAG（検索拡張生成）システムの実装およびプロトタイプ開発 ■開発したLLMシステムの出力精度評価と、実業務に耐えうるレベルへの泥臭いチューニング ・チームメンバーと連携した、開発プロセス自体の効率化（AIツールの積極活用など）

  求める能力・経験

  【必須】■Pythonを用いたWebアプリケーション、またはAI関連システムの開発/設計経験■LLMを用いたプロトタイプ開発、プロンプト設計、または何らかのAIモデルの組み込み・評価の実務経験 【魅力】■要件定義からプロダクト組み込みまで裁量を持って担当。自分の設計がクライアントの決算や経営指標を動かします。■戦略×実装の最前線スタック：Claude 4.7、Next.js 16、Vercel Fluid Compute、Workflow DevKitなど■AI駆動開発ツールの全面支給：CursorやClaude Codeなどの有償AI-IDE/AI-Agentツールのを会社費用で付与。◇事前申請なしの時差出勤制度と、コミュニケーション重視の環境

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京】AIエンジニア（ LLM開発｜ポテンシャル採用）

  400~700万

  ＶｉＶＯ株式会社東京都渋谷区

  【東京】AIエンジニア（ LLM開発｜ポテンシャル採用）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  戦略コンサルの横で「ビジネスの課題をAIでどう解くか」という超上流の思考力を間近で学びながら、高速で市場価値最高の「話せるLLMエンジニア」へ成長していただくポジションになります。 【具体的には】■上位メンバーが設計した仕様に基づいた、Python等によるLLM・RAGのプロトタイプ実装■ドキュメントやナレッジデータの前処理/プロンプトのパターンテストと精度検証■クライアントへのヒアリングやミーティングへの同席(議事録作成や仕様の整理・構造化のサポート)■自身のリサーチャビリティを活かした、最新のAI技術トレンドの社内への共有■開発プロセス自体の効率化（AIツールの積極活用など）

  求める能力・経験

  【必須】■何らかのプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験■論理的思考力：曖昧な状況を整理し、構造化してアウトプットできる素養■LLM(生成AI)への圧倒的な執着・学習意欲 【魅力】■要件定義からプロダクト組み込みまで裁量を持って担当。自分の設計がクライアントの決算や経営指標を動かします。■戦略×実装の最前線スタック：Claude 4.7、Next.js 16、Vercel Fluid Compute、Workflow DevKitなど■AI駆動開発ツールの全面支給：CursorやClaude Codeなどの有償AI-IDE/AI-Agentツールのを会社費用で付与。◇事前申請なしの時差出勤制度と、コミュニケーション重視の環境

  事業内容

  -

• エージェント求人

  電通デジタル×FDE◢◤データ分析×AI◢◤「消費者・生活者の行動を変える」変革エンジニア

  600~1500万

  株式会社電通デジタル(2026/10/14)東京都港区

  電通デジタル×FDE◢◤データ分析×AI◢◤「消費者・生活者の行動を変える」変革エンジニア気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI/データ領域（生成AIソリューション「∞AIChat」等）における顧客への提案、要件定義、検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメント（PM） ✅AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別のカスタム開発・デリバリー推進 ✅要件に応じたテストケース作成、クライアント向け報告資料作成、契約・受発注手続きの管理 ✅社内のスペシャリスト（UI/UXデザイナー、FE/BEエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア）およびオフショア拠点（モンゴル）との連携・プロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最先端のAI・生成AIトレンドの最前線で経験を積み、大規模・高難易度のAIプロジェクトをリードするトップPMへ成長 ・実力と志向性に応じて、組織やチームを統括するグループマネージャー、または技術・プロダクトに特化した高度スペシャリストへの柔軟なキャリア選択が可能 ・電通グループと東大AIセンターとの共同研究やKaggle優勝者などのトップ人材が集う環境で、市場価値の高いデータ/AIプロダクト人材として確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,000,000円〜15,000,000円（経験・スキルに応じ決定／昇給年1回・賞与年2回／スーパーフレックスまたはコアタイム付フレックス） ・汐留オフィス（電通本社ビル内／新橋駅・汐留駅すぐ）。出社率10〜20%程度の「Performance Based Working（在宅・オフィス・シェアオフィス選択）」を導入 ・22時以降および土日業務の原則禁止、有休奨励日年12回、リモート勤務手当（4,000円/月）など働きやすさが徹底された環境 ・電通健保の各種手厚い給付、確定拠出年金（DC）、ベネフィット・ワン、電通グループ持株会、資格取得支援など福利厚生が極めて充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIやAIエージェントの最先端トレンドに直接関与し、GAFAMをはじめとする主要プラットフォーマーや東大AIセンターなどの高度な知見にアクセスできる環境 ・自らのアイデアや企画をAIプロダクトとして高速でPoC・プロダクト化（「∞AI」シリーズやAIシミュレーション等）し、多種多様な業界へ提供できる手応え ・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストが自チーム内に揃い、上流（企画・要件定義）から下流（開発・運用）まで内製で完結・推進できるスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・データアナリティクス、生成AIコンサルティング、AIプロダクト開発をコアドメインとする専門組織 ・役職や立場に関係なく良い提案であれば誰の意見も受け入れる風通しの良いカルチャー ・「えるぼし」最高位（3つ星）取得など、ダイバーシティ＆インクルーシブ（DEI）および育児と仕事の両立支援（パパママ社員座談会等）が非常に活発な風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI活用ソリューション「∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）」をはじめとする対話型AIサービスの開発・デリバリー ✅デジタル広告クリエイティブをAIで最適化・自動生成するプラットフォーム「∞AI」の開発・機能拡張 ✅企業向けデジタル購買証明システム、ヘアカラーシミュレーションAI、リアルタイム映像解析・予測AI（AI ELEVEN）等の企画・構築 ✅Google Cloud / AWS基盤上でのPython / Vue.js / Docker等を用いた画像解析・機械学習Webサービスの受託開発・PoC推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学院卒・大学卒・専門卒・高卒以上 ・【必須】ITコンサル・SIer・事業会社等でのプロジェクトマネジメント（PM/PL）経験、およびAI関連技術またはプロダクトに関する知見・実務経験 ・【歓迎】システム開発の上流工程（構想策定/要件定義等）経験、Webサービスエンジニア経験（2年以上）、アジイル/スクラム開発・機械学習の知識、クライアント折衝・提案経験 ・【求める人物像】論理的思考力、主体的にアイデアを提案できる自律性、最新AI技術への強い関心・学習意欲をお持ちの方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2016年設立。電通グループの総合デジタルファームとして企業のDX・マーケティング変革を牽引（従業員数2,596名） ・顧客戦略策定からシステム構築、クリエイティブ、施策実行、オペレーションまでをワンストップで提供 ・代表者：代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 ・本社：東京都港区東新橋1-8-1（汐留オフィス / 電通本社ビル内） / 関西オフィス：大阪市北区（グラングリーン大阪）

• エージェント求人

  【年収〜900万】社内ITサービスデスク リーダー｜3,000名の従業員を支える

  600~900万

  • Web/ITサービス
  • 効果検証
  • 検証
  • 品質管理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • リーダー
  • PC
  • ネットワーク
  • 問い合わせ対応
  • パートナー
  • SaaS
  • 再発防止
  • 分析
  • 社内ヘルプデスク
  • ヘルプデスクサポート

  株式会社ヤマシタ東京都品川区

  【年収〜900万】社内ITサービスデスク リーダー｜3,000名の従業員を支える気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【会社概要】 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。当社はAI・DXを経営の中核に据え、ホームケア（介護用品レンタル）とリネンサプライ両事業の自社サービスDXを内製で推進しています。かつては社内外あわせて100名規模まで開発組織を拡張しましたが、AIの進化を踏まえ、現在は社内エンジニアを中心に約30名以内の少数精鋭体制へと再構築しています。開発はAI駆動開発（AI-Driven Development）へ移行し、ビジネス側が要件定義・要求定義を担い、AIエージェントを活用して実装・品質・デリバリーのQCDをより速く高める仕組みへと転換を進めています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 【採用背景】 ヤマシタでは、全国の営業所・事業所で働く3,000名超の社員を、PC・アカウント・Microsoft 365・ネットワーク・各種SaaSなどの社内IT環境によって支えています。事業と拠点が拡大するなか、サービスデスクの対応品質とスピードは、社員の業務継続と全社の生産性を左右する重要な基盤です。 一方、現在のサービスデスクには、問い合わせの背景や業務影響を踏まえた対応方針の判断、関係部署・外部パートナーを巻き込んだ解決、問い合わせ傾向の分析、ナレッジ化・標準化などに改善余地があります。求めているのは、マニュアルに沿って問い合わせに回答するだけの責任者ではありません。現場で起きている事象から課題を捉え、自ら優先順位と対応方針を判断し、メンバーや関係者を動かして解決と再発防止までやり切るリーダーです。サービスデスクを「問い合わせ対応の窓口」から「社員の業務継続と生産性を支える運用基盤」へ進化させていただきます。 【役割】 ・社内ITサービスデスクのリーダーとして、問い合わせ対応とチーム運営を統括し、対応品質・スピード・生産性に責任を持つ。 ・PC、アカウント、Microsoft 365、ネットワーク、SaaS等の問い合わせ・障害について、業務影響・緊急度・原因を分析し、自ら対応方針と優先順位を判断する。 ・メンバー・関係部署・外部パートナーに役割を割り振り、進捗・品質を管理して解決までやり切る。非IT部門の利用者にも分かりやすく説明し、合意形成を進める。 ・問い合わせ傾向や対応工数、再発課題を分析し、FAQ・手順・対応フローを見直すことで、属人化を防ぎ、対応品質と生産性を改善する。 ・生成AI・自動化ツール・既存SaaS等を活用し、問い合わせ対応、ナレッジ検索、周知、定型業務の効率化を進める。 【得られる経験】 ・3,000名超・全国拠点を支える社内ITサービスデスクのリーダーとして、チームの対応品質と生産性を高める経験。 ・問い合わせや障害を起点に、課題の分析、優先順位付け、対応方針の決定、関係者の巻き込み、解決までを一貫してリードする経験。 ・個別対応にとどまらず、FAQ・手順・対応フロー・役割分担を見直し、再発防止と標準化を実現する経験。 ・内製開発組織とも近い環境で、生成AI・自動化・既存ツールを活用し、現場に近い運用改善を企画から効果検証まで自ら回す経験。 ・社員の業務継続と生産性向上に直結する改善を、利用者の反応や成果を確かめながら進める手触り感。

  求める能力・経験

  【業務経験】 ・社内IT、情報システム、サービスデスク、ヘルプデスク等において、リーダーまたはSVとして、メンバーへの指示、進捗・品質管理、業務支援を担った経験 ・問い合わせや障害について、利用者の業務状況、影響範囲、緊急度、原因を分析し、自ら対応方針と優先順位を判断したうえで、関係部署や外部パートナーを動かし、解決までデリバリーした経験 ・問い合わせ傾向、対応工数、滞留、再発課題等を分析し、FAQ・手順・対応フロー・役割分担などを見直すことで、対応品質または生産性を改善した経験 ・非IT部門を含む利用者や関係者に対して、状況と対応方針を分かりやすく説明し、合意形成を図りながら業務を前に進めた経験 【求める人物像】 ・マニュアルや既存フローに従うだけでなく、状況を分析し、自ら対応方針を判断できる方 ・個別の問い合わせへの回答で終わらせず、その背景にある業務・運用上の課題を捉えられる方 ・メンバーや関係部署を動かし、対応の完了と成果まで責任を持てる方 ・属人的な対応をFAQ・手順・フロー・仕組みに変え、チームで再現できる状態をつくれる方

  事業内容

  株式会社ヤマシタは、1963年創業のリネンサプライと、1988年に参入した介護用品レンタルを両輪とする業界大手です。介護業界でありながらAI・DXを経営の中核に据え、自社サービスのDXを内製で推進。AI駆動開発へ移行し、落合陽一氏が戦略アドバイザーに参画しています。2030年に売上850億円、2050年に1兆円を目指す第2創業期にあり、3,000名超の社員を支える社内IT基盤の進化にも取り組んでいます。

• エージェント求人

  アソビュー【会員1800万超×組織再設計】エンジニアリングマネージャー

  800~1500万

  • 店舗/施設運営
  • プロジェクト
  • レジャー/アミューズメント施設...
  • レジャー/アミューズメント施設
  • プロダクト開発
  • 店舗運営
  • 体制構築
  • 開発
  • SaaS
  • 店舗
  • Amazon Web Serv...
  • マネジメント
  • アジャイル開発
  • PC/Web
  • Java
  • Spring
  • プロジェクトマネジメント
  • アジャイル

  アソビュー株式会社東京都品川区

  アソビュー【会員1800万超×組織再設計】エンジニアリングマネージャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆業務内容 ・1,800万人規模を支えるエンジニアリング組織の再設計と成長戦略推進 ・開発スループット最大化に向けたプロセスの改善と技術的負債の解消 ・エンジニア採用・育成・評価および1on1等を通じたキャリア支援 ・事業戦略に連動した開発体制構築とコード・アーキテクチャレビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・高トラフィック（予約・決済・発券）に耐えるスケーラブルなシステム基盤強化 ・AI活用を前提とした現場起点でのプロダクト開発プロセスおよび組織の最適化 ・レジャー施設・体験事業者のDXを支援するSaaSプロダクト群の開発推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅1,800万人が利用する大規模インフラのエンジニア組織再設計を主導 ✅現場の課題から直接要件を起こし最速で価値を届ける手触り感のある開発 ✅年収800万円〜！半期年俸制でスキルと成果を正当評価する環境 ✅週1〜2日出社のハイブリッドワーク＆フレキシブルな勤務体制を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「遊び」を社会インフラ化しWell-Beingな社会を実現する独自の立ち位置 ・BtoCプラットフォーム、BtoB SaaS、リアル店舗運営まで網羅する広大なドメイン ・現場の「本当に楽になった」を直接受け取れるユーザー・顧客との近い距離感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・Webアプリケーション開発実務経験5年以上（言語不問） ・Webシステムの保守運用フェーズ経験3年以上 ・5名以上の開発チームにおけるPM・EM等のマネジメント経験3年以上 ・スクラムやアジャイル開発プロセスの推進経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・Java (Spring Boot) での実装経験およびDDD（ドメイン駆動設計）の知見 ・AWS構築・運用経験、または事業会社でのサービス・エンタープライズ開発経験 ・複数チームが関係する中規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・CTO/VPoEなどの組織統括経験、または急成長組織の組成マネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【上流AIエンジニア】課題設定・提案から担当/AI未経験歓迎/週1-2日リモート

  400~700万

  

  株式会社ＲＣＩエージェンシー東京都渋谷区

  【上流AIエンジニア】課題設定・提案から担当/AI未経験歓迎/週1-2日リモート気になる

  もっと見る

  仕事内容

  クライアントの業務課題を起点に、AI活用の企画・提案からPoC、開発、導入まで一気通貫で担います。建設・製造・不動産など幅広い業界向けに設計図面特化型AIを開発。 【具体的には】業務ヒアリング、課題設定、AI活用方針・アーキテクチャ検討、提案、PoC、LLM・画像解析を用いた開発、精度改善、Web/API開発、プロジェクト推進、本番導入まで、経験や志向に応じて担当します。設計図面の文字・図形・記号・配置・関係性まで理解する、難易度の高いAI開発に挑戦できます。

  求める能力・経験

  【必須】Web・業務システムなど、何らかのソフトウェア開発経験(AI・機械学習の実務経験は必須ではありません) 【魅力】■AI・機械学習の実務経験は不要。Web・バックエンド・システム開発の経験を活かし、実案件を通じてAIエンジニアへ成長できます。 ■クライアントへのヒアリング、課題設定、AI活用方針の検討、提案書作成など、コンサルタントやPMが担う上流工程にも携わります。 ■技術とビジネスの両方を武器に、AIスペシャリスト、テックリード、AIコンサルタント、PM、事業責任者など幅広いキャリアを目指せます。

  事業内容

  -