【東京】制御・情報SE(製造業における制御・情報システムの設計・構築・保守)
600~1200万
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
東京都中央区
600~1200万
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
東京都中央区
その他IT
クライアント企業の工場や製造、生産システムの効率化のための、制御・情報システムに関するエンジニアの仕事です。 ■クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備のDX、デジタル化などに関する自動化、制御システムや情報システムの提案、検討、設計・施工に携わっていただきます。 ■三菱ケミカルグループ以外のクライアントも多く、化学・食品・医薬を始めとして、制限なく多様な業界がお客様になります。
【いずれか必須】■プロセスプラントの生産システム関する経験を有する方■プロセスプラントの製造にかかわる情報システム関する経験を有する方■プロセスプラントの制御システムに関する経験を有する方 【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。 出張の頻度:計6回程度/年 出張の期間:計5日程度/年
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年一回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後2日 入社月に応じて2~18日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
システムソリューション事業部
当面無
東京都中央区日本橋本石町1-2-2
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度、家族手当、住宅手当 他
【育休実績】男性の育休取得実績は91%。女性は100%と非常に高い育休取得実績がございます。 社員一人一人がライフステージに合わせて柔軟に働くことができる環境を完備しております。 【年収例】 700万円:30歳(勤続8年)、850万円:35歳(勤続13年)、950万円:40歳(勤続18年)、1,100万円:45歳(勤続23年) いずれも残業25時間想定。 【帰省手当】 単身赴任の場合、月に1回分の往復帰省手当を支給。 【出張手当】 2,500円/日を支給。7日を超える長期出張の場合は、3,500円/日を初日分から支給。 別途宿泊代も支給されます。 【住宅補助制度】 独身寮、社宅制度が非常に充実しています(実質補助額3~12万円程度)。 <働き方>フレックスタイム、テレワークの取得も可能です。
1名
2回
筆記試験:有
お客様から頼られるポジションで、お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供できる立場で働く事が可能です。お客様と対峙し、直接評価を受けるため大きな達成感を味わうことが出来ます。
【プロジェクトの一例】 ○化学/食品工場向けの現場作業改善やデジタル化推進 ○化学/食品/医薬工場向けの連続/バッチプロセスプラントの自動制御システムの構築 ○食品工場向けのMES(製造実行システム)およびプラント自動制御システムの一括構築
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1-2-2
黒崎(福岡県)、大竹(広島県)、水島(岡山県)、坂出(香川県)、四日市(三重県)、豊橋(愛知県)、富山(富山県)、鹿島(茨城県)
■事業内容 化学、合繊、食品、医薬品、情報電子、物流システム、エネルギー等各種産業分野における「エンジニアリング事業」「設備管理事業」及び「メンテナンス事業」
エムイーシーテクノ株式会社
非公開
三菱ケミカル株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 157,478百万円 | 9,332百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 160,872百万円 | 10,932百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール管理・進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフの連携・指示共有 ・電話・メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身につく> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界発”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、場合によっては基礎研修は無しになる可能性があります。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付きサポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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800~1600万
■募集背景: 生成AIエージェントの登場により、ITシステムの開発プロセスは大きな転換期を迎えています。当社では、米Cognition AI社の自律型AIソフトウェアエンジニア「Devin」を活用したAI駆動開発コンサルティング をお客様に提供しています。 従来、人手に依存していた開発作業はAIとの協働によって再構築され、少人数でも大規模なシステムの開発・運用が可能な時代が到来しています。当社ではこれを単なる新技術ではなく本質的な構造変化 と捉え、次世代の開発アプローチを実践する専任部隊を新設しました。今回はその立ち上げフェーズに参画いただけるコアメンバーを募集します。 ■職務概要: 新しい開発スタイルを構築・実践する新設部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。単なる技術提供にとどまらず、クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューションを構 想する「技術×コンサルティング」両面の視点を持って活動いただきます。 ■具体的な業務内容: ・Devinの導入コンサルティング(環境構築、トレーニング、活用支援、PoC) ・AIエージェントを活用した業務アプリケーションのPoCおよび開発 ・AIエージェントファーストな開発プロセスの再設計、伴走支援 ■求人の魅力: ・AIとエンタープライズアーキテクチャの融合を実現する、先進的なプロジェクトへ参画可能 ・生成AIを中核とした、全く新しい開発スタイルを実践できる環境 ・急成長中の「AI×ITコンサル」領域において、高い市場価値と専門性を獲得可能 ・国内屈指のリーディングカンパニーの、ビジネスを左右する戦略的IT投資を支援 ・他社に先駆けて最先端技術を導入する環境で、日常的に新技術をキャッチアップ可能 ・業務システムのグランドデザインから、要件定義、開発、リリースまで一気通貫で携われる ・経営陣を含む全メンバーがエンジニア出身 ・エンジニア視点で組織運営されており、管理業務を極限まで圧縮 ・技術者として専門性を高め続けられるキャリアパスを用意
・エンタープライズ向けWebアプリケーションまたは業務システムの開発経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験、アジャイル開発手法の実務経験 ・生成AIやAI技術に対する強い関心と自律的な学習能力
・デジタル/IT戦略立案:経営戦略を実現するためのIT戦略やデジタル戦略の策定支援 ・業務・システム改革:業務プロセスとITシステムの最適化に向けた構想策定および実行支援 ・プロジェクト/プログラムマネジメント:大規模ITプロジェクトの推進・統括支援 ・アジャイル開発支援:最新技術とアジャイル手法を用いたシステム開発およびサービス創出 ・デジタル組織・人材育成:DXを推進する組織構築や人材育成、プロセス整備の支援
600~800万
◤仕事内容◢ 品質保証の独立部門として、客観性を保ちながらSE部門と協力し、顧客が満足する総合的な品質(信頼性、正確性、使い勝手、要求充足度、サポート品質など)を構築します。具体的には、引き合い・提案から引き渡し、稼働に至るまでの各工程を監視・指導し、最終的な合否判定や稼働状況の監視を主導します。上流から下流工程、本番稼働における品質確保のため、検査計画の立案、設計/製造/テストの品質検査(実機確認含む)、工程別の品質分析と改善提案、システム稼働に向けた最終合否判定、稼働状況や社外事故を含む品質状況の監視を行います。 ◤会社の特徴◢ デジタルシステム&サービス統括本部 品質保証統括本部 社会システム品質保証本部 公共システム品質保証部は、社会ビジネスユニット/公共システム事業部に対応する品質保証部門です。官庁、自治体、社会保障、社会インフラ分野の基盤事業拡大とデジタルソリューション加速を担う「社会イノベーション事業」の品質管理・品質保証を通じて、品質確保と安定稼働を実現しています。約350名が所属し、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍。お客様先でのプロジェクトにも参画し、社会インフラを支えるシステム・サービスの健全性を品質で守り、安心・安全を提供しています。独立部門として客観性を維持し、「品質の日立」ブランドを強みとしています。 ◤仕事の魅力◢ 社会を支える公共システムの安心・安全を守る、非常にやりがいのある仕事です。自身も利用する大規模システムに携わり、問題なく稼働した際には大きな達成感を得られます。新聞やテレビで報道されるような政策・新制度の発足・改正に伴い、世の中をシステム面から変えていく経験ができ、社会の動きを「自分ゴト」として捉えられます。ガバメントクラウドへのシフト、ローコード開発、DX提案など、多様なプロジェクトに関わる機会があります。品質保証活動を通じて、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得できます。近年活用が進む生成AIを品質保証活動にも導入しており、業務を通じて生成AI活用の経験を積むことが可能です。 ◤描けるキャリア◢ 品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを体系的に習得できます。入社後は、社内の品質関連教育講座やOJTを通じて、上長と相談しながら着実にスキルアップを図れます。将来的なキャリアパスとして、管理職としてピープルマネジメントを行う道や、特定の分野で技術的なスペシャリストとして専門性を深める道も選択可能です。 ◤関連キーワード20選◢ 品質保証 システム開発 基盤構築 官公庁システム 社会インフラ デジタル化 クラウド化 コンプライアンス セキュリティ 信頼性 IT技術 業務アプリケーション インフラ システム基盤 試験 品質検査 品質分析 生成AI OJT プロジェクトマネジメント DX ローコード開発 ガバメントクラウド 応用情報技術者 情報処理安全確保支援士 英語力
◤必須スキル・経験◢ 下記いずれかの経験または知識をお持ちの方: 情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験(目安:3年以上)、情報システム開発/基盤構築の基礎的なIT技術の知識、業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価。※品質保証業務の経験有無は問いません。 ◤歓迎スキル・経験◢ 応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の知識、品質保証業務のご経験がある方、生成AIに対する知識・経験がある方、TOEIC500点程度の英語力。 ◤求める人物像◢ 日立グループのコア・コンピテンシーであるPeople Champion(多様な人財を活かし、安心安全な職場づくりと成長支援)、Customer & Society Focus(社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で社会貢献)、Innovation(情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速)を体現できる方。加えて、将来的な品質保証部門リーダーを想定できる方、社内SEやお客様との信頼関係や協調性を重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方、品質確保に向け常に問題意識を持ち、問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方を求めています。
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900~1656万
【職務内容】 CRE部の責任者として、テクニカルサポートからプロダクトの信頼性向上に至るまでの組織マネジメントおよび戦略策定を担っていただきます。開発本部、CS、営業など多岐にわたるステークホルダーと連携し、技術的知見を武器に顧客体験の質を最大化させることがミッションです。 【具体的には】 ・CREチームの組織マネジメント(目標設定、評価、採用、育成) ・テクニカルサポート体制の高度化(調査プロセスの改善、品質管理) ・トイル(労苦)の削減に向けた自動化スクリプトの導入・ツール開発推進 ・インシデント管理(発生時の初動指揮、根本原因分析、再発防止策の実行) ・プロダクト開発チームへのフィードバックループ構築による品質向上支援 ・アラート監視体制の最適化および運用フローの構築 【募集背景】 建設業界は「2024年問題」をはじめとする労働力不足や長時間労働といった深刻な課題に直面しており、DXによる生産性向上が急務とされています。当社は創業以来、現場視点でのプロダクト開発により強固な顧客基盤を築いてきましたが、事業拡大に伴い、顧客満足度を「技術的な信頼性」の観点から支える体制強化が不可欠となっています。 単なる問い合わせ対応に留まらず、エンジニアリングを用いて顧客の課題を根本解決し、プロダクトの信頼性(Reliability)を担保する「CRE(Customer Reliability Engineering)部」をより戦略的な組織へと進化させるため、部長職を募集します。(求人ID:411404)
【必須】 ・組織マネージャーのご経験(3年以上) ・インフラやデータベース、プログラミングの知識 ・ビジネス部門および顧客とのコミュニケーション能力 ・データ消失・破損時の復旧など、トラブルシューティング能力 【歓迎】 ・SREやDevOpsの実践経験(運用自動化や継続的改善の推進) ・BtoB SaaSプロダクトにおけるCRE立ち上げや組織拡大の経験 ・レガシーシステムのマイグレーションやリファクタリングに関わる運用経験 ・SLI/SLOの策定および運用経験 ・建設業界や図面管理システムに関するドメイン知識
【建設業界向けシステム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)の開発、販売】 同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を 自社開発し、販売している会社です。
700~1000万
当社は駐停車スペースのDX化を目指し、6つのサービスを展開しております。メイン事業は、事業者向け駐車場手配サービス「at PORT」です。設立当初から事業を行っており、2022年2月にWebサービス化しました。 以下いずれかの業務をお任せします。 ■事業者向け駐車場手配サービス「at PORT」のプロダクトマネジメント:サービス設計、経営方針・要望をベースに開発優先順の決 定、要件定義・基本設計、チケット化 ■事業者向け駐車場予約手配サービス「PIT PORT」のプロダクトマネジメント:サービス設計、要件定義、オフショア開発管理(日本語)
【必須】■要件定義・基本設計の業務経験 【歓迎】■UXに関する基礎知識 ■プロダクトマネジメント経験 ★様々なキャリア経験のあるメンバーが揃っています。 ★2024年6月より事業拡大によりオフィスを移転しました。綺麗なオフィスでフリースペース等の設備も快適です。 ★書籍や勉強会の費用負担、美容クリニックとの提携(月1回お好きなメニューの施術が無料で可能)など、福利厚生も充実しています!
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800~1200万
◇◆最先端AI技術でビジネスを変革するインフラ基盤の構築◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証グロース上場。創業以来「増収増益」を続ける急成長AIベンチャーのコアメンバー ✓PoC/MVPの立ち上げから参画し、AI/LLMを活用した次世代基盤の設計・構築を牽引 ✓フルフレックス・リモート可。プロフェッショナルが揃う刺激的な環境で技術を追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社AVILEN ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」をミッションに掲げ、AIソフトウェア開発、人材育成、戦略支援をフルスタックで提供するAIベンチャーです。2023年に東証グロース市場へ上場。日本郵政Gや大塚商会といった大手企業を中心に950社以上の支援実績を誇り、AIの社会実装を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PoC/MVP案件におけるインフラ要件定義およびクラウド設計・構築 ✓AI/データ系ワークロードに最適化されたクラウドアーキテクチャの設計 ✓IaC(Terraform等)を用いた環境構築の標準化・テンプレート化 ✓GitHub Actions等を利用したCI/CDパイプラインの整備 ✓セキュリティ設計、運用(IAM、ネットワーク分離、脆弱性対応等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI(LLM)を活用した大規模業務効率化システムの基盤構築 ✓最新のMLOps/LLMOpsを取り入れた推論基盤の運用設計 ✓コンテナ基盤(Docker / ECS / Kubernetes)を用いたスケーラブルなシステム開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓インフラ領域に留まらず、バックエンド開発にも踏み込みたい方 ✓0→1の立ち上げフェーズで、技術選定から裁量を持って取り組みたい方 ✓最新のAI・テクノロジーを社会に届けることに情熱を持てる方 ✓生産性向上を重視し、仕組み化や標準化を推進するのが好きな方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓クラウド(AWS/GCP/Azure)での設計・構築・運用経験(3年以上) ✓IaCの実務経験(Terraform/CloudFormation等) ✓コンテナ運用経験(Docker)およびネットワーク・セキュリティの基礎知識 ✓アプリ開発の理解(Python/TypeScript等でのAPI実装経験など) 歓迎条件(WANT) ✓PoC/MVPの立ち上げ経験、または0→1のインフラ判断経験 ✓Kubernetes(EKS/GKE)の設計・運用経験 ✓MLOps/LLMOpsに関する基礎知識や実務への関心
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事をこのまま続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール管理・進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフとの連携・指示共有 ・電話・メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身につく> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界発”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、場合によっては基礎研修は無しになる可能性があります。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付きサポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事をこのまま続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール管理・進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話・メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りがそのまま給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり収入を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身につく> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界発”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、場合によっては基礎研修は無しになる可能性があります。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付きサポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、社会人経験がない方、資格のない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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460~730万
法人のお客様のPC展開(新規、入替え等)プロジェクトに関わる求人です。 ・クライアント関連の商談支援 ・PC展開(新規、入替えなど)に関わるプロジェクトの立案、運用(プロジェクトマネージャー/リーダー) ・windowsを中心とした問題解決、新機能の提案
【必須要件】 ・IT分野での実務経験(PCハードウェア、ソフトウェア、サーバー、クラウドなどのIT全般基礎知識) ・PCに関連する知識(Windowsに関する基本的な理解) ・顧客対応経験(カスタマーサポートや技術サポート経験など) 【歓迎要件】 ・マスタPC作成の経験 ・WBS/課題管理/設計書作成の経験 ・キッティング手順書、作業手順書の作成経験 ・PC展開(新規設置や入替など)のプロジェクト経験 ・IPA資格やベンダー資格などIT関連資格保有
さまざまな業種におけるお客様の経営課題や業務課題の解決を支援する各種ソリューションを提供 ・複合機(MFP)やプリンターなどの画像機器や消耗品、ICT関連商品の販売と関連ソリューション ・サポート&サービス(画像機器やICT関連商品の保守、ネットワーク構築・保守、ICT運用業務代行) ・システムインテグレーションおよびソフトウェア設計・開発
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【宿泊施設の経営改善】全国の旅館・ホテルに常駐し、P/L・B/S分析、顧客セグメント分析、サービス改廃、投資計画策定などのハンズオン支援を実施 ✅【面的地方創生支援】地域全体の高付加価値化を目指し、エリアマーケティング調査に基づいた4P戦略(商品・価格・販路・プロモーション)の策定 ✅【DX・オペレーション改革】顧客価値を最優先したシフト管理、原価管理、業務基盤の整理およびITツールの導入・定着化支援 ✅【人的資本経営】従業員エンゲージメント調査の実施と、それに基づく改善施策の実行・定期モニタリング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デスクトップリサーチに留まらない「現場に答えがある」徹底的な現場主義を通じ、真の経営変革リーダーへと成長できる ・リヴァンプが多業界で培ったマーケティング・DX・投資の知見を地域観光に応用する、先駆的な地方創生スキームを構築できる ・将来的にはブランドコンセプト策定から、数億円規模の投資実行・サービスデザインまでを網羅するプロデューサー的なキャリアを形成可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:800万~2,000万円(※アソシエイト〜シニアアソシエイト。現職給与を最大限考慮) ・【徹底した伴走型】単なる提言ではなく、経営陣と机を並べて「やりきる」まで支援。実施施策が市場の反応として如実に返ってくるダイナミズム ・ベビーシッター割引、住宅手当、資格取得奨励金など、大手ファームに引けを取らない充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ひがし北海道や有馬温泉など、有名観光地での「地域横断的な高付加価値化」を主導し、持続可能な地域経済の仕組みを作れる ・計数管理(ハード面)とブランド構築(ソフト面)の両輪を同時に経験でき、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高められる ・全案件インバウンド(引き合い)のため、営業活動に一切の時間を取られず、200%クライアントワークに没頭できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅観光資源と旅行者ニーズをマッチングさせた、エリア全体で統一された観光戦略の構築 ✅老舗旅館の生産性向上に向けた、財務・管理会計の導入および投資内容のモニタリング ✅自然共生体験の言語化による、高単価・高満足な観光商品への転換とマーケティング実行 ✅人的資本経営を見据えた、宿泊施設における従業員エンゲージメント向上施策の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「地方を元気にしたい」という強いマインドと、週3日程度の地方出張・常駐を厭わない姿勢 ・最低限の財務・会計知識(P/LやB/Sを読み解き、課題を抽出できるレベル) ・正解のない状況下で自ら仮説を立て、現場を巻き込みながら泥臭く課題解決を楽しめる方 ・(歓迎)総合商社、コンサルファーム、鉄道会社等での実務経験 ※観光業未経験者も積極的に採用中。既存の枠組みに囚われない発想が歓迎されます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社リヴァンプ(2005年創業) ・「企業を芯から元気にする」を理念に、経営・DX・投資の三位一体で支援する経営支援会社 ・従業員平均年齢32歳。大手ファーム出身のプロフェッショナルが多数在籍する活気ある組織 ・徹底的な「現場主義」を貫き、クライアントの内部から変革を起こすハンズオン支援に強みを持つ