★転勤無【名古屋】不動産管理に関する提案営業/オリックスG/未経験OK◎
350~460万
オリックス・ファシリティーズ株式会社
愛知県名古屋市東区
350~460万
オリックス・ファシリティーズ株式会社
愛知県名古屋市東区
不動産ファシリティマネージャー
建築法人営業
担当する不動産の管理および物件オーナー様向けに建物の修繕や省エネ対応などの提案営業をお任せします。 【具体的には】■契約に基づく業務計画の確認・報告 ■見積書の作成、 受注後の管理・報告 ■管理物件の設備管理とりまとめ ■契約更新に関する書類作成等 ■オーナー様や入居中のテナントを対象に状況ヒアリングや各種修繕提案、見積書作成 ■専門業者に対する審査、折衝、工程管理 ■管理コスト削減の提案 【案件について】グループ会社案件と自社取り扱い案件が50%ずつ ★オフィスビルが中心ですが、幅広い種類の物件を取り扱いますので様々なアセットスキルが身につきます。
★業界・職種未経験者からのご応募歓迎! 【何れか必須】■営業経験 ■何かしらのメンテナンス業務経験(ビルメンテナンス経験者歓迎) ■電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、防災センター要員、消防設備関連等の資格保有者 【求める人物像】■成長意欲がある方■キャリアの幅を広げたい方
第二種電気工事士 尚可、ボイラー技士 尚可、建築物環境衛生管理技術者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~460万円 月給制 月給 210,000円~279,000円 月給¥210,000~¥279,000 基本給¥190,000~¥250,000 諸手当¥20,000~¥29,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限15万円/月
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社直後3日 最高付与日数20日
その他(年末年始/フレックス休日/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容】変更の範囲:当社業務全般
無 地域限定職採用(通勤圏内での移動可能性あり)
愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル
名古屋市営地下鉄名城線久屋大通駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
変更の範囲:既定の範囲内
有 社宅制度(会社負担最大8割) ※支給条件あり、詳細は選考時にお問合せください
有
■資格手当(39種類以上の資格に支給:支給上限5万円/月)■定年65歳■一時金支給制度(結婚/出産/慶弔等)
【その他休暇】産前産後/育児休暇 【有給休暇補足】 入社直後3~10日(入社月による) 翌年度4月に次年度分も付与となります、最高付与日数20日
1名
2回
筆記試験:有(適性テスト)
【創業50年越え/オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業/年間休日128日・残業月平均10~20時間程度の好就業環境】同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤
《勤務条件補足》【賞与】年4回(昨年度実績:4ヶ月)※業績により変動有【昇給】年1回 ■オリックス・ファシリティーズ株式会社について:1970年に設立。京都府内の官公庁施設を中心にビルメンテナンス業をスタート。 総合ビル管理、賃貸マンション管理、その他不動産管理、不動産仲介、建築工事を手掛けています。 ■ビル、大学施設、商業施設、病院施設等に管理の幅を広げるとともに技術力に磨きをかけ、全国に総合ビルメンテナンス業を展開。 そして、建物に関するハード部分を管理するファシリティ・マネジメントに加え、運営管理等のソフト部分を管理するプロパティ・マネジメント、更には建設コストに注目したコンストラクション・マネジメントをリンクさせ、各分野での建物に関するニーズに対し総合的なプロデュースを行っています。 ■研修について:技術力向上や資格取得支援の他、新入社員フォローアップ研修や新任管理職研修等の階層別研修を実施しています。
〒108-0075 東京都港区港南1-8-15Wビル9階
■北海道支店、東北支店、福岡支店、名古屋支店、北陸支店、静岡支店、 京都本店、滋賀支店、舞鶴支店、大阪支店、広島支店 他
総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。
非公開
株式会社大京
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400万~
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆会社概要◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <基本情報> ▼企業名:住友林業ホームテック株式会社 ▼本社:東京都千代田区一ツ橋 2丁目6-3 一ツ橋ビル6階 ▼設立:1988年10月1日 ▼従業員数:2,318名 ▼売上高:72,100百万円 ▼事業内容: 住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <顧客満足度 国内No.1> ■『3年連続1位』 ┗オリコン顧客満足度調査「フルリフォーム」 <ストック型社会を支える安定成長> ■住友林業Gの強固な顧客基盤(30万戸)を保有 ■「新築からリフォームへ」という国策の転換に より需要が拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <募集ポジション> ▼アフターメンテナンス職(建物点検) <勤務地> ▼名古屋支店※転勤基本なし 愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィス棟7階 ※原則エリア外での転勤は発生しません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆お任せしたい仕事内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを 担当していただきます。 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様 の快適な暮らしのサポートを行います。 【具体的には】 ◎定期点検 ・お客様宅を訪問し、建物全体の 点検を実施します。 (点検数:1日2件~4件) ・不具合があれば補修手配を行います。 ・軽微なものは工具を用いて調整作業を するケースもあります。 例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、 クレセントの位置調整など ・点検を通して、有償メンテナンス工事の 提案を行います。 ◎臨時点検 ・お客様からの連絡による突発的な 不具合への対応です。 (1日に1~2件) ・状況に応じて訪問や応急措置、 補修手配などを行います。 ※休日の電話対応は、コールセンター が対応します。 ◎補修管理 ・設備機器など専門業者の対応が必要な場合は、 補修手配管理、完了確認を行います。 ※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に 依頼します。 【入社後】 ・研修・OJTを通して、社内資格を取得し、 ご自身の目で先輩社員が行っている業務を 学んでいただきます。 ※職種未経験な方も多く入社され、 活躍されております! 【働き方】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(火水祝休み) ┗月1回日曜日休みあり、その週の 火曜日は出勤となります ・直行直帰可 ・20:30にパソコン強制シャットダウン ・休日対応なし ┗休日の対応はコールセンターが行います ・パーフェクトノー残業(月に1回) ・平均残業30時間/月 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産業界の経験を東証一部上場 住友林業グループで活かしたい方 ┗施工管理、賃貸管理、営業など 様々な職種からのキャリアチェンジ歓迎! ▼家族・自分の時間を増やし、 ワークライフバランスを整えたい方 ┗完全週休2日制 ┗直行直帰可 ┗休日対応なし ┗パーフェクトノー残業デー ┗20:30にパソコン強制シャットダウン ▼将来への不安から国内トップクラスの 大手企業で腰を据えて働きたい方 ┗住友林業グループ(創業300年越え)の安定基盤 ┗住宅手当あり(上限:35歳) ▼普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション
750~1000万
プレイングマネジャーとして大手不動産会社の営業担当者に自社サービスの提案営業・チームマネジメントに携わっていただきます。入社当初は営業活動に慣れていただき自立された頃、営業活動に加えマネジメント をお任せします。 <業務詳細>■新規開拓営業:アライアンス契約済み大手不動産会社の営業担当者と信頼関係を築き、建物解体の案件受注に向けた提案営業を行う。■プロジェクトマネジメント:不動産会社の営業担当者や社内の各種担当チームと連携し、建物解体が計画通りに進むよう、プロジェクトを管理・推進する。■マネジメント業務:組織・業務設計、メンバー育成、KPI設計など、営業組織を成長させる仕組みづくりを推進する
【必須】 ■営業経験(法人・個人問いません) ■建設や不動産業界についての知識を有する方 【歓迎】■マネジメント経験がある方 ■以下いずれかの経験がある方 ○ハウスメーカー・工務店の営業経験 ○フルリノベーションの提案営業経験 ○エクステリアの提案営業経験 ○大手不動産会社を対象とした解体の提案営業経験 ○不動産売買仲介営業経験 ○不動産用地仕入れ経験
解体工事DXプラットフォーム:「クラッソーネ」(https://www.crassone.jp/)
350~450万
フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品等のエクステリア商材を、工事業者・建設業者(工務店やハウスメーカー等)へ提案する営業をお任せします。 【業務詳細】 (1)既存顧客からの問合せや依頼に対し訪問/提案営業/現場調査 (2)工事を行う現場の採寸/見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り (3)工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います/工事作業は行いません
【必須】営業または販売業務経験(業界経験不問)★未経験者も多く入社していて、まずは先輩社員の同行から始めて徐々に覚えていくので業界経験はなくても大丈夫です! 【やりがい】顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねる内にビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方にはピッタリです!また、自分が手掛けた商品が街中に増えていきます。「このフェンス、お父さんが建てたんだぞ」なんて子供に自慢している社員もいますよ。【求める人物像】■チームワークを大事にできる方■コミュニケーション能力の高い方■前向きに業務に取り組める方
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
375~550万
担当する不動産の管理および物件オーナー様向けに建物の修繕や省エネ対応などの提案営業をお任せします。 【具体的には】■契約に基づく業務計画の確認・報告 ■見積書の作成、 受注後の管理・報告 ■管理物件の設備管理とりまとめ ■契約更新に関する書類作成等 ■オーナー様や入居中のテナントを対象に状況ヒアリングや各種修繕提案、見積書作成 ■専門業者に対する審査、折衝、工程管理 ■管理コスト削減の提案 【案件について】グループ会社案件と自社取り扱い案件が50%ずつ ★オフィスビルが中心ですが、幅広い種類の物件を取り扱いますので様々なアセットスキルが身につきます。
★実務経験者向け!転勤無しのため、腰を据えて長期就業可能◎ 【必須】 ■ビルメンテナンスのご経験(技術職、営業職問わず) 【歓迎】 ■電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、防災センター要員、消防設備関連等の資格保有者 【求める人物像】■成長意欲がある方■キャリアの幅を広げたい方
総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。
500~800万
名古屋エリアの担当としてインフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IOT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■インフラ業界での就業経験 ■営業経験(3年以上) 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
528万~
なぜ、当社では未経験者がこれほど短期間で成果を上げられるのか。 その理由は、個人の資質だけに依存するのではなく、「市場を席巻する商品力」と「グループ独自のビジネスモデル」という明確な勝機があるからです。 ▪️お客様に選ばれ続ける理由 私たちが提供する住宅は、「都心の好立地」でありながら「適正な価格設定」を実現している点が最大の強みです。 「利便性の高い場所に住みたいが、価格は抑えたい」という30代共働き世帯の切実な願いに応えられるため、競合他社と比較しても圧倒的な成約率を維持しています。これは、用地取得から設計、施工、販売に至るまでを自社グループで完結させ、中間コストを徹底的に排除した「製販一体」の体制があるからこそ成し得ることです。 ▪️業務のステップ お客様の「人生最大の決断」を支援するプロフェッショナルとして、以下のフローを担当します。 1. コンタクト:Webサイト等からの反響やご紹介を通じ、ニーズのあるお客様と接点を持ちます。 2. カウンセリング:希望のエリアや予算はもちろん、将来の家族設計まで深くヒアリングします。 3.プレゼンテーション:現地やモデルハウスへ同行し、暮らしの質がどう変わるかを具体的に提示します。 4.ファイナンス支援:ローン返済のシミュレーションを行い、資金面での疑問や不安をクリアにします。 ▪️組織的な育成とチーム体制 「背中を見て学べ」という非効率な教育は行いません。 入社直後の集中研修で基礎を固めた後は、現場でリーダーやマネージャーが商談に同席し、実戦形式でスキルを伝授します。チーム一丸となって初成約までバックアップする風土があるため、異業種出身者が9割を占めながらも、高い定着率と早期の戦力化を実現しています。 ▪️業界トップクラスの待遇・福利厚生 ・給与水準:初年度から月給36万円以上を保証。さらに年2回の賞与が加算されます。 ・スピード評価:3ヶ月に1回の査定機会があり、実績は即座に給与や役職に反映されます。 ・ライフイベント支援:第3子誕生で100万円が支給される祝金や、マイホーム購入を支える最大200万円の支援金など、社員のライフステージに寄り添った制度が充実しています。
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※お客様を物件へ送迎・ご案内する際に必要なため、必須とさせていただきます。 【選考について】 ・学歴:問いません。 (大卒以上の学力を目安としていますが、高卒・専門卒・中退の方も歓迎。学歴以上に「現状を打破したい」「一旗揚げたい」という熱意や可能性を重視し、積極的にお会いします) ・経験:完全未経験を歓迎します。接客、飲食、サービス業、現業職など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが第一線で活躍中です。 【このような方を求めています】 ・自己成長への意欲が高く、新しい自分へとアップデートしたい方 ・目の前のお客様に対して誠実に対応し、確かな信頼を勝ち取りたい方 ・個人の成果だけでなく、チームの目標達成に向けて協力し合える方 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※資格保有者には、規定に基づき手当やインセンティブを支給いたします。
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455~550万
鉄鋼・ガラス・セメントなど日本のインフラを支える築炉工事の営業をお任せします■補修、改造など工事の問い合わせがあったお客様の窓口となり当社工事Grとの調整を行います。9割既存顧客へのルート営業です。 【仕事の流れ】■お問い合わせがあったお客様のもとに伺い、炉の状態、お客様の要望を把握します。■会社に戻り、当社工事Grにお客様の状況を詳細に伝え、工事計画や材料の算出、納期を確認後、お見積りをお客様へ提出し、実工事に向けた交渉を行います。【働く環境】工事日程により休日出勤が発生することがありますが、もちろん休日出勤手当は支給されます。WEB面談・会社説明会可!詳細は備考欄を参照ください。
★第二新卒・未経験歓迎★お人柄重視の採用となります! 【求める人物像】■社内外の幅広い関係者とコミュニケーションが取れる方■ルーティンワークを好まず、臨機応変な対応に自信がある方 ■休日出勤に抵抗のない方(年間50日程度、代休・有休は取得可能) 【教育体制】工事現場で実際の流れを覚えつつ、材料や作業知識を学びな がら工事見積りができるように育てていきます。必要なのは周りの人を巻 き込んで協働する姿勢と、期待に応えたいという誠実さです。◆前職はスーパー店員、コンビニSV、不動産営業、引っ越し屋さんなど幅広いご経験の方が活躍しています!
【ノリタケ】東証プライム市場上場、連結売上高1179億円 【サーモシステム事業】各種工業炉、計測設備及び炉用各種部品の設計、製造、販売 【メンテナンス事業】各種工業炉・焼成炉の築炉、補修、改造工事
403万~
物件情報の仲介に留まらない、より高度な価値提供を目指します。 中古住宅の流通からリノベーションの企画、新築戸建の分譲、土地の有効活用まで、多角的な視点でお客様にとっての「住まいにおける最適解」を論理的に導き出すコンサルティングセールスです。 ▪️ビジネスモデルの圧倒的な強み 当社が展開する「ワンストップソリューション」は、他社が容易に追随できない広範な提案力を可能にします。 「理想のエリアで中古物件を購入し、自分好みの空間へ再生する」といった、プロセスが複雑になりがちなニーズにも一括で対応。競合優位性が極めて高く、高確率な成約と高い収益性を両立させています。この強固なビジネスモデルこそが、年収1000万円プレイヤーの輩出など、社員への手厚い還元を支える原動力です。 ▪️プロフェッショナルとしての役割 反響型アプローチ 月間1500件を上回る膨大な問い合わせの中から、潜在的なニーズを掘り起こします。非効率な飛び込み営業に頼ることなく、質の高い商談に専念できる環境です。 ▪️ロジカル・コンサルティング 「物件の選定理由」や「将来の資産価値」をデータとロジックで明確に提示。お客様の不安を論理的に解消しつつ、最終的な決断に寄り添う情熱を持って、深い信頼関係を築き上げます。 ▪️プロジェクトの統括 契約の締結後、リフォームや施工を担う専門部署と連携。理想の住まいが完成するまでをトータルにプロデュースします。 ▪️飛躍的な成長を促す環境 経験の有無に関わらず、全てのメンバーに平等にチャンスが提供されます。 数多くの実戦経験を積むことで、未経験からでも早期にトップクラスの交渉術と専門知識を習得することが可能です。 手にする報酬は、お客様へ提供した「付加価値の大きさ」そのもの。「自らの実力を正当に評価してほしい」と願う方にとって、これ以上の舞台はありません。
【応募資格:必須条件】 ・短大・専門学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ※日々の案内業務等で運転が必要となるため、必須です。 ・30歳時点で、正社員としての経験社数が3社以内の方(長期的なキャリア形成を図るため) 【選考に関するガイドライン】 ・業界未経験の方を広く募集しています。 (※不動産売買の営業経験がある方は「28歳以下かつ現職が1社目の方」に限定して選考を実施いたします) ・継続性を重視しており、直近で極めて短期間(3ヶ月以内)の離職が複数回連続している方は、原則としてお見送りとさせていただきます。 ・対面での信頼関係構築が重要な仕事であるため、清潔感のある身だしなみや、誠実な第一印象を大切にできる方を評価します。 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を組み立てる力と、相手の心に寄り添う共感力の両方を備えている方 ・高い目標を掲げ、周囲と切磋琢磨しながら頂点を目指せる向上心のある方 ・組織の和を重んじつつも、自身のミッション完遂に対して強いこだわりを持てる方
-
380~570万
■石油元売会社・官公庁・設備会社等から、オフィスビル・給油施設・公共施設等に地下タンクを使用したいというお問い合わせに対し、工事(設置)の手配から工事終了後の請求処理まで対応頂きます。 燃料タンクの場合は危険物施設となり、出荷時・設置前など消防署の確認が必要となるため、申請書類作成など消防署との調整・管理も対応まで対応いただきます。 【業務内容詳細】・工事(設置)の依頼対応・企画書・見積書・申請書の作成・顧客・協力会社・社内関係部署との調整・進行管理・納品(設置)・請求処理など
※未経験歓迎 【必須条件】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■営業経験がある方(業界不問) ■危険物取扱主任者(乙4類)をお持ちの方 ■社会インフラに関係する仕事に興味がある方 ■いろいろな人と協力しながら仕事をしてきた経験のある方
■サービスステーションの設計・施工 ■石油地下タンク(SF二重殻タンク)の製造販売 ■燃料計量機/流量計/油ポンプ/ホームローリー/洗車機等の販売・メンテナンス全般 ■貯油施設のプラント工事の設計・施工 ■地下タンク・配管ライニング施工 等
550~750万
■仕事の内容 【営業組織の「勝ち筋」を作るセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長(MRR最大化)を目指し、営業組織全体の生産性を高めるイネーブルメント業務をお任せします。 属人化しがちな営業スキルを標準化し、個人のスキルアップ支援はもちろん、「誰でも売れる仕組み」を構築することで、組織力の底上げをリードしていただきます。 【具体的な業務】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状分析から施策実行までを担います。 ・データ起点の育成戦略立案 KGI/KPIの予実分析を行い、定量データに基づいた効果的な育成カリキュラムを策定。事業責任者や経営層へ提案し、実行に向けた合意形成を図ります。 ・セールスナレッジの標準化(型化) ハイパフォーマー(トップセールス)の行動特性や思考プロセスを言語化・構造化し、再現性の高い「営業の勝ちパターン」として組織全体へ定着させます。 ・オンボーディング体制の構築・運用 新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、入社時の導入研修から独り立ちまでのロードマップを設計し、運用します。 ・既存メンバーの能力開発 個々のメンバーが抱える課題やフェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的な成果創出をサポートします。 ・営業プロセスの最適化(SFA連携) データに基づいた科学的な指導・育成が可能になるよう、営業企画チームと連携し、SFA(営業支援システム)の運用定義や活用ルールの改善を推進します。 【入社後のキャリア展開】 まずは自社の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務(プログラムの実行・運用など)からスタートします。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメント業務や、より広範囲な組織課題の解決を牽引するリーダーポジションへのステップアップを期待しています。
■必要な能力・経験 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(BtoB)の実務経験:3年以上 ※現場感覚を重視するため、商材や業界は問いませんが、顧客への提案経験が必要です。 ・営業企画 または セールスイネーブルメントの経験:2年以上 ※営業組織の生産性向上や仕組み化に携わった実務経験。 ・人材育成ソリューションの企画・実行経験 ※研修会社や人事系コンサルティングファームなどの専門機関にて、顧客の能力開発支援に従事した経験。
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