【名古屋│福山】⌚百貨店の高級時計サロンで働く♪未経験OK│基本定時退社│転居伴う転勤なし
345~450万
一新時計 株式会社
愛知県名古屋市, 広島県福山市
345~450万
一新時計 株式会社
愛知県名古屋市, 広島県福山市
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
~”ラグジュアリーウォッチ” という奥深い世界~ 専門スキルを身に付けてプロとして活躍できます★ ------------------------------------------------ 国内外の名門ブランドウォッチから お客様へのベストな一本を提案する ウォッチアドバイザーの募集です! 【業務詳細】 ・お客様への接客/販売 ・在庫管理、売上管理、顧客管理 ・展示会などイベントや販促活動等の企画 ・ブログ投稿、SNSなどを利用したデジタル告知 ・礼状作成、カタログ発送 ・簡単な時計の修理 など **✨未経験⇒ゆくゆくは時計のプロへ✨** はじめの一歩は「お客様のお話をお伺いすること」😊 研修制度が充実しているので、 未経験からでも安心してスタートできます! ~研修一例~ ●百貨店の入店前研修 ●先輩社員からの研修 (時計の知識や接客ポイントなど) ●各メーカーの主催セミナーなど 👑実績に応じたインセンティブあり★ 個人またはチーム目標の達成時には 業績に応じたインセンティブが支給されます! 賞与実績は平均3ヶ月~4ヶ月。頑張りが給与に 反映されるのでやりがいをもって働けます✨ 👑ユニークで手厚い福利厚生 RIZAPグループの割引や英会話受講料補助など ユニークな福利厚生も魅力の一つ! 家族手当や育児介護での短時間勤務制度など、 ライフステージの変化にも柔軟な企業です。
\未経験OK!/ 高級商材を販売してみたい方歓迎✨
正社員
345万円〜450万円
全額支給
休憩90分
09:00〜21:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間) ▼シフト例 └09:00~18:00 └10:30~19:15 ※基本的に定時退社 ※年数回の展示会開催時は多少の残業が発生
有
有
115日 内訳:完全週休2日制
最高: 20日 4月1日に一斉付与。中途採用の場合は入社月に応じて有給休暇を付与する。
●週休2日制(月9日休み/シフト制) ・特別休暇 ・慶弔/育児/介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】345万円~450万円 ※経験・年齢等を考慮し、決定いたします。 【月給】23万円~30万円 🌟年収例 └400万円/入社3年目(月給26万+諸手当+賞与) ●賞与:有 年2回(7月、12月※業績により変動) 賞与実績:平均3~4ヶ月 ●昇給:有 年1回(当社規定による) 【インセンティブ制度】 個人やチームでの目標を達成した際には業績に応じたインセンティブを支給 人事評価:業績・行動の双方で評価します。
無
愛知県名古屋市
75以上のブランドを擁する「日本最大級のウォッチ売り場」です。 パテックフィリップ等の高級メゾンが充実し、世界観を堪能できる空間が魅力✨ 腕時計から置時計まで幅広く揃い、贅沢なひと時の中で時計選びを楽しめる空間です!
広島県福山市
グランドセイコーやシャネル、センチュリーなど、国産・海外の多彩なブランドを揃えています! 【特徴】技術者が常駐する修理コーナーを併設し、分解掃除やバンド交換にも対応しています。
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度(勤続3年以上) ・社員割引制度 ・国内外でのメーカー研修 ・ウォッチコーディネーター資格取得全額会社負担 └試験会場までの交通費も支給 ・定期健康診断 ・結婚・出産祝い金制度 ・慶弔見舞金 ・社員研修 ・海外研修 ・定年60歳 ・育児短時間勤務制度 ・介護短時間勤務制度 ・RIZAPグループの社員割引制度 ・英会話受講料の補助(社内規定有) ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) ・交通費全額支給(3万円/月まで) ・残業手当 ・インセンティブ制度 ・役職手当 ・家族手当(子ども1人につき:月15,000円) ・制服代支給:4万円/年 【インセンティブ支給あり】 個人やチーム目標を達成した際に業績に応じ 人事評価:業績・行動の双方で評価します。
東京都新宿区西新宿 8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 36階
●時計輸入及び卸し └レゼルボワール、ポール ピコ、アントワーヌ プレジウソ、I.T.A.、アデクト ●時計小売業 └百貨店時計売場テナントとして7店舗 ●時計修理 └自社ブランド他、時計ブランド各種 ◆経営改革:2018年にRIZAPグループの傘下へ ◆意識改革: 「~さん」付けの徹底や忖度の禁止など、旧来の慣習から脱却。 社員が自ら考え、価値を創造できる組織を目指しています。 改善を楽しむ文化を育んでおり、風通しの良い職場環境づくりを進めています。
●RIZAPグループ株式会社
最終更新日:
318~456万
「Reebok」のシューズに関する日本国内のライセンスを保有し、その販売・運営を手がけている当社にて《Reebok店舗スタッフ》を募集します! 【主な業務】 ◆接客販売及び付帯業務 ◆ラッピング ◆レジ、会計補助 ◆商品陳列、ディスプレイ ◆在庫管理 ◆店内美化 など
★以下に当てはまる方は大歓迎です★ ■シューズやスポーツが好きな方 ■接客が好きな方 ■実績や結果が、直接評価に結びつく事を重視される方 【尚可要件】 ■店舗での販売のご経験がある方 ■アパレル業界で何らかの業務経験がある方
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400~500万
GPSウェアラブルデバイスのパイオニアであるガーミンの新規店舗での、店長職をお任せ致します。 <主な業務内容> ・店舗での接客業務 ・店舗での販売促進活動 ・販売予測や売上管理 ・店舗在庫の管理 ・店舗スタッフの採用・管理・教育 ・顧客動向の分析 ・マーケティング・営業の担当者とのコミュニケーション ・店舗運営全般 <その他付随する業務> ・テナントオーナーとの連絡 ・社内へのレポーティング業務
【学歴】不問 ・販売、接客など店舗でのマネジメント経験をお持ちの方(リーダー経験も可) ※スポーツ(ランニング、ゴルフ、登山など)の趣味をお持ちの方は歓迎致します
日本市場でのGPS搭載スポーツウォッチ、ウェアラブル端末、スマートウォッチの営業・マーケティング・サポート
600~800万
■業務概要:社長の補佐として、会社全体のマネジメント・組織構築を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 (1)組織構築・マネジメント /役割分担の設計(営業管理・販促・KPI・労務相談 等の担当決め) (2)KPI管理:各店舗のKPI設定・月次管理:KPI達成に向けた社員モチベーション管理・フォロー (3)売上管理:各店舗の売上状況の把握・管理 (4)評価制度の見直し・評価シートの作成・運用:社員の育成サポート(5)現場業務(入社後まず習得)入社後1ヶ月:エコリング本部にて研修受講 2ヶ月目:店頭に立ち、買取接客の実務を習得3~4ヶ月後:一人で店舗運営ができるレベルを目指しその後、マネジメント業務へ本格移行
【こんな方に向いています】 現場を大切にしながらマネジメントができる方、トップダウンではなく、ボトムアップ型の組織運営が好きな方、自ら判断し、状況に応じて動ける方 【この仕事の魅力】■「任される」裁量の大きさ(状況に応じて自分で判断できる仕事です)■社長直下・経営に近い仕事(経営企画室長として社長補佐ポジションで活躍いただく予定です)■現場を知った上でのマネジメント(現場研修からスタートできるので現場を知ったマネジメントが可能です)■ボトムアップで意見が通る環境(当社の特徴がボトムアップな環境であり自由な意見が出る環境です◎)
◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
373~500万
当社買取専門店にてブランド品の査定・買取業務をお任せします。座り仕事中心で体力的にも安心。丁寧な研修やAIの鑑定サポートがあり、未経験から一生モノの専門知識や接客スキルが着実に身に付きます。 【仕事の流れ】■来店時の受付・接客対応 ■商品の査定 ■査定金額の詳細説明 ■代金の支払/買取品のデータ入力 ■電話対応(商品に関する問い合わせ) 【入社後】当社には、教育専門部署があり、座学やロールプレイング等、テキストを用いて仕事の基礎・スキルを1から学べる教育・研修を用意しています!研修後も協力体制のもと、店舗に立つためご安心ください。
【必須】顧客折衝のご経験(営業、販売・接客のご経験など) 【歓迎】・リユース業界での就業経験 ・時計/ブランドバッグ/ジュエリー/アパレル/着物での販売接客経験 ・販売接客業でのマネジメント経験 【当社について】リユースショップ「KOMEHYO」を展開し、高い信頼と圧倒的な実績を積み重ねてきました。近年では、AIやITを活用した査定・買取サービスの提供や、海外顧客基盤の拡大など、挑戦を続けています。 【チームワークを大切にする風土】査定を依頼された品物について、本物か偽物か判断が付かない。算出した査定金額に自信を持てない。そんな時は、当社商品センターや他店舗店長に相談しながら業務を進めています!
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
300~420万
世界中のダイヤモンドの中からお客様が心から納得できる一石をご提案。予約制のショールームで、1組につき1時間半程度丁寧な接客を担当いただきます。在庫を持たないからこそお客様の想いに100%応える提案が可能。 【育成体制】入社後はまずは宝石の知識から学んでいただき3か月ほどで独り立ち予定。未経験からでもオンラインや店舗での研修も充実していますのでご安心ください。 【特徴】■着座での接客のため負担少なめ■店舗ごとに毎月成約率のインセンティブ支給あり(個人ではなく店舗ごとに目標設定。カテゴリーごとに設定のため毎月何かしらは支給される可能性が高い)■平日は比較的バックオフィス業務が多く、土日は接客が中心。
【必須】■接客経験(業界不問) ■基本的なPCスキル(メール・タイピング)■ブライダル業界への興味 【求める人物像】多様な顧客のニーズに柔軟に対応し共感力・傾聴力に加え、お客様をリードする提案力がある方 【魅力】 ■ノルマ無し◎売上ではなく成約率を大事にしているためお客さんが本当に欲しいものを提供できる仕組み■生産以外の部分をすべてインハウスで担い、品質に誠実に、その人らしい個性を発揮できるジュエリーをお届け。 【働く方の声】他の商材では踏み込みにくい、お二人の馴れ初めやご入籍といった人生の大切な瞬間に深く寄り添える環境。「〇〇さんだからお願いしたい」と言ってもらえることがやりがい。
◆ブランド事業、EC事業 ◆ジュエリー、革製品ほか
400万~
直営店舗にて、帽子やアパレルアイテムの接客・販売、および店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ただ商品を販売するだけでなく、お客様のお好みやライフスタイル、その日のコーディネートに合わせたトータル提案を行っていただくお仕事です。 店舗では20代〜40代の女性スタッフが中心となって活躍中。ファッションが好きなお客様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 【業務内容】 1. 店頭での接客・販売・コーディネート提案 ◉お客様への声かけ、お好みやニーズのヒアリング ◉帽子やアパレル商品を組み合わせたスタイリング・コーディネートのご提案 ◉レジ会計業務、お見送り、ギフトラッピング対応 2. 商品管理・バックヤード業務 ◉入入荷商品の検品・タグ付け・品出し(棚卸し業務含む) ◉在庫の数量管理およびバックヤードの整理整頓 ◉人気商品や欠品商品の把握・共有 3. 店舗づくり(VMD・ディスプレイ・清掃) ◉新商品や季節のテーマに合わせた店内ディスプレイ(VMD)の変更・提案 ◉お客様が手に取りやすく、魅力的に見える商品の陳列・整理 ◉開店前・閉店後の清掃、店内の美化・環境維持 4. SNSを活用した販売促進活動 ◉InstagramなどのSNSを使用した新作アイテムやおすすめコーデの写真撮影・投稿 ◉着用イメージや商品の魅力を伝える文章作成・発信 ◉イベント情報やキャンペーンのお知らせ告知 / ★ニューエラジャパン(NEW ERA)のブランド! ★世界中で愛されるブランドの『顔』として働く。 ★トレンドの最前線で、自信を持ってお客様に提案できる誇りがあります ★アパレル業界でも珍しい、自分らしいスタイルを崩さずに働ける環境 \
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者 ・ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等) ・接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方 ・常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー
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350~550万
ReFa、SIXPAD、ReDなどMTGの全ブランドを取り扱う旗艦店の創業立ち上げメンバーとして、担当となったブランドを深く学んでいただき、その後段階的に取扱ブランドを広げながら、幅広い商品知識を身につけ、販売・接客を行っていただきます。 【具体的な業務内容 】 ・ご来店されたお客様への商品案内、販売・接客 ・展示ブースでの商品説明、ご案内 ・レジ対応、お会計業務 ・商品の入荷、検品、品出し、発送準備 ・売場のディスプレイ、レイアウト変更 2027年春頃の新施設オープンまでは、本社にて下記業務を担当いただきます。 MTGブランド(ReFa・SIXPAD・Style等)の商品知識・接客スキル習得 ブランドコンセプトや接客品質に関する研修 店舗運営・売場づくり・在庫管理 オープニングスタッフとしての研修・ロールプレイング
店舗での接客販売経験(年数不問) 百貨店の化粧品・ラグジュアリーブランド販売 美容家電販売
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500~800万
2027年オープン予定のMTG初の旗艦店・MUSEUMのオープニングメンバーとして、接客・販売だけでなく店舗運営やスタッフ育成まで 幅広く担当していただきます。 【施設オープン前(本社勤務)】 店舗オープンに向けた運営フロー・サービス内容の企画、改善 ReFa・SIXPADなどの商品知識・接客研修の受講 ブランド担当・営業・開発部門と連携した販売研修の企画・運営 スタッフ採用・教育・マネジメント体制の構築 売上計画・予算管理・店舗オペレーションの準備 オープニングイベントや販促施策の企画 【施設オープン後】 ReFa・SIXPADなどの商品提案・接客・販売
【必須】高価格帯商材の接客・販売経験(お客様一人ひとりに合わせた提案型接客) スタッフ育成・OJT・接客指導などのマネジメント経験 売上・KPI・店舗運営の改善経験 【歓迎】百貨店・ブランド直営店・ショールームなどでの接客・販売経験
●住宅設備機器の企画・開発・製造・販売 ●日用生活製品の企画・開発・製造・販売 ●ミネラルウォーター「キララ」の宅水サービス
350~700万
・担当店舗の予算達成 ・担当店舗で顧客のショッピングに付き添い、トゥミブランドならびに商品の販売促進を行う ・与えられたガイドラインに沿って商品ディスプレイやPOPを望ましい状態に保つ ・担当店舗での在庫を適切に保ち、商品を適切な状態に維持する ・百貨店/館や近隣のテナントと良好な関係を維持する ・必要書類を正確に作成、期限までに提出する ・最も効率的なワークシフトを維持しながら担当店舗の販売スタッフを管理監督する。スタッフを教育し、モチベーションを上げさせ、励 まし、最良の結果が出るようにする(店長クラスの場合) ・その他会社から指示された業務 等 ※上記業務はあくまで一例であり、他にも、同社販売・接客業に付随する業務を行います。
・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売ならびに店舗の管理経験 【歓迎スキル】 ・鞄業界経験
~トラベル、ビジネスバッグ業界のリーダー/ライフスタイルアクセサリーブランドとして現在米国をはじめアジア、ヨーロッパ、中近東など の65ヶ国以上で販売される成長中企業~
350~500万
革製品(財布・バッグ等)の製造・卸売を手掛ける当社の専門店で、2026年6月、名古屋・栄エリアにOPENする「GANZO名古屋(仮称)」のオープニングスタッフとして、接客販売・店舗運営業務をお任せします。 接客・販売を通してお客様に製品の魅力を伝え、店舗の売上管理もご担当いただきます。【詳細】■ご来店されるお客様への革小物の接客販売業務■商品の発注、在庫管理■BLOGやSNSの更新 創業から約100年以上かけて鞄や財布といった最高級の革小物を職人の手によって手作りで製作してきました。オリジナルブランド『GANZO』は、素材ごとになめしや製造方法を変えるなど、協なき追及を貫き通して創り出された最高級ラインです。
【必須】■接客・販売のご経験2年以上 【尚可】■百貨店や路面店での販売経験 ■店長・副店長などのマネジメント経験 ■皮革製品への深い興味・関心 【魅力】当社製品の素材の特性からデザイン、機能性等を業務を通して学ぶ機会があり、革小物等に関する専門的な知識が習得できます。完全週休2日、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方で長期就労が可能です。2回以上通って頂きご購入に至るケースが多く、時間をかけて信頼を積み重ねる本質的な接客ができるのが醍醐味です。 販売だけでなくモノづくりにも携わることが可能です。
■皮革製袋物製造卸売業 ■主要取引先:高島屋、三越、伊勢丹、丸井、東急、西武、阪急百貨店等の 全国主要百貨店及び専門店