【営業アシスタント職(顧客対応・外出あり)】WLB改善/東京・転勤なし/23年連続増益
400~800万
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
東京都中央区
400~800万
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
東京都中央区
営業推進
営業事務
【法人営業職のアシスタント業務】 営業職と行動を共にした、営業サポート全般をお任せします。 ・プレゼン資料・営業資料・物件資料・契約書類などの作成・整理 ・営業と同行して顧客対応、顧客訪問 ・プロジェクト推進アシスタント(社内外の連絡調整・資料作成等の営業サポート) ・その他、営業を支えるアシスタント業務を幅広くおまかせします 内勤:外勤比率/6:4
【望ましい経歴・人物像】 ・営業経験がある方、営業職に興味のある方歓迎 ・不動産知識がある方、不動産業界で就業経験のある方(必須ではありません) ・人と接することが好きな方 ・人のサポートをすることが好きな方 ・コミュニケーション・協調性がある方 ※法人営業経験があれば不動産未経験でも検討します。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有
400万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
(年収1/12を毎月支給・役職手当・担当課長以上はみなし残業代含む。主任以下は別途残業代支給) 入社時は、前職の給与・年収と同等かそれ以上をベースに相談させていただきます。
無
東京都中央区
転勤なし
【待遇・福利厚生】 転勤なし 昇給年1回(10月) 決算賞与あり(業績により支給) 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険) 交通費全額支給 出張手当 表彰制度 就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度 定年65歳(65歳以上はリアルパートナーズにて契約雇用が可能です) 退職金制度あり 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日・祝日) ・年間休日125日以上 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇(毎年連続5日間)・慶弔休暇 ・産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
2回〜
お客様の「建設部」「不動産部」「開発部」の機能を代行・支援します。 立地選定から予算検討、工事費の査定、業者選定・工事監修に至るまで、慣れない業務と様々な選択肢に悩まれることも多いのではないでしょうか。F&Pは、建設と不動産の専門スタッフがお客様にわかりやすい言葉で、判断材料を整理・アドバイスするだけでなく、煩わしい実務をお引き受けします。「業務の効率化とローコスト化」「プロジェクトコストの適正化」「適正判断」「高品質化」に貢献できます。
非公開
最終更新日:
400~500万
月間80億通以上の配信を誇る自社SaaS「Cuenote」の営業部門の業務推進を支える事務業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 ≪詳細≫ ■案件管理(受注・解約処理、支払方法の登録・管理) ■請求書の登録・発行業務 ■月次処理業務(実績集計、売上集計、締め処理) ■関連部署との調整・連携(営業・経理・法務など) ■各種データ入力・チェック・ドキュメント管理
【必須】 ■Excelスキル(vlookup、Sum、if)等、利用できる方 ■営業事務のご経験 【尚可】■SaaS業界またはIT業界での経理業務経験 ■上場企業における経理業務経験 【やりがい・魅力】 営業組織の成長を支える中核的ポジションです。日々の事務処理を通じて営業活動のスムーズな運営に貢献できます。業務フローの改善提案なども 歓迎される環境で、主体的に業務効率化に関わることが可能です。
メッセージングソリューション事業
400~530万
職務内容 営業責任者やゼネラルマネージャーなど、執行役員・部長クラス付きの秘書として、下記の業務をお任せします。 秘書業務 アポイント日程調整 移動手配(新幹線や飛行機、宿泊先等) 会食手配 手土産手配 経費精算 名刺整理・管理 その他事務業務(資料作成、物品手配、チームイベントの運営支援、議事録作成、ほか) 上記業務のマニュアル化・オペレーション最適化 <配属先・入社後のステップアップについて> 配属は、HR統括本部 人事総務部 Employee Successグループ 内のExecutive Assistantチームです。 入社当初は、チームリーダーによるOJTを実施しながら、実務を覚えていただけるようサポートいたします。 チームは現在、リーダーとメンバー(正社員)3名、アルバイトスタッフ2名です。 募集背景 これまで、社長や一部役員にのみ秘書をつけておりましたが、事業と組織が拡大する中でExecutiveクラスがより職責に専念できる環境を組織的に整える重要性が増し、この度秘書を増員することになりました。 今回ご入社いただく方には、既存の秘書チームリーダーのもとで、秘書業務の引き継ぎや新役員への秘書アサインや体制構築などを担っていただきたいと考えています。 仕事のやりがい・魅力 CADDi Drawerはグローバル規模で急拡大している日本初のSaaSサービスです。 その拡販の第一線を担う責任者レイヤーのサポート業務に携わることができます。 急成長フェーズでのスピード感のある環境で、秘書・営業事務の経験を積むことができます。 チームの立ち上げメンバーとして、一から組織作りに携わることができます。
四年制大学卒以上 Slack /Teams /ChatWorkなどのテキストコミュニケーションツールの使用経験 個人・法人営業、人事、広報、秘書などの経験(目安:3年以上)
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
420~580万
募集背景 キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業AIデータプラットフォームCADDiを開発・提供しています。 「製造業データ活用クラウド CADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめとしたアプリケーションを展開し、今後も多様なサービスを提供予定です。 現在は日本・米国・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開し、累計エクイティ資金調達額は257.3億円に達しています。 オペレーションチームは、ソフトウェアを提供するうえで必要なセットアップやAIの教師データ作成など、大規模な作業を必要とする業務を遂行する役割を持ちます。 SVは工程管理や、メンバーマネジメントを通じてアウトプットの品質を高め、顧客が継続的にサービスを利用することに貢献します。 オペレーションの現場では多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが働いており、気骨を持ったリーダーが必要です。 工程管理の専門性と、工程を担う人材管理の専門性の両方を高いレベルで発揮して、事業の成長をオペレーションでリードすることを志向します。 職務内容 アルバイトスタッフを中心とした業務運営およびマネジメントを担っていただきます。 単なる業務管理に留まらず、品質・生産性の最大化に向けた改善推進まで一貫して担当いただくポジションです。 <具体的な職務内容> アルバイトスタッフの業務管理(タスクアサイン、進捗管理、品質チェック) アルバイトスタッフへのピープルマネジメント・育成(1on1、フィードバック、育成・評価) オペレーション業務効率化(業務設計、マニュアル整備、改善施策の実行) 社内ステークホルダーとの業務調整・要件整理 KPI管理(生産性・品質・納期等のモニタリングおよび改善アクションの実行) キャリアパス 志向や適性に応じて、複数のキャリア展開が可能です。 マネジメントスペシャリスト チーム拡大に伴う組織マネジメント(リーダー→マネージャー) 複数チーム統括や拠点運営 オペレーション企画・改善 業務プロセス設計・推進 オペレーション戦略立案や全社横断の改善プロジェクト参画 プロダクトサイドへの展開 現場課題を起点としたプロダクト改善提案 仕事のやりがい・魅力 組織づくりの中核を担える アルバイトスタッフ中心のオペレーション組織を、自ら設計・改善できる裁量 成果が数値で可視化される KPI改善(生産性・品質など)がダイレクトに成果として見える環境 「人」と「仕組み」両面に関われる 育成・評価といったピープルマネジメントと、業務改善の両方に関与可能 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の基盤を支える重要ポジション プロダクト価値を支えるオペレーションの品質向上に直結
<必須条件> 複数名のメンバー(アルバイト・派遣・社員いずれか)のマネジメント経験 社内外の関係者と円滑に調整・コミュニケーションができる方 1年以上のオペレーション業務の実務経験 KPIや数値を用いた業務改善の経験 Excelやそれに準ずるツールを使用したデータ管理業務 <望ましい経験/スキル> 採用や育成の経験 SaaSまたはITプロダクトに関わる業務経験 BPOやオペレーションセンター等での運営・改善経験 業務プロセス設計やマニュアル整備の経験 SQLやスプレッドシート等を用いたデータ分析スキル 変化の大きい環境における業務改善・立ち上げ経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
360万~
事業拡大に伴い、営業・事務職のスタッフを大募集! まずは事務業務を中心に担当いただき、社内業務や事業理解を深めていただきます。 その後、適性やご本人の希望に応じて、 営業職としてキャリアアップいただくことを想定したポジションです。 【仕事内容】 ◆各種事務業務(データ入力、書類作成、電話対応 等) ◆顧客対応サポート ◆営業サポート業務 ◆既存顧客・新規顧客への営業活動(段階的に担当) 未経験からでも、段階的に営業スキルを身につけられる環境です。 【求める人物】 ◆将来的に営業職へチャレンジしたい方 ◆丁寧かつ正確に事務業務へ取り組める方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆主体的に行動し、前向きに取り組める方 ◆清潔感があり、対人対応において好印象を意識できる方
<必須要件> ◆基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応 等) <歓迎要件> ◆営業経験または接客経験 ◆事務経験 ◆人と接する仕事の経験
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800~1200万
職務内容 募集背景 当社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定されています。製造業という巨大産業において、SalesforceやSlackに代表される「日本発のグローバルSaaS」になるべく導入事例を拡大しています。 急拡大に伴い、プロダクトとソリューションは進化を続けトップセールスは1兆円企業の役員提案まで成功している一方で、ジュニアメンバーの育成やナレッジ浸透が追いついていないのが現状です。 事業成長率3倍超/急拡大する営業組織において、営業力を仕組みとして再現性高く拡張できるリーダーを求めています。 2weeks 2days、通常2週間で行うものを2日で終わらせる文化の私達が今後さらにグロースを加速させより大きな事業成果を創出するため、営業チームの早期オンボーディングに留まらず、生産性と創出価値および勝率の最大化を推進することが当部門のミッションです。 職務内容 本ポジションは、単なる教育担当ではなく、グローバルトップクラスの成長軌道を描く営業組織の生産性・勝率を根幹から高める仕組みをデザイン・推進する役割です。 新規性×複雑性の増す高難度の弊社商材において、今後の事業グロースにおける教育・知識基盤的な役割を担います。 <具体的な職務内容> 新規入社される営業メンバーの迅速な立ち上がりを支援するオンボーディングプログラムの企画・設計・運用 既存チーム向けの製品知識/顧客理解の強化コンテンツ作成(PMM、Presales等複数部門と連携) セールスサイクルで必要な職能・知識体系の整理とスキルマッピング/モニタリング <入社後のイメージ> 入社初期から即戦力として、既存の営業プロセスやナレッジを横断的に把握し、課題特定と改善を主導 トップセールスの成功事例を組織全体に展開し、数十億〜数百億規模の売上成長に直結する仕組みを構築 経営陣・事業責任者と密に連携し、営業戦略とイネーブルメントを接続する中心的役割を担う 仕事のやりがい・魅力 事業の根幹に直結します あなたの作った仕組みが営業組織の勝率を変え、ARR数十億規模の成長に直結します。 即戦力としての裁量があります 立ち上げ期ならではの大きな裁量を持ち、経営陣と並走して組織全体を設計が可能です。 複数部門連携の中心になれます Presales・PMM・CSといった部門と横断的に関わり、戦略と実行をつなぐハブとなれます。 キャリア展望が広がります 世界的SaaSの営業企画・組織開発のリーダーとして、将来的に部門責任者や経営企画領域へ拡張が可能です。
応募資格(必須)以下、いずれかのご経験に該当する方 B2B SaaS企業におけるセールス・イネーブルメント、学習・開発、またはハイパフォーマンスな営業組織での2年以上の実務経験 営業、マーケティング、製品など、複数の部門と連携しながら大きな事業成果を直接的または間接的に創出した経験 複雑な情報を明確かつ説得力を持って伝える優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力 望ましい経験/スキル 営業パフォーマンス指標(勝率向上、営業速度加速、新規採用者の立ち上がり時間短縮など)を明確に改善した実績 Salesforce などのCRM システム、学習管理システム(LMS)、コンテンツ管理システム (CMS)、セールス・イネーブルメントプラットフォームの使用経験 求める人物像 キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 素早く行動・検証するフットワークがある方 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 数字に強くコミット出来る方
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500~700万
当社サービスの営業業務サポートおよびサービス業務改善・DX推進を担っていただくポジションです。業務全体を俯瞰し、課題抽出から改善策の立案・実行までリードできる方を求めています。 【業務詳細】 ■営業サポート業務:営業事務対応/営業事務業務の改善・効率化推進 ■サービス業務改善・DX推進:業務フローの標準化・BPRプロジェクト推進/部門横断の業務課題ヒアリングおよび改善提案、推進 ※営業・企画・システムとの部門横断的な調整が発生します。ワンフロアのため、他部署ともコミュニケーションの取りやすい環境です。
【必須】■事務・オペレーション・バックオフィス等、事務経験 ■社内外調整を伴う業務経験 ■業務プロセス改善に関わる経験(業務改善/運用設計/業務フロー整理/手順書作成など) 【歓迎】■業務フロー整理や改善推進の経験 ■部門内または部門横断のプロジェクトリーダーもしくはチームリーダーとしてのご経験 ■AIを活用した業務効率化経験 ■Kintoneを使用した業務経験
■クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 ■クレジットカードデータ処理業 ■その他上記に付帯、関連する一切の事業
300~350万
‧来客対応、ティーサーブ ‧オフィススタッフへのサポート ‧受電、問合せ対応、社内連絡 ‧施設の整備、事務作業など ”人を喜ばせることが好き”な方や ”ホスピタリティ力を活かしたい”方にピッタリの環境です☆ 笑顔で明るい対応ができる方ならすぐに活躍できます!
‧社会人経験1年以上 ‧基本的なPCスキル(Word、Excel、メールなど) 『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 高等学校卒業以上
■同社について 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科‧精神科専門医療機関(ゆうメンタルクリニック)を運営する 医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っているのが同社となります。 ゆうメンタルクリニックはカウンセリングを重視した心療内科‧精神科を運営しており、新宿‧渋谷‧池袋‧上野‧秋葉原等の 各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 同社は管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。
年収非公開
同社では、企業や官公庁などのクライアントの抱える課題を、<戦略×業務×IT>の3領域から解決、一般消費者、生活社に至る社会全体に価値を提供しています。 <募集要項> コンサルタントのプロジェクトチーム、またはベイカレント本社のセールス・リクルーティングを行うチーム何れかのサポートとして、社内外様々な方と連携を取りながら、円滑なプロジェクト推進をサポート頂きます。 ※従事いただく業務内容はご経験に応じて決定 【サポート業務例】 ■営業業務サポート ・営業活動全体の進行をリードし、関係部署と連携したオペレーション調整 ・提案/報告資料の作成支援およびデータ集計・分析 ・案件情報の整理/管理および各種問い合わせ対応 ・営業担当が顧客対応体制構築を後方から支援 ■採用業務サポート ・社内外関係者との調整/コミュニケーションを通じた採用プロセス支援 ・スカウトサービス運用を中心としたリクルーティング業務の推進 ・候補者とのカジュアル面談対応および関係構築 ■経営企画業務サポート ・社内ワーキンググループ(勉強会コミュニティ)の企画/運営を主導 ・社内コンサルタントとの連携による情報集約および調整 ・経営層向け報告資料の作成および報告 ■HR業務サポート ・社内ナレッジの統合管理および全社的な照会対応 ・社内の重要KPIである稼働率担保に向けたコンサルタントのアサイン管理、運用 ・社内展開用資料の作成および報告支援 ■コンサルティングサポート ・コンサルタントの案件推進に伴う実務面での包括的サポート ・Excel/PowerPointを用いた資料作成および高度なドキュメンテーション ・会議体の設計/運営支援(議事録作成、ファシリテーション補助) ・案件進行における情報整理およびマネジメント支援 ■本ポジションの重要性: 毎年の売上成長率20~30%、売上・社員数共に高水準で成長を続けている当社ですが、何れの業務においても、円滑な推進をサポート頂ける本職があってこそ、他メンバーがコア業務に集中することがでます。 コンサルティング案件や社員数が増加を続ける中でも、業務推進に支障をきたすことなく継続的な成長を実現するため、皆様のサポートが不可欠です。 <企業の特徴> ■総合コンサルティングファームとしては日系大手企業です。創業以来、継続的に大きな成長を遂げている優良企業です。 ■ワンプール制により、多様な業界・領域のプロジェクトに参画でき、幅広い経験と専門性を獲得・深化させることが可能です。 <企業の魅力> ■コンサルティング業界の中でもトップクラスの給与水準を誇ります。 ■成果を反映する評価制度、迅速なプロモーションが可能。 <働きやすさ> ■本ポジションの平均残業時間は10時間程度 ■離職率は継続して10%を切る水準 →キャリアカウンセリングなどの仕組みを通じて、個々人の力量・スキル・志向・キャリアプランに合わせたアサインが可能
<応募要件> 学歴:大学院、大学卒以上 事業会社:業界に特化した経験を御持ちの方 弊社からのご支援実績は多数ございますので、 書類選考通過のハードルを超えている方のみお声掛けをしております。
【事業内容】 大手上場企業・官公庁等のクライアントに対し、 経営・業務・IT戦略に至るまで、幅広いコンサルティングサービスを提供 <企業の特徴> ■総合コンサルティングファームとしては日系大手企業です。創業以来、継続的に大きな成長を遂げ ている優良企業です。 ■ワンプール制により、多様な業界・領域のプロジェクトに参画でき、幅広い経験と専門性を獲得・ 深化させることが可能です。
400~700万
■ 仕事の内容: 世界最大級のVTuberプロダクションにおける、インドネシア所属タレントのマネジメント業務全般をお任せします。タレントが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多角的なサポートを行う非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ タレントの目標設定およびスケジュール管理・調整 ・ 各部門(イベント、グッズ、広告等)の担当者とタレント間のブリッジ業務 ・ 企業案件、イベント、収録等の現場立ち会い ・ 配信活動における機材サポートや突発的なトラブルへの対応 ・ リスナーに喜ばれる配信企画の立案・サポート
■ 必要な能力・経験: 📍 営業や接客、マネジメントなど、対人折衝の実務経験をお持ちの方 📍 インドネシア語、日本語、英語が堪能で、円滑なコミュニケーションが可能な方 📍 東京都内のオフィスに通勤可能な方(応募段階での必須条件となります) 📍 日本のカルチャーを世界へ広めたいという強い情熱をお持ちの方 📍 エンタメ業界未経験の場合は、明確な志望動機をお持ちの方 📍 (歓迎)タレント折衝の経験やエンタメ業界での就業経験 📍 チームワークを大切にし、主体的に行動できる方
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600~800万
業務内容 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.8万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年12月号 )』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進する必要があります。 顧客セクター/ プロダクトの多様化が進む中で、当社SaaS事業組織(営業、オンボーディング、サクセス、サポート、Admin管理)のオペレーションの高度化が重要なテーマとなっております。SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を実装することで、ANDPADの更なる成長やセクターの拡大に貢献する人材を募集します。 仕事内容 SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。 メイン業務としては、自身のみならずメンバーの定量化(業務量の可視化)を日々行いながら、 現状どこに課題があり改善が必要なのか、将来的な観点からも、業務の効率化に従事いただくことを想定しております。 <具体的な業務内容> SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行 営業(SFA)、オンボード(ANDPADadmin)、サクセス・サポート(CRM、ANDPADadmin)といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う 見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定/再検討 salesforceのシステムツールの改修や運用の整備 営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ること メンバーの教育・育成(メンバーの目標設定、目標に対する育成、採用に関わるなど) ※週に1回、勉強会を行っております。 POINT 自分が設計構築したオペレーションが定着し、安定的に業務が遂行できる状態になった際に、事業成長の一端を担えているという責任や実感をもつことができます。 常に新しい事象が発生するため、新しい知識を習得し、学び続けて実践し続けることで自然と対応できる範囲を拡大できます。 提案~アクション~改善までの一連の業務を担うことができます。自分の提案したものに対して、責任感をもって最後までやりきることができる点は本ポジションの魅力です。 売上に貢献することができるため、事業成長を肌で感じることができます。 将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。 ※2,3年後にはマネージャーを任せられるレベルに育成していきます。 チームの雰囲気について: お互いを尊重し、高いホスピタリティでコミュニケーションをとることを意識しているため、気持ちよく仕事ができる環境を提供しております。
必須スキル/経験 営業経験 営業企画の業務経験、又は経営コンサルティング会社での勤務経験(目安1.5年以上) 納期/品質を常に担保できる excel/powerpointの操作に慣れている(目安:中級以上)業務改善のプロジェクトに関わったことのある方 歓迎スキル/経験 500名以上のIT業界での実務経験 建設セクターでの業務経験や知見 Saasプロダクトの経験 SFAなどのシステムツールの導入/改修経験 活躍できる人物像 当社ミッション、バリューへの共感 事業や組織の成長を通じて自身を成長させたい意志のある方 グロースハック志向をお持ちの方 アサーティブなコミュニケーション・関係を構築できる方 日々変化する状況・ニーズにアジャストする柔軟性と、組織・事業成長に必要なことをやり切る粘り強さを併せ持った方 取り組むテーマにおける自身の解像度を重視されている方 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
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